第一篇:加强安全意识确保安全生产
加强安全意识,确保安全生产
“安全第一,预防为主”是施工企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位,它是企业的头等大事,它与企业的发展息息相关。无论在什么时候,在什么场合,在什么情况下,都是第一位的。安全工作的成败决定企业的前途和命运,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,员工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。从最近浦钢发生的几起安全事故,我们应该清醒的认识到,安全工作的重要性和必要性。因此,我们有责任、有义务做好安全工作,再不能让生命付出代价,再不能让财产遭受损失。安全工作不是单一的部门和个人的工作,它是一项系统化的工程。只有企业领导和全体员工高度重视起来,加强学习,不断提高安全意识,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定,实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。
通过安全月的系列活动,为今后安全工作的更好开展,起到了推动作用。今后,要加强对全体员工的防范措施,变事后分析为事前预防,把工伤事故和各种职业危害消灭在萌芽状态。具体应重点抓好施工前的“三前”意识:
一是“防在前”。安全防范是共存于一切事物的整个过程之中,要居安思危,在日常工作和生活中,不能习惯于不出事故不知道,出了事故吓一跳;不出事故不关心,出了事故才去找原因。
很多安全事故告诉我们,只要预防在先是可以避免的。之所以会发生事故,只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识,忽略了平时的安全工作,未能及时发现和排除隐患,直到隐患扩大、恶化,甚至造成严重的后果。要做到防范于未然,必须具备超前预测和预防事故的能力,要有一个严、细、勤、实的工作作风。要加大安全监督管理的力度,把各项防范措施落实在事故发生之前,将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样,才能牢牢掌握安全工作的主动权,才能使事故的发生率降到最低点。二是“想在前”。每一位进入施工现场的员工,每天工作之前,首先要绷紧安全这根弦,牢记安全在我心中。在工作中通过什么办法,采取什么措施,运用什么手段,才能保证安全生产,真正做到“不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害”。在安全生产过程中,要增强自我保护意识,提高自我保护能力。各级管理人员是施工生产的守护者,要严抓细管,坚持不懈这样,在 “安全防护林”中充当“啄木鸟”。安全部门要不断探索和研究,建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度,不断强化和提高全员素质,查找和消除各种不安全因素,尽可能地减少人的不安全行为,不断加大施工现场和工作环境的整治力度,使员工在施工过程中有一种可靠的安全感。要做到这些,安全部门管理者和领导者,就必须时时处处“想在前”,要有强烈的超前意识。只有这样,才能保证安全工作抓出成效,才能保证安全生产。
三是“做在前”。在施工过程中,对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等,管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素,特别是重大事故的隐患,要及时采取果断的措施,消除和防止事故的发生。对危险源的识别和确定要准确有效地制定针对危险所采取的相应的技术措施和防护方法。危险源一经确定,就必须纳入控制管理范围及时传达到施工作业区的每位工作人员,并设置危险源安全标志牌,任何单位和个人不得破坏危险源区域内的安全警示标志,作业现场的基本情况,事故多发区段的防护等,做到了如指掌,心中有数。加强对施工人员教育培训的同时,还必须经常性的采取寓教于乐的方法贯穿于安全管理过程,要根据接受教育的对象和不同特点,采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育,特别是要加强对外协工的经常性安全教育、反复性安全教育的计划。
