全市工会工作会议讲话稿

第一篇：全市工会工作会议讲话稿

文章标题：全市工会工作会议讲话稿

同志们：

我们这次会议的主要任务是总结200*年工会工作，安排部署今年工作。刚才，郭伟同志代表市总工会党委做了报告，讲的很全面，也非常具体，我完全同意，希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面，我对200*年的工会工作提三点要求。

一、要紧紧围绕市委中心工作，认真履行

工会职能

200*年是“十五”计划的最后一年，也是为“十一五”计划打基础的关键一年。市委的中心工作，概括起来就是一句话，即推进“一城两区”建设，带动“五业”（医药、食品、矿产能源、旅游、机加）发展。年初，市委理论中心组结合先进性教育，利用两天的时间，紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴，各县市区竞相发展的形势，市委把增加固定资产投资，扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作，积极组织和动员职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度，突出发挥好三个方面的职能作用：一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革，事关稳定与发展大局，今年涉及改制的企业又相当多，职工思想政治工作任务非常重，这就需要工会切实发挥作用，既要站在工人的立场上，代表职工利益，积极反映工人的合理意见和要求；同时也要做好宣传解释工作，使工人能够从思想上真正理解改革，支持改革，自觉投身改革，努力创造有利于改革的良好环境，为我市打好国企改革攻坚战，发挥工会组织应用的作用。二是要在安全生产中发挥维权作用。当前，从全国范围来说，安全生产的形势非常严峻，其中一个重要原因，就是一些企业单纯追求经济效益，不顾工人死活，违章指挥造成的。因此，工会组织要在安全生产中，切实代表职工群众的利益，发挥好在安全生产中的监督作用。要强化安全检查工作，对企业中违章指挥、违章作业等问题，要加大监督力度，并及时与企业沟通，代表工人提出整改意见，督促企业改善生产条件，并及时向有关管理部门反映。三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益，积极主动地反映职工的愿望和呼声，牢记群众利益无小事，凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题，再小也要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制，通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。

二、正确认识新形势下的工会工作，创新工会工作方式方法

过去，我们长期在计划经济体制下开展工会工作，形成了一套固有的工作方式方法，随着市场经济的快速发展和市场经济体制的逐步确立，如何与时俱进地创新工会工作方式方法，增强工会工作的针对性和实效性，是我们面临的一个新课题。从我市情况来看，今年要完成国企改革的攻坚任务，改制后的企业将全部实行民营化，这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业，工会的工作领域更加广泛，工作对象日趋多元，履行职能难度增加，协调关系更为艰巨，维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业，在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以，大家一定要对可能出现的问题，做好心理准备，要象老一辈刚创建工会时一样，以从头做起的态度，深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作，主要应该处理好三个关系，实现三个转变。

第一，处理好职工与企业之间的关系，实现工会工作法制化的转变。今后，工会将更多地在非公企业中开展工作，这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中，既要站在工人的立场上，维护工人的应得权益；也要站在利于企业发展的角度，给企业出主意、搞服务，营造出一种良好的企业氛围。这就要讲究方式方法，既不能置工人利益于不顾，也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要“依法维护职工利益，把履行维护职能纳入法制化轨道”。在新时期非公企业大量增多的形势下，工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作，通过合理合法的途径和手段开展协调工作，切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法，熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识，选准位置，找准角度，抓住结合点，改变传统的工作方式，敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益，将工会工作逐步纳入法制化轨道，依法履行好维护职能。

第二，处理好职工之间的关系，实现工会工作民主化的转变。随着经济和社会的快速发展，职工队伍不断壮大，中青年农民进入企业打工将成为一种趋势，年青人个性鲜明，性子急，想问题、办事情易于情绪化，好胜心强，参与意识强。引导好了可以促进工作的开展，引导不好就容易出现问题。另外，传统产业工人逐渐减少，技术工人不断增加，这部分工人有文化、有思想、有素质，乐于参与工会组织，能够为工会提出合理化建议。因此，今后的工会工作必须扩大民主范围，认真对待职工反映的问题，认真研究职工提出的意见，畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道；变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通，让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来，推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。

第三，处理好企业与流动工人之间的关系，实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改

革的不断深入，新的社会阶层不断出现，非公企业职工不断增加，城市流动人口不断增多，这些人的职业身份经常变动，就业方式灵活多样，在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势，工会要把活动空间向社会领域拓展，树立开门办会意识，与其它社会团体建立协调与合作机制，增强与各企业之间的联系，把流动的打工人员也纳入工会的服务对象。

三、要不断加强自身建设，提高工会干部素质和能力

工会是工人的群众组织，是为维护工人合法权益服务的。代表工人的利益，为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责，关键在于各级工会干部的素质和能力。为尽快提高自身素质，增强工作能力。我对大家提出三点希望：

一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前，一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作，思想上比较盲然，无所作为的倾向比较突出，说到底这就是不自信的表现。如果不能自信，工作就没有目标、没有思路、没有办法，就会无所适从、无所作为。要想自信，最重要的是不能自卑，我们要认识到无论企业怎么改，工会的作用只能越来越加强，地位只能是越来越提高，越来越重要，绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人，是代表工人利益说话办事的，只要我们努力工作，真心实意为职工说话办事，是会得到广大工人群众的拥护和支持的。因此，我们要坚决克服自卑心理，增强光荣感，满怀信心的做好今后的工作。

二要加强学习。提高自身素质，关键在于加强学习。我们要创造条件，不断加强工会干部的教育培训，提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好《工会法》，确保工会在党的领导下，依照法律和章程独立自主地开展工作；要学习《劳动法》、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规，增强新形势下工会干部的法律法规意识，提高法律维权能力。

三要转变作风。要继续发扬党的“从群众中来到群众中去”的工作作风，贴近职工，联系职工，和职工做朋友，把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户，深入调查研究，掌握职工思想脉搏，当职工的贴心人，增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前，要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工，真正把工会组织办成广大职工的“家”，在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。

同志们，新时期新阶段下的工会工作，使命光荣，责任重大。希望大家明确肩上的重任，对自己高标准、严要求，进一步解放思想，振奋精神，不断创新，以更加务实的态度和作风做好工会工作，带领广大职工为加快我市“一城两区”建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面发展作出新贡献！

《全市工会工作会议讲话稿》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读全市工会工作会议讲话稿。

第二篇：全省工会保障工作会议讲话稿

全省工会保障工作会议讲话稿

同志们：

临近年底，在全党全国深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，加快推进四个全面战略布局的新形势下，今天，我们在***集团公司召开全省工会权益保障工作会议，主要任务是传达贯彻全国工会保障工作会议精神，总结交流工作经验，部署当前和下一个阶段工会权益保障重点工作。刚才***集团公司、武汉市等6个地方和单位作了经验介绍，讲得都很好，值得宣传、推广，希望各地各单位相互学习、相互借鉴。下面，我讲几点意见，供大家参考。

一、肯定成绩，切实增强做好工会权益保障工作的信心

近两年来，全省各级工会紧贴党政工作大局，紧扣工会主职主责，突出职工需求导向，探索工会工作规律，创新帮扶服务机制，工会保障工作取得了明显成效。

（一）服务体系建设实现新突破。

2015年，省委常委、省总工会主席梁惠玲同志提出用三年左右的时间，全面建成覆盖全省的“互联网+”服务职工体系。2016年2月底，在省总十二届五次全委会上，梁惠玲同志再次强调“互联网+”服务职工体系建设的目标，要求市州一级要在今年6月底前建成平台，县市区和国有企业、事业单位在年底前完成“互联网+”服务职工体系的建设。根据这一要求，省总工会将服务体系建设融入到全省信息化建设的大格局中，始终作为一号工程来抓，成立领导小组、编制三年规划、制定指导意见，在宜昌、松滋等地兴办试点，去年在松滋召开现场会，积极部署推进；今年加强督促检查，及时通报进展情况；安排3000万专项资金以奖代补，目前市州一级已经下达分配计划；协调xx纵横科技公司完善软件技术，为市州提供技术服务。市县两级工会积极行动，明确时间表、路线图，倒排工期、挂图作战。目前，以省总为中心、市州为主导、县市区为主体，向乡镇（街道）、开发区（工业园区）、社区（村）和企事业单位延伸的信息互联、资源共享、优势互补、工作互动的“互联网+”服务职工体系基本建成。9月28日，全国工会系统互联网+普惠服务现场会在我省宜昌召开，xx省介绍了经验和作法，得到了全总的充分肯定。

（二）普惠项目发展再上新水平。

工会会员服务卡激活率目前达35%，特惠商户过万家，武汉、黄石、荆门等地借助服务卡平台联合特约商家举办了多场普惠活动，受到广大职工的欢迎。武汉城市圈医疗互助活动吸引职工参加达379万多人次，筹集互助资金4.56亿元，53.36万人次得到补助、补助金额达3.66亿元。两个省域副中心城市医疗互助活动渐次展开，襄阳市完成前期测算论证工作，宜昌市正在积极筹划。工会会员小额担保贷款已放款1623笔1.12亿元，支持1867名职工农民工创业，带动近万人就业。普惠服务在过去工作的基础上有了新的发展。

（三）维权服务工作取得新成效。

全省工会加强调查研究，通过人大、政协和部门联席会议等多种渠道，充分反映广大职工的利益诉求。省总工会先后参与《治理拖欠农民工工资问题的实施意见》、《化解过剩产能中职工安置工作的实施意见》等多个重要政策法规的制定和修改，就去产能中职工安置问题提出了工会的意见建议。会同民政、人社等部门办理了关于促进弱势群体就业、工伤保险扩面、规范家庭服务业等人大代表建议、政协委员提案。全省工会坚持开展“农民工维权月”、平安返乡返岗、“十佳百优”农民工评选表彰等系列活动，营造了关心关爱农民工的社会氛围。积极参与调处各类克扣、拖欠、逃逸农民工工资案件，两年间，全省共受理职工农民工来信来访11265件次，调处维权案件8020件，其中包括农民工侵权案件4320余件，异地侵权案件1744件，为农民工讨回工资和补偿金6345万元。

（四）常态帮扶工作实现新进展。

近两年，全省工会坚持唱响“四季歌”，持续深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季帮扶”活动。深化创业就业服务援助，举办各类就业技能培训530余场次，培训3万余人次；联合有关部门举办招聘会200余场，提供职介服务150万人次；深入开展“两节”送温暖活动，走访慰问困难企业9750余家、困难职工家庭27万余户，发放送温暖资金达2.73亿元。深入实施金秋助学活动，筹措助学资金9750余万元，直接资助困难职工农民工子女5.02万多人。今年，省总集中1000万专项资金开展“金秋助学•圆梦行动”，为500名进入高校学习的特困职工家庭子女提供

4年资助。近两年，省总工会下拨各类帮扶资金1.97亿元，争取全总拨付专项救灾款350万元。常态帮扶工作取得了新的成效。

近两年，全省工会保障工作发展态势良好。这些成绩的取得，是各级工会高度重视的结果，是全省广大工会保障干部辛勤工作的结果。在此，我代表省总工会，向工会保障工作战线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

二、明确任务，推动工会权益保障工作创新发展

今年8月17日至18日，全总在京召开全国工会权益保障工作会议，这是全总改革后召开的第一次权益保障会议，会议总结了前段工作成绩，研究部署今后一段时期职工劳动经济权益保障工作，重点明确了工会系统改革后权益保障部的主要职责和基本思路、对今后一段时间的重点工作提出要求。全总副主席、书记处书记焦开河出席会议并讲话，强调进一步深化“制度保障”主线，切实维护和发展职工劳动经济权益，要求各级工会按照权益保障工作职责，精准对接全总改革，厘清职责职能，认真做好工作衔接，确保各项工作平稳有序。省总本级改革方案将在年底出台，明年市县工会改革也将全面启动。面对经济领域改革的新情况、工会系统改革的新要求、职工利益需求的新变化，全省工会要深入贯彻执行党的十八届六中全会精神，认真落实习近平同志在群团工作会议上的重要讲话，转变理念，把握规律，拓宽视野，创新方法，紧紧围绕服务职工这个核心目标，以“制度保障”为工作主线，以

