【转】2010春保靖县雅丽中学学校工作计划

第一篇：【转】2010春保靖县雅丽中学学校工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，以2010年春季县教育工作会议精神为指南，结合学校实际，按照“强化规范管理、分类要求指导、狠抓教育教学、整体工作提升”的工作思路，从抓实常规入手,最大限度地调动广大教职工的工作积极性，为学校综合实力的提高和持续发展创造条件。进一步加强教师职业道德建设，积极学习先进教育经验，以提高课堂教学的有效性为突破口，深入普及、规范新课堂教学模式，促进学生全面发展和教师专业成长，提升办学质量和效益。立足新起点，构筑新特色，发掘新优势，在原有的办学基础上，力求各项工作都有新突破，办学水平再上新台阶。

二、整体工作目标

以安全为保障，以发展为主题，规范学校管理求优质，加强队伍建设重素质，落实工作常规有创新，强化学校德育求实效，抓好教学教研求质量，加大艺体培训创特色。

三、具体工作目标

1、以安全稳定为前提，加强综合治理和安全管理管理，全面推行安全工作责任制，狠抓校园综治、普法等各项工作的落实，完善安全规范和突发事件应急处理机制，做好演练教育，坚持每周一个工作重点，进一步巩固省安全文明校园和省依法治校示范校创办成果，努力创设优良的育人环境，确保机制完善，责任明确，运转有序。

2、巩固州德育示范校创办成果，继续深化常规教育、行为规范养成教育、自信教育、感恩教育，坚持德育工作经常化，坚持每周一个德育主题，继续多渠道开展形式多样、生动活泼的德育教育活动，努力培养学生优良的思想品质和道德情操，积极创造条件，力争1—2年内创省德育示范校。

3、加大控辍的力度，巩固两基成果，力争初中年辍学率控制在3%以内，半年辍学率控制在1.5%，高中年辍学率控制在5%以内，半年辍学率控制在2.5%。

4、进一步规范学校管理，创新机制，大力推进学校各项管理制度改革，增强教师的责任意识，建立学校管理新格局。

5、聚焦课堂，以实施“有效性教学”为抓手，深化课堂教学改革，在初中部全面推行“30+15”新课堂模式教学，力求课堂更有实效性，使课堂成为教师导演的“舞台”，学生学习的“乐园”，有效提高整体教学质量。

6、加大教研改革的力度，创设运作机制，切实发挥骨干教师的示范、引领作用，严格执行县教育局提出的“五个一”要求，坚持每周五中午备课组研讨活动，切实提高其实效性，建立校本教学研究的新格局。

7、实施以信息化带动基础教育现代化的发展战略，加大硬件投入和配置力度，把开展计算机辅助教学、推广现代教育技术手段应用作为教学改革和质量提高的突破口，以此带动教育观念的更新、教学效率的提高和教学模式的转变。

8、落实特长生培训制度，积极开展各种活动，以特色促发展，努力打造具有一定规模和效益的艺体特色品牌，确保今年全县乒乓球和篮球运动会保二争一。

9、狠抓年级组管理和目标落实，确保初三毕业会考综合成绩全县保三争二，录取小教大专班人数与上届持平；高三本科上线人数达8——10人，专科上线率达60%；高二学业水平考试合格率达40%。

10、进一步加大与毛沟中学联动结对的工作力度，在提高教学质量上狠下功夫，在毕业班复习工作指导上下气力，力争两校在初三毕业会考中有一定突破。

11、加强群团组织建设，发挥群团组织在学校工作中的重要作用，切实将贫困生、学困生救助、心理健康教育和关爱工作和老干工作落到实处，有计划、有目的地组织开展各种有益的活动，激发广大师生的工作和学习热情，努力开创群团工作新局面。

12、积极推进校务公开制度，不断深化民主政治建设，有效地调动广大教职工参与办好人民满意教育的主动性和积极性，促进领导班子思想作风的转变和管理水平的提高，推动学校的改革与发展，加快和谐校园建设的步伐。

13、建立健全教职工计划生育档案台帐管理制度，组织好“三?八”妇女节送健康活动，力争我校计划生育工作在以往的基础上有所创新，工作更有特色。

14、加强各功能室的组织、建设、使用和管理，进一步完善服务体系，充分发挥其效益，推进合格校建设的步伐。

15、巩固学校经济基础，开源节流，进一步完善学校基础设施，争取政策支持，加快校园扩容步伐，努力提高教职工福利待遇。

三、主要工作措施

（一）深入实践科学发展观，努力推动学校改革创新。

上学期，在教育局党委学习实践科学发展观领导小组及检查指导组的正确领导与指导下，我校自2009年10月至2010年1月，在全体党员、教职工中，扎实、认真地开展了深入学习实践科学发展观活动，圆满、顺利地完成了各项任务，达到了预期目的，取得了令全体教职工满意的实效。

新学期，我们要巩固上学期学习成果，进一步解放思想，锐意改革，开拓创新，促进学校教育教学事业更好更快发展。

1、要建立并完善学习实践科学发展观的长效机制；

2、要以学习实践活动为契机，推动党的建设；

3、加强研究，继续丰富和完善学校改革与发展的新思路。

（二）坚持以人为本,进一步规范学校管理。

1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。继续实施月例会和工作汇报制度，充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。

2、深入开展师风师德建设,树立“内强素质，外树形象”的教师形象，在教师中深入开展向“师德标兵”、“优秀教师”学习宣传的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。

3、加强对教师的评价与考核，完善教师年度目标考核评价机制，公正、全面地评价教师。

4、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”、“请进来”的方式进行交流，提高自身业务素质。

5、严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组三级督查机制，教务处要着重落实教学常规的检查，政教处要着重落实学生日常行为规范的督查，办公室要加强教职工师德和工作纪律的考核，各职能部门要加大对教辅、工勤、保卫人员的工作评估，通过评估促进各项工作，真正实现管理的制度化、科学化、民主化。

6、实行校务公开制度，充分发挥党支部、教代会的作用，切实加强学校民主管理与监督，调动教职工参与学校民主管理的积极性。

(三)以强化常规管理为重点,努力提高育人实效性。

1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、班主任、学生会的主力军作用,充分发挥德育处、业余团校的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。

2、本着“依法规范，注重实效；突出重点，全面提高；以人为本，贴近学生”三项原则，认真开展好“人人动手清洁校园行动、人人参与健身运动、人人掌握救护技能、人人劝阻校园吸烟行动”等活动，努力营造更加和谐、更加健康的校园环境，推进学校健康持续发展。

3、抓好学生常规教育。政教处要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集会、上操、大课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。

4、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以社团活动、主题活动、班级活动为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以主题活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。

5、细化管理环节，加强对中学生守则和中学生日常行为规范的教育，加大对学生中抽烟、上网的教育和惩戒力度，要有落实举措和检查措施，进一步规范学生的校园行为。

6、加强校园文化建设，发挥德育的潜移默化作用，积极组织开展有益于青少年学生健康成长的科技、文艺、体育等校园文化活动，深入开展各种主题教育，加大校园物质文化和精神文化建设投资力度，进一步绿化、美化、净化校园，让校园处处凸现教育性。

（四）加强安全管理，努力维护校园平安。

1、切实增强“安全第一、责任重于泰山”的意识，把安全工作纳入学校管理的重要范畴，坚持安全管理工作经常化、制度化。

2、抓好安全工作，确保校园平安。认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,坚持事故报告制和责任追究制，确保创示成果。

