【山东凯文科技职业学院专业】山东凯文科技职业学院招生网站-山东凯文科技职业学院分数线

第一篇：【山东凯文科技职业学院专业】山东凯文科技职业学院招生网站-山东凯文科技职业学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【山东凯文科技职业学院专业】山东凯文科技职业学院招生网站-山东凯文科技职业学院分数线山东凯文科技职业学院2014年普通高等教育招生章程第一章 总则为保证山东凯文科技职业学院2014年招生工作的顺利进行，维护学院和考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合山东凯文科技职业学院招生工作的具体情况制定本章程。第一条 本章程适用于山东凯文科技职业学院普通高职招生工作。第二条 山东凯文科技职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。第三条 山东凯文科技职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生家长以及社会各界的监督。第二章 学院简介 第四条 学院全称：山东凯

文科技职业学院 学院代码：13356第五条 学院地址：山东省济南市经十东路6196号 邮编：250200第六条 学院办学层次及类型：民办、普通高职（专科）院校第七条 学院基本情况：★历史沿革 山东凯文科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的民办全日制普通高等职业院校。学院起源于1990年原山东大学创办的“山东大学电子维修培训学校”和1999年原山东工业大学成立的“山东工大科技专修学院”。在2000年新山东大学组建后，两校继而合并办学，更名为“山东山大科技专修学院”。2003年，山东大学科技集团与三庆置业集团签署了《合作共建山东山大科技专修学院协议书》。2005年，学院被山东省人民政府批准为独立设置的全日制普通高等职业院校,更名为山东凯文科技职业学院。★办学基本条件学院位于风景秀丽、景色宜人、交通便利的济南东部大学城，占地656.1亩，校舍建筑面积21.8万㎡，现有教学仪器设备总值4660万元，图书馆馆藏纸质图书资料60.1万册、电子图书2830GB，现有专任教师410人，其中具有硕士以上学位的136人，具有副高级以上职称的134人。学院投入巨资加强实验实训建设，建成校内实验实训中心、实验室53个，其中包括与德国凯勒公司合作共建的凯勒数控实验室，与国家工业信息化部、省电子信息产品质监院合作共建的电子行业特有工种实训鉴定基地和4个国家级的实验实训中心（即快速制造国家工程研究中心技术培训中心、高考派—高考志愿填报专家

国家数控工程技术研究中心山东培训分中心、中国建筑科学研究院PKPM实验实训基地、德国博世汽车诊断实训中心）。学院的先进制造技术中心入选山东省省级企业实习实训基地名单。学院拥有山东省人力资源和社会保障厅批准设立的“技能人才培训鉴定基地”、山东省建筑工程管理局批准设立的“施工员、预算员考试站”，可以颁发17个工种和两个中级技术岗位的资格证书。目前，学院毕业生“双证”获取率在90%以上。学院还与浪潮集团、海尔集团、海信集团、山东法因数控有限公司、中国重汽集团等100多家企业建立了校企合作关系。★院系设置学院目前设有机械工程学院、信息学院、工商管理学院、建筑工程学院、汽车工程学院、外国语学院、艺术学院、技术学院、本科教育学院9个二级学院和基础、实践2个教学部。★办学理念以人为本，关爱学生，诚实守信，开拓创新，厚积薄发，追求卓越。★办学特色及优势学院确定了以工学为主的专业定位，形成了以机械制造与自动化为龙头的制造技术类专业群、以电子信息技术和计算机应用技术为龙头的电子信息类专业群，以建筑工程技术为龙头的土木工程类专业群。现已建成数控技术、电子信息工程技术2个省级教学团队；数控技术、电子信息工程技术、建筑工程技术、机电一体化技术4个省级特色专业；数控编程与加工原理、通用机床生产性实训、数控加工生产性实训、零部件CAD生产性实训、零部件检测生产性实训、机床电气生产性实训、学院机电创新设计技术、机电创新制造技术、机电创新控制技术、机电创新装调技术、机电创新快速成型技术11门省级精品课程；机械工程学院钮平章教授被评为省级教学名师；机电一体化技术专业项目(3D打印方向)被经信委、财政厅批准为企校共建工科专业和企业实训基地，并获得山东省财政厅的立项拨款。近年来，学院承担省级教研教改立项4项，其中1项教改项目批准为省重点立项课题。全院教职工在省级以上期刊上发表学术论文230余篇，其中SCI、EI收录17篇，核心期刊10篇，主编或参编教材100余部。在科研工作中，学院成功申报并获批国家实用新型专利14项。学院教师14项科研成果获省级三等奖以上奖项。校内科研基金先后资助了36个科研项目。2005年以来，学院学生在全国、全省大学生机电产品创新设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国软件专业人才设计与创业大赛、全省大学生电子设计竞赛等各级各类竞赛中，获高考派—高考志愿填报专家

