第一篇：作风建设会议书记讲话
在全市转变作风狠抓落实大会上的讲话
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（2009年10月12日）
同志们：
加强作风建设是党的建设一个重要方面，党的十七届四中全会对加强和改进新形势下作风建设提出了明确要求。今天，我们召开转变作风、狠抓落实大会，就是要动员全市上下立即行动起来，以十七届四中全会精神为指导，深入推进作风建设，进一步激发全市上下干事业、谋发展、创一流的工作热情，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力，以优良的作风为经济社会又好又快发展提供坚强保证。刚才，XX县、市经济开发区、经贸委和建设局作了发言，XX同志作了很好的讲话，希望各地各有关部门结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。
一、牢固树立责任意识，切实增强广大机关干部的责任感和事业心。责任，就是职责和任务。“生活如契约，每个人都有着不可推脱的责任”。责任意识是我们完成各项工作任务的思想基础，是我们干事创业的原动力。如果没有责任，工作中就会麻木不仁、消极怠慢、得过且过、敷衍 1
塞责。只有拥有强烈的责任心和敬业精神，工作才会有激情和动力，才会有拼劲干劲和韧劲，才能把事业干好。我们的责任在哪里，在于认真贯彻落实中央和省、市的重大决策部署，在于自觉地服务好基层、服务好群众、服务好企业，在于全力推动经济社会又好又快发展、加快实现富民强市目标。我们机关每一位工作人员都要增强“XX兴旺我光荣、XX落后我难过”的意识，以“如履薄冰、如临深渊”的态度，过细工作，用心干事，始终坚持高标准、高质量，确保工作万无一失。要切实把市委市政府提出的美好愿景、发展目标当作自己的愿景和目标来追求，把个人的前途与XX的发展紧密联系起来，明确自己身上所肩负的职责，多做有利于发展的事，多做群众需要的事，多做打基础的事。要实行严格的工作责任制，逐级逐层细化、量化、硬化任务，明确责任主体、工作标准、完成时限，构建纵向到底、横向到边、权责分明的责任体系，形成千斤重担大家挑、人人头上有指标、个个肩上有压力的工作格局。
二、牢固树立实干意识，大力弘扬求真务实的工作作风。空谈误国、实干兴邦。现在一些好思路、好措施在少数地方和部门没有达到预期效果，没有发挥应有作用，追根溯源是工作不落实。各级领导干部要坚决克服形式主义和浮躁情绪，踏踏实实干事情，扑下身子抓落实。要集中
精力抓落实，跳出“文山会海”和不必要的公务应酬，把心思和精力集中在干事业、抓落实上。要紧盯目标抓落实，按照时限要求，制定明确详细的工作计划，把每项任务落实到具体项目、量化到具体指标、明确到具体责任人，一环扣一环、一步跟一步向前推进，确保各项目标任务顺利实现。要突出重点抓落实，围绕推进“五大建设”、加快开放步伐、打造台资新高地等战略举措，增强工作主动性，讲求方法，统筹兼顾，把力量、资源和精力集中到抓住重点项目、攻克关键环节上，达到纲举目张的效果。要攻坚克难抓落实，既要到工作搞得好的地方总结经验，更要主动到矛盾集中、工作难度大的地方去，帮助他们解决实际问题，真正把工作成效体现在项目建设上、体现在经济实力增强上、体现在人民群众收入的增加和生活质量的提高上。要用抓落实的成果检验干部，依据发展实绩选配干部，真正把那些想干事、会干事、能干成事的干部选拔到重要岗位。
三、牢固树立争先创优意识，时刻保持勇争一流的激情和动力。目标就是方向，就是旗帜。没有一流的目标作指引，就成就不了一流的事业。人们常说“思想有多远，就能走多远”。争先创优既是树立XX良好形象的需要，也是我们每一名干部自我加压、进取向上、更好地实现自身人生价值的具体体现。各地各部门要大力弘扬争先创优的精神，立足高起点、确立高目标，制定切合本地区本部门实际的新思路、新举措，在纵向比较中找不足，在横向比较中看差距，在竞相发展中创一流。各地各部门之间都要展开大竞赛，赛精神状态、赛工作作风、赛发展成效，争创一流成果，成就一流业绩。各县（区）要确立更高的标准、更高的定位和更高的参照系，紧紧盯住兄弟地区的发展变化，盯住全省发展的大局，特别要在突破县（区）域经济发展、加强“三农”工作中积极探索新思路，在改善民生、维护社会稳定等难题上认真研究新办法，掀起新一轮比学赶超热潮。各部门各单位要按照“全国有亮点、全省争进位、全市争先进”的要求，坚持“总体工作争一流，单项工作创特色”，以重点工作突破带动整体工作推进，做到目标定位不留余地、加快发展奋力赶超、横向比较进位争先。要在广大机关干部中开展以“争一流服务、树过硬作风、创优良业绩”为主题的争先创优竞赛活动，把竞赛活动与履行机关职能、岗位职责结合起来，与转变机关作风、为群众办好事办实事结合起来，与建章立制、树好形象结合起来，进一步激发他们胸怀大局、心系群众、发奋进取的工作热情，努力形成争第一、比贡献的浓厚氛围。
四、牢固树立服务意识，进一步提高服务发展的能力和水平。良好的服务，首先体现在每一位机关干部都要有强烈的服务意识，让服务对象从我们的每一个具体行为中
切身感受到“被服务”的享受。要切实增强“工作就是服务、公务员就是服务员”的意识，进一步改善服务态度、创新服务方法、提升服务质量，做到主动服务、超前服务、优质服务，努力在服务发展、服务群众、服务基层中争取更大作为。要经常深入基层一线，调查研究，摸清实情，科学谋划和安排工作，妥善解决矛盾和问题，使服务更加富有针对性和实效性。要在服务发展上谋新招，抢抓江苏沿海开发上升为国家战略的机遇，全力推进借港出海扩大开放各类重点项目建设，不断提高把握政策机遇的水平、实际操作的能力和服务发展的实效。要牢固树立“亲商、安商、富商”理念，全力为客商提供101%的服务，对投资商提出的所有合情合理的要求做到100%满足，同时主动创新服务给他们惊喜，让他们101%满意。要全面加强机关效能建设，进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制及“一条龙办公、一个窗口办理”等制度，深入开展“塑造窗口形象，为XX争光添彩”活动，着力打造“效能XX”，以效能建设的实际成效推动XX快发展、大发展。
五、牢固树立大局意识，以强有力的工作机制确保作风建设取得实效。转变作风、狠抓落实既是一项长期任务，又是一项现实而紧迫的工作。要切实加强组织领导，真正把作风建设摆上重要位置，纳入重要议事日程。各级各部门“一把手”要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，形
成上下联动、齐抓共管的良好格局。要进一步加大宣传力度，以正面典型激励人鼓舞人，以反面典型警示人教育人，尤其对群众反映强烈的突出问题，要跟踪作深度报道，接受群众监督，在全市上下形成 “人人重视、全员参与、相互监督、共同落实”的浓厚氛围。要针对存在的突出问题，从制度上找原因、机制上找缺陷、监督上找不足，进一步探索和完善领导干部科学考核、公开监督、社会评议等机制，推进干部作风建设的制度化、经常化。要完善目标责任制和责任追究制度，做到问题出在哪里、责任就追究到哪里，推动各项工作真正落到实处。要强化督促检查，积极探索督查工作的新办法、新途径、新机制，创新工作方式，加大工作力度，真正使全市各级干部思想有触动、工作有压力、作风有明显改进。为了更好地抓好督查、有效推进各项重大决策部署的落实，市委市政府决定成立市重大事项督查工作领导小组，整合督查资源，归并督查职能，形成推进工作落实的强大合力。
同志们，转变作风、狠抓落实是一个充满艰辛的过程，也是一个令人振奋的过程。充满艰辛，是因为我们必须正视自我，否定自我，超越自我，真正改掉机关作风建设中的固疾和顽症；令人振奋，是因为通过转变作风，可以让企业更加满意、基层更加满意、群众更加满意、XX各项事业更加兴旺发达。我们一定要以高度的政治责任感和使命
感，扎实推进干部作风建设，使各级干部始终保持浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气，以更高的热情、更新的举措、更实的作风，推动各项工作再上新台阶，为全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
第二篇：作风建设书记讲话(000)
干部作风建设年活动动员大会上的讲话
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同志们：
