第一篇:涂俊同志考核材料
涂俊同志考核材料
一、主要优点
一年来,在学校党支部、校长室的正确领导,其它部门的积极帮助下,我紧紧围绕学校教育的办学理念,严格按照上级要求,努力争取创造性展开工作,比较好的履行了自己的职责。
一、勤奋敬业,始终把本职岗位作为成就事业的舞台
感情是事业成功的催化剂。只有对党的事业怀有深厚的感情,才能够在工作中始终保持一种忘我的工作热情,才有可能在事业上有所建树、有所作为。特别是走上学校党支部副书记这个岗位以来,班子成员那种以振兴发展教育事业为已任的责任感、使命感,勇于创新、求真务实的工作作风,公正廉洁、严于律已的良好形象,深深地教育、激励着我,作为一名学校的领导干部,只有全身心地投入到本职工作中,高标准、高质量地履行好岗位职责,才能不辜负组织上的培养和信任。一年来,我始终坚持利用点滴时间学习政策理论,注重在实践中摸索工作方法和规律,积累工作经验,逐步提高自身的工作能力。负责新的工作以来,我经常加班加点,经常工作到很晚,对工作的各个步骤、每个环节都亲自把关,确保了各项工作的质量。
二、坚持原则,始终把对组织负责作为履职尽责的不竭动力
学校教技设备是开展新课程教学的重要支持,管理好、使用好这些设备直接关系到我校各门功课的正常开展。作为一名党员干部,必须要站在党性原则的高度来审视自己、要求自己,敢于坚持原则,敢于较真碰硬,只有这样才是真正对学校的建设发展负责、对党的教育事业负责。工作中,我能够能够坚持制度,合理调配各项设施的运用,努力保证上课教师的需求,有力地促进了我校教育教学的发展。
三、严格要求,始终把廉洁从政当做做好工作的基本底线
从我个人来看,作为一名校领导,又是受党的教育多年的老同志来说无论是从思想上,感情上,和作人的原则上,我基本做到了不贪不占,不乱用职权,谋取私利,做到了不想为,不敢为,但用一个党员领导干部分管党支部、纪委的标准来衡量,还是有很大差距,表现在一是对社会上一些腐败现象,见怪不怪,只是做到了洁身自好,但没有做到进行坚决的斗争和抵制。二是对于我来说,做为
党支部副书记,抓规范管理,廉洁从政最现实,最紧迫的问题是要按照上级要求,结合学校实际,尽快拿出一套比较健全完善的教育和监督制约机制。
二、存在不足
两年来,自己作为支部副书记,在上级的领导下,虽然作了大量工作,甚至很少休息过节假日和星期天,在很多方面吃苦、吃亏、任劳任怨,和大家一起共同努力创造鞍湖教育良好氛围,树立鞍湖教育良好形象,但与“三个代表”要求相比,与新形势、新任务的要求相比,与群众的要求相比,还存在不少缺点和不足。
一是理论学习和业务学习不够,照本宣科多,深入领会少,没有真正把理论学深学透,更谈不到理论创新,用新的理论武装头脑,指导新的实践,解决新的问题;
二是联系群众不够,尽管平时也尽一切可能深入学校、深入科室,但多数情况是就事论事,晴蜓点水,没有真正坐下来,深入进去搞调查研究,与群众交心,特别是帮助普通教师解决实际困难不够;
三是存在好人主义思想。表现在对一些不良的人和事,不敢大胆批评,睁一只眼闭一只眼,只求过得去,不求过得硬;
四是政治、业务素质还不能适应形势的需要。当今的形势突飞猛进,新的形势对领导干部的要求越来越高,而自己的思想观念、政治理论素质、文化素质、业务素质等方面,还跟不上时代前进的步伐,因而工作创新力度不大。
三、考察组建议
四、民主测评情况
第二篇:钟俊同志现实表现
钟俊同志现实表现
钟俊,男,汉族,龙南渡江人,1980年3月出生,于2000年11月加入中国共产党。第一学历中专,2000年6月毕业于江西省司法学校法律专业。最后学历大学,2005年6月毕业于赣南师范学院法学专业。2000年10月参加工作,现任渡江镇党委副书记。身体健康。该同志具体表现如下:
