洪湖市教育局2010年10月份工作安排

第一篇：洪湖市教育局2010年10月份工作安排

洪湖市教育局2010年10月份工作安排

发表日期：2010年9月28日来源：市教育局

洪教办文„2010‟10号

重点工作：

1、继续抓好“五个基本”建设创建活动；

2、做好中小学教学视导和常规管理检查工作；

3、做好创建全国双拥模范城和省级文明城市的相关工作；

4、组织重阳节慰问活动。

基础教育工作：

1、做好中小学教学视导和常规管理检查工作；

2、做好全市中小学2010级学籍注册工作；

3、参加荆州市初、高中教学工作会议；

4、组织参加荆州市中小学德育工作年会；

5、组织全市中小学校做好第六次人口普查宣传教育工

作；

6、继续开展中小学学生体质健康监测工作；

7、继续做好秋季中小学流行病预防工作；

职教、成教工作：

1、开展中职学校新生注册工作；

2、组织中职教学视导活动；

3、选派中职学校教师参加荆州市中职学校语文教师教

学比武活动；

4、做好教育部对国家助学金和免学费政策落实情况的迎检准备工作。

教师管理工作：

1、实施“国培计划”，落实“顶岗学习置换培训”工作任务，申报农村骨干教师跟岗学习和校长挂职培训基地，确定跟岗学习和挂职培训对象；

2、选派校长参加第七届中国名校长高峰论坛；

3、开展师德师风建设先进学校创建活动；

4、做好语言文字规范化示范校评估工作；

5、继续举办小学语文、数学骨干教师培训活动；

6、开展“教育家办学”征文评选活动；

7、继续组织“知行中国”小学班主任培训；

8、受理教师资格认定申报材料。

人事工作：

1、继续抓好“五个基本”建设和“创先争优”活动；

2、完成全年各项劳资工作；

3、做好教师人事材料归档工作；

4、完成年度党费收缴工作；

5、完成《洪湖教育志》初稿并修订。

计财工作：

1、做好“十二五”期间教育基本建设专项规划编制及上报工作；

2、重新修改录入并上报校安工程网络版数据；

3、上报2010—2011学年初教育事业统计年报数据；

4、落实教师增资工资财政发放相关工作；

5、做好教师医保经费结算相关工作；

6、调查教师周转房建设需求情况；

7、做好2011年教育部门预算编制的前期准备工作；

8、整理项目建设资料。

学生资助管理工作：

1、报送2010年申请生源地助学信用贷款学生审查材料；

2、会同职成科做好教育部对国家助学金和免学费政策落实情况的迎检准备工作；

3、学习外地学生资助管理中心阵地建设和业务管理工作先进经验。

督导工作：

1、督查初三年级教学工作；

2、督查城区中小学校办学行为。

纪检、监察工作：

1、落实荆州市纪委文件精神，指导各学校开展腐败风险预警防控自查自纠工作；

2、开展“廉政文化先进学校”评选工作；

3、做好“行风评议”集中评议工作；

4、联合有关部门开展在职教师“三乱”行为专项治理工作。

老干工作：

1、召开教育系统离退休教师重阳节座谈会并组织重阳节慰问活动；

2、举办教育系统第九届暨“装备杯”老干部象棋赛。社会治安综合治理工作：

1、加强校园安保队伍建设，建立全市校园安保人员数据库；

2、建立并完善洪湖市接送学生车辆电子信息台帐；

3、召开全市校园安全工作会议，部署下半年学校安全工作。

教育工会：

1、调研基层工会组织建设情况；

2、建立完善工会工作信息平台。

办公室工作：

1、调整、充实教育通讯员队伍，进一步加强教育信息宣传工作；

2、迎接荆州市、洪湖市计划生育工作全年检查；

3、完善机关干部职工绩效考核办法，做好绩效考核相关工作；

4、开展相关节能工作。

二〇一〇年九月二十五日

第二篇：10月份工作安排

10月份工作安排

风险辨识的编制

各分、子公司质量月活动的总结的收集及汇总编制上报 中冶集团保障房质量检查

华冶集团2012年下半年质量检查

第三篇：洪湖市第十一中学秋季政教工作安排

洪湖市第十一中学2012年秋季

政教工作安排

九月份：弘扬民族精神教育月。