刚才，*****同志宣读了******市关于开展干部作风建设年活动的实施方案。希望各部门、各单位认真学习贯彻执行。下面，我讲四点意见。
一、肯定成绩，正视差距，充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性
作风建设关系到******各项事业发展的兴衰成败。加强作风建设既是党的建设的重要内容，也是职工群众的期盼。优良作风是******人的光荣传统，是弘扬******精神的内在要求和外在表现。******党委历来十分重视干部作风建设，进入新世纪以来，随着西部大开发战略的深入实施，发展形势对创新体制机制、提高机关效能提出了新的要求，******党委坚持不懈地狠抓干部作风建设并取得了明显成效。一是积极推进机关行政效能建设。早在2002年，******就组织开展了“******机关工作全面提速，优化投资发展环境”活动，以改革行政审批制度、强化部门效能为主要内容，全面落实首问负责制、AB配角制、服
理作用，不断扩展社区服务范围，政府服务社会、服务居民的网络逐步完善，功能明显增强。严格落实信访责任制和责任追究制，实施信访问题包案、联合接访和领导干部接待日等制度，认真组织开展积案排查化解活动，及时解决群众合理诉求。为进一步密切党群干群关系，转变机关干部工作作风，2004年，政府网站开设了“市长信箱”，疏通政府与群众的沟通渠道。截至目前，共收到群众来信5500件、回复3900件，网上公开1800件。从2006年开始，******针对影响群众切身利益和******发展环境的焦点热点问题，在相关部门和******基层站所、******管理服务人员开展行风、作风评议，在广播电视新闻媒体开办了《政风行风热线》、《非常关注》等栏目，及时倾听群众呼声，拓宽作风建设和行政效能监督渠道。近些年，******党委分批次开展了机关干部******、进厂驻企活动，先后有868名师团机关干部入驻423个******（村）、企业帮助工作；2007年起又开展了机关干部进驻街道社区活动，每年抽调50多名机关干部进驻街道社区，努力帮助社区化解矛盾，为居民群众办实事、解难事。四是努力建设风清气正、团结和谐发展环境。******党委坚持把加强党风廉政建设做为加强干部作风建设重中之重的工作，严格执行党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度、强化监督、严肃查处，着力建设一支勤政廉洁的干部队伍，密切了党群干群关系。不断强化“懂团结是大智慧，会团结是真本
法不会用”，无所适从、束手无策。有的干部只是把解放思想停留在口头上，遇到具体问题还是在传统观念、固有思维上兜圈子，解决难点问题、突破瓶颈制约时，循规蹈矩、畏首畏尾、怕担责任、怕冒风险，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢冒、敢做敢当的胆识；有的干部是自己没招法，还对别人不服气。落实工作方面：有的干部对布臵的工作响应慢、执行慢、落实慢，工作推一推动一动。有的干部碰到问题不解决，遇见困难绕着走，该抓的不抓、该管的不管，对上应付、对下糊弄，有令不行、有禁不止。有些部门和单位对******党委的安排部署，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，一些重点项目、民生工程、重大决策部署，******党委强力推进、基层急切盼望，但中间环节“肠梗阻”。服务质量和效率方面：有的干部对基层来办事的同志，不体谅难处，盛气凌人、官气十足，脸难看、门难进、事难办的“衙门”作风依然存在。有的干部虽然做到了笑脸相迎、端茶让座，但没有明确的态度，不解决问题，不能尽快把事情办好。有的干部办事不分轻重缓急，总是拖着、压着或者互相推诿，本来可立即办的事，总是喜欢用研究研究、了解了解来应付，与办事的同志玩“太极拳”，不能做到急事急办、特事特办。有的干部专业不精，政策不明，业务不熟，办事不得要领。******虽然成立了行政审批服务中心，但运转情况不尽如人意，部门权力未下放，中心工作人员只是传递员，审批核准、二、把握关键，突出重点，努力在解决干部作风建设的具体问题和创新体制机制上下功夫
按照******党委的部署，这次干部作风建设年活动要突出一个主题，即创新管理、服务群众，强化执行、提质提效，推动跨越发展、促进社会和谐稳定，坚持“五个原则”，实现“四个新提高”。为期半年的活动，不可能把干部作风建设存在的所有问题都解决好，但必须做到：抓一项就要有一项实际效果，就必须抓出亮点，建立长效机制。要针对实际工作中存在的问题，把最现实、最迫切、最具备条件的作风建设工作抓紧抓好抓出成效。我们要在以下几个方面狠下功夫，实现新的突破。
第一，要通过抓作风建设，在解放思想、提振精神上实现新突破。解放思想、振奋精神，是跨越发展的强大动力，也是作风建设的重要内容。能否以创新的思维和方式创造性开展工作，是检验作风建设成效的重要标准。各级干部要坚持用解放了的思想抓好发展，用发展的办法解决前进中的问题。对看准的事、瞄准的项目，只要有利于发展、有利于职工群众的长远利益和根本利益，就要不争论、不犹豫、大胆干。要深入开展机关工作创新，大力推进发展理念创新、发展模式创新、服务方式创新、工作方法创新，切实解决好活力不足、效率不高、工作不实等问题，努力培育发展新优势。要坚持变化、变革、创新、突破，善于学习推广先进经验，形成后发优势。在实现跨越
正确用权。对有项目审批权、行政执法权、资金支配权和窗口服务的重点科室，要强化作风督查。
二是突出抓好行政审批事项和行政执法的规范管理。要把属于下级的权力还给下级，属于市场的功能还给市场，属于社会的职能还给社会。做到只要有利于发展，就坚决落实到位，只要政策允许，就坚决放权到位。对涉及企业和项目建设的行政事业性收费问题，******党委已经做出过要求。我再次强调：各类工业建设项目和民生工程，由******各部门收取的行政性收费一律免除，事业性收费按就低不就高的标准收取；上级部门和******以外其他部门收取的行政事业性收费，******相关职能部门要积极协调，力争按最低标准收取。尤其是对重点项目和保障性住房等民生工程的审批手续要进行严格清理，不能出现因为我们******机关的审批手续问题而影响建设进度。要整合部门执法职能，加快组建******市综合执法局，强化******、******、******和******乡综合执法职能，规范执法行为，提高执法效能。
三是突出抓好项目建设跟踪服务。项目建设是推动发展的主战场，是检验干部作风的“试金石”。建设项目责任部门、单位和项目责任人要切实承担起责任。相关部门要做到对口负责、现场服务，及时解决问题，使服务工作与项目进度“零距离”、“全天候”、“无缝隙”对接，绝不能因为机关干部工作不到位、服务不及时而影响项目进度。机
第三，要通过抓作风建设，在制度建设上实现新突破。制度建设带有根本性、全局性和长期性。开展作风建设年活动重在解决问题，制度建设是解决作风问题的治本之策。这次活动，******党委提出要建设“岗位责任制、公开承诺制、评议考核制、责任追究制”四项制度。这一要求，与我们2002年提出、后来又经过两次修改的首问负责制、AB配角制、服务公开承诺制、落实项目跟踪服务制、一站式办文制、追究误事责任制，既有相同之处，又有各自的特点。我们要严格按照******的要求，在总结经验、查找不足的基础上，把解决问题与建章立制紧密结合起来，及时把一些行之有效的做法以制度形式固定下来。各部门、各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、奖惩措施明确，绝不能应付差事、照抄照搬，制订出一些可操作性不强、“放之四海而皆准”的制度。特别是要配套落实监督管理和责任追究制度，对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，绝不能让制度流于形式，切实把干部履职纳入制度化、规范化轨道，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
第四，要通过抓作风建设，在做好群众工作方面实现新突破。做好新时期群众工作是加强干部作风建设的重