1、自觉加强党性锻炼,有坚定的政治立场。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有正确的世界观、人生观和价值观,在思想上、政治上和行动上与党组织保持高度一致,自觉践行“三个代表”重要思想。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想锤炼道德品格、陶冶思想情操,端正工作态度,校正工作方法。坚持把学习放在首位,切实加强政治理论、业务知识、相关政策法律法规和现代科技、经济管理以及计算机等知识的学习,不断提高自身素质。
2、不断提升工作能力,有较好的工作实绩。该同志善于学习和创新,工作思路清晰,自今年6月调任渡江镇党委副书记以来,能迅速转变角色,很快就适应并熟练掌握了乡镇基层工作业务。综合组织协调能力很强,善于组织、协调、调动各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。在做好自己分管工作的基础上,能协助主要领导调度安排其他领导干部抓好各项重点工作的落实,使我镇在多次接受上级的各项工作视察、检查和考评中均能获得好评。攻坚破难的能力较强,在拆违、征地、拆迁、安置、信访、维稳等急难险重的各项工作中,该同志均有出色的表现。在东江电子信息产业园项目征地拆迁工作中率先完成任务;在渡江新农村建设点拆迁安置工作中妥善处理各种矛盾纠纷,有效解决历史遗留问题;在村级“两委”换届工作中,也到选情最复杂的地方把握大局,较好地完成了各项工作。
3、竭心尽力履行职责,有扎实的工作作风。该同志勤政务实,认真履职,作风扎实,推动工作有魄力,事业心和责任感强。经常起早贪黑,加班加点但毫无怨言,在工作中从不分白天黑夜、不分份内份外、不分工作日和休息日。在拆违、计划生育等各项工作中都能身先士卒,勇当先锋,敢抓敢管,敢于承担责任。在深入基层做群众工作时也是不辞劳苦,体现出吃苦耐劳的良好品质。在工作中做到到位不越位,用权不弄权。坚持实事求是,做到大事讲原则,小事讲风格。
4、坚持严格要求自己,有无私的奉献精神。该同志严格要求自己,严于律己,以身作则。认真执行《廉政准则》和中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,正确使用党和人民赋予的权力,清正廉洁,不谋私利。自觉遵循社会公德和家庭美德,自觉接受群众监督。在平时一直尊敬领导,团结同志,善待群众,得到干部群众的一致好评。
个性特征:勤于思考、踏实努力、为人谦和、胸襟开阔 存在不足:有时脾气急躁
第三篇:同志考核材料
篇一:XXX同志考核材料
政治思想素质好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国共产党“十八大”精神,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高自身思想素质和政策水平。积极要求上进,坚持四项基本原则,思想上、政治上与党中央保持一致。
组织领导和协调管理能力较强。能驾驭全局,统筹安排。加强对党员、干部的教育管理,认真开展 “三个代表”重要思想学习教育活动、“转变作风、强化纪律”教育活动、“权力观”教育活动以及投资软环境集中整治活动。对干部大胆管理,严格要求,抓好机关作风整顿。按照“五村、两规范”的建设标准和要求开展工作,积极推进村级组织建设,努力实施 “兴边富民”工程,以党建工作促进经济工作。班子团结,坚持民主集中制原则,重大事项集体研究、决定。加强对班子成员以及单位的监督管理,对不良现象敢说敢管,两年来,全乡干部没有出现违纪违法现象。2003年荣获市级“文明乡”。