1、组织各班上好“开学第一节课”活动；

2、庆祝第28个教师节，开展“老师,我爱你”主题教育；3学生会换届选举；4中学生日常行为养成月系列活动；

5、开学典礼。

6、文明班级评比活动；

5、安全教育及逃生演练。

十月份：爱国主义教育月。

1、组织国庆节“祖国在我心中”爱国主义主题教育；

2、“公民道德教育宣传日和弘扬、培育民族精神教育月”主题活动；

3、书法美术比赛；

4、迎接期中考试；5安全应急演练教育活动；

6、组织六、七、八年级的优秀团员参观烈士林园红色爱国主义教育基地。

7、文明班级评比活动。

十一月份：自信培养教育月。

1、我自信，我成功主题教育；

2、开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动；

3、做好期中考试的表彰工作。

4、法制教育。

5、文明班级评比活动。

十二月份：感恩父母，尊师敬老教育月。

1、感恩父母，尊师敬老系列活动；

2、庆祝元旦；

3、新团员入团宣誓仪式。

4、文明班级评比活动。

一月份：总结评比。

1、期末工作总结；

2、做好各项评先工作；

3、资料整理归档。

第四篇：9月份工作总结10月份工作安排

9月份工作总结10月份工作安排

一、经济指标

计划180万元，实际完成220万元。

二、主要工作

1、提高医疗服务质量

医疗质量管理委员会活动一次； 核心制度之“手术分级管理制度”考核； 临床路径工作开始全面开展实施；组织临床疑难病例讨论一次； 组织临床科室业务学习两次；偏印《医疗质量简报》一期； 举行病历评优一次；组织医护人员参加卫生局技术比武；组织“三基三严”考核一次，全部合格。组织护士理论考试和运动中静脉输液训练，督导《护理核心制度的落实》，保障护理安全，特别是创伤性治疗的安全问题。

2、对外宣传工作

组织对外宣传稿件42篇，在《洛阳广播电视报》、《东方今报》、《医药卫生报》、《大河健康报》、《洛阳电视台》、《洛阳卫生网》、《洛阳医学网》、《中信重工电视台》、《医药卫生网—豫西频道》、《中国婚育健康网》、《新浪播客、微博》及《百度贴吧》发表。

3、社区卫生服务中心

顺利完成了二社区城镇居民65岁以上老人和慢性病人免费体检工作，体检1100人次，整理档案、完善档案内容。加强慢病巡视、规范访视记录，深得居民好评。做好市卫生局盖茨控烟项目实施方案和区CDC安排的疟疾防治项目具体工作。

4、新农合工作

收治农合病人45人；农合办接诊门诊病人450人次；办理农合出院直补60人次。督促回收新农合直补资金10万元。下乡宣传10天。

5、体检中心工作

本月全员职工体检1400余人、女工体检300人；外单位体检、套餐体检30余人，入职体检约20余人；体检报告1周内及时反馈，做好检后服务工作。为做好离休干部体检，将采血放在一楼方便老干部们，体检工作人员提前到7点上班。

6、开展“优质护理示范病区”活动

落实外

一、外

二、妇产科病区开展“优质护理示范病区”活动中存在的具体问题。召开了护士长例会，按照护理示范病区“十化标准”的评价标准，结合洛阳市卫生局要求，拟在内二病区开展优质护理示范病区工作。与市二附院联系，部分护士长或护士实际跟班去学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。

7、深入开展医疗机构规范执业专项整治活动情况

根据市卫生局《关于深入开展医疗机构规范执业专项整治活动实施方案》（洛卫[2011]135号）文件要求，院领导高度重视这次专项整治活动，切实把维护群众生命健康安全作为工作出发点，站在讲政治、顾大局的高度，积极参与这次活动。

成立由院长、书记为组长，副院长、工会主席为副组长和职能部门负责人组成的规范执业专项整治工作领导小组

加强宣传、广泛动员，认真开展规范执业专项整治活动。9月13日院班子及管理科室主任召开紧急会议，要求提高政治敏感性，提高对医疗机构规范性执业专项整治活动认识，确保人民群众健康安全。

