第一篇：乡镇党委工作制度
乡镇党委工作制度
乡镇党委换届工作结束后，凤冈县根据党委班子配备改革和乡镇级内设机构调整后出现的新情况，按照有关规定，结合当地实际，积极探索发扬民-主、科学决策、有序运行的工作机制，努力提高新一届班子的凝聚力和战斗力，乡镇党委工作制度。
一是明确职责分工，建立统筹协作机制。针对乡镇党委
班子配备改革后副书记职数减少的实际情况，结合乡镇机关内设机构调整后的职能配置，制订出台领导班子成员岗位责任制，合理调整党委委员的工作分工，进一步明确交叉任职领导的工作职责，努力形成“各负其责、各尽其力”的工作格局。同时，实行层层分工负责制，明确书记负责全面工作，副书记协助书记负责党务工作，委员负责各线工作，做到日常工作定期交流，重大工作集体研究，初步形成了分工合作、相互配合的集体领导机制。文秘114版权所有
二是充分发扬民-主，完善议事决策机制。换届结束后，县委在充分调研的基础上，指导乡镇制定完善了《镇党委议事规则》，对镇党委工作应遵循的原则、决策议事的范围、程序、环节、决策失误责任追究等方面作出了明确规定，进一步提高了乡镇党委议事决策的科学化、民-主化、制度化水平。同时，对乡镇贯彻落实民-主集中制情况进行集中检查，指导着力抓好领导班子民-主生活会建设。乡镇都按照有关要求，定期召开/领导班子民-主生活会，交流思想、指出不足、增进团结，进一步激发了领导班子成员干事创业的激-情，管理制度《乡镇党委工作制度》。
三是加强作风建设，健全联系服务群众的机制。县委建立健全了领导干部联系点、调查研究、结对帮扶、信访接待等制度。开展了新提拔领导干部“拜师学艺”活动，一些新任领导干部主动走访乡镇内的优秀村干部、老干部和经济能人，学习基层群众在新农村建设和发展经济中的成功经验，不断提高自身履行职责的能力。组织乡镇领导班子和领导干部开展“学先进”活动，以优秀基层干部为榜样，深入基层、深入群众，广泛开展调研活动，听取和收集社会各界对乡镇党委工作的意见和建议，进一步明确工作目标和思路，在干部队伍中形成了相互激励、相互促进的良好风气。文秘114版权所有
四是改进监督举措，构建岗位监督机制。举办了换届后乡镇党政一把手执政能力培训班，突出岗位监督方面的思想教育，提高他们履行监督职能和自觉接受监督的意识。对领导干部不履行或者不正确履行规定职责，实行责任追究制，进一步加强了对领导干部用权行为的监督。健全了干部工作义务监督员制度，聘请人大代表、政协委员、老干部、老党员和普通群众代表担任干部工作义务监督员，切实增强对领导干部“生活圈”、“社交圈”、“亲属圈”具体行为的监督。
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第二篇：全省优秀乡镇党委事迹材料[推荐]
围绕中心抓好党建 立足实际创先争优
——×××县×××乡党委党建工作事迹材料
近年来，×××县×××乡党建工作在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,进一步解放思想，转变观念，坚定不移地加强党的执政能力、领导班子、干部队伍、基层组织、精神文明和党风廉政建设，齐心协力，统筹兼顾，实事求是地狠抓各项工作的落实，全面完成了各项工作任务，有效推动了经济社会的全面发展，全乡上下呈现出了经济较快发展、基础设施明显改善、社会事业不断进步、各族人民安定团结、安居乐业的政治局面。
一、基本情况
×××县×××乡位于县城西南侧，距县城20公里，全乡总面积125.79平方公里，平均海拔2640米，耕地面积9853.5亩，境内交通便利，旅游资源丰富。全乡辖7个行政村、23个自然村，有汉、回、藏三个民族3600多人, 其中藏族群众占总人口的62%。
全乡现有14个基层党组织。其中，农村党支部7个，机关支部1个，学区总支部1个（村学党支部4个）、卫生院支部1个。现有党员283名，预备党员43名，入党积极
分子54名。其中，有农村党员229名，女党员72名，30岁以下党员73名，机关党员35名，学区党员16名，卫生院党员3名。7个行政村党支部换届后共选举产生支部委员21名，其中支部书记7名，委员14名；35周岁以下的1名，高中文化程度的5名。建立了村级后备干部库，现有村级后备干部28名。全乡有妇女组织7个21人，调解组织7个35人，治保组织7个35人，计生协会7个，民兵应急分队1个，治安中心户长23人，村级信息员7人，培训组建普法宣传队伍35人，每村5人。
