学生公寓自我管理委员会一周总结

第一篇：学生公寓自我管理委员会一周总结

很高兴各个部长都很有激情和责任心。因为我在2013年3月16日晚上23点59分清点了一下，一共收到8份总结文档。也就是说每个部门都紧跟着委员会的大脚步在前进！看我写总结的同学，看到这里，你必须要为你自己感到骄傲！

一、一周回顾

这一周、首先在大家的共同努力下委员会发展的非常迅速。简直就是一支强势股。本周大家也都一起经历了许许多多的事情。从最基本的通讯录和互加飞信的工作到集体性的下寝室给他们签署寝室公约到招新的展开。中间有太多的细节和值得回味的地方了，我必须展开讲讲。

两份问卷：第一天我们就为两份调查问卷一直在忙碌，学生社区管理与服务调查问卷和维修满意度回访调查表。杨健和焕炯非常给力，速度和要点方面也都掌握的非常好。我也是第一次改问卷，跟你们一样从零学习，第一天我查资料什么的学习到1点多，还请教原校会副主席一些学长。第二天去了老师办公室第三次老师总算在了，然后经由老师最终改一下。我发现我自己查的太远了，老师每指点一处我就觉得惭愧一分，因为这本因是我的分内之事。寝室供水：这是一个非常紧急的任务。傍晚接到的任务，晚上要展开，操作，并且统计好情况上报。这次要感谢杨健同学。我想他通过这次的任务也成长了不少。由于统计、回访等问题，我那天也只睡了6个小时，但是之前有杨健协助，之后有办公室扫尾，我也觉得特别有团队感。

文明公约：周五的会议氛围也很不错。我尽量把每一次的会议举办的庄严而不失幽默，希望更多的同学能够喜欢，能够更好的融入我们这个大家庭。

周五晚上的公约签订，是我本周最需要反思和向大家道歉的一个活动。第一、我把之前会议的时间拖的太久了，导致我们去学生社区公寓里的时候时间偏晚，下次我会绝对的控制会议时间，尽量做到多次短会。（讨论型会议除外）第二、没有搞清楚公约具体要怎么操作就组织大家一起大张旗鼓的去做了，是这样的，文明公约的签订并不是每个寝室都需要而是抽取的，并且公约要留在其寝室的墙上，并需要全程的宣传部拍照留念。

二、一周总结，工作总结

这一周以来，全委员会最应该总结和反思的人是我，学生工作方面我的确有很多不擅长的地方。包括各种小细节。所以这份反思我觉得也是非常有效果的。看到一些部长的总结我觉得他们一步一步的在成长。

这一周我做起事来很多时候都很没有条理，也没有跟各个部门很好的做好沟通工作。

三、下周计划

既定的工作。社区包干的授牌仪式，招新的完成，部门特色活动的展开（志愿部），公约的完善行动

各部门简介的制作是我非常关心的一块。看到这里的同学希望能够转告同事们，希望每位同学都能顺口就说出我们委员会的工作和职责，内心深深的明白自己所在部门的部门权利和义务。学会参与部门建设，四、部门建设（重点表扬3个同学，顺带批评1位同学）

在这里我要讲的是整个委员会的建设问题。15号周五开会的时候我所讲的一个比较大的工作就是自管会规章制度的建设。我要的效果就是主席团不管怎么换，各部门任然能够非常好的按照既定的职责有序工作。建立和完善规章制度并且贴在办公室需要我们开创自管会的元老们共同完成！

惯例来了，首先表扬三位同学（当然所有的部长都是好样的，我对大家的努力给予百分之300的肯定！！）

权益部赵焕、炯生活部周堃。格式、内容等是所有总结中做的最好的一个。非常不错。让人一看就知道他的这份报告在那块地方写的是什么内容。字数不多，但都是重点。

宣传部小思的总结写的非常认真，很具体真切。而且从她对接下来工作的计划和对部门的认识，我相信她一定能把这个部门建设的非常完美！

接下来需要批评的就是我自己，能力有所欠缺，不过在不断努力中，希望大家能够互帮互助携手共进才是！

五、其他（包括打小报告）

小报告：第一份看的是办公室稼琪的，越看越觉得他是不是发错了。看的我好郁闷。后来发现他还在线，就问了一下。结果说是发错了。把之前寒假的总结发来了，怪不得最后的称呼是学姐、当时我就确定他是发错了。。

