第一篇：南江乡经济发展办公室工作目标责任书
南江乡经济发展办公室2012年工作
目标责任书
根据《开阳县南江布依族苗族乡机构改革方案》（开党办发﹝2011﹞15号）文件和《南江乡机关事业单位干部竞争上岗、双向选择工作实施方案》（南党发﹝2012﹞12号）文件规定，明确你单位的职责为：宣传贯彻执行党和国家关于农村经济、扶贫开发和农业综合开发等工作的方针、政策和法律法规；承担第三产业、环境保护、旅游宣传开发、招商引资、国有资产管理的规划、协调和服务工作；制定并组织实施经济发展中长期规划和年度计划；承担重大项目建设协调、项目储备和立项工作；支持和帮助村（居）民委员会依法发展各种形式的合作经济和其他经济，促进农村产业结构调整；承办乡党委、政府和上级交办的其他工作。
现根据县综合目标责任书下达的任务，结合你单位工作职责，乡党委、政府特对你单位二○一二年工作目标予以明确，特签订此责任书。
一、工作目标（70分）
1、完成招商引资9.8亿元，实际利用外资完成60万美元;市外到位资金8亿元;省外资金到位7.5亿元。
2、完成县委、县政府明确的贯彻落实国发2号文件相关工作任务。
3、积极向国家部委、省市厅局争取相关政策和项目支持，并抓好项目的实施。
4、完善项目库建设，并搞好项目跟踪服务工作。拟定全乡经济发展规划。
5、做好二产、三产的规划和服务工作，加强环境保护和旅游宣传开发。
6、做好国有资产管理的规划、协调和服务工作。
7、制定并组织实施全乡经济发展中长期规划和年度计划；
8、切实抓好微型企业相关工作。
9、切实抓好与江阴市的对口帮扶合作工作，加快村级集体经济发展，至少打造1至2个示范村。
10、按照“集团帮扶、整乡推进”工作要求，认真做好涉及你部门项目的对接工作，确保项目落实到位。
11、做好节能减排工作。
12、协助帮扶村完成工作目标任务(以帮扶村综合得分折算)。
13、完成乡党委、政府安排的其他临时工作任务。
二、保证目标（30分）
为保证上述目标的完成，现结合《南江乡工作纪律制度》（南党发﹝2012﹞8号）文件规定和我乡其他中心工作，明确以下保证目标，请认真抓好落实：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对乡党委、政府的各项工作狠抓落实，令行禁止，确保政令畅通。按时参加乡党委、政府安排的各种活动和召开的会议。
2、坚决执行好《南江乡工作纪律制度》（南党发﹝2012﹞8号）文件规定的内容，确保各项工作正常有序推进。
3、按要求做好“无毒乡”创建相关工作。
4、认真执行计生政策，协助帮扶村搞好计生工作，落实“三结合”帮扶，单位职工无违反计生政策现象。
5、切实开展部门包村工作，并按要求做好“党员干部驻村组，服务群众促增收”工作，每半月填写一次《驻村情况反馈卡》，认真做好《农民增收明白卡》的填写、张贴和服务工作。
6、协助完成“社会主义新农村建设”的工作目标任务。
8、完成乡下达的新型农村合作医疗、新型农村养老保险
7、协助完成防汛救灾、森林防火、突发事件处置等工作。
等工作任务。
9、认真落实好《干部工作日志》的撰写工作，并按时上报。
10、每周上报1条以上工作信息，包括工作开展过程中好的做法和经验。
11、认真做好年度工作安排和总结工作，加强工作资料收集和档案管理工作，年终对重要资料要按要求进行归档。
三、奖惩办法
乡党委、政府将根据你单位的工作职责，另行制定考核细则，采取对年终对你单位目标完成情况进行考核，考核积分在90 分以上开始计奖，80-89分不奖不惩，79分以下，单位负责人向乡党委、政府作书面检查，在全乡通报批评，并按相关标准进行惩处。
四、本责任书签定后，乡党委、政府根据上级要求和工作要增加的重要任务由目标督查组一并下达，并纳入目标考核。
南江乡人民政府乡长：部门负责人：（签字）（签字）
2012年5月
第二篇：2012办公室工作目标责任书
Xx县司法局
2012年办公室工作目标责任书
为贯彻落实本各级司法行政工作会议精神，在2012年的工作中坚持“为大局服务，为人民司法”，切实改进本部门的工作作风，提升工作效率，提高办公室工作人员的工作主动性和积极性，增强服务意识和责任意识，结合本局实际，制定办公室工作目标责任如下：
办公室的主要工作职责：
一、负责全局的工作计划和工作总结的编写，行政公文的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实；
二、负责我局会务工作；
三、负责我局的档案管理和印鉴管理；
四、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作；
五、完成领导交办的临时性的工作。具体责任考核如下：
一、目标任务和基本要求（30分）
1、认真学习政治理论和业务知识，全体人员有学习记录，积极参加局里面组织的理论、业务学习活动。（5分）
2、严格执行各项规章制度，自觉遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪行为。（5分）
3、加强对基层业务工作的检查指导。（5分）
4、积极参与社会治安综合治理工作。（5分）
5、完成全县及本局统一安排的各项工作任务。（5分）
6、做到政治坚定、业务熟练，各项工作按章办事，运转正常，完成年初工作安排。（5分）