题和矛盾纠纷排查化解工作纳入作风建设年活动的重要内容，落实重点信访问题包案解决、积案化解的责任。各级干部尤其是班子成员，都要梳理群众反映的问题，主动带着问题走访群众，变群众上访为干部下访。要积极探索加强和改进群众工作的新途径、新办法，把群众工作贯穿到社会管理的各个方面、各个环节，采取教育、协商、疏导等多种办法，帮助群众解决实际困难，理顺群众情绪。要进一步创新社会管理，提高社会管理和掌控能力，最大限度地防范和化解不稳定因素。
第五，要通过抓作风建设，在严守纪律、廉洁从政方面实现新突破。要把宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育贯穿作风建设之中，以更高的标准、更严的要求，执行好党的政治纪律、工作纪律、组织人事纪律和廉政纪律。
一要团结协作。团结协作是做好工作的重要保障。只有相互配合、团结协作，才能干成事，才能成大事；只有团结，单位的风气才能正，才能出干部。我们不仅要加强领导班子的团结，还要加强各部门、各单位之间的团结。要严格执行民主集中制的各项制度规定，进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的制度和办法，保证领导班子民主议事、科学决策，努力营造和谐共事的良好氛围。
二要厉行节约。牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办事，确保把财力用在刀刃上，投到群众最需要、事业最
用，切实加强对活动的领导。各级领导干部要在转变作风上起到表率作用，对确定了的目标任务，做到咬定青山不放松，不达目的不罢休，定一件，干一件，成一件；要带头落实好活动要求，做到以身作则、率先垂范；要在分管部门和单位认真组织开展作风建设年活动，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。会后，******领导都要尽快到分管口进行督导落实。各部门、各******、街道和******、******、******乡要结合实际，对活动尽快安排部署。
第二，注重分类推进。工作职责、服务对象不同，对作风建设的具体要求也会有所区别。各部门、各单位要按照******党委的统一要求，从各自的行业和服务对象的实际出发，制订切实可行、富有特色的实施方案，精心设计活动载体。******作风建设年活动领导小组办公室要充分考虑和尊重各部门、各单位的个性特点，鼓励各部门、各单位谋划一些富有创造性、实效性的自选动作，出一些管用的真招、实招。要坚持以好的作风抓好作风建设，坚决反对走过场、搞形式，真正让企业、让职工群众感受到机关形象和干部作风的明显变化。对好的经验做法，要积极总结推广。
第三，重在推动工作。要以优化发展环境、推动工作为落脚点，以促进跨越式发展和长治久安的实绩，作为检验活动成效的标准。要把作风建设与今年的工作任务紧密
动起来，积极投身到活动中去，以转变作风的新成效、各项工作的新成绩，迎接中国共产党成立90周年！
第三篇：党建廉政作风建设会议讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全市机关作风建设大会精神，对全系统党建、人才、党风廉政和作风建设等工作进行总结部署。刚才，袁主任和高书记分别作了很好的工作报告，我完全赞同，希望大家抓好落实。会议结束前，我强调两个重点。
一、要围绕争创市级机关作风建设最佳办事单位目标，切实加大工作推进力度
近几年，我局之所以在全市作风建设等各项考评中取得优异成绩，很重要的一条就是全系统紧贴中心、紧扣民生，以党建创新和作风建设凝聚力量，通过高点定位和争先创优推进重点工作，为经济社会发展做出了实实在在的贡献。我们要继续保持和发扬好传统、好作风，高点定位，突出抓好“三个方面”。
1、加大力度推进重点工程建设。交通是经济社会发展的基础性、先导性产业，交通供给不足仍然是近阶段我市的基本市情。在我市建设更高水平的小康社会、推进基本现代化建设的关键时期，全系统要进一步强化项目兴交通意识，充分认识到“大项目大贡献大地位、没项目无贡献无地位”，抢抓长三角一体化、沿海开发、内河水运发展等一系列战略机遇，按照“开工一批、储备一批、规划一批”的思路，加快推进项目建设。今年要确保通洋高速、通州湾快速通道实体工程取得重大推进，为明年建成通车打牢基础。海启高速要力争开工建设。临海高等级公路要基本建设通车，其中海门段要确保上半年建成通车。连申线要确保通航，江海河联运项目通吕运河整治要快速推进，九圩港复线船闸要开工建设。汽车客运东站要投入运营，农批物流中心二期要加快建设，部省共建飞行救援基地要力争开工。推进这些重大基础设施建设任务很重、难度很大，要靠广大党员发挥先锋模范作用，要靠广大干部职工发扬优良作风。全系统要以党建工作和作风建设为抓手，充分调动党员干部的积极性、主动性，重点工作站在前、攻坚克难冲在前，圆满完成既定目标。
2、全力以赴提升为民服务水平。交通运输行业是重要的服务窗口，直接关系党和政府的形象。全系统要牢固树立服务意识，不断提高服务水平。
一要以深化改革提升服务水平。全系统各级行政执法单位要按照“把方便和安全留给群众，把困难和危险留给自己”的宗旨，一切从方便服务对象出发，主动转变职能、整合资源、优化流程、缩短时限、降低收费。与此同时，要认真查找各自工作领域中还有哪些群众不方便、不满意的地方，主动听取群众的意见和建议，不断改进工作、优化服务，让人民群众办事更方便、更快捷、更舒心。执法部门一定要转变思想观念，深化改革，杜绝出现“以罚代管”。特别是政务中心交通服务事项深化改革的空间还很大，流程再造的空间、降低收费或者不收费的空间也很大，各部门要认真思考今年在行政审批方面，如何加大改革力度，提高工作效率，提升服务水平。二要以办好实事提升服务水平。要加快公交优先发展步伐，落实好开通公交专用车道、建设公交便民服务点等十项措施。要加快村村通公交进程，加大农村客运班线改造力度，拓展公交线路，提高农村公共交通出行率。要利用新一轮省级农村公路建设政策，按照以运导建思路推进农村公路建设改造和交界路交界桥建设，提高路网通达水平。三要以信息化手段提升服务水平。在优化传统服务方式的同时，要积极运用现代信息技术整合行业资源，以建设信息指挥服务中心为契机，推出诸如每日出行信息发布服务、交通信息进社区、掌上交通一网通、公交服务即时评价等适应群众需求的服务产品，为市民出行提供更加优质的服务。
3、进一步提高队伍整体素质。全系统要始终高度重视队伍建设，为事业发展提供有力保障。一要提高思想素质。党中央提出了加强新时期党员思想教育的明确要求，全系统各级党组织要以强化党员党章意识、理想信念、作风观念为统领，组织开展形式多样的教育培训活动，把广大党员的思想统一到中央的决策部署上来，统一到当前的中心工作上来，统一到加强作风建设的规定要求上来。在此要特别强调不折不扣执行作风建设规定问题，全系统要从中纪委通报的六个案例中举一反三，引以为戒。6起典型问题是：琼中县财政局局长用公款宴请个人朋友等，被免去党内和行政职务，由本人上缴招待费用；珠海金融投资控股有限公司借召开银企合作交流座谈会之机用公款大吃大喝，总经理受到党内警告处分，并免去职务，责令参会者自负超标费用；白河县县委书记违规借用越野车，受到党内警告处分，有关责任人受到追究；无锡市无锡新区鸿山街道组织80余名干部赴厦门召开务虚会，参观景区，街道党工委书记受到撤销党内职务处分，并责令参会人员全额承担外出费用；赤壁市地税局“两节”期间乱发物资补助，局长受到党内严重警告处分和行政记过处分，相关责任人受到追究，所发物资补助全部清退；上饶县清水乡前汪村利用村委会新办公场所搬迁之机，大摆宴席，清水乡党委书记、乡长被免职处理。与此同时，湖南省商务厅虚列会务费报
销问题被湖南省纪委立案查处，该厅分管副厅长被党内警告处分，财务处长被行政记过处分。今年以来湖南全省共对26名违纪责任人进行了处理，其中，纪律处分21人，组织处理5人。江西永修一干部开公车送儿子上大学被党内严重警告。
市作风办最近也通报了我市今年第一轮作风建设暗访情况，我已要求将通报发到各单位。利用会议时间，将存在问
