迎新军训招新工作总结

第一篇：迎新军训招新工作总结

2011年美术学院迎新、军训、招干工作总结

9月份，我们美术学院学生机构成员负责了新生入学迎新、军训、招干的工作，在学校领导老师的指导，以及迎新当中的志愿者的积极配合，还有带班党员的协助下，这些工作都能取得圆满的成功，各成员的共同努力也为以后的工作顺利开展打下良好的基础。

在迎新、军训、招干工作当中，各个成员基本能按照负责人的指示完成各项的工作，使得本次工作顺利进行，让各个2011届的新生们充分感受到美术学院学生机构成员的热情，同时也为美术学院树立了良好的形象，以下是本部门对这次的工作总结：

一、在本次的迎新工作当中，各个学生机构成员能够认真完成工作任务，与迎新志愿者互相配合，使得迎接新生工作顺利进行，充分表现出身为前辈的那股热情和活力;

二、在迎新工作各个摊点的工作负责人都能准时到位，负责好自己的本职工作，分工合理，不断地提高工作效率，出现突发状况时能够及时汇报，根据上级指导作出正确应对方案；

三、招干准备工作别出心裁，并且宣传到位，为此次招新作出相当有影响力的贡献，希望以后能够不断地继承下去。

在本次工作当中，还是存在着一些不足之处，希望通过本次总结，在以后的工作当中能够不断完善各方面的细节，使得以后不断提高工作效率：

一、在本次工作当中，还是出现个别成员工作态度散漫，工作不到位，拖慢工作进度，尤其在主校质询点工作成员有时不到位，使

得有部分新生到了主校区后未能及时得到指示回到星湖校区，对其造成更多不良影响；

二、在迎新和招干工作中，前期准备工作得还不够充分，负责人缺乏经验，有时会出现信息错漏，造成场面混乱，但最后都能及时进行补充，希望以后会更加注意这方面工作；

三、迎新工作结束后，个别成员早退现象严重，使得撤场清理工作不能够及时进行，以及军训班当中经常出现迟到早退现象，为老师和带班党员的工作造成诸多不便，希望通过这次教训，使得以后这方面的工作得到改善。

以上是本学院学生机构对此次迎新、军训、招干工作的总结，如有不足之处请见谅，希望总结本次工作中的经验，不断地完善工作安排，为以后工作顺利开展打下良好的基础。

美术学院学生机构

二〇一一年十月十日

第二篇：新学期 招新以及迎新计划 相关安排

招新时间安排：

9月18---19招新

9月20---21各社团新生信息统计 9月22---24面试

9月25---26各社团上报节目 9月27日

节目筛选

9月28 日 通知各社团入选节目 9月29---10月7日

彩排节目

10月10日

迎新晚会演出

迎新晚会具体时间安排：

（1）晚会策划及准备期（9月5日到9月21日）：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定，外联工作全部到位。

1、节目收集：采取各社团学生提供节目的方式。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人四个（原则上有我协会人员主持）由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。

2、赞助商确定：由外联部负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作。

3、前期宣传：由宣传部负责。海报、看板、横幅等宣传物品全部到位。（2）晚会协调及进展期（9月21日－9月30日）：

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1、节目筛选及排练：选取优秀节目，并进行排练。由各部长及理事商议。

2、中期宣传：由宣传部负责。该阶段展开海报宣传、传单宣传、看板宣传、条幅宣传等。

3、会场确定：联系物业管理中心。由学术部负责。

4、物品、服装购买及礼仪小姐确定：服装由各社团自行购买，再将正规发票交给本协会进行报销；礼品等由本协会进行采购。由社团部负责通知。（3）晚会倒计时期（10月1日－10月9日）