以上文字纯属主观，如有出入，纯粹瞎说。

最终解释权归韩晨所有！

附件

第二篇：学生公寓自我管理委员会章程

学生公寓自我管理委员会章程

目 录

学生公寓自我管理委员会机构设臵………………………………………2 学生公寓自我管理委员会职责……………………………………………3 学生公寓自我管理委员会主任、副主任工作职责………………………4 学生公寓自我管理委员会校总会办公室职责……………………………4 学生公寓自我管理委员会校总会宣传、策划部职责……………………5 学生公寓自我管理委员会校总会生活部职责……………………………5 学生公寓自我管理委员会校总会文体部职责……………………………6 学生公寓自我管理委员会各公寓负责人工作职责………………………6 学生公寓自我管理委员会工作制度及工作纪律、奖惩情况

（未确认，暂时试行）…………7

学生公寓自我管理委员会机构设置

一、学生公寓自我管理委员会是在学生处领导下，宿舍管理科指导下辅助学生公寓日常管理和开展公寓文化建设的学生组织。采取分级管理，设立校总会和各公寓分支机构。校级总会成员为各楼负责人组成，设立主任一名，副主任四名。校总会同时设立办公室、生活部、宣传策划部、文体部。主任主抓全面工作，副主任兼管各部。

二、每个学生公寓楼设立一个公寓自管会，名称为：黑龙江大学XX楼学生公寓自我管理委员会，由各楼公寓辅导员担任指导老师，具体指导公寓自管会的有关工作。

三、各楼公寓自管会设负责人一名，在公寓辅导员老师带领下主持本楼公寓自管会的全面工作。

四、公寓自管会成员一般由学院推荐和自荐相结合产生，一般按全日制在校生150：1的比例确定人选，报学生处和各院系审批和备案。

学生公寓自我管理委员会工作职责

一、负责建立健全学生公寓自我管理委员会各项岗位责任制；

二、负责制定委员会工作计划，每两周召开一次例会，交流经验，总结各项工作；

三、负责协助宿舍管理科及公寓辅导员维护公寓正常的生活秩序，按时完成公寓楼的安全、卫生检查工作，并做到公平公正，不徇私情；

四、负责了解所在公寓学生的思想动态和生活需求，收集学生对公寓管理的意见和建议；

五、负责督促学生遵守公寓管理规定，对公寓内违纪行为及时采取措施，防止事态的扩大，并及时上报有关领导；

六、负责及时报告公寓突发事件，并配合相关部门进行处理；

七、负责协助公寓辅导员检查督导、记录学生在公寓表现和思想品行；

八、负责协助公寓管理部门搞好公寓安全防范。及时排查安全隐患，提出合理化建议；

九、负责宿舍区的夜间安全值勤巡查，巡查时间为晚8：30分—9：30分，巡查期间要按照要求填写好巡查记录；

十、负责协助公寓辅导员完成各项公寓活动的宣传、策划和组织工作。

学生公寓自我管理委员会主任、副主任岗位职责

一、学生公寓自我管理委员会主任受学生处领导，在宿舍管理科的指导下开展工作。

二、负责做好学生公寓自我管理委员会校总会的工作计划及总结，及其各部门的任务分配，定期将计划或总结上交

三、负责定期组织学生公寓自我管理委员会校级总会成员召开会议，了解各公寓自管委成员的意见、建议，及时汇总、及时反馈信息，协助学生处宿舍管理科做好公寓各项工作。

四、负责组织和引导校级学生自我管理委员会各部门，各公寓自我管理委员会进行自我管理、自我服务、自我教育；

五、负责配合宿舍管理科开展积极向上、富有特色的公寓文化活动；

六、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的其他工作任务。

学生公寓自我管理委员会校总会办公室职责

一、负责做好学生公寓自管委校总会各类会议、活动的记录及相关报导；

二、负责做好学生公寓自我管理委员会各种数据统计和材料收集工作；

三、负责整理和归档各类学生公寓自管委工作文档；

四、负责做好学生公寓自我管理委员会校级总会与下设各公寓的自我管理委员会的联络工作；

五、负责每次学生公寓自管委校级总会活动的考勤、签到等工作；

六、负责学生自我管理委员会校总会会议准备工作；

学生公寓自我管理委员会校总会宣传、策划部职责

一、负责宣传党和国家的方针政策，宣传学校规章制度及动态，积极营造正确的校园舆论导向；

二、负责利用宣传栏、家园报纸、板报、广播、横幅、标语、海报等方式宣传学生公寓自管委工作；

三、负责各种宣传品的制作，积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传活动；

四、负责征集学生公寓文化节活动方案，结合我校特色制定各的学生公寓文化节活动方案；

五、负责每学期策划组织一次具备特殊意义的公寓文化活动；