3、认真做好学生的安全教育，树立全员安全观，全校师生都要树立校园平安无小事的观念。

4、层层签定安全责任状,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改，严防各类安全事故的发生。

5、加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力。

6、配合有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。

(五)强化教学常规管理，确保教学质量稳中有升。

1、加强教育教学常规管理，建立健全各种教学常规管理制度,积极开展学校检查、教师互检和交流互动，完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作为教师职称评聘、评选先进的重要依据，使教学常规工作进一步规范化、制度化。

2、全面实施新课堂模式教学，突出“一个中心，两个主体”，严格执行“30+15”课堂教学模式，真正减轻学生的课业负担，让教师在乐中教，让学生在乐中学，努力提高课堂效率。

3、进一步明确教学的中心地位，牢固树立教育教学质量是学校的生命线的观念。围绕大面积提高教学质量的目标，加强教学目标管理，建立教学质量目标跟踪考查制度，建立起更为完善的质量评价监控体系。

4、着重抓好两个毕业班年段和高二学业水平考试，进一步增强目标意识、质量意识，加强教师间的交流与协作，提高课堂教学的针对性，打好整体战，切实提高中考、高考和高二学业水平考试成绩。

5、加强后进生转化工作，尤其要加强后进生转化工作的研讨，努力探索后进生转化的新方法、新途径。

6、要做好防流巩生工作，巩固“双高普九”成果，实行“防流巩生”工作责任制，形成全员参与、齐抓共管的机制，切实控制辍学率。

6、继续加强实验、信息等教学管理工作，认真做好演示实验，提高分组实验的效果，充分发挥实验室、仪器设备的使用效益，使它们更好地服务于教学，促进素质教育。

7、认真落实县教育局“五个一工程”，以校本教研为抓手,通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。

(六)深化艺体培训管理制度，打造学校特色教育品牌。

1、加强管理、细化分工、责任到人，全面落实艺体特长培训制度，打造学校特色品牌。

2、深入开展“学生阳光体育活动”，全面实施《学生体质健康标准》，上好体育课，做好广播体操，眼保健操，开展好群众性体育锻炼活动，实现学生每天锻炼一小时。

3、开展好学校田径、篮球、乒乓球代表队及兴趣小组活动，努力形成规模效应。

4、开展好学生音乐、美术兴趣小组、特长培训活动，提高艺术教育质量。

5、开展卫生健康知识讲座，搞好环境卫生、食品卫生，确保校园整洁、卫生，以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病、甲型H1N1等的防控工作。

6、建立制度，做好督查，精心组织，进一步抓实抓好卫生工作，推动卫生工作水平不断提高。

(七)以发挥各方力量为依托，进一步推进群团工作。

1、党组织要坚持“党建带工建、团建、妇建”的工作思路，进一步加强对群团组织的领导，建立和完善定期专题研究群团工作制度，主动关心和支持他们依照法律和各自的章程创造性地开展工作，为群团组织的发展创设良好环境。

2、充分发挥工会的桥梁和纽带作用，要围绕中心工作，在课程改革、民主管理、师德教风建设、坚持校务公开等方面进一步发挥工会组织的作用，要积极主动地关心在职教师和退休教工的健康和生活，积极协助党组织做好教职工的思想工作和困难教师的帮扶工作，组织好送健康、周末舞会、师生保险的工作。

3、加强女教工队伍建设和女生管理，认真组织开展好“三.八”送健康活动，充分发挥各年级女教师的温和细腻的优势，增强女生管理的针对性。

4、团委会要围绕学校的德育工作和宣传工作，认真落实各项常规。以各种节日为载体，开展丰富多彩的各种主题活动，深化德育成效。完善学生社团组织，推进学生自主管理，丰富校园文化，彰显办学特色。

5、充分发挥团支部、救助中心、医务室的作用，建立、健全贫困生、学困生和特殊学生群体的档案，落实救助体系，积极开展心理健康教育，切实落实关爱工程。

（八）完善总务后勤管理，努力提高服务质量。

1、进一步完善后勤服务制度和办法，使后勤服务工作向更加科学、规范方向发展，实现总务、后勤工作规范化、透明化。

2、采取措施，勤俭节约，降低学校水电使用成本。

3、做好食堂工作，确保食堂服务师生高度满意。

4、加强学校财产、设备管理，定期检查控水、节电、网络、广播系统，做好校园设施设备维护，确保教学工作正常开展。

5、加强临时工管理，提高临时工使用效率。

6、做好供水、供电、食品卫生、校园重大疾病预防等安全工作，确保校园平安。

7、加强经费管理，严格执行经费预算管理制度，搞好公物采购及管理工作，努力开源节流，杜绝铺张浪费。

附：学校主要活动安排

三月份：

1、安全隐患排查，做好入学安全教育（政教处）

2、开学典礼（校办公室）

3、各部门制定工作计划（各部门）

4、“三.八”送健康活动（工会）

5、学雷锋活动（团支部）

6、初

三、高

三、高二师生动员会（教务处）

7、九届九次教代会（工会）

8、第一次教学常规检查（教务处、教科室）

四月份：

1、送教下乡活动（教务处、教科室）

2、毕业班、高二学情分析会（教务处、教科室）

3、“有效课堂教学”专题研讨活动（教务处、教科室）

4、应急、疏散演练（政教处）

5、第二次教学常规检查（教务处、教科室）

6、教职工篮球赛

7、预防春季传染病、心理健康讲座（医务室）

五月份：

1、安全知识专题讲座(政教处)

2、期中质量检测（教务处）

3、校园艺术节（艺体组、团支部）

4、召开家长会（政教处）

5、初三体育考试（教务处）

6、职称评定工作（办公室）

7、第三次教学常规检查（教务处、教科室）

六月份：

1、高

三、初

三、高二考试（教务处）

2、肄业班复习迎考（教务处）

3、迎接县教育局综合目标管理检查（各部门）

4、第四次教学常规检查（教务处、教科室）

5、公物清理（总务处）

6、部门工作总结（各部门）

7、筹备2010年秋季高、初中招生工作（教务处）

8、安全隐患排查（政教处）

第二篇：汾河中学2011春学校工作计划

奉节县汾河初级中学

2011年春季学校工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七届五中全会和全国全省全市教育工作会议精神，以科学发展观、争先创优为指引，以实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为契机，深入推进素质教育“个十百千万”工程，全面规范教育教学管理，不断深化学校教育改革，努力把汾河初级中学建设成为内涵丰富、健康和谐、人民满意的学校。

二、学期目标

2011年是“十二五”开局之年。本学期，我校将紧紧围绕县教委总体工作目标，结合学校实际，主要做好以下几方面工作：

1、以提高教育教学质量为核心，解放思想，真抓实干，努力提高教育管理工作水平和服务水平，办好人民满意教育，为全县“十二五”教育发展起好步开好局。

2、以促进教育公平为重点，加强学校领导班子建设和教师队伍建设，积极组织参与“创先争优”活动，提升师资队伍综合素质，推动教育内涵发展、均衡发展、和谐发展。

3、严格执行县委县府“六项”暂行规定，加大力度规范学校办学行为，加强师德师风建设，提高教师整体素质，牢固树立德育为首的全局观念，4、以解决教育民生为导向，全面提升教育教学质量。强化教育教学常规管理，努力打造有效课堂，开展有效课堂教学的实践与研究。提升办学水平，打造一流学校，推进教育现代化工作。进一步加大学校现代教育装备投入，提高学校信息化建设水平；加强教师教育技术能力培训，促进信息技术与学科的有效整合，努力锻造一支高水准的优秀团队。

