第一篇：“双合同月”总结
“双合同月”工作总结
为深入贯彻落实科学发展观，积极因对金融危机带来的挑战，建立健全企业与职工协商共决机制，充分发挥“双合同”在协调劳动关系特别是在应对金融危机、促进社会稳定中的重要作用，推动和谐街区，按照市、区总工会的要求，为了更好地指导工会组建工作向纵深推进，我们把工会组建工作纳入年度工作重点，把签订“双合同”纳入工作中的重中之重，下面就这一阶段的工会“双合同”签订情况做简要的汇报。
基层工会组织建设情况。全街建立工会组织9个。其中：街道工会1个，地区联合会1个，社区工会5个；农民工工会1个；非公有制企业工会1个。基层工会会员350人。
我街按照属地关系由各社区工会牵头，对所属112家企业进行了宣传推动，向80家企业发出了《关于进行平等协商签订集体合同的建议书》，向50家企业发出了《关于企业与职工签订劳动合同问题的建议书》，48家企业根据建议补签了集体合同。在推进签订“双合同”的同时，我街工会坚持为职工办实事办好事，主动宣传各项法律法规。向辖区内的企业认真宣传贯彻《劳动法》、《工会法》等法律法规，让职工了解法，掌握法，让职工运用法律的武器维护其合法权益，进一步维护了职工合法权益，促进了职工与企业实现“互利双赢”。克服来自各方面的阻力和压力，积极推进集体合同和劳动合同制度，建立了有效的监督 1
检查机制。
存在的问题及建议
全街工会组建工作在区总工会及街道党工委领导的支持下，经过本级工会组织的努力工作，已呈现出一种积极向上、全面推进的势头。但依然存在着一些问题。
工作发展还很不平衡。签订“双合同”任务完成不够理想，其主要原因还是在思想上缺乏认识，在认识问题上最多的是企业主怕签订合同后受到法律制约，因此在齐抓共建。形成合力上还缺乏一定力度，往往还是工会组织“单打一”、“一头热”。
街道、社区一级工会力量不足。处于推进建会工作第一线的街道、社区，仍存在工会干部人手少、兼职多的问题，虽然大多都建立了工会组织，但工会干部基本上全是兼职，难以起到应有的作用，使新建企业工会组建和开展工作缺乏有力的督促和指导。
兴盛街道工会委员会
2009年5月15日
第二篇：成都理工大学双合水电站实习
本科生实验报告
实验课程
双合水电站实习
学院名称
核技术与自动化工程学院
专业名称
电气工程及其自动化
学生姓名
学生学号
指导教师
实验地点
XX水电站
实验成绩
二〇一五年
六月
二〇一五年
六月
一、实习目的生产实习是教学与生产实际相结合的重要实习性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
二、实习要求
了解水电站的修建运行原理，对水电站的微机控制原理有初步的认识。
初步了解水电站生产的全过程；了解水电站主要设备，包括变压器、断路器、互感器、隔离开关、电抗器、母线的型式、及其他辅助设备也应有所了解；了解水电站的电气主接线形式、运行特点；了解接线方式、备用方式及怎样提高用电的供电可靠性，了解发电厂、水电站的防雷保护措施 ；初步了解电气二次接线、继电保护、自动装置及高电压技术等有关内容。
三、实习时间
2015年6月23号到2015年6月27号在四川省都江堰市水利职业技术学院水厂进行了为期五天的生活实习。
四、实习单位
单位名称：四川省都江堰市水利职业技术学院水厂
单位地址：四川.成都.都江堰古堰景区侧水校路88号
单位简介：
四川省属全日制普通高等学校四川水利职业技术学院，始建于1956年，1958年更名为四川省灌县水利专科学校，2003年4月经四川省人民政府批准，设立四川水利职业技术学院。学院在50多年的办学历史中，传承李冰“勤于职守，做事科学，作风实干，开拓进取”之精神，栉风沐雨，励精图治，逐步发展壮大，先后为水利水电行业培养了三万余名高素质技术骨干和管理人才，部分毕业生成长为厅、市（县）级领导干部和水利水电行业专家、知名教授，被誉为四川水利“黄埔军校”。学院在2006年教育部高职高专人才教育水平评估中，被评为优级。2011年获评水利部全国水利行业示范高职学院。翌年被评为四川省省级高职示范学院。
五、实习过程
1、第一天
