县编办2011年度党风廉政建设工作计划

第一篇：县编办2011年度党风廉政建设工作计划

县编办2011年度党风廉政建设

工 作 计 划

2011年我办紧紧围绕县委县政府中心工作，结合年度工作计划，切实加强自身建设，充分发挥职能作用，认真履行职责，深入贯彻十七大、中央、省、市、县纪委全会精神和县委、县政府重要部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入基层，深入群众，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1.深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2.认真搞好以“立足发展新起点，实现xx新跨越”为主要内容的主题教育，增强干部职工责任意识，增强发 1

展观念。

3.组织全办人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全办工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4.开展法律法规和警示教育活动，全年安排两次党风廉政建设专题讲座，学习相关党风廉政建设方面的法律法规及政策规定；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全办人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5.以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的质量技术监督形象。

二、突出重点，圆满完成各项工作任务。

1、严格按照市委、市政府批准的《县人民政府机构改革方案》，组织实施好本级政府机构改革实施工作，坚持贯彻权责一致的事权配置原则，认真做好部门“三定”工作，在赋予部门职权的同时，明确其承担相应责任，着力解决权责脱节、有权无责、有责无权、权责不对称等现象。力求通过

“三定”工作，使改革的成效真正体现出来，使改革的各项要求真正落到实处。

2、切实加强机构编制日常工作，坚持实行集中统一领导和分级管理原则，坚持机构编制管理“三个一”和“五个不准”工作制度，建立健全机构编制的动态管理制度、实名制管理制度、报告制度、公开制度和考核评估制度，使机构编制工作更加规范化、科学化、制度化。

3、以开展机构编制督查，查处吃空饷现象为抓手，会同县纪检、组织、人事、财政等部门组成督查组，对县直及乡镇各部门进行督查，切实维护机构编制管理的权威性、严肃性。

4、认真学习贯彻落实县委县政府的各项重大决策，保质保量按时完成好市委市政府交办的各项工作任务；认真落实和完成市编办的各项工作要求；积极加强纵横联系、协调沟通，进一步争取市编委、县委县政府、各单位对我县机构编制工作的广泛关注与支持，形成合力。

5、进一步巩固和发展机构编制管理信息工作成果，重视机构编制工作经验的总结和理论研究，加大机构编制信息的收集、提炼和报送工作力度。

三、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政

建设责任制的落实，实行“一把手负总责，亲自抓，班子成员协同配合，部门各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1.组织签订党风廉政建设工作责任书。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名副职签订党风廉政责任书，两名副职分别与分管部门负责人签订党风廉政责任书。

2.一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3.成立办党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

4.定期召开例会，听取各部门工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位，落实到位。

四、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

1.进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作。

2.坚持领导干部重大事项报告制度，礼品、礼金、证券登记制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

3.认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4.定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

5.大力推行办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。在沿用以往的公开方式的同时，设置意见箱，主动接受群众监督。从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

五、强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1.坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分

发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2.倡导文明办事，依法行政，增强服务意识，提高办事效率和办事的质量。

3.向社会聘请了3名党风廉政监督员，对我办党风廉政建设和工作进行监督，使我办党风、政风公开透明，阳光管理。

4.加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。2011年我们坚持党中央确定的反腐败指导思想，基本原则、领导体制和工作格局，在县委、县政府的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我办实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

xx县机构编制委员会办公室

2011年3月3日

第二篇：编办党风廉政建设工作总结

二O一O年编办党风廉政建设工作总结

2010年，我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实各级纪检监察工作会议精神及县委、县政府工作要求，紧紧围绕编办工作中心，服务大局，以贯彻落实教育、制度、监督实施纲要，解决损害群众利益等突出问题为重点，加强机构编制管理，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善监督机制，努力完成党风廉政建设各项工作任务。现将我办履行党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、准确把握形势，确保增强反腐倡廉的责任感和紧迫感