三、主要工作措施

（一）提高教职工综合素质，打造优秀团队。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。加强教职工队伍建设，是推动我校教育事业科学发展的迫切要求和首要任务。

1.强师德，改进工作作风。

工作作风决定着事业发展的环境，影响着事业发展的速度，左右着事业发展的质量。实践证明，一个学校的工作，成在作风，败也在作风；一支队伍的形象，好在作风，坏也在作风。2011年春学期，我校将继续严格执行县委县府“六项”暂行规定，在全校教师中广泛开展“五比五看”系列活动。即比教师形象，看自身修养和社会声誉；比爱岗敬业，看工作责任和奉献精神；比关爱学生，看施教态度和家-1-

长信任度；比教书育人，看业绩水平和教学效果；比为人师表，看先进事迹和楷模风范。学校将继续严格师德考核评价制度，通过领导评价、教师互评、学生测评、家长评议、社会评议等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况，进一步加强师德师风建设，树立教师良好形象，增强我校教职工队伍的服务意识、敬业精神和组织纪律性。

同时，学校将进一步转变工作作风，营造积极向上的工作氛围。通过组织全体教职工集中政治学习《中小学教师职业道德规范》等相关资料，进一步严格工作纪律，工作时间一律不准赌博、上网聊天、炒股、打游戏等与工作无关的事情，让每个教职工的一言一行都能代表汾中的形象。学校还将通过工会组织全体教职工乒乓球竞赛活动，丰富教师的业余生活，提高教师的精气神，让教师重新树立正确的价值观。

2.练师能，促进专业成长。

本学期，学校将继续由教务处、教科室牵头，扎实推进“以校为本”的教研机制，强化常规教学的管理力度，以课题研究为突破，丰富校本教研活动，引领教师的专业成长。

（1）一条主线——聚焦课堂。

聚焦课堂，自始至终关注有效课堂的研究。2011年，学校将继续加大力度搞好教学常规管理，通过一系列课堂教学实践来培养教师，提升课堂效率。如开展教师全员培训、教师优质课竞赛、骨干教师示范课等，完善领导听课制度，随机听课、跟踪评议。在教学中注重反思，关注成长，在反思教学行为的过程中，不断更新教学观念，提升教学水平，同时能就教学现象、教学问题作出独立思考，提出创新性见解。

（2）两条途径——研训结合。

坚持教研与培训相结合。一是教研例会——有计划，按步骤地召开教研组长、年级组长会议，抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习；二是课例研究——以具体的实践课例为载体开展教学实践研究，打造成功课例、精品课例；三是课题研究——将各课题的研究作为推动整个学校工作的抓手，渗透到学校工作的每个环节。学校将教育科研与教师培训融为一体，以培训促进教学，以教学促进培训。

（3）三个阵地——理论学习、小组合作、外出学习。

学校将进一步强化教师业务学习，教师要向书本学，学理论，学课标，学经验；要向他人学，学积极认真的工作态度，学勤奋钻研的工作精神，学事半功倍的工作方法；向网络学，学优秀网站中的教材解读、案例剖析等，博采众长，同时加强课堂教学中多媒体课件合理

运用的研究，促进信息技术与学科的有效整合。学校还将加大投入，组织教师外出学习充电，让所有教师都能“走出汾中看汾中”，在观摩中对比，在对比中学习，在学习中总结，在总结中达到“一人培训，众人受益”的效果。

3.细化考核，提升管理水平。

为充分调动教职工工作积极性，保障教师的健康发展，我校将进一步完善人事制度改革，健全、完善教师队伍建设机制。

（1）严格教干队伍培养考核。

①本学期，学校将进一步完善中层干部考核方案和考核细则，严格考核。各中层领导要进一步明确职责，担当责任，进一步加强部门间的配合与协调。在工作中加强管理，在管理中力求效益。

②实行民主评议制度，结合目标管理责任状的综合考核，组织教干队伍的“一讲二评三公示”活动，召开教师座谈会，让教师对各处室成员进行民主评议。

③继续实行领导干部年级、教研组负责制。学校领导干部的蹲点年级、负责条线都有分工，要继续对所在年级做好相关的服务、指导、督查等工作。

（2）加强班主任队伍建设。

本学期，学校将切实加强班主任队伍建设，努力提高班主任队伍的工作水平和质量。

①加强理论学习，鼓励班主任自己订阅优秀理论书刊，通过自学等等多种途径学习先进的德育经验。

②组织班主任例会。本学期拟举行双周一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想业务常规培训，积极组织班主任开展德育专题研究、案例分析和班主任工作经验交流。互相取长补短，组织班主任参观优秀班主任的管理现场，传播先进的管理理念，反思工作中的得与失，使班主任常规管理水平不断提高。

（3）推进绩效工资考核发放。

根据义务教育学校绩效工资实施意见，我校将继续根据上级政策和实际情况进一步完善绩效工资考核方案，使其更加科学合理与公平公正。根据教职工的工作态度、工作总量和工作实绩量化为考核指标，科学评估每位教师的工作绩效，按照多劳多得、优劳优酬的原则进行发放。绩效工资的考核发放将重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的工作人员倾斜。

（二）抓实中心工作，提升教学质量。

教学质量是学校生存和发展的生命线。2011年春，继续深入推进课程改革，实施素质教育，规范教学管理，改革课堂教学，提高教学质量，加强教学“六认真”管理。继续重点抓好备课、上课、作业、辅导、考查等环节的检查与督导，积极倡导有效课堂和有效作业，提高课堂教学效益。教务处要认真牵头，继续做好教学过程中的教学质量监控，要及时对阶段教学情况进行分析与反馈，要指导教师根据教委相关文件精神抓好课堂教学以及学生学习的管理，进一步加强学生良好学习习惯的养成教育。

1、加强有效课堂研究。

课堂是课程改革的前沿阵地与主战场，是检测学校发展水平的晴雨表。构建“有效课堂”是课程改革的需求，是学校发展的需求，也是我们汾中人的不懈追求。

（1）继续加强有效课堂的理论学习与研究，为有效课堂的实施提供强有力的理论支撑与指导。

（2）努力营造和谐的课堂氛围，构建开放的课堂结构。让课堂成为师生互动、心灵对话的舞台，成为师生共同创造奇迹、焕发各自潜能的时空，让课堂绽放出生命的活力。

（3）加强学生学习心理的研究，引导学生形成“我要学”、“我爱学”、“我善学”的积极向上的健康学习心理。

（4）举行有效课堂的专项研讨会，开展有效课堂的教学比武，发现症结，寻求策略，解决问题，交流经验。

2、强化教育科研管理。

（1）健全科研机制。抓好科研队伍建设，加强科研骨干教师的培训与指导。健全教学管理研究制度，充分发挥教科室在教学科研中的作用。继续实行教科考核制度，将教师的教科研工作纳入绩效工资考核之中。