早上从学校出发，中午抵达实训学校，进行了简单的午休后便开始了下午的基础学习。杨中瑞老师在水利学院的教学楼进行入场教育，给我们讲了水利水电工程建设，水电站以及水电站的建筑物，双合电厂的简单介绍，安全教育以及实习的要求，内容如下：
水电站往往由拦河坝、引水系统、电厂厂房三部分组成。拦河坝作用：拦截江河蓄水，抬高水位或形成水库；
引水系统包括进水口和引水道，其作用是自水库或河流引取厂房机组所需的流量。
电站厂房是发电、变电和配电中心，是水力发电和直接场所。
由于双合水电站的装机容量为3*1250KW，小于2500KW，故划分为小型水电站。
水力资源的开发方式是按照集中落差而选定，大致有三种基本方式：即堤坝式、引水式和混合式等。但这三种开发方式还要各适用一定的河段自然条件。按不同的开发方式修建起来的水电站，其枢纽布置、建筑物组成等也截然不同，故水电站也随之而分为堤坝式、引水式和混合式三种基本类型。
在水电站（厂）中，水轮发电机组发出的电力功率称为出力，河川中某断面水流的出力则表示该段水能资源。所谓水流的出力就是单位时间内的水能。
N=9．81
Q*H
式中，Q为流量（m3/S）；H为水头（m）；N为水电站出力（W）；
9.81为水轮发电机的效率系数。
双合水电站地处都江堰聚源镇双合村，为江安河第四级电站，流量为14m3/s，水头为9.2m，1#机组采用IGBT励磁方式，2、3#机组采用自并励可控硅全控桥励磁方式。本电站由取水口、引水明渠、厂区（主厂房、副厂房、升压站）、尾水渠四部分组成。其中取水口设拦污栅和进水闸，经过900米长的径流式明渠到达压力前池，多与的水从溢流坝溢出，在前池处设有快速闸门，前池水经厂房生产发电由尾水渠排水。
通过杨老师的讲解，我对即将实习参观学习的双合水电站有了更多的了解。
2、第二天
上午，我们在水电站科长的引导下首先进行了参观实习。在工具室里，科长具体地给我们介绍了水电站的常用维修检修工具的用途和用法。
如上图所示，这是水电站的熔断器。
熔断器根据使用电压可分为高压熔断器和低压熔断器。根据保护对象可分为保护变压器用和一般电气设备用的熔断器、保护电压互感器的熔断器、保护电力电容器的熔断器、保护半导体元件的熔断器、保护电动机的熔断器和保护家用电器的熔断器等。根据结构可分为敞开式、半封闭式、管式和喷射式熔断器。
敞开式熔断器结构简单,熔体完全暴露于空气中,由瓷柱作支撑，没有支座，适于低压户外使用。分断电流时在大气中产生较大的声光。
半封闭式熔断器的熔体装在瓷架上，插入两端带有金属插座的瓷盒中,适于低压户内使用。分断电流时,所产生的声光被瓷盒挡住。
管式熔断器的熔体装在熔断体内。然后插在支座或直接连在电路上使用。熔断体是两端套有金属帽或带有触刀的完全密封的绝缘管。这种熔断器的绝缘管内若充以石英砂，则分断电流时具有限流作用，可大大提高分断能力,故又称作高分断能力熔断器。若管内抽真空,则称作真空熔断器。若管内充以SF6气体，则称作SF6熔断器，其目的是改善灭弧性能。由于石英砂,真空和SF6气体均具有较好的绝缘性能，故这种熔断器不但适用于低压也适用于高压。
如上图所示，这是用于教学使用的水轮机扇叶模型。
紧接着我们大致参观了水电站主厂房。
下午，我们在电厂教室进行电厂理论学习，这节课主要内容有关水轮发电机组。
3、第三天、第四天
与第二天一样，上午参观实践，下午进行理论学习。这两次的理论课都是由杨萍老师主讲，内容是电力系统一次主接线图和二次电气图。
电气主接线图
厂用电系统接线图
电气二次图
这两天的参观实习主要集中在中控室，也就是主要学习微机操作。在继电保护里，微机保护有着至关重要的作用。在双合水电站主要用的是三菱生产的PLC。
其中微机继电保护原理如下：首先电流互感器电压互感器的二次接到保护装置采集电流和电压的模拟量，然后经过模数转换元件把采集到的模拟量转变为数字量。再接到保护的中央处理单元把通过二次电流电压的变化判断线路是否出现故障。如果出现故障在通过开关量的开出量出操作屏的操作机构去跳闸。
监控的数据通过网络传到计算机上，这样就可以进行远程超控了。所以
现在在水电厂上班的人员也非常的轻松。
以上三图皆是微机监控。