“互联网+”服务职工体系为支撑，强化帮扶维权、打造服务品牌，努力实现工会保障工作上水平，切实增强职工群众获得感。当前和今后一个时期，要着力抓好以下工作：

（一）以制度保障为主线，在源头参与上展作为。

一是加强调查研究。

要建立调查研究制度，坚持结合社会热点、维权难点和职工关注的焦点，扎实开展涉及职工权益保障的专题调查研究。涉及职工权益的课题很多，当前开展调查研究首要的是把困难职工的底数摸清楚，这是困难职工实现解困脱困的前提。只有底数真正清楚了，致贫的原因找准了，才有可能针对性地提出帮扶措施。今年3月中旬，省总在全省工会系统部署开展“三万”活动，要求各级工会广泛开展大走访、大调研活动，深入困难企业、困难职工家庭，开展“拉网式”、“地毯式”大普查，通过入户查看、数据比对、资料核查，对照条件严格核查，建立实时更新、动态管理的精准帮扶城镇困难职工数据库，做到困难职工数量准确无误，情况清晰明了。最近，全总也强调，要对以前的困难职工档案“过筛子”一遍。全省各级工会要按照上述要求，加大调查的力度，强化研究的深度，真正把困难职工的底数搞精准。其次，要做好定性分析，提出政策建议。在摸清底数和规范档案后，要对困难职工情况做深入的分析，要疏理出哪些困难职工是可以根本脱困的，哪些困难职工是脱困无望需要兜底的？并要分析出哪些是政策问题，哪些是机制问题，哪些是职工自身原因问题？从劳动就业、工资收入、社会保障、素质提升等方面有针对性地向党委政府提出解困脱困的对策建议，为源头参与提供真实、可靠、全面的依据。

二是聚焦工作主线。

制度保障是权益保障的工作主线，职工的劳动经济权益如果没有健全的法律法规政策和制度体系作保障，权益保障工作就会成为无本之木，就会缺乏活力。全省全会要自觉把工会的保障工作纳入到政府和社会的大保障工作中去，在国家的大保障网内对职工权益实现制度保障。一要积极参与制度顶层设计。主动参与涉及职工劳动经济权益法律法规政策的制定与实施，加强劳动定额、工时工价等标准的研究和制定；二要推动制度落实。主动参与涉及职工劳动经济权益的社会性管理监督机构，主动参加有关部门组织的执法检查。要抓住最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额标准、工资支付办法等职工普遍关心的核心内容，增强行业和区域集体协商内容的针对性，保障职工合法权益；三要提高职工法制意识。要加大普法工作力度，提高职工农民工依法自我维权的能力。

三是注重部门联动。

只有整合社会资源，协同发力才能有效提升解困脱困的效益。工会不同于党委、能够直接对民生问题进行决策，工会不是行政部门，可以发布行政命令，工会不是经济雄厚的经济组织，可以依靠自己的实力做帮扶。工会的优势是组织优势、资源优势，能够吸引、整合社会资源，能够发动全体职工贡献爱心和力量。全省工会系统要进一步更新理念，转变工作思路和方式，把解困脱困工作重心放在争取党委政府支持、发动社会力量和鼓励职工互助互济上。要加强与党委、人大、政府等相关

部门的联系，积极配合有关部门开展劳动执法检查，督促政府职能部门强化行政监察，监督企业行政落实劳动保障法律法规，切实解决职工权益保障中的突出问题。要努力促进社会保险、社会救助等法规的运用实施，重点解决困难群众在医疗、教育、社会保障等方面的实际问题，推动实现职工社会保障“应保尽保”。

（二）以体系建设为依托，在网上服务上下功夫。

互联网掀起了我们这个时代一个新的“风口”，互联网+的浪潮已经深刻影响着社会的方方面面，全省工会系统必须树立互联网思维，适应互联网+发展，着力打造全省工会系统服务职工网络载体。从目前情况来看，互联网+工作进展不平衡，有的刚刚完成硬件建设，有的软件系统不完善，有的还不能办理服务事项，僵尸网、睡眠网还彼彼皆是，下一步要从三个方面狠下功夫。

一是平台建设要加速。

总体来看，全省工会系统“互联网+”服务职工体系建设布置较早、启动较早，但是推进速度迟缓。今年6月底，市州覆盖城区的网上工作平台虽已基本建成，但县市区网上工作平台的建设进展情况参差不齐，希望各市州不松劲、憋足一口气，以只争朝夕的紧迫感再加工作力度，以富有成效的使命感再提工作质效。市州一级要进一步完善系统，丰富工作模版，抓紧完成互联网硬件建设。要加快推动工会内部网上平台对接、工会网上平台与党政信息平台对接、网上平台与业务工作对接，实现工作网、联系网、服务网的有机结合。要按照分级负责的原则，层层抓督办，对下加强督促

指导，帮助解决工作中的困难。要明确时限、明确责任，明确标准，全力推动“一系统多终端”全面建成上线，按照省总规定的时间节点和建设要求，确保12月底全省县市区实现互联互通。大型企业和高校工会要加大“互联网+”服务职工体系建设力度，改变传统的服务职工方式，加大信息技术的开发和运用，努力实现网上网下工作齐头并进，为大型企业职工和高校教工提供高效便捷的服务。明年，省总将加大对“互联网+”服务职工体系建设的验收力度，对完不成工作进度，网上办理服务项目效果不好，职工反映较大的要进行书面通报，同时抄报同级党委主要负责人。

二是工作机制要完善。

充分运用网络手段做好维权服务工作，知网、懂网、用网，进军网络空间，占领网络阵地，是当前工会组织面临的一项重要任务。全省各级工会要以网络服务平台为支撑，着力建立与职工共生共融的联系机制，高效便捷、一站到底的服务机制，以及以职工为主体的评价机制，实现真正意义上的互联互通互动。各地各单位要强化领导，压实工作责任，提供工作支持；要明确网上工作清单，从基本业务和基本项目抓起，统一模块，统一上线，实现业务工作网上运行，服务项目网上推送。要明确网上工作流程，建立专人受理、限时办结、跟踪问效、群众评价的工作流程，实现网上交互点对点、全程跟踪不遗漏。要推行“前店后厂”工作模式，运用线上平台和线下阵地，线上受理和后台分办相结合，推进网上网下深度融合。

三是服务功能要强化。

全省工会系统要坚持高标准设计，立体化打造，丰富和完善体系功能。在总体布局上，要搭建“全省覆盖、五级联通、一网运行”的工作架构；在功能设置上，要做到“组织动员、宣传引导、维权服务”三位一体；在体系运行上，要实现“网络化、实体化、项目化”三化同步。根据这一总体要求，各级工会要借助线上工作平台，把技能培训、困难帮扶、法律维权、劳动争议调解等工作放在平台上实施，推动各地主动用网、科学用网，增强平台的吸引力，扩大工会的影响力。要运用现代化手段，提升帮扶服务工作的精准度。要跟进线下服务，绝不能机械地把工作职能搬到网上，也不能用网上“键对键”替代网下“面对面”。

（三）以解困脱困为重点，在精准帮扶上加力度。

一是要层层落实帮扶责任。

各级工会要充分运用“三万”活动成果，真实掌握城镇困难职工数据，客观分析职工致贫原因，准确做好定性分类，有针对性提出帮扶措施，因户施策、因人施策。要落实责任主体，一级抓一级，层层压实责任。要明确帮扶责任单位，帮扶领导责任和直接责任；明确解困脱困目标、期限、项目、措施，确保责任到人、项目到人、成效入户。今年全总下拨帮扶资金5472万元，省总下拨救灾资金1000万元，帮扶资金1800万元，各级工会要确保这些善款安全有效做用，要及时了解资金的使用进展情况及帮扶效果，真正做到善款善用结善果。对履职尽责不力的，要问责追责到人。

二是要落实“四个一批”措施。

着力推动政策帮扶，用好国家的积极就业政策、化解过剩产能职工分流安置政策，帮助城镇困难职工实现就业创业脱困一批；区分解困脱困对象和层次，推动没有参保的困难职工纳入社会保险范围，特别是协同政府做好化解过剩产能、厂办大集体改革、资源枯竭城市转型过程中的社保政策落地工作，帮助城镇困难职工实现社保制度覆盖一批；推动职工加入大病保险和医疗互助保险活动，使大病职工享受基本医保之后，能

够再有一定的保障，帮助城镇困难职工实现大病保险保障一批；加大困难职工解困脱困与社会救助体系的衔接，推动纳入社会救助体系覆盖范围，协助政府落实好各类救助制度，帮助城镇困难职工实现社会救助兜底一批。

三是要强化重点对象帮扶。

今年以来，职工生活生产遇到了一系列困难，在去产能、去库存过程中，一些企业重组、关停或破产，岗位优化、薪酬调整等给职工生活带来了困难。今年夏季，我省还遭遇了百年一遇的洪涝灾害，除个别市外，大部分地区遭受特大暴雨袭击，外洪内涝，给城市居民和农民工家庭带来巨大损失。各地可能还存在各种各样的困难。各级工会要将这一群体作为今年的重点对象进行帮扶，一方面要把上级工会下拨的帮扶资金用好，用到位，另一方面，要发挥工会组织独特优势，精准对接公益组织、公益基金等各类社会资源，探索劳务互助、经济互助和专项互助等职工互助互济的方式，整合社会资源，形成帮扶解困的合力。

（四）以服务项目为抓手，在普惠职工上见成效。

一是深入推进就业创业帮扶工作。

要会同财政部门深化工会会员小额贷款工作，确保明年完成第二轮2亿元贷款的工作计划，要提高贷款额度、扩大贷款覆盖面。要深入实施职工素质提升计划，开展工会就业援助月、家政服务工程等促进就业创业品牌活动，充分发挥工会各类培训机构的作用，加大资金投入力度，推动形成覆盖全省的工会职介网络。

二是进一步发挥会员服务卡作用。

要建立常态化发送机制，从企业集体发送转变到服务中心窗口发送。要坚持按照市场规律和互利双赢原则加强与银行及特惠商户的合作，不断发展稳定可靠的合作伙伴和优惠项目。要建立常态化运行机制，深入研究与经办银行签署的合作协议，适时修订相关实施办法，提升服务质量、落实服务承诺、完善联动机制。

三是深化职工医疗互助活动。

推动武汉城市圈职工医疗互助活动深入开展，力争新增人数30万，并逐步提高保障层次和赔付标准。推动襄阳、宜昌两个省域副中心城市开展医疗互助活动。推动国有大型企事业单位工会采取灵活多样的方式开展医疗互助活动。

四是拓展服务农民工工作项目。

要继续推进乡镇、村维权站和省市维权联盟建设，重点解决农民工维权站人员、经费、办案能力弱等问题；要以建筑工地走访、身心健康关怀、生活设施检查、劳动争议调处、金秋助学帮扶、异地务工维权等六项工作为支撑，不断丰富内涵，组织开展好

“农民工维权月”活动；要配合有关部门认真做好农民工工资清欠工作，切实维护农民工劳动报酬权益；要在日常服务农民工的工作中加强宣传教育，主动挖掘农民工中的优秀典型，利用“十佳百优”评选等舞台展示我省当代农民工的风采。

三、立足当前，扎实做好近期的几项重点工作

年底，既是各项工作结硬帐的时候，也是服务职工群众、关爱困难群体的重要时间节点。春节前，全省各级工会要增强工作主动性，扎实抓好以下几项重点工作：

（一）着力做好2017年“送温暖”活动。

2017年元旦春节送温暖活动继续以“关爱困难职工，温暖千家万户”为主题。各级工会要超前谋划，主动协调，丰富载体，提升影响。要积极向当地党委、政府汇报工会近年来开展送温暖活动所取得的成效，提出今年送温暖的总体安排，主动争取财政支持，并广泛动员社会力量筹集送温暖资金。要通过走访、帮扶、慰问活动，切实把改善职工民生、保障职工权益的工作做深做细做实。“两节”期间，各级工会职工服务中心、12351职工维权热线和网上工作平台要建立值班制，及时处理职工各类诉求，为职工提供及时服务。要加大宣传力度，运用多种媒介报道春节期间的“送温暖”活动，扩大活动的影响，让困难职工群众深切感受到党和政府的关怀，社会各界的关爱，在全社会凝聚传导正能量！