省级三等奖以上奖项共150余项，其中国家二等奖12项、国家优胜奖1项、省级一等奖22项、省级二等奖40余项。在当前就业形势十分严峻的形势下，学院总体就业率保持在95%以上，特别是今年，学院初次就业率就达到96.8%，创历史同期就业率新高。★ 学院荣誉经过几年的发展，学院取得了瞩目的成绩，先后荣获“全国民办教育先进单位”、“山东高校三八红旗集体”、山东省高校食堂、公寓、绿化、安全“先进单位”、山东省教育厅高校学生宿舍管理工作优秀单位”、“山东省高校后勤工作优秀单位”、“山东省高校能源管理与节能减排优秀单位”、“山东省高校校园绿化与管理优秀单位”等称号。第三章 录取组织机构第八条 山东凯文科技职业学院成立了以学院领导为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。第九条 山东凯文科技职业学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责山东凯文科技职业学院普通高职招生录取工作。第四章 招生专业第十条 招生专业：建筑工程技术、建筑工程管理、物业设施管理、计算机信息管理、计算机应用技术、软件技术、计算机多媒体技术、计算机网络技术、电子商务、物流管理、会计电算化、商务经纪与代理、电子信息工程技术、电子声像技术、通信技术、微电子技术、数控技术、机械制造与自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、焊接技术及自动化、应用英语、应用韩语、汽车检测与维修技术、汽车运用技术、汽车电子技术、模具设计与制造、动漫设计与制作、工业设计、道路桥梁工程技术、工程造价、环境艺术设计、工商企业管理、市场营销、汽车技术服务与营销、旅游管理、旅游工艺品设计与制作、广告与会展。第十一条 山东凯文科技职业学院招生专业和招生计划以省教育厅公布为准，通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。第五章 录取

第十二条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照省级招生主管部门规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。第十三条 按教育部要求，实行学院负责，招办监督体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。第十四条 外语语种高考派—高考志愿填报专家

要求：专业语种不限。第十五条 男女比例：报考各专业不限男女比例。第十六条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。第十七条 录取原则：

1、采取按志愿从高分到低分择优录取的原则。首先在上线的报考我院的第一志愿考生中按从高分到低分的顺序录取，录满我院计划数为止；若上线第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，依此类推。

2、志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。

3、在第一、二志愿均不能满足招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂，对未报我院志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。

4、春季高考考生按专业类别分专业进行录取。

5、在确定录取资格时，考生的各种加分、降分情况均计入总分，无单科成绩要求。学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑高中学业水平考试外语听力成绩高的考生。

6、录取结果的公布渠道：招办咨询电话，学院招生信息网，录取通知书等。第六章 收费标准第十八条 学院严格按照山东省物价局核定的收费标准收取各项费用。★学费收费标准：广告与会展、动漫设计与制作、环境艺术设计专业7600元/年；数控技术、汽车检测与维修技术、电子信息工程技术、机械制造与自动化、模具设计与制造专业、旅游工艺品设计与制作、工程造价、汽车运用技术、汽车电子技术、汽车技术服务与营销6800元／年；其他专业6600元／年。★奖、助学政策：

1、学院学生按规定每年享受国家及省政府奖、助学金。其中：国家奖学金8000元、省政府奖学金6000元、国家励志奖学金5000元、国家助学金分别为4000元、3000元、2000元，并颁发荣誉证书。

2、学院设立院长奖学金、三庆集团优秀贫困大学生奖学金、优秀学生奖学金和优秀学生干部奖学金制度。每年分别为：5000元、4000元、3000元、2000元、1000元、600元和300元，并颁发荣誉证书。

3、学院设立学生勤工助学岗位，每月200元，用于家庭经济困难学生的生活补助。

4、学院设立国家助学贷款制度。按规定当年新生从生源地直接办理；大二、三年级学生由学院协助办理。★资助特困生政策：为了保证家庭经济特别困难的学生在校的正常学习，学院采取如下资助措施：