六、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会校总会生活部职责

一、负责做好学生公寓自我管理委员会校级总会与外界的联系工作，二、负责联系校外的一些单位和商家，为我校举办的相关公寓文化活动寻求经费；

三、负责学生公寓自管委每次活动的组织和现场部署及人员分工等细致工作；

四、负责协助其他部门完成学生公寓自管委工作；

五、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会校总会文体部职责

文体活动是同学们课余生活的重要组成部分，组织丰富多彩的文体活动，对提高同学们的文化修养和身体素质有着重要的意义。

一、依据学校关于校园文化建设的相关要求，坚持思想性、知识性、文化性相统一的原则，组织广大同学从事有益于身心健康和有益于校园文化建设的文艺、娱乐和体育活动，拟定文体活动计划；

二、配合学生处及宿舍管理科搞好重大节日的文体活动；

三、负责了解各公寓学生课余生活的文体需求，及时向有关部门反映，定期组织以公寓为单位、形式多样文体活动；

四、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会各楼负责人职责

一、负责带领本楼自管委成员做好各层长的任务分配，定期制作计划或总结，并及时交于公寓辅导员。

二、了解各层层长的意见、建议，引导各层长、寝室长进行自我管理、自我服务、自我教育。

三、负责参与学生的日常行为管理工作，调解同学之间的矛盾。

四、负责协助公寓管理部门搞好安全防范。注意发现安全隐患，及时提出 合理化建议，对公寓内违纪行为及时采取措施，防止事态的扩大，并及时上报公寓辅导员和有关领导。

五、积极策划组织本楼自管委开展丰富多彩的公寓文化活动。

六、负责协助公寓辅导员老师按时完成公寓的安全卫生检查等各项工作，并做到公平公正，不徇私情。

七、执行公寓辅导员的有关工作要求，及时组织委员会成员完成各项工作。学生公寓自管委工作制度及工作纪律

一、工作制度

（一）学生公寓自我管理委员会的工作要接受学生处、宿舍管理科的指导，对各学生寝室工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；并组织开展各种公寓文化活动。

（二）学生公寓自管委校总会各部门之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示学生处、宿舍管理科，不得拖延时间或者马虎对待。

（三）组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报学生处、宿舍管理科备案。

（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则。

（五）经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进学生自我管理委员会工作中的不足之处。

（六）所有成员要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退或缺席。所有成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由上级负责人批准，所有请假情况记录并及时归档。未经请假缺席三次以上者，按考评不及格处理，并予以劝退。

（七）所有干部可以主动退出，经所在学院同意、学生处审批后方可退出。

二、工作纪律

（一）所有成员要坚持党的教育方针，自觉接受学生处以及宿舍管理科的指导，严格要求自己，不断提高自身素质，争做其他同学的好榜样。

（二）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋取不正当利益。

（三）所有成员不得自行向外泄露工作安排、检查计划、评选情况等不应公开的事项，以确保检查、评比的公正性。

（四）认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊。

三、奖惩管理

（一）学生公寓自我管理委员会干部作为校级学生干部给予综合素质测评中能力测评的加分。

（二）学生公寓自我管理委员会干部的考核成绩也将作为学生党员发展、考核的重要考察依据，学生入党积极分子、预备党员、正式党员要发挥先锋模范作用，积极支持、配合和参与寓管会的工作，并争创“党员示范寝室”，以提升自身素质，为公寓管理和文化建设作出贡献。

（三）每学年对工作作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关工作制度的寓管会干部，予以批评警告，甚至罢免职务。

