大学生自我管理委员会章程

第一篇：大学生自我管理委员会章程

学生自我教育管理委员会

章程

总则

1.学生自我教育管理委员会（以下简称自管会）是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的非营利性校级学生管理组织。所开展的一切活动必须在国家宪法、法律、法规和校纪、校规所允许的范围内。

2.自管会以“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学、树立形象、共同进步”。

3.基本任务

①充分发挥桥梁和纽带作用，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，动员和组织全体学生为建设美好的院做出自己应有的贡献。

②协助学校保卫部门维护学校安全稳定，保证学生在校内的人身财产安全； ③积极完善食品安全监督制度，保证学生在校饮食的营养健康。

④协助学生公寓管理中心做好学生公寓管理与安全秩序维护工作，督促各学生宿舍做好防火与卫生工作，倡导良好宿舍氛围，做好学生公寓文化建设工作。

成员构成1.本校注册的全体学生（包括全日制、非全日制学生），均可申请入会。

2.成员的基本要求

①严格遵守校规校纪和本章程以及自管会内部各项规章制度，自觉维护自管会名誉与形象。

②有良好的组织纪律性，能够遵守本章程、执行自管会决议，充分贯彻落实自管会的各项方针政策，按照要求完成职责范围内的各项工作任务。

③具有良好的品行，在某一方面能够在学生中起到模范带头作用，愿意在思想、学习、工作、生活等各个方面接受全校师生的监督。

④有正常履行工作职责的身体条件与工作能力。

组织机构

1.机构设置

自管会设常务理事、事务服务部、安全教育部、网络宣传部、后勤保障部。

2.纳新标准

①遵守校规校纪及自管会的规章制度，品行端正，身体健康，阳光积极，有较强的责任心和集体荣誉感，严于律己，以身作则。

②能够做到个人利益服从集体利益，能够全心全意为同学服务。

③具备较强的组织纪律性、责任心和集体荣誉感；有充分的自信心和敬业精神；有积极的工作态度，饱满的工作热情。

④尽职尽责，吃苦耐劳，自律自强。

⑤勇于创新，不断奋进，能有力地促进部门工作的开展。

3.纳新程序

个人自愿报名→公开竞聘或招聘→组织考察→确定人选→公示→公布名单。

部门职责

一、常务理事工作职责

①会长主持全面工作，理事会成员协助会长做好各方面工作。

②协助指导老师进行组织管理工作，组织召开理事会，并监督执行。③讨论、决定自管会重大事宜，制定各项工作计划以及布置各项工作。

④参与各部建设工作，监督、检查各项工作和制度的落实情况、统筹协调重点工作。

二、事务服务部工作职责

1.管理经费支出、帐目明细公开；

2.记录并通报自管会各项会议记要；

3.保存各部门开展各项工作的文档及影像资料；

4.设立学生接待日，广泛听取学生意见，收集各种问题情况，及时汇总报相关部门，并将处理结果或解决方案及时反馈给学生；

5.保管火车票磁条充磁设备，日常为学生提供实名制录入、充磁、火车磁条升级、更改乘车区间等服务；购票高峰期，安排人员在校内火车票自助售票机处指导学生正确购票、取票；

6.做好校园内可供学生开展活动的教室借用工作，合理分配使用时间；

7.协助辅导员进行白大衣及各类资料的发放工作。

三、安全教育部工作职责

1.进行特定时期校园内安全保卫工作，对于无许可的摆摊贩卖、发放宣传单、办卡交费等行为及时报告保卫处，并进行制止；

2.对校内车辆进行管理，保证学生校内交通安全；

3.协助保卫处进行防火演练与防火安全宣传教育工作；

4.考试周期间，协助教务部门做好诚信考试宣传工作及反作弊检查工作；

5.协助食堂管理部门做好卫生环境监督和价格标准执行工作；维护食堂就餐秩序，倡导文明有序就餐，纠正插队打饭、乱倒饭菜等不文明行为，对违纪和突发事件进行制止并上报相关部门；广泛听取同学意见，收集与食堂管理相关的意见、建议，如：食品安全、就餐环境、饭菜质量及价格等问题及时上报有关部门处理。