二、工作措施
近年来，乡党委始终坚持“立足实际抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，强化抓党建的各项措施，落实党建工作“书记抓，抓书记”的工作责任，进一步健全了基层党组织建设的领导制度和工作机制。每年年初都对党建工作进行全面扎实地安排部署，与各支部签订了党建目标责任书，并对党建工作认真梳理后细化上墙，按月推进。各党组织书记履行“第一责任人”职责，经常做到“五个带头”（带头从严管党，带头谋划推动，带头管好队伍，带头破解难题）。同时加大了对党建工作的督促检查，乡党委建立了领导干部指导支部党建联系点工作制度，要求领导干部结合分管工作，督促检查和指导联系支部的党建工作。使党建工作形成了党委书记亲自抓，支部书记具体抓，一级抓一级、层层抓2
落实的责任体系。具体来说，做到了“六个到位，六个加强”：
（一）理论学习到位，干部素质教育得到加强。
乡党委结合各项主题实践活动，认真组织开展了“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动，严格落实了学习制度。根据干部的实际情况，制定了详细的学习计划，统一印制了学习笔记，使干部的学习教育步入了常规化和制度化。并重点坚持了“五项学习制度”，即：中心组学习制度，党委领导班子成员以中心组学习为主要形式，开展政治、政策理论和国际国内形势任务的学习，做到真学、真懂、真用；领导讲学制度，领导班子成员结合自己的学习体会，每年开展4次以上的理论学习辅导；集中学习制度，每周至少组织一次集体学习活动，组织广大党员认真学习各类文件资料及党的各项方针政策、重要会议精神，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的形式，提高学习效果；自学制度，要求领导干部每人每年记写15000字以上的读书笔记，并撰写4篇以上理论调研或学习体会文章，一般干部每年记写10000字以上的读书笔记，撰写2篇以上理论调研或学习体会文章；集中培训制度，两年来，×××乡党委共组织开展各类教育培训活动22次760余人（次）。在学习中，乡党委还注重了对广大党员干部的社会主义核心价值体系教育和以“形势政策、法制宣传、维稳”为主的思想教育，使党员干部的爱国主义意识和改革创新能力都有了明显提高。
（二）规范管理到位，干部服务行为得到加强。乡党委本着“以人为本，以章治乡”的原则，进一步强化和规范了3
干部管理制度，通过加强干部管理和严肃干部纪律，促进了各项工作的有效落实。一是针对乡村干部在工作作风等方面存在的实际问题，制定出台了《×××乡干部工作失误追究制度》、《×××乡干部请销假制度》、《×××乡干部机关值班制度》等一系列长效制度；二是对村干部严格按照《临潭县村组干部日常管理办法》进行要求，落实了目标管理责任制和村班子、村干部绩效考核制度，并全面推行了村干部座班制，强化日常监督管理，从而做到了用制度约束人、用制度管理人，切实解决了干部纪律松散和无人办事及干事拖拉等问题。三是深入开展“一诺三评三公开”，乡上统一制作了党组织和党员承诺卡、开辟了承诺专栏，突出公开了乡政府窗口单位工作人员的承诺，乡党政主要领导对各支部和党员干部践诺情况分别进行点评，群众对各支部进行评议。四是认真开展了“民情连着党的心”活动，给每个干部印制下发了《×××乡干部下村民情日记》，明确要求乡机关干部每月下村不少于十天，对下村所掌握的民情民意及落实情况进行详细记录。五是在乡村社全面推行为民服务全程代理制，并将代理情况造册登记，切实转变了各级干部的工作作风，提高了群众的满意度。
（三）班子建设到位，党的执政基础得到加强。建设团结协作，关系协调，凝聚力、战斗力强的村级“两委”班子，4
是强化党的执政基础、搞好各项工作的前提，今年在开展基层组织建设年活动中，在听取广大党员群众意见后，在充分调查掌握的基础上，乡党委对工作能力弱、群体性事件的处置不力、群众意见大的×××村党支部书记做了免职处理，并通过党员会议和群众会议选举产生了新的“两委”成员，半年来×××村的各项工作焕然一新，特别是在本村的维稳、新农村建设拆迁征地等硬件工作上班子成员冲锋在前，模范带头，有力的保证了工作的顺利开展。对班子关系不协调，发展意识不强的×××村班子成员进行了诫勉谈话，使班子工作的主动性和积极性得到了明显提高。另外，针对基层党组织设置不完善等现状，于2011年12月和2012年3月分别成立了学区党总支（下设党支部4个）、卫生院党支部，完善了基层组织建设的体制机制，进一步夯实了党的执政基础，更加丰富了党内组织活动。