（2）要做好教科研研究过程资料的收集、整理工作，要争取上级教科研部门领导和专家的指导。

（3）组织各种教科研论文的评选工作，指导教师要围绕课题，积极撰写教育随想和研究论文。

3、高度重视毕业班教育教学工作。

2010年中考，我校在全体师生员工的共同努力下，教学成绩有所提高。2011年中考，我们将面临着新的机遇与挑战。本学期，我们要做的是，继续由初三年级组牵头，进一步激发初三年级全体师生的工作与学习热情，制定好切实可行的复习计划，细化管理措施，明确管理职责，抓好抓实毕业班后期管理与复习迎考工作。

（三）切实加强学生养成教育，塑造学生健全人格。

学校是对学生加强思想道德建设的重要场所，我校将切实加强学生思想道德的教育，为培养个性完满、人格健全的优秀人才夯实基础。

1.开展日常行为规范教育。

从日常行为规范教育入手，以学习促认知，以规则促养成，以检

查促提高。学校通过开展“汾中校园文明百日行”活动，认真组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，重视学生干部队伍建设。加强班级管理，争创“文明班级”，培养良好的班风、学风。在学生日常行为规范的教育训练过程中，我们要坚持高标准、低起点、多层次、重训练的原则，抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节，力求使学生的行为规范内化为素质，使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。

2.开展系列主题教育。

深入开展好爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信、文明礼仪教育和关爱生命的教育，将心理健康教育、安全教育、环境教育等有机整合，科学、合理、有序地安排主题教育。各班要利用班团活动与重大节日，结合学校工作重点和班级学生的实际情况，扎扎实实开展主题教育，努力克服教育中重智育、轻德育、重言传、轻身教、重结果、轻过程的思想倾向。

（四）全面抓好各项安全工作，实现学校健康和谐发展。

学校安全工作责任重大，我们要以创建“平安校园”为基础，科学规划、统筹兼顾、全面协调，抓好各条线，实现学校的健康和谐发展与可持续发展。

1.高度重视学校安全卫生与综合治理工作。

（1）做好安全防范，服务学校发展大局

开学前要按照上级有关安全大检查通知的要求，对校园内部认真进行排查，对存在安全隐患的校舍、校产、校具及时进行维修，消除各种安全隐患和不稳定因素。要认真组织对广大师生的安全教育，特别是师生交通车辆安全、消防安全教育，增强师生的安全防范意识。对食堂和校园商店假期库存的食品要坚决予以清理，在新学期凡发现向学生销售变质和不合标准的食品的要从严查处。

（2）．抓好综合治理，创建平安和谐校园

①建立和健全各安全工作人员的工作责任制和责任追究制，明确职责范围，保证安全工作的落实实施。加大校舍安全检查力度，进一步规范门卫安全检查工作，严格执行外来人员进出校门登记制度。进一步强化校园保安值班制度，加强值班值日工作与安全巡视检查，及时发现安全隐患，妥善处置突发事件。

②全面培养学生的安全意识和自我保护意识，把安全教育纳入学校的教育教学内容中，提高学生的综合素质。加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。对教学设施、消防、食品卫生、实验室药品管理等安全专项检查，排除各种安全隐患，健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案，完善安全管理制度。加强对学生的安全知识教育，落实定期检查制度，防止食物中毒事故发生和春季群体性传染病防控工

作。把法制教育纳入学校工作计划，开展各种教育活动。

③推行校方责任保险，降低校园伤害事故风险。

（五）强化后勤管理，提高服务质量

1、本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班清洁区的管理力度，实行值周行政负责制，细化各区域清洁的任务和人员分配，确保学校全天候整洁。同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展绿色校园活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。积极行动起来，全方位努力，为实现把学校建设成园林景观式学校迈出坚实的一步。

2、坚持以教学为中心，做好后勤保障工作，确保教学工作的顺利进行。加强财务管理，严肃财经制度，多方面、多渠道的开源节流。

虎岁扬威兴骏业，兔年献彩立新功。新的一学期汾河中学也将继续踏上新的创业之路，更好地树立汾河初级中学教育新形象，建立风清气正、和谐良好的校园氛围。提升教育公信力，形成“能干新事、巧办难事、能成大事”的新局面。勇于实践、善于实践，在实践中统一思想认识，在实践中总结经验教训，扎实做好各阶段各项工作，努力开创汾河初级中学教育工作新局面，确保汾河初级中学教育教学质量在新的一再上新台阶。

奉节县汾河初级中学

二○一一年二月

第三篇：XXXX中学2022年春学校工作计划

XXXX中学2022年春学校工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实市教育局有关精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用现代教育理念引领办学方向，注重培养学生的创新精神和实践能力。始终遵循学校总体工作思路，围绕一个中心：安全、稳定这个中心；做好一个服务：做好教育教学服务工作，落实三个到位：认识到位、责任到位、措施到位。本学期围绕师德建设、校本培训、课程改革，着力“双深”，强化各项管理，确保我校各项工作再上新的台阶。

二、工作目标

1、七年级狠抓养成教育，力争做到严格、规范、科学，使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。

2、八年级教学确保扎实、规范、科学，在原有基础上逐步提高学生的认知能力，进一步激发学生学习兴趣，力戒两极分化，确保全面提高。

3、九年级确保夯实基础，全面提升，充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质，力争在今年六月份升学考试中取得突破。

4、学校的教学工作将立足于全面育人办有特色，全面发展学有特长。

5、七八年级教学成绩指标，努力达到全市平均值。

三、工作内容

1、充分发挥家长学校的职能作用，使学校教育得到家长、社区及社会的有力支持。

2、各年级实行月考制度和晚托延习制度，通过阶段性的质量监控，找出存在的问题并及时给予解决。

3、各学科结合年级学科特点，确定适合于学校、教师和学生发展的现代信息技术与课堂教学整合的典型教改课、教学案例，培养学校的名师。

4、依法治教，以德育人，严格执行、全面落实原国家课程方案，继续开齐课程开足课时，进一步规范各年级的课外活动，丰富学生的课外知识，提高学生的能力，深入推进素质教育。

5、继续完善我校课堂教学模式，强化课堂教学的特色，加强教学过程管理、改革课堂结构，优化课堂教学方法，真正做到向课堂40分钟教学要效率，要质量，课堂教学改革追求的目标是全面发展减轻负担提高质量发挥个性培养能力。

6、规范教研组活动，加强校本教研工作的力度，以课堂教学改革为重点，规范教学行为。本学期学校将在各年级中实行推门课活动，以提高教师们的适应能力，提升课堂教学效益。

7、各年级侧重抓住两头学生，促进中间状态的学生向优秀生转化，把后进生控制在最低限度，通过分层教学和分类指导全面提高各年级学生的学习成绩。

四、工作重点

1、充分发挥学校教学评估与指导小组的作用，进一步完善学校教学的常规工作。

2、加强学校“研训一体”工作，使课堂教学不断向纵深发展。

3、建立学校中青年骨干教师队伍，发挥他们的表率、辐射、示范作用。

4、加强教师队伍建设，特别是加强教师队伍的师德建设，切实加强新教师业务方面的培训工作。

5、进一步加强学校特色教学的贯彻与落实，逐步形成教学特色。

五、工作措施

(一)德育工作

1、强化师生的德育意识。每位教师都要反思自我育人的职责，对学生的不良行为要及时发现，及时纠正，做到人人育人、时时育人、事事育人。

2、学生的思想品德教育以“感恩孝敬”、“乐于奉献”为主题，班级开展班会活动要与学生生活息息相关，能给学生以启迪、感悟，在活动中引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。