（二）着力做好帮扶档案配套升级工作。

本月初，全总对全国工会帮扶工作管理系统进行了升级，建立起新的工作对象档案库，并于11月7日起正式启用。目前，我省50616人纳入全总工作对象档案库，是2020年要完成解困脱困工作的工作对象。各级工会要紧紧围绕2020年实现困难职工全部解困脱困目标要求，对所有纳入工作对象库的困难职工划分为“五类重点人群”，按照“四个一批”要求分类实施“七个行动计划”，并在工作对象档案库中每一户职工电子档案相应进行更新。要对所有纳入工作对象库的困难职工建档立卡，户策对接，做到一户一档案，因户施策，分类帮扶，电子和纸质档案要相互对应。进一步提高档案管理的科学化、规范化水平。

（三）着力做好农民工维权服务工作。

春节之前，是各用工单位结算薪酬的集中期，也是容易发生拖欠工资等损害农民工案件的高发期，这些问题，既侵害农民工权益，又影响社会稳定，各地各单位要高度重视重要时间节点维权案件的调处，认真研究农民工群体的特点和需求，主动加强与人社、公安、建设等部门的协调配合，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，切实保障农民工节前工资落实到位，确保农民工过一个安定祥和的新春佳节；要积极配合有关部门做好农民工“两节”期间平安返乡返岗工作，并利用农民工返乡时机，了解农民工就业创业的困难和要求，支持和鼓励农民工留在家乡就业创业。

同志们，做好新时期的工会权益保障工作，责任重大、使命光荣。各级工会保障干部要牢记服务宗旨，发扬奉献精神，求真务实，锐意进取，不断提升权益保障工作的水平，以服务职工的新成效，为党的工运事业发展、为维护职工群众权益作出新的更大的贡献！

第三篇：工会工作会议讲话稿

工会工作会议讲话稿

在现在社会，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编收集整理的工会工作会议讲话稿，欢迎阅读与收藏。

工会工作会议讲话稿1

同志们：

我们这次会议的主要任务是总结200*年工会工作，安排部署今年工作。刚才，郭伟同志代表市总工会党委做了报告，讲的很全面，也非常具体，我完全同意，希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面，我对200*年的工会工作提三点要求。

一、要紧紧围绕市委中心工作，认真履行工会职能

200*年是“十五”计划的最后一年，也是为“十一五”计划打基础的关键一年。市委的中心工作，概括起来就是一句话，即推进“一城两区”建设，带动“五业”（医药、食品、矿产能源、旅游、机加）发展。年初，市委理论中心组结合先进性教育，利用两天的时间，紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴，各县市区竞相发展的形势，市委把增加固定资产投资，扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作，积极组织和动员职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度，突出发挥好三个方面的职能作用：一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革，事关稳定与发展大局，今年涉及改制的企业又相当多，职工思想政治工作任务非常重，这就需要工会切实发挥作用，既要站在工人的立场上，代表职工利益，积极反映工人的合理意见和要求；同时也要做好宣传解释工作，使工人能够从思想上真正理解改革，支持改革，自觉投身改革，努力创造有利于改革的良好环境，为我市打好国企改革攻坚战，发挥工会组织应用的作用。二是要在安全生产中发挥维权作用。当前，从全国范围来说，安全生产的形势非常严峻，其中一个重要原因，就是一些企业单纯追求经济效益，不顾工人死活，违章指挥造成的。因此，工会组织要在安全生产中，切实代表职工群众的利益，发挥好在安全生产中的监督作用。要强化安全检查工作，对企业中违章指挥、违章作业等问题，要加大监督力度，并及时与企业沟通，代表工人提出整改意见，督促企业改善生产条件，并及时向有关管理部门反映。三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益，积极主动地反映职工的愿望和呼声，牢记群众利益无小事，凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题，再小也要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制，通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。

二、正确认识新形势下的工会工作，创新工会工作方式方法

过去，我们长期在计划经济体制下开展工会工作，形成了一套固有的工作方式方法，随着市场经济的快速发展和市场经济体制的逐步确立，如何与时俱进地创新工会工作方式方法，增强工会工作的针对性和实效性，是我们面临的一个新课题。从我市情况来看，今年要完成国企改革的攻坚任务，改制后的企业将全部实行民营化，这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业，工会的工作领域更加广泛，工作对象日趋多元，履行职能难度增加，协调关系更为艰巨，维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业，在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以，大家一定要对可能出现的问题，做好心理准备，要象老一辈刚创建工会时一样，以从头做起的态度，深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作，主要应该处理好三个关系，实现三个转变。

第一，处理好职工与企业之间的关系，实现工会工作法制化的转变。今后，工会将更多地在非公企业中开展工作，这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中，既要站在工人的立场上，维护工人的应得权益；也要站在利于企业发展的角度，给企业出主意、搞服务，营造出一种良好的企业氛围。这就要讲究方式方法，既不能置工人利益于不顾，也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要“依法维护职工利益，把履行维护职能纳入法制化轨道”。在新时期非公企业大量增多的形势下，工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作，通过合理合法的途径和手段开展协调工作，切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法，熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识，选准位置，找准角度，抓住结合点，改变传统的工作方式，敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益，将工会工作逐步纳入法制化轨道，依法履行好维护职能。

第二，处理好职工之间的关系，实现工会工作民主化的转变。随着经济和社会的快速发展，职工队伍不断壮大，中青年农民进入企业打工将成为一种趋势，年青人个性鲜明，性子急，想问题、办事情易于情绪化，好胜心强，参与意识强。引导好了可以促进工作的开展，引导不好就容易出现问题。另外，传统产业工人逐渐减少，技术工人不断增加，这部分工人有

文化、有思想、有素质，乐于参与工会组织，能够为工会提出合理化建议。因此，今后的工会工作必须扩大民主范围，认真对待职工反映的问题，认真研究职工提出的意见，畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道；变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通，让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来，推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。

第三，处理好企业与流动工人之间的关系，实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改革的不断深入，新的社会阶层不断出现，非公企业职工不断增加，城市流动人口不断增多，这些人的职业身份经常变动，就业方式灵活多样，在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势，工会要把活动空间向社会领域拓展，树立开门办会意识，与其它社会团体建立协调与合作机制，增强与各企业之间的联系，把流动的打工人员也纳入工会的服务对象。

三、要不断加强自身建设，提高工会干部素质和能力

工会是工人的群众组织，是为维护工人合法权益服务的。代表工人的利益，为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责，关键在于各级工会干部的素质和能力。为尽快提高自身素质，增强工作能力。我对大家提出三点希望：

一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前，一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作，思想上比较盲然，无所作为的倾向比较突出，说到底这就是不自信的表现。如果不能自信，工作就没有目标、没有思路、没有办法，就会无所适从、无所作为。要想自信，最重要的是不能自卑，我们要认识到无论企业怎么改，工会的作用只能越来越加强，地位只能是越来越提高，越来越重要，绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人，是代表工人利益说话办事的，只要我们努力工作，真心实意为职工说话办事，是会得到广大工人群众的拥护和支持的。因此，我们要坚决克服自卑心理，增强光荣感，满怀信心的做好今后的工作。

二要加强学习。提高自身素质，关键在于加强学习。我们要创造条件，不断加强工会干部的教育培训，提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好《工会法》，确保工会在党的领导下，依照法律和章程独立自主地开展工作；要学习《劳动法》、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规，增强新形势下工会干部的法律法规意识，提高法律维权能力。

三要转变作风。要继续发扬党的“从群众中来到群众中去”的工作作风，贴近职工，联系职工，和职工做朋友，把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户，深入调查研究，掌握职工思想脉搏，当职工的贴心人，增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前，要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工，真正把工会组织办成广大职工的“家”，在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。

同志们，新时期新阶段下的工会工作，使命光荣，责任重大。希望大家明确肩上的重任，对自己高标准、严要求，进一步解放思想，振奋精神，不断创新，以更加务实的态度和作风做好工会工作，带领广大职工为加快我市“一城两区”建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面发展作出新贡献！

工会工作会议讲话稿2

同志们：

今天，我们在这里召开全县各基层工会主席参加的工会工作会。会议主要有两项议程，一是布置“扶危济困”摸底工作，二是就如何开展工会工作提出几点要求。下面，我就全系统工会工作讲两方面意见：

一、前段工会工作的简要回顾

前段时间，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在教育党委的领导下，按照“组织起来、切实维权”的方针，紧紧围绕教育系统中心工作，深入开展了以“爱与责任”为主题的师德教育系列活动和“为‘十一五’规划建功立业”争创活动，结合教育系统实际，打造了以省师德标兵xxx、县劳动模范xxx等六名同志、县先进生产者xxx等30名同志为代表的名师队伍；在全县女教工中开展了“学习林贞秀，人人做奉献”和学习“十大女杰”等活动，其中xxx等6名女教师被市教育工会授予“教学女能手”称号，有8名女教师被评为优秀女工；启动“爱心助学计划”，救助xxx等5名贫困教职工子女上大学，每年各为他们资助学费20xx元，20xx年春节前夕慰问贫困教职工，支付资金13。9万元；由于我们得力的工会工作，有两名同志被评为县优秀工会工作者，32名同志被评为县工会积极分子，有7个基层工会组织被评为先进“职工之家”，5个基层工会组织被评为优秀“职工之家”。当然，由于各种条件和情况的限制，我们的工作还存在着诸如基层组织不太完善、职工活动有欠丰富等问题，需要我们在以后的工作中逐一解决、提高。

二、按照“组织起来、切实维权”的要求，努力做好下阶段工会工作

（一）提高认识，增强做好工会工作的主动性和积极性

教育工会作为教育系统最广泛的群众组织，是党和政府联系广大教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者。充分发挥教育工会组织密切联系教职工群众、维护教职工合法权益、促进社会稳定的作用，对于全面落实以人为本的科学发展观，团结和带领广大教职工努力做好教育教学工作，努力构建和谐教育，建设教育强县具有十分重要的意义。

深入贯彻落实工会法，切实加强工会建设，进一步做好工会工作，有效维护教职工合法权益，既是各级教育工会的责任所在，也是各级各类学校的重要职责。各级各类学校要从改革发展稳定的大局出发，以维护好、实现好广大教职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，高度重视、大力加强教育工会工作，尊重教职工的主人翁地位，充分调动和发挥好广大教职工的积极性、创造性，引导他们积极投身教育教学工作，不断提升教育教学质量。

各位负责工会工作的同志一定要充分认识工会工作的重要意义，在党政部门的领导和支持下，积极主动、富有创造性地开展工会工作，努力发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，为镇域、县域教育事业的发展做出积极贡献。

（二）围绕教育中心工作，以提高教职工素质和丰富教职工精神生活为重点开展好各项活动

教育的中心工作不外乎是教育教学，所以，教育工会也一定要紧紧围绕这个不变的中心开展工作，更好的为教育教学服务。我讲以下四点意见：

1、继续全面贯彻科学发展观，激励广大教职工为完成“十一五”规划建功立业

用科学发展观统领全局，是推动工会创新发展的重要保证。各级基层工会组织要组织和引导广大教职工，把树立和落实科学发展观作为学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神的重要内容。根据省、市、县教育工会下发的《关于在全体教职工中开展“为‘十一五’规划建功立业”活动的通知》精神，广泛开展群众性建功立业活动。

一是继续加强师德建设，不断提高以“爱与责任”为核心的教师职业道德修养，不断深化“爱与责任”师德主题教育，从加强学习、健全制度、科学评价等方面入手，加快建立师德教育的长效机制，提高教师队伍的职业道德水平。

二是开展教学业务比武，促进教师专业发展。继续强化新课标、新教材、新方法的培训和指导，组织开展中青年教师教学比武、女教师教学比武等活动，营造善学习、钻业务、争一流的浓厚氛围。

三是选树先进典型，激发广大教职工争先创优的积极性和主动性。

五一前夕，配合县总工会做好劳动模范和先进生产工作者的评选工作。教师节前夕，做好各级优秀教师的评选表彰工作，全方位、多渠道地宣传他们的典型事迹，发挥优秀教师的示范导向作用，引导广大教职工学习先进、崇尚先进、争当先进，推动全县教育事业健康发展。