这张图片显示的是现在的柜子基本上都是推车式的，这样做的目的是很安全。工作人员进行设备的维修的时候直接用推车将设备拉出来，不用像以前一样在柜子里面维修。
双合水电站二次部分采用分层分布式，即站控层、现地层。本电站1#机组采用发变单元接线，2、3#机组采用扩大的发变单元接线。两台变压器出线汇于35KV母线，再经35KV出线送至金江变电站。本电站采用两台厂变互为暗备用，1#厂变电压取自6.3KV母线侧，2#厂变电压取自35KV母线侧。其中6.3KV母线有两回出线供近区负荷使用。
利用中午的闲暇时间我们步行到水厂前方的取水口，现场观看了如何取水。
学生实验
心得
通过短暂的实习，让我受益非浅，以前觉得书本上很空洞的东西现在清楚明了了许多，我真正的感到了“实践出真知”这句话的内涵，自己亲身实践的东西是自己永生难忘的。从小的方面来说，我身切体会到了做好自己工作的重要性，在做事之前，要周全考虑到各个方面，特别是我们学理工的，更要有逻辑思维和一丝不苟的态度来对待事情，例如：在电站中和工作人员一块实习，必须认真负责，要记录好那些数据，并且要检查那些机组的运转是否正常，记录完一定数据还要分析，这些都是技术员必须认真做好的，因为分析数据可以早发现机组运行时的一些运行即将出现的问题，从而做好检修工作，不然的话，若机组一出现故障，那损失是相当巨大的。正是因为他们对工作认真负责、一丝不苟，所以从未发生过重、特大安全事故，希望他们继续保持发扬这种精神。这是我们应该学习的精神。
学生（签名）：
2015
年
X
月
X日
指导
教师
评语
成绩评定：
指导教师（签名）：
****年**月**日
第三篇：双合店社区远程教育自查报告
双合店社区远程教育
自查报告
文峰街道双合店社区党员干部现代远程教育工作在街道办的精心指导和正确领导下，认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求，紧紧围绕“让干部经常受教育、使居民长期得实惠”的工作目标，精心组织、周密部署，在“管、学、用”上下功夫，把开展党员干部现代远程教育工作与学习实践科学发展观活动结合起来，与贯彻落实党的方针政策和劳动力技能培训工作结合起来，切实加强了党员群众的思想教育和实用技术教育，提高了党员干部群众的整体素质，充分发挥了远程教育在推进经济发展和构建和谐社会中的积极作用。根据文峰街道办的安排，对我社区党员干部现代远程教育工作进行了认真细致的自查，现将自查情况汇报如下：
1、社区成立了以党委书记唐和念为组长、党委副书记席家全为副组长，谭晓、陈登义、张英、王小梅、易浪、周先树为组员的自查小组，精心部署，周密安排，对我社区党员干部现代远程教育工作进行了认真细致的自查。
2、站点设备运转正常，硬件设备无故障，各类线路连接正确规范，卫星信号质量和强度保持在90%以上。
3、接收机安装了“重庆市党员干部现代远程教育应用系统”。
4、教学资源分类归档，将其分为资源中心、网络直播、视频互动教学、在线学习、辅助网站、为您服务、系统管理、公告栏等8类学习窗口，资料完整。
5、建立健全了规章制度，认真填写了“四薄一册”。依照重庆市开县农村党员干部远程教育领导小组办公室的具体要求填写相关学习播放记录及咨询记录，并进行签到点名。
6、站点管理人员，岗位职责明确，管理人员能够熟练操作微机。
7、“防火、防雷、防盗、防尘、防潮”设施齐全。
8、存在的问题
（一）思想认识存在误区，远教工作开展困难。社区党组织对党员干部现代远程教育工作重视不够，认识不足。
（二）技术力量薄弱，设备使用维护困难。由于缺乏技术力量，存在设备无法及时使用和维护，使其不能充分发挥应有作用。
（三）远教内容缺乏针对性和实用性，影响居民兴趣和收看效果。符合居民老龄化特色保健的教材匮乏,尤其缺乏在老年居民艺术创作类学习材料及养生保健材料。
9、今后努力方向及整改措施
（1）提高思想认识，持久抓好远程教育工作。
（2）采取得力措施，狠抓远程教育宣传工作。
（3）加大资金投入，改善站点学习培训环境。
（4）加大示范建设，通过学带推动经济发展。
10、工作打算
一是把开展远程教育工作与提高党员干部的政策理论水平结合起来。