题组织大家一起学习。存在问题：一是会议精神传达不到位。暗访人员经过抽查部分单位发现，除了参加2月18日全市机关作风建设大会的同志以外，其他人员甚至是与参加了会议的处长（主任）在同一办公室工作的人员对会议精神仍不知情。二是机关外部形象不佳。一些单位环境不整洁，室内物品堆放凌乱，与工作无关的食物等乱放，影响形象。三是上班时间做与工作无关的事情。上班时间在QQ上聊与工作无关内容、看小说、网购、炒股、玩游戏的现象仍在一些部门中存在。这些问题在我们交通系统也存在，各级各单位要引起重视，认真反思，举一反三，要不定期地组织突击检查，查出一起，处理一起，绝不留情，并与年底考核挂钩。二要强化人才培养。要继续加大人才引进、培养、选拔力度，争取支持引进高层次人才，安排青年干部到基层一线和重点工作一线培养锻炼，通过公开竞争选拔优秀人才到各层次领导岗位压担子考验，形成人才总量不断增加、人才结构不断优化、人才作为不断显现的生动局面。三要推进争先创优。要继续弘扬“有评比的争第一，不评比的争创新、争好评”的交通作风，通过善于向先进学习、敢于向先进挑战，激发全系统干部职工的激情与干劲，争创一流发展业绩。今年，党建工作的目标是保持市直部门和省厅行业“双领先”，党建创新提升品牌建设水平。廉政作风建设是扩大市级落实党风廉政建设责任制示范点创建成效，争创市级机关最佳办事单位，1-2项工作夺得市政府“创新奖”。
二、要围绕巩固扩大党风廉政建设示范点创建成效，切实提高廉政风险防控水平
近几年，我局通过持续加大党风廉政建设力度，树立了廉洁交通的良好形象。荣誉来之不易，需要我们倍加珍惜，需要我们充分发挥表率作用。全系统要以巩固扩大市级落实党风廉政建设责任制示范点创建成效为契机，进一步加大廉政建设力度，提高廉政风险防控水平。重点要采取三项措施：
1、突出制度建设这一抓手。交通系统具有小机关大基层的特点，而且工作面广量大，权力风险点多。实践证明，通过制度建设，用权力管钱、管人、管事，把权力关进制度的笼子里，是推进廉政建设标本兼治和提高廉政建设本质安全度的有效途径。全系统要继续推进制度建设“六个一”活动，不断提高制度建设水平。一要提高制度完善水平。制度建设不是一成不变的，要根据情况变化和发现的新的廉政风险点，及时梳理和调整完善制度。对不适应形势和实际的制度要及时废止，对较原则和空洞的制度要进行细化，对制度落实责任不明确的要补充出台可操作性较强的细则，明确执行的责任和处理办法。二要提高制度设计水平。要从具体的问题着眼、从细节入手，深入排查权力运行中已经发现和可能遇到的问题，既要抓好本级本部门的权力风险点排查，还要抓好下属单位、基层一线的权力风险点排查，科学设计制度。三要提高制度执行水平。局里制定的重大制度，比如人事调整的票决制度、重大物资采购的招标制度、前期工作的竞争制度等，不仅局本级要执行，基层单位也要认真参照执行。今年，局里对一些制度还在完善，如主要领导不直接分管资金人事工程等制度。局纪委、监察室要会同相关处室开展执行情况检查。要认真开展好制度评比，对基层单位出台的好制度要及时进行推广。要切实增强制度执行的严肃性，加大违规、违纪行为查处力度，保证政令畅通、纪律严明。
2、实现全系统局级示范点全覆盖。我局建成市级示范点，不代表全系统党风廉政建设没有薄弱环节和不足之处。客观讲，全系统党风廉政建设水平还不平衡，有的部门和单位的来信来访不少，廉政风险点也不少，需要继续深化局级落实党风廉政建设责任制示范点创建活动。一要提高水平。进一步完善下属企事业单位争创局级示范点的标准，这些标准要结合实际，简洁明了。二要加强督促。局纪委、监察室要通过邀请市纪委指导帮助，推广系统内外示范点的创建经验，推动全系统二级单位局级示范点创建工作，确保2年内实现局级示范点全覆盖。
3、扩大示范点创建成效。我局建成市级示范点只是万里长征走完第一步，示范点的示范带动作用发挥如何，是市委、市政府和市纪委对我们的考验。全系统要保持清醒头脑，积极探索党风廉政建设的新途径、新形式、新方法，不断放大示范效应。一要在廉政教育上有新实践。廉政建设重在教育为先、防范为主，全系统要把教育放在更加重要的位置，局纪委、监察室和政治处要根据上级要求，结合交通实际，牵头拿出加强干部队伍教育特别是廉政教育的计划和活动方案，使廉政教育常态化、规范化、生动化，收到应有实效。二要在廉政执纪上有新探索。中央提出了加强廉政建设的一系列要求，我局要根据上级要求，结合自身实际，通过及时处理、惩戒教育提高执纪水平，达到处理一个教育一片的效果，防止小错不察酿成大错。
同志们，加强党建廉政作风建设事关发展大局、事关行业形象。我相信，只要全系统继续发扬优良传统，务实创新，主动作为，一定能取得更大的成绩，为全市建设更高水平的小康社会，推进基本现代化建设做出应有的贡献！
第四篇：纪检监察系统加强作风建设会议讲话
纪委书记在全市纪检监察系统加强作风建设会议上的讲话
同志们：
今天这个会议是纪检监察系统内部的会议。自从中央出台“八项规定”之后，我们已经酝酿多次，准备召开这样一个会议。今天我们把市纪委全会、效能建设工作会、内部机关作风建设会三个会议，安排在今天上午一并召开，这也是贯彻落实“八项规定”的内容之一。召开这次会
议，就是为了进一步加强我们纪检监察系统内部的作风建设，把我们自己的作风建设搞好了，我们的工作会做得更好，工作水平会进一步提升。
今天会议的主要议题是：学习贯彻中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，安排部署全面加强纪检监察系统作风建设。下面，我就加强全市纪检监察系统作风建设，讲三点意见。
一、要充分认识加强作风建设的重要性必要性
党的作风问题，实质是党的性质和宗旨问题，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。习近平同志在中央纪委二次全会上强调，“工作作风上的问题决不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。”我们纪检监察机关一定要从政治和全局的高度，进一步增强改进工作作风的责任感紧迫感，做到高站位认识、高标准推进、高要求落实，努力开创作风建设新局面。
首先，加强作风建设是落实从严治党方针的现实需要。坚持党要管党、从严治党，是我们党的一贯方针。无论是战争岁月、建设年代，还是改革开放新时期，我们党始终高度重视作风建设。正是因为我们党始终重视和不断加强与改进党的作风建设，纯洁了组织，才为党在不同历史时期完成历史使命奠定了基础，保证了党的事业从胜利走向胜利。历史和现实一再告诉我们，一个地方、一个单位，成就出在干部作风上，问题也出在干部作风上；形象好在干部作风上，坏也在干部作风上。好的作风，就是凝聚力、执行力和创新力。不注重作风建设，势必损害党群干群关系，甚至动摇党的执政根基。因此，我们必须把贯彻落实“八项规定”作为一个切入口，始终把作风建设摆上突出位置，坚持不懈地抓好作风建设，才能保持党员干部队伍的先进性纯洁性；必须把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们衡量作风建设成效的唯一标准和最高追求。
其次，加强作风建设是深化反腐倡廉建设的必然要求。党的十八大对党风廉政建设和反腐败工作进行了新部署，提出了新要求。习近平同志近期一系列重要讲话，深刻阐述了加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性与紧迫性，对新形势下抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。中央纪委二次全会对做好2013年反腐倡廉建设做出了全面安排部署。优良的作风是建设社会主义廉洁政治的重要保证。能否把十八大和中央纪委全会部署的各项任务落到实处，关键看各级纪委领导班子，关键看我们的干部队伍。如果我们的队伍作风优良，雷厉风行、敢抓敢管，就能高质量、高标准地完成各项任务；反之，如果干部队伍作风不实、纪律不严、能力不强，就会影响党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。只有抓纪律严要求，抓作风树形象，用优良作风凝聚党心民心，全面推进惩治和预防腐败体系建设，才能交出无愧于历史和人民的合格答卷。
第三，加强作风建设是纪检监察队伍自身建设的永恒主题。“打铁还要自身硬”。作为党和政府的专门监督机构，纪检监察机关肩负着维护党纪政纪、深入推进反腐倡廉工作的重大责任，必须按照“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，将加强自身建设作为首要任务和永恒主题。工作性质决定了我们纪检监察干部必须具有更高的觉悟、更优良的作风、更严明的纪律。纪检监察干部只有牢固树立“标杆”意识，努力做作风建设的表率，这样我们监督起来才有底气，才有说服力，才有威慑力。
二、要切实整改作风建设方面的突出问题
