左权县鑫瑞公司工会简介

第一篇：左权县鑫瑞公司工会简介

左权县鑫瑞公司工会简介鑫瑞公司工会于1998年5月28日召开第一届职工代表暨工会会员代表大会，选举产生了第一届工会委员会。公司工会目前下属3个分会和19个工会小组，拥有会员593名，专职工会干部1名，兼职工会工作人员8名。公司工会下设劳动安全检查、女工、经审、劳动竞赛、劳动调解等委员会。

第一届工会委员会成立以来，在公司党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，在广大职工的积极参与下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持全心全意为职工服务的宗旨，围绕生产经营和改革发展，依法履行维护职工合法权益的基本职责，为企业的改革、发展和稳定，为构建和谐企业，团结全体职工，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，如今已成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。多年来，公司工会紧紧围绕企业中心工作，坚持 “建家就是建企业”的指导思想，认真履行职能，在上级工会组织和历届党委的领导下,公司工会连续十年被左权县总工会授予“优秀职工之家”称号；2003年被省总授予“模范职工之家”称号；2009年被市总工会授予帮扶救助先进集体”等。面对新的机遇和挑战，公司工会将以科学发展观为指导，与时俱进、开拓创新，团结和带领广大职工，为推动公司健康和谐发展再立新功。

第二篇：读后感李鑫瑞

读《站成一棵树》有感

明德小学六年级李鑫瑞

寒假中，我读了《站成一棵树》这本书，令我受益匪浅。

“让美好的文字陪伴这你走过生命中一个完整的春天。”正如封面上得这段文字，这本书就是有很多散文组成的，每一篇文章都有自己独特的“灵魂。”将小故事孕育于大道理之中。其中最令我印象深刻的是《闪光的一课。》

《闪光的一课》主要讲乐意一个小男孩用尽职尽责的态度对待送报给这这项别人看来很卑微的工作，他用懂事，勤奋和尽职尽责的态度打动了顾客，最后，所有的顾客为他------很贫穷，生活很困难的他，买了一辆非常漂亮的新自行车，以减轻他的工作难度。

“我总是把每份报纸放在应放的地方，如果遇到两层楼的门廊，第一次没投准，我就捡起来再投一次。遇到星期天，报纸又多又沉，我就报每一份报纸到台阶上，而不是一扔了事。下雨天，我就把报纸放到玻璃门里……”这是我最喜欢的一小段落,他体现了“小男孩”对送报纸这份工作认真与尽职的好孩子。

《站成一棵树》是一生必读的好书，他给我带来了智慧，给予了我精神粮食，让我充沛，是我开心，促我成长。愿我们经过自己的刻苦学习，取得优越的成绩，达到理想的目标，造就缤纷多彩的人生，站成一棵无比高大的树，永远屹立在自己的心中。

第三篇：考勤制度(鑫瑞通)

考勤管理制度

1.0 目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定

2.0 适用范围

适用于徐州市鑫瑞通税务师事务所有限公司所有员工

3.0 责任

各部门主管、经理

4.0 程序内容

4.1 出勤

 工作时间:-每周工作五天，上班时间为8:30—11:30，13:30—17:30。

 打卡: 员工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到, 均按C类迟到计算.忘记打卡的员工, 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间email给*@*, 人事部会给予补签. 公出: 一个工作日内的公出需在前台白板上登记,方便转接电话和留言。出差、事假等需事前得到部门经理批准,并到人力资源部登记. 请假: 任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到人力资源部登记如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门

经理和人力资源部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。

 迟到、早退和旷工的奖惩制度:

全勤奖:每月100元,以考勤卡为准.迟到早退线: 上班8:30以后到达，视为迟到，下班17:30以前离开,视为

早退

迟到处理：

A:迟到 0-15分钟/次,扣款个人月工资1%

B:迟到16-30分钟/次,扣款个人月工资2%

C: 迟到超过30分钟后,按旷工一天计，扣除个人月工资的10%

注：若9：00-11：00间致电直接上级请假者，可补假，否则按旷工计算。

早退细则：

A:早退 0-15分钟/次,扣款个人月工资1%

B:早退16-30分钟/次,扣款个人月工资2%

C: 17:00以前下班，按旷工一天计算，扣除个人月工资的10%。

注：有特殊事情，事后一天之内补假的，不做早退处理。

4.2 旷工

 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为连续旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出“辞退处分报告”。

4.3 考勤统计

 各种休假单，加班单应于每月月底前交至人力资源部，由人力资源部统计。5.0 本制度自2014年1月1日起执行。

第四篇：鑫海简介

山西鑫海建筑机械制造有限公司简介

山西鑫海建筑机械制造有限公司创建于1988年，是一家以生产中小型建工机械、大中小修各种建筑机械、配件生产、租赁等的专业化公司。

我公司在2003年投资3000万在贫困县阳曲选址兴建生产基地，主要产品有塔式起重机、施工升降机、混凝土搅拌站、稳定土拌合站等。为了更好更快提高产品质量，我公司经过多方面努力，成功引进了世界500强企业的徐工集团，并于其展开多方面的合作.在未来发展上，我公司将成为山西工程机械生产、销售、租赁、维修、配件供应、技术服务、人员培训于一体的多功能、全方位、专业化的工程机械企业。

公司以客户至上，服务周到；质量第一，科技领先为宗旨，一如既往地回报客户，实现双方共赢。

2011-12-

1质量第一、用户至上，规范发展，注重人才，服务周到等独特的优势 经营理念：诚信第一、服务至上

服务宗旨：“顾客至上”是鑫海建机最高的服务宗旨，鑫海建机以客户满意度作为衡量鑫海建机服务的标尺，不断提升客户的满意度，是鑫海建机服务的目标。面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

创造变化，并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误，敢于承担责任

激情--乐观向上，永不言弃

热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

敬业--专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号

备注: 本套无标语设计图,文字只供学习使用,传播时请注明来自<<明网标语>>

三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点放我的真心在您的手心

自信、诚信；用心、创新

网内存知己，天涯若比邻

“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩

“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路

开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户

精彩源于电信 创造自在生活

贵族化的品质 大众话的生活

勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌

物美价廉、沟通无限

需求万变、努力不变

以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

用心才能创新、竞争才能发展

优服务、高效益、大发展

和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

企业和市场同步、管理与世界接轨

诚信、高效、创新、超越

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

团结、拼搏、务实、高效

敬业、创新、务实、高效

创新、创业、创辉煌

超越自我、追求卓越

效益源自创新

诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象

以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

节约、团结、求实、创新

讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇勇创一流、勇创新高

敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

用一流的待遇留住一流的人才

团结、敬业、奉献、创新

创建南电网络，追求美好生活

创造更新、更全、更强、高速的电信网络

用我们行动连接你我他

我们网络永不堵车

团结奋进、开拓创新、拼搏向上

信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取

诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新

热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战

“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神高质量服务，高技术创新，高速度发展

与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流

团结协作、奋斗创新、服务用户

与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起

办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象

客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平

求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌

客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

社会企业的发展，离不开你我千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信

飞奔的骏马，腾飞的电信

自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌用户需求就是企业所追求

传递世间情感，共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天

高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题

为企业多做一点，为客户多想一点

企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本

“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服

只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实

客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来

“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌

以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展

开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干

以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新

我们的追求是：更快、更好、更新、更精

客户至上，服务周到；质量第一，科技领先

2011-11-30

第五篇：鑫瑞煤业汇报材料008

山西离柳鑫瑞煤业基本情况汇报材料

一、矿井概况

山西鑫瑞煤业是山西离柳焦煤集团下属的煤炭生产企业，隶属吕梁市营煤矿，2009年8月由晋煤重组办发（2009）23号文批准原新民二矿、宇航煤业、新民焦煤整合而成立，离柳鑫瑞煤业整合后生产能力为120万吨/年。井田面积4.2318K㎡，资源储量 5069万t，批准开采2、3、4、5、6、8、9煤层，现开采4煤层。矿井相对瓦斯涌出量2.08m/T，绝对瓦斯涌出量0.83m/min，属低瓦斯矿井。本井田4号煤层具有自燃倾向性,发火期为4-6月。

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二、矿井人员情况

现鑫瑞煤业职工总人数为667人，其中正式工566人，临时工101人。

三、鑫瑞煤业有限公司证件情况。

采矿许可证

证号：C***0045894 有效期限：2010年4月28日至2012年4月28日

煤炭生产许可证

编号：201423260461 有效期限：2010年12月29日至2011年6月30日，延期手续生技处正在办理。

安全生产许可证 证书编号：

有效期限：2010年12月29日至2011年6月30日,延期手续生计处正在办理中。

企业工商营业执照

企业名称预核准的有效期至2011年5月9日

四、鑫瑞煤业生产系统设备情况

（一）提升系统

1、主井：井筒直径5M，井深208M，提升采用2JK—3绞车，电机功率450千瓦，4T双箕斗提升，主要担负提煤及进风任务。

2、副井：井筒直径3.8M，井深186M，提升采用JK—2.5绞车，电机功率200KW，担负升降人员及物料运输、排矸及进风任务。

3、风井：井筒直径2.5M，井深168M，担负独立回风任务。

（二）运输系统

1、西运输大巷和主运输大巷采用两部DTL100/63/2×90型管架式皮带机，带宽1M，西运输长度600m，主运输大巷长度520M，井底设有煤仓，容量200T。

2、综采工作面运输采用SGW-150型刮板，顺槽运输采用SGW-40型刮板和吊挂皮带运输机。

（三）通风

矿井通风系统完善，各种通风设施齐全。主通风机采用BD—Ⅱ—8NO21 / 2×160KW型轴流式风机两台、一台备用。电机功率2×160KW，风机负压3500pa，风量 40-110m3/s , 现矿井总进风2458m3/min，总回风2518m3/min。有效风量率达86%。掘进工作面均采用2BJK—NO0.5/2×11KW局部通风机，实现三专两闭锁自动切换，采用Φ600风筒进行导风。

（四）供电

矿井为双回路供电。一路来自临县林家坪变电站，10KV线路，一路来自柳林成家庄变电站10KV线路，井下使用KS9—2500/10变压器一台，井下备用变压器为两台KS9-1250/10.地面使用KS9—1250KVA变压器两台（其中一台备用），主绞车电机450KW，总装机容量4200KVA。

（五）排水

矿井采用二级排水。井底设主水仓，容量200M3，主水泵房安设D85—45×5水泵三台，两台备用，电机功率90KW，敷设Φ100㎜排水管路两趟；采区水仓安设排水泵两台，一台备用，电机功率30KW，敷设Φ75㎜排水管路两趟。

（六）采掘系统

1、综采：采面长度150M，采煤机采用无锡生产的MG—200W型双滚筒机组和鸡西煤矿机械有限公司生产的MG—132、320W型双滚筒机组，支架采用开滦生产的ZY—16/24型液压支架和ZY2800/10/23型液压支架。工作面运输采用SGW—150可弯曲刮板运输机，并设液压泵站，实现了综合机械化采煤。

2、掘进：掘进采用佳木斯煤机厂生产的S55、EBZ100、EBZ135型三台掘进机。并配有吊挂皮带机和40刮板机运输，支护采用锚杆挂网支护。

（七）监测监控系统

1、瓦斯监控系统：矿井设有综合监控室，采用重庆煤科院生产的KJ—90NA型瓦斯监测监控系统，配备瓦斯传感器16个，风门传感器3个，风速传感器3个，CO传感器6个和风压传感器1个、温度传感器8个，风机开停传感器12个，风筒开停传感器2个，共51个，运行正常。

2、人员考勤定位系统：型号KJ—251，入井人员都配备人员定位帽卡，井下设有分站10个。各工作面，各工作地点的人员实行定位管理，特别对入井人员的考勤实行了正规管理。

3、瓦斯检查读码系统：井下瓦斯检查人员全部配备MAJ—2P320型读码器，实行定位定点定时管理。杜绝检查人员空班漏检现象。全矿配备AZJ—2000型沼气检测报警仪60台，CJG10型光干涉甲烷检测仪15台。

4、防尘洒水系统：地面建有净化水处理厂，设有一个200M3静压水池，井筒内设一趟Φ100㎜静压钢管，大巷及采区敷设Φ75㎜玻璃钢水管，回采巷道内敷有Φ50㎜玻璃钢水管，整个巷道和转载点均实现喷雾洒水。

5、小灵通通讯系统：矿井地面及井下各工作地点均安装有KTW4无线通讯系统，班组长及特殊工种人员大部分配备了小灵通手机，可与吕梁市网通相接，通讯条件方便。

五、鑫瑞煤业主要存在的问题

1、主要巷道的压力大（西皮带、西回风、总回风、维护量大）

2、总回风、西回风的断面小

3、采掘失调（由于从2010年9月份以前无法确定矿井是否保留，2010年9月省政府将新民二矿定为保留矿井后才开始掘进，从而导致采掘失调。）

4、由于4207工作面在苏家坡村村庄下面，其中涉及28户居民搬迁，由于临县政府制定的有关办法和村民的要求差距较大，同时受白家峁煤矿的影响导致搬迁工作难度较大。

六、鑫瑞煤业技改矿情况介绍：

1、地质报告初计已经批复，环评、安全专篇、开工报告由环保处和生技处正在办理过程中。

2、井巷工程：分两期建设，工期为两年，工程量为2.6万米。第一期工程包括：井下3条大巷、峒室、水仓、付斜井、回风井。其中井下3条大巷共计10200m，造价11543.9万元，工期8个月，中标单位为中鼎国际工程有限责任公司。付斜井工程量为528m，工程造价866万元，工期6个月，中标单位为中冶集团有限公司。已中标工程的前期准备工作已基本就绪，等待开工。其他工程还未招标。第二期工程：设计还未出，第一期工程完成后，才开始第二期工程的施工建设。

3、付井工业场区主排洪涵总长度约为200m，施工单位为吕梁建设公司，集团公司基建处负责组织建设，工程已基本完工。

4、办公楼、公寓楼的装修7月15日前完工。基建处负责组织建设。

5、场区需扩建两条公路共计6公里，现在因土地问题不能施工。

6、地面管网设计已出，需尽快组织施工建设。

7、技改涉及三个村庄的土地问题需尽快解决。其中南庄村与原宇航煤业租赁合同于2011年12月底到期，涉及产权纠纷的问题。

8、原新民煤矿人行斜井按初设要求需关闭，但关闭后入井人员无法出入。如不关影响安全专篇的批复。

山西离柳鑫瑞煤业有限公司 2011年6月28日

基本情况汇报材料

山西离柳鑫瑞煤业有限公司

2011年6月