安全生产同时建立奖罚机制,目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。企业的安全工作是一项重要的工作,是关系到企业生存的大事。安全工作做不好,企业遭受损失、员工生命受到威胁,所以对哪些管理混乱、无视安全生产、违规指挥、违规操作、有禁不止、有令不行的单位和个人按制度和规定给予处理。同时对那些在改善劳动条件及防止工伤事故和员工危害做出显著成绩;消除事故隐患、避免重大事故发生;以及提出重要建议,有显著成绩的按相关规定给予奖励。
安全管理是施工企业管理的重要组成部分,是一门综合性系统科学,安全管理的对象是施工中的一切
人、物、环境的状态管理与控制,因此是一种动态的管理。安全管理的水平高低与成败直接关系到企业的社会信誉和经济效益,关系到国家和集体财产以及员工生命的安全。认真研究,积极探索,加强管理不断创新,最终实现企业安全管理的目标。
第二篇:强化安全意识 确保安全生产
强化安全意识 确保安全生产
总经理提出“预防为主,警钟长鸣,有备无患,防患于未然”的安全理念,高度重视安全生产责任的落实。少走形式,注重实效,少些环节,多一些主观能动性,提高责任意识。
公司各部门、车间都积极开展安全教育培训,组织一些安全活动,观看安全视频等来提高员工的安全意识。安全生产关系到每一个人的切身利益,关系到生产的顺利进行,作为车间的一名普通员工,更要注重安全意识的培养,把安全放到首位,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,才能保证大家安全,保证生产安全,才能保证企业的发展。
因此,我们要把安全牢记于心,安全第一是我们必须坚守的神圣职责。把安全印在心中,时刻绷紧安全这根弦,让安全生产、安全工作切实落实到实处,从身边的小事做起,把一切隐患消灭在可能出现的萌芽之前,让我们的生产和各项工作都处于一个安全的环境之中,让我们的生活充满安全。
安全责任,重于泰山。只有强化安全意识,增强责任心,安全生产才不受威胁,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。要搞好安全,真正做到安全为了生产、生产必须安全,除了严格按照各项安全操作规程规定作业外,最重要的一点就是要靠员工自己。事故往往就是在工作时注意力不集中,违章操作的情况下发生的。
我们只有从思想上提高认识,才能使工作顺利地开展。安全生产一样是这样,要让大家认识到安全生产对于一个车间、一个行业的生产活动的重要性,意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来似乎是一件很简单的事情,但是做起来可能会很难,因为,每个人都有自己的惰性,刚开始可能真的会意识到这个问题是多么的重要,但是时间长了就产生麻痹思想,不能长期坚持,最终便可能导致事故的发生。
安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障,也是我们家庭幸福的根源。只有不断强化强化安全意识,才能更好的保证生产的安全进行,才能促进企业的发展,我们也才能拥有更美好的明天。
程田田
二十二车间
第三篇:增强安全意识 确保安全救护
增强安全意识
确保安全救护
安全是企业发展最基础、最重要的因素,是企业的最大效益和对职工的最大关爱。作为煤炭行业,特别是煤炭行业中矿山救护这个特殊行业来讲,安全尤为重要,它关系到救护指战员自身健康、生命安全、家庭幸福、企业效益及队伍的社会形象。
通过对诸多安全重大事故的分析,其发生原因基本上归为两大类,一是违章指挥,二是违章操作,也就是人的不安全行为造成的,而真正意义上不可抗拒的自然原因是极少的。人的各种行为受到意识的支配,如果安全意识淡薄,安全思想认识不到位,就很可能在工作中发生不安全行为而造成事故发生。进一步深化对安全意识的认识,采取有效的措施不断提高指战员安全意识,并结合救护工作实际切实做到行为安全,对保证安全救护工作有着十分重要的现实意义。
一、安全意识的概念
安全意识是人们对生产、生活中所有可能伤害自己或他人的客观事物的警觉和戒备的心理状态。主要包括两方面的心理活动:一方面是对外在客观环境的人与物,进行认知、评价和结果决断;另一方面是在认知、评价和结果决断的基础上,决定个人的行为,并进行适当的心理调节,以保障人身安全。安全意识和安全认识紧密联系,其核心是安全知识,没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维来获得,也要通过感知来获得。安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用;反过来,生产活动也影响着人的安全意识的形成。