四、网络宣传部工作职责

1.利用广播、宣传栏、期刊、工作简报、横幅、标语、板报、海报等方式宣传自管会及各部门工作；

2.负责各种宣传品的制作，积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传活动；

3.制定符合具体情况的宣传方案，扩大自管会在校园内外的影响面；

4.对网站进行日常更新与维护；

5.定期监控人人网、微博、百度贴吧、BBS等论坛，对不法或不利言论及时上报并进行相关处理。

五、后勤保障部工作职责

1.协助宿管老师统计夜不归宿学生，并及时上报学生工作部（处）和院系；协助公寓管理中心老师定期进行卫生检查工作，并予以记录上报；

2.帮助学生进行宿舍设备的报修维护工作；

3.积极开展各类宿舍文化活动，如：宿舍卫生评比与学习竞赛等活动，抓好文明

卫生示范寝室建设；

4.开学期间组织公寓发展中心全体成员协助宿管中心进行宿舍的分配、安置、钥匙发放、人员引导等工作。

5.定期进行宿舍安全巡查，发现安全隐患（如：乱接电源、使用大功率电器、乱堆易燃品等）及时上报并协助排除。

管理制度

一、人事制度

1.常务理事由自管会会长组成2.除常务理事由自管会会长担任外，其他部门的部长均由部门成员选举产生；

3.副部长由部门长推荐，经常务理事召开会议投票决定任命。

二、工作制度

1.自管会各部门之间要做到职责分明、各司其职、相互配合、团结协作，服从组织。

2.组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送办公室处理。

3.实行层级管理制度，做到责任到人，有章可循。

4.在工作中应富有创新精神，尽力改进自管委工作中的不足之处。

三、工作纪律

1.要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗。按时参加会议，不迟到、早退、缺席。

2.不得刻意制造内部矛盾，不得利用职务谋不正当利益。

3.按时完成工作任务，不推脱责任，严禁徇私舞弊，要避免与同班同学等熟人关系，影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同学关系时，应主动回避。

2014年4月2日

第二篇：学生公寓自我管理委员会章程

学生公寓自我管理委员会章程

目 录

学生公寓自我管理委员会机构设臵………………………………………2 学生公寓自我管理委员会职责……………………………………………3 学生公寓自我管理委员会主任、副主任工作职责………………………4 学生公寓自我管理委员会校总会办公室职责……………………………4 学生公寓自我管理委员会校总会宣传、策划部职责……………………5 学生公寓自我管理委员会校总会生活部职责……………………………5 学生公寓自我管理委员会校总会文体部职责……………………………6 学生公寓自我管理委员会各公寓负责人工作职责………………………6 学生公寓自我管理委员会工作制度及工作纪律、奖惩情况

（未确认，暂时试行）…………7

学生公寓自我管理委员会机构设置

一、学生公寓自我管理委员会是在学生处领导下，宿舍管理科指导下辅助学生公寓日常管理和开展公寓文化建设的学生组织。采取分级管理，设立校总会和各公寓分支机构。校级总会成员为各楼负责人组成，设立主任一名，副主任四名。校总会同时设立办公室、生活部、宣传策划部、文体部。主任主抓全面工作，副主任兼管各部。