1、对特困生学费实行全部或部分减免制度。高考派—高考志愿填报专家

2、设立若干勤工俭学岗位，对家庭困难的同学提供资助。

3、实行奖学金制度，对家庭困难、学习刻苦的学生进行重点奖励。第十九条 退费规定：退费按照山东省教育厅等七部门下发的鲁教财字【2010】27号文件中的有关规定执行。第七章 其他事项第二十条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学资格审查，对资格审查不合格的学生，取消入学资格。第二十一条 颁发学历证书的学校名称及证书种类：山东凯文科技职业学院；普通高等教育专科学历证书。第二十二条 学院不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以山东凯文科技职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学院保留依法追究其责任的权利。第二十三条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。第二十四条 本章程由山东凯文科技职业学院负责解释。招生电话： 0531－86385558 86385666 86385555 传 真：0531-86385557 网址： 通信地址：山东省济南市经十东路6196号

邮政编码:

250200。

山东凯文科技职业学院重点专业:

山东凯文科技职业学院全景地图:

山东凯文科技职业学院历年分数线:

山东凯文科技职业学院报考指南:

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山东凯文科技职业学院招生计划:

山东凯文科技职业学院人气校友:

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第二篇：山东凯文科技职业学院迎新晚会策划书

山东凯文科技职业学院“2010迎新文艺晚会”策划书

一、山东凯文科技职业学院简介

山东凯文科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学院前身是1999年原山东工业大学报经山东省教委批准成立的山东工大科技专修学院。2000年7月，原山东大学、山东医科大学、山东工业大学合并组建新山东大学后，学院报经山东省教育厅批准更名为山东山大科技专修学院。2003年10月山东大学科技集团与三庆置业集团签署了《合作共建山东山大科技专修学院协议书》，为学院的快速发展奠定了坚实基础。2005年，学院被山东省人民政府批准为独立设置的全日制普通院校，定名为山东凯文科技职业学院。山东凯文科技职业学院是山东大学科技集团与三庆置业集团强强联合结出的教育硕果。学院新校区座落于风景秀丽、历史悠久的文化名城济南市东部高教园区。校区依山傍水，环境优雅，占地604亩。

二、山东凯文科技职业学院团委简介

共青团山东凯文科技职业学院委员会在学院党委和共青团济南市委的领导下，紧密围绕学校工作中心，踏实、有效的开展各项工作，充分发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用。以 “ 务实——创新——发展 ” 为工作原则，以 “ 首育德能，拓展素质，积极参与，服务社会 ” 为工作指导方针，积极努力，扎实工作。活动内容集思想性、教育性、知识性、娱乐性于一体，活动主题与社会发展和时代进步相一致，活动形式灵活多样，做到参与、创新、和提高相协调。努力营造求真、务实、科学、创新的大学精神。不断提高学生的思想道德素质和科学文化素质，为早日实现我院的总体建设目标做着扎实稳健的工作和付出积极的努力。

三、“2010迎新文艺晚会”举办的宗旨

本次晚会是在全面推进素质教育以及发扬十六大“创新精神”的大环境下举办的，也是在鼓励各种人才不断涌现的愿望下促成的文艺盛会。通过这次晚会，我们可以认真实践“三个代表”的重要思想，贯彻执行代表先进文化的发展方向，是将德育和智育有机结合的一次有益尝试，这不仅增强了同学们对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。

这次晚会是学生的盛会，更是我们山东凯文科技职业学院的盛会。我们本着弘扬新世纪大学生们的精神风貌，丰富学校的人文气息，加强同学之间和校际之间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的热爱，让大家体验到明天的辉煌需要今天的踏实奋斗。

四、“2010迎新文艺晚会”举办目的及意义

金秋九月，我们山东凯文科技职业学院迎来了新的学年。这是不平凡的一年，因为，今年在我校各级领导们的辛勤工作下及广大师生的配合下我们学院的招生工作圆满完成。这无疑是很好地体现了我们山东凯文科技职业学院的综合实力以及在大学生教育方面无论从规模、师资力量还是教学质量方面都有了很大的飞跃，已经成为各地学子们关注的焦点、奋斗的目标。

借着这样一个大好时机，为了迎接刚刚步入大学生生活的新生们，为了给我们凯文学院的同学们提供一个展示自我实力的舞台，也为了其它各大高校及社会各界更好地了解我校，我们的迎新晚会就此诞生。

五、“2010迎新文艺晚会”节目整体思路及定位

整台晚会主要从表现我们学院的综合情况为出发点，通过院领导致词、诗词朗诵、歌曲、舞蹈、等多种方式来体现我们凯文学院的师生情谊，各级的和谐关系，学生的综合素质以及整个学院浓郁的文化艺术氛围。