（四）阵地建设到位，支部堡垒作用得到加强。村级活动场所是村级组织教育党员、服务群众的阵地依托，乡党委始终把阵地建设作为党建工作的一个主要方面来全力抓好。一是在×××村花大力气进行了村级活动场所的标准化建设，已建成2层10间200㎡的×××村文化活动室，已于2012年5月8日正式投入使用，该活动场所集村“两委”办公室、“党员之家”、农牧民书屋、群众文体活动室、档案室、远程教育室和村计划生育工作室为一体，按照美观、实5
用的原则，充实完善软件资料，配齐电教设施，设立板报栏、宣传专栏等硬件设施，开设了党务政务公开栏，提高了村级各项工作的透明度，公开接受群众监督，受到了群众好评；二是经大力争取，×××村200㎡的二层戴帽式村级文化活动室已开工建设，争取于10月份投入使用。三是自去年来，想方设法、多方筹措资金，对另外五个村级活动场所进行了维修和设备更新。
（五）为民服务到位，联系群众工作得到加强。密切联系群众，全心全意为人民服务是我们党的宗旨所在，乡党委把全力为群众办实事当做工作的出发点和落脚点，使为民服务水平不断得到提高。一是不断加强对村“两委”班子的工作指导和监督，落实“四议两公开一监督”工作法，全面推行了为民服务代理制，对党员的责任心进行定期分析，使民主决策、民主议事得到充分发挥。二是认真开展“机关干部下基层，创先争优解难题”活动，全乡各级干部下村蹲点，结合“联村联户、为民富民”行动，运用“一进四问”开展民情走访活动，与广大农牧民群众面对面地了解情况，心贴心地交流看法，倾听群众意见，了解群众意愿，反映群众诉求，帮助基层党组织理清发展思路，破解发展难题，提高发展水平，切实解决群众反映强烈的突出问题，在工作中，共梳理归纳难题39件，目前已解决23件，其余的也正在解决当中，排查出来的所有难题，全部确定了办理时间和责任人，并在乡党务公开栏就行了公开，接受群众监督；三是组织政6
策宣讲活动，广泛深入开展州第十一次党代会和县委“”发展战略宣讲解读，对涉及到的各项强农惠农政策进行详细讲解，有效的提高了广大群众的政策知晓率；四是开展结对帮扶活动，开展以帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶薄弱基层党组织为主要内容的“三帮扶”活动，建立了党员帮扶卡，每个党员干部都按实际情况对帮扶对象从生活资料到生产发展上进行了不间断的帮扶；五注重了党建示范点建设，确定了×××村暖棚蔬菜种植、普藏什村和×××村暖棚养殖、扎乍村和牙关村异地扶贫搬迁示范点建设，发挥典型引路、示范带动的作用，在创新机制上下功夫，力求形成特色和亮点。
（六）思想认识到位，维护稳定工作得到加强。×××乡是全县维稳工作的前沿和重点乡镇，为了切实保证全乡各村各寺院不出任何问题，年初，乡上多次召开维稳工作会议进行专题研究部署，明确了维稳工作乡党委书记亲自抓、负总责的工作责任，确定了“教育——服务——管理”的维稳工作思路，在充分调研分析的基础上确定了×××乡维稳工作的“四个重点”（及重点区域、重点时段、重点寺院、重点人群），同时对全年维稳工作分月进行了细化安排，切实做到了心中有数、有的放矢。一是年初与各村、寺院签订了综治维稳工作目标责任书，进一步靠实了工作责任；二是在重点节假日和正月“法会”、三月“敏感”期都有针性的对各村和各寺院分别研究制定了应急预案，同时在正月期间对7
预案还进行了演练；三是加强了与宗教界人士的交流，发挥出他们在维稳工作中的特殊作用；四是做好了信息情报工作，聘请了信息员，同时加强了与卓尼县阿子滩乡、完冒乡、扎古录镇的联系，力求及时获得内幕性、深层次的信息情报；五是以各村青年党员为主组织了维稳联防队，在正月“法会”、三月“敏感”期间每日昼夜两次进行巡逻；六是做好了值班工作，乡上专门派出一名藏族干部长期住在江可寺开展工作，在节假日和重点时段还增加驻寺干部，在春节及“三月”敏感期，大多数党员领导干部主动放弃休假，坚守在维稳工作第一线，确保完成了州县提出的“大事小事都不能出”的要求。