二、每个学生公寓楼设立一个公寓自管会，名称为：黑龙江大学XX楼学生公寓自我管理委员会，由各楼公寓辅导员担任指导老师，具体指导公寓自管会的有关工作。

三、各楼公寓自管会设负责人一名，在公寓辅导员老师带领下主持本楼公寓自管会的全面工作。

四、公寓自管会成员一般由学院推荐和自荐相结合产生，一般按全日制在校生150：1的比例确定人选，报学生处和各院系审批和备案。

学生公寓自我管理委员会工作职责

一、负责建立健全学生公寓自我管理委员会各项岗位责任制；

二、负责制定委员会工作计划，每两周召开一次例会，交流经验，总结各项工作；

三、负责协助宿舍管理科及公寓辅导员维护公寓正常的生活秩序，按时完成公寓楼的安全、卫生检查工作，并做到公平公正，不徇私情；

四、负责了解所在公寓学生的思想动态和生活需求，收集学生对公寓管理的意见和建议；

五、负责督促学生遵守公寓管理规定，对公寓内违纪行为及时采取措施，防止事态的扩大，并及时上报有关领导；

六、负责及时报告公寓突发事件，并配合相关部门进行处理；

七、负责协助公寓辅导员检查督导、记录学生在公寓表现和思想品行；

八、负责协助公寓管理部门搞好公寓安全防范。及时排查安全隐患，提出合理化建议；

九、负责宿舍区的夜间安全值勤巡查，巡查时间为晚8：30分—9：30分，巡查期间要按照要求填写好巡查记录；

十、负责协助公寓辅导员完成各项公寓活动的宣传、策划和组织工作。

学生公寓自我管理委员会主任、副主任岗位职责

一、学生公寓自我管理委员会主任受学生处领导，在宿舍管理科的指导下开展工作。

二、负责做好学生公寓自我管理委员会校总会的工作计划及总结，及其各部门的任务分配，定期将计划或总结上交

三、负责定期组织学生公寓自我管理委员会校级总会成员召开会议，了解各公寓自管委成员的意见、建议，及时汇总、及时反馈信息，协助学生处宿舍管理科做好公寓各项工作。

四、负责组织和引导校级学生自我管理委员会各部门，各公寓自我管理委员会进行自我管理、自我服务、自我教育；

五、负责配合宿舍管理科开展积极向上、富有特色的公寓文化活动；

六、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的其他工作任务。

学生公寓自我管理委员会校总会办公室职责

一、负责做好学生公寓自管委校总会各类会议、活动的记录及相关报导；

二、负责做好学生公寓自我管理委员会各种数据统计和材料收集工作；

三、负责整理和归档各类学生公寓自管委工作文档；

四、负责做好学生公寓自我管理委员会校级总会与下设各公寓的自我管理委员会的联络工作；

五、负责每次学生公寓自管委校级总会活动的考勤、签到等工作；

六、负责学生自我管理委员会校总会会议准备工作；

学生公寓自我管理委员会校总会宣传、策划部职责

一、负责宣传党和国家的方针政策，宣传学校规章制度及动态，积极营造正确的校园舆论导向；

二、负责利用宣传栏、家园报纸、板报、广播、横幅、标语、海报等方式宣传学生公寓自管委工作；

三、负责各种宣传品的制作，积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传活动；

四、负责征集学生公寓文化节活动方案，结合我校特色制定各的学生公寓文化节活动方案；

五、负责每学期策划组织一次具备特殊意义的公寓文化活动；

六、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会校总会生活部职责

一、负责做好学生公寓自我管理委员会校级总会与外界的联系工作，二、负责联系校外的一些单位和商家，为我校举办的相关公寓文化活动寻求经费；

三、负责学生公寓自管委每次活动的组织和现场部署及人员分工等细致工作；

四、负责协助其他部门完成学生公寓自管委工作；

五、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会校总会文体部职责

文体活动是同学们课余生活的重要组成部分，组织丰富多彩的文体活动，对提高同学们的文化修养和身体素质有着重要的意义。

一、依据学校关于校园文化建设的相关要求，坚持思想性、知识性、文化性相统一的原则，组织广大同学从事有益于身心健康和有益于校园文化建设的文艺、娱乐和体育活动，拟定文体活动计划；

二、配合学生处及宿舍管理科搞好重大节日的文体活动；

三、负责了解各公寓学生课余生活的文体需求，及时向有关部门反映，定期组织以公寓为单位、形式多样文体活动；

四、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会各楼负责人职责

一、负责带领本楼自管委成员做好各层长的任务分配，定期制作计划或总结，并及时交于公寓辅导员。

二、了解各层层长的意见、建议，引导各层长、寝室长进行自我管理、自我服务、自我教育。

三、负责参与学生的日常行为管理工作，调解同学之间的矛盾。

四、负责协助公寓管理部门搞好安全防范。注意发现安全隐患，及时提出 合理化建议，对公寓内违纪行为及时采取措施，防止事态的扩大，并及时上报公寓辅导员和有关领导。

五、积极策划组织本楼自管委开展丰富多彩的公寓文化活动。

六、负责协助公寓辅导员老师按时完成公寓的安全卫生检查等各项工作，并做到公平公正，不徇私情。

七、执行公寓辅导员的有关工作要求，及时组织委员会成员完成各项工作。学生公寓自管委工作制度及工作纪律

一、工作制度

（一）学生公寓自我管理委员会的工作要接受学生处、宿舍管理科的指导，对各学生寝室工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；并组织开展各种公寓文化活动。

（二）学生公寓自管委校总会各部门之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示学生处、宿舍管理科，不得拖延时间或者马虎对待。

（三）组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报学生处、宿舍管理科备案。

（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则。

（五）经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进学生自我管理委员会工作中的不足之处。

（六）所有成员要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退或缺席。所有成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由上级负责人批准，所有请假情况记录并及时归档。未经请假缺席三次以上者，按考评不及格处理，并予以劝退。

（七）所有干部可以主动退出，经所在学院同意、学生处审批后方可退出。

二、工作纪律

（一）所有成员要坚持党的教育方针，自觉接受学生处以及宿舍管理科的指导，严格要求自己，不断提高自身素质，争做其他同学的好榜样。

（二）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋取不正当利益。

（三）所有成员不得自行向外泄露工作安排、检查计划、评选情况等不应公开的事项，以确保检查、评比的公正性。

（四）认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊。

三、奖惩管理

（一）学生公寓自我管理委员会干部作为校级学生干部给予综合素质测评中能力测评的加分。

（二）学生公寓自我管理委员会干部的考核成绩也将作为学生党员发展、考核的重要考察依据，学生入党积极分子、预备党员、正式党员要发挥先锋模范作用，积极支持、配合和参与寓管会的工作，并争创“党员示范寝室”，以提升自身素质，为公寓管理和文化建设作出贡献。

（三）每学年对工作作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关工作制度的寓管会干部，予以批评警告，甚至罢免职务。