当前，我市纪检监察干部队伍总体是好的，党委政府是满意的，群众是信赖的；纪检监察工作总体情况是好的，多项工作走在全省乃至全国的前列。2012年，我市反腐倡廉建设各项工作整体推进、亮点纷呈，被国家预防腐败局确定为全国廉政风险防控工作联系点，全省加强廉政风险防控规范权力运行工作推进会、豫北六市纪委案件检查工作座谈会先后在******召开，我市多次在省纪委工作会议上作典型发言和经验介绍。这是全市广大纪检监察干部共同努力的结果。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与我们承担的任务、党委政府的要求、人民群众的期待相比，我们纪检监察干部在作风建设上，还存在着不少亟待解决的问题，突出表现在四个方面：
一是工作作风和工作效率方面。有的工作疲沓，当一天和尚撞一天钟，只求过得去不求过得硬；有的工作方法简单、态度生硬，懒散傲慢，自以为是；有的干小说大，干少说多，说了不做，不干实事；有的以文件落实文件，只搞“空对空”；有的满足于坐机关、发文件、听汇报，不深入实际；有的到基层调研，走马观花，蜻蜓点水，做秀多，务实少；有的工作推推动动，不推不动，甚至一拖再拖；有的只讲客观约束不作主观努力，抓落实缺乏韧劲，缺乏一抓到底的精神；有的同志抓工作不精细，粗枝大叶，马马虎虎。比如，个别县市区，就十来个乡镇街道，给
市纪委报个统计表，数据前后不照，来来回回返几次工，工作质量、工作效率都太低；再比如，去年年底考核时，要求各级各部门上报2012反腐倡廉建设工作自查报告和统计表，有24家单位不能在规定时间内按要求进行上报，影响了全市工作的开展，反映出这些单位主要领导和纪委书记重视不够，责任心不强，反映出这些单位工作疲沓，执行力差。再如，有的县市区在抓中纪发〔2009〕9号、10号文件和***发〔2009〕7号、25号文件落实方面还有不到位的地方。
二是制度落实和履行职责方面。许多制度在各个层面还不同程度的存在着棚架现象。比如，推行派驻机构统一管理，实行纪委常委分组联系制度，不能满足于每季度召开一次联系单位会议，还应当经常去这些单位进行调研、指导和督查；对所联系单位的工作情况，包括有哪些经验、哪些问题，还应当做到心中有数。再比如，我多次在会议上强调纪委书记、纪检组长的分工问题，还有一些地方和单位没能很好的落实。作为纪检组长，反思一下自己究竟干了多少本职工作？工作成效到底如何？纪检组长本职内的工作很多。不该管工作的不要分管，该管的工作一定管到位。市直有些纪检组长确实存在履行职责不够的问题。近年来，我市基层单位有4名纪委书记、纪检组长因分管纪检监察业务之外的工作而失职，受到了责任追究，有3名同志利用分管纪检监察业务之外的工作便利而违纪，受到了纪律处分。
三是开拓创新和创先争优方面。有的进取精神不够，工作凭经验、吃老本，满足于“差不多”“还可以”；有的创新意识不够强，对新情况、新问题缺乏超前思维，就事论事多，理性思考少；有的缺少创新举措，下功夫不小，工作面貌依旧；有的面上工作平平，不注重培养典型，工作无特色、少亮点；有的对市纪委常委会提出各项工作“保六争三”的目标，理解不透，执行不力，落实不好。
四是廉洁自律和工作纪律方面。有的不遵守工作纪律，迟到早退，上班时间聊天、玩游戏；有的开会时来回走动、频繁出入，或者看报纸、玩手机，或者找人替会；有的能力不强口气大，耍特权，耍威风，什么话都敢说，什么态都敢表；有的随意接受吃请，去了一些不该去的地方；有的饮酒贪杯，酗酒滋事；有的拿原则作交易，不给好处不办事、给了好处乱办事；有的不顾原则，到处打探案情，违规泄露案情；有的视纪律为儿戏，做了一些不该做、不能做的事，甚至走上违纪违法的道路。我们纪检监察机关不是“保险箱”，我们没有生活在真空中，纪检监察干部并没有天然的免疫力。这方面的典型案例不是一个两个，教训也非常深刻。纪检监察干部违纪违法现象，不光外地有，我市也有。比如，我市安监局原纪检组长张小强，收受、索取现金、消费卡等共计29万多元，被开除党籍、开除公职，判处有期徒刑；市工信局原监察室主任沈方波，利用参与企业破产的机会，收受贿赂10万元，被判处有期徒刑。前车之鉴，大家要引以为戒，警钟长鸣。
以上这些问题，尽管反映在某些部门、某些方面和某些工作上，反映在个别人身上，但是，极大地影响了我们纪检监察机关和干部队伍的整体形象，影响了我们整体工作水平的提高。纪检监察干部出问题，性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。因此，我们对这些问题所带来的后果，要有一个清醒的认识，要抱着“有则改之、无则加勉”的态度，认真查找不足，深刻剖析原因，并采取切实措施，认真抓好整改。
三、要确保加强作风建设的各项规定真正落到实处
新的党中央领导集体作出“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定，是对全党发出的动员令，是我们今后工作必须遵循的基本要求。各级纪检监察机关要认真学习贯彻中央“八项规定”和省市的实施意见，把加强和改进作风建设摆上更加突出的位置，真正做到与中央认识一致、要求一致、行动一致，切实增强推进作风建设的自觉性和坚定性；要坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头，狠抓作风建设，善始善终、善做善成，切实抓紧抓好抓出成效。
一是领导干部要做加强作风建设的表率。正人先正己，身教重于言教。领导干部以身作则，对培养和建设良好的作风有重要的表率作用。全市各级纪检监察机关的领导同志特别是主要负责同志，要用严格的自律意识来履行好自己的职责，用良好的思想作风约束好自己的言行，带头学习、带头执行和带头督促落实中央“八项规定”和省市的实施意见，形成一级做给一级看，一级带着一级干，层层转作风，人人抓落实的良好局面。每一位纪检监察干部在广大党员干部面前，都应该是一个标杆。要求一般党员干部做到的，纪检监察干部自己必须首先做到；要求一般党员干部不做的，纪检监察干部自己必须坚决不做。在这里，我再次重申一下全市纪检监察系统的禁酒制度：工作日午餐禁酒，不管是什么酒，不管是谁的酒。每一位纪检监察干部都要认真学习领会，深刻把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求，把作风建设作为自身建设的一项长期任务，一项一项对照检查，一条一条抓好落实。
二是在推动工作、提升水平中加强作风建设。抓作风建设的目的，在于提升干部素质、促进工作开展。抓作风建设的成效，最终要体现在工作水平的提升上，最终要用各项工作的实际成效来衡量和检验。******书记在省纪委全会结束的讲话中强调，转变作风要往高处站，从关乎党的形象、关乎人心向背、关乎党的生死存亡的高度，用优良作风凝聚党心民心，凝聚起推动事业发展的强大力量，全面推进反腐倡廉建设；转变作风要往细处做，抓细节、抓具体、抓苗头，从细节入手，从点滴做起，不以事小而不为，不以事微而懈怠，在具体事上见作风，于细微之处见精神；转变作风要往深里钻，敢于突破常态、打破常规，善于深入研究、把握规律，敢于啃硬骨头、趟深水区，不断探索新办法、掌握新手段、开辟新途径，找到正确解决问题的方法，从而赢得工作主动权；转变作风要往实里干，要有“咬定青山不放松”的韧劲、不达目的不罢休的狠劲，一步一个脚印，步步为营，有板有眼，深入持续地抓好落实；要善于借力、敢于协调，调动全社会的力量共同推进反腐倡廉各项工作；要对工作实行项目化管理、具体化运作，加强督促检查，确保工作落实。
贯彻中央纪委、省纪委全会精神，加强全市纪检监察系统作风建设，具体讲，要做到“七要”：一要坚持务实求效，始终做到重实际、办实事、求实效，使务实求效成为我们系统的主旋律、用人的风向标和检验工作的硬标准；二要坚持高标准定位，本着“跳起来摘桃子”的精神，自觉把工作目标定位高一点，工作不要求面面俱到、遍地开花，每个地方、每个部门每年都要抓出一两件在全省叫得响、全国有影响的工作项目，切实以重点项目的突破带动整体工作的推进；三要坚持项目化运作，对纪委全会部署的工作任务，逐一分解立项，逐项研究方法思路，逐项制定目标措施，逐项明确责任主体、完成时限和工作标准，做到抓具体、具体抓，确保各项任务真正落到实处、取得实效；四要着力抓工作细节，从一件件具体的事情做起，从一个个细小的工作环节抓起，一步一步抓细，一环一环抓实，把每一项工作做细、做实、做精、做出特色；五要善于抓问题苗头，及早察觉和发现工作中出现的苗头性、倾向性和潜在性问题，做到没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正，切实把问题解决在萌芽状态；六要积极探索创新，善于在常规性工作中把握规律，在普遍性矛盾中抓住症结，在复杂性问题中寻找突破，不断探索新的举措、新的载体，取得新的工作成效；七要搞好组织协调，全面发挥纪检监察机关的职能作用，充分运用“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导机制和工作机制，善于协调、敢于协调，有效凝聚各方面的智慧和力量，形成反腐倡廉工作的整体合力。