2、不断完善民主参与机制，充分发挥工会组织的作用

继续从增强党的执政能力、促进教育和谐发展的战略高度，充分认识加强学校工会组织建设的重要性和必要性，切实发挥工会组织的核心作用，使“组织起来、切实维权”的工作方针真正落到实处。各级各类学校要按照依法行政、依法治教和依法治校的`要求，全面贯彻落实教职工代表大会的有关规定，不断拓宽教职工民主参与的渠道，进一步完善以教代会为基本组织形式的学校民主管理制度，凡研究制定涉及教职工切身利益的发展规划、改革方案、规章制度等，要主动邀请工会组织参加并听取意见，发挥工会在学校教育教学工作中的民主参与和民主监督作用。学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策措施，应提交教职工代表大会或教职工大会审议通过。召开涉及教职工利益和权益保障等方面的会议，要请工会组织负责人列席，认真履行工会的维权职责，使职工要求在有关政策中得以体现，狠抓制度的完善和职权的落实，推动学校民主管理工作。

3、建立工会干部培训机制，提高工会组织工作能力

要定期组织工会干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学文化知识和有关法律法规，提高工会干部适应新形势、研究新情况、解决新矛盾的能力。学校工会组织要发挥阵地作用，紧密结合工会干部的思想素质和业务水平，拓宽学习渠道，丰富培训形式，强化培训效果。要建立健全工会干部业务培训档案，推动工会干部培训步入制度化、经常化、规范化的轨道。各镇中心学校工会组织要发挥组织协调作用，为各校工会小组开展培训提供必要的帮助，并及时向县教育工会反馈本镇的培训情况。县教育工会要加强宏观指导，督促和指导各校工会组织开展业务知识培训，并对各校培训的成效进行检查督导。

4、开展丰富多彩的工会活动，提高教职工综合素质

各级工会组织要坚持以活动为载体，经常组织开展教师教学技能比赛、新课程标准学习竞赛等活动，提高教职工队伍业务素质，经常组织“爱与责任”主题演讲、朗诵、读书竞赛活动，以加强教职工良好的师德素养；组织开展各类文体活动，加强教师之家、教工活动中心等为教职工服务的工会设施建设，丰富教职工精神文化生活，从而，充分发挥教育工会在参与教育管理和社会服务中的巨大作用。

（三）重点强调几个问题：

1、继续加强工会组织管理

各级各类学校都要立足执行《中华人民共和国工会法》的高度，认真整建相应工会组织。把工会组织建设与规范工作紧密结合起来，继续推进建设“教师之家”活动，努力把学校工会建设成为组织健全、维权到位、教职工信赖的“教师之家”。各校工会组织的办公地点必须固定，实现挂牌办公，工会组织领导机构必须上墙悬挂，工会组织机构成员名单以及工会工作相关材料要及时整理，归入专门档案。

2、积极谋划工作，争取学校党政领导的支持

作为学校管理体系的重要组成部分，各级教育工会组织一定要立足学校建设和发展全局，认真谋划工会工作，充分体现工会组织“维护、建设、参与、教育”的职能，全心全意为学校教育教学服务，从而争取学校党政领导的支持，更加扎实深入地开展好工会工作。

3、进一步规范工会工作程序

在以往工作的基础上，继续规范工会工作的管理程序。各级基层教育工会都要在县教育工会的统一领导下，扎实有序地展开工作。认真落实工会工作的各个环节，实现年初有计划，年终有总结，活动有记录，工作有效果。

4、进一步做好贫困教职工的帮扶工作

关心教职工的疾苦、扶危济困，是各级工会组织义不容辞的责任。我们要求各级基层教育工会组织必须深入教职工工作、学习、生活实际，掌握所有教职工的底数，确保所有贫困教职工的生活得到充分的救助，从而使他们能充分感受到上级组织的关怀和温暖，更好的安心本职工作，履行好教书育人的职责。

同志们，工会工作关系到学校教育教学工作的方方面面，关系着广大教职工的工作和生活，关系着教育系统乃至全社会稳定、和谐的良好局面。请各位同志齐心协力，精心谋划，全力做好工会工作，团结动员全县教育系统广大教职工，为构建和谐校园、和谐教育做出更大贡献！

第四篇：2018年工会工作会议讲话稿

2018年工会工作会议讲话稿范文

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会工作会议上领导是需要讲话的，下面是我给大家整理的2018年工会工作会议讲话稿范文，仅供参考。2018年工会工作会议讲话稿范文篇1 在今年即将过去的时候，我们召开了这次会议，认真回顾和客观总结前一段工作情况，讨论和研究下一步工作安排。今天的会议内容十分丰富，也很紧凑。一是传达、学习了中央、省、市的一些会议精神，使大家能够了解和把握总体形势和全局性的要求，在下步工作中保持正确的方向。二是表彰先进，旨在弘扬正气，在市总工会机关系统倡导积极向上、干事创业的良好风气，为工运事业的发展积聚正能量。三是采取对3个部门的工作进行重点点评的新方式，一方面总结、交流好经验、好做法，另一方面引导大家专注于提高工作水平，在全系统形成比学赶帮超的良好氛围。四是各部门和各事业单位进行今年工作总结和下半年工作规划的汇报，对各个部门、单位做个总结，并围绕全会下半年工作重点，统筹安排好本部门、本单位的工作。

对于这次汇报，各部门和单位都做了精心的准备，比如组织部，配合使用了多媒体的汇报方式，形式新颖，值得提倡。

下面，我讲3个问题。

一、关于今年工作的评价

(一)从扎扎实实地做几件实事入手，形成了全市工会工作的活跃局面。

1、送温暖活动体现特色，成为工会品牌工作。

工会送温暖活动的社会关注度很高，今年我们在资金的分配使用方面突出了3个重点，一是向生产经营遇到暂时困难的大企业倾斜，如北方华安、数控机床、齐二机床、和平机器、黑化等。二是向环卫工人群体倾斜，考虑到去冬今春降雪量大，环卫工人的劳动强度大、收入少，需要扩大环卫战线的走访慰问比例。三是与工会的其他帮扶工作有机结合，如一帮一等工作，形成了合力，把有限的资金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社会各界的评价都很好，有力地提升了工会组织的社会地位，扩大了工会组织的社会影响。

2、成功举办了市第三十届劳模大会，弘扬了劳模精神。

市总工会作为市劳模大会的承办单位，在这次评选工作和会议筹备中体现出4个特点：一是时间节点把握准确。五一是劳动者的节日，其前后的时间频道应当是属于工会组织的，这已经是大家的共识。在这期间召开劳模大会，更符合社会各界的心理惯式，更容易发挥作用、扩大影响。二是领导重视。市委韩书记、市政府郭市长和四大班子的主要领导都参加了劳模大会，规格、规模以及奖金标准都有所提高。三是评比工作产生了积极影响，在全社会营造了劳模光荣、学赶先进的浓厚氛围。四是会议的组织工作井然有序，比较热烈，反响良好。

这项工作存在的不足主要表现在：评选参与面稍窄，有些行业和单位的名额过于集中;品牌效应发酵的不够充分，有些劳模对劳模荣誉珍视不够;会议筹备工作可再精细一些，可再多组织一些群体出席，会场气氛可再营造的更有气势一些，等等。

3、招商引资工作圆满完成目标任务。

在XX书记的带领和积极沟通、协调下，在市总工会招商小分队的全力配合下，6月17日，北京XX门窗幕墙股份有限公司与龙沙区政府正式签约，XX公司将在一年内投资1.45亿元，在龙沙区建设节能门窗幕墙生产基地项目。由于这个项目的落地，市总工会一举完成了市委、市政府下达的市直机关招商小分队的招商引资两年工作目标，提前完成了任务，充分展现了市总工会作为群团组织的优势和能力。

4、五一活动有声有色，宣传信息工作比较活跃。

齐齐哈尔市首届职工文化艺术活动周开展的各项活动在五一期间持续了两周的时间，市总和基层工会上下互动，活动影响广泛，使社会各界直观感受到了工会组织的存在。《齐翔报》上曾刊登了一篇职工参加首届职工文化艺术活动周的观后感，来自一线职工的心声说明我们的工作是有成效的，没有跑空车。

在工会宣传工作方面，包括传统媒体的报道，以及网站、信息工作，有关部门都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工会工作的影响正在扩大。

开展文体活动方面的不足主要表现在：有些基层工会的工作不够积极主动，职工和工会干部参与面还不够广，有些活动现场还可以组织的更好。在总结经验的基础上，明年要提前做好策划和指导，力争在活动形式的多样性、工会干部和职工参与的普遍性、组织工作的周密性等方面提高水平。

在宣传信息工作方面的不足主要表现在：参与这项工作的人员太少，缺乏广泛的群众基础和有效的工作机制、激励机制，仅依靠几个部门开展工作，没有形成合力，亟需在理念和制度方面进行引导和强化。

5、基层工会主席培训班举办的较为成功，实现了上级工会、参训学员双满意。

这次活动体现了3个特点：一是层次高。一方面培训班邀请的授课老师包括全总基层组织部的郭稳才部长、省总工会侯纯禄副主席，中国劳动关系学院工会学系许晓军教授、大连市总工会民管部罗军胜部长，这几位老师都是各自业务领域的专家，代表了目前我国工运理论和实践的较高水平，授课内容赢得了学员的一致好评，大家普遍反映收获很大。另一方面，参训人员的层次也高，都是基层工会主席，港华燃气的党委书记毛治忠同志也参加了这次培训，是近年来市总开展的有一定规模的基层工会主席培训班。二是筹备精细。在培训城市和驻地的选择上，实践证明还是正确的，哈尔滨是我省的省会，大连的工会工作在全国都排在前列;大连电力培训中心环境好，空间相对独立，有利于静下心来学习。三是活动内容丰富，安全圆满。在培训中不仅有讲座、实地参观、经验介绍，还有研讨、早操，在业余生活的安排上也十分丰富，深受参训学员的欢迎。

这次培训班的不足主要表现在：一是对基层工会主席的培训面还不够广，目前仅限于市直工会;二是大家反映日程安排较紧张，留给个人的业余时间比较少。

(二)以工作任务助推机关建设，整体面貌有很大改观。

不论是从机关干部的精神状态，还是从机关硬件建设，都能感受到这种变化。一是通过干部交流和提职，增强了队伍的活力。现在，大家想工作更加积极自觉，忙工作蔚然成风。二是新同志干劲十足，老同志作用突出。各项工作的长足发展充分证明，工会机关干部队伍是一支能战斗的队伍。三是从食堂的简单修缮开始，改善工作环境的项目陆续启动。现在的想法是，争取用3年时间，建设一个较为舒心、和谐的工会机关，朝着建设强会的目标努力。实现这一目标，还有赖于大家的共同努力。

(三)启动了文化宫恢复重建的各项前期工作，事业单位的工作更加活跃。

一是困难职工帮扶中心较好地发挥了作用，连续举办了若干项活动，组织有序，产生了良好的社会影响。二是职工大学努力拓展功能，求生存、谋发展，寻求探索了一条符合自身情况的新路。三是备受瞩目的老大难问题--工人文化宫的恢复重建工作开始出现转机：(1)市领导高度重视，韩书记和郭市长专门听取了汇报;(2)市总工会领导班子各位同志积极努力、多方奔波，前期的各项工作已经开始启动;(3)文化宫新班子到位，前后两任分管领导相互配合，带领相关部门的同志做了大量的工作，使恢复重建工作迈出了关键性的一大步。今后，文化宫的工作还很繁重，需要付出锲而不舍的艰苦努力。

(四)围绕全会中心工作，县区及企业工会同市总工会积极互动，有了一个良好的开端。主要表现在3个方面：一是打造了一些品牌工作，如面心实服务职工活动，重点项目建设六比一创立功劳动竞赛，五一职工文化艺术活动周，重点工作走、比、看，组织三级劳模参观大项目，两节帮扶活动向环卫工人送温暖，圆梦助学活动等，得到了各级工会的积极响应，使工会工作有效活跃了起来，取得了良好的社会反响。今后的任务，是要将这些富有成效的工作及时做好总结，并持之以恒地坚持下去，使我们的工作呈现规律性，在每年的不同时段开展较为固定的活动，在职工群众中打下烙印，打造具有工会特色的工作品牌。二是一批县(市)区、企业、市直工会与市总工会积极互动，各项工作走在了前列，起到了很好的示范带头作用，也充分活跃了基层的工会工作。三是有一大批工会干部，包括职业化工会干部，积极支持市总工会的工作，满怀激情地投身工作，赢得了社会各界对工会工作和工会干部的肯定和好评。(五)当前工作存在的主要问题。

一是全市工会工作总体不够活跃，基层工会工作不够扎实。二是基层组织和工会专、兼职干部欠齐欠力。三是上下联系不畅通，信号回应较弱。表现在市总同省总、全总，基层工会和市总的沟通上还要很好地协调、努力。四是工作品牌、精品和典型在标准、质量、层次上都还很欠缺。(六)今年工作的启示。