（四）无故不参加会议及其它应参加的活动，或请假未获批准而擅自缺席者，将在学生公寓自管委内部通报批评；每学期无故缺席次数累计达三次，予以罢免。

第三篇：齐齐哈尔大学学生公寓自我管理委员会章程

齐齐哈尔大学学生公寓自我管理委员会章程

第一章 总则

第一条为了推动校园文明建设，弘扬我校“文明、自律、健康、和谐”为主旋律的公寓文化，给广大学生创造一个温馨、整洁、优美、舒适的学习生活氛围，充分发挥学生在公寓管理和服务中的主体性作用，强化学生公寓这一思想政治教育阵地的育人功能，学校决定成立“学生公寓自我管理委员会”（以下简称为“公寓自管会”）。

第二条公寓自管会是在学生工作部(处)领导下，在舍务管理科具体指导下，由我校品学兼优、综合素质高、工作能力强的优秀学生组成，负责组织广大住宿学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高，并对学生公寓工作进行民主管理与民主监督的学生组织。

第二章组织机构

第三条公寓自管会设主任一名、常务副主任一名、副主任三名。公寓自管会设委员若干，分布在各学生公寓楼。

第四条 公寓自管会主任、常务副主任、副主任由全委会选举产生，任期为一年。委员试用期为两个月，不设任期。

第五条 公寓自管会主任或副主任在任期内不胜任工作或因故离职，报学生工作部(处)批准后撤换，再由全委会选举进行增补。

第三章会员与纳新

第六条 会员条件

1.坚持四项基本原则，遵守学校各项规章制度；

2.具有较强的组织管理能力，责任心强，敢于同违法、违纪行为作斗争；

3.具有较强的奉献精神和主动服务意识；

4.能够正确处理学习与工作的关系，学习成绩优异；

5.能够正确处理集体和个人的关系，在同学中享有较高威信。

第七条 纳新

1.公寓自管会每年3月份面向上一年9月份入学的学生招收新会员。

2.会员由学院推荐与自荐相结合方式产生。

3.由本人提出书面申请，经面试合格后，成为试用会员，试用期满合格者可成为正式会员。

4.会员录用结果报学生工作部(处)备案。

第四章工作职责

第八条协助舍务管理科对住宿学生进行全面管理、服务和教育工作。

第九条协助有关部门和公寓管理员做好公寓内使用违章电器检查、文明寝室评比等工作。

第十条认真宣传贯彻学校关于学生寝室的各项管理规章制度。第十一条做好日常生活服务信息发布工作，帮助同学解决在寝室中遇到的问题。

第十二条大力开展寝室文化建设，促进同学之间的友谊和团

结，营造浓郁的人文氛围。

第十三条组织开展防火、防盗、防事故的宣传，协助有关部门做好安全教育培训、讲座、演练等，促进同学提升安全意识。

第十四条组织开展公寓内纪律检查，纠正不文明行为，报告并制止各种违纪事件、外来人员进楼经商或进行非法活动，配合有关部门处理违纪案件或突发事件。

第十五条深入到广大同学中，搜集并反馈同学的思想动态、意见和建议，充分发挥学生与学校之间的桥梁纽带作用。

第十六条发挥民主监督作用，及时反馈公寓管理服务人员工作状况。

第五章 工作制度

第十七条公寓自管会会员工作时应佩带胸卡，不穿奇装异服，举止得体，礼貌大方，耐心细致。

第十八条 公寓自管会每星期召开一次工作例会，讨论、布置近期工作。每月召开一次工作经验交流会，学习交流工作中的先进经验。每学期召开一次总结、表彰会，总结一学期工作，表彰先进。全体会员必须按时出席会议，不迟到、不早退，不缺席，有事应提前向公寓自管会主任请假。

第十九条公寓自管会会员在正常工作日每天8：00－12：00时及14：00－17：30时，应按照安排到办公室值班。值班时不迟到、不早退、不缺席，有事应提前向公寓自管会主任请假。

第六章 奖惩

第二十条在公寓自管会工作满一学期的会员，根据工作表现在学生德智体综合素质测评中按校学生干部标准予以适当加分。

第二十一条在公寓自管会工作满一年，工作表现突出者，将被授予“公寓自管会优秀学生干部”或“公寓自管会工作先进个人”荣誉称号。

第二十二条存在下列情况者之一者，按自动退会处理。

1.违反法纪、校规校纪，受到学校通报批评或处分者；

2.学期考试不及格者；

3.以权谋私，破坏团结，激化矛盾造成不良影响者；

4.行为举止不文明，两次以上经教育无效者；

5.不胜任岗位工作或工作不到位两次以上者；

6.开会迟到三次以上或无故缺席两次以上者。

第七章 附则

第二十三条本章程自发布之日起实施。

第二十四条本章程解释权归学生工作部（处）。

第四篇：自我管理服务章程

重庆工商大学

大学生自我管理与服务委员会

章

程

重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会章程

目 录

序 言

第一章 总 则 第二章 基本任务与职责 第三章 组织成员 第四章 组织机构 第一节 秘书长

第二节 主席团

第三节 办公室

第四节 公寓社区中心

第五节 勤工助学中心

第六节 学风建设中心

第七节 朋辈心理帮扶团 第八节 兰花湖管理中心

第五章 附则

重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会章程

第二章 基本任务与职责

第七条 本会贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观，引导和团结全校学生热爱祖国，热爱学校，勤奋学习，努力成长为复合型、应用型、高素质的新时代优秀大学生。

