办公室集体先进典型材料[★]

第一篇：办公室集体先进典型材料

关于***办公室

党群共建创先争优先进集体事迹材料

***办公室的作为***的一个为大家服务的部门，是一个

人进人出，事情繁杂的地方，然而办公室人员一直严格要求

自己，向最高标准看齐，在工作中严格做到以下几点。

一、严格要求、细致入微、服务到位。

办公室工作人员在平时的工作中严格要求自己，认真用

心的做好每一项工作，一是认真接听电话做好记录，涉及到其它科室的要及时传阅，并协同其它各科室认真完成相关的工作，在具体工作中提倡同甘共苦，团结协作，共同进步，一起将工作做好。对于来访群众认真接待，对于来咨询的要微笑服务、耐心答复、答疑解惑，对于来上访者要积极热情、缓解上访人的情绪，及时做好记录并第一时间汇报相关领导。二是面随时注意对上级精神的学习、理解和把握，这对办公室工作尤其重要，并将相关学习及会议精神及时得做好传达。三是培养和树立以民为本的思想方法，从思维方式，方法上打牢提高素质的根基，作为办公室的同志尤其注重这一点，要查实情、谋实策、做到位。研究、谋划工作要发自内心，实实在在。这是一种重要的思想素质，也是对办公室素质的要求，二、不畏艰苦、勇挑重担、踏实严谨

办公室工作较苦较累，然而同志们树立了在坚定在艰苦的工作中锤炼素质的信念，在办公室这个艰苦的工作环境中接受磨炼勇挑重担。并努力营造一个有利于人人成长进步的风正气顺的良好氛围办公室的整体声誉和形象，踏实做人，严谨做事。对工作和作风上的严要求有机统一。严谨细致，处处严于自律，涉及很多方面，特别强调对外在形象上要严加要求。

三、正视不足、加强自查、积极进步

当然，办公室的工作中还有许多不如人意的地方，一是工作细节方面还不够注意，有些细节工作忽略了，不到位，有的工作做得还不是那么令人满意；二是服务仍不到位，对情况变化不够敏感，有些工作没有做在前面。针对自身存在的不足，结合创先争优学习活动，办公室将振奋精神，改进作风，加强自查，不断提高办公室的工作水平。

第二篇：xxx县委办公室——先进典型先进材料

崇尚文明风尚 构建和谐机关 发挥表率作用 树立窗口形象

——中共xxx县委办公室先进材料

县委办公室是县委的日常综合办事机构，主要承担着公文运转、文秘调研、信息督查、综合协调、机要保密、公务接待等工作。近年来，在县委的正确领导和亲切关怀下，办公室坚持以“三服务”为中心，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路，强化干部队伍素质建设，以思想道德教育为核心，以提高精神文明创建水平和全体工作人员的文明素质为目标，求真务实，扎实工作，不断推进各项工作上台阶、上水平。

一、抓学习、树形象，全力搞好创建活动

县委办公室作为全县的“窗口”部门和“首脑”单位，特别注重干部职工思想理论学习和道德素质的提升，始终坚持政治理论学习和专业素质学习相结合，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，全面领会科学发展观的科学内涵和精神实质，始终遵循以人为本的管理理念，用科学的理论指导实践，推动工作。为提高工作人员的语言表达能力、写作能力和对各项政策、业务知识的掌握程度，每周组织一次写作讨论会，要求党员干部各自确定1个讲解题目，深谈看法、体会和经验。不断拓宽知识领域，更新知识结构，增强分析问题、解决问题和综合协调能力，切实做到能力突出、业务 精湛。同时建立学习考评激励机制，把学习纳入个人绩效考评的范畴，以制度规范保证了学习活动正常有序进行。

二、抓创新、提质量，充分发挥职能作用

近年来，根据新形势、新任务对县委办公室工作提出新要求，我们逐步实现了工作的“四个转变”，即：从偏重于办文办事转变为既办文办事又出谋献策，从单凭经验办事转变为科学化管理，从单纯收发信息转变为综合处理信息，从被动服务转变为争取主动服务，努力发挥好党委办公室的参谋助手、综合协调、服务管理、督查落实、后期保障作用。工作中，我们注意总结经验，积极探索行之有效的方式方法，不断强化调研、督查、协调职能，增强工作的主动性、预见性、创造性和实效性。严格把关文件制作，认真起草县委领导讲话、致辞、主持词和工作汇报、工作总结等重要材料，努力降低文字出错率，确保办公室文件的规范性、严肃性，年均完成5万余份文件的登记、校核、呈签、印发工作；高度重视信息编发工作、保持精、短、快、活、强的特点，年均编发《xxx信息》380期以上；提高办会服务水平，认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接与服务工作。将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。一年来，没有发生因会议准备筹备而影响会议召开的情况，办会服务水平得到广泛的肯定和认可。年均承办或参与县委常委会、四大班子联席会、书记办公会、工作汇报会等会议80多场次；不断加强对外宣传工作，以创办学习园地、开设橱窗专栏、编发简报信息、悬挂横幅等多种形式开展各种活 2 动和党员教育，以理论学习、理论宣传和理论调研为重点，在努力构建全方位、多层次、宽领域的宣传工作格局中发挥了积极作用，年均在省、州级报刊杂志发表理论文章4篇以上、新闻报道20篇以上；认真传达贯彻保密工作会议精神，组织开展了保密法制宣传教育活动，及时为县直33家涉密单位的48台涉密计算机安装了非法外联监控系统，加强了保密要害部门和要害部位的保密防范工作。