一是工会领导班子和机关、事业单位上下团结一致是做好工作的基础。二是党政领导、上级工会的重视和支持是做好工作的关键。今年今年市委主要领导两次听取工会工作汇报;市委主管领导张贵海副书记参加了两次工会组织的活动;全国总工会副主席、书记处书记张世平，女职工部副部长钟霞来齐调研;全总宣教部舆情处处长董友斌率中工网记者来齐采访;省总的副主席、各部门部长有很多已经来过，说明对我们的工作已经了解并认可。三是全市上下有一支好的工会干部队伍是做好工作的支撑。四是工会系统组织能力和各级干部工作水准的提升，需要持续的学习、培训和改善，需要有一种锲而不舍的奋斗精神。

二、关于下一年工作

重点要围绕市委提出的三化建设任务和省总部署的重点项目立功劳动竞赛等活动，抓好全年各项工作的落实，全面活跃全市工会工作局面。主要做好7个方面的工作。(一)进一步推动建会工作，迎接市工会十九大召开。

1、积极筹备召开市总工会十八届六次全会。

(1)组织部要尽快起草《市工会十九大筹备工作方案》，向市委提出正式请示，待批准后提交十八届六次全会审议。此项工作由组织部和办公室负责落实。

(2)近期，采取走比看方式，召开村、合作社、产业园区工会组建和工资集体协商工作的现场会，推动两个普遍的深化。此项工作由组织部和民法部负责落实。

(二)广泛开展立功劳动竞赛和夏季服务职工活动。

1、推动大项目建设六比一创立功竞赛深入发展，在适当时机命名一批工人先锋号。弘扬劳模精神，筹办劳模协会。此项工作由经济技术部负责落实。

2、筹建职工创新服务室，培养科技创新方面的人才。开展重点项目建设千名职工培训活动。此项工作由职工大学和交流馆拿出方案，负责落实。

3、深入基层开展面心实等夏季服务职工活动。7月份将组成若干工作组深入基层开展调研和服务职工活动，为召开市总工会十八届六次全委会和市工会十九大做好准备工作。主要有5项任务：

(1)开展送清凉活动和安康杯竞赛。

(2)制定走比看考核内容，征求基层意见和建议。(3)开展金秋助学等活动。

(4)督促做好一帮一验收的各项准备工作。(5)根据女职工特点，做好各项女职工服务工作。

上述工作由李XX副主席牵头，办公室、组织部、保障工作部、一帮一办、女职工部和困难职工帮扶中心负责落实。(三)加强宣传信息工作，扩大工会组织影响，推进工会服务活动的增值。

1、筹办第四届职工读书学习节。

2、召开一次工会新闻宣传和信息工作会议，建立一支通讯员队伍。

3、进一步办好市总工会网站和《齐齐哈尔工运》。

上述工作由XX书记牵头，宣教部和办公室做好落实。(四)积极推动文化宫改造的各项前期工作。

1、尽快完成立项和前期策划工作，形成向市委汇报的《工作方案》。

2、做好文化宫人员队伍稳定工作，为恢复建设创造良好环境。

3、积极向上争取资金、项目。

上述工作由市工人文化宫和财务资产部负责落实。(五)稳步推动走比看活动，形成全市上下互动、争先创优的良好局面。

1、搞好调研，加强分类指导。

2、挖掘、选树典型，用典型推动全局工作。

3、采取多种方式走出去、请进来，提升自己的整体工作水平。

(六)紧紧依靠党委、政府展开工会工作。

要进一步加强同上级工会、兄弟工会的联系，强化同全总和省总的汇报、沟通工作，积极学习借鉴外地工会工作经验、做法，争取最大限度的支持和最有利的资源配置。(七)进一步加强机关建设，弘扬积极的机关文化。

1、搞好机关干部和职业化工会干部的挂职锻炼工作，创造条件进一步锻炼干部、提升素质。

2、大力选拔和培养年轻干部，使工会事业人才济济、后继有人。

3、抓好机关办公楼保温改造和交流馆小楼的维修工作，适当改善办公条件和环境，提倡文明办公，创建文明机关。

4、做好机关党建工作、青年工作，加强精神文明建设，力争走进市直机关的先进行列。

5、弘扬我爱我家的职工之家文化，能打仗、能打胜仗的雷厉风行的军队文化，培养团结、紧张、活泼、向上的积极、和谐的机关文化，积累正能量，形成良性循环，努力营造同志团结互助、工作多出精品、队伍多出人才、事业蒸蒸日上的良好局面。机关要给事业单位作出表率，事业单位也要力争上游。使我市的各项工会工作走在全省前列，争取在全国有位置、有影响，充分体现出与我市城市规模、工会组织与时俱进的精神风貌、历史地位相适应的工作水平和成绩，续写工运事业新光荣。

最后，还想和大家说几句话，那就是：自觉主动想工作，职级待遇常珍惜，能吃苦、讲奉献、敢担当。与大家共勉。希望市总工会机关和系统的领导班子成员和全体干部职工团结一心，勤奋、努力工作，不愧于我们所肩负的职责。2018年工会工作会议讲话稿范文篇2 同志们：

20xx年省委工会工作会议以来，全省各级党委按照中央要求，切实加强对工会工作的领导，积极支持各级工会依照法律和章程独立自主地开展工作，有力地促进了全省工会工作的发展。全省各级工会坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，按照整体工作上水平，单项工作争一流的要求，围绕中心、服务大局，工会工作呈现出蓬勃发展的新局面。牢牢把握实现中原崛起这一主题，深入实施职工素质工程，着力开展建功立业活动，组织广大职工开展节能降耗和技术革新、技术攻关活动，在服务大局上作出了新贡献;牢固树立中国特色社会主义工会维权观，不断加大劳动关系协调力度，加强工会组织领导下的维权机制建设，创新农民工双向维权机制，农民工维权走在了全国前列，在维权工作上实现了新突破;深入实施帮扶困难职工活动和送温暖工程，着力做好促进就业、扶持创业工作，金秋助学活动已经成为职工满意、社会影响较大的品牌，在扶贫济困上取得了新成效;按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，着力创新工会组织体制、运行机制和活动方式，进一步加强基层工会组建和规范化建设，不断增强基层工会活力，在自身建设上得到了新加强。全省广大职工群众发扬主人翁精神，立足岗位、顽强拼搏，无私奉献、奋勇争先，充分发挥了改革开放和现代化建设的主力军作用。对于全省各级工会的工作，省委是满意的，是充分肯定的。借此机会，我代表省委、省政府，向全省职工群众和工会工作者表示亲切的问候，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!这里，我就进一步加强和改进新时期工会工作，讲几点意见。

一、认真学习、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神，充分认识加强和改进新时期工会工作的重要意义

今年3月7日，胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时发表重要讲话，站在时代和全局的高度，科学分析了当前的形势，深刻阐述了广大人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位，着重强调了改革开放进入关键时期的新形势下加强和改进党的群众工作的重要性和紧迫性，第一次全面系统地对工青妇组织在构建社会主义和谐社会中发挥组织、引导、服务群众和维护群众合法权益四个作用提出了要求，明确提出了共同建设、共同享有和谐社会的重要思想。讲话内容丰富，意义重大，影响深远，为做好新时期工会工作、切实发挥工会组织在构建和谐社会中的作用指明了方向。学习好、贯彻好、落实好胡总书记的重要讲话精神，是当前我省各级党委、政府和各级工会的一项重要政治任务。

20xx年8月以来，胡锦涛总书记、吴邦国委员长和温家宝总理分别视察河南，明确指示河南要全面贯彻科学发展观，抓住机遇，实现跨越式发展，实现更大规模、更高水平的发展，努力建设经济强省和文化强省，在促进中部地区崛起中发挥更大作用、走在中部地区前列。省八次党代会认真贯彻中央领导同志的重要指示精神，准确把握河南发展的阶段性特征，明确提出了加快两大跨越、推进两大建设的历史任务。今年初，胡总书记又对河南工作作出重要指示，要求我们再接再厉，坚持科学发展，着力改善民生，构建和谐社会，努力开创河南工作新局面。这是我们实现中原崛起、构建和谐中原必须长期坚持的原则和方向。认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神，加快两大跨越、推进两大建设，是当前和今后一个时期全省各级党委、政府和各级工会必须着力做好的中心工作。贯彻落实胡总书记重要讲话精神，充分发挥各级工会组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益四个作用，牢固树立共同建设、共同享有和谐社会的重要思想，必将有力地推动加快两大跨越、推进两大建设的进程。我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，从全局和战略的高度，充分认识加强和改进新时期工会工作的重大意义。

第一，要充分认识坚持科学发展对工会工作提出的新要求。全面建设小康社会、实现中原崛起，最根本、最紧要的就是要更加坚定、更加自觉地贯彻落实科学发展观，切实把经济社会发展转入科学发展的轨道，实现又好又快发展。工人阶级是先进生产力的代表者、是先进文化的传播者，坚持科学发展对做好工会工作、调动职工群众的积极性创造性提出了新的更高的要求。做好工会工作，有利于引导职工群众充分发挥主体作用，为全面建设小康社会、实现中原崛起创造雄厚的物质基础;有利于弘扬劳模精神，激励全省人民焕发劳动热情，创造一流业绩，把强大的精神动力转化为干事创业、科学发展的实际行动;有利于增强职工群众的革新意识，积极参与生态环境保护和治理，促进节能降耗，推动创新型河南建设和环境友好型、资源节约型社会建设;有利于发挥各行各业职工群众的聪明才智，大力发展各项社会事业，促进经济社会协调发展。各级工会要积极适应科学发展的要求，理清工作思路，拓宽工作渠道，丰富工作内涵，动员职工群众多出主意、多想办法、多做贡献。

第二，要充分认识构建和谐中原对工会工作提出的新使命。胡总书记强调指出，实现理想的和谐社会是一个漫长的历史过程，只有动员人民群众共同参与，才能使构建和谐社会的目标变成现实。当前，河南正处在构建和谐社会的初级阶段，首要的是保稳定。在经济社会日益多样化、职工队伍不断壮大、劳动关系发生重大变化的新形势下，保持社会稳定、构建和谐中原，离不开职工群众的积极参与和大力推动，离不开工会作用的充分发挥。只有进一步做好工会工作，才能更大程度、更深层次地激发职工群众维护社会稳定、构建和谐中原的积极性和创造性;才能不断提高职工群众的思想道德水平，推动和谐文化建设，打牢团结奋斗、共建和谐的思想道德基础;才能妥善处理劳动关系，加强双方的民主协商、团结协作，促进劳动关系的稳定和谐，实现社会的公平正义。工会组织要自觉承担起时代赋予的新使命，在党的领导下，充分发挥组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益的作用，把职工群众的智慧和力量凝聚到构建和谐中原上来。

第三，要充分认识着力改善民生对工会工作提出的新任务。解决民生问题是最大的政治，改善民生问题是最大的政绩。高度关注民生、切实改善民生，是各级工会肩负的重要任务。从工会的性质看，工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会最大的优势是密切联系职工群众，最大的危险是脱离职工群众。这就要求工会组织从自身的性质和特点出发，尊重职工的主体地位，牢固坚持以职工为本的理念，做到心里装着职工群众，凡事想着职工群众，工作依靠职工群众，一切为了职工群众。从工会的工作看，对象是职工，基础在职工，保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。只有把为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，不断改善职工群众的生活，才能赢得职工群众的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。从职工群众的要求看，工会是职工群众利益的代表者和维护者，是职工之家。职工群众加入工会组织的主要目的，就是要工会组织切实维护自身的利益，不断提高生活水平。各级工会组织要积极反映职工群众的呼声，协助各级党委、政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使职工群众共享改革发展成果。