二是把开展远程教育工作与贯彻党的各项方针、政策结合起来。
三是把开展远程教育工作与产业结构调整、增加城镇居民收入结合起来。
四是把开展远程教育工作与计生创优工作结合起来。
五是把开展远程教育工作与满足居民的精神文化需求结合起来。
六是把开展远程教育工作与党员干部群众教育结合起来。
七是把开展远程教育工作与深入学习实践科学发展观活动结合起来。
双合店社区居委会 2012年6月12日
第四篇：都江堰双合水电厂实习报告
都江堰水利学校水厂实习报告
学
院 :
核技术与自动化工程学院
专
业 :
电气工程及其自动化
班
级 :
电气工程及其自动化班
学
号 :
姓
名 :
完成时间 :
实习目的：
根据学校对本科生的毕业实习要求，我在四川省都江堰市水利职业技术学院水厂进行了为期五天的生活实习。这次实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感；学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下：
了解水厂的修建运行原理，对水厂的微机控制原理有初步的认识。
培养从事信用社前台工作的业务能力。了解并熟悉储蓄前台人员的的日常业务和工作流程，学会进行工作。
理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中。
培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。
预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。
实习时间：
我于2014年6月16号到2014年6月22号在四川省都江堰市水利职业技术学院水厂进行了为期五天的生活实习。
实习单位：
四川省都江堰市水利职业技术学院水厂
单位地址：
都江堰校区：四川.成都.都江堰古堰景区侧水校路88号 邮编：611830
单位简介：
四川省属全日制普通高等学校四川水利职业技术学院，始建于1956年，1958年更名为四川省灌县水利专科学校，2003年4月经四川省人民政府批准，设立四川水利职业技术学院。学院在50多年的办学历史中，传承李冰“勤于职守，做事科学，作风实干，开拓进取”之精神，栉风沐雨，励精图治，逐步发展壮大，先后为水利水电行业培养了三万余名高素质技术骨干和管理人才，部分毕业生成长为厅、市（县）级领导干部和水利水电行业专家、知名教授，被誉为四川水利“黄埔军校”。学院在2006年教育部高职高专人才教育水平评估中，被评为优级。2011年获评水利部全国水利行业示范高职学院。翌年被评为四川省省级高职示范学院。
学院占地面积854.3余亩，建筑面积261490平方米，有四个校区：都江堰老校区毗邻世界文化遗产都江堰，校园林木成荫，环境宜人。“5.12”地震后，国家投入5亿多元新建羊马新校区，东濒金马河，西靠羊马湿地保护区，紧邻成都金马国际体育城和温江区大学城，距成都二十五公里，气势恢弘，设施完善。双合实训校区集水利机械制造厂、教学科研电厂、勘测设计院、工程建设监理公司为一体，形成独具特色的实践教学基地，能容纳1000余学生进行生产性实习实训，产学结合、特色鲜明。郫县校区位于郫县新城中心，以生物工程类专业为主，校园环境优美，交通便捷。学院现有各类实验、实训场所60多个，其中，建成了中央财政支持的建筑技术实训基地，包括钢筋工、测量工、建筑材料检测、工程造价、物流管理、物业管理等8个综合实训专用实训场；更新了水力学、水机、环境监测和电气二次等实验室设备；完善高电压实验室设备；新增电子经纬仪、全站仪、GPS静态仪等先进设备。教学行政用房15.98万平方米，实验实训场所面积11.57万平方米，固定资产45693万元，其中，仪器设备总值达到5741万元。图书资料46万册，期刊615种。
实习过程：
6月16号成都理工大学核技术与自动化工程学院 电气工程及其自动化专业电气一班、二班以及电气五班的一部分人员乘坐了学校包的长途客车，经过了2个多小时的车上漫长时间在早上10点过到达了四川省都江堰市水利职业技术学院。学校已经安排好了住宿床褥被单。我们只需简单的收拾就可以入住了。早上没有什么安排，所以大家在收拾完寝室后都去了解学校周边的情况。