在加强基层党建工作中，×××乡党委尽管做了一些工作，也取得了较好的成效，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我乡将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以创先争优为总揽，加大党建工作力度，加强党员干部管理，不断开创工作新局面，为全乡经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。
第三篇：关于乡镇党委
关于乡镇党委、县直单位党组织负责人抓基层党建工
作专项述职工作方案
为落实管党责任，根据《中共汉寿县委关于进一步加强基层党建工作责任的意见》（汉发„2009‟10号）精神，现就乡镇党委、县直单位党组织负责人抓基层党建工作专项述职制定如下方案：
一、述职时间
2011年元月上旬。
二、述职方式
周文庙、文蔚、三和、聂家桥、龙潭桥等5个乡的党委书记和工业局、卫生局、教育局等3个县直单位的党委（组）书记向县委全会述职，其他乡镇党委和县直单位党组织负责人以书面形式向县委报告基层党建工作情况。
三、述职内容
主要向县委汇报本单位2010年党组织负责人履行管党责任抓基层党建工作及廉洁自律情况，述职报告一般分为主要做法及成效、存在的问题及原因、今后努力的方向三个部分，具体内容为：
1.“一把手”带班情况，执行民主集中制情况，驾驭全局、处理复杂问题和突发事件情况等；
2.“一把手”生活作风、遵守有关纪律和规定，廉洁自律方面的情况等；
3.党员干部受党纪、政纪处分以及刑事处罚情况。
4.领导班子思想政治建设和作风建设情况（包括召开领导班子民主生活会、组织政治理论学习等）；
5.党员干部队伍建设情况（包括二层单位、站所办、村、社区、居委会干部的培养选拔、教育管理，党员发展、教育培训和发挥作用，基层党组织执行“三会一课”）；
6.加强基层基础建设情况（包括乡村两级在退职干部待遇落实，乡镇机关、站所、行政村、社区、居委会办公场所新建维修改造使用，利用远教站点开展党员教育培训，村干部绩效考核、“双述双评”、村级财务管理等）；
7.基层党组织和党员开展创先争优活动情况（包括公开承诺、领导点评、践诺考核、典型推荐、表彰等）。
8.基层党建工作创新情况。
四、述职程序
1、下发通知。11月下旬向述职单位下发开展专项述职工作方案，要求述职单位作好充分准备。
2、深入调研。结合全县乡局级领导班子运行情况考察调研，形成调研报告。
3、专项述职。召开县委全会（邀请全县乡镇党委书记、县直单位党组织负责人、部分县乡党代表和大学生村官代表参加），周文庙乡、文蔚乡、三和乡、聂家桥乡、龙潭桥乡、工业局、卫生局、教育局8个单位党组织负责人在全会上进行基层党建工作专项述职；
4、质询评议。参加全会的县委委员、乡镇党委书记、县直单位党组织负责人、县乡党代表、大学生村官对8个单位的基层党建工作情况进行质询评议，提出意见建议；
5、民主测评。发放基层党建工作测评表，与会人员对对全县乡镇和县直单位的基层党建工作情况进行民主测评；
6、通报点评。8名党组织负责人述职后，县委常委、组织部长通报对8个单位基层党建及其他工作的调研情况，并对8个单位党组织负责人的述职情况进行集中点评；
7、总结讲话。县委书记讲话。
五、工作要求
1、高度重视。各单位要充分认识开展基层党建工作专项述职是贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，推进基层党的建设、经济社会建设、廉政建设和加强干部队伍管理的重要举措，要高度重视，认真对待。
2、精心准备。各单位要召开党委（组）会系统回顾总结本单位今年基层党建开展情况，深入查找工作中存在的问题和不足，认真研究制定加强基层党建工作的目标与措施。要广泛征求基层党员干部的意见建议，认真撰写述职报告。述职报告要突出本单位的特色工作和做法，做到重点突出，特色鲜明，不要求面面俱到，述职报告字数控制在3000字以内，汇报时间控制在15分钟以内。8个向全会述职的单位要认真收集整理本单位
工作影像资料，制成PPT(幻灯片)格式，幻灯片播放与述职同步进行，述职报告和影像资料于12月25日前交县委组织部进行审核；其他单位只交述职报告。