六、“2010迎新文艺晚会”节目流程与形式

正在制作中

七、“2010迎新文艺晚会”工作日程安排

时间：2010年9月20日晚7：00——9：00（暂定）

地点：山东凯文科技职业学院广场

参加人员：学生5000人（左右），教职工100人 具体安排正在制作中

八、“2010迎新文艺晚会”活动预算

本着合理、节约的原则，特制预算表如下，待定

十、“2010迎新文艺晚会”预期效果及展望

我们凯文学院团委希望能沟通过这次晚会的举办，来增进同学们之间的合作，树立我院学生们踏实奋进的研究精神，展现我院学生的风采，促进校际交流与相互了解，巩固我院的优势地位，从而树立我们学院的品牌，为今后的吸引人才和输送人才打下良好的基础。

附一：山东凯文科技职业学院“2010迎新文艺晚会”赞助及回报方案

1、享有本次晚会独家冠名权（单位名称写入晚会现场大横幅）；

2、在所有宣传本次晚会的活动中均打出 “本次晚会由**单位独家赞助”的字样；

3、晚会现场，主持人将在开幕和结束时将分别说明“该晚会是由**单位独家赞助”；

4、单位名称将在晚会现场播出的视频文件PPT中列为独家赞助单位；

5、商家要求的其它合作方式，可酌情商量而定。

山东凯文科技职业学院“迎新文艺晚会”将长期举办下去，而学院团委还将不定期在学校内举办其它各种活动，真诚期待与您进行长期、互利双赢的合作。

山东凯文科技职业院学院团委学生会

2010-9-11

第三篇：山东凯文科技职业学院三会合一策划

山东凯文科技职业学院三会合一大型文艺

晚会策划书

时间如白驹过隙，转眼间2011年元旦将至，为庆祝元旦佳

节，也为进一步推进我院文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。2011年元旦晚会将以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友情、师生情于一体，对各位辛勤工作的老师致以节日的问候，祝愿他们桃李天下，竞放芬芳；本次晚会同时也是大学生文化艺术节颁奖典礼及闭幕式的盛会。

晚会主题：“激情凯文，舞动青春，欢度元旦”

晚会时间: 2010年12月xx时分

晚会地点：山东凯文科技职业学院南苑餐厅五楼 晚会特点：节目新颖，特点突出，表现当代大学生青春风采，演绎

山东凯文科技职业学院同学们的个性与激情。

一:前期活动工作

（1）确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；

（2）确定礼仪组，主要负责接待参加晚会的院领导及商家（赞助商）出席代表；

（3）晚会当日准备好会场服务物品，如水果等。

（4）联系媒体报道、记者、及摄影人员；

舞台组：

负责部门：社团管理中心、组织部

组长：陈乾

组员：

负责舞台道具摆放、道具更换（如话筒，严密注意舞台设备，如有问题及时处理，主要负责舞台上的突发事件）。

后台组：

负责部门：外联部

组长：

负责后台，维持后台秩序，保持后台卫生，解决后台演员的道具、化妆、服装等问题。

设备组：

负责部门：文艺部、宣传部

组长：

组员：

负责调音，舞台设备（如烟雾机、泡泡机、灯光等），催台，话筒发放及接收，拉炮，喷花，拉幕等。

礼仪组：

负责部门：女生部

组长：

组员：

主要负责迎宾，礼仪接待，及领导座位的物品摆放。（礼仪应时刻注意自己的举止，面带微笑）。

前台组：

负责部门：体育部、社会实践部

组长：

组员：

负责维护现场秩序，带动气氛，门口安排人员和礼仪一起接待，晚会开始后关门禁止随便出入，结束后负责引导观众有序离场，避免出现踩踏情况，注意安全。（前期安排好座位，避免开场前混乱）。

机动组：

负责部门：办公室、学习部

组长：

组员：

负责应付所有突发事件，机动性要强，随时巡逻，传达信息，协调各组。

二、晚会前三个阶段：

1、晚会策划及准备期（时间：12月中旬）：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商；◆节目收集：由节目组负责。用各个部门提供的节目，确定主持人；

◆赞助商确定：由外联部负责联系商家，并配合商家作好宣传工作；

◆前期宣传：由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅等。

2、晚会协调及进展期（时间：17号小舞厅第一次彩排，21号

活动中心第二次走场）：

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪人员确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

◆节目筛选及排练：由节目组负责，策划组监督，地点待定。到各部门、并进行排练；

◆中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传；

◆物品购买：由后勤组负责。物品情况征求各部门意见及资金情况，◆礼仪人员确定：由礼仪组负责。要保证能接待好嘉宾。

3、晚会倒计时期（时间：待定）

本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、费用收集。◆晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，各司其责；

