第一篇：收银室员工职责
收银总收岗位职责
岗位职责：
1、负责制定部门工作规章及工作流程，合理计划安排实施部门的日常工作
2、监督抽查部门报表递送及时准确性和每日营业款项的安全上缴
3、对领班的日常工作进行指导、监督、检查、评价
4、随时调整部门备用金，为收银员找零做好准备
5、监督检查收银领班的日清工作和与相关部门的对帐、调帐工作
6、负责考核监督总收及各个收银班组的工作技能训练及绩效考核
7、计划合理安排员工的岗前、岗中、岗后培训
8、走动式管理，发现问题，解决问题，参加班组例会并做以指导评价
9、核算部门的人员配比及内部人员合理调配，控制人事成本
10、遇到问题不得隐瞒，应层层上报，对突发事情经过及处理经过及时向公司汇报 工作任务和权责：
1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，严于律己，传达公司精神负责执行落实到位不得利用工作之便营私舞弊，谋取私立，挪用公款
2、严守工作纪律，履行工作职权，在工作中勇于承担责任，不隐瞒
3、根据公司的总体要求，具体部署部门工作，制定修改部门规章制度和操作流程
4、严格管理员工，合理分配领班、总收的工作职责权限，调动其积极性，充分发挥其主动性，随时监督检查其工作性质
5、协调部门和各相关部门、科室的工作关系
6、对突发事件的随机处理，解决好顾客投诉
收银员岗位职责
工作准则：
1、具备高尚的职业道德、爱岗敬业精神和优质的服务意识和技能，维护公司利益，遵守公司的各项规章制度及领班对其工作安排，确保公司每日营业款的完整收缴；
2、熟悉商场环境及商品的分布，做好班前准备工作，不准携带现金上岗；
3、在岗不得会客待友、接听或拨打私人电话，不得私自离开收银台，如有特殊情况必须离开时，须告知领班或邻台人员，速去速回；并随时做好款台周围及台面的清洁工作；
4、收银员在收款时应做到准确无误，使用标准服务用语，做到唱收唱付，站立服务；
5、工作中一切操作必须按部门要求的流程去做，如遇退货按“退货管理办法”执行；
6、结帐时出现款项不符应及时报告上级主管，查找原因，若有长款则随当日营业款上交，若有短款查明原因后及时补偿；
7、收银员必须做好当班财产维护交接记录；两班交接时，前一班要把发生的一切工作交待清楚，交接好备用金后才能下班；
8、收银员不得私自截留水单或参加公司任何促销活动，不得私换顾客交来的外汇及其他有价证券，不得替顾客代存钱物及货品，不得代交款，在岗时不得串卖场或购物；
9、收银员必须根据导购所开小票的内容，审核无误后方可进行收款，必须将销售小票、收银水单、找零钱及其它单据同时交给顾客；
10、当日营业结束后，收银员将小票按规定进行汇总，上交领班，将现金同其它货币资金一起装入款包上交总收；退货台的收银员须将退货钥匙及现讫章也一同交到领班手里，关好电源，整理收银台物品后到指定的收银台等待同伴一同交款。
11、收银员在交接班和晚班结帐时，不得拒绝顾客交款，中午交接班之后，收银员不得独自一人交款，必须结伴而行且有保安押送，上电梯时除交款收银员及保安外，其余人一律不得同乘一趟电梯；
工作任务和权责：
1、保证公司每日营业款的完整回收、及时上缴及保密工作；
2、妥善管理好各类工作档案、文件、票据，不得丢失、损坏；
3、工作中出现的问题，不主观臆断，发现重大问题及时上报；
4、随时准备接受收银主管、财务经理、审计、保卫等部门的监督检查；
5、收银人员调离工作或因故离职时，交接工作要由收银主管指定人员在场，移交手续要签字注明有效期及注销时间；
6、做好交接班制度，认真记载突发及重要事件；
7、做到销售报表零差错及单据递送的及时性和完整性。
第二篇：收银领班职责
前台收银领班岗位职责
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定；
2、现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题，帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的帐目解释工作；保证收银结帐工作顺利进行；
3、临时顶替因病、事假缺席员工的工作；
4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况；
5、定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管；
6、定期检查保险箱寄存情况；
7、协助收银员做好交接班工作；
8、进行日常业务培训；
9、定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议，并随时抽查收银员的掌握情况，作为业务评估的标准之一；