二、安全意识淡薄心理成因及表现形式
通过对大量“三违”行为和安全事故的分析,部分人员安全意识淡薄的心理因素及主要表现形式有以下几个方面:
一是自我表现心理。有这种心理的人员,喜欢在别人面前表现自己的能力,工作中常常是表现得很自信,显得很有把握,即便是一知半解也充内行,不懂装懂,盲目操作,生硬作业。
二是侥幸心理。有这种心理的人员,工作常常从图省事出发,对明明要注意的安全事项不去注意,明令严禁的操作方法他照样去操作。心存侥幸,凭主观感觉认为不会出事。把安全操作方法视为多余的繁琐的,盲动作业。
三是“经验”心理。持这种心理状态的人员多数是凭自己片面的“经验”办事,经常说的话是“多少年来一直是这样干的,也没出事”。“三贯”(习惯了、看惯了、干惯了)思想较严重。
四是从众心理。这是一种普遍的心理状态。绝大多数人在同一场合、同一环境下,都会有随从反应,如果别人都这样违章做了,他也跟着违章。如果没有人去纠正,这种违章现象的人会越来越多。
五是逆反心理。这种心理状态主要表现在被管理者和管理者关系紧张的情况下,被管理者通过言行来“抗上”。持这种心态的人员往往气大于理,“你要我这样干,我偏要那样做”。于是由于逆反心理作用而导致违章工作,以致发生生产安全事故。
六是反常心理。人们情绪的形成经常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激影响。带有情绪上班人的多数心情急躁或闷闷不乐,在岗 位上精力
不够集中,分心走神,显得比较浮躁,激动,工作中往往会发生偏激行为。
七是冷漠心理。持这种心理的人员,缺乏主人翁意识。表现在与自己无关的工作不闻不问,冷漠看待,常抱有事不关己高高挂起的心态,致使别人不愿意接近。
八是紧张心理。有这种不良心理有人员,主要表现在工作业务技能低下,缺乏工作经验,应变能力差,遇事束手无策,不知道从何下手。
三、采取有效措施,提高职工安全意识
(一)进一步加强安全生产的宣传教育力度
大力开展安全生产、安全救护法律法规的宣传教育,通过会议、培训班、知识竞赛、张贴安全宣传画、标语等各种形式学习相关法律法规和规章制度,使大家认识到,现在的安全生产,已经提升到法律的高度,违反安全生产规章制度和操作规程,就是违法行为。
(二)严格安全管理和问责
在当前所处的环境条件和形势下,作为管理者必须要严格管理,敢于负责,消除思想认识上的五个偏差,切实解决干部“不从自己严起、严在表面、严下不严上、重形式轻实效”四个问题,做到把自己摆进去,严到实处,上下一齐严,把“两规范”和安全措施落到实处。加大问责力度,对“三违”行为不留情面,处理到位。
(三)加强安全知识技能培训和训练
安全意识强弱取决于安全知识、安全技能和经验的积累,只有加强培训和训练,拓展知识面,提高安全提高安全知识和技能,才能提高安全意识。特别是中、小队指挥员是现场安全第一责任者,其安全置身和技能的
高低,直接影响到工作现场安全措施的布置、危险点的分析是否到位,因此,应把中、小队指挥员安全知识和技能培训作为一项重点工作来抓。
(四)培养安全生产超前意识
“安全第一,预防为主,综合治理”是安全生产指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位,“预防为主”强调了抓安全工作中要预先发现事故隐患,采取相应的防范措施,把事故消除在萌芽状态。“综合治理”就是对安全管理、设备等存在的隐患及时消除。
一是“防在前”。事实证明,事故都是可以避免的。之所以会发生事故,是因为一些人员缺乏安全防范意识和超前意识,未能及时发现和排除隐患,直到隐患扩大、恶化,甚至造成严重的后果。要做到防范于未然,必须具备超前预测和预防事故的能力。要加大安全监督管理的力度,把各项防范措施落实在事故发生之前,将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样,才能牢牢掌握安全工作的主动权,才能使事故的发生率降到最低点。
二是“想在前”。每次作业前,要坚持安全教育,思考在工作中应该怎样预防安全事故的发生,要想到通过什么方法、采取怎样的措施,才能保证安全生产。不断强化和提高全员素质,查找和消除各种不安全因素,尽可能地减少人的不安全行为,不断加大生产现场和工作环境的整治力度,使职工在生产过程中有一个良好的环境,有一种可靠的安全感。要做到这些,每一位现场管理者、每一位职工,就必须时时处处“想在前”,就必须有强烈的超前意识。应用“行为禁止提示图片”,提示工作人员哪些行为是严格禁止的。只有这样,才能保证安全工作抓细抓好抓出成效,才能保证作业安全。