三、抓服务、讲奉献，切实提高文明水平

为了切实提高“三服务”水平，县委办公室全体工作人员按照社会主义核心价值体系的要求，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、秉公办事、讲究效率、乐于奉献”为主要内容的道德情操，牢固树立以人为本的意识，不断增强责任感和使命感，以饱满的热情投入到工作中去，积极努力地做好本职工作。一是加强办公室制度建设，完善工作规范，强化内部管理。建立健全了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等工作制度，制定编写了《中共xxx县委办公室工作规范》，形成了以制度管人、按制度办事的良好机制，有力地确保了办公室各项工作任务的全面落实。二是优化后勤管理服务，不断提高接待水平，认真做好为县委领导的日常服务工作，严格按照《公务接待管理暂行办法》规定，不断提升接待工作的档次和水平。在省州领导、兄弟县市客人来卓检查和观摩工作时，事先安排迎接、食宿，指南制作、汇报材料准备、致辞、主持词撰写、艺术团演出等工作并全程陪同，做到全方位安排、全方位考虑、全方位服务。3 保证接待工作不出现任何纰漏，出色完成了接待任务，给各级领导留下了美好的印象，达到了建立友谊，树立形象，宣传xxx的目的。三是加强信访工作，做好信息反馈，做到件件有回应、事事有落实，严格落实信访工作责任制，建立了信访工作领导代班和秘书24小时值班制度，使信访工作逐步走上制度化、法制化轨道，年均接待群众来信来访70余件次，办结率在98.5%以上。四是大力筹措资金，认真做好帮扶工作。2011年，办公室向联系点纳浪乡争取落实帮扶资金5万余元，捐赠卷柜、电脑、沙发、茶几等办公设备21件（价值11920元），书籍100余册；结合“122”帮扶活动，对帮扶对象进行了走访慰问，送去慰问金5000余元，面粉、大米50余袋、2500余斤，捐赠衣物140余件，使帮扶群众深切感受到了党和政府的关怀。五是积极参与县上举办的各类文体活动，努力为干部职工发挥个人特长搭建平台，丰富了干部职工的业余文化生活，缓解了工作压力，调动了工作积极性。坚持以人为本，尽力为全体干部职工排忧解难，在经费紧张的情况下，筹措资金，及时落实职工的福利待遇，努力营造一个舒心、安心、欢心的工作学习氛围，大力构建和谐机关。六是加强作风建设，进一步转变机关作风。在党员干部思想上筑起法、纪、德三道防线，树立正确的社会主义荣辱观，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想，努力创造“清廉、勤政、务实、高效”的党委部门形象。

近年来，我办没有发生一起违纪违法事件，没有发生一起工作方面重大事故。2010年-2011年，共获省级表彰1次、州级表彰1次，县级表彰3次，6人获省级表彰，4人获州级表彰，6人获县级表彰。虽然取得了一定的成绩，但与兄弟单位、部门相比，我们也看到了自己的不足，我们将以已取得的成绩为契机，以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，紧密围绕全县工作大局，从办公室工作实际出发，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，充分发挥“三服务”职能，切实提高县委办公室的服务水平，为推动xxx经济跨越式发展和社会长治久安做出应有的贡献!

第三篇：集体办公室制度 文档

荔峡学校教师集体办公室管理制度

为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，特制定本制度：

1、教师集体办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

2、教师集体办公室实行教师轮流值周，负责本室内日常事务工作。

3、值周教师当周要做到：清扫地面，及时更换洗脸盆水，清洗毛巾，清倒纸篓等。同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前将电脑、电灯、窗户等关好,值周领导开/锁好办公室门。

4、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。办公室内要保持安静，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。

5、办公室要保持整洁。办公桌上物品摆放要整齐，办公桌上原则上不摆放与教学无关的东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；确需张贴的，贴在指定的地点。

6、办公室内不开无人灯。

7、办公电脑确保电脑为教学服务，严禁教师利用办公电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关的事情。

8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；如需与学生进行较长时间谈话，尽量不要在集体办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师集体办公室。

9、不得将办公用品私带回家。

10、办公室内同事间应友好相处、互相尊重。办公室内教师要做到和谐相处、团结合作。同学科教师应养成互相探讨、交流磋商，取长补短，共同提高的良好气氛。

荔峡学校2012 913

第四篇：先进典型座谈交流会发言提纲(办公室)