第八条 本会是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生自治组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生之间、学生与教职员工之间的团结与沟通，加强学校与广大学生的联系，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，及时反映学生意见、建议和要求，维护学生的正当权益，动员和组织全体学生建设美好的工商大学。

第一章 组织成员

第九条 参选条件：拥有重庆工商大学学籍的本、专科学生，承认并遵守本章程者且通过本会人员选拔，均可成为本会成员。

第十条 成员的权利

（一）选举权和被选举权。有权推荐候选人或自荐承担本会的组织管理工作；

（二）对本会的工作有监督、讨论、咨询和建议权。有权对本会工作提出质询、意见和建议；

（三）有参加本会组织的各项活动的权利；

（四）有权要求本会维护成员的合法权益，有权享有本会提供的各种服务；

（五）享有放弃成员资格的权利。第十一条 成员的义务：

（一）拥护党的路线、方针、政策，在政治上自觉与党中央保持一致。坚持四项基本原则，自觉加强思想道德修养，关心国家大事，遵守国家法令；

（二）刻苦学习，创造性地完成学校规定的各项学习任务；

（三）遵守学校规章，尊敬教职工，团结同学，维护学校声誉、大自委名誉；

（四）支持和配合本会开展各种活动；

重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会章程

第十七条 大自委副主席协助主席工作，并指导各分管中心的相关工作，大自委副主席受主席的委托，可以代行主席的部分职权。

第十八条 大自委主席、副主席行使职权到下届公招竞聘选出的主席、副主席就职为止。

第十九条 大自委主席缺位的时候，由大自委副主席兼办公室主任继任主席的职位。

大自委副主席缺位的时候，由秘书处会同主席团商议，从该中心部门中选拔部长代理副主席行驶职权。

第三节 办公室

第二十条 办公室在校党委学工部（处）学生科老师和主席团的指导下协调大自委各中心事务，下设人事财务部和策划组织部两个部门。

（一）人事财务部

1.负责大自委经费、财务及日常用品的购置、保管和发放； 2.负责大自委文件的起草以及各种资料的建档和保管； 3.对大自委成员进行培训和考核；

（二）策划组织部

1.负责大自委会议和其他大型活动的组织实施；

2.负责大自委的宣传报道和记者队、礼仪队、主持队的选拔和管理； 3.负责与校内各学生组织以及校外各工作单位的联系交流；

第四节 公寓社区中心

第二十一条 公寓社区中心在校党委学工部（处）公寓管理科老师和主席团的指导下对全校公寓、楼管会、党员服务站和楼栋助理进行管理，下设事务服务部、文化宣传部和监督检查部三个部门。

（一）事务服务部

1．负责中心财物、档案的管理；

重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会章程

（三）宣传部

1．负责勤工助学中心的宣传报道和网站管理；

2．负责管理和维护中心网站，及时对相关网络信息进行采集、审核、登载； 3．负责对中心固有资产进行保管。

（四）市场拓展部

1、负责校内外勤工助学岗位的联系与协调；

2、负责校外勤工助学实践基地的调研、考察、谈判和业务联系；积极与校外商家洽谈，致力于建立校企合作关系；

3、负责勤工助学学生的权益维护。

（五）勤工助学书报亭

1．负责书报亭兼职人员的管理； 2．负责书报亭的日常管理；

第六节 学风建设中心

第二十三条 学风建设中心在校党委学工部（处）学生教育科老师和主席团的指导下对全校学风建设进行监督和管理，下设学风调研部、学风督察部和国旗班三个部门。

（一）调研部职责

1．负责协助学生处学生教育科开展学风建设专项调研、课堂秩序检查、课堂评学、考风考纪检查等工作；；

2．负责中心人员的培训和考核；

3、负责中心活动的策划组织及宣传报道。

（二）督察部职责

1．负责考勤员的选拨、培训、考核及日常管理； 2．负责学生、辅导员出勤数据的统计上报； 3．负责日常事务管理中的协调、反馈工作。

（三）国旗班

1．负责新队员的选拔、培训、考核和思想教育；

重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会章程

1.负责中心的财务和档案的管理； 2.负责中心人员的培训和考核； 3.负责中心活动的组织与策划；

4.负责协助办公室做好在兰花湖的宣传报道。

第五章 附则

第二十六条 本章程适用于重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会全体成员。

第二十七条 本章程于制定之日起施行，原章程即刻废止。

第二十八条 本章程废止、修改需由大学生自我管理与服务委员会主席团提案，经过大学生自我管理与服务委员会三分之二以上的干部同意后方可执行。第二十九条 本章程最终解释权归属于重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会。