3、加强班主任队伍建设。一个好的班主任就是一个好的班级，多个好的班级就是一所好学校。所以要完善每月一次班主任工作例会，加强班主任的理论学习，倡导当班主任光荣，当班主任是一种奉献的氛围，培养出素质高、本事强、乐于奉献的骨干班主任，强化班主任的职责意识，管理方法。班主任工作要做到晓之以理，动之以情，心系学生，时刻关心学生的成长。

(二)教育教学工作

1、认真抓好教学各个环节，全体教师明确备上作业布置、批改等教学常规的基本要求，对教师的工作既要指出存在的问题，又要提出努

力的方向，不能流于形式，千篇一律，走过场。

2、加大教研力度。进一步提高课堂教学的效益，组织教师进行公开课，引导教师在教学常规方面有新的突破、提高，提高教师的业务水平。

3、加强对学生的抽考、月考等评估工作，尤其是对九年级工作要加强指导，努力提高对学生的服务意识。

(三)总务后勤工作

1、搞好学校文化建设。在经费十分紧张的情景下，我校本学期要对学校进行绿化、美化，充分渲染学校文化氛围。

2、做好财产登记，严格公物管理制度。

3、想方设法，开源节流，确保教学工作的顺利进行。

六、具体安排

二月份：

1、召开第一次领导会、教师大会。

2、组织教师走访（重点是建档立卡、疑似失学学生及留守学生）。

3、进行开学前专项工作，落实疫情常态化防控，防疫工作。

4、完善作业管理办法，加强作业统筹，坚决按要求压减作业总量、时长。

5、新中考改革方案解读。

6、组织并迎接上级开学工作检查，形成开学工作情况汇报材料。

7、做好有关数据的统计上报工作。

8、当月工作检查量化。

三月份：

1、开展教学常规督查，推进“双深”工作。

①持续开展小组相关规范培训。

②认真开展常规的观课、议课、巡课，落实周研讨活动和微课研究。

③开展作业研究，提高作业质量。

2、抓好大课间活动、学生社团活动。

3、落实《孝感市初中学业水平考试体育与健康学科考试办法》，组织实施教学和平时考核。

4、薄弱学科调研。

5、围绕学雷锋日（3月5日）、植树节（3月12日）、中小学安全教育日（三月份最后一个星期一）、关爱留守儿童等组织开展好系列活动。

6、深入开展“洁净校园、朝读午写、认真作业”落实月活动。

7、做好本市级三好学生、优秀学生干部评选推荐工作。

8、做好相关比赛的准备及参赛工作。

9、当月工作检查量化。

农村中学2022年春工作思路（最新版）

四月份：

1、组织好期中质量测试复习与评价反思。

2、继续抓好课堂打磨，开展作业研究，减负增效。

3、完成“双减”工作落实情况半月报。

4、组织清明祭扫等主题活动。

5、组织体育中考，落实好常规训练。

6、有效完成义务教育阶段招生报名认定工作及综合素质评价。

7、当月工作检查量化。

五月份：

1、继续深入开展课堂打磨活动以及作业研究，减负增效。

2、完成“双减”工作落实情况半月报。

3、抓好常规主题教育及其它活动：“庆五一”、“庆五四”、防灾减灾日（5月12日）、世界无烟日（5月31日）等主题活动。

4、筹备参与市第六届经典诵读比赛、第六届初中生足球邀请赛、中小学生合唱比赛及中小学生“学宪法讲宪法”活动。

5、秋季教材征订统计与上报。按要求做好秋季学生免费教材及教师用书征订工作。免费教材以学籍数为基数，不得将教师用书纳入免费教材范围。不得搭车强行征订不合规定的读本和教辅资料。

6、做好九年级适应性考试。

7、当月工作检查量化。

六月份：

1、做好“双深”工作调研与半年小结。

2、开展优秀学生社团评选活动。

3、完成“双减”工作落实情况半月报。

4、做好中考有关工作，组织期末考试。

5、抓好学生假前教育等有关工作。

6、抓好主题教育及其它活动，抓好防溺水、国际禁毒日等主题活

动。

7、当月工作检查量化。

七月份：

1、认真搞好期末考试质量分析，做好教师评价工作，兑现教学质量奖惩。

2、做好“双深”工作资料整理归档工作。

3、加强暑假作业研究，多元化布置暑假作业。

4、安排部署暑期培训以及新学年工作。

第四篇：2018春学校工作计划

泰州市罡杨学校

2017-2018第二学期工作计划

一、指导思想

2018年，我们将高举“习近平新时代中国特色社会主义”的伟大旗帜，以《海陵区2018年教育工作要点》为指针，以“质量+特色”“优质+均衡”为发展之路。坚持“科学管理，立德树人，提高质量，办出特色”为办学思路，扎实推进素质教育“5+2”工程，积极探索“行政班+走班”的创新模式。全身心地在“提高教育教学质量”上下功夫。

二、主要任务及工作目标

1.继续开展素质教育“5+2”的实施提升工作，促进学生的全面发展。2.贯彻落实党的十九大精神，加强党建工作，用新时代理论和扎实的作风开展工作，不断开创我校教育工作新局面。

3.加强学校课堂教学管理，深化教学改革，构建高效课堂，切实提高教育教学质量。

4.加强教师队伍建设、管理及教师综合素质的提升，建立一支善于学习、善于思考、能够胜任新形势教育要求的教师队伍。

5.加大安全及周边治安综合治理工作力度，着力关注食堂食品安全，确保学校安全稳定，杜绝重大治安案件和安全事故的发生，营造文明、安全的校园环境。

三、工作措施

（一）坚持以人为本，增强德育实效，扎实做好德育工作

1.构建特色德育的运行机制，确保学校德育目标的顺利实现。健全组

织领导和管理体系。构建主管校长负责，以德育工作领导小组、团委、班主任、团队干部为主体的德育骨干力量的运行管理机制，坚持“教书育人、管理育人、服务育人和环境育人”的德育理念，落实各岗位责任制，将工作任务层层分解，落实到具体部门、明确到具体责任人。研究制定德育工作评价考核方案，完善表彰奖励制度，确保学校德育工作有序高效。

2.加强班主任队伍建设，确保德育工作顺利进行。建立班主任培训的长效机制，为班主任的成长搭建平台。加强工作督导，加强班级管理建设，并以此制定考核办法进行考核，定期进行检查督促，进一步规范工作内容。

3.抓好安全教育，打造平安校园。一是利用“泰州市安全教育平台”抓好安全常规教育； 二是抓好安全、法制及心理健康主题教育。三是抓好网络安全教育；四是要抓好学生的自防自救教育；五是要抓好“行为不良”学生的帮扶教育，杜绝“校园欺凌”现象的发生。