党风廉政建设和反腐败工作关系人心背向，关系党的生死存亡，关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。抓好反腐倡廉工作是一项重大的、长期的政治任务。今年以来，我办坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“富民强县”和改革、发展、稳定大局，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严肃纪律，强化预防，做了大量卓有成效的工作，我办党风廉政建设和反腐败工作深入扎实推进，取得了新的阶段性成效。一是严格执行党风廉政建设责任制，形成了反腐倡廉抓落实的责任体系。二是大力开展反腐倡廉宣传教育，广泛开展廉政文化建设，领导干部廉洁自律自觉性进一步增强。三是扎实开展行风评议和机关效能建设活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护了群众的根本利益，机关作风明显转变。四是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，严格执行政务公开，从源头上预防和治理腐败工作取得了明显成效。

实践证明，抓经济不反腐败不行，抓环境不抓风气不行；抓廉政就是抓环境，抓廉政就是促发展。政风好，则人心齐；吏治清，则国运盛。我办切实认清目前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势，深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作对推动全市改革发展的极端重要性，进一步增强了责任感和紧迫感，始终把党风廉政建设和反腐败工作，作为关系党的执政能力建设、关系贯彻落实科学发展观、关系顺利推进“十一五”发展的一项重大政治任务，以坚定不移的态度、坚强有力的措施和坚持不懈的努力抓紧抓好，不断开创我办党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为经济社会发展提供坚强的保证。

二、加强廉洁自律工作确保不损害人民群众根本利益

直接影响党风、政风的热点问题不解决，党风廉政建设和反腐败斗争就难以取得实质性进展。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

三、注重教育引导，确保筑牢拒腐防变的思想道德防线

“物必自腐而后生虫”。我们一定要把教育作为一项基础性的工作来抓，增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。一是在教育内容上，紧密结合干部的思想实际，把准思想脉搏，触及灵魂深处，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。要把学习党章作为思想道德教育的主要内容，加大对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，使广大干部始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色。特别是党员领导干部，要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，严格执行“四大纪律八项要求”，通过自身的廉洁奉公行为，教育引导好广大干部。二是在教育形式上，根据不同的阶段、不同的对象采取不同的教育方法。面上集中教育要旗帜鲜明地向干部讲清楚提倡什么，反对什么，规范行为准则。三是在教育载体上，在我办大力推进廉政文化建设，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，加大对正面典型、先进人物的宣传力度，大力弘扬“三苦”和“两情”精神，用正确的舆论、先进的事迹、崇高的精神营造反腐倡廉的良好氛围。

四、加大监督查办力度，确保正确使用权力

我办党支部本着对领导干部负责的态度，强化监督制约，促其“不敢为”，加强查办力度，让其“不能为”。一是强化监督。充分发挥党内监督的核心作用，坚持把监督关口前移，加强事前、事中和事后监督，使权力运行全过程纳入党内有效监督之下。通过宣传教育和思想作风建设学习牢固树立领导就是服务、权力就是责任的思想，在本职岗位上扎扎实实为民办实事、办好事，努力让使用权力的过程成为发扬民主的过程，成为群策群力的过程，做一个名副其实的人民公仆。

我办党员干部职员能积极大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，能恪尽职守，扎实工作，切实履行好党和人民赋予的重要职责。在同志们的共同努力下各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

二O一O年十二月十日

第三篇：街道办党风廉政建设经验交流[小编推荐]

街道办党风廉政建设经验交流

**街道办事处在区委、区政府的正确领导下，始终坚持把党风廉政建设贯穿于街道经济建设和社区建设履职的全过程，为促进**经济建设和社会全面发展打造了优良环境。

一、把加强党风廉政建设放在首位常抓不懈

加强基层党风廉政建设是一项基础性工程，必须做到“三个落实”。一是认真落实党风廉政建设目标责任制。始终将党风廉政建设工作纳入党委年内专题会议研究部署和督查议事工作日程，同机关和基层社区任期工作目标一起纳入年终考核，做到责任明确，逐级落实，齐抓共管。二是认真落实基层社区各项监督管理机制。以健全和强化基层“公开承诺”、“政务、村务公开”、“责任追究”、“村帐代管”和定期审计监督等制度为主线，每年由街道纪委牵头，组织成立督查审计领导小组，设两名专职人员，对社区财务收支帐目实行“村帐代管”集中管理，对街道职能服务项目进行定期督查落实。三是认真落实考核奖惩机制。将党风廉政考核等次与年终奖惩挂钩，对连续两年考核在末位的进行“诫勉谈话”和调离其主职工作岗位从事委员工作。

