第一篇：仪表技术员(巡检)作业指导书
仪表技术员（巡检）作业指导书B02005 年8月1日
仪表技术员（巡检）作业指导书
1.目的：清楚本岗位的职责和任务，了解自动化仪表设备的运行状态，及时发现问题和处理问题，消除设备事故隐患，提高设备的运转率，保障安全生产，更好的为生产服务。
2.适用范围：本文件适用于自动化部仪表技术员。
3.岗位制责：
3.1熟悉各仪表的作用，控制原理及接线，熟悉工艺流程。
3.2负责按仪表设备巡检规程对设备进行巡检，认真做好巡检记录并及时整理归档。
3.3负责自动化仪表设备进行巡回检查，充分预见并及时排除故障.3.4为自动化仪表大中修计划、备件、材料计划提供数据依据。
3.5参加定期对全厂自动化仪表设备的维护和校验工作。
3.6对全厂自动化仪表的技术设计、安装、管理、使用和维护提出合理化建议。
3.7严格执行公司的安全管理规定，消除人身、设备安全隐患及消防隐患。
4.工作内容：
4.1工作目标：使自动化设备在良好有序的状态下运行、检修，使备件材料准备充分、合理。
4.2服务对象：整个生产系统的自动化仪表设备。
4.3工作程序：
4.3.1按仪表设备巡检路线和MAXIMO计划安排，进行规定路线和内容的巡检；
4.3.2对开机时无法检测的设备，应在停机时进行专门检测。
4.3.3重要设备如果需要定期性检测，应根据检测的间隔时间，按时对其进行检测。
4.4巡检工具的准备：
4.4.1根据检测路线和日程安排，携带不同的检测工具。
4.4.2常规巡检用工具：柜门钥匙以及设备巡检记录表、笔等。
4.4.3设备定检用工具：电筒、万用表等。
4.4.4在进行检测前检查各种工具的完好情况，并及时调整处理。
4.5巡检数据的处理以及状态分析
4.5.1根据巡检路线完成巡检任务后，对一些设备隐患及故障要及时整理归档。
4.5.2根据巡检数据记录，对设备的运行状态进行分析。
4.5.3根椐分析结果，有预见性的提出设备预维修计划和备件计划依据。
4.5.4如发现某重要设备存在重大设备事故隐患，要及时向仪表主管、部门经理反馈信息，加强跟踪巡检的次数，监护其运行的状态。
4.6设备定检时的质量监督工作：
4.6.1根据设备定检项目，落实检查项目的检修情况，并监督检修质量和检修进度。
4.6.2对定期校验项目要及时跟踪，掌握设备校验情况，判断其误差是否在允许范围之内。
4.6.3对于停机检修才能解体的设备，要了解、检查设备内部各元器件的具体情况，并记录。
5.安全规程：
5.1穿戴好各种劳动保护用品，遵守各岗位安全规程。
5.2巡检及监测时注意保持安全距离。
6.工作记录：
皮带称巡检值班记录NO：JL-ZD-L01
气体分析仪巡检值班记录NO：JL-ZD-L01
转子称/包装机巡检值班记录NO：JL-ZD-L01
8.附则：
8.1本作业指导书由自动化部起草并归口管理。
8.2本作业指导书自批准之日起实施。
仪表技术员巡检路线及标准
一、主要常规仪表巡检：
1、每次巡检必须清理变送器或变送器箱卫生；
2、更换热电偶（热电阻）应保证接线正确、牢靠、线路规则，并保证检测点不漏气；
3、对振动较强烈的地方的仪表，要检查过程连接头和接线端子是否有松动现象；
4、未经许可，不得修改仪表参数。
6．内容包括:313HE02YT02 313HE02YP01 313CA10YT01 313CA10YT02 316BD08YT01
316DT44YT20 316DT44YT10
二、主要计量设备的巡检：
1、清扫计量段积灰，清扫计量段上的十字簧片和称量架上以及传感器上所积物料；
2、检察皮带是否跑偏，跑偏不厉害，一般不允许调皮带，若调皮带，则必须做零点和量程调
校；
3、检查电机，减速机温度，电机冷却风机是否运转；
4、检查传感器负载是否过载或轻载，传感器负载一般控制在70%-80%之间，若超过此范围，可调节下料溜口月牙形立板位置，以控制料层厚度；
5、检查控制箱或控制柜中各可见元件和线路是否有异常情况和变色异味；
6、检查各托棍是否转动，特别注意称重托棍；
7、填写各称现场仪表显示数据；
8、检查称体是否有异常声音；
9、未经许可不得对计量设备各参数进行修改；
10、检查密封用压力是否正常。
12.内容包括:216WF07 216WF09 216WF11 216WF13 216WF39 312WF22 416WF04 416WF07 416WF10
416WF13 416WF72 426WF04 426WF07 426WF10 416WF13 416WF72 313FE35 313FE39
316FE35 416FE16 426FE16
三、气体分析仪巡检：
1、检查样气管道中压力是否升高，若压力达到限定值，则清理采样头过滤器滤芯；
2、检查冷却水温度和压力，必要时调整（75—80℃，压力﹤2bar）；
3、检查压缩空气压力。
4、检查自动伸缩装置，每次巡检手动进退该装置一次，在退出时，清除采样头上覆盖物；
5、气体分析仪若有异常，可随时校零；
6、排放冷凝水，排放油水分离器积水；
7、清理分析仪柜内和室内卫生，每周一零点班搞；
8、填写各含量现场数据；
10、检查柜内各可见元件及线路是否异常；
9、检查样气流量，并调到要求值（60~80L/H）；
10、未经许可不得对气体分析仪各参数进行修改；
12．内容包括：313AG20 313AG21 313AG22 613DC17EC10 891AG03 891AG0
4五.包装机巡检：
1.现场检查包装机运转是否正常。
2.检查各参数是否符合要求。
3.检查包装机计量是否准确、稳定，能否正常回零。
4.检查电子校正秤能否正常回零，必要时清扫框架上灰尘。
5.利用电子校正秤检查实际袋重，调整offset符合袋重要求。
6.检查各部分控制器件动作是否正常。
7.检查计数装置是否工作正常。
8.内容包括:513PM05 523PM05
六．巡检路线
配料站预热器窑系统
水泥磨系统水泥包装系统513/523
第二篇：仪表巡检制度.