第四，要充分认识巩固党的执政基础对工会工作提出的新责任。工人阶级始终是我们党最可靠、最坚实的阶级基础，也是我们党的执政基础。随着经济结构调整和工业化、城镇化不断发展，各类新经济组织的员工和大量进城务工人员已经成为工人阶级的重要组成部分，能否最大限度地把他们组织到工会中来，对巩固党的执政基础和执政地位带来了新的考验。工会作为党联系工人群众的桥梁和纽带，肩负着进一步密切党同人民群众的血肉联系、不断巩固党的执政基础的政治责任。工会工作整体水平的高低，直接影响着党的执政基础和执政地位的巩固。只有进一步加强和改进工会工作，才能最大限度地把职工群众组织到工会中来，最大限度地把职工群众团结在党的周围;才能增强党的群众工作的有效性，不断扩大党的工作的覆盖面和影响力，增强党的凝聚力、号召力，巩固党的执政地位。特别是随着经济主体多元化、就业方式市场化、分配形式复杂化，利益关系调整加剧，劳动关系矛盾日益突出，西方敌对势力乘机通过破坏职工队伍稳定和工会组织团结统一，加紧对我实施西化、分化图谋。加强和改进工会工作，充分发挥工会在防范和抵御敌对势力西化、分化工作中的重要作用，对于保证党和国家事业的长治久安具有十分重要的意义。

二、充分发挥工人阶级和工会组织的作用，努力形成实现中原崛起、构建和谐中原的强大合力

当前和今后一个时期，我省工会工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，牢牢把握落实三项要求，加快两大跨越、推进两大建设这一主题，牢固树立共同建设、共同享有和谐社会的重要思想，积极发挥组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益四个作用，努力开创工会工作新局面。

---全面建设小康社会，是工会工作必须牢牢把握的主题。就河南而言，落实三项要求，加快两大跨越、推进两大建设，是当前和今后一个时期全省的中心任务，也是工会工作围绕中心、服务大局必须牢牢把握的主题。各级工会组织要认真履行职责，最大限度地动员职工群众共同参与实现中原崛起、构建和谐中原的宏大事业，使职工群众不断从改革发展中得到实惠，使实现中原崛起、构建和谐中原成为职工群众的自觉行动。

---共同建设、共同享有和谐社会，是胡总书记重要讲话的核心内容，也是工会工作必须坚持的重要思想。这一重要思想遵循了人类历史发展的普遍规律，顺应了我国社会进步的必然要求，反映了全国各族人民的共同愿望，也抓住了新形势下群众工作的根本。各级工会组织要牢固树立共建共享思想，把共建作为构建和谐社会的力量之源，把共享作为构建和谐社会的根本目的，扎实开展各项工作。

---充分发挥四个作用，是胡总书记从党和国家工作大局出发提出的新形势下群众组织的四项重要职责，是对工会工作提出的新的更高要求。各级工会要不断增强光荣感、使命感和责任感，强化政治意识、大局意识、群众意识和团结意识，努力在发挥组织作用、引导作用、服务作用、维权作用方面取得新成效。

第一，要充分发挥组织作用，动员职工群众踊跃投身实现中原崛起、构建和谐中原的伟大实践。工人阶级是整个改革开放和社会主义现代化建设的主力军，各级工会要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥职工群众的主体作用。一是在推动科学发展中更有作为。要团结动员职工群众争当科学发展的排头兵，找准经济发展的难点，抓住经济发展的重点，突出经济发展的关键点，引导职工在改造提升传统产业、加快振兴装备制造业、发展现代服务业、加强基础产业和基础设施建设等方面勇挑重担，在发展循环经济、开展节能降耗、保护生态环境等方面贡献力量，推动经济增长方式转变和产业结构优化升级。二是在建设创新型河南中更有作为。企业是创新的主体，职工是创新的主力。要组织职工群众着眼于自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来，深入实施职工经济技术创新工程，通过技术练兵、技能竞赛、技术革新、技术协作、发明创造等各种形式，鼓励职工开展创造性劳动，增强企业的自主创新能力。三是在企业改革和管理中更有作为。职工群众是企业活力的源泉和企业效益的创造者，是企业发展的根本力量。要组织职工群众支持企业改革、参与企业改革，及时反映职工群众的意愿，帮助企业制定更加周密细致的改革措施，推动企业改革顺利进行。特别是在企业改组改制问题上，要认真总结经验教训，充分听取职工群众的意见，充分维护职工群众的利益，避免出现这边牌子挂上了、那边职工上访了的现象发生。要充分发挥职工群众的主体作用，尊重职工群众的首创精神，保障职工群众的知情权、参与权和监督权，使他们的智慧和才能得到充分施展，使他们的劳动和创造得到充分尊重。

基层工会组织处在改革和建设的第一线，直接面对职工群众，工作开展得好坏关系着职工群众积极性创造性的发挥。发挥工会的组织作用，必须切实加强基层工会建设。要坚持哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，切实做好在新的经济组织中组建工会工作，及时抓好企事业改组改制中工会组织的整顿和重建工作，加强基层工会联合会或联合基层工会的建设，扩大工会的覆盖面。要加强分类指导，积极探索上级工会代表下级工会、工会机关服务基层工会的办法。要通过创建职工之家、开展双爱双评活动，提高基层工会的吸引力、凝聚力、感召力。各级党委要坚持党建带动工建、工建服务党建，为做好工会工作提供更加坚实的组织保证。

第二，要充分发挥引导作用，努力在职工群众中形成牢固的共同思想道德基础。工人阶级的阶级意识、理想觉悟和综合素质，对整个社会的思想道德、价值取向、工作态度和生活方式，发挥着引导、激励、影响和带动作用。坚持以社会主义核心价值体系引领和整合多样化的思想观念和社会思潮，能够最大限度地形成社会思想共识，形成全体人民团结奋斗、共创和谐的强大精神力量。各级工会要按照社会主义核心价值体系的要求，用马克思主义中国化的最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用民族精神和时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，帮助职工群众树立坚定的理想信念，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。一要加强理论武装工作。引导职工群众深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使职工群众进一步坚定共产主义理想和社会主义信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路。二要加强思想道德建设。采取多种形式进行爱党、爱国、爱岗位教育，积极实施职工道德建设工程，认真践行以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，特别是要推出一些像大孝至爱的谢延信这样的模范人物，大力宣传、深入学习，不断提高职工群众的思想道德素质，形成良好的道德品质和文明风尚。要大力弘扬劳模精神，广泛宣传劳动模范的先进事迹，使劳模精神成为昭示时代前进的标杆，引导和塑造具有传统劳模精神和鲜明时代特征的当代工人阶级新形象。三要大力弘扬和谐文化。鼓励一切有利于促进和谐的思想和行为，引导职工群众培育和谐精神、倡导和谐理念，使全社会逐步形成以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵的共识;结合群众性精神文明创建活动，推动和谐企业建设，发展先进企业文化，引导职工群众用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，努力营造崇尚和谐、共铸和谐的社会氛围。四要提高科学文化素质。把提高职工队伍整体素质作为长期的战略任务，引导职工群众学习科技知识、管理知识，提高岗位技能、劳动本领，增强职工的学习能力、岗位竞争能力、自主择业能力和自身发展能力。广泛开展创建学习型班组、争做知识型职工活动，积极推进职工素质建设工程，努力形成有利于职工成长、促进职工队伍奋发向上的社会环境，努力造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的工人阶级队伍。

第三，要充分发挥服务作用，真正使职工群众在改革发展中得到更多实惠。近年来，全省各级工会在服务群众、改善民生方面做了大量工作，取得了显著成效，省总工会被国务院授予全国工会系统惟一一家全国促进再就业先进单位称号，帮扶活动、送温暖工程、小额借贷款都在全国产生了广泛影响。兆国同志对我们的小额贷款工作给予了充分肯定。各级工会要认真总结成功经验，积极探索新路子，努力在服务职工群众方面取得更大成效。一要在促进就业和再就业上下功夫。积极协助党委、政府促进积极就业政策的贯彻落实，千方百计增加就业岗位，着力帮助零就业家庭和大龄失业人员解决就业问题。依法监督企业规范裁员行为，帮助职工稳定就业岗位。充分发挥工会职业介绍、职业培训机构和再就业基地的作用，强化就业指导服务，扩大小额贷款规模，帮助和扶持职工自主创业、自谋职业。二要在督促加强社会保障上下功夫。协助各级政府和各有关方面健全社会保障体系，将符合条件的困难职工家庭纳入城市低保范围，扩大覆盖面、提高保障水平。积极参与机关、企事业单位保险制度改革，督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，做好下岗分流职工社会保险关系的接续工作，参与解决农民工的社会保障问题，加强职工互助互济保障体系建设，落实职工群众社会保障权利。三要在完善帮扶工作机制上下功夫。建立健全送温暖活动的长效机制，深入开展节日慰问活动，及时向困难职工群众、农民工提供有效帮助。建立健全对特困职工的定期救助制度，将具有潜在能力的困难职工纳入就业援助计划，变输血型解困为造血型脱贫。完善帮扶救助体系，充实内涵，提高标准，创新载体，整合资源，全面提升送温暖、再就业、办实事的效能和水平，不让一户困难职工生活过不去，不让一户困难职工子女辍学，使职工群众切实感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖。困难职工帮扶中心是工会帮扶困难职工的窗口和阵地。各级党委、政府要在场地、人员、资金等方面加大支持力度，为其发挥作用创造良好条件。各级工会要加强帮扶中心建设，努力达到帮扶政策公开、帮扶项目完整、帮扶制度健全、帮扶经费确保、帮扶服务到位，叫响职工有困难找工会、农民工有困难找工会，当好职工特别是困难职工、农民工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人。第四，要充分发挥维权作用，努力实现好维护好发展好职工群众的合法权益。依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，是工会工作的着力点。各级工会要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，完善维权机制，提高维权能力，坚持主动维权、依法维权、科学维权，大力发展和谐劳动关系，切实维护好职工群众的合法权益。一要切实维护职工群众的劳动经济权益。帮助和指导职工签订好劳动合同，继续推行集体合同制度，从建立劳动关系的起点上维护好职工群众的合法权益。要推动政府加强对企业工资分配调控，规范工资支付行为，落实最低工资制度和小时最低工资标准。建立预防和解决拖欠工资的长效机制，建立职工参与的工资决定机制、正常合理的工资增长机制和工资支付机制，促进职工工资与企业经济效益、国家经济社会发展水平同步增长。健全劳动保障法律监督制度，完善工会的职工法律援助与服务机制，加强企业劳动争议调解工作，及时高效地处理劳动争议案件。督促企业落实好安全生产措施，强化工会劳动保护责任制，减少和避免职业危害与危及职工生命安全的重大事故，保障职工群众生命财产安全。二要切实维护职工的民主政治权利。要健全定期向党委汇报制度、工会与政府联席(联系)会议制度、劳动关系三方协商机制等源头参与机制，反映职工的呼声，提出工会的主张。要依照法律法规，在各类企事业单位中积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度，不断充实职代会职权，创新职工民主管理形式，深化厂务公开，组织职工参与民主决策、民主管理、民主监督，充分行使民主权利。三要切实维护职工参与社会建设和管理的权利。要配合党委、政府管理好与职工群众密切相关的社会事务，组织和代表职工参与社会事务管理和社会利益关系协调，督促企业履行社会责任。积极配合人大做好有关的立法和执法检查工作，配合政协搞好有关调查研究和考察活动，为职工表达利益诉求创造更好的条件。要畅通信息渠道，反映职工在社会建设、社会管理方面的愿望和要求，确保职工普遍享受公共服务与社会保障。

转移农村富余劳动力、发展劳务经济，是促进农民持续增收的重要渠道，是提高农业劳动生产率、推进农业现代化的重要途径，是加快工业化、城镇化进程的必然要求，也是各级党委、政府一项必须长期坚持的战略举措。各级工会组织要积极协助党委、政府推动农村富余劳动力合理、有序转移，特别是要做好维护农民工权益的工作。针对当前农民工维权方面存在的三个不相适应，即现有就业服务手段与农村劳动力向非农产业和城镇转移不相适应，现行体制制度与农民工劳动经济权益保障不相适应，现有公共服务与农民工渴望融入城市的实际需求不相适应，要抓紧研究解决办法，尽快取得明显成效。要建立和完善农民工基本情况调研机制、农民工帮扶和援助机制，积极协助党政有关部门解决农民工管理和服务的相关问题，切实解决农民工面临的实际困难和问题。要着力解决农民工工资偏低和拖欠问题，使劳者有其得着力加强农民工劳动安全卫生工作，使工者有其安努力维护农民工的民主政治权利和精神文化权利，使弱者有其尊。