重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会

二〇一一年十二月十八日

第五篇：2013大学生自律委员会章程(修订)

****学生自律委员会章程

第一章 总 则

第一条 ****学生自律委员会（以下简称“自律委”）是在学院党委的领导下、在学院学生工作处的直接指导下，以 “全心全意为学生服务、自我教育、自我管理、自我服务”为主要宗旨的学生群众性自律组织，是学生工作处深入了解和联系广大学生的桥梁和纽带，是促进我院学生全面发展的向导。

第二条 为了更好地贯彻落实《****学生管理规定》精神，不断提高我院学生工作整体水平，进一步发挥我院学生自我监督、自我约束、自我教育的作用，积极配合学生工作处正常有序地开展各项工作，在学生工作处的指导下，自律委特制定本章程。第三条 自律委的基本任务

（一）以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕学院学生工作，增强为同学们服务的意识，使同学们树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，努力成长为我国社会主义现代化建设的合格人才，促进同学全面发展；

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教工之间的团结，协助学院为同学提供良好的生活环境和舒适的学习空间；

（三）倡导和组织大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我提高、自我发展，积极组织开展健康有益的课余活动，热心为同学们服务；

（四）通过各种正常渠道反映同学们的意见、建议和要求，维护广大同学们的正当权益；

（五）积极参与校园文明建设，大力倡导“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，广泛开展群众性校园精神文明建设活动，努力提高大学生道德素质，促进学生全面发展；

（六）引导广大同学确立远大志向，树立和培育正确的理想信念；规范行为习惯，培养良好的道德品质和文明行为；提高基本素质，促进自身全面发展；

（七）做好自律委与其它兄弟学生组织之间的合作以及材料与信息交流等工作。

第二章 组织机构及职责

第四条 本组织按照民主集中制的原则，实行分工负责制。第五条 自律委设主席1名、副主席4名；各职能部门设部长1名、副部长2~3名。第六条 自律委职责

（一）具体执行自律委的决议，实施《****学生自律委员会章程》，落实自律委提出的各项任务；

（二）积极配合学生工作处开展各项学生工作；

（三）广泛开展群众性校园精神文明建设活动，促进校风、学风建设；

（四）根据工作需要和有关规定，在学生工作处的指导下，自律委可对学生干部做出任免决议。第七条 自律委主席、副主席以及各部门部长、副部长职责

（一）主席

1、主持自律委全面工作；

2、负责召集自律委成员会议，研究讨论自律委各项工作；

3、对自律委负责，并受其监督；

4、代表自律委向学生工作处汇报工作情况。

（二）副主席

1、协助主席处理自律委日常工作；

2、主席缺席时，受主席委托执行主席的职责；

3、指导和协调各分管部门开展工作；

4、组织召集全体会议，研究、讨论各项工作。

（三）部长

1、处理部内日常事务，召开部内会议；

2、协助主席团处理自律委日常工作；

3、了解成员思想动态，协调成员间工作关系，分配工作任务；

4、做好工作计划、工作总结，并及时向主席团汇报，且以书面形式交由办公室管理。

（四）副部长

1、协助部长处理部内事务，召开内部会议；

2、了解成员思想动态，协调成员间工作关系，分配工作任务；

3、做好工作计划、工作总结，并及时向部长汇报。第八条 学生自律委员会各机构职能

（一）主席团职责：主席团由主席、副主席组成，主要职责为：

1、讨论、决定自律委重大事项，制定各项工作计划以及布置各项工作：

2、参与各部建设工作，对各部工作计划、管理方式等方面提出意见；

3、监督、检查各项工作和制度的落实情况；

4、指导、帮助、检查、督促自律委各职能部门开展工作，协调各部门关系；

5、制定各项规章制度，报主管部门批准，并监督执行；

6、带领自律委全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作；

7、接受自律委所有成员及全体老师和学生的监督。

8、主席团由主席主持全面工作，副主席协助主席做好各方面的工作。

（二）办公室

1、负责起草、制定自律委的有关文件并负责自律委的档案管理工作；

2、负责安排、纪录有关会议、会务事宜；

3、负责收集、汇总各职能部门工作计划、工作材料和工作总结；

4、掌握自律委各项工作和活动的基本情况，并向全体成员及领导汇报；

5、配合学生工作处加强对学生的日常管理工作；

6、对所有成员进行考核，为评奖评优提供相应材料；

7、配合自律委其他职能部门工作，并做好材料交流工作。

（三）文明纠察队

文明纠察队是自律委下属的文明纠察和勤工俭学性质的学生团体。同时是一个拥有“半军事化”管理方式的学生组织，具有相对的代表性和严明的纪律性。文明纠察队设有：办公室、纪财办、宣传办、编辑办、国旗班五个部门，本着“用文明连接你我，以和谐诠释校园”的服务宗旨，为学生营造整洁、舒适的学习、生活环境。文明纠察队主要负责学生在校文明的监督检查，针对学生不文明行为加以制止和纠正，学校大型活动的维护秩序，保持良好的校园风貌。