三是在摆正位置、履职尽责中加强作风建设。纪检监察干部特别是纪委书记、纪检组长如何把握角色、摆正位置、履行职责，我已经多次在不同会议上强调过，今天再次予以重申：一要严格落实双重管理制度。县市区纪委和市直非派驻纪检组织要认真学习、严格落实党章、中纪委、省纪委和市委有关文件，自觉接受同级党委和市纪委的双重领导，自觉将纪检工作置于同级党委和市纪委的双重领导之下。二要严格执行县市区纪委监察局班子成员的双重管理制度。中央和省、市委对此规定得非常明确。对于县市区纪委书记、副书记、常委、监察局局长、副局长的提名、任免、奖惩、兼职和调动，县市区委必须事先与市纪委沟通、报送书面请示，经市纪委考察、市纪委常委会研究、书面批复后，县市区再按照干部管理权限和规定的程序办理，并把相关任免文件报市纪委备案。三要严格规范纪委书记、纪检组长工作分工。纪检监察工作是在座各位的本职工作，干好是称职，干不好是失职。我们的职责是监督检查，要把好角色，摆正位置，坚决杜绝既当“裁判员”，又当“运动员”的现象。县市区纪委书记在常委班子分工时，不要分管无关的具体工作，不得直接担任经济建设项目的负责人，不得直接承担那些应由政府职能部门履行的职责。各派驻机构的负责同志必须把主要精力放在纪检监察工作上，可以分管一些党务或相关方面的工作，但不得分管部门业务工作。凡是不符合这个要求的，要立即予以纠正。希望大家全面理解、认真落实。
四是切实加强对作风建设的监督检查。各级纪检监察机关一方面要按照中央“八项规定”和省市实施意见的要求，结合实际，制定更加具体、更加便于操作的贯彻落实意见，保证各项要求不折不扣落到实处。各级各部门要不定期开展暗访、抽查活动，每年年底对执行中央“八项规定”和省市实施意见情况进行1次专项检查，并将检查结果报送市纪委办公室。市纪委办公室要定期督促检查，向市纪委常委会进行专题汇报，每年年底通报执行情况。对违反规定的要进行严肃处理。另一方面，要认真履行职责，把监督执行“八项规定”作为一项经常性工作来抓，执好纪、问好责、把好关。中央明确要求各级纪检监察机关把监督执行“八项规定”及实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作，认真受理群众举报，强化日常监督，保证各项要求落到实处。各级纪检监察机关要把这项工作作为一项严肃的政治任务，查实情、出实招、动真格、见实效。要把贯彻落实“八项规定”作为2013年党风廉政建设和反腐败工作的重要任务，同加强领导干部廉洁自律、纠风治乱等工作紧密结合起来，一同部署、一同检查、一同落实；要制定监督检查工作方案，明确监督检查的主要任务和基本要求，规范监督检查的内容、标准和程序，创新监督检查方式，增强监督检查工作的预见性、可操作性和实效性。要坚持边监督检查，边纠正落实，严格执行纪律，严肃责任追究，努力实现加强监督和促进工作的有机统一。
同志们，今年是贯彻落实中央“八项规定”的第一年，各级纪检监察机关一定要以对党和人民高度负责的态度，以对我们的干部高度负责的精神，始终把作风建设摆在突出位置，经常抓、反复抓、持续抓，以作风的进一步转变促进工作理念、思路和方法的提升，为完成市纪委十届三次全会的工作部署、深入开展反腐倡廉建设提供有力的保证。
第五篇：镇党委书记会议讲话
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话 镇党委书记会议讲话 3 篇 篇
加强乡镇党委书记队伍建设 ,是党的十七届四中全会根据新的形势任务和领导干部队伍的现状向全党提出的一个重大课题。本文是我为大家整理的镇党委书记会议讲话，仅供参考。
镇党委书记会议讲话篇一：
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
县委、县府组织召开的这次谈心会，我感到很及时、很有必要，因为对于当前形势下的农业和农村工作，我感到有些忧虑，有些压力，想必通过今天的这个会议，能得到领导的指点和听到各位同仁的真知灼见，对于推进河边的科学发展，构建活力和谐河边具有十分重要的引领和促进作用。在这里，我把自己对我镇工作的一些思路，工作上的一些思考以及下一步工作打算谈谈，这是我的一孔之见，不对之处请各位斧正。
一、团结拼搏，努力奋进，河边各项工作成效明显 由于工作的需要，我到河边工作已经四个多月，4 个月来，我团结和带领河边镇的干部、群众抢抓机遇，开拓进取，紧扣发展这一要务，紧抓老百姓关心关注的问题，制定工作目标，完善工作措施，各项工作进展良好。我们着力抓发展，奔小康，带领群众转变观念求发展;我们着力结合作风效能建设，切实转变干部作风，密切干群关系;我们着力抓好产
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业结构调整，努力打造柠檬之乡;我们着力抓好城乡环境综合整治，努力改善人居环境;我们着力维护河边稳定，构建和谐河边，营造了良好的社会环境;我们着力推进各项工作的落实，多项工作取得实效，财政税收、计生工作以及灾后重建等等，近几个月的工作，得到了河边干部群众的认可。
二、正确分析形势，正视困难问题和面临的压力，抢抓机遇，化危为机，强力推进河边跨越式发展
由于市县产业结构调整和工作布局的原因，我们河边镇有些半边缘化，但我们毫不气馁，我们要所作为，要有所作为就要分析形势，理清思路。一是明确提出了理清思路，高点定位，自我加压，克难求进，提出了“保四争三”的奋斗目标。目前，产业结构调整和农业基础设施建设、城乡环境综合整治、计划生育、招商引资、落实惠民工程、维护社会稳定等等，都离不开我们镇村干部协调、贯彻、落实。加之乡镇又正向服务型和法制型转变，所以目前我们感觉工作有些忙。二是忧(忧虑和困惑)，在 20xx 年的税费改革后，农村税的取消进一步拉大了乡镇基层政府的财务缺口，无财何以行政，行政又何以聚财?我认为这是一个基层政府面对的一个十分尖锐而又亟待解决的问题。除了财政困难，还有我们河边地处大英“西部”，经济落后，基础设施投入严重不足，公益性事业兴办难，社会不稳定因素多，农民的觉悟较差，村干部素质参差不齐，土地撂荒严重，农业税尾欠，镇村债务等问题。同时乡镇管理职能弱化，调控手段不多，现在亲民爱民的工作
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理念对乡镇工作的质和量越来越高，越来 2 越规范，要求用较少的人力资源，较低的行政成本来完成越来越多的工作任务(比如新农合、计划生育、粮食直补、退耕还林、灾后重建等等)，所以感觉工作压力大。
分析了我镇工作的重点和难点，存在的问题和面临的压力，对于我们如何把握机遇，攻坚克难，做好工作，化不利为有利具有十分重要的意义。
三、开拓进取，真抓实干，努力建设富裕和谐文明新河边
20xx 年，是实现河边跨越发展的关键之年，破题之年，我们将继续坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，围绕“坚持科学发展，构建和谐河边”这个主题，着力推进农业产业化、城乡环境综合整治、新农村建设和招商引资工作，狠抓工作重点，打造工作亮点，改进干部作风，实现“保四争三”的工作目标。我们的主要保证措施是：
1、以干部作风效能建设为契机，努力改进干部作风。
2、建立健全规章制度，推动思想创新，工作创新，工作落实。
3、突出重点，抓住关键，努力抓好城乡环境综合整治，突出招商引资，加快灾后重建，强化安全维稳，狠抓党风廉政建设，确保河边社会稳定，经济发展。
各位领导、同志们，上面是我对我镇工作的一些思考，有点偏面，也可能有失偏颇，恳请各位领导、各位同仁指正，我将更加努力工作，昂扬奋进，团结带领我们河边广大干部、群众努力实现“保四争三”
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工作目标，同时，恳请各位领导、同仁继续关心关注支持河边，欢迎大家常来指导，谢谢!