二、与加强党的思想作风和能力建设相结合一是抓好党员干部队伍思想建设。坚持每周一机关学习制度，利用多种学习方式，有针对性地开展反腐倡廉教育，着力强化广大党员干部廉洁自律和勤政为民意识。二是抓好基层领导干部作风建设。严格执行考勤、值班、学习等工作制度和机关干部下基层包居、责任追究等规定，通过工作抽查点评和不定期暗查、暗访等方式抓好督查落实，及时发现问题解决问题。及时深入了解社情民意，对前来反映问题的群众热情服务，做到说到位、做到位、服务到位，积极营造廉洁高效的工作环境。三是以效能建设为抓手，切实加强依法行政的执行力。对街道工作重大决策要求领导干部要率先垂范，做到带头执行，率先执行、创造性执行，杜绝有令不行、有禁不止行为的发生，扎实推进“社区党支部书记素质提升工程”、“社区服务力提升工程”等“十项工程”建设和“三诺三评三挂钩”等管理制度，不断提升基层工作执行力和工作效率。

三、高度重视信访投诉和违纪案件查办工作。

一是落实好党政领导周一接访日制度。在13个基层社区设立了信访联络员，严格执行接访、回访、下访制度，对调查处理和办理结果实行督查跟踪，对造成矛盾激化引起集体上访或越级上访的相关责任人严格实行责任追究。二是按照“二十四字”办案方针要求认真审核查办党员违纪案件。认真落实领导包案、办案责任追究制度，通过多渠道摸排案件线索。查办案件工作实现了新突破，立案查办处理违纪党员3人，受理重点信访案件10余件，办结率100%。

第四篇：编办2009工作计划

根据县编委会的总体部署，结全我县实际，现将县编办2009年工作计划安排如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，在县编委会的领导和上级编办的指导下，围绕服务全县经济社会发展大局，切实加强机构编制管理，做好机构改革工作，促进我县机构编制工作有效开展。

二、主要工作

1、上半年抓好机构改革的前期准备工作，对基础数据进一步进行核实，做好调查摸底。下半年切实抓好机构改革。

2、进一步完善机构编制实名制数据库管理。

3、加强调查和了解，经常深入部门和单位，了解掌握部门和乡镇人员编制情况。

4、继续做好事业单位登记管理工作，进一步落实登记管理的法规政策，加强对登记管理单位的督查和指导。把加强事业单位法人代表培训作为推进事业单位管理工作的切入点，做好日常登记管理工作，推动事业单位登记工作再上水平，要按照省、市登记局的要求，抓好事业单位登记网上办公工作。

5、切实加强机构编制管理。不断探索研究机构编制宏观管理和总量控制的动态管理机制，不断创新机构编制管理制度，全面推行“入编审核”“编制实名制管理”等制度，不断完善管理手段，推动管理工作创新。加大和强化机构编制监督检查的力度，按照“谁批准，谁负责”的原则，配合有关单位或部门开展对违规现象的查处。

6、进一步做好机构编制统计和信息宣传工作。做到机构编制统计工作更准确、更及时、更安全。加大和加强信息宣传工作的力度，每个季度在我县人事编制信息网上发表至少1篇信息，向市编办上报至少数1篇信息稿件，为完成各项改革任务营造良好的社会氛围。

7、抓好县财政核拨工资与县编办实名制人员进行审核工作。为了使编制实名制管理更加准确和规范，经县编委同意，县编办将恢复各乡镇和部门核拨人员工资名单必须到县编办审核的制度。

8、抓好编办自身建设。要加强机构编制更新知识方面的学习，学习外地一些先进的工作经验和方法，为我所用，同时还要加强编办人员业务知识的学习，不断提高自身的业务素质。

第五篇：2020年编办党风廉政建设和反腐败工作总结[范文模版]

2020年编办党风廉政建设和反腐败工作总结

2020年，xx编办全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，坚决落实管党治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐工作。

一、突出政治建设，做到“两个维护”

始终坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实新时代政治建设的具体要求。

一是提升政治站位。加强xxx思想和xxx讲话精神的学习，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同xxx保持高度一致。把政治建设作为编办领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，自觉担当党风廉政建设垂范着，做到自我防腐、自我抗腐。