三、切实加强和改进党对工会工作的领导，努力开创工会工作新局面

始终坚持和自觉接受党对工会工作的领导，是我国工会的政治优势和优良传统，是做好工会工作的根本政治保证。各级党委要按照胡总书记在政治上充分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护工会干部的要求，把握政治方向，健全领导机制，加强队伍建设，创造良好环境，提高工会工作的整体水平。

要把握政治方向。党对工会工作的领导主要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。要重视工会党组的思想、政治和组织建设，引导各级工会党组和党员干部自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。要引导各级工会组织和广大工会工作者把对党负责和对职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。

要健全领导机制。各级党委要把工会工作摆上重要议事日程，认真研究新时期工会工作的特点和规律，不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。要建立健全党委定期研究工会工作的制度，省、市、县(市、区)党委每届都要召开一次工会工作会议，安排部署工会工作;县以上党委常委会每年都要听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中存在的突出问题。要坚持和完善工会与同级政府联席会议制度，坚持和完善由劳动和社会保障部门、同级工会和企业代表组成的劳动关系三方协商制度，坚持和完善工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构，努力形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。

要加强队伍建设。各级党委要按照四化方针和德才兼备原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬和群众威信高的优秀干部充实到各级工会领导岗位上来，不断优化工会领导班子的知识结构、年龄结构和专业结构。市、县(区、市)工会主席原则上由同级人大副主任、政协副主席兼任。在工会换届和调整充实工会领导班子时，党委组织部门要认真执行上级工会协管的有关规定，做到事先与上级工会沟通协调，并实行联合考察。在各级人大代表、政协委员中，工会代表、企业一线职工要占一定比例。要把工会干部培养、任用、管理、交流纳入组织人事工作的总体规划，积极协调，统筹安排，不断加大工会干部的选拔使用力度。

要创造良好环境。进一步整合社会资源，形成工作合力，不断巩固党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与的工会工作格局。各级党委要支持工会依法依照章程独立自主开展工作。各级人大要加强对工会工作和职工权益方面的立法和执法检查，扎实推进工会工作的法制化进程。各级政府要帮助工会改善工作条件，为工会开展工作提供必要的财力、物力支持。各级政协要加强对涉及工会工作和职工权益方面法律法规和政策措施执行情况的民主监督。各级宣传部门和新闻媒体要加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度，形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。

2018年工会工作会议讲话稿范文篇3 同志们：

今天，我们在这里召开全县各基层工会主席参加的工会工作会。会议主要有两项议程，一是布置扶危济困摸底工作，二是就如何开展工会工作提出几点要求。下面，我就全系统工会工作讲两方面意见：

一、前段工会工作的简要回顾

前段时间，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，在教育党委的领导下，按照组织起来、切实维权的方针，紧紧围绕教育系统中心工作，深入开展了以爱与责任为主题的师德教育系列活动和为十一五规划建功立业争创活动，结合教育系统实际，打造了以省师德标兵***、县劳动模范***等六名同志、县先进生产者***等30名同志为代表的名师队伍;在全县女教工中开展了学习林贞秀，人人做奉献和学习十大女杰等活动，其中***等6名女教师被市教育工会授予教学女能手称号，有8名女教师被评为优秀女工;启动爱心助学计划，救助***等5名贫困教职工子女上大学，每年各为他们资助学费20xx元，20xx年春节前夕慰问贫困教职工，支付资金13.9万元;由于我们得力的工会工作，有两名同志被评为县优秀工会工作者，32名同志被评为县工会积极分子，有7个基层工会组织被评为先进职工之家，5个基层工会组织被评为优秀职工之家。当然，由于各种条件和情况的限制，我们的工作还存在着诸如基层组织不太完善、职工活动有欠丰富等问题，需要我们在以后的工作中逐一解决、提高。

二、按照组织起来、切实维权的要求，努力做好下阶段工会工作

(一)提高认识，增强做好工会工作的主动性和积极性

教育工会作为教育系统最广泛的群众组织，是党和政府联系广大教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者。充分发挥教育工会组织密切联系教职工群众、维护教职工合法权益、促进社会稳定的作用，对于全面落实以人为本的科学发展观，团结和带领广大教职工努力做好教育教学工作，努力构建和谐教育，建设教育强县具有十分重要的意义。

深入贯彻落实工会法，切实加强工会建设，进一步做好工会工作，有效维护教职工合法权益，既是各级教育工会的责任所在，也是各级各类学校的重要职责。各级各类学校要从改革发展稳定的大局出发，以维护好、实现好广大教职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，高度重视、大力加强教育工会工作，尊重教职工的主人翁地位，充分调动和发挥好广大教职工的积极性、创造性，引导他们积极投身教育教学工作，不断提升教育教学质量。

各位负责工会工作的同志一定要充分认识工会工作的重要意义，在党政部门的领导和支持下，积极主动、富有创造性地开展工会工作，努力发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，为镇域、县域教育事业的发展做出积极贡献。(二)围绕教育中心工作，以提高教职工素质和丰富教职工精神生活为重点开展好各项活动

教育的中心工作不外乎是教育教学，所以，教育工会也一定要紧紧围绕这个不变的中心开展工作，更好的为教育教学服务。我讲以下四点意见：

1、继续全面贯彻科学发展观，激励广大教职工为完成十一五规划建功立业

用科学发展观统领全局，是推动工会创新发展的重要保证。各级基层工会组织要组织和引导广大教职工，把树立和落实科学发展观作为学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神的重要内容。根据省、市、县教育工会下发的《关于在全体教职工中开展为十一五规划建功立业活动的通知》精神，广泛开展群众性建功立业活动。

一是继续加强师德建设，不断提高以爱与责任为核心的教师职业道德修养，不断深化爱与责任师德主题教育，从加强学习、健全制度、科学评价等方面入手，加快建立师德教育的长效机制，提高教师队伍的职业道德水平。二是开展教学业务比武，促进教师专业发展。继续强化新课标、新教材、新方法的培训和指导，组织开展中青年教师教学比武、女教师教学比武等活动，营造善学习、钻业务、争一流的浓厚氛围。三是选树先进典型，激发广大教职工争先创优的积极性和主动性。五一前夕，配合县总工会做好劳动模范和先进生产工作者的评选工作。教师节前夕，做好各级优秀教师的评选表彰工作，全方位、多渠道地宣传他们的典型事迹，发挥优秀教师的示范导向作用，引导广大教职工学习先进、崇尚先进、争当先进，推动全县教育事业健康发展。

2、不断完善民主参与机制，充分发挥工会组织的作用

继续从增强党的执政能力、促进教育和谐发展的战略高度，充分认识加强学校工会组织建设的重要性和必要性，切实发挥工会组织的核心作用，使组织起来、切实维权的工作方针真正落到实处。各级各类学校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面贯彻落实教职工代表大会的有关规定，不断拓宽教职工民主参与的渠道，进一步完善以教代会为基本组织形式的学校民主管理制度，凡研究制定涉及教职工切身利益的发展规划、改革方案、规章制度等，要主动邀请工会组织参加并听取意见，发挥工会在学校教育教学工作中的民主参与和民主监督作用。学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策措施，应提交教职工代表大会或教职工大会审议通过。召开涉及教职工利益和权益保障等方面的会议，要请工会组织负责人列席，认真履行工会的维权职责，使职工要求在有关政策中得以体现，狠抓制度的完善和职权的落实，推动学校民主管理工作。

3、建立工会干部培训机制，提高工会组织工作能力

要定期组织工会干部认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学文化知识和有关法律法规，提高工会干部适应新形势、研究新情况、解决新矛盾的能力。学校工会组织要发挥阵地作用，紧密结合工会干部的思想素质和业务水平，拓宽学习渠道，丰富培训形式，强化培训效果。要建立健全工会干部业务培训档案，推动工会干部培训步入制度化、经常化、规范化的轨道。各镇中心学校工会组织要发挥组织协调作用，为各校工会小组开展培训提供必要的帮助，并及时向县教育工会反馈本镇的培训情况。县教育工会要加强宏观指导，督促和指导各校工会组织开展业务知识培训，并对各校培训的成效进行检查督导。

4、开展丰富多彩的工会活动，提高教职工综合素质

各级工会组织要坚持以活动为载体，经常组织开展教师教学技能比赛、新课程标准学习竞赛等活动，提高教职工队伍业务素质，经常组织爱与责任主题演讲、朗诵、读书竞赛活动，以加强教职工良好的师德素养;组织开展各类文体活动，加强教师之家、教工活动中心等为教职工服务的工会设施建设，丰富教职工精神文化生活，从而，充分发挥教育工会在参与教育管理和社会服务中的巨大作用。(三)重点强调几个问题：

1、继续加强工会组织管理

各级各类学校都要立足执行《中华人民共和国工会法》的高度，认真整建相应工会组织。把工会组织建设与规范工作紧密结合起来，继续推进建设教师之家活动，努力把学校工会建设成为组织健全、维权到位、教职工信赖的教师之家。各校工会组织的办公地点必须固定，实现挂牌办公，工会组织领导机构必须上墙悬挂，工会组织机构成员名单以及工会工作相关材料要及时整理，归入专门档案。

2、积极谋划工作，争取学校党政领导的支持

作为学校管理体系的重要组成部分，各级教育工会组织一定要立足学校建设和发展全局，认真谋划工会工作，充分体现工会组织维护、建设、参与、教育的职能，全心全意为学校教育教学服务，从而争取学校党政领导的支持，更加扎实深入地开展好工会工作。

3、进一步规范工会工作程序

在以往工作的基础上，继续规范工会工作的管理程序。各级基层教育工会都要在县教育工会的统一领导下，扎实有序地展开工作。认真落实工会工作的各个环节，实现年初有计划，年终有总结，活动有记录，工作有效果。

4、进一步做好贫困教职工的帮扶工作

关心教职工的疾苦、扶危济困，是各级工会组织义不容辞的责任。我们要求各级基层教育工会组织必须深入教职工工作、学习、生活实际，掌握所有教职工的底数，确保所有贫困教职工的生活得到充分的救助，从而使他们能充分感受到上级组织的关怀和温暖，更好的安心本职工作，履行好教书育人的职责。

同志们，工会工作关系到学校教育教学工作的方方面面，关系着广大教职工的工作和生活，关系着教育系统乃至全社会稳定、和谐的良好局面。请各位同志齐心协力，精心谋划，全力做好工会工作，团结动员全县教育系统广大教职工，为构建和谐校园、和谐教育做出更大贡献!

第五篇：XX年财贸工会工作会议讲话稿

XX年财贸工会工作会议讲话稿

各位主席、同志们，大家上午好：

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及党中央一系列部署，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、全总十六届五次执委会议和省总十三届四次全委会议精神，按照省总工会和中国财贸轻纺烟草工会工作部署，回顾总结XX年工作，研究部署XX年任务，交流分享工作经验，进一步动员全省财贸金融系统各级工会和广大职工围绕中心服务大局，努力做好工会各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

这次会议，印发了xx省广新控股集团有限公司工会等9家单位的经验材料，从不同方面介绍了工会工作情况，特别是刚才xx省广新控股集团有限公司工会、中外运-敦豪有限公司工会、中国建设银行xx省分行工会、广发证券工会在会上介绍交流他们的经验做法，都讲得很好。广新控股集团不忘维权初心，围绕1个中心，突出两大任务，狠抓3个重点，实施4大工程，启动5大行动，落实6项要求，在服务大局中体现新价值、展现新作为。中外运-敦豪xx分公司工会狠抓班组建设，推进工会、企业工作同步发展。建行xx省分行工会每年坚持办“温暖工程”十件实事，按照“五家五员”工会建设要求，扎实推进基层工会组织建设。广发证券工会注重建设职工民主之家，建立完善科学、规范的民主管理制度，完善职工监事制度建设，积极维护职工合法权益，最终实现公司客户、员工和股东以及社会各方的共赢。我认真学习了xx保监局工会、工商银行xx省分行工会、中石油xx销售公司工会、裕通集团工会、肇庆市财贸工会的经验材料，这些工会结合企业实际开展“五家五员”工会建设，取得了较好的成效。权益保障之家建设扎实有效。各单位均已普遍建立并完善了劳动合同制度，集体协商、集体合同制度有序推进，多数单位建立了劳动争议调解委员会，进一步完善了劳资纠纷协调机制，有效依法保障职工合法权益，把劳资纠纷化解在基层和萌芽状态。爱心之家建设亮点纷呈。建立爱心基金的企业数不断增加，又有中华财险工会、粤华物业工会、华侨物业工会、延长壳牌石油有限公司工会、联合电子服务有限公司工会、平安养老保险公司工会等7家单位建立了爱心基金。工会关爱行动点面结合、长短结合、节日慰问与日常关怀结合，形成关爱长效机制。民主之家建设稳固推进。进一步建立健全以职工代表大会为基本形式、以劳资沟通协商为重要补充的民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。教育之家建设经验丰富。深入开展多种形式的劳动竞赛活动和技能培训，建立职工大讲堂制度，组织职工开展合理化建议、技术攻关革新、发明创造等经济技术创新活动，不断提高职工技能水平。文化之家建设成果丰硕。加强企业文体组织和文体娱乐设施建设，组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工文化生活，培育富有特色的企业精神和健康向上的企业文化，为职工构建共同的精神家园。这样的交流，我认为很好，各单位的情况虽然不尽相同，但工会工作却有很多共性，大家通过互相交流，可以取长补短，互相学习借鉴，促进工作。过去的一年，省直财贸金融系统各级工会干部勤奋工作，奋发有为，成绩明显，职工队伍稳定，省总对省财贸金融系统工会工作是满意的。刚才，康盛忠同志代表省财贸工会作了工作报告，切合财贸金融系统实际，符合上级要求，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。