3、及时整改。各单位结合调研组反馈的情况、县委全会民主测评和提出意见建议情况，对本单位存在的问题，要及时拿出整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时间，迅速整改。年底，组织部将对这些需要整改的问题进行考核验收，对整改不到位的单位，进行全县通报，组织工作一票否决。
第四篇：乡镇党委经济社会情况汇报
XX镇十一五期间经济社会发展
情况汇报
中共XX镇委员会 XX镇人民政府
（2011年8月29日）
一、全县第十次党代会以来的工作成效及存在的问题
（一）工作成效
1、国民经济持续健康发展，综合实力进一步增强
2010年，全镇生产总值完成20663.4万元，是2006年的5倍，完成财税收入440.3万元，是2006年的3倍，乡镇企业完成总产值2495万元，是2006年的3.5倍，其中完成增加值700万元，同比增长55%，实现利税342万元，同比增长60%。人均纯收入达3300元，年均增长15.5％，是2006年的3.5倍。全镇金融机构居民存款余额0.16亿元，是2006年的5倍。
2、农业产业稳步增收，基础地位进一步巩固 2010年完成粮食总播面2.7万亩，占任务的101.8%；粮食总产量1.2万吨。完成农户沼气建设20口。全镇生猪存栏2.1万头，实现农民人均年纯收入3300元，年均增长12％，全镇净减少未解决温饱贫困人员187户600人，贫困人员由2006年的6425人下降到2010年的1578人。粮食安全得到保障，支柱产业地位得到巩固。
3、基础设施建设力度加大，发展条件进一步改善
五年来，共投入1730万元用于农田水利基础设施建设。2010年，完成渠道清淤防渗补漏4.5公里;投入资金420余 1
万元，完成白土水库除险加固整治工程。投入资金135.3万元，实施农村饮水安全工程计划实施4处，解决2687人的饮水安全。投入资金20万元，新建水井10口，小水池5个，维修水井20口，维修集镇饮水管道2千米。抓住城乡一体化发展的良好机遇，加快推进集镇和新农村建设，2010年整合资金686万元投入XX集镇建设；争取资金 100万元完成集镇杉木坳--岩沙湾路段及集镇街道5.5公里地面水泥路面改造；严格执行《XX镇土地利用总体规划》，共出让集镇三期开发地段国有土地19宗，总面积1348.2㎡，成交金额226.2万元。争取资金208万元，完成农村危房改造138户；争取资金9.4万元新建改内村村级活动室。争取 “一事一议” 财政奖补资金300万元新建北岭等10个村的通组公路建设。完成库周公路路基工程建设30公里。投入资金10万元对全镇境内镇村公路进行维修管护，确保了镇村公路的畅通。
4、积极推进产业结构调整，增收渠道进一步拓宽 2010年种植果树面积达6350亩，产量7500吨，着力打造省优产品 “清水江牌”脐橙之乡。加大油茶种植力度，2010年新建油茶1.1万亩，改造7850亩，完成面上造林250亩，荒山补种补造480亩，退耕补植补造225亩。加强对养殖户的饲养管理和疫病防控技术指导，2010年出栏商品猪2.2万头，肉产量1561吨，年均递增12%。出栏山羊620只，肉产量10.5吨，年均递增10%。出栏肉牛264头，肉产量30.3吨，年均递增8%。禽类出笼295吨，肉类总产量1961.8吨，畜牧产业效益2200万元，是2006年的3倍。
5、认真抓好各项工作，社会事业进一步协调发展
镇党委坚持把发展社会主义民主政治，扩大基层民主，倡导精神文明当作头等大事来抓，坚持“两手抓、两手硬”，确保了各项事业的全面进步。2010年举办农村农业各类实用技术培训47期（次），培训群众5320人（次），转移劳动力242人。全面完成XX中学、XX小学、地样小学、汶溪小学寄宿制学校建设，兴隆中、小学校舍搬迁工程正始启动。2011年初中、小学入学率分别为98.1％、99.9％，比2006年分别增长18%和20%，投资100万元完成了新增中央投资项目—镇中心卫生院的建设，投资3万元完成了8个村级卫生室的维修任务。积极推进农村合作医疗，全镇参合人数28639人，2010年补助报销金额357.5万元。认真落实人口计划生育政策，截止2011年7月份共出生410人，出生率11.1‰，符合政策生育率为93.35％，人口自然增长率5.28‰，主体指标与2006年同比年下降1%。投入计生帮扶资金1.4万元，帮扶70户。大力发展文化事业，完成了三间桥村体育活动场地建设和新舟村“农家书屋”建设，扎实开展非物质文化遗产和文物普查工作，使我镇家祠古建筑文化和XX阳戏得到了大力宣传和有效传承、开发和保护，高度重视信息基础设施建设，移动电话和地面卫星接收电视工程基本实现村村通。妇女、儿童、老龄、残疾人、民族、宗教等各项工作进一步加强，社会各项事业取得了新的成绩。