◆末期宣传：宣传部负责；

◆领导邀请：由礼仪组负责；

◆费用收集：所有物品的费用务必收正规发票，若此期无法

收齐务必于晚会开始前收齐。

三：晚会节目彩排

1.第一次彩排时间：12月17号

由文艺部负责选出节目质量比较好有待进步的进行下次彩排

2.第二次彩排时间：12月21号

由负责老师进行筛选以确定节目

3.第三次彩排时间:12月23号（晚会前三个小时）

确定节目及演员晚会前的走场

四：经费预算

设备类：（1200元）

无线麦2个、泡泡机、烟雾机、拉炮、追光灯、立体灯、频闪等 装饰类：（300元）

彩带（1元/条*100条=100元），气球（10元/袋*5袋=60元），喷花（4元/个*10个=40元）请柬100元

服装类：800元（主持人晚礼服及演员服装）

水果及水：（300元）

橘子、香蕉、瓜子、苹果以及领导礼品、奖品

背景喷绘：300元（）

总计：2900元

山东凯文科技职业学院团委、办公室

2010年12月8日

第四篇：山东凯文科技职业学院2009年新生入学接待方案

山东凯文科技职业学院2009年新生入学接待方案

迎接新生入校工作是我院每年的重要常规工作之一，是我院办学水平和管理水平的重要体现，也是宣传学院的良好时机。为切实做好我院2009年新生入学报到接待工作，本着“热情、周到、安全、便捷”的工作原则，以期达到“热情、文明、安全、有序”的工作目标，为了让新生顺利进入大学校园学习、生活，保证迎新各项工作井然有序、圆满完成，特制订本实施方案。

一、指导思想与目的

按照学校要求，深入贯彻 “凯文”教育理念，突出“和谐、安全、热情、周到”的主题，通过周密细致、耐心热情的接待服务，充分展现“凯文”人的良好形象，树立凯文学院品牌，高质量完成2009级新生入学接待工作。

二、坚持原则

迎新工作要注重形式与内容的统一，让新生满意，使在校生受教育，让家长放心，使社会认可。入学接待工作要按照全员化的要求，做到宣传到位、营造氛围，服务周到、文明礼貌，明确责任、落实到人。

三、时间及地点

时间：试点本科、高级技工等，2009年8月17—20日 8：00—20：00 统招高职，2009年8月21—23日 8：00—20：00 地点：学院广场、教学楼

四、组织领导

（一）为加强对新生入学接待工作的领导，成立学校新生接待工作领导小组。组 长：吴梦军

副组长：刘 伟 路金波

成 员：芦宪英、姜积中、孙传森、丁元利、王守光 下设新生接待办公室，设在学生处，由路金波总负责。

（二）各二院要成立相应的领导小组，具体组织协调本院学生的迎新工作。并安排联络员保持同新生接待办公室的联络，并将领导小组和联络员名单于2009年6月23日前报学生处。

五、具体工作分工

1.指挥协调组

组长：路金波（***)副组长:韩业文(***)成员：史守如(***)、张彦卿(***)主要职责：

(1)各工作组的协调、统筹安排(2)处理接待中的各种突发事件(3)按照要求调派人员

（4)负责起草及印制报到程序单；

2.校外接站组

组长：部宗娜(***)

成员：2名教师及15名学生干部

主要职责：

（1）负责做好汽车站、火车站新生接站工作，负责自用设备的领取、保管及回交

（2）迎接新生下车并有秩序地引导新生到接待点候车

（3）按实际情况把新生行李装车并安排新生以及家长上学院接待车

（4）对自愿乘公车或出租车的新生做好引导和说明工作

（5）组织车辆接学生及家长到校

（6）负责制作班车运行时刻表，为接站和家长返程提供方便

（7）负责组织每趟接站车的始发及行程中的安全工作

3、校内引导组 组长：王珊珊(***)