工作认真负责,兢兢业业,熟悉基层工作,事业心责任感较强。工作有闯劲,作风务实深入。板八工作打开了新局面。坚决按照上级部署,推进各项工作。精心组织农村税改工作,高质高效完成任务,顺利通过上级部门验收。加强对稳定工作领导,确保边境乡镇的稳定。近两年来,加强对基层调解会、治保会等的建设,先后开展“百日缉枪行动”、“打、防、控”一体系建设以及“不让毒品进我家”等专项活动,全乡没有出现群众上访、群众伤亡案件。坚持“亲自抓,负总责”方针,计生工作跃上新台阶,2003年跃上一类乡镇档次。在 “非典”防治等重大工作中,都能按要求做好各种防治措施。千方百计引资上项目,乡小水电形成产业化,引进投资405万元建设和平电站,对板江电站进行资产重组,引进资金进行设备更新和扩建。引资建设即将动工的**电站,以及正在设计报建的大坑口、稔碑电站等。退耕还林完成种植玉桂、八角2700多亩,超额完成区下达任务。加快基础设施建设,努力改善群众生产、生活环境。积极配合上级部门紧锣重鼓地发动群众好农网改造工程,采取多方筹资85万元,建成那把桥;两年多来,共建设桥梁5座,修通公路10公里,饮水工程7宗。推进城镇建设,争取上级投资铺设集镇水泥路面,美化、靓化集镇容貌。
团结同志,平易近人,关心干部的生活,为人诚实,遵纪守法,廉洁自律,公道正派。考核中,没有听到什么不良的反映。
不足之处:批评同志有时不够注意方式方法。
对该同志的考察,考察组于2013年5月21日在板八乡举行有乡三套班子成员、乡机关全体干部职工、乡主管或协管的站所主要负责人、下辖各村委会的支书、主任共53人参加的民主测评会,该同志得优秀35票,称职11票,基本称职6票,不称职1票;建议提拔38票,留任6票,调整6票,其它3票;在找乡三套班子成员、乡机关干部职工代表、乡主管或协管的站所主要负责人、下辖各村委会的支书、主任以及**区有关领导共31人进行个别谈话了解,认为优秀28人,称职3人,建议提拔29人,调整1人,由组织定1人。
中国共产党**市委组织部考察组
篇二:**同志考核材料
一、具有较强的思想政治素质。该同志能够坚持积极参加乡党委组织的集中学习,除了学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想外,还将重点放在了党的十八届三中全会精神和党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策上。并按照县委组织部的安排部署,顺利完成了科学发展观各个阶段的工作。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意识和全新的发展理念。能正确运用马克思主义立场、观点和方法,紧紧围绕县委、县政府的工作中心来协调所分配的任务,创造性地开展工作。该同志不论在本职工作岗位上还是在中心工作中,工作成绩都非常明显,尤其在经管工作中,该同志发挥了不可估量的作用。
二、具有扎实的基层工作作风。求真务实、勤奋敬业是该同志工作作风的主要特点。在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,甘当公仆,乐于奉献,恳于吃苦,开拓创新,取得了明显的工作成绩,圆满完成了领导交办的各项工作任务,受到了各级领导及广大群众的好评。
三、具有较高的廉洁自律意识。乡镇干部身处基层一线,与群众打交道机会最多、时间最长,自己的一言一行、一举一动,都直接或间接地体现政府的形象。该同志能够时刻按乡镇干部要求从严要求自己,模范执行中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁、以身作则,坚持“自重、自省、自警、自励”,始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,生活简朴,洁身端行,体现了一名乡镇干部的良好风范和公仆本色。
民主测评情况:民主测评应参加 人,实参加 人,有效票 张,该同志得优秀票 张,占 %,称职票 张,占 %。
考核组意见:
考核组成员:
2013年3月 日
第四篇:学习涂红刚同志心得体会
学习涂红刚同志心得体会