三是“做在前”。在生产过程中,对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等,相关人员要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素,要及时采取果断的措施,消除和防止事故的发生。
(五)坚持“四不放过”的原则,使职工从发生的事故中吸取教训,增强安全意识
“四不放过”也就是事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。对每起安全事故和“三违”行为都坚持“四不放过”,能使职工吸取教训,取一反三,起到教育警示作用,提高职工安全意识,达到遏止事故的目的。
一是通过“四不放过”可以查清事故发生的原因,事故的发生在哪一层、哪一个环节上,是人为造成的还是设备隐患造成的,以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做,避免事故的再次发生。
二是通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作存在的不足进行整改,没有采取安全防范措施的要立即采取措施,避免事故的发生。
三是通过“四不放过”可以使事故责任者受到深刻教育,使违章人员从思想深处挖掘自己的过失,知道工作时违反了制度纪律和规程措施的哪条哪项,为什么会违反,以后在工作中怎样对待安全生产工作,从而提高自身的安全生产意识。
四是坚持“四不放过”,并不单单是为了使违章人受到处罚,更重要的是告诫违章人员,规程、规定及规章制度是用血的教训写成的,任何人只有无条件地服从,触犯了必将受到严肃处理。这样使事故责任者和他人受
到教育,从而进一步提高职工的安全生产的自觉性。
(六)提高职工安全意识必须持之以恒
做任何事情都需要有持之以恒的态度,特别是思想意识的培养这种解决思想问题的东西,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能搞突击、走形式、走过场,从一点一滴抓起,坚持“严细实”的作风,使职工的安全意识潜移默化地得到提升。
四、结合救护工作实际,把提高安全意识落实到具体工作中
在思想上牢固树立安全第一的观念,在行为上严格遵守规程和措施,杜绝违章指挥,违章作业。结合救护工作实际,把提高安全意识落实到具体工作中,应特别注意以下几个方面,在工作中时时提醒自己。
(一)救护队是抢险队伍,但不能无畏的冒险;
(二)技术性工作和处理事故应尽量避免冒险,有条件时先恢复通风,安全后再进入;
(三)科学施救、安全施救,重要方面是使用先进的仪器装备,科学先进的工具能提高安全性。如用电动剃须刀刮胡须就比用刀片安全;
(四)编制措施要杜绝违反规程的条款出现;
(五)排放瓦斯尽可能做到先抽后排,使墙内瓦斯降下来后再扒墙;
(六)对难扒的强可以做绕道进入,比如上下顺槽两帮是煤,做绕道较快;
(七)扒墙时应尽量靠下方扒,施工及进出安全方便;
(八)在窒息区接风筒,应按安全、方便、快捷的方式进行,瓦斯排放后再吊挂整齐;
(九)任何措施都是不完善的,都存在漏洞,因为人的认识都有盲点,我们在工作中不能盲从,不能迷信权威,要有主见,要进行具体分析;
(十)在处理事故和进行技术性工作时,进入灾区(窒息区)前,认真搞好战前检查,并佩用仪器3~5分钟,确认正常后方可进入;
(十一)进入灾区不少于6人,按规定携带小型仪器及其他装备工具;在灾区侦察或作业严格遵守“救护规程”,不得单独行动;
(十二)搞好交接班“手指口述”每天接班前对指战员身体状况进行查询,对仪器装备进行认真检查,杜绝有病和身体、精神不适人员及不合格仪器装备值班。
只要我们在大队的正确领导下,进一步加强指战员安全教育培训和技能、体能训练,牢固树立安全第一思想,不断提高安全意识,不断增强救护业务技能和身体素质,加强仪器装备的维护保养,为确保安全救护打下坚实基础,就能在救护各项工作中安全、迅速、有效地完成上级布置的任务。
第四篇:确保安全生产措施
第一章 确保安全生产、文明施工的技术组织措施
第一节 绪言
项目部必须对职工、民工加强安全检查文明卫生的教育,认真学习施工现场安全和***高速公路安全施工管理办法,文明卫生管理办法,增强所有施工人员遵章守纪,敬业爱岗精神,注重安全、质量、做文明公民。
第二节 安全生产保证措施
一、****服务区施工安全保证措施
1、在进入服务区匝道进口处设置锥形桶,禁止一切车辆进入。
2、在左右前方200米处设置标志,写上服务区正在施工禁止车辆进入。