我也是在整个学校逛了一圈有了大体的印象。
这应该是学校的议会大厅，里面组织一些大型的会议活动。
这是水校的前大门，因为背对着街道所以很少有人经过了。但是从这里出去可以直接到都江堰的很著名的一个景点：南桥
学校有一个草长得很茂盛的操场：
休闲的时间总是过得很快。在下午，我们的任系主任和顾老师带领我们参加了由水厂厂长所讲述的关于这所学习以及水厂方面的知识。这些知识我们是在课堂上所学不到的，都是有经验的技师在多年的实践中总结出来的。比如水厂的坝的结构、水轮机的结构水轮机在运转时的注意事项。
第二天我们乘坐专门的公交车来到了水校的实习基地：水厂所在地。开始我以为是一个很小的厂，但是到了那里擦发现这里很大。不仅有一个发电厂，旁边还有机械加工厂，板房，食堂，教学楼。这里因为处在引水渠和河道之间。感觉就像一个岛。
在饮水口的地方我们看到了拦水的装置：
当水过多的时候闸门的开度增加，当洪水来领时基本上要全部打开。在平时基本上是合上的。
源源不断的水从闸门的另一侧流出：设置成这样的目的是拦截水面和水上的垃圾。
在电厂内最重要的就是机组，这个水电厂采用的是立式机组。在电厂机组的这个房间内的还是有很大的噪声，跟火电厂放机组的房间是一样的。这是由于电机的震动造成的。在停机的过程中为了防止电机有强烈的震动会在电机的速度降到一定的范围内的时候进行制动以及刹车。
这就是电厂最上面一层的照片。立式结构的电厂通常有三层，最下面的一层是水轮机的上部。中间的一层是水轮机和发电机的转子相连的轴承。上面的一层是油盆部分。水电厂的运行离不开水、油、气。发电机在运行的时候要发热。所以要通过油和水进行散热。
发电机出来的电压是6.3KV的电压，这部分的电压一部分作为厂用电。很大的一部分通过变压器升压到330KV送到金江变电所。由于这是教学用的电站所以用了两台变压器。
这个电厂早在05年就进行了改造，以前的时候需要人盯着显示设备对运行设备进行操作，这样人的工作很大也很累。改造之后基本上是微机监控。通常用的是PLC。监控的数据通过网络传到计算机上，这样就可以进行远程超控了。所以现在在水电厂上班的人员也非常的轻松。
这张图片显示的是现在的柜子基本上都是推车式的，这样做的目的是很安全。工作人员进行设备的维修的时候直接用推车将设备拉出来，不用像以前一样在柜子里面维修。
发电机功率控制是用PLC控制液压装置来对发电机的导水叶片的开度来控制的。一下是液压系统的一部分。
实习总结
通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的财务工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
第五篇：2011合规总结
总结
通过学习建行四川省分行零售业务操作风险控制基本规定和“回头看”的十个案例，让我有了更深的感悟。规范化操作，合规性经营对银行经营管理和长远发展至关重要。作为建设银行的员工，如何自觉承担起合规经营的职责，在各自岗位上肩负起合规经营的重任，是我们每个人必须认真思考和面对的问题,结合本职工作岗位，就此谈谈自己的一些看法：
爱岗敬业、无私奉献，在平凡中奉献。通过这次学习，使我更深入的了解到作为一个建行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为一线人员，我深知工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行。
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，增强维护我行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。合规操作，从我做起。
鱼凫路所：李莎
2011年3月22日
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