最近组织学习了涂红刚同志的先进事迹,他用年仅38岁的光辉生命,生动诠释了一名基层组工干部爱岗敬业,拼搏奉献的高尚情怀,树立了新时期组工干部秉公办事,廉洁从政的良好形象,展现了当代共产党人和组工干部的良好精神风貌,是我们学习的典范和楷模。
要恪守信念,一心为民。作为一名组工干部,与农村、农民有着更深的感情。一方面,自己要像涂红刚同志一样,始终牢记党的宗旨,对人民群众怀有深厚感情,尽力协调解决他们的实际困难。另一方面,还要牢记宗旨,恪守信念,自觉践行“随时为党和人民的事业牺牲一切”的铮铮誓言。要淡泊名利,甘为人梯。涂红刚同去在干部科14年,始终安心工作,从来没有向组织上提过要求,看到和自己一批的干部陆续走上领导岗位,他没有怨言,并坚持公道正派,严守组织人事工作纪律,敢于坚持原则,从不跑风漏气。敢讲真话,公道对待干部,公正评价干部,公正推荐干部。作为一名组工干部,要把淡泊名利,甘为人梯,作为不懈追求的价值准则和应有的职业操守。在任何情况下,要抵得住诱惑,守得住清苦,耐得住寂寞,不为名利所惑,不为金钱所引,甘于清贫,保持操守,当好铺路石,真正为党和人民掌好权、用好权。
要孜孜以求,锲而不舍。涂红刚同志在工作期间始终专注业务,精益求精,勇于创新,成为公认的政策通和活档案。并始终迷恋事业,长期带病工作,为组工事业燃尽了生命之
火。作为一名年轻干部,要把学习当成一个永恒的主题。不断加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行岗位职责所必需的专门知识的学习,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。在各项工作中,把创先争优当成一种习惯,始终保持昂扬向上的精神状态,立足岗位,积极进取,作出新的更大贡献。
第五篇:涂红刚同志先进事迹学习心得
涂红刚同志先进事迹学习体会
涂红刚,一名平凡的组工干部,用14年的默默坚守铸就了崇高的组工品质——对党忠诚、公道正派、甘为人梯、清正廉洁。
涂红刚同志敬业奉献、兢兢业业,在岗位上一干就是14年。他不畏基层辛苦与繁忙,坚守岗位,把组织系统的艰苦奋斗精神发扬光大,他用自己出色的工作和年轻的生命,诠释了伟大的一生。十四年里,他经历了4任组织部部长、2任干部科科长,常人都说组织部是干部发展最快的部门,但他一心直扑在工作上,忠于事业、心无旁骛,不受外界的诱惑和挑战,安心本职,淡泊名利,在一个办公室一呆就是数十年。
涂红刚同志心比海宽、心中装着百姓,以服务百姓为己任。“以民忧为己忧,以民乐为己乐,以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。”这是涂红刚工作手记中的一句话。从这一句话中可以看出他为民服务的高尚情怀。他对群众心怀热情,视群众为亲人,用自己的力量尽力去帮群众解决难题,哪怕这些问题很简单,哪怕和他的工作本职没有多少联系,他也饱含着感情去帮助解决。有困难老同志反映退休年龄问题,他不敢耽误,在第一时间为老同志核实数据;有一名乡镇老干部生活补助没有及时发放,他也是第一时间内帮助老同志落实补助发放;有老同志不能办理离休手续,享受不了
离休待遇,他跑前跑后去民政部门争取部门补贴……这样的事还有很多很多。在病逝的前一天,他还连续工作了十四个小时,提前透支着生命……
涂红刚同志勤于学习、热爱钻研,有着强烈的工作责任感。他在工作岗位上潜心钻研本职工作,成为了部门的业务骨干;在他工作的十几年时间里,他经手的数千人次干部调整、干部任免手续从未有过一次差错;他利用日夜累积,扎实学习专业理论,成为组织部里的“活字典”与“活档案”;他用时间的积累与汗水绘制了组织人事的换届选举流程图;他提议起草的干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制等工作在全市推行……他不辞辛劳,专注事业,恪尽职守,像雷锋的钉子精神一般,不断争创一流业绩,成为了一个人事专家和行内家手。