6、着力保障和改善民生，社会和谐进一步增强 五年来，发放救灾救济资金80余万元，粮食2.5万斤，投入各项民政事业经费300余万元，解决了所有民政对象的生产生活困难。切实落实民生保障措施，落实义务教育保障经费及“两免一补”资金 158万元，受益学生3775名。认
真抓好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接，截止2011年7月，全镇享受城镇低保 211人，享受农村低保7287人。XX敬老院建设工程正式启动。就业和再就业工作稳步推进，五年来，失业人员减少1245人。严格落实安全生产制度，安全生产形势进一步好转，认真落实信访工作机制，信访工作得到加强。
7、认真做好协调服务工作，移民开发进一步推进 一是加大移民政策宣传。截止2011年7月，共印发各类宣传资料1万余份，接待群众来访5000多人次，回复群众来信1000余件。二是认真做好电站库区移民搬迁安置工作，截止目前，已签订搬迁协议752户3564人，应付搬迁补偿费4789.4万元，已付3618万元，完成兑现率75.5％。三是认真做好XX水电站施工区的补差工作。四是积极协调业主、监理、施工、群众等各方关系。五是排除各种干扰，稳步推进民建村新集镇场坪工程建设，宅基地分配工作基本完成，民建村集镇供水、电、路等基础设施工程正在紧张有序的进行，群众建房正在有序推进。兴隆中、小学复建工程已完成80%。
8、围绕中心抓党建，执政能力进一步提高
镇委始终坚持“围绕经济社会发展抓党建，抓好党建促经济社会发展”的工作思路，进一步加强了党的建设，党的执政能力明显提高。扎实开展了“三个建设年”、四帮四促等教育活动，党员宗旨观念明显增强，班子凝聚力和战斗力明显提高。2011年镇党委被省委评为“五好”基层党组织。以争创“五好”基层党组织为核心，狠抓了镇村两级党组织规范化建设；狠抓了党员队伍建设，加强党员教育，使党员
素质得到全面提高，能力得到进一步提升，作风得到进一步强化。五年来，共新发展党员194名。坚持述职述廉制度；落实廉政谈话制度，开展民主评议活动。
（二）存的问题
一是经济总量小，人均水平低，综合经济实力和竞争力不强；二是移民搬迁安置、山林调处、矿产资源开发等工作引发的矛盾纠纷多，信访压力大；三是大部分农村集体经济薄弱，公益事业投入不足；四是部分农村水利设施普遍存在标准低、配套差、老化失修、效益递减等问题，严重影响粮食生产安全；五是投资环境有待于进一步改善，社会管理需进一步加强。六是机关工作作风有待于进一步改进，干部自律意识有待于进一步增强，行政效率和执行力还有待于进一步强化等。
二、今后五年面临的机遇和挑战，形势和任务 在进入“十二五”的关键时期，必须站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加宽广的战略眼光、更加紧迫的历史责任、更加高昂的发展激情，科学谋划未来五年的宏伟蓝图。要正确看待发展的形势。展望“十二五”时期，既处于“黄金发展期”，又是“矛盾凸显期”，我们面临许多重大发展机遇和挑战。
（一）面临的机遇：从发展趋势来看，一是国家实施新一轮西部大开发和新时期扶贫开发的力度进一步加大，国家将在人力、物力、财力、智力等方面予以重点倾斜，基础设施将会得到进一步改善；二是国家实施产业结构调整战略，东部手工业、制造业等传统产业将向西部转移，必定给西部的经济增长模式注入新的要素和活力，西部将会是投资
兴业的热土。三是省委、省政府，州委、州政府从战略的高度实施工业强省、工业强州战略，切合实际，工业的强力发展必将带来其他产业的蓬勃兴起和发展壮大。四是县委、县政府结合全县实际，提出“工业强县、城镇带县、文教兴县”三大主导战略，特别是“城镇带县”战略，我镇将掀起新一轮的发展高潮，本地的“清江牌”脐橙、清江鱼、柚子等特色产品、绿色食品等将会走向全国，得到高速发展。从发展环境来看，我镇林业、水力、矿产、人力等自然资源丰富，又是XX电站的坝址区，随着XX电站建设进度的进一步加快，国家对移民群众的有力扶持，XX镇“城镇带镇”战略将更加紧迫，发展空间将更加广阔。再有“XX—江东”一体化已纳入全县“十二五”规划，都无疑是加速XX镇发展的催化剂。从地理位置来看，我镇处于湘黔边界，水陆交通便利，是东出两湖、两广东的“东大门”，进入湖南只需半小时路程，三黎高速公路过境XX后，进入三黎高速也只需半小时路程，地缘优势明显，发展条件良好。