（四）宿舍管理委员会

学生宿舍管理委员会（简称宿管委），是参与学校宿舍管理，维护宿舍的正常秩序的学生组织，在学工处的指导下开展工作，坚持事管委“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，定期和不定期地对全校学生宿舍进行安全和卫生检查、评比，评定文明寝室。组织开展促进寝室成员和睦相处和团结友爱，提升学生宿舍文化品位的各种活动，引导全校学生创造良好的学习生活环境，营造健康向上的宿舍文化氛围。同时锻炼和提高学生的组织管理能力和综合素质。宿舍管理委员会下设：办公室、栋管办、纪律部、卫生部、宣传部、外联部六个部门

（五）宣传部、《学工简报》编辑部合署办公

通过采访、实事报道的形式关注学校新闻、院系动态及学生工作情况。并以简报的形式，向全校师生传递各方学生工作信息的宣传组织。它主要发挥教育引导、舆论监督和信息交流等作用，为广大师生的交流搭建平台。现设有编辑组，记者团两个部门。

1、编辑组：负责文书的起草和归档工作，策划并拟定简报的主题思想。每期简报前召开编前会，根据栏目联合记者团组织稿件，并进行稿件审读、版面设计、校对、印刷跟踪等工作。

2、记者团：最主要的工作，就是代替广大学生前往事发现场，或是接触新闻事件的当时人，并将事情的过程、真相及其代表的意义。

（六）维权中心

维权中心以“切实服务学生”为宗旨，“维权”为口号，本着“了青年情，解青年困”的诫勉，严守“信敏廉敏，从维权做起”的承诺，是为广大师生提供排忧解难的良好渠道。

该部门主要负责维护学校学生权益，定期进行全校性维权问题调查，并定期宣传生源地助学贷款的相关政策和信息。本部门旨在培养学生的协调性和处理问题的条理化及全面性，充分锻炼学生的沟通能力和实践能力，让学生在实践中锻炼自己、充实自己。

（七）勤工俭学管理部

勤工俭学管理部是一个为进一步做好我校勤工俭学工作并使之系统化，规范化，制度化的勤工俭学管理组织，本着全心全意为学生服务的宗旨，为在校学生提供更多更好的勤工助学岗位，为在校贫困生解决实际经济困难，并全面提高学生的社会实践能力。

该部门主要职责是：为同学提供更多更好的勤工助学岗位。主要负责有关勤工俭学的宣传工作、内部日常事务的管理、家教服务联系工作、市场上临时工作岗位的信息收集与联系、校园内部的勤工俭学工作岗位及日常财务管理等.（八）心理健康教育部

心理健康教育部是一个以心理健康教育和心理咨询为服务而开设的一个机构。本部门以帮助大学生塑造健康的人格，维护和增进身心健康为宗旨，以帮助大学生更好适应大学校园。本部门定期开展“心理普查问答”“5〃25心理健康宣传月”和“心理情景剧竞赛”等活动。宣传和普查心理学的基本知识，以提高全校学生的心理健康水平。这里有第一手的心理学资料，这里是心灵交流的舞台，这里是心灵洗涤的净土，这里是心灵放飞的天空。

第三章 学 生 干 部

第九条 自律委学生干部的组织与分工方式

（一）经自律委全体成员大会表决产生自律委新一届职能部门学生干部；

（二）聘用人员需经上一届主要学生干部推荐，学生工作处审批。

（三）自律委成员任期均为一年。第十条 自律会学生干部的基本条件

拥护党的基本路线和政策，认真学习中国特色社会主义政治理论，在政治上同党保持一致；作风正派，具有良好的思想道德修养；以身作则，能顾全大局，联系同学，群众威信较高；学习成绩优良，无不及格现象；身体健康；热心于学生工作，乐于奉献；未加入校学生联合会、校社团联合会、校卫队、校报、广播台等其他兄弟学生组织。