3、左右服务区各设安全员一名
4、每二周组织民工进行安全教肓,认真学习****高速公路有关规定。
5、****高速左边设置临时通道,用大门锁住专人看守,禁止外地车辆进出入高速公路。
6、左右施工车辆人员只能从服务区通道中通过,禁止车辆逆行。
7、施工人员禁止在高速公路上行走,翻越隔离栏。
二、安全用电技术措施
1、接地与接零
在施工现场专用的中性点直接接地的低压电力线路中,必须采用TN-S接零保护系统(即三相五线制)。
2、配置漏电保护器
2.1、施工现场的配电箱(配电室)和开关箱至少配置两级漏电保护器;
2.2、开关箱内漏电保护器的选用应与动力设备的容量大小、相数等实际情况相适应、相配合,如三相电动机则应选用参数匹配的三相三线的漏电保护器;照明用电必须与动力用电分开,照明应选用单相二线的漏电保护器。
3、配电系统
3.1、所有的电线架都必须使用专用电杆、绝缘子、横担等,按规范要求架设;
3.2、开关电器及电气装置必须完好无损;
3.3、开关电器及电气装置必须装设端正、牢固,不得拖地放置;
3.4、带电导线与导线之间的接头必须绝缘包扎,带电导线必须绝缘良好;
3.5、带电导线严禁搭、挂、压在脚手架或其它物体上; 3.6、配电箱与开关箱应作名称、用途、分路标记;配电箱、开关箱应配锁并有专人负责; 3.7、电箱内部及其周围邻近区域不得有杂物、灌木和杂草等;
3.8、室外用电严禁拉设使用花线,严禁使用铜线或其它金属线代替保险比丝使用,严禁工人宿舍内乱拉电线、插座、烧电炉、电饭煲等;
3.9、电气装置定期检修,检修时必须做到:(1)停电;
(2)悬挂停电标志牌,挂接必要的接地线;(3)由相应级别的专业电工检修;
(4)检修人员应穿戴绝缘鞋和手套,使用电工绝缘工具;(5)有组织和专人统一指挥。
4、照明
4.1、在夜间施工或自然采光差的场所、作业厂房、料具堆放场、道路、仓库、办公室、食堂、宿舍等设置一般照明、局部照明或混合照明;
4.2、根据需要设置警卫和红色信号照明和事故照明,其电源应设在施工现场电源总开关的前侧,并配备电源。
二、安全事故预防措施
1、防物体打击措施:
1.1、工人进入施工现场必须戴好安全帽。
1.2、施工中应妥善安排,同一立面应避免同时施工,以免落物伤人。1.3、施工垃圾应集中收集,定时集中清放,严禁沿楼层乱扔乱放。
2、防机械伤害措施:
2.1、工地所有机械应持证上岗,做到定人定岗。2.2、工地机械应定期保修,发现异常情况及时修理。
3、防电击措施:
3.1、工地安全用电应严格遵照有关规定进行,任何人不能私拉乱拉电线。
3.2、所有配电箱、线路架设由电工班统一管理维修。
4、其它安全措施
4.1、开工前,对所有参加本工程施工人员进行专门安全教育、交底,并办理安全生产责任制签字手续,层层落实。
4.2、凡进入施工现场人员,必须戴安全帽,穿工作鞋。4.3、禁止与工程无关人员进入施工现场,严禁小孩进入现场。
第三节 文明施工保证措施
文明施工是关系到市容市貌及建筑装饰企业形象的大事,也是激励职工劳动热情,保证工程质量,提高劳动生产率重要条件,同样也体现出一个施工单位的科学管理水平和精神面貌,为此特定如下管理措施:
1、对施工人员进行文明施工教育,每月进行检查评分。
2、材料、构件、机具要堆放整齐。
3、做好现场饮食卫生和环境卫生,防止食物中毒,确保工人身体健康。
4、对施工现场的噪音适当控制,合理调整施工时间,有效地控制噪音污染,减少对周围大厦办公环境的干扰。
5、电焊时要与易燃物隔离,电焊工电焊后要检查确无火苗才能离开。尽量减少夜间施工,以防噪声扰民。
第二章 工期承诺及保证措施
第一节 工期承诺
针对中油西攀高速米易服务区加油站工程,我公司保证作出承诺:工期为 75天(日历天数)。
为保证上述目标的实现特制定以下保证措施:
1、为保证本工程材料的及时供给,公司为本工程设置专库及料场,储备紧缺物资和主要物资,从而满足本工程在人、财、物各方面的需要。
2、准备足够钢模板及支撑设备,满足流水作业、加快工期及成品保护、保养的需要。
3、配备精良、充足的机械设备,保证工程的快速进行,最大限度地提高机械化施工作业。
4、配备数量足、工种配套、技术精干的施工队伍,实行两班连续施工。
5、切实抓好各分部、分项、各工种的交叉配合,实行流水作业,从而加快施工进程。
6、按进度计划,严格控制好每道工序的作业时间,保证工程按时竣工。
7、组织好工序搭接,制定施工工序和进度奖惩办法,确保总工期的顺利实施。
8、与建设单位、设计单位、工程监理部门密切配合,虚心听取意见,接受指导监督,加快施工进程。