XX年，对工会工作和工运事业来说是具有重要意义的一年。上半年，中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，全面启动了深化工会改革工作，xx省委批复了省总工会机构改革方案，省工会进一步深化改革转型有序进行。下半年，总书记发表了“七一”重要讲话，提出一系列治国理政的新理念新思想新战略，向全党同志提出“不忘初心、继续前进”的敦敦教诲和殷切希望。在党的十八届六中全会上，总书记进一步强调了全党必须贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，当好人民公仆，为工运事业指明了前进方向。全总和省委对我省工会工作高度重视。去年5月13日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席李建国亲临xx考察工会工作，对xx工会工作给予高度评价，寄予殷切期望。春华书记、少春常委等多次对工会工作作出指示、提出要求。这些成绩的取得，离不开全省财贸金融系统广大职工和各级工会组织以及广大工会工作者的辛勤劳动，借此机会，我代表省总工会，向全省财贸金融系统广大职工致以亲切的问候!向财贸金融系统各级工会和广大工会工作者表示衷心的感谢!

XX年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是工会改革创新的落实之年。全省财贸金融系统各级工会组织要按照中央、省委、中国财贸轻纺烟草工会和省总的决策部署，抓住关键，突出重点，不断推动工会工作迈上新台阶。下面，我就做好新形势下的财贸金融系统工会工作，再强调几点意见。

一、认真学习贯彻党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神，把思想和行动统一到中央、省委和省总的要求和部署上来

党的十八届六中全会对全面从严治党作出重大部署和制度安排，正式确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，要坚定不移地维护总书记的核心地位，做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。省财贸金融系统各级工会要把学习贯彻党的十八届六中全会和总书记系列讲话精神以及省委全会、全总执委会和省总全委会精神作为重要政治任务抓紧抓好。中央经济工作会议提出坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，以提高发展质量和效益为中心，坚持宏观要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的政策思路，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国在全总十六届五次执委会议上强调：要深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，解决好理论武装问题;加大为职工办实事解难事力度，把职工之家和娘家人的称号做得名副其实;继续深化工会改革，最广泛地动员职工群众为全面建成小康社会建功立业;认真学习和总结推广基层经验，继续加强基层工会组织建设;切实履行全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态。要把学习中央会议精神和习总书记系列讲话精神尤其是关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，用讲话精神武装头脑、指导工作。

省委十一届八次全会强调，要坚定不移推进全面从严治党，牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”，围绕“三个定位、两个率先”目标，适应和引领经济发展新常态。省委常委邹铭在省总十三届四次全委会上，提出维权ww工作实际上是衡量工会工作优劣好坏的标准，是衡量工会组织和广大工会干部战斗力强弱的标准，衡量标准是“看得见”、“信得过”、“靠得住”，工会工作直接面向广大职工，直接面对劳资关系的协调，一定要把做好职工队伍稳定工作摆到重要位置抓紧抓好，确保职工队伍稳定和劳动关系和谐。省总黄业斌主席提出了工会工作今年要明确一个总目标，即确保不发生由劳资纠纷引起的重特大群体性事件;把握三个要点，即新常态、正确的政治方向、稳中求进的工作总基调;抓好五项重点工作，即抓好劳资纠纷的排查化解及应急处置，抓好三个“一批”建设，建设一批社区工会联合会，建立一批社会化工会工作者队伍，建设一批“会、站、家”一体化的职工之家;抓好工会会员实名制工作，抓好工会改革创新;抓好产业工人队伍的建设。陈宗文常务副主席提出工会工作今年要努力实现“两个确保、三个提高”，即确保不发生由劳资纠纷引起的重大群体性事件，确保不发生由职工队伍引起的社会稳定事件，力争做到入会建会率巩固提高、服务直供水平和成效有效提高以及职工收入合理提高。希望大家认真学习领会讲话重要精神，结合工作实际贯彻落实。

二、聚焦重点、突破难点，找准着力点，切实履行好产业工会的各项职责

抓好维权ww重点工作，努力构建和谐劳动关系。当前，我国经济总的特点是缓中趋稳、稳中向好，经济运行保持在合理区间，质量和效益提高。同时仍存在不少突出矛盾和问题，产能过剩和需求结构升级矛盾突出，经济增长内生动力不足，金融风险有所集聚，部分地区困难增多等。根据当前的经济形势，中央经济工作会议提出要坚持稳重求进工作总基调，以推进供给侧结构性改革为主线，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态。随着做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作的深化，产业职工权益实现面临许多新情况、新问题。

工会组织的最大资源、最大财富、最大优势在于密切联系和服务职工群众，最大危险在于脱离群众。做好维权ww工作，就是要扎实开展职工权益保障之家和爱心之家建设，不断提高维权和为职工服务的能力，做到想职工群众之所想、急职工群众之所急。要加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理，各单位要建立健全劳资纠纷调解委员会，进一步完善劳资纠纷调解机制，继续依法推动企业普遍开展集体协商，推行集体合同制度。要认真开展群众性安全监督检查活动，以“安康杯”竞赛为载体，夯实安全生产和职业病防治基础，保障职工群众生命安全和职业健康权益，推动健康中国建设。发挥工会在深化供给侧改革中的作用，关注化解过剩产能、企业兼并重组和处理“僵尸企业”中职工权益问题，努力做好职工的思想引导、转岗安置、就业培训等工作。去年，我提出“556N精准关爱”的工作思路，经过一年的实践，已经取得初步成效。今年，各单位要继续按照这一思路做好职工关爱工作。精准帮扶困难职工，针对一线职工、农民工、劳务派遣工等特定人群、特殊困难职工加强帮扶，对收入明显下降职工、难以转岗的“4050”职工深入细致做好社会托底工作，着力解决就业培训、劳动报酬、子女读书、社会保障等职工群众普遍关心的问题，扩大职工群众的获得感。要继续做好送清凉、送温暖、金秋助学、职工医疗互助保障、女职工关爱行动等工会品牌工作。要加强“互联网+”工会工作，开启工会联系服务职工群众的新窗口。坚持以职工需求为导向，在人文关怀和心理关爱上做，在普惠服务与精准帮扶上下功夫，努力给职工带来实实在在的获得感和幸福感。各级工会干部要当好职工的“娘家人”，让职工共享改革发展成果，感受到职工之家的关爱和温暖。

着力提升职工创新能力和技能素质，发挥工人阶级主力军作用。要持续开展职工教育之家建设，深化劳动和技能竞赛，按照《XX-2020年劳动和技能竞赛规划》组织广大职工积极投身“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，不断提高职工综合素质。广泛深入开展职工技能培训，将技能竞赛与技能培训相结合，帮助职工更好地适应结构性改革对职工技能素质的要求，拓展高技能人才职业发展渠道。积极开展职工技术创新活动，注重提高劳动竞赛的科技含量，推动“大众创业、万众创新”。培育和践行社会主义核心价值观，拓展“中国梦劳动美”主题教育，进一步增强职工的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。深化职工职业道德建设，进一步提高职工岗位奉献和成才意识。大力弘扬劳模精神、劳动精神，工匠精神，叫响做实“工匠”、“能手”品牌，在财贸金融系统内选树、培育一批“南粤工匠”、“大国工匠”、“技术能手”，在广大职工中深入推进“学工匠、提素质、立新功”活动，引导广大职工立足本职、爱岗敬业，培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，造就更多不同行业和岗位的“大国工匠”。

紧抓新时期产业工人队伍建设，提高产业工会工作能力。产业工人是工人阶级的主体力量，产业工人队伍建设是我省发展战略的重要支撑和基础保障，要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为实施创新驱动发展战略、制造强国战略提供人才保证。为贯彻落实全国产业工会工作会议精神，省级产业工会要普遍实行委员会制，这对xx省财贸工会来讲是一个新的挑战，产业工会要发挥在劳动定额、劳动标准、集体协商、技能培训、劳动竞赛等方面的优势，推动解决产业职工和企业工会面临的共性问题。新时期产业工人队伍建设的难点在于创新发展，要加强调查研究和信息研判工作，围绕创新产业工人发挥骨干作用的载体方式，加大对产业工人创新创效扶持力度，加大产业工人队伍建设保障力度，要认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推动建立健全党委领导、政府负责、工会推动、企业共同参与的工作格局，落实责任分工，更好发挥工会的积极作用。

三、不断提高“五家五员”工会建设水平，把工会组织建成深受职工群众信赖的职工之家

今年1月，中央书记处对工会工作做出了重要指示，明确要求工会组织要自觉坚持党的领导，充分履行忠诚党的事业，竭诚服务职工群众的使命担当。总书记强调，基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键，要让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。省财贸工会在系统工会开展“五家五员”工会建设工作今年已经是第三个年头，通过两年的实践，证明这项工作是符合中央群团工作会议精神的，是符合打造“三型两家”工会建设目标的。从目前“五家五员”工会建设的开展状况来看，“五家五员”工会建设的薄弱环节在基层，尤其是部分非公企业及国企的二三级工会。我们应当清醒地认识到，虽然工会建设的薄弱环节在基层，但是工会工作的活力和新鲜经验也来自基层。要着力推进基层工会建设，真正把广大职工团结起来，凝聚起来，从“五家”工会建设入手，同时，培育一批“五员”工会干部。希望系统各级工会坚决贯彻落实习总书记关于加强基层工会建设的重要指示精神，以“两家”为目标，以“三着力”为方法，继续贯彻落实《关于加强省直财贸金融系统基层工会建设的实施意见》，按照“十六有”的标准完善工会建设。各单位工会要积极落实，做好工会各项工作。“五家五员”工会建设的第一责任人是各级工会主要负责同志，各部门及工会干部要对各自工作负直接责任，以“五员”标准要求自己，认真做好本职工作。要细化工作分工，制定考核标准，将五家五员工会建设的各项任务落实到事、落实到人，经常开展工作交流和总结，互相交流经验做法，按季度进行考核和总结，不仅在各基层工会内部进行考核，在系统内各工会之间也要经常考核。要严肃问责，设立奖励机制，把“五家五员”工会建设工作纳入各项评先评优的推选要求，对做得好的，要予以表扬;对工作不到位和问题较多的，要严肃批评并予以指导、提供支持，在全系统工会内形成创先争优、积极进取的良好氛围，努力让职工群众感受到工会组织是可敬可亲可爱的“职工之家”，工会干部是职工群众贴心的“娘家人”。

各位主席、同志们，我反复强调一点，就是加强系统工会党的建设，营造风清气正的良好政治生态。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。要着力增“三性”，去“四化”，持续抓好党风廉政建设，持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。我相信，在同级党委和上级工会的正确领导下，财贸金融系统各级工会一定能够维护职工权益，促进企业和谐稳定，团结和动员全体产业职工，为推动企业科学发展，为xx“十三五“规划开局起好步，做出产业工会的应有贡献。同志们，今年工会的任务很繁重、使命也很光荣。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取、扎实工作，“撸起袖子加油干”，以新的发展理念引领财贸金融系统工会工作新发展，团结动员广大产业职工为实现“两个一百年”奋斗目标，为“十三五”时期xx率先全面建成小康社会做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大和省十二次党代会胜利召开！