本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地布置。

1、晚会全过程确定及彩排：节目单确定交由各社团，加紧排练节目，8号进行第一次正式彩排。由社团部负责。

2、末期宣传：宣传部负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计和发放及晚会当日抽奖券的收集。

3、领导邀请及媒体报道确定：由办公室负责。（4）、晚会后期工作：10月10日

a 为演员分发小礼品：社团部负责 b费用处理：办公室负责 c书面总结：各部长均写

迎新晚会具体部门任务：

（1）第一项目组：节目组，由协会各理事及部长负责

任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核。c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

d、准备好晚会所需的一切服装道具及互动游戏。e、主持人及演员服装、化妆，部分由赞助商提供。

（2）第二项目组：宣传组，由宣传部负责

任务：a、利用海报、横幅、看板、传单等方式开展宣传。

b、现场摄影及ＤＶ摄像（摄影店赞助）。c、装饰晚会现场。

（3）第三项目组：外联组，由外联部负责

任务：a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。

b、晚会当天接待赞助商。

（4）第四项目组：礼仪组，由学术科技部负责

任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

b、确定礼仪人数；礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席；现场4名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。

c、物品购买及工作证发放：包括晚会小礼品及请柬等。

d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及老师。

（5）第五项目组：舞台组，由外联部、宣传部负责

任务：a、协助音乐系排练厅工作人员做好舞台的布置，监督并确保舞台的搭建和质量；

b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装；

（6）第六项目组：活动组，由社团活动部负责

任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况（7）第七项目组：卫生组,由社团活动部负责

任务：负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。（8）第八项目组：赞助商接待组，由学术科技部负责

任务：a、接待赞助商到指定地点观看晚会，并提供茶水等相关服务

b、满足赞助商对在我校及现场宣传的要求，比如悬挂条幅、分发宣传单、提供桌椅等，必须尽最大努力满足其要求。此段为重中之重，不可掉以轻心。

（9）第九项目组：机动组，由社团活动部负责

任务：a、购买矿泉水、水杯、荧光棒等相关物品

b、帮助宣传组进行海报和看板宣传

c、晚会现场负责应急事务及协助布置会场。

注意： 1、9月11号晚上7点，105召开全体成员会议，做好通知工作

2、各部长尽快完成本学期的工作计划

希望各部门能积极及时有效地完成自己的任务，并密切关注整体态势，互相帮助，协力合作。

第三篇：迎新及军训工作总结

迎新及军训工作总结

开学至今，已经过了一个月了。在这一个月期间，我作为学通社的一员，参与了新生迎新及军训活动的报导。不可置疑，这一个月，确实很忙，尤其是新生军训期间，每天骄阳似火，炙烤大地。清晨起来就要跑去值班，负责收稿，阅稿，贴稿和打杂等等。但是从这些枯燥的工作中得到的收获也颇多的。

首先是待人接物。随着思想的不断成熟，自己每一次的磨练中，已经渐渐学会如何与他人相处，交谈，如何以最有效率的方式完成任务。尤其是这次从新生的军训中，看到他们对大学生活的憧憬，感受到他们的激情与热情，自己也仿佛拥有了一份动力，暂时忘记了炽热，忘记了辛苦。我想，无论什么工作，拥有激情应该是最重要的吧，这是军训的新生带给我的感悟，也会成为我人生的财富。

当然，工作过程中也出现了一些纰漏和错误。例如，曾把老师的头衔写错，为此给一些人造成了麻烦。俗话说从细微处见仔细，我也切身感受到了这句话的内涵，并且事后深刻地反省了自己。细节决定成败，今后自己定在这方面多加注意。错误也是一种财富，让我在逆境中成长。

最后，谢谢学通的学姐们在工作中给我的指导和关心，希望以后也能与你们一起共同成长。

第四篇：招新工作总结

河南商专礼仪协会二O一一

招新工作总结

河南商专礼仪协会二0一一年十月二十三日

前言

金秋十月，秋风送爽，丹桂飘香。河南商专礼仪协会招新工作在有条不紊的秩序下圆满的结束了。作为刚刚成立的社团来说，第一届是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，其招新工作的好坏，直接关系到社团以后的发展问题，并在协会以后的发展道路中起着至关重要的作用。为了协会以后更好的发展，特对本次招新工作作以下总结。招新之前的工作准备

1、准备招新宣传单，以使同学们对礼仪协会有更多更好的了解，知道礼仪协会是个怎样的集体；知道他们可以从中学到什么；知道他们加入礼仪协会后有怎样的提高。

2、协会召开领导人会议，商议招新工作细节。

招新中的准备

1.安排协会人员以班为单位进行宣传，对感兴趣的大一新生发放两千余份宣传单，以扩大宣传。

2.在室外设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还会展示本协会作品，对新同学提出的问题认真解答，要做到“言必行，行必果”，以便吸引更多的来访人员。3.现场对新生表演一些简单的电话、社交礼仪等，并积极动员新生的参与，以引起大家的兴趣，让他们真正体会到“有礼走遍天下，恃才方能傲物”的内涵。