二是严肃组织生活。党员积极、认真参与组织关系所在党支部开展的“三个组织生活日”活动，组织关系所在党支部开展的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动等活动，统筹日常工作和组织活动时间按时参加。领导干部、党员积极参加单位挂钩村党组织的组织活动，共同开展组织生活和党日主题活动。以提高组织生活质量为抓手，加强党风廉政建设和反腐败工作。

三是加强反面教育。坚决执行中央八项规定，倡导和弘扬清正廉洁价值观，支部学习突出反面教育，加强警示警戒，坚定和提高反腐意识。同时，学习后积极开展风险点排查，自觉筑牢防腐墙。

二、从严从实，压紧廉政建设责任

把党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同落实，推进反腐工作。

一是强化责任担当。把落实党风廉政建设主体责任作为全面从严治党的重要举措，主要领导坚持以上率下，带头参加廉政学习。利用业务会、室务会，加强对党员党风党纪教育和廉洁教育。全体干部自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作结合起来同落实。

二是加强督促加压。以廉政教育为出发点，深化谈心谈话活动。主要领导“一对一”与部门干部谈心谈话，明确纪律责任，督促责任落实。对易生腐败薄弱环节加以提醒，提高个人防腐意识，有效提升了反腐工作水平。

三、学习教育为抓手，筑牢防变防线

把学习教育作为提高党风廉政建和反腐工作的重要抓手，拒腐防腐。重点围绕学习贯彻xxx思想、党的十九大、十九届三中全会等精神，学习xxx重要讲话精神，学习领会党纪党规知识，强化《中国共产党纪律处分条例》学习，在学习中升华认识，自觉牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，推进党风廉政建设和反腐工作。要求党员通过学习强国等网络学习的平台加强自学，不断提高政治思想素质，自觉提高自我防腐能力。

四、作风建设为重点，践行忠诚与担当

坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、实干担当作风，廉政高效干事。密切联系群众，把在脱贫攻坚加强帮扶联系工作、与挂钩村干部群众保持最密切作为深入联系群众最基本要求，深入推进下基层、联系基层、接地气活动，组织党员参与挂钩村组织活动和志愿服务活动，主动了解群众，在服务基层中锤炼作风。遵守八项规定，深入抓好中央八项规定的贯彻落实，严格执行关于厉行节约反对浪费及党政机关国内公务接待管理等各项规定，强化经费预算管理，从严审核把关公务支出。工作显担当，很好落实机构编制推动廉政建设，加强日常监督，开展廉政风险排查和防控工作。

五、明年工作重点

（一）深化党风廉政建设和反腐工作，把牢机构编制工作目标方向

1.深刻理解总书记重要系列讲话理论创新、制度创新和实践创新的重大意义，把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深入学习贯彻习近平总书记在中央编委会上的重要讲话精神，把握对机构编制工作提出的新理念新思路新要求。

2.认真落实全面从严治党主体责任和监督责任。坚决把践行“两个维护”作为党的政治建设的首要任务贯彻好落实好，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真按照党中央、自治区党委和市委部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

（二）巩固风清气正的编制工作环境，大力推进机构改革

强化组织领导，强化工作责任，强化措施落实，统筹考虑党政机构，机构设置确保符合区情，在机构设置上严格落实党中央“规定动作”优化职能配置，“三定”方案确保合法合规，进一步深化人大、政协机构改革和事业单位改革，涉及机关、事业单位人员编制性质安排从党性党纪、清正廉洁、自我防腐上严格执行规定，实现编制资源统筹。

（三）以严明的工作纪律和责任担当，完成机构编制重点工作

党风廉政建设和反腐工作始终作为机构编制依规依法开展的保障，全体编办人要以严明的工作纪律和责任担当，推动行政许可事项动态调整、梳理乡镇和区直部门权责清单，优化审批事项办结时限，持续优化营商环境。按要求圆满完成2020我区登记的130多个事业单位法人报告工作，网上报送率和合格率均达100%。做好总量和空编率控制，严格实名制数据库管理，更新800余人实名制人员信息。

（四）加强廉政建设和反腐教育，防止违规用编

坚持开展党风廉政教育和反腐教育，在机构编制工作上要程序规范，严控违规用编行为，绝不与许违反规定使用人员编制。建议区委，建立区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局“四部门协调配合机制”，控制不合理用编行为的发生。