潍坊市工伤认定的申请时限及所需材料

第一篇：潍坊市工伤认定的申请时限及所需材料

潍坊市工伤认定的申请时限及所需材料

一、认定工伤、视同工伤和不予认定或视同工伤的情形：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（《工伤保险条例》第十四条）

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：（《工伤保险条例》第十五条）

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（《工伤保险条例》第十六条）

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

二、工伤认定的申请时限及所需材料：(《山东省工伤认定工作规程》

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。（《山东省工伤认定工作规程》第四条）

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（《山东省工伤认定工作规程》第五条）

提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交以下材料：（《山东省工伤认定工作规程》第六条）

（一）职工个人的工伤认定申请书；

（二）受伤害职工的有效身份证明；

（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；

（五）两人以上的证人证言；

（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：

1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明；

2.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书；

3.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；

4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；

5.由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；

6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

7.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；

8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明；

9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；

10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。

三、工伤认定的作出（《山东省工伤认定工作规程》第十二条）

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决 定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

第二篇：工伤认定的程序、所需材料、时限

有关申请工伤认定的程序、所需材料、时限多长？

2011-3-8 10:23:41抚顺市人力资源和社会保障局信息中心阅读126次

市民刘先生咨询：职工如何申报认定工伤？

解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

◇工伤认定所需材料有哪些？

市民孙女士咨询：提出工伤认定申请应当提交哪些材料？

解答：提出工伤认定申请应当提交以下材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

◇申报工伤认定受理有时限

市民许先生咨询：职工申报工伤认定，受理后有无时限规定？

解答： 2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第二十条规定：

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

第三篇：申请工伤认定所需材料

申请认定工伤所需材料

1、《工伤认定申请表》：按照填表说明填写。

2、受伤害职工身份证复印件、联系电话。

3、诊断证明书：将正式诊断证明贴在A4纸上。

4、居民死亡医学证明书（受事故伤害死亡的）。

5、工伤认定申请书：用人单位和受伤职工分别书写。

6、劳动合同。

7、2人以上目击证人的书面证词及证人身份证复印件、联系电话。

8、直系亲属申请时，须出具亲属关系证明、直系亲属的身份证复印件。

9、属于事业单位的，须提供参加工伤保险证明（区人社局工伤保险科）、非参照公务员管理证明（区人社局干部科）

10、《工伤认定初审表》：参照《工伤认定申请表》填写。

重要提示

1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，个人或直系亲属、工会

组织应当自事故伤害发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。

2、已参保的用人单位在事故发生后，须在24小时内向丰南区人力资源和社

会保障局工伤管理科报案。电话：8101354（遇节假日顺延）。

3、申报的材料要求一份原件一份复印件同时提交受伤职工基本情况电子版。

4、诊断证明复印件，用人单位或个人应自行保留一份备用。

第四篇：申请工伤认定所需材料

申请工伤认定需提交材料：

1、必备材料

（1）工伤认定申请表；

（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、相关材料

（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；

（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；

（3）属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；

（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；

（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；

（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；

（7）其他特殊情况需提交的证明材料。

工伤认定程序：

1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

第五篇：郑州工伤认定申请所需材料

1.法律依据：《工伤保险条例》第17、18、19、20条。

2.申报程序：(1)发放《河南省工伤认定申请表》一式一份;(2)告知工伤认定所需手续、材料;(3)查看《河南省工伤认定申请表》填写情况;(4)审查申请材料报送情况，调查工伤事故事实;(5)在《河南省工伤认定决定书》上加盖业务专用章;(6)登记备案。

3.申报材料：(1)河南省工伤认定申请表;(2)单位法人执照或营业执照(复印件);(3)劳动合同文本(复印件)或其他建立劳动关系的有效证明;(4)受伤害职工身份证(复印件)及近期一寸免冠照片一张;(5)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(6)工伤事故报告、证人证言;(7)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院证明或判决书;(8)因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书;(9)由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通部门的责任认定或者相关处理证明;(10)属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明;

(11)由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害，提交县级以上民政部门或者其他相关行政部门按规定出具的证明;(12)突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明;(13)其他相关证明材料。

4.法定办理时限：自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。

5.承诺办理时限：自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。

6.收费标准：不收费。