第四章 管 理 制 度

第十一条 公章管理制度

****大学生自律委员会公章（以下简称：公章）是自律会组织的基本标识之一，象征着自律会的责任。为使公章的使用科学化、规范化、制度化，自律会特定本制度：

（一）公章由办公室妥善保管。任何部门及个人未经允许不得私自挪借他用；

（二）凡是自律委上报、下发、存档和对外交流的正式文件均需加盖公章；

（三）公章的基本使用程序：

1、所需加盖公章的材料、文件等获得主席或分管副主席的同意，并加注批准意见；

2、经过公章保管人的审查；

3、填写《****大学生自律委员会公章使用登记表》；

4、对以获得批准的材料、文件等加盖公章。第十二条 工作证制度：

（一）为了规范学生干部的工作职责、权利和义务，使学生工作正规化、系统化，使学生干部成为一支有组织、有纪律的队伍，使学生干部更好的开展工作，特制定本条例，本条例适用于自律委全体成员；

（二）工作证由办公室统一办理，样式统一。不得损坏工作证，不得随意涂改。严禁挪借、转借他用；

（三）工作证是工作人员的重要标志，工作时必须佩带工作证。工作证如有损坏、丢失应立即报有关部门，并尽快自费办理。凡被自律委免职的成员接到通知后应立即交回工作证。第十三条 例会制度

（一）每学期举行两次大型例会，由主席主持会议，分别是公布工作计划和总结工作；

（二）主席团及部长会议由主席主持每周举行一次；主席团、部长及副部长会议由主席主持每月举行一次；

（三）小型会议由部长不定期组织召开。第十四条 值班制度

为了配合学生处工作，使自律委工作能够有条理的进行，规范成员值班时举止行为，特制定以下值班制度：

（一）严格遵守值班时间，不迟到，不早退；

（二）值班时认真负责，不准嬉笑打闹，办公室内不准吸烟，保持室内清洁，爱护公物；

（三）文明礼貌，尊重上级，服从领导，对来访者热情接待，并做好记录；

（四）如遇突发事件，应及时与各部门或学生科有关领导联系；

（五）如有特殊情况不能按时值班，应提前请假。第十五条 自律委学生干部的管理与考核

（一）考勤制度

1、各次会议以及大型活动的考勤，连续3次不到者除名；

2、各部对自己部内进行考核，连续3次不到者除名；

3、各部部长、副部长以及干事因玩忽职守致使工作完成不好的，一次由自律委内部警告批评，二次则是撤职。

（二）奖惩制度

每人一学期基准分100分，一学期评比一次。（1）奖励

1、一学期无扣分者，奖10分；

2、在一次大型活动中表现优秀加2分，表现良好加1分；

3、各部门一学期内评俩名先进工作者加4分；

4、获得先进个人称号者加3-5分；

5、获得奖学金加3-7分。

注：

1、国家奖学金和国家励志奖学金加7分；

2、自治区三好学生加6分；

3、校级三好学生、自治区优干及综合测评一等奖加4分；

4、综合测评二等奖加3分，三等奖加2分；

5、综合治理先进个人加5分；

6、文明大学生及优秀团员加3分。

（2）处分

1、迟到扣2分，请事假扣1分；

2、无故不到者扣3分；

3、平时不注意个人形象者扣2分；

4、执行任务时不服从指挥者扣2分、不佩戴工作证者扣1分；

5、违反纪律，系内通报批评者扣10-20分；

6、学习成绩有补考者每门扣2分； 注：以上六点情况视情节严重可直接给予劝退或者开除自律委。对于奖励和处分总分情况，个人分数在60-70之间的给予除名;70-80之间的给予通报批评；110-120之间评比为良；120分以上的为优。

（三）自律委成员如有以下情况者予以免职：

1、考试作弊；

2、有打架斗殴、酗酒、赌博等问题；

3、扰乱公共秩序，造成不良影响；

4、不服从管理，言语不文明；

5、由于其他原因受学校行政或党团处分的。第十六条 自律委学生干部工作纪律

（一）自律委成员在工作时必须佩带工作证，不得吸烟、打闹，言行举止要文明得体。自律委学生干部要以身作则，起模范带头作用；

（二）上课和自习时间不得借公务名义随便出入教室或大声说话、打闹等影响他人的学习；

（三）自律委成员在工作时，不得徇私舞弊，在工作中要本着公平公正的基本原则进行；

（四）因故不能参加组织内部工作者，需提前向主席或分管本部门的副副主席提交书面请假条，且必须经书面批准后方可有效；

（五）自律委会议和活动不得无故迟到、早退、缺席，因故晚到或提前离会者，需提前向主席或分管本部门的副主席提出申请，得到批准后方可执行；

（六）自律委成员因各种原因离会和免职的，须张贴公告通告全校。

第五章 附 则

第十六条 本章程适用于我院学生自律委员会各级组织机构。第十七条

本章程的修改和公布需经自律委会议审议通过，并报学生工作处审批备案，本章程的解释权属于****学生工作处。第十八条 本章程自通过之日起开始执行。