第一篇:广雅支行党风廉政建设自查报告[定稿]
广雅支行党风廉政建设自查报告 今年以来,在柳州分行党委的正确领导下,广雅支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,根据《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》和柳州分行的工作部署,以从源头上预防为主线,从广雅支行实际出发,狠抓各项制度的落实,促进了各项工作的正常运转。根据《柳州分行“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》的要求,广雅支行对2011年度党风廉政建设工作开展情况进行了自查,现汇报如下:
一、加强领导,突出责任制落实。
一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。上半年,广雅支行把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核,按照“横向到边、纵向到底”的要求,建立健全责任网络,在年初工作会议上及时传达上级行相关会议精神,部署了党风廉政建设和反腐败工作,建立健全了支行党风廉政建设工作领导小组明确了主要工作职责和相关要求。
二是目标任务明确。根据柳州分行有关党风廉政建设工作的要求和部署,广雅支行下发了《广雅支行“案防制度落实年”实施方案》、《广雅支行开展民主评议行风活动工作方案》、《广雅支行关于开展案件专项治理活动实施方案》等活动实施方案,工作的内容、目标、任务、要求清晰具体,为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,广雅支行明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”,加强对分管科室、挂钩网点党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,党总支书记、1行长、班子成员和各部门网点负责人、员工签订了党风廉政建设责任书和案件防控责任书,细化了目标任务,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,营造了齐抓共管的工作环境,确保了党风廉政建设工作顺利开展。
二、加强思想教育,增强廉洁自律意识
教育是开展好党风廉政建设工作的基础,影响党风廉政建设工作的总体成效。广雅支行按照加强党风廉政建设的新要求,从强化廉政教育入手,加强干部职工的思想政治建设,引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,不断增强拒腐防变的能力。
(一)加强思想教育,筑牢思想防线。上半年以来,广雅支行以“学规定,强素质,做表率”为主题的学习教育活动和“警示教育活动”为契机,认真加强党员干部的思想教育,坚持把中央精神贯穿于党风廉政教育始终,又紧密结合干部职工思想实际,坚持高标准、严要求,组织党员干部深入学习实践科学发展观,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,营造了良好学习氛围。为把“学规定,强素质,做表率”为主题的学习教育活动落到实处,组织了廉政党课教育,支行党总支副书记给全行党员上了一节反腐倡廉教育党课,营造了“以廉为荣,以贪为耻,遵纪守法”,明明白白做事,干干净净做人的良好氛围,使廉洁自律意识深入人心,并加强了党员、积极分子的党性教育,并激励大家充分发挥先锋模范作用。
(二)加强制度规章学习,提高法纪意识。一是紧密结合本行实际,进一步创新学习形式,通过组织辅导、内部网络教学、体会交流等多种途径,提高学习教育活动实际效果。通过学习,使每一名领导
干部都能熟悉《党政领导干部廉洁从政若干准则》“52个不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》“39个不得”,农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定。二是将集中学习与个人自学结合起来,并将自学贯穿党风廉政建设工作始终。集中学习要做到时间、内容、记录、效果“四个保证”;个人自学要有专门的笔记。
(三)践行党员干部标准要求,树立良好形象。为提高党员干部素质,加强党性修养,广雅支行党总支提出了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,把“学规定,强素质,做表率”主题教育与农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定有机结合,作为推动党风廉政建设工作的重要内容,利用上半年专题民主生活会,对照“个人形象一面旗”,查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;对照“工作热情一团火”,查找事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题;对照“谋事布局一盘棋”,查找大局意识、整体观念等方面存在的问题,认真加以整改。引导党员干部加强作风建设,以良好的精神状态,始终充满干事创业的激情,肩负起组织和带领员工做好业务经营工作的重要责任。