成员： 学生干部及志愿者 主要职责：

（1）报到的引导、疏通、组织工作，保障新生报到高效有序（2）引导学生、家长参观学院及介绍；帮助照看行李；（3）接待并解答新生报到有关事宜

（4）校门口的礼仪服务 4.绿色通道及咨询组

组长：王守光(***)成员：孔楠(***)主要职责：

（1）负责贫困学生绿色通道审核、登记等工作

（2）负责在报到现场设立咨询台为新生及家长提供咨询，（3）组织人员做好现场解答学生等方面的咨询。5.信息确认组

组长：陈文鹭(***）副组长：王玉春（***）

成员：牛翔（***）、臧英华（***）及10名教师 主要职责：

（1）负责新生报到注册工作，新生报名的资格认定、学生基本信息的统计；

（2）负责对新生入学条件和生源类别的审核；

（3）负责组织各二院办理报到注册手续；

（4）印制09级学生入学登记表等

6、住宿安排组

组长：孙文婷（***）

成员：宫琦发（***）、丁晓东（***）、10名学生

主要职责：负责制定《2009年新生寝室分配方案》

（1）负责各类新生入住的协调、组织工作；

（2）准备学生宿舍钥匙，指导宿舍管理人员发放钥匙、学生住宿登记；

（3）维持宿舍秩序。7.收费组

组长：武素婷（***)成员：财务处17名教师和27名学生

主要职责:制定《2009年新生报到收费方案》

（1）负责安排、协调各种费用的收缴工作（以二院为单位的各种费用的收费工作）

（2）解答学生在缴费等方面的疑问

8、二院报到组

组长：各院院长

成员：

主要职责：

(1)制定本院迎新工作方案，成立迎新工作领导小组，具体负责所在二院的新生接待工作，保证每位新生报到有老生接待和引路，做好宣传和向导工作，帮助办理各种入学手续；

（2)提前配备好新生班的辅导员，认识学生，做好新生思想教育及日常管理事务工作，认真做好统计，讲解近期工作安排、强调安全问题，介绍院系情况；

（3）负责安排人员接待新生的各项具体工作，收取并验证录取通知书、接收新生档案、办理组织关系等；（4）安排值班人员，妥善安排提前和滞后报到新生；

（5）做好本院迎新宣传工作；

（6）必须准确统计、分析当天新生报到数据，及时将当天新生报到数据及详细信息以电子板转交相关部门；

（7）帮助新生搬送行李，并帮助领取生活用品等物品并送至宿舍；

（8）帮助新生办理就餐卡；

（9）专业咨询；

（10）电脑、资料文件袋、报到相关表格等准备工作。

9、宣传组

组 长：魏志宣(***)副组长：王兴珂(***）成 员：韩启斌及4名学生

主要职责：制定《2009年迎新宣传方案》

（1）负责迎新气氛布置，包括条幅标语、展板、帐篷、彩旗、海报、宣传栏等；（2）负责制作有特色的接待和咨询台的标牌及全体迎新工作人员的标牌，尽量做到迎新人员统一服装；

（3）负责校园平面图、制作学校的宣传板并协调指导各院宣传板的制作；

（4）在8月17日---23日摆放拱形门，大门内外彩虹门，广场彩虹门（龙门）等；

（5）在广场内摆放学院宣传版面，学院3-4块，每院1-2块（各二院准备）；

（6）负责新生报到期间的宣传报道工作，迎新摄像工作。

（7）负责迎新期间校园广播站音乐播放和迎新欢迎词的播放

10、车辆组

组长：徐杰（***）副组长:吴善法（***）主要职责：（1）负责接待期间班车的调度

（2）负责协调接站车辆的安排；

（3）负责随时解决各种需用车辆的安排

11、安全保卫组

组 长：赵存光（***）副组长：徐永帅(***)成 员： 保卫科 主要职责：

（1）负责报到现场秩序及安全保卫工作；

（2）在迎新报到现场设立全天值班岗，负责维持报到秩序和迎新期间新生财物的安全保卫工作。

（3）在保卫处设立24小时值班电话，在门卫设立迎新服务站，随时处理突发事件并为新生和家长服务；

（4）合理设计行车路线，保证校内交通畅通（尽量单行），严禁车辆进入学生公寓区；合理安排停车场所，保证车辆安全有序停放。行车路线及停车场位置；（5）有关户籍、身份证等方面的咨询。

（6）根据迎新领导小组的要求，负责迎新期间商业服务摊点的管理。迎新点不允许有未经许可的经商活动，包括发放或代发商业性广告。(7)负责新生的法制、安全教育(8)协调解决基建施工车辆的影响问题

12、后勤保障组

组长：刘杰(***)副组长：张体文(***)成员：总务处、后勤服务中心、10名学生 主要职责：

（1）各工作组桌椅配备等，迎新现场供水供电，校外接待组有关物资（桌椅、饮水机、水杯、遮阳伞等）的准备及发放与回收（做好登记）；

（2）设立餐卡发放出处，办理就餐卡；

（3）制定《2009年新生被服用品发放方案》；负责校服、公寓用品及军训物品的发放；（4）负责解决新生及其家长食堂就餐（增设快餐、延长开饭）、饮水供应；抓好学生餐厅，做到卫生整洁，物美价廉。开设现金窗口负责解决新生及家长的临时就餐；