①充分利用国旗下讲话、学生集会、社团活动时间进行安全意识教育。围绕3月5日雷锋纪念日、4月5日清明节、5月1日劳动节、7月1日党的生日等开展多种形式的宣传教育。

②交通、消防、用电、课间活动、防震等安全教育常抓不懈。每月进行一次学生安全教育方面的演练。

③根据季节特点，分别对学生进行春季防流感、夏季防溺水、防食物中毒的安全教育。

④加强课间巡视，发现安全隐患，及时加以解决。

⑤坚持对学生的正面教育，保护学生自尊心，教师不得体罚或变相体

罚学生，做好对学生的心理辅导。

⑥做好贫困生的调查登记工作，教育学生奉献爱心，帮助贫困生。4.拓展德育阵地，营造校园文化。

①充分利用班级黑板报、校园电子屏进行宣传教育，及时更新教室布置。通过这些平台发挥德育宣传功能。

②继续做好校园文明监督的检查反馈，发挥流动红旗班级评比对学生德育的促进作用。

③关注节日教育，积极开展主题教育，增强学生的主体意识。以3月5日学雷锋教育，3月12日植树节环保护绿教育，4月5日向先烈学习，5月1日向劳动者致敬，5月4日理想教育，5月的母亲节等重大节日和纪念日为契机，全方位开展德育教育活动。

5.抓好习惯养成教育，培养学生良好习惯。结合实际提出具体要求；开展实践活动，让学生在实际生活中体验和收获。低年级学生重在训练，中高年级重在矫正，我们要以丰富多彩的活动为载体，用活动去引领学生发展，分阶段分层次实施。

6.抓好家长学校工作，增强家庭育人功能。本学期，我校继续把家长学校工作作为德育工作的一项重要内容来抓，努力探索家长学校工作的有效途径，真正发挥家长学校教育作用，传授家教知识与经验。学校、教师要加强与家长的沟通与联系，学校、家庭共同承担起教育责任，提高全社会科学育人水平。本学期，我们将继续开展“一日开放”活动。

7.加强教师职业道德教育。本学期，我们将切实抓好师德师风建设工作，培育教师的学术魅力和人格魅力，提升班主任和科任老师的育人技能

和育人技术，在评选各级各类优秀教师时，将逐步通过述职评比等方式产生，真正推选出广大师生信服的先进个人。本学期，我校会扎扎实实地开展德育工作，实行精细化管理，让教师品德高尚、业务精良；让学生先成人再成才。

8.加强横向联系，综合德育力量。加强与社会、派出所联系，营造良好的德育大环境。

（二）深化课堂教学改革，推进素质教育进程，全面提升教学质量 1.加强课堂教学管理，落实素质教育要求。深化教学改革，利用“餐桌式”课堂教学模式，完善高效课堂构建。继续贯彻执行规范办学行为减轻学生负担的有关规定，严格控制书面家庭作业量。推进素质教育进程，全面落实课程计划，加大薄弱学科管理力度，开齐各类课程，开足课节。

2.抓好毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重中之重。提前做好毕业班计划，配合毕业班教师做好学生工作，加大培优补弱力度。加强对外联系，尽早掌握中考信息，力争中考成绩有明显的提升。

3.以质量为中心，强化过程管理，提高教学质量。牢固树立“质量是学校的生命”的意识。以抓教学常规为根本，以抓青年教师执教能力为核心，以抓备课为纽带，以抓课堂教学为载体。从细从实落实常规，加强过程管理，向管理要质量，向课堂要效益，努力抓好“高效课堂”教学的管理，推动教学方式方法的革新，全面提高教育质量。

4.强化特色，突出亮点，提升办学品位。坚持语文“大阅读”之路，充分认识读写对学生一生成长的奠基作用，更新观念，树立语文的提高重在积累应用，有了量的积累，就会有质的提升的观念。通过多读多写打基础，逐步发展到会读会写、爱读爱写的新境界，为学生的精神充电，为孩子的一生成长助力。

进一步加强“乡村少年宫”和“行政班+走班”的融合力度，促进学生“乐有所获”、“走有所得”。同时加强相关课程到教师培训工作，采取两条腿走路的方针：一是利用内部已有资源，二是请进社会贤能。力争在本学期内拿出2—3个“品牌”项目。

5.加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度，要在“备、讲、批、辅、考、评”活动下工夫，求实效，做到真正了解，真正深入，真正指导，全面带动，进一步规范教师的教学工作，进一步促进教学的健康发展。

（三）加强教师队伍建设，强化教师政治业务培训，提高师资整体水平。1.加强全体领导干部队伍建设，不断提高管理水平指导能力。我们将进一步深化管理制度改革，建立科学考核机制。特别要加强对中层干部的管理，要求所有干部深入课堂第一线，引导他们学习先进的教育教学理念，学习专业管理知识，不断提升自身的政治业务素质和管理水平，促进学校管理水平和教育教学质量的全面提升。

2.加强三级骨干教师队伍建设，提高教师的整体水平。本学期，我们将以区对三级骨干教师的考核举措为契机，充分发挥三级骨干教师在教育教学工作中的示范引领作用。我们将带领全体教师深刻领悟教师的爱与责任的深刻内涵，切实抓好师德师风建设工作。从治本入手，从制度建设抓起。弘扬正气，树立优秀教师典范，打造人民满意的教师队伍，我们要加强班主任培训工作，使其掌握先进的教育理念，科学的育人知识，让学生身心

得到全面发展。

（四）加强党风、校风建设，规范办学行为，树立良好形象。1.解决热点问题，规范办学行为。认真落实党风廉政建设责任制，营造良好的廉政氛围。以查处“三乱”行为为重点，规范执教行为。

2.做好师德师风建设工作，确保教师无一违规行为。我们要继续加大师德师风建设力度。经常性地调查了解教师中可能出现的失责、失德、失范的行为、防微杜渐。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”制度。

3.我们要高度重视意识形态工作。及时了解我校师生的思想状况和不稳定因素，及时查处、及时化解，确保学校大局的和谐稳定，确保十九大精神在我校的有效渗透。

四、月度工作安排： 二月份：

1.学习、贯彻、研讨《海陵区2018年教育工作要点》； 2.各科室制定2018年春学期工作计划；

3.组织教师业务培训、制定教学计划、集体备课等； 4.学生报名，组织集体备课，制定教学计划和集体备课计划； 5.检查各类教学计划、第一周备课，并做好检查记载； 6.召开“开学典礼”大会暨“开学第一讲”活动；

7.以“争当文明使者，争做美德少年”为主题出好第一期黑板报。三月份：

1.对青年教师进行随堂听课；

2.组织课堂教学规范巡查；

3.开展“学雷锋、树新风”主题教育； 4.以“学雷锋”为主题出好第二期黑板报； 5.开展“良好习惯伴我成长”系列活动； 6.组织安全疏散演练；

7.迎接督导室对我校的督导回访检查。四月份：

1.“我们的节日”清明节(主题阅读，缅怀先烈，传统教育，网上祭英烈等)；

2.以“清明节”为主题出好第三期黑板报； 3.开展“良好习惯伴我成长”系列活动； 4.组织学习相关教育理论； 5.继续开展“随堂听课”活动； 6.组织期中教学工作检查；

7.组织初三学生参加体育测试和英语口语测试； 8.初中部学生期中考试； 9.消防演练。五月份：

1.“劳动节”纪念活动； 2.举行春季校运会； 3.举办青年教师基本功比赛；

4．参加海陵区第教育教学研究论文评比活动；

5．举办听课笔记展览；

6.组织学生参加江苏省书法水平等级考试； 7.筹备庆祝“六一”儿童节活动； 8.开展“良好习惯伴我成长”系列活动； 9.继续开展“随堂听课”活动； 10.教学常规检查。六月份：

1.庆祝“六一”文艺汇演及表彰活动； 2.“我们的节日”——端午节；

3.以“端午节”为主题出好第四期黑板报； 4.开展“良好习惯伴我成长”系列活动； 5.教学常规检查； 6.防踩踏演练； 7.各学科期末考核； 8.组织初三中考、初二会考；

9.优秀学生干部、三好生、文明班级评选； 10.教学工作满意度调查； 11.期末考试及教学质量分析； 12.组织期末教学工作检查； 13.各科室进行学期工作总结； 14.教师教学工作考核资料汇总。七月份：

组织党员活动；

一年级和七年级新生报名； 安排教师参加市级教材培训。

2018.2.22 1.2.3.