三、加强制度建设,规范工作开展。
制度是规范的依据,规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏,直接关系党风廉政建设工作的好坏。通过制度约束,可以不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
(一)广雅支行在费用开支上一直本着节俭的原则,一是对车辆的运行严格治理,实行所有车辆集中加油和车辆维修实行派修单审批制,每月对单车行驶里程、加油及维修费用进行核查;二是对大额开支严格按上级行的规定执行,从不先斩后奏。一直以来,广雅支行的费用列支手续比较合理合规,无违纪现象,招待费控制在市行下达的指标以内。
(二)、实行了人事治理制度改革。一是在干部提拔上坚持“德才兼备,任人唯贤”的原则,充分发扬民主,中层干部全部实行公开竟聘,不搞论资排辈,不照顾关系突击提拔,不搞暗箱操作,聘用中层干部人数控制在市行下达的职数以内;员工实行优化组合、双向选择,增强了全体员工的危机感和责任感;二是在劳资和福利的发放上严格按有关规定执行,做到标准统一,不乱开口子。
(三)、强化合规文化建设。为提高全行员工遵纪守法的自觉性,强化合规文化建设,广雅支行组织员工深入开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。在活动中,做到全员发动、深入宣传,把学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》传达到每一位员工,让每个员工充分认识开展活动的重要性及紧迫性,提出从思想认识、提高从业人员素质、抓好当前业务工作、依法合规经营四项工作入手,做到“三个结合”:即结合当前“基础管理提升年”活动和“案防制度落实年”活动,不断加强内控精细管理;结合当前所处的新任务和新形势,认真做好案件防范工作;结合营销工作的需要,认真处理好业务发展与合规的关系;确保“五个到位”:即组织领导到位、宣传发动到位、工作责任到位、督导推进到位、学习教育到位。活动期间,该行充分利内部网站平台、学习园地等有效载体,大力宣传和推动学习活动进程,将基础管理与合规文化建设结合,在全行上下营造合规文化的良好氛围,使“合规创造价值”的理念深深扎根在员工心中,在全行上下掀起学习活动热潮,为全行各项业务稳健、快速发展提供了坚实的政治保证。
五、下步工作打算
在下步工作中,广雅支行将全面落实好上级行党委关于党风廉政建设工作的安排部署,着重做好以下几个方面工作:
一是深入开展党风廉政建设宣传教育,营造反腐倡廉的良好氛围。把思想政治教育和党课教育作为加强反腐倡廉教育的重点,在干部培训和考核中设置反腐倡廉的内容,形成制度长期坚持。深入开展党章、入党誓词、科学发展观、社会主义荣辱观、职业道德、预防职务犯罪、党纪法纪教育,用科学理论武装党员干部的头脑,打牢廉洁从政的思想基础,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围,引导党员干部算好“人生帐”。
二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位,坚决执行上级的指示、命令和决定,保证政令畅通,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,依法行政,廉洁奉公,模范带头,勤政为民,树好形象、做好榜样。
三是加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,切实转变作风,认真履行党章赋予的职责,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设,努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范。
总的来说,2011年广雅支行的党风廉政建设工作取得了一定的成绩,达到了无刑事案件、无经济案件、无重大责任事故,实现了安全营运。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务,我们将按照学习实践科学发展观活动的要求,紧紧围绕“发展”这一主题,加强领导,科学谋划,进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实,促进广雅支行各项工作任务的园满完成。
第二篇:银行支行党风廉政建设自查报告
文章标题:银行支行党风廉政建设自查报告
一年来,在市行党委的正确领导下,XX支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,根据《中国XX银行党风廉政建设责任制实施办法》和市行年初的工作部署,以从源头上预防为主线,从XX支行实际出发,狠抓各项制度的落实,促进了各