（四）无故不参加会议及其它应参加的活动，或请假未获批准而擅自缺席者，将在学生公寓自管委内部通报批评；每学期无故缺席次数累计达三次，予以罢免。

第三篇：通识教育学院学生公寓自我管理委员会

通识教育学院学生公寓自我管理委员会

总体思路：

强化学生“自我管理，自我服务，自我教育”意识，建立学生公寓思想政治工作的有效组织形式和运行机制，使学生公寓真正成为思想政治工作的重要阵地。

实施构想：

1、建立“一会三长”制

“一会”即学生公寓自我管理委员会

“三长”即寝室长、楼层长、楼栋长

2、学生党支部—公寓党小组--学生党员之家

学生党支部建在学院，学生党小组建在公寓，每栋公寓建一个党小组，在公寓中建立“学生党员之家”, 成立“学生公寓党员工作室”。

3、学生公寓楼层团支部

楼层团支部由学院分团委统一管理，作为学生思想政治工作进公寓的载体团组织进学生公寓。楼层团支部书记由楼长担任。

4、发挥辅导员在学生思想政治工作中的作用

把辅导员定期进公寓与学生谈心、参与学生公寓学生党团组织、学生公寓各类比赛作为制度确定下来，使学生思想政治工作进公寓落到实处。

5、关注公寓中学生心理健康工作

 建立“一会三长”制

“一会”即学生公寓自我管理委员会

“三长”即寝室长、楼层长、楼栋长

（一）“三长制”

1、各“寝室长”、“楼长”、“栋长”必须由思想品德好、组织能力强、能吃苦、敢于自我奉献、遵纪守法的优秀学生担任。

职责：

 督促学生搞好寝室的内务卫生与楼道卫生，搞好寝室的文化建设，及时向宿管员或辅导员老师提供事故隐患信息。

 保持“学生—舍长—班长—班主任—团总支书记—党总支副书记”的信息畅通，设立治安信息员，治安信息员由楼长担任，楼长负责各楼层的卫生、安全及相关工作。 配合学校“寝室之星”的评比，学院开展文明卫生示范寝室的评比与竞赛，为共同创建文明和谐寝室努力工作。

（二）学生公寓自我管理委员会

发挥学生自身主动性，做好学生公寓社区的思想政治教育工作，结合实际情况，在各学生公寓楼成立“学生公寓自我管理委员会”（以下简称为“公寓自管会”），由辅导员老师指导，对宿舍卫生、纪律、安全、文化等方面进行自我教育和自我管理。形成由学生党团组织、学生会、楼长、栋长、学生代表“五位一体”的学生自我管理体系。

公寓自管会是贯彻国家的教育方针政策、严明学校纪律、维护学生正常生活秩序，结合学校的具体情况成立的学生组织，主要负责对宿舍的卫生、纪律进行全面的自我管理、自我服务工作。公寓自管会由学院党总支主管，由后勤服务总公司和学生工作部负责指导工作。公寓自管会的性质是住宿学生利益的忠实代表部门，宗旨是全心全意为广大同学服务。

实施方案

每个学生公寓楼设立一个公寓自管会，由辅导员担任指导老师，具体指导公寓自管会的有关工作。

各公寓自管会设学生主任1名，主持本楼公寓自管会的全面工作，设副主任2名，协助主任处理公寓自管会的日常工作。公

寓自管会成员为各楼层学生代表组成。

工作职责

1、配合学生工作部、公寓管理中心、学院党总支对住宿学生进行全面管理和服务，定期汇报工作情况。

2、配合相关部门做好宿舍内务卫生检查、文明宿舍评比等各项工作，组织同学参加义务劳动。

3、及时发现并制止各种违纪事件，对违纪行为的学生进行批评教育、帮助他们提高认识，改正错误。

4、办好公寓区的宣传栏，开展宣传教育工作。

5、贯彻落实学校的有关规定和要求，主动向相关部门反映同学们的意见，发挥学生与学校之间的联系纽带作用。

6、宿舍区的定期安全排查，及时配合相关部门处理案件或突发事件。

7、定期召开公寓自管会会议，总结工作，掌握工作动态，协商讨论重点、热点问题，提出工作计划。

8、撰写工作通报，总结宿舍的纪律、安全、卫生、文化情况，报道工作和活动情况，提出需要改进和提高的意见和建议，并及时收集反馈意见，总结经验，改进工作。

9、学期交流：每学期至少召开一次各楼之间的宿管工作经验交流会，推广对宿管工作的成功经验。

奖惩制度

建议学校把“学生公寓自我管理委员会”成员列为学生干部序列，加大对他们培训、教育和指导的力度，促进工作有效开展；对符合以下条件、在工作中成绩突出者，可参加“优秀学生干部”评选：