（二）面临的挑战：当前既是化解各类社会矛盾的艰巨期，也是区域竞争趋于白热化的严峻期。尤其从邻近乡镇看，远口镇、邦洞镇发展势头咄咄逼人。可以说，慢走一步就可能步步被动，耽误发展机遇就要落后多年，不发展将成为千古罪人！
三、今后五年经济社会发展的打算、意见和建议 要着重处理好以下两个方面的关系：一是要正确处理改革发展稳定的关系。二是要正确处理经济、社会和自然的关系。要注重解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最终实现经济、社会、自然的同步协调和可持续发
展。第三，要在困难面前不后退，曲折面前不气馁，一时的失败面前不低头的精神气概，以“咬定青山不放松”的坚强意志，坚定目标，开拓创新，扎实苦干。
（一）要加快产业调整，突出谋划特色产业
要始终坚持农业的基础地位不动摇，以农业增产，农民增收为核心，在财力、人力、物力上予以倾斜，确保农村经济快速发展。加快产业调整步伐，认真落实中央各项惠农政策，兑现各种涉农补贴，充分调动广大群众的种粮积极性，发展优质粮食生产，确保粮食安全。积极推进特色农产品向产业化、专业化、规模化方向发展，推动特色农业发展。
（二）要加快城镇建设步伐，统筹乡村发展
要充分利用我县丰富的矿产、人力、林业等自然资源和地理优势，加大招商引资力度，创新招商引资方式。大力倡导引商、稳商、亲商、富商的人文理念。统筹规划建设XX-江东一体化，加快一体化进程，以“物流商业型重镇”的城镇定位目标，进一步优化城镇布局，完善城镇功能，加速集镇城镇化建设，以XX镇区为主体，两组团为骨架，联体发展，积极引导和拉动群众向集镇聚集，推动形成建成区人口规模1.5万人以上的物流商贸型城镇，成为县域城镇体系的重要节点和加快发展的重要动力，成为连接湖南湘西的重要门户。充分发挥水陆交通十字交汇聚居地的地缘优势，积极筹划大型货运场站、仓储物流中心建设，引进专业市场、仓储配送、加工包装等项目，着力打造成为湘黔边界的物流集散重镇。新建XX客运站，提高旅客承载能力。积极筹划库区景区建设，推动旅游业发展。努力使集镇成为人流、物流和财源聚集的地方，努力将XX打造成为生态优美、环境优
雅、人居良好、群众幸福指数高，集休闲、娱乐、旅游为一体的现代化新城镇。切实加大对民营经济的支持力度，及时帮助解决土地、市场、人才等方面的困难和问题。加快农村公路建设进度，完善交通网络，争取在“十二五”期间实现每个村通油路目标，切实解决交通瓶颈的问题。切实抓好水利、电力、通讯设施建设，加强病险水库加固维修，着力解决农村安全饮水困难问题。
（三）要健全社会保障体系，着力保障和改善民生 加大社会保障力度，完善农村低保和城镇居民低保制度。在认真核查农村贫困家庭和城镇贫困居民的基础上，合理调整低保对象，力争做到“应保尽保”“应退尽退”。深入推进城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，全面提高城镇居民的参保率和农村群众的参合率。实施低收入家庭住房保障制度，力争全面启动集镇廉租房建设工程，解决贫困居民住房困难。高度重视就业和再就业工作，对农村就业与再就业人口进行培训，切实做好困难就业人员和零就业家庭人员的就业援助，逐步消除贫困现象。
第五篇：乡镇党委廉政发展汇报材料
乡镇党委廉政发展汇报材料
乡镇党委廉政发展汇报材料
今年以来，我乡党委以科学发展观为指导，切实把为民服务，致富一方作为工作宗旨。严格按照县委、县纪委的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，自觉地与各种腐败现象作斗争。现就我乡上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设第一责任人职责。