项工作的正常运转。根据XX农银发[××]33号《关于对全市农行××贯彻落实党风廉政建设目标责任制情况进行考核的通知》精神,XX支行对××党风廉政建设工作开展情况进行了自查,现汇报如下:
一、加强领导,确保党风廉政建设责任目标落到实处。
为加强对XX支行党风廉政建设工作的领导,XX支行党支部始终把党风廉政建设工作摆到重要议事日程,根据上级行的要求,在年初制订的党支部工作要点中对党风廉政建设做了部署,并成立了支部书记为组长、纪检委员为副组长、各科室负责人为成员的反腐败抓源头工作领导小组,领导小组根据各个时期上级行的部署,结合中心实际积极开展工作,首先按照市行2001党风廉政建设责任目标分解情况对照落实,制定了《XX支行2004党风廉政建设责任目标》和考核办法,定期或不定期的进行检查;其次对上级行党风廉政建设和反腐败工作的部署及时进行传达贯彻,消除棚架现象;再次与各要害岗位人员签订了安全保卫和经济防范目标责任书,保证了各项制度的落实。
二、充分发扬民主,接受群众监督
今年以来,中心党支部始终按照江总书记“三个代表“重要思想和从严治党的精神,结合中央金融工委“十个严禁”、“十个不准”和中纪委五次全会关于党员领导干部廉洁自律六条新规定,加强对“八个坚持、八个反对”的学习,对党员干部严格要求,严格监督,特别是支部成员一贯执行领导干部廉洁自律有关规定,从不利用手中的权力谋私利,而是把自己置于群众的监督之下。首先,在XX支行开展了民主评议党员活动,一年来共进行测评3次,每次测评支部成员都以一名普通党员的身份参加,虚心接受群众监督,不搞特殊;其次,对于在群众中评价不太好的个别党员同志,领导班子主动与其谈心,掌握其思想动态,帮助其进步;再次,在日常工作中班子好范文 wenmi114.com成员坚持要求大家做到的自己要首先做到,要求大家不做的自己首先不做,为大家做好表率。自中心开业以来,从未发生公款装修__私房和购置其它私人物品现象;另外,在全体员工中还开展了民主对话活动,中心结合工作实际首先确定15项对话内容,班子成员与各科室选派的代表面对面座谈,虚心听取大家的建议和意见,对于合理建议积极采纳。在领导班子和党员干部的带动下,目前XX支行的干群关系比较融洽,大家工作积极无怨言。
三、加强思想政治工作,提高党员和干群的思想素质
江泽民总书记指出:“几十年的历史表明,革命也好,建设也好,要取得伟大的胜利,都离不开宣传思想工作。这是我们党的一条基本经验。”XX支行作为X行的主要业务部门,加强思想政治工作显得尤其重要,因此2004年以来,我们一直把此项工作做为一项大事来抓,首先我们组织全体党员认真学习了江总书记的“三个代表”,并围绕“三个代表”的重要思想认真开展讨论,通过学习和讨论,使大家树立了正确的人生观和价值观,增强了抵御各种腐蚀思想的能力;其次,以学习贯彻党的十六大会议精神为契机,采取重温入党誓词,举行升旗仪式等形式,认真开展爱国主义教育;其三,组织党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并要求大家注意对照执行;其四,经常组织大家学习金融系统模范人物的先进事迹和党风廉政建设录像片,以正反两方面的典型事例教育大家,增强了大家的爱岗敬业意识。
四、完善各项制度,狠抓落实,把反腐败抓源头工作落到实处
通过制度约束,可以不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。因此年初我们制定了《违反安全保卫规章制度经济处罚办法》、《资调中心财务管理办法》和《职工劳保福利管理的暂行规定》,并从以下几方面做起:
〈一〉、实行了财务公开。XX支行在费用开支上一直本着节俭的原则,一是对车辆的运行严格管理,实行所有车辆集中加油和车辆维修实行派修单审批制,每月对单车行驶里程、加油及维修费用张榜公布,接受职工监督,杜绝跑冒滴漏;二是对大额开支严格按市行的规定执行,从不先斩后奏。同时每季对财务费用开支情况在中层干部会上公布一次,每半年对全体员工公布一次,既增加了费用开支的透明度,又可达到共同节俭的目的。2004年我们通过自查感到费用列支手续比较合理合规,无违纪现象,招待费控制在市行下达的指标以内,二00四实现利润1106万元,比去年净增XX万元,全年费用XX万元,扣除电子租赁费、车辆租赁费、围墙改造费共XX万元,XX支行实列费用XX万元,较去年
第三篇:人民银行支行党风廉政建设工作自查报告
人民银行支行党风廉政建设工作自
查报告
人民银行支行党风廉政建设工作自查报告2007-12-07 21:01:38第1文秘网第1公文网人民银行支行党风廉政建设工作自查报告人民银行支行党风廉政建设工作自查报告(2)文章标题:人民银行支行党风廉政建设工作自查报告
2005年我行党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照__银发(2005)号《》的安排部署,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实的精神,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径,建立健全教育、制度、监督并重的
惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为支行在双柏经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。经11月17日支行考评领导小组按照2005年精神文明及党风廉政建设目标任务分解考核表内容五大项二十九小项逐项对照检查,通过自查考评分为99分,现将自查情况报告如下:
一、领导班子建设不断加强
我支行党组始终坚持将思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设作为一项重要任务来抓,不断加强和改进班子的自身建设,坚持以党风促行风、以班子建设带职工队伍建设、以党员的先锋模范作用带全体职工爱岗敬业。按照年初工作部署,强化了金融服务,使货币
政策得到了较好的落实。
1、强化班子自身素质,提高“防腐”免疫力。一年来,领导班子团结协作,班子成员积极发挥党组中心组理论学习示范作用,把政治理论学习作为加强班子建设的一个重要方面来完成,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。建立了党组中心组集体学习和班子成员自学相结合的学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产第1文秘 党纪律处分条例》、“四大纪律,八项要求”等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。其中,全年共组织开展了中心组学习次,每次都有中心发言人和书面发言提纲,对中心组学习的形式也进行了创新,要求中心发言人事先准备,学习时做重点发言,其他成员依次交流发言,通过学习,提高了班子成员的政治素养和驾驭全局的能力。班子成员还深入股室和辖区金融单位开展有针对性的调查研究,全年累计开展调查研究共次,写出调研报告和心得体会文章共篇。
2、认真贯彻民主集中制原则。党政一把手切实负起总责,加强对班子成员管理和教育,努力提高综合素质,认真落实民主集中制,严格履行议事规则,涉及重大事项集体讨论,做到事先预告、事事沟通,严格按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则进行,充分调动和发挥了班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、严格按照要求召开了党员领导干部民主生活会。支行党组高度重视民主生活会的质量,对民主生活会给予了强有力的指导,民主生活会的质量在2004年的基础上有所提高。支行班子充分利用批评和自我批评这一有利武器,在班子成员间、班子成员与职工之间开展了交心谈心活动,广泛征求意见建议,通过自己找、同志提,共查找出2005支行领导班子存在问题共13条。针对存在的问题,领导班子立即制定了整改措施进行了整改,能解决的问题都及时进行了解决,不能解决的及时向群众做好了反馈,使整改措施落实到位、收到了较好的效果。
4、我行党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“一岗双责”,坚持政、思结合,坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。同时领导班子积极用科学的发展观和正确的政绩指导具体工作,坚持党风廉政建设和精神文明建设“两手抓,两手
都要硬”,把抓职工的思想建设作为一项重要工作来抓,主动出击,定时、不定时深入股室与职工交心谈心共人次,及时了解职工的思想动态,力求将思想政治工作做实、做细。对职工反映出来的一些工作生活中的实际困难积极给予解决,得到了职工的肯定和好评。
5、切实加强班子建设。班子成员之间根据团结、勤政、务实的要求,不断加强沟通、配合、协调。经常开展批评和自我批评,开展谈心、交流,增进彼此间的理解,对各自分管的工作要做到既有分工、又要有合作,注意发挥班子的整体活力。针对支行班子不齐、缺少一名副行长的实际,严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚
人民银行支行党风廉政建设工作自查报告
第四篇:人民银行支行党风廉政建设工作自查报告[最终版]
文章标题:人民银行支行党风廉政建设工作自查报告
2005年我行党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照__银发(2005)号《》的安排部署,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实的精神,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为支行在双柏经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。经11月17日支行考评领导小组按照2005年精神文明及党风廉政建设目标任务分解考核表内容五大项二十九小项逐项对照检查,通过自查考评分为99分,现将自查情况报告如下:
一、领导班子建设不断加强
我支行党组始终坚持将思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设作为一项重要任务来抓,不断加强和改进班子的自身建设,坚持以党风促行风、以班子建设带职工队伍建设、以党员的先锋模范作用带全体职工爱岗敬业。按照年初工作部署,强化了金融服务,使货币政策得到了较好的落实。
1、强化班子自身素质,提高“防腐”免疫力。一年来,领导班子团结协作,班子成员积极发挥党组中心组理论学习示范作用,把政治理论学习作为加强班子建设的一个重要方面来完成,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。建立了党组中心组集体学习和班子成员自学相结合的学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产好范文 wenmi114.com党纪律处分条例》、“四大纪律,八项要求”等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。其中,全年共组织开展了中心组学习次,每次都有中心发言人和书面发言提纲,对中心组学习的形式也进行了创新,要求中心发言人事先准备,学习时做重点发言,其他成员依次交流发言,通过学习,提高了班子成员的政治素养和驾驭全局的能力。班子成员还深入股室和辖区金融单位开展有针对性的调查研究,全年累计开展调查研究共次,写出调研报告和心得体会文章共篇。
2、认真贯彻民主集中制原则。党政一把手切实负起总责,加强对班子成员管理和教育,努力提高综合素质,认真落实民主集中制,严格履行议事规则,涉及重大事项集体讨论,做到事先预告、事事沟通,严格按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则进行,充分调动和发挥了班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、严格按照要求召开了党员领导干部民主生活会。支行党组高度重视民主生活会的质量,对民主生活会给予了强有力的指导,民主生活会的质量在2004年的基础上有所提高。支行班子充分利用批评和自我批评这一有利武器,在班子成员间、班子成员与职工之间开展了交心谈心活动,广泛征求意见建议,通过自己找、同志提,共查找出2005支行领导班子存在问题共13条。针对存在的问题,领导班子立即制定了整改措施进行了整改,能解决的问题都及时进行了解决,不能解决的及时向群众做好了反馈,使整改措施落实到位、收到了较好的效果。
4、我行党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“一岗双责”,坚持政、思结合,坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。同时领导班子积极用科学的发展观和正确的政绩指导具体工作,坚持党风廉政建设和精神文明建设“两手抓,两手都要硬”,把抓职工的思想建设作为一项重要工作来抓,主动出击,定时、不定时深入股室与职工交心谈心共人次,及时了解职工的思想动态,力求将思想政治工作做实、做细。对职工反映出来的一些工作生活中的实际困难积极给予解决,得到了职工的肯定和好评。
5、切实加强班子建设。班子成员之间根据团结、勤政、务实的要求,不断加强沟通、配合、协调。经常开展批评和自我批评,开展谈心、交流,增进彼此间的理解,对各自分管的工作要做到既有分工、又要有合作,注意发挥班子的整体活力。针对支行班子不齐、缺少一名副行长的实际,严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持
第五篇:广雅读书社策划书
“广雅读书社”读书交流会策划书
(一)活动背景:我们富有活力,我们拥有青春。在着青春年华里,我们要做更有意义的事情才能让自己的生活更加充实,更加精彩。让图书载着你的梦想流传于人与人之间,传递知识和希望。
(二)活动目的及意义
1)通过活动同学们的知识,丰富大家的课余生活。
2)通过活动,给同学们提供一个相互交流的平台,增进同学间的了解与信任。
3)通过活动,营造同学们良好的读书氛围,浓厚校园读书风气,引领积极的求学风尚。
4)提高社员参加活动的积极性,锻炼社员交流能力。
(三)活动时间、地点
时间2011.05、25地点:
(四)活动对象
广雅读书社的所有社员
(五)活动内容
1)宣传部负责前期宣传工作,并负责通知社员时间地点
2)办公室负责借教室,并负责签到,记录下姓名及班级及推荐书籍,便于返还图示的工作
3)参与者上台演说推荐书刊,并概括其内容及推荐的理由
4)社员自由挑选想要读的书
5)活动结束
(六)活动主办单位:中文系广雅读书社
院读者交流协会