9月15日召开全院负责人以上干部大会，通报新安县血透室交叉感染事件和处理结果，传达（洛卫「2011」135号）、及医院文件内容，要求各科层层传达至每一位员工。

医院要求医务科、护理部、控感科等相关人员对我院规范执业情况和医疗安全隐患进行严格排查，排除医疗不安全因素。

利用电子屏幕、医院网站、公示栏公示宣传专项整治活动方案和开展情况。

经认真排查，我院无违规执业，医务人员无超范围执业，无不具备资质的卫生技术人员从事诊疗活动。

三、10月份工作安排

1、组织医疗质量管理委员会活动一次； 核心制度考核；组织外科系统术前讨论一次；编印《医疗质量简报》一期；举行病历评优一次，组织“三基三严”考试一次。

2、计划收治农合病人60人，农合接诊门诊病人400人次。

3、继续组稿在《东方今报》、《洛阳广播电视报》等报刊发表，进行广泛对外宣传。

4、安排重庆路办事处城镇65岁以上老人和慢性病人免费体检漏

检收尾工作。为行动不便者家庭访视25—30人次。

5、继续做好公司职工体检工作。

6、召开护士长例会，布置护理示范病区“十化标准”，与外院联系，组织护士长学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。

7、深入开展医疗机构规范执业专项整治活动。

8、做好“国庆节”长假安全稳定工作。

中心医院

2011年9月26日

第五篇：9月份工作总结及10月份工作安排

九月份工作总结及四季度安全工作重点 一、九月份安全工作总结

1、安全工作情况

1）学习了煤炭局关于三季度安全大检查的通知准旗人民政府关于安全教育培训工作实施方案的通知，并按照文件要求进行了工作部署和安全大检查。

2）上级检查及公司检查：市旗煤炭局检查2次，共查处问题16条。其中机电3条、文明生产0条、通防4条、支护4条、安全设施5条。8月2日夜班煤炭局下雨停产一次。

公司安管部检查各类问题132条，均下五定表逐项进行落实。其中洗煤厂年初总部检查问题个别没有得到解决外，督促洗选部帮助洗煤厂解决，为入冬前正常生产奠定基础，防止冬季上冻影响生产。

3）召开了安全会及碰头会，布置了集体任务和确定工作负责人，对安管部工作进一步做了部署，组织安全大检查1次，专项检查两次，并组织班组长以上人员培训会和全员安全教育，播放事故案例教育片；组织相关单位参观综采队班前会，对五定表、现场会工作要求整改落实不利的进行了考核罚款.。

4）安全培训。9月份，针对我矿安全周期长，干部、职工安全思想容易松懈的情况，对我矿安全、生产现状和职工近期出现的不规范行为和精神状态，以“规范”两字为主题，以“危险预知，防备万一”为主线，重点讲解了一些职工在工作中不安全行为和不规范操作带来的伤害，举例剖析一些工作的操作程序，就如何确认、如何做到排除危险、躲避危险工作放方式方法，分析了一些员工文明生产意识差和工作标准低的原因，会后播放事故案例教育片。

5）加强现场管理方面。根据公司工程情况，针对6205安装工作面放置时间长，切眼顶板破碎、辅运巷坡度大的特点，安管部安排人员专人重点盯岗。同时在进队前召开了6205安装工程完善安全设施和环境治理现场会，和安装队领导交底，介绍工作面从掘进到密闭后的管理情况，指出现场应注意的问题；在现场和班长、职工交谈提示，并对安装中出现的问题及时下五定表整改。

6）安全设施完善和文明生产工作。针对6104工作面进一步完善了转载机拉线急停装置、下出口防护、主运二部皮带机尾段防护网等安全设施，进一步完善了移变列车明亮工程和主运巷皮带机头环境治理工作；组织了安全大检查和洗煤厂入冬前专项检查；规范了班前会并组织洗煤厂管理人员进行了参观学习。

7）职业健康工作.进一步完善了挡尘帘降尘工作，完善改进6104主辅运巷挡尘帘，进一步治理转载机上设备、管线治理工作，进行小革小改项目5件，提出了主运大巷二部皮带卸载点缓冲装置改进方案和皮带机头机尾治理要求，安排了通防队辅运大巷水沟清挖工作及喷雾装置完善工作。并邀请检测中心来矿进行了粉尘监测工作，为职业健康申报奠定基础。