（5）设置“家长住宿咨询台”为新生家长提供住宿咨询服务,安排学生家长住宿；

（6）校园绿化、亮化、美化，负责保持校园环境整洁卫生；做好保洁和迎新结束后的清理工作；

（7）校园各重要位置指示路牌。

13、网络服务组

组长：王建军(***)成员：2名老师及2名学生 主要职责：

（1）负责网络维护，确保安全与稳定

（2）青果软件技术服务

五、相关要求：

1.今年迎新工作任务重，时间紧，困难多，各部门、各二级学院必须高度重视今年的迎新工作，要认真执行学院有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺利、安全地进行。

2.各部门要明确分工，团结协作，认真做好报到前期准备工作；迎新工作开始后，要准时 到位，并及时处理工作中出现的问题；在迎新过程中，全体工作人员对待新生和家长要热情、周到和细致。

3.要加强校园治安、交通管理和迎新场地的秩序维持工作，保证迎新工作安全、有序地进行。注意搞好环境卫生，做好保洁和迎新结束后的清理工作。

4.关键时期任何人不得无故请假；全体职工开启手机、充足电池；其它暂未安排到的人员随时待命，不得事不关已，高高挂起。

5.全校教职工要以高度的责任感，积极想办法，维护学校形象，千方百计做好本职工作。6.各接待人员必须对新生进行正面宣传，不得有损学院声誉的言行。

7.所有迎新工作人员必须服从组织安排，顾全大局，服务热情。必须按时到岗到位，不得迟到、早退、缺席、私自调换，确有特殊情况者，需向院长请假。

六、关于参加接待工作人员的补助

1.集中接待期间，校外接站师生补助35元/人.天；校内参与接待的学生补助20元/人.天，值晚班教师补助10元/人.天；

2.集中接待结束，学生协助新生军训，按5元/ 人.天给予补助。

七、应急方案：

1.新生报到时间不在学院集中接待时间时，由招办牵头，教务处、财务处、学生处、总务处、各二级学院协调安排。

2.如果新生报道期间出现下雨、大风等影响接待工作的情况，学院接待地点改在2号、3号教学楼，具体工作地点及办公点的整理由各相关单位和总务处完成。

注：8月23日后正常工作期间由招办、各二级学院办理接待手续，补录期间接待工作视实际情况另行安排。所有接待工作属于学院正常工作安排，根据工作性质，岗位的不同，接待工作结束可自行调整工作人员的休息时间。

八、未尽事宜，将另行安排

为每一位新生提供最优质服务 让每一位学子感受家一般温暖

温馨提醒：

各位新生及新生家长，由于新生开学时人员特别多，而且互不认识，为防止不法人员寻机作案，我们特此提醒您：

1、不要随便把您的行李、财物委托给陌生人员管理，如您需要帮助，请到学院迎新点寻找佩带迎新工作证的工作人员，他们将为您提供各种帮助。

2、凡涉及新生入学的各个环节，学校都安排有专门的部门负责，请您不要相信陌生人员的推荐。如有不清楚的问题，请您到学院迎新工作点咨询。

3、请不要随便接待陌生人员，注意寝室财物的安全，做到人走门锁。

第五篇：山东凯文科技职业学院学生会内部人员考核标准

山东凯文科技职业学院学生会内部人员考核标准

山东凯文科技职业学院学生会是院党委领导、院团委指导下，以“全心全意为同学服务”为宗旨；以组织开展有意义的活动丰富校园文化生活为工作重心；以促进领导老师与同学间的交流，促进良好校风的形成为根本目的的群众性组织。为公平、公正、科学地考核学生会干部，使学生会工作规范化、制度化、科学化，更好地协助校方、帮助同学，特制定本条例。

一、考核资料来源：

1、学生会部长例会会议记录；各部处例会会议记录。

2、学生会干部签到表；各部处日常签到表。

3、学生会日常值班记录。

4、学生会日常工作表现。

5、活动开展中的工作表（参照活动方案）工作总结。

6、所在院系及同学的鉴定。

7、社会实践活动中的积极表现。

二、考核标准

1、个人素质部分（满分为100分）

（1）思想上积极上进，要求进步（+5），党员或预备党员（+7），在党校学习中取得较好成绩，获得表彰者，或在院系班级担任干部（+5），积极向党组织靠拢并主动递交入党申请书者（+3）。