9、本公司将克服施工中的一切困难,保证工程快速施工,确保工期目标实现。
10、科学合理、针对性强的工期保证措施详见施工组织设计。
第二节 保证措施
本工程质量要求高,为确保该工程优质、安全如期完成,我们在队伍的选择、人员设置、机械的配备、材料的供应及施工计划的安排方面均作出相应的安排。
一、制定保证工期的技术措施:
1、设计变更因素:项目经理部要通过学习理解图纸与业主意图,通过自审、会审和与设计交流,采取主动姿态,最大限度地实现事前预控,把影响降到最小。
2、推行进度管理技术:要使本工程在预定工期内完工,就要抓住施工进度计划中的关键工序,对本工程进行计划管理。
3、保证资源配置:在材料供应上,按照施工进度计划要求及时进货,做到既满足施工要求,又要使现场无太多的积压,以便有更多的场地安排施工。
4、机械配置:为保证本工程按期完工,我们将配备足 够的中、小型施工机械,不仅保证正常使用,还要采取有效技术措施保证有效备用。
二、采取保证工期的管理与组织措施:
1、建立强有力的项目经理部,配置高效项目管理层,通过层层签定责任书,形成可靠的项目组织指挥工作层;本工程施工的项目经理、工程技术人员和质检员均由有丰富的施工管理经验的人员担任。
2、实行经济承包责任制。为了保质、保量、保工期、保安全地完成这一任务,本工程实行经济承包责任制,做到多劳多得,优质优价,充分调动全体员工的积极性。
3、定期召开每周一次由工程施工总负责人主持、各专业工程施工负责人参加的工程施工协调会,听取关于工程施工进度问题的汇报,协调工程施工内部矛盾,并提出明确的计划调整方案。
4、对影响施工进度的关键工序,项目经理亲自组织力量,加班加点进行突击,有关人员要跟班作业,确保关键工序按时完成。
第五篇:确保安全生产演讲稿
科学发展观,作为党在新时期社会主义建设的最新理论成果,既坚持了马克思主义关于发展的基本观点,又具有鲜明的时代精神,是我们党推进改革开放实践的经验总结,是“三个代表”重要思想的组成部分和我们在新的历史时期加快发展的行动指南,确保安全生产演讲稿。
科学发展观是推进我国经济社会全面发展的指导思想,也是加强和改进安全监察工作的指导方针。党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,把安全摆在与人口、资源、环境同等重要的位置上,强调要坚持节约发展、清洁生产、安全发展、实现可持续发展。“安全生产”理念的提出是科学发展观理论的丰富和完善,体现了以人为本的本质特征,体现了最广大人民的迫切愿望,是全面健身小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。做好安全监察工作,对于保障人民群众生命财产安全,促进经济健康发展具有特别重要的意义。通过区委深入学习实践科学发展观活动第一阶段的集中学习,结合我区安全生产工作的实际情况,我体会到:
一、科学发展观为加强安全生产工作提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。
“以人为本”是科学发展观的本质。“以人为本”就是要把人民的利益放在首位,促进人的全面发展,充分发挥人力资源优势。保障生命安全是人最基本的需求。从这个意义上说,“以人为本”就是以人的生命为本,把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在重要位置上。
全面协调和可持续发展是科学发展观的基本内容。发展是硬道理。发展应当注重质量和效益,应当建立在资源和环境能够承载的基础上。经济增长方式应当转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。搞好安全生产,保护劳动者的生命安全和人力资源的可持续性,是推动经济增长方式由粗放型向集约型转变,走新型工业化道路,实现安全发展、节约发展、清洁发展和可持续发展的重要方面。
统筹兼顾是科学发展观的主要任务。统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放。实现“五个统筹”,必须解决重特大事故多发问题,实现人与自然和谐相处,使安全生产与经济发展和社会进步相适应。安全生产应当纳入经济社会发展总体规划,建立切实可行的安全生产指标考核体系。
实现和保持国民经济的平稳较快发展是科学发展观的目的。树立和贯彻科学发展观,是为了实现国民经济持续、稳定、健康、协调发展。“第一要务”需要安全第一,需要不断提高安全生产保障能力,创建本质安全型企业,夯实经济发展的基础,促进发展质量和效益的提高。