8）九月份考核情况：九月份罚款共计19000元，主要是五定表落实不到位的和工作布置完成不到位问题，其中综采队罚款3000元，洗煤厂8000元；安装队8000元.。9）9月份全矿实现了“零”轻伤目标，实现了安全生产，恢复了“A”类矿井。

2、主要存在问题

⑴电缆吊挂标准低，体现在员工和管理人员标准化意识差； ⑵4104打完密闭，前方护栏不够宽度，体现了责任心差，凑活心里还占据一定地位。

⑶五定表问题落实不及时甚至不落实。

⑷管路泡水，负责泵水的瓦检员视而不见，任由跑水往电气设备上冲（变压器和开关）；

⑸通防队清理不彻底，大巷清理得过且过，主动性差，把工作干好的意识差。

⑹机电工操作水平和安全意识不强，在更换皮带新接绞车电门，线嘴胶圈不合适，地线短，稳绞车打地锚使用风钻戴手套，不扎紧袖口等等；

⑺一些临时工作敲帮问顶、找掉意识差，在处理工作面遗留钻杆时，一煤块在两架子剪掉下，差一点把正在溜子道栓链的班长砸到腰部，危险程度一级。

⑻措施滞后，重视程度不够，再有就是工程没有计划性致使措施滞后。

⑼上级检查问题处理不及时拖拖拉拉。

⑽现场措施落实不到位，特备是烧焊措施，管理人员视而不见。

二、10月份安全生产情况分析 根据10月份公司生产安排及工程进度情况分析，一是6104工作面正常回采，但上部已进入4104采空区，工作面上方水和有害气体要加以注意，二是一些标准化工作要进一步加强，日常管理不能放松。现在我矿安全周期较长，员工的思想教育不能放松；三是6205工作面安装已接近尾声，下一步安装剩余机组支架和移变列车和后期标准化完善工作，特备是顶板和和运输检查作为重点去管理；四是随着6205安装工程的进展，6104工作面二部皮带回撤和4103工作面巷道存留材料的回撤将交替进行。五是随着工程的不断完成，11月份以后全矿只有6104回采一个工作面施工，无人作业区域会大部分增加，巷道巡视和检查工作不能放松，不能留死角。六是通防管理作为日常管理要进一步加强。七是安全培训工作要进一步摸底，力争10月低前全部完成初培和复训工作。八是加强洗煤厂入冬前检查，遏制因天气原因给安全生产带来影响。

二、10月安全工作计划 1、4月安全目标

1）、杜绝了重伤以上人身事故及二级以上非伤事故；轻伤负伤率为零；实现安全生产。

2）、保持了国家级煤矿安全质量标准化矿井和“A”类矿井，进一步加强标准化治理工作，10月份将主运大巷二部皮带机头和头部皮带操控室地面进行专项治理，创造良好的作业环境，打造本质安全型工作空间，3）、完成上级布置的各项安全工作任务。

2、安全重点工作及安排

1）较强员工思想教育，针对安全周期长，职工容易思想麻痹的因素，进一步加强员工教育，计划分上下旬两期进行职工全员教育，开展播放事故案例教育活动，组织班组长人员培训会议并结合全员培训。针对安装队工程情况，组织机电部、调度室、通防队进行一次座谈会，主要针对安全工作和材料回收以及圆满收尾工作进行一次在要求、再提醒，确保安全、全面收尾。

2）组织旬两次专项检查，一是落实9月洗煤厂入冬前检查问题出和结合洗选部、机电部、调度室、后勤队对洗煤厂在进行一次防寒设施检查，不留死角。二是组织通防队、调度室、机电部对无人工作区域和机电硐室进行一次全面排查。

3）、进一步开展安管员听班前会活动，加大管理紧张气氛，让每一名职工从思想上重视安全，遵守规章制度。

4）、井下工作按上面工作面活动情况要盯住重点，特别是安装队收尾工程要重点加强管理。

5）、督促通防队检验粉尘检测仪检验工作，力争10月份完成。6）、进一步对现有人员摸底排查，加强送培工作 7）、完成领导交给的临时任务和处理上级临时文件。

安全管理部 2014年10月1日