（2）学习目标明确，态度端正，成绩排名占班级前20%者（+5），名次上升超过20%者（+5）。

（3）获校院长奖学金、一等奖学金者（+20），获二等者（+15），获三等者（+10），补考一门/学期（-10），补考两门或两门以上者，提交上级组织讨论。

（4）院系鉴定为优者（+15），为良者（+10），不合格提交上级组织讨论或劝其离岗。

（5）在同学中能以身作则，为学生会树立良好形象者，经调查核实后（+10），不尊敬师长行为严重者（-5），与同学发生较大冲突，影响恶劣者（-10）。

（6）在校内外各类文体活动知识竞赛中获奖，视获奖类型、级别、次数（+2—10）。

（7）在校报及各类公开发行刊物上发表文章者，视刊物级别和发表篇数（+1—5）。

（8）社会实践活动中表现突出，获得奖励者酌情（+1—5）。

（9）以学校主人翁自居，敢于制止学校不文明现象，为校风建设做出贡献者（1—5）。

2、工作表现部分（满分为100分）

（1）工作热情（满分为40分，基本分30分）

1、例会能经常踊跃发言者（+3），例会迟到5分钟以上者（-1/次），无故缺席者（-2/次），一个部若无人参加部长例会，部长（-1/次）。部内例会，会议无内容，扣部长（1分/次）。

2、部长无故不签到者（-1/次），副部长及干事无故不签到者（-1/次）。

3、部长、副部长无故不值班（-2/次），连续3次值班无缺、假，值班记录详细、真实，处理问题妥善者（+3）。

4、积极参与本部处活动的策划、组织、实施者（+3），无故缺席者（-1/次），因消极怠工造成活动失败者（-2/次）。

5、主动协调其他部处活动者（+3/次），不能信守承诺，以致耽误其他部处工作者（-3/次）。

（2）工作能力（满分60分）

1、能按时、按量完成各项任务者（+10），工作不力，任务不能及时完成者（-5/次）。

2、向上级提出合理化建议，在推动本部处及学生会工作中取得实效的，或提出可行性活动方案，并获得批准（+20）。

3、能在本部开展的各项活动中，注重与其他部处的团结合作，其中部长、副部长表现出色的领导艺术、组织能力和较大号召力，并对活动做出科学性总结或干事以较高姿态承担本部处工作者（+10）。

4、能够发挥主观能动性，出色而有创新性地完成任务者，其中部长副部长还能在完成任务

过程中锻炼本部处成员各方面能力者（+10）。

5、一贯工作认真负责，积极主动并讲究工作方式，使本部处工作明显上一个台阶，在学生会内受到广泛好评者（+10）。

三、考核成绩的处理

1、对个人素质和工作表现分别计划。85分以上者为“优”；75分—84分为“良”，60分—74分“合格”，60分以下者为“不合格”。

2、成绩优良者，学生会给予嘉奖和表彰，并提倡向其学习。

3、成绩不合格者，提交上级讨论，对其解聘。

四、如对公布成绩不满意，可向上级申请代查相关资料，进行核实。

五、考核方式

具体考核有院学生会负责实施，院学生会根据调查研究收集信息的结果，总结整理出书面材料呈交团委老师及院学生会主席团审阅，讨论。院学生会将根据需要，依据上述标准展开三种方式考核：

（一）平时性考核

此类考核随时、随机进行，旨在提高学生会干部日常工作的积极性，主动性，及时发现工作出色或工作不力的干部以便表扬或督促，从而使学生会工作达到真正意义上的“规范化、制度化、科学化”。此类考核要求办公室成员认真观察、善于思考，加强与学生会各部处成员的交流，积极了解各部处的运作方式、工作特点及内部事务的分配，要经常列席例会，查看签到本，随时广泛地收集信息，并培养特殊的敏感性，以有意义的信息，及时写出公平、公正的报告，报告上交团委老师或主席团后，应以通知适当的方式及时反馈给被考核者，以达到此类考核的目的。

（二）阶段性考核

（1）在学生会某一工作重心告一段落时，对该阶段内各部处开展的活动，及学生会成员在活动中表现展开广泛而深入的考核，考核（要求部长写出工作总结以作参考之用）。报告呈交团委老师、主席团审阅核实后，在例会上讨论，横向对比各部处、相互学习、借鉴、促进，为以后工作积累经验。

（2）在每学期的某一固定时间（如学期结束前）进行总结性的考核。在民主评仪，部长、副部长推荐的基础上对一些表现突出的干事进行考核。考核结果主要为团委老师及主席团成员总结学生会工作，了解学生会情况参阅之用。

（三）总评性考核

次类考核，主要学生会人员换届时进行。根据主席团要求，各部处推荐对某一先进个人在其自荐书的基础上对其进行全面细致的考核。此类考核至少应涉及每名学生干部在学生会的工作表现，在院系、班级的表现，个人素养，在社会实践活动中的表现等，还应突出其思想状况及工作特长。为团委老师及主席团考虑新一届学生会成员时，提供工作参考。

（六）本条例解释权归山东凯文科技职业学院学生会。

校团委学生会