10、承办上级交办的其它工作。
第三篇：收银员工规章制度
收银员工规章制度
一认真学习收银专业知识，提高技术水平。
二保持自身形象，淡妆上岗。
三宾客入场时应站立式服务，向客人致欢迎词。
四认真对待帐目，不得有疏忽、遗漏，不得违规操作，不得徇私
舞弊。
五宾客出场时应站立服务，如宾客对帐目有疑问应耐心解答，权
限之外应马上报告经理处理。
六不得私自脱岗、窜岗、离岗，如有特殊情况应报备经理，经批
准后方可离开。
七配合财务部门工作，每天做好报表。
八坚决杜绝贪污、挪用、外借公款。
九主动协助PA保持总台清洁，养成良好的卫生习惯。
十加强防范意识，避免逃单、漏单现象。
十一遵守公司各项规章制度，如有违反按《员工处罚条例》进行处罚。
第四篇：音控室员工工作职责
音控室员工工作职责
1.。按时上下班，不得迟到与早退。早班（18.00------凌晨1.00），晚班（19.00----KTV结束）
2、做好日常维护工作及认真完成当日工作报表。
3、非工作人员未经许可不行进入机房。
4、非指定的系统维护人员不得动用机房内的服务器等电脑设备。
5、严禁在机房内进行与工作无关的事情。
6、讲文明、礼貌，严禁于机房内大声喧哗及打闹。
7、下班离开机房时，须检查所有的设备工作状况，一切正常后方可锁门离开。
8、每天随时检查每台服务器、交换机等计算机辅助设备、电源和空调机等设备的工作状态，如有异常情况应及时回报和采取必要有效的措施。
9、维护人员须注意病毒安全防范，不得随意拿光盘、软盘、U盘和硬盘等磁盘工具到机房使用，使用之前须经主管同意后方可使用；
10、不准在电脑上安装和玩游戏，11、机房内正常温度应保持在20℃±4。
12、爱护室内设备，不得随意搬动或拔插键盘、鼠标等有关设备。
13、定期打扫机房，机房内要随时保持洁净。
14、电脑机具的停机，维护，清洁，保养，故障的处理以及送修流程。
15、各类物品的盘点，各类表格的填写。
第五篇：混料室员工职责
混料室员工职责
1、在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。
2、严格遵守，认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3、坚守生产岗位，保证完成和超额完成生产任务。
4、自觉遵守公司安全品质，卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
5、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。
6、强化品质观念和工作责任心，并确保自己加工的产品无错或不合格品流入下道工序。
7、精心维护保养设备，做到三好“管好、用好、修好”，四会“会使用、会保养、会检查、会排除故障”。正确合格使用机器，使之经常处于良好的状态。
8、苦练基本功，积极开展技术革新，不断改进操作技术，努力掌握新技术，新工艺，提高技术水平。
9、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务按时完成，并且保证冷压。
10、定置，定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁走道通畅。11、12、13、上级安排的急单要及时完成，并且保证生产。每天安排时间到冷压房整理回收用过的袋子。冷压退料要粉碎入库，并做好记录。
2014-09-15 混料室 冷压房管理工作职责
1、负责车间的管理工作。
2、搞好车间生产计划安排，协调好各个生产环节，确保生产计划完成。
3、负责车间的调度和生产进度管理。
4、负责车间安全管理，并落实生产安全责任制。
5、改善生产环境，改良设备，提高工艺水平。
6、日常现场的管理与检查和日常巡视与监督
7、负责金刚石仓库人员的现场监督。
8、负责定期进行质量工作汇报。
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
10、负责建立和健全质量岗位责任感，明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。
11、负责搜集和掌握同行业质量管理先进经验，传递质量信息。
12、开展车间全面质量管理工作，负责建立和完善质量保证体系，制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISO9001认证。
2014-09-15
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