第五篇：2017春学校工作计划

2016—2017学下学期

南宁市武鸣区灵马镇清水小学学校工作计划

根据上级教育主管部门对学校教育教学工作的总体要求和我镇2017年教育教学工作要点，结合我校实际情况，制定我校2017年春季学期学校工作计划。

一、指导思想：

认真学习贯彻“十八大和十八届三中全会”对教育提出的一系列方针政策，以党的十八大提出“把立德树人作为教育的根本任务”为追求，牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，坚持“强化管理，深化改革，务实发展，聚焦课改，决战课堂，成就教师”的策略，努力实现办学规模与办学效益协同发展、教师素养与学生素质同步提升、教育质量与办学特色全面彰显，进一步加强内部管理，紧紧团结和依靠全体师生，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，建设和谐校园，努力办好人民满意的学校。

二、工作目标

1、围绕提升“四个质量（教学质量、管理质量、建设质量、后勤质量）”，强化学校管理，管理科学化、规范化、精细化，提高管理水平。

2、以提高教育教学质量为目标，加强教学常规管理，加大常规管理检查的力度。努力抓好教育教学工作，全力提高教育教学质量。

3、加强教研工作，在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动正常化、规范化。研究新教材的教法，积极实践新课程，并在实验中不断反思和总结。

4、加大体育、音术、美术工作力度，开展丰富多彩的学习活动，重视学习兴趣培养，注重学生学习习惯的养成教育，全面推进素质教育。

5、加强学生心理健康教育和安全卫生教育，做好传染病和突发事件的防控工作。

6、全力抓好校园文化建设，继续打造“励志·养成”特色教育。创建“安全文明卫生”校园。

7、按照绩效工资分配政策，制定实施方案，健全、完善奖惩制度，加强过程管理。

8、抓好毕业班工作，力争毕业水平测试成绩全面提高，确保各项指标达标，力争超标。

9、利用各种节假日开展丰富多彩的教师活动，提升教师职业幸福指数。

10、教师培训工作有成效，提升教师素质，促进教学方式转变。深入推进课题研究工作。落实“动感教学”工作。

三、工作重点

1、学校发展：巩固国检成果，抓好常规管理，强化励志养成，促进整体发展

2、队伍建设：优化资源共享，营造竞争激励，抓好教师培训，促进专业发展

3、常规管理：贯穿日常，认真操作，重视质量，及时归档

4、德育工作：以德育活动推动德育创新，以养成教育促进行为规范

5、教学工作：深化教学改革，提高课堂实效；突出过程管理，推进质量提高

6、教研工作：立足校本教研，人人参与，促进专业成长

7、校园环境：优化、净化、美化校园环境，营造平安和谐校园

四、工作思路：(一)学校管理

目标：推进校园民主建设，提高目标管理意识；加强师德师风建设，规范教育教学行为；加大有效教学研究力度，提升课堂执行能力。

要求：教研组建设有抓手；常规工作出新意；重点工作闪亮点；整体工作上台阶。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式，用先进的理念、创新的方法、科学的精神、实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位，所遇到的问题和困难主动寻求对策，去克服困难，更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好常规考核，使学校规范深入人心。

1、加强师德师风建设，规范教育教学行为。在日常教育管理中，要坚持“用爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶”的教育原则。巩固、深化、维护和发展“心齐、气顺、劲足”的学校工作氛围，推进和谐温馨校园建设。

2、加大有效教学研究力度，提升课堂执行能力。抓常规工作的改进、落实与检查，引导工作出“亮点”有新意。减负执行有计划抓落实；增效策略重改进抓研究；学科德育重研究抓推进，教育教学重环节抓保障。

3、共建温馨安全校园，提升目标管理意识。在细化常规工作落实的过程中形成有序规范的协作共赢氛围。加强安全、廉洁教育，让安全、廉洁教育进校园、进班级，提高师生的安全防范能力和廉洁意识。

(二)班子建设

目标：注重有效整合，体现协同推进，提高整体成效。

要求：追求卓越，认同平凡；力求到位，树立表率。突出两种意识实践，落实两项能力提升。

（1）责任意识——以坚持原则为前提，有为管理；（2）发展意识——以与时俱进为前提，自觉提升。（3）组织执行能力——以计划统筹为前提，协调周全；（4）反思调整能力——以检查思考为前提，改进提升。

(三)教师队伍建设

目标：将学科建设和骨干教师的培养有机结合起来，在教育教学实践中努力打造学校教师队伍。

要求：进一步加强教师队伍建设，不断提升学校的核心竞争力。领导要率先垂范，打造精致服务型的管理团队。要扎实抓好集体备课、教学反思、校本培训、探讨课、微型课及片区教研活动课工作，努力实现“四上”目标：即教学理论上水平，教学能力上层次，教学艺术上品位，教学实绩上台阶。大力倡导学校教师树立高尚的师表形象。抓好业务培训，使全体教师都能使用多媒体电教设备上课、制作课件。教师必须确保备课、命题、课件制作这三

项教学基本功过关，由教导处负责考核。凡开会必须记笔记。作业批改有钩子、有日期，单元练习测试要严格，认真评讲。

1、规范教育教学行为，拓展学校精神内涵。倡导“合作互助的团结精神、恪尽职守的务实精神、一丝不苟的严谨精神、奋发向上的进取精神”，树立以德修身、以德育人的风范。针对学校师德师风建设意见，从教师教育教学行为规范抓起，做到：

(1)做微笑教师──教态亲切，关爱每一个学生；(2)做亲情教师──民主平等，与每一个学生交谈；(3)帮孩子明理──因材施教，让每一个学生有体验；(4)教学生求知──培养习惯，解答每一个学生的问题；(5)教学生自主──张扬个性，尊重学生的意志；(6)给学生机会──设计空间，给学生展示特长的机会；(7)替家长分忧──加强联系，让学生校园生活愉快安全。

2、积极投身教改实践，提高团结协作意识。参与学习积极自觉，教育语言规范健康，教育行为文明友善。通过多层次、全方位的“实践课”、“探讨课”、“公开课”等课堂教学形式来提高师能；开展“微笑教师”、“阳光教师”、“学科带头人”、“教学能手”、“师德标兵”等评选，创新形式，鼓励先进，培养奉献，提倡团结。

3、搭建专业发展平台，描绘丰富成长足迹。

（1）A、继续做好“八个一”工作：上好一节公开课或探讨课；一节特色教案；一篇富有意义的教学反思；一篇高质量的总结或论文；一次学术报告或经验介绍；一个课题材料；一篇心得体会；一次校级以上奖励。B、做到六个“一点”的专业积累：学习一点、设计一点、研究一点、记录一点、体会一点、总结一点。

（2）推进学科教研深入，加强组织管理力度。加强有效教研力度，深化课程目标要求，树立全新的课程观和质量观。建设一支以教研组长、教师骨干为核心的、教导主任领衔的研究队伍，组织、发挥教师专长，推进教学研究。