我作为党委书记，首先认真履行“第一责任人”职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，并带头做到不论是出差、开会，还是下村，自己从不参与任何形式的宴请舞会，不向组织伸手要待遇、要官，不请客送礼，踏实工作，实在为人，实在干事，切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题，以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风，不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律，克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂，每天早上1小时的学习时间，采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等，在全乡营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
二是加强班子成员廉洁自律。坚持
“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实，有反馈。我乡车道沟村的上访案件，在乡党委的严厉督导下，乡纪委的大力侦办下，得到了圆满的解决。
三是建章立制，从源头上预防治理腐败。党委定期研究全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度，大型工程建设实行专款专账专用，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理，有效的杜绝了单位小金库；全面推行村集体“三资”委托代理服务制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村组干部各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；推行“四议两公开”工作法，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、深化作风建设，着力优化发展环境
我乡党委以“创先争优”暨“三提
升”活动和全县思想作风整顿教育活动为契机，组织党员干部认真结合自身工作实际，针对作风建设，进行了自我剖析和作风评议，通过党委书记亲自做作风建设专题讲座和人人对标定位、人人创先争优活动的推动，逐步增强了全乡党员干部的十种意识，即：真抓，实干、全局、谋划、为民、责任、拼搏、效率、细节、标准”十种意识。要求人人自查、人人评议、人人过关，具体围绕“五查、五比”达到“五破、五树、五做”的要求：即：一查党性观念强不强，比理想信念的坚定性，破除个人主义、拜金主义和享乐主义，树立正确的世界观，做政治坚定的明白人；二查宗旨意识牢不牢，比为人民服务的主动性，破除事不关已，高高挂起，树立为民分忧，为民办实事、做好事的观念，做联系群众的贴心人；三查自我约束严不严，比清正廉洁的自觉性，破别人“适用”自我“特殊”的思想，树立廉洁奉公的观念，做遵纪守法的正派人；四查务实精神够不够，比事实求
是的原则性，破做表面文章、搞口头工程、数字工程，树立脚踏实地，求真务实的思想观念，做理论联系实际，付诸于实际行动的带头人；五查责任意识强不强，比完成工作任务的彻底性，破推诿扯皮、敷衍塞责、就轻怕重，树立敢想、敢做、敢当的观念，做狠抓落实、善始善终的示范人。并通过我乡创刊出版的《简讯》，进一步加大了对全乡作风建设先进典型的宣传。为全乡经济社会的科学发展提供了良好的党务、政务环境。http://
半年来，始终牢记党和人民的重托，力行“三个代表”，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。工作中虽然取得了一定的工作成绩，但与县委、县政府和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将继续发扬立党为公、执政为民的精神，以强乡富民为己任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
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