二、目标量化指标（70分）
1、认真做好局机关重大政务的组织实施和检查落实工作，及时协调，确保机关的有序、高效运转。（6分）
2、承担综合性文稿、报告的起草，根据上级工作目标，研究拟定司法行政工作安排意见并协助抓好落实。（8分）
3、做好信息、文秘、信访、统计、保密、文书档案管理，负责办公自动化建设。（5分）
4、严格财经纪律，加强对经费、物资和装备管理，发挥经费、物资、装备的最佳使用效能。（5分）
5、开源节流，充分利用有限经费和现有物资装备，为局各项工作的顺利开展和目标任务的全面完成，提供有力的服务保障。（6分）
6、抓好后勤服务综合保障，完善并落实考勤、考核、财务和物资装备的管理机制。（6分）
7、全面做好综合性材料的整理上报，做好日常工作，保证上下联络顺畅，左右协调到位。（4分）
8、完成部门内部事务和市、县有关目标考核任务。（20分）
9、完成简报信息12篇，调研文章3篇，（信息、简报、调研文章实行加分制，市局采用一篇加2分、地级报刊或省厅采用一篇加5分、省级以上报刊采用一篇加10分）（10分）
以上责任书，要求认真组织落实，年终组织考核评比，考核结果为奖惩和评先选优的依据。
领导签字：办公室负责人：
二○一二年一月三十一日
第三篇：办公室工作目标责任书
一、负责处理机关日常工作。保证信息及时上传下达，根据局领导交办督促落实各种事项，保证政通令行；
二、做好文件收发和档案整理工作。负责组织文件起草、打印及文印室管理工作，杜绝浪费现象发生；
三、负责机关人员日常考勤及机关职工考核、晋级及离退休干部的管理工作。机关考勤每月公布一次，半年一次考评，全年一次总评；
四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作。拟定学习计划，负责会议室管理工作。
五、搞好机关后勤管理。保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要；
六、做好审计宣传工作。板报每季度更换一次，撰写信息、论文5篇以上；
七、负责物业管理工作。收缴水费、电费及时常维修工作，做好办公楼及家属区安全防范工作；
八、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围；
九、加强廉政建设，自觉做到严以律己、廉政勤政。内无违纪违法事件发生。
第四篇：办公室工作目标责任书
一、负责处理机关日常工作，办公室工作目标责任书。保证信息及时上传下达，根据局领导交办督促落实各种事项，保证政通令行；
二、做好文件收发和档案整理工作。负责组织文件起草、打印及文印室管理工作，杜绝浪费现象发生；
三、负责机关人员日常考勤及机关职工考核、晋级及离退休干部的管理工作。机关考勤每月公布一次，半年一次考评，全年一次总评；
四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作，范文《办公室工作目标责任书》。拟定学习计划，负责会议室管理工作。
五、搞好机关后勤管理。保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要；
六、做好审计宣传工作。板报每季度更换一次，撰写信息、论文5篇以上；
七、负责物业管理工作。收缴水费、电费及时常维修工作，做好办公楼及家属区安全防范工作；
八、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围；
九、加强廉政建设，自觉做到严以律己、廉政勤政。内无违纪违法事件发生。
第五篇：乡党政办公室岗位目标责任书
乡党政办公室工作岗位目标责任书
一、及时了解并向乡领导准确提供乡属各部门、各单位贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规和上级党委、政府的决定、决议情况。
二、协调乡属各部门之间有关工作，搞好调查研究，收集整理各种资料，了解和掌握全乡国民经济和社会事业的发展情况，为乡领导科学决策提供依据。
三、负责乡党委、乡政府工作报告、会议报告及其他重要文稿的起草工作，为乡领导提供优质高效的秘书服务；负责乡党委、乡政府全体会议、班子会议和专题会议及其他重要会议的会务工作。
四、承办上级机关来文、来电和各村、各单位的请示、报告，制发乡党委、乡政府各类文件，并及时做好催办、归档、调阅工作。
五、负责各种会议、文件决定事项的督办工作，协调处理群众信访、投诉，组织协调搞好乡政务公开工作。
六、负责乡党代表、人大代表的建议、意见办理催办工作，做好乡党代会、人代会报告工作材料的组织协调工作。
七、建立健全乡政府系统信息网络，负责乡政府网络的管理，全面开拓信息资源，及时准确地收集、整理、提供各类信息，向乡领导及上级部门报送，协助搞好乡政府系统办公自动化网络建设和管理工作。
八、协助乡领导同志做好公务接待工作，做好乡政府与各单位联络协调等具体工作。
九、管理乡机关的行政、后勤，负责办公场所维修、车辆管理、保卫、卫生、绿化和生活福利等工作。
十、完成领导交办的其它事项。
责任人:
二〇一二年三月四日
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