仪表区域巡检制度
一、根据所在责任区仪表分布情况，选择最佳巡回检查路线，每天巡回检查二次。
二、巡回检查时，巡检人须向工艺人员了解仪表情况。
三、检查内容：
1、装置区仪表巡检内容：
（1）、气动调节阀：外观清洁；气源有无漏风情况；减压阀、过滤器、压力表等零部件有无损坏；开度指示是否正常；有无杂音、振动,。
（2）、气动切断阀：外观清洁；气源有无漏风情况；电磁阀、减压阀、过滤器、压力表等零部件有无损坏，开、关及阀位指示是否正常，有无杂音、振动。
（3）、温度变送器：外观清洁；表盖、接线盒的密封件是否老化、螺纹是否旋紧。
（4）、压力变送器：外观清洁；变送器、导压管、三阀组应密封良好，无泄漏；电缆盒密封良好。
（5）、流量计：外观清洁；显示正常否；保温、伴热情况（冬季）；电缆盒密封良好。
（6）、液位变送器：外观清洁；法兰连接处密封良好无泄漏；显示正常否。（7）、就地双金属温度计，压力表，磁翻板液位计：外观清洁；螺纹是否旋紧，是否有漏点；指示是否正常。
（8）、可燃气体报警器：外观清洁；检查零部件是否损坏；显示正常否。
2、DCS巡检内容：
（1）、通过操作站调出系统维护画面，查看报警，检查系统运行情况；（2）、检查操作站的各种功能是否正常；
（3）、检查所有设备、卡件状态灯，判断系统运行是否正常；（4）、检查设备有无异常噪声和气味；（5）、查看设备散热风扇运行是否正常；
（6）、检查室内空调是否正常工作，室内温度、湿度是否符合要求。
3、在线分析巡检内容:（1）、检查在线分析仪器运行情况，空调运行情况；
（2）、可燃有毒气体报警器、火灾报警系统、喷淋系统运行情况；（3）、检查取样箱温度、气源压力是否正常；（4）、检查在线分析仪表各参数指示是否正常。
四、巡检时工艺反映的问题，应及时处理并向班长反映。
五、巡回检查过程中发现的问题要及时处理，处理不了的问题要逐级申报，以便协商加以解决。
六、巡回检查内容要认真做好记录。
七、仪表技术员每天巡检抽查，各自区域负责人员巡检不到位或记录不完整的根据严重情况每项扣1-5分，总分100分，月底低于95分者，每少1分考核10元。
八、因巡检不到位造成仪表损坏或停车事故，根据严重情况直接考核。
第三篇：技术员岗位作业指导书
技术员作业指导书目的为明确技术岗位要求及职责，使技术员清楚本岗位工作的各个环节，促进技术管理工作合理、有序开展，全面提高本岗位工作效率。适用范围
技术、体系、操作规程审核、职工培训管理。岗位职责
3.1负责一体化管理体系的日常管理工作；组织内部体系自查工作；搜集并贯彻学习各类体系文件、法律法规；负责领取、发放、保管各类体系资料；负责体系文件和制定和修改工作。
3.2负责机电技术资料的收集、整理
3.3负责操作规程的编制、修订及汇审。
3.4负责职工培训计划工作。
3.5完成指令性工作任务
5作业程序
5.1体系管理工作
5.1.1根据矿体系总体要求，每年初对本单位业作业场所进行危险源辩识，将辩识结果汇总上报安全监察部。对环境管理体系存在的问题进行排查，形成排查表，上报科教中心环保室。
5.1.2 危险源辩识采用“三结合”的方式。力求辩识全面、合理，不漏死角。
5.1.3在静态评价的基础上，要积极开展动态危险源辨识
和评价。针对新增设备、新工艺以及现场情况等发生变化时都应及时进行危险源辨识、风险评价和管理策划。并修订完善相应的岗位作业标准、作业规程、安全技术措施、管理制度等。
5.2机电设备管理
5.2.1对本单位现有设备的规格、型号、设备使用完好情况要清楚。
5.2.2三月制定设备春检检修计划。
5.2.3按要求设备检修措施的制定、审批、培训。
5.2.4对新近的设备要了解设备性能、相关技术参数，编制设备操作规程，对员工进行操作培训。
5.2.5收集、整理机电技术资料。
5.3操作规程
5.3.1单位安装新设备后要编写设备操作规程。
5.3.2每年2月份前根据生产情况对所有设备操作规程进行修改、修订。
5.3.3每年3月份上报机电管理部进行审批。
5.3.4审批生效后的操作规程要对职工进行培训。
5.4职工培训
5.4.1每年年初制定培训计划。
5.4.2培训内容主要是操作规程、应急预案、各岗位专业技术知识、相关文件。
5.4.3利用周三例会的时间进行培训。
5.4.4编制每日一题。
5.5其它要求
5.5.1按要求每年年初对本单位内部管理制度进行修订、完善。
5.5.2完成交给的其它各项工作任务。
6考核
第四篇：仪表技术员个人工作总结
仪表技术员个人工作总结
仪表技术员个人>工作总结
2012年这一年的时间很快过去了，这一年里，在领导的关怀和同事的帮助下，使我的仪表维修水准有了新的提高，班里的同事在生活上互帮互助，在工作上相互配合，让我们攻克了一个又一个难题，为了更好的完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作总结如下：