对照科学发展观,综合安全生产状况,目前存在的突出问题:一是经济增长方式落后。高投入、高消耗、高排放、高污染,低效率、低回报的状况没有根本改变,市场准入门槛低,低水平重复建设,使安全生产工作受到严重挑战。二是人力资源得不到应有的珍视。企业安全生产主体责任落实还不到位,安全管理混乱,特别是在市场需要旺盛的情况下,一些生产经营单位盲目追求产量效益,忽视安全生产,非法生产、非法经营、非法建设等“三非”现象和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”问题、工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输企业超载、超限、超负荷运营的现象还比较多,演讲稿《确保安全生产演讲稿》。三是企业和公共安全基础比较薄弱,特别是企业的基础工作不扎实,当生产经营情况发生波动或变化时,相应的安全防范措施跟不上。四是安全监管的长效机制尚未形成。随着经济和社会各项事业的不断发展,安全生产监管对象和范围不断增加,安全生产“三同时”工作不能随时跟进,加之个别监管单位监管工作的缺失等因素,致使安全监管难度增大。五是生产力发展水平低。装备落后,从业人员素质不高安全教育落实还不够,特别是一些高危行业从业者多为农民工,安全 培训工作相对滞后,造成违反操作规程或违反劳动纪律导致的事故多发。所有这些,都不符合科学发展观的要求。而这些问题的解决,除了要在宏观管理、结构调整等方面采取措施之外,也有赖于安全生产工作的进一步加强,有赖于安全监管监察系统全体干部职工的持续和不懈努力。
二、贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,对安全生产工作提出了新的要求。
安全生产是构建社会主义和谐社会的应有之义和重要内容。构建和谐社会的六个基本特征,都与安全生产有着密切的内在联系,同时也对安全生产工作提出了新的更高的要求。因此,安全生产工作需要自觉坚持党的群众路线,组织职工群众参与企业安全管理和安全监督,全社会关注安全;要加强安全生产法制建设,在全社会建立规范的安全生产法治秩序,真正实现“依法治安”。要按照构建和谐社会的要求,加大安全监管监察力度,依法对肇事责任单位和责任人严厉处罚,提高对事故伤亡人员的经济赔偿,切实保障公民的生存权利和劳动者的安全权益,维护社会公平正义。“关爱生命、关注安全”,是社会友爱的基本要求,用“诚信友爱”建立起安全生产的道德防线。没有安全生产就没有人的活力可言。安全生产工作自身的活力,是人们搞好安全生产的积极性和安全工作创新精神,也是社会活力的组成部分,同样应该得到调动和发挥。应该认识到,安全生产具有“牵一发而动全身”的作用。事故往往造成人员的伤亡、家庭的不幸、单位的创伤、社会的震荡。事故多发必然会影响社会稳定乃至国家政权形象。要实现社会安定,必须坚决遏制重特大事故的发生。我们要正确认识客观规律,顺应客观规律的要求,掌握安全生产的主动权。必须清醒地认识到,科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。
三、树立和落实科学发展观,增强和坚定做好安全生产工作的信心和决心。
按照科学发展观的要求,把责任重于泰山的工作抓实、抓细、抓好、抓出成效。主要从“七个新”方面着手抓好安全生产监管监察工作:即在完善安全生产责任机制上有新进展,在重点行业和领域安全专项整治工作上有新举措,在依法行政和推动“两个负责制”的落实上有新突破,在建立安全生产应急救援体系和重大危险源监控上有新机制,在夯实安全生产“双基”工作上有新成效,在提高全民安全生产意识上有新提高,在提高安全监管工作的能力和水平上有新作为。
在今后一段时间内,必须认真贯彻落实科学发展观,将安全生产“五要素”真正落到实处,全面推动我区安全生产工作稳定发展。一是抓安全文化建设。二是抓安全法制建设。三是抓安全责任的落实。四是抓安全科技。五是抓安全投入。
四、树立和落实科学发展观,切实加强安全监管监察队伍建设。
加强安全监管队伍的自身建设,首先要加强思想政治建设,巩固和发展保持共产党员先进性教育的成果,牢固树立执法为民的宗旨意识,树立起公正、严格、廉洁执法的安全监管监察队伍形象。其次,要加强业务建设,提高监管队伍素质,使所有监管人员熟练掌握安全生产各项法律法规以及执法程序,掌握重点行业和领域的安全生产基础知识,逐步成为安全监管的行家里手。再次,要加强队伍作风建设,在监察人员中,大力倡导和发扬求真务实的工作作风,建设一支工作有针对性、作风踏实、工作有力、雷厉风行、精明强干的监察队伍。2 下一页