镇党委书记会议讲话篇二：
尊敬的习区长，各位领导和同志们：
根据会议安排，我在此向各位领导和同志们汇报腾桥镇 20xx 年的工作。籍此机会，首先向各位领导和同志们拜个年，祝各位领导和同志们逢虎年，办虎事，做虎人，走虎运，发虎财，虎气冲天!我汇报的题目是：《一心一意谋发展 真抓实干促和谐》。
20xx 年，我镇在区委、区政府的正确领导下，不断创新工作方法，强化工作举措，全镇经济和社会各项事业都取得了较好成绩。20xx年，我镇国内生产总值突破 4 亿元，比上年增长 15%;财政收入达到1100 万元;增长 39.2%;农民人均纯收入达到 6127 元，比上年增长11.68%。全镇上下呈现出政通人和，经济发展、社会和谐的欣欣向荣的景象。
一、全力以赴保增长，经济持续稳定发展
一是强化三农工作，稳定农村基础。粮食生产实现大丰收，总产达42000 吨，创历史新高。认真贯彻省委 生态立省、绿色发展的战略，积极抓好一大四小造林绿化工作，被评为全市一大四小工程建设先进单位。着力抓好乡村公路和新农村建设。全年建成乡村水泥公路 11.2公里，全镇水泥公路通村率达 85%。进一步抓好新农村建设。积极探索农村垃圾无害化处理，得到了群众的拥护和上级的肯定。二是切实
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抓好招商引资工作，推动工业发展。全年共引进项目 2 个，认定进资额为 1700 万元，其中重点项目进资 800 万元。特别是引进了规划投资 2 亿元的，年出栏商品猪 13 万头的江西省目前在建的最大的生猪养殖企业，20xx 年该企业已完成投资 5000 万元。今年我镇又实现招商引资工作开门红，引进台资企业，生产著名的达芙妮女鞋的香港达芙妮国际控股有限公司到我镇办厂。春节前已正式签约并进入了厂房建设阶段。三是进一步抓好推动小城镇建设。全年投入城镇基础设施建设的资金达 320 万元，进一步完善了的路灯、人行道、行道树工程基本完成。着力抓好城镇的整治，针对城镇车辆乱停、垃圾乱倒等问题进行了整治，对城镇车辆停放点进行了科学规划，建设了城镇垃圾中转站，增设了城镇垃圾处理设施。通过整治，我镇的城镇面貌得到进一步改善。
二、以人为本保民生，民生工程进展顺利
一是围绕老有所养、病有所医，切实抓好各项民生工程的实施。认真抓好民政救助救济工作，深入实施农村最低生活保障制度，办理农村低保 623 户 1398 人，办理城镇低保 60 户 125 人;全面落实双拥优抚安置政策，36 户优抚对象享受到国家有关优抚待遇;发放伤残义务兵优待金 37 人 127200 元，发放困难救灾救助 96000 元，协助残联办理第二代残疾证600余人次;符合 五保条件164人纳入了五保供养范围，其中集中供养 26 人。认真抓好新农合医疗保险工作，全镇新型农村合作医疗参合率达 97.34%;积极开展光明〃微笑工程，全镇 133
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名白内障患者实施复明手术，5 名兔唇患者实施了修复手术，被市委市政府评为全市光明〃微笑工程先进单位。二是坚持教育优先原则，抓好各项社会事业发展。大力抓好教育基础设施建设，腾桥中心小学综合教学楼、学生公寓楼和陈家小学搬迁建设相继竣工。切实抓好计划生育工作。全镇人口出生率控制在 11.13、人口自然增长率为 5.63，计划生育率达 55.81%，综合节育率为 95.56%，计划生育社会抚养费征收率达 55.5%。三是积极抓好农村文化建设和农村精神文明建设。对腾桥火老虎这一传统的民间灯彩项目进行了抢救性保护，开展农民运动会和迎新春文艺晚会各一次，农村精神文明建设得到加强，被推荐参加江西省第三届文明村镇评比。
三、坚持不懈保稳定，和谐局面日益巩固
一是认真做好群众来信来访工作。切实抓好矛盾纠纷的排查调处，坚持领导开门接访制度，实行了领导和包案制度和信访责任追究制度，有效地控制集体访和越级访，全年没有出现重大的信访事件，没有出现赴京赴省访。二是切实抓好社会治安综合治理工作，加大防控体系建设，实行群防群控，建立和完善社会治安综合治理工作机制，大力支持派出所和综治办、司法所规范化达标建设，配合公安机关开展扫黑除恶和追逃等专项斗争，维护了社会的稳定;三是高度重视安全生产和森林防火工作。有效地杜绝了安全生产事故和重大森林火灾。
四、改革创新抓党建，组织保障更加有力
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一是切实抓好班子自身建设。以创建三民好班子为目标，健全了各项亲民制度，切实发挥便民服务中心、群众诉求中心的作用，优化各项为民服务。20xx 年，我镇党委被市委评为全市先进基层党组织。二是按照要求开展了第三批深入学习落实科学发展观活动，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，突出践行科学发展、实现两个富裕、建设和谐腾桥的主题抓好学习和整改，提高镇村班子领导科学发展、促进社会和谐的能力。三是强化基层组织建设。开展了村支部换届选举工作，通过两推一选和镇干部下派到村任支部书记，产生了新的一届村支部班子。为进一步发挥基层组织的战斗堡垒作用和提升农村党建工作整体水平打下了坚实的基础。在抓好村基层组织建设中，我镇积极探索下派镇干部到村任书记工作，得到了上级的好评，并在全省座谈会上作了经验介绍。四是加强党风廉政建设。实行党风廉政建设目标管理，把党风廉政责任制纳入班子成员、各支部的工作目标管理范围。进一步健全了机关各项管理制度和廉政制度，包括党风廉政建设责任制度、党风廉政建设工作联系会议制度、党委议事规则、三重一大事项集体决策制度、二述二谈一报告制度、村帐镇代理制度、党务政务公开制度、村级财务管理体制、党风廉政建设责任制考核制度等等。
与此同时，过去一年，我镇统战、工会、民兵预备疫工作、科技、环保等各项工作都取得了新的进展。其中镇工会被中华全国总工会授予为全国百家示范乡镇(街道)工会。
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以上成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是区直部门大力支持和热忱帮助的结果。在此，我谨代表腾桥镇党委、政府向各位领导和同志们表示衷心的感谢。
五、认真谋划新一年的思想，扎实做好今年的各项工作
虎啸青山千里锦 风拂绿柳万家春。新的一年已经来临，新的一年中，我镇 20xx 年，我镇将在区委区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，进一步理清思路，创新工作方法，强化工作举措，切实转变工作作风，强力推进我镇各项工作再上新台阶。新的一年，我镇的工作思路是：以科学发展观为统领，大力实施项目带动战略，以班子创新和干部作风建设为龙头，以招商引资为抓手，以新型城镇化和保障民生为重点，以社会和谐和“魅力腾桥”为目标，确保主要经济指标任务增速和重点工作居全区前列。主要奋斗目标是：财政收入确保实现 1300 万元，力争 1400 万元;招商引资确保引进一个投资 1000 万元以上或两个投资 500 万元以上的项目，力争引进两个投资 1000 万元以上的项目;工业税收确保实现 100 万元，力争达到 150 万元;农民人均纯收入确保实现 6600 元，力争达到 6800 元;固定资产投入确保实现 8000 万元，力争达到 1 亿元;城镇建设要实现新的突破，对临南大道进行全面改造，对镇区整治全面启动，力争创建文明示范小城镇，打造一条文明示范街;对各级干部在政策允许的前提下有所提高，工作环境有所改善，经济发展环境进一步优化。
根据以上指导思想和奋斗目标，20xx 年我镇一要全力以赴抓招商，第 9 页/总页数
做好工业发展文章。一方面切实做好达芙妮建厂的各项服务工作，确保 4 月份正式投产。同时做好闽昌公司的后续跟踪服务工作，帮助他们落实生猪养殖的前后产业链，办好饲料加工和肉制品加工。二要拓宽思路抓城建设，做亮城镇发展文章。计划实施五大工程建设，包括临南大道的全面改造、一港两岸商住房建设、启动经四路建设、镇文化活动中心建设、建材一条街建设。同时要实行严管重罚治脏乱，铁心硬手整环境，切实抓好城镇的整治，进一步改善我镇的小城镇面貌，提升临川南大门形象。三要竭尽全力保平安，做好和谐稳定文章。要高度信访工作。坚持矛盾纠纷定期排查、领导五包(包掌握情况、包思想转化、包人员稳控、包解决问题、包息访息诉)、开门接访等各项工作制度，积极探索信访工作陪访、约访、网上信访办法和建立三会一课制度，切实控制集体访和越级访，杜绝赴省赴京访。积极发挥镇村两级人民调解制度的作用，切实做好矛盾纠纷的调处工作，把问题解决在基层和萌芽状态，实现小事不出村、大事不出镇的目标。狠抓安全生产和安全防火工作，进一步建立和完善长效机制，确保不出现安全生产和重大森林火灾事故。四要千方百计调结构，做优富民增收文章。要切实抓好农业生产，确保水稻、无籽西瓜、南丰蜜桔等大宗农产品增产增收。要进一步推进农业产业化，以维尔米业和闽昌公司为龙头，带动我镇粮食生产和畜牧业的发展。要继续按照省委生态立省的要求，抓好一大四小工程的实施，积极协助承租企业抓好林木的管理，确保一大四小工程取得实效。要切实抓好农村劳力转移就业