1、>工作汇报
我的工作内容主要是负责热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。主要工作环境：一到五号炉、二、三号汽轮机，化水车间，上煤廊皮带秤，电除尘车间，2012年我们逐步完成了3#汽轮机安装调试，热电厂12MW抽凝机组仪表安装调试，热电厂35吨锅炉一次风机二次风机引风机更改变频控制。为了保证仪表数据的准确性，在这一年里我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。认真完成领导交给的任务，积极组织开展各项活动，拓宽工作思路。主动改进工作方法，发现自己工作中或同事工作中的问题，主动向领导汇报，善意提醒同事。
2、工作感想
1、在实践中不段学习、总结，在每一次的活动开展中，都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼，一种机会，不管什么样的工作，什么样的事情，能很好的去做，去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法，拓展自己的工作能力与思路。
2、总之，一年的工作，我现在已经不再像以前一样什么都不懂，什么都不会。虽然我要学习的还很多，跟优秀的同事相比，还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做，去处理，相信我在今后能做的更好。
三、2013年工作目标
在2013年我会继续保持旺盛的工作热情，全身心地投入到工作中去。明年>工作计划如下：
1、做好热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。
2、定期效验计量表计确保计量的准确。
3、加强安全学习，保证自身及设备安全。
4、加强自身的学习，提高自己的业务水平。
在2013年我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的>规章制度，做好本职工作。
第五篇：仪表技术员个人工作总结
仪表技术员个人工作总结
2012年这一年的时间很快过去了，这一年里，在领导的关怀和同事的帮助下，使我的仪表维修水准有了新的提高，班里的同事在生活上互帮互助，在工作上相互配合，让我们攻克了一个又一个难题，为了更好的完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作总结如下：
1、工作汇报
我的工作内容主要是负责热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。主要工作环境：一到五号炉、二、三号汽轮机，化水车间，上煤廊皮带秤，电除尘车间，2012年我们逐步完成了3#汽轮机安装调试，热电厂12MW抽凝机组仪表安装调试，热电厂35吨锅炉一次风机二次风机引风机更改变频控制。为了保证仪表数据的准确性，在这一年里我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。认真完成领导交给的任务，积极组织开展各项活动，拓宽工作思路。主动改进工作方法，发现自己工作中或同事工作中的问题，主动向领导汇报，善意提醒同事。
2、工作感想
1、在实践中不段学习、总结，在每一次的活动开展中，都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼，一种机会，不管什么样的工作，什么样的事情，能很好的去做，去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法，拓展自己的工作能力与思路。
2、总之，一年的工作，我现在已经不再像以前一样什么都不懂，什么都不会。()虽然我要学习的还很多，跟优秀的同事相比，还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做，去处理，相信我在今后能做的更好。
三、2013年工作目标
在2013年我会继续保持旺盛的工作热情，全身心地投入到工作中去。明年工作计划如下：
1、做好热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。
2、定期效验计量表计确保计量的准确。
3、加强安全学习，保证自身及设备安全。
4、加强自身的学习，提高自己的业务水平。
在2013年我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
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