1、工作积极主动、踏实肯干、认真负责，会议和日常活动无迟到缺席情况；

2、勇于维护公寓自管会的声誉，敢于同不良现象作斗争；

3、遵守校纪校规和宿舍管理规定，并起模范带头作用；

4、工作上敢于开拓创新，成绩显著。

凡有以下情况之一者，责令其退出公寓自管会。

1、违反国家法律和校纪校规；

2、工作马虎，造成不良影响；

3、两次无故缺席例会及其他工作会议；

4、有补考科目。

第四篇：齐齐哈尔大学学生公寓自我管理委员会章程

齐齐哈尔大学学生公寓自我管理委员会章程

第一章 总则

第一条为了推动校园文明建设，弘扬我校“文明、自律、健康、和谐”为主旋律的公寓文化，给广大学生创造一个温馨、整洁、优美、舒适的学习生活氛围，充分发挥学生在公寓管理和服务中的主体性作用，强化学生公寓这一思想政治教育阵地的育人功能，学校决定成立“学生公寓自我管理委员会”（以下简称为“公寓自管会”）。

第二条公寓自管会是在学生工作部(处)领导下，在舍务管理科具体指导下，由我校品学兼优、综合素质高、工作能力强的优秀学生组成，负责组织广大住宿学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高，并对学生公寓工作进行民主管理与民主监督的学生组织。

第二章组织机构

第三条公寓自管会设主任一名、常务副主任一名、副主任三名。公寓自管会设委员若干，分布在各学生公寓楼。

第四条 公寓自管会主任、常务副主任、副主任由全委会选举产生，任期为一年。委员试用期为两个月，不设任期。

第五条 公寓自管会主任或副主任在任期内不胜任工作或因故离职，报学生工作部(处)批准后撤换，再由全委会选举进行增补。

第三章会员与纳新

第六条 会员条件

1.坚持四项基本原则，遵守学校各项规章制度；

2.具有较强的组织管理能力，责任心强，敢于同违法、违纪行为作斗争；

3.具有较强的奉献精神和主动服务意识；

4.能够正确处理学习与工作的关系，学习成绩优异；

5.能够正确处理集体和个人的关系，在同学中享有较高威信。

第七条 纳新

1.公寓自管会每年3月份面向上一年9月份入学的学生招收新会员。

2.会员由学院推荐与自荐相结合方式产生。

3.由本人提出书面申请，经面试合格后，成为试用会员，试用期满合格者可成为正式会员。

4.会员录用结果报学生工作部(处)备案。

第四章工作职责

第八条协助舍务管理科对住宿学生进行全面管理、服务和教育工作。

第九条协助有关部门和公寓管理员做好公寓内使用违章电器检查、文明寝室评比等工作。

第十条认真宣传贯彻学校关于学生寝室的各项管理规章制度。第十一条做好日常生活服务信息发布工作，帮助同学解决在寝室中遇到的问题。

第十二条大力开展寝室文化建设，促进同学之间的友谊和团

结，营造浓郁的人文氛围。

第十三条组织开展防火、防盗、防事故的宣传，协助有关部门做好安全教育培训、讲座、演练等，促进同学提升安全意识。

第十四条组织开展公寓内纪律检查，纠正不文明行为，报告并制止各种违纪事件、外来人员进楼经商或进行非法活动，配合有关部门处理违纪案件或突发事件。

第十五条深入到广大同学中，搜集并反馈同学的思想动态、意见和建议，充分发挥学生与学校之间的桥梁纽带作用。

第十六条发挥民主监督作用，及时反馈公寓管理服务人员工作状况。

第五章 工作制度

第十七条公寓自管会会员工作时应佩带胸卡，不穿奇装异服，举止得体，礼貌大方，耐心细致。

第十八条 公寓自管会每星期召开一次工作例会，讨论、布置近期工作。每月召开一次工作经验交流会，学习交流工作中的先进经验。每学期召开一次总结、表彰会，总结一学期工作，表彰先进。全体会员必须按时出席会议，不迟到、不早退，不缺席，有事应提前向公寓自管会主任请假。

第十九条公寓自管会会员在正常工作日每天8：00－12：00时及14：00－17：30时，应按照安排到办公室值班。值班时不迟到、不早退、不缺席，有事应提前向公寓自管会主任请假。

第六章 奖惩

第二十条在公寓自管会工作满一学期的会员，根据工作表现在学生德智体综合素质测评中按校学生干部标准予以适当加分。

第二十一条在公寓自管会工作满一年，工作表现突出者，将被授予“公寓自管会优秀学生干部”或“公寓自管会工作先进个人”荣誉称号。

第二十二条存在下列情况者之一者，按自动退会处理。

1.违反法纪、校规校纪，受到学校通报批评或处分者；

2.学期考试不及格者；

3.以权谋私，破坏团结，激化矛盾造成不良影响者；

4.行为举止不文明，两次以上经教育无效者；

5.不胜任岗位工作或工作不到位两次以上者；

6