招新总结工作

1.招新现场值班人员换班秩序混乱，有时候值班人数太少，没有做好对大一新生的服务工作。

2.由于时间的紧迫性，进班宣传不到位，只是简单的进了几个班级。

3.本次招新的最大问题是，宣传单没有注明对身高的不限制性，使很多同学对礼仪协会产生了误解。

4.执委责任心不强，对新生提出的问题没有做到“有求必应，有疑必答”。

通过此次招新，找出以上成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

“协会是我家，发展靠大家”，礼仪协会的明天需要我们共同努力。

经费结算

宣传单2500张； 200元 会旗1个： 100元 画册: 150元

共计： 450元

礼仪协会

二0一一年十月二十三日

第五篇：招新工作总结

招新工作总结

咱们图书部是27号开始招新，到新部员的录取工作结束，再到分组和值班时间的最终确定，历时有一周左右。如果算上前期的准备工作和宣传工作，那时间更长。在我看来，这些时间都属于招新期间。有关招新的工作一些总结和看法，按照招新的进程分为如下几点。

1、前期宣传

从最终收到的近500份申请表和400名面试者来看，前期的宣传工作做得应该是不错的，达到了预期的效果，人数也达到了所定标准，使得我们图书部招到了一批优秀的新部员。但是，这并不意味着宣传工作是完美的。首先，宣传海报的制作没有做到集思广益，从大家的反应来看，这份宣传海报的制作是不尽人意的，介绍内容过于简略而且量有些少，如果当时在印发前期给每个层长组长都发一份，征求大家修改意见，相信会有更好的结果。其次，在于海报的张贴与更新，从面试时的人数来看，有的学院申请表很多，有的学院申请表很少，其中一部分原因就是在于负责各宿舍楼的人员没有及时的查看并补贴海报，使得部分时间宣传栏上没有海报的踪影，更别谈图书部的印象。

2、申请表的递交收取

27号，二食堂广场收申请表。感觉很好的就是几乎所有的组长都到了并且积极工作，比其他勤工助学部门强了很多。也因为如此，才有了第一个问题——工作的人太多，部分人力资源未得到充分利用，当时感觉就是交申请表的人很多，咱们部的工作人员也很多，但还是很忙很乱。因此感觉，在安排了足够的人员后，不比强求其他所有组长都到场帮忙，毕竟有的会越帮越忙。另一个问题，有关于申请表。一是没有在报名交表地点给学生准备一些申请表，仔细一想，也许打印一些申请表花不了多少钱，却会给想加入咱们的学生提供很大便利，从后来整理的申请表看到，有相当部分优秀人员的申请表存在“缺章少签字”的现象。二是对于申请表的要求灵活变通有些慢，从“缺章少签字”的现象可见一斑。

3、面试工作的进行

说实话，原本以为这次招新，大一新生会占到绝大部分或者是大部分，但是等到29号分组时拿到名单发现大一新生所占比例很小，大二大三的人数却很多。后来一想，感觉是因为录取与否是根据面试成绩。面试是一个技巧性较强的事情，大二大三的学生，身经百战，对面是所需经验自是了如指掌，从而在面试时表现得很优秀。而大一新生，初来乍到，相当一部分很可能是第一次面试，自然会很紧张、不知所措，再加上面试技巧很少，就算有着优秀的品质，也难以表现出来，从而在面试时落马，没有成为咱们部门的一员，也使我们失去一批优秀战士。

4、人员的分组

29号人员分组，对此，我表示一些不明白。一些人的录用有违公平性原则。包括一些老部员的留用，一些新部员的录用，存在一些个人的关系，包括与咱们图书部上层人员的关系，包括上层人员的喜好因素等非客观因素。认为十分有必要纠正。

总的来说，对招新的看法及总结也就是上面四点。招新作为我们图书部，作为任何一个部门的大事，都需要有着周全的考虑，却也难保十全十美，在这里发表愚见，希望愚者千虑，终有一得。如果有部分言语不当，请原谅。