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和劳务输出工作，确保全年转移就业 4000 人，劳务总收入 1.2 亿元。五要以人为本重民生，做实社会发展文章。切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，尽全力为百姓办好事、办实事。进一步健全社会保障体系，加大农村低保力度，落实优抚帮扶措施，确保困难群体的生活。加强镇卫生院基础设施建设和村卫生所标准化建设，进一步提高镇、村两级卫生服务能力，提高农村医疗卫生水平，确保群众就医需要。要继续抓好农村教育基础设施建设，重点抓好中心小学校园建设，打造农村一流的乡镇中心小学。三要积极实施基本国策，全面推进人口与计划生育工作，继续稳定低生育水平。六要以创五好党委为龙头，切实加强班子建设和干部作风建设。紧紧围绕提高领导科学发展的能力和水平这个中心，不断加强领导班子自身建设。坚持和完善党委中心组学习制度，进一步提高班子成员的思想政治素质和理论素养。努力把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。要坚持民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性;继续完善三重一大制度，真正做到重大事项、重大人事任免、重点工作和重大支出集体研究制度，确保民主决策和科学决策。要切实抓好干部作风建设，坚持干字当头，干字为先，真抓实干促落实。继续完善镇村干部目标管理和责任追究制，明确任务，落实责任，科学考核，严格奖惩，坚决兑现。让每个人都有压力、有动力，不能干好干坏一个样，干与不干一个样。要强
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化基层党风廉政建设。进一步提高班子成员拒腐防变的能力。努力建设一流的班子、带出一流的队伍、创造一流的业绩、培养一流的作风、树立一流的形象。要以双创为切入点，认真落实领导干部廉洁从政的若干规定。要进一步推行党务、政务、村务和财务公开制度。
各位领导，同志们：腾桥镇过去一年的工作虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求和与兄弟乡镇比较，还有较大的差距。我们有信心和决心在区委区政府的正确领导下，团结拼搏、开拓创新，扎实工作，确保全面完成区委、区政府下达的各项工作任务，以优异的成绩向组织交上一份满意的答卷。
以上发言，有不妥之处，请大家批评指正。
谢谢大家。
镇党委书记会议讲话篇三：
各位领导，同志们：
按照会议安排，下面我代表焦岱镇就县委九次全委会议以来各项工作任务完成情况汇报如下：
县委九次全委会议以来，焦岱镇党委、政府按照年初确定的总体思路和“七六二一”工作重点，结合九次全委会议提出的总体要求，认真对照检查，巩固成绩，加强薄弱环节，突出重点项目，加大工作力度，狠抓任务落实，较好地完成了全委会议上关于焦岱一个时期以来发展的各项目标任务，为全面完成全年目标任务奠定了坚实的基础，我们主要做了以下几方面的工作：
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一、全力以赴抓培育，产业规模实现有效扩张
按照县委确定的产业培育年活动要求，今年以来，镇村两级把产业培育作为核心工作来抓。一是成立了产业发展办公室，使产业培育工作做到常抓常落实。九次全委会后，镇党委根据焦岱实际，提出并成立了焦岱镇产业发展办公室，由镇长任产业发展办公室主任，两名副职领导任产业办副主任，党政办、经济发展办、农业综合服务中心、社会管理办、财政所、企业办等办所负责人为成员的产业发展办公室。书记、镇长对产业培育工作负总责，一名副镇长专门负责产业
培育工作，并明确了产业培育办公室人员职责，做到了产业培育工作常议常抓。九次全委会议后，镇党委共召开党委会议 5 次，研究产业培育工作 5 次，涉及议题 6 个，有效地促进了产业培育工作的深入开展。二是进一步明确了产业布局，使产业聚集区分布更加合理。根据焦岱产业发展现状和自身特点，我们经过充分调研论证，将全镇镇区划分为 6 大产业聚集区，分别是以荣家沟、张村、鲍寨为中心的生猪、土鸡养殖区;以佘家湾、老虎沟为主的优质核桃种植区;以樊坡、水泉为中心的无公害蔬菜种植区;以环山路沿线和洋峪片为中心的旅游服务产业聚集区;以焦岱街、柳家湾为重点的商贸、物流产业聚集区;以焦岱石材公司精玉创业园为基础的石材产业区。这 6 大产业聚集区较为全面的涵盖了焦岱产业发展的各个方面，较为准确地体现了镇域产业发展的基本架构。三是扶持发展了一批产业项目。产业培育工作重点在于扶持发展一批能起到示范带动作用的产业发展领头雁，第 13 页/总页数
我们一是积极扶持荣家沟养殖小区发展。荣家沟养殖小区现有肉鸡养殖场一个，5336平方米养鸡大棚 2 个，在建 2 个，目前存栏肉鸡 8000只;生猪养殖场 2 个，生猪存栏 350 头。其中肉鸡养殖场属新建项目，共投资 80 万元，镇上协调国土部门解决了养殖场建设临时用地问题，镇村两级干部在鸡苗资源十分紧张的情况下，多方联系为养殖场购进雏鸡 8000 只，目前，8000 余只肉鸡均已到出栏时间。针对养猪场生猪病害问题，镇上领导和包村干部、村干部积极协助养殖户多方联系兽医医治疫病，防止了疫病的进一步扩散，最大限度地减少了养殖户的损失。扶持鲍寨村林下特种养殖业发展取得显著成效。鲍寨村主任荣新胜带头发展肉鸡、鹑雁林下养殖，镇党委、政府领导经常深入养殖区，鼓励村民积极发展核桃种植、果菜种植、特种养殖为一体的养殖业发展新模式。不断扩大焦岱镇区商贸流通业的发展，镇区目前共有各类摊点、店铺 800 余家，镇村按照餐饮区、农产品贸易区、生活用品区几大功能分区，划行归市，实行集中经营，使镇区商贸物流业的发展更加规范有序。进一步加强对精玉创业园的支持力度，扶持焦岱石材公司发展精玉加工，加强石材开发的宣传推广力度，创出焦岱精玉加工品牌，不断提升企业效益。
二、聚精会神抓建设，基础环境有较大提升
基础环境是影响和制约发展的瓶颈，今年以来，我们在做好产业培育工作的同时，把提升基础环境作为破解发展难题的工作抓紧抓好。一是实施焦岱街综合改造工程，共开挖排水沟 760 米，铺设水泥盖板
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608平方米，路沿砖 6000平方米，使焦岱镇区主街道拓宽 2 米，改变了旧街道坑洼不平，破旧拥挤的状况;二是实施焦柳路绿化、美化、亮化工程。投资 60 万元，实施 1000 米的焦柳路绿化、亮化、美化工程，目前，正在进行人行道地砖铺设、路灯安装、绿化苗木栽植等工程准备已经就绪，可在十一月中旬前全部完工;三是筹划建设焦岱垃圾场。为了彻底改变焦岱镇区环境卫生状况，我们在开展镇区及尧柏路环境卫生综合整治的同时，积极策划建设焦岱垃圾场一个，彻底改善镇区环境卫生状况，目前，垃圾场建设用地已协调到位，待秋收后，即可开挖垃圾场，采用掩埋覆盖等方式，可较好的解决垃圾堆放难的问题，不可 二次污染。
三、一心一意谋发展，焦汤一体化有新突破
实施焦汤一体化，是县委、县政府着眼全局做出的一项战略决策，在实施焦汤一体化发展战略中，我们率先行动，对焦汤旅游专线建设积极配合，完成了线路勘察工作，并对专线焦岱段涉及的东光村沿线建设用地本着早动手、早谋划、早安排的原则，由村上同涉及的农户充分协调，预留出地块，为专线建设创造良好的施工环境。
四、统筹兼顾抓落实，各项工作均有进展
县委九次全委会后，焦岱镇党委政府在抓好产业培育工作的同时，统筹兼顾抓好党建、党风廉政建设，精神文明建设，平安创建，信访维稳等各项工作;完成了村级组织活动场所三个中省项目和一个自建项目;建成了第一批 8 个电信模式党员远程教育站点建设，启动了 15
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个卫星模式站点建设;创先争优活动深入开展，提出并积极培养了一批支部典型和党员典型，在创先争优活动中做到开展活动与产业培育相结合，与新农村建设相结合，与推进当前工作相结合，与维护社会稳定相结合;完成了政务大厅、廉政灶建设工作并投入运行;对组建的22 个村民监督委员会的运行作了进一步的规范，使村监会的职能作用得到有效发挥;积极开展建设学习型党组织活动，成立了机构，落实了工作人员职责，党委中心组学习带头作用发挥明显，机关实现学习制度化，规范化，支部学习活动经常化;积极开展矛盾纠纷排查化解和平安创建工作，构建了镇村组三级矛盾纠纷排查化解机制并积极发挥作用，共处理各类矛盾纠纷 31 起，处置群体性事件 1 起，有效地维护了焦岱发展的大环境。
尽管九次全委会议以来，我们在贯彻全委会议精神、推动焦岱经济社会发展方面做了一些工作，但与县委的要求和群众的希望还相差很远，实现全年目标任务还有一些指标需要再做努力，工作中还存在着产业培育力度不大，效果不明显，一些重点项目进展滞后，创先争优活动氛围不浓等问题。今后，我们将按照这次全委会议的要求，进一步鼓足干劲，突出重点项目和薄弱环节，攻坚克难，全面完成目标任务。
谢谢大家!
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