(四)教学工作

目标：切实加强校本教研建设；提升教师课程执行能力；积极参与课改实践研究。

要求：树立“面向全体学生，向40分钟要效益”的质量观，进一步强化课堂改革的力度，打造高效课堂。强化课堂教学读书单元、检测单元、活动单元、训练单元这四个单元建设。强化备课、上课、作业批改、单元练习等常规工作。每节课要有教学反思。增强问题备课意识，带上问题结合目标备课，在备课基础上，使用媒体上课。强化学生的参与度，多让学生展示，强化学生小组活动，增强小组间竞争。大力培养学生的学习习惯和行为习惯，注意单元练习等资料的收集。积极开展兴趣课堂、活力课堂、智趣课堂、高效课堂研究，探索建立符合学校和学生实际的教学模式，依靠“聚焦课堂、决战课堂”来提升教育教学质量。

(五)德育工作

目标：开展学科德育的研究；注重温馨教室的内涵建设；增强学生的社会责任感和使命感。

要求：人人都是德育工作者，营造时时、处处的健康向上德育氛围。

1、加强德育队伍建设：学习交流有理念、有操作、有亮点的工作经验，促进和形成团结、协作、进取的团队氛围，带领全体教师不断进步。

2、加强班主任队伍建设与专业化培训。班主任工作对学生、对家长讲话有方圆、做事有分寸，体现训练有素的专业性和科学性。做好“温馨教室”的创建工作。在具有磁场般的温馨教室中让学生做人做事，让班主任在创建中提高人文素养和德育能力，师生双赢。班主任工作要做到重心下移，要切实提高班会课教育质量，充分利用班会课开展各项教育活动，使德育教育落到实处。政教处要经常对班会课进行检查，并作为对班主任工作考核的项目之一。鼓励班主任积极开展德育课题研究活动。

3、加强任课教师队伍建设：引领全体教师的德育观念，加强学科课堂德育的主渠道功能，在听、评、议课过程中重视和加强对学科德育的实践与研究。

(六)突出抓好安全保卫工作，维护学校的和谐稳定。

继续深入开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会，邀请法制副校长等到校开设讲座，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。定期进行安全隐患大排查。定期对

学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，建立隐患台帐，限期整改销号。强化晨、午检制度，课前点名制度、因病缺勤登记制度，校内进行定期消毒、定期大扫除，多管齐下，确保师生平安。严把“入门关”，实行保安人员值班制度，每天安排值周教师协助值勤。

学校要在开学前再组织一次常规性拉网式安全自查活动，有效排除食堂、校舍、教学设施等安全问题；与当地有关部门加强沟通联系，切实做好校园周边环境整治工作，依法取缔校门口流动摊点，消除安全隐患。特别是接送学生车辆管理问题，要一丝不苟落实学校自身的管理责任。开学后，学校要通过多种途径与家长做好沟通对接，求得家长的理解与支持。对食品安全问题，要落实责任，坚持预防为主，严格落实供餐(货)准入和退出制度。对资金安全问题，要加强财务管理，坚持透明操作，严格落实内控制度。

(七)党务工作、工会工作、计生工作

1、加强对党员干部的教育、管理。

2、按上级要求开展各种活动，做好常规党务工作。

3、组织好教师代表参加本我镇教代会。

4、积极参加我镇教育工会活动，积极开展教职工文体活动，加强对教师健身活动的指导。

5、抓好计划生育工作，根据新的计生政策创新工作思路。

(八)总务财务及后勤工作

1、要求学校总务在工作中严格贯彻执行相关法律法规要求，提高技能，强化服务，参与管理，不断提高与其职能相适应的职业道德水准。认真落实财务制度，管好用好经费。加强财务预算，量入为出，保证重点，合理合法，及时进行校务公开。加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到数据清楚，信息准确，做到财务透明，公开、公正；开源节流，将有限的资金运用到推动学校发展中，不断改善办学条件。

2、抓好食堂质量，做好办公物品购置配送工作。厉行节约，采取有效措施制止各种浪费。做好大型维修的预算，申请和监管工作。做好期初、期中、期末的物品检查登记工作。及时检查房屋，设施设备，水电，发现问题及时解决。

(九)其他工作

1、狠抓实验教学工作：本学期，学校将加强实验教学的常规管理，切实提高实验仪器等各种教学设施的利用率，提高实验的开出率。教导处要定期对各年级的实验教学开展情况，学生的实验技能掌握情况,进行调查和抽查，促使实验教学工作落在实处，并将实验教学在量化考核中适当的倾斜。

2、狠抓电化教学工作,实现教育信息化。鼓励广大教师在继承传统教学手段的同时,积极运用现代教学手段辅助教学,充分运用远程教育下载资源，逐步实现教学方式、学习方法及师生互动方式的变革。鼓励教师应用和开发多媒体教学课件,充分发挥信息技术的优势,做好学案与多媒体的有机整合，为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。

3、抓好音乐、体育、美术等学科的教学。音乐、体育、美术是学校素质教育的重要组成部分，我们要以新课程标准为指导，认真抓好课堂教学的研究，同时要切实重视特长生培养、运动队的训练，开展相应课外活动和举办校级活动。争取在各类比赛中获得好成绩。加强音乐、体育、美术等学科教师的常规检查和坐班时间检查，加大奖惩力度。

4、构建家校一体新特色。家庭教育是学校教育重要组成部分，今后我们将继续做好以下三个方面工作 ：（1）每学期召开一次家长会，广泛征求家长对学校、班级的管理提出合理的建议。（2）节假日印发告家长书，包括安全教育、学习习惯教育，行为习惯教育等方面内容。（3）每学期安排一两周对家长开放及活动。

总之，新学期的工作目标和任务已经基本明确，立足现在，展望未来，我们将以我镇中心校的工作要点为指导，紧紧围绕学校的教育教学工作，以脚踏实地的工作作风，一马当先的责任担当，努力协作的态势，廉洁自律的精神，认真落实好上级布置的各项工作，凝心聚力，在规范上下功夫，在创新上做文章，用更高的工作热情，更强的敬业精神，更实的工作作风，鼓足干劲，勤奋工作，朝着更高的目标迈进，为我校再创新的业绩而努力奋斗。

附：2016—2017学下学期 清水小学学校工作安排表

二月份：

1、开学校舍设施及食品安全大检查。

2、召开全体教职工会议，做好开学各项准备工作。

3、制订各项工作计划。

4、校园及周边环卫大整治

5、各班各室公物登记。

6、举行开学典礼。

三月份：

1、开展一次师生植树活动。

2、毕业班工作研讨会。

3、举办法制教育讲座。

4、教学常规月查

四月份：

1、组织师生开展清明节传统节日教育活动

2、校本教研工作汇报会。

3、组织学生文明礼仪教育竞赛活动。

4、教学常规月查

五月份：

1、图书室、软件资料、多媒体教室使用情况检查。

2、组织学生中期考试。

3、班主任教师培训会。

4、教学常规月查。

六月份：

1、举行庆“六一”文艺汇演及游园活动。

2、举办安全教育讲座。

3、教学常规月查。

4、班主任教师经验交流会。

七月份：

1、组织期末考试

2、学校工作考核，教学常规总结。

3、校产校具核查。

4、学校工作总结。

南宁市武鸣区灵马镇清水小学

2017年2月20日