先进典型座谈交流会发言提纲

办公室

根据局党组统一安排，下面我代表办公室将学习住建局的有关情况做一简要总结。

一、高度重视，统一思想提认识

住建局是全县县直机关的优秀代表，是加快富民强县进程、推动科学跨越发展的排头兵。住建局紧紧围绕中心、服务大局、争创一流、率先发展的思想境界，集中展示了凝心聚力奋勇争先的雄心壮志，集中体现了广大党员干部群众抓机遇促发展争排头的精神风貌，为我们树立了良好的榜样。开展向住建局学习活动，对进一步深化我局“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动，激发广大干部职工抢抓机遇、加快水利改革发展的热情和活力，大力营造真抓实干、奋发有为的浓厚水利氛围，推进全县水利事业又好又快发展，具有十分重要的意义。

当前，黄蓝两大国家战略的实施，从中央到地方也相继出台了一系列关于加快水利改革发展的决定，给我们带来千载难逢的发展机遇，同时也让我们面临着不小的挑战。如何抢抓新机遇，谋划新思路，推进水利新跨越已成为当前的第一重任。办公室作为全局承上启下、联系内外的中枢机构，坚持向先进学习，不断提升工作能力和服务水平更显得尤为重要。

二、立足本职，对照先进找差距

为深化“四学”活动，切实转变工作作风，提升服务水平，我局一行18人在局领导班子的带领下，于7月29日到县住建局进行了参观学习。通过观看专题片，座谈交流等形式，认真学习了住建局干部职工的思想境界和敬业精神，受益匪浅。住建局坚决贯彻县委县政府的决策部署，敢于打破思维定势，积极创新工作思路，有效破解了城市建设中的难题，特别是他们倡树的情况在一线掌握，实事在一线办理，问题在一线解决，工作在一线推进，形象在一线树立的工作机制等经验做法，在服务全县发展大局中展示了新作为，为我们县直部门树立了新形象。

对照住建局的典型做法，我们进行了深刻的自我剖析，认真查找出了存在的差距：一是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；二是工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；三是与各股、室之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等。针对存在的差距，我们立足岗位实际，坚持突出比先进、学先进、争先进的活动主题，积极制定赶超措施，认真抓好整改落实，进一步增强了办公室的凝聚力、执行力、战斗力，工作作风、工作效率均有了较大提升。

三、振奋精神，真抓实干争排头

住建局的先进事迹为我们进一步转变作风，改进工作提供了有益借鉴。办公室在下一步的工作中，将努力做好以下几点：

一是争当服务发展排头兵。围绕服务全局中心工作这一大

局，不断增强服务的主动性。突出以文辅政，加强调研，提升创新能力，服务领导决策。突出组织协调，提供优质高效的后勤保障工作，真正成为决策的“信息源”、发展的“助推器”。

二是争当提高效能排头兵。办公室的工作将突出一个“严”字，严格遵守 “零失误、零缺陷、零差错”的工作要求，确保工作准确；突出一个“快”字，强化时间观念，确保工作高效；突出一个“细”字，坚持 “细节决定成败”的理念，确保工作到位。

三是争当规范化建设排头兵。办公室全体干部职工认真遵守办公室规范化建设相关制度规定和“六不让”工作要求，并认真查找和改进在思想、作风、纪律等方面的不足，不断增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

做好办公室工作责任重大，任务艰巨。下一步，我们将在局党组的正确领导下，以学习住建局活动为契机，不断增强责任意识，服务意识，创新工作思路，奋力争先，为全局工作的正常高效运转提供坚实的服务保障！

第五篇：办公室集体先进事迹材料（定稿）

办公室集体先进事迹材料

政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。

一、以制度为依托，在管理上做

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《阅办及文打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务（市级以上），未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

二、以推进政府中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫

办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。

（一）做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文的有效运转，县政府办在强化硬建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文，一般要做到当日文当日清，电信及其它紧急随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文坚决不发，部门上行文不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文由部门自行发文，不包揽，不升格。

（二）做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

（三）强化督查工作，狠抓贯彻落实。多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文、会议精神、领导指示、重大紧急事等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，有回音。

（四）深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《某县政讯》（专版）供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本能够随时为领导提供所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。

三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破

政府办公室是政府工作部门的枢纽，它的形象在一定程度上代表着政府的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论，都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”，除集中学习外，要求干部职工自学，并做学习笔记。特别是秘书人员，要求挤出时间多读书、读好书，更新知识，提高写作能力和办事能力。办公室为每个秘书室都配备了电脑，要求秘书掌握现代办公知识，逐步实现无纸办公。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力，政府办在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进政府政令畅通打下了扎实的基础。连年被市政府办公厅评为全市政务信息先进集体；被县委、政府评为工作实绩突出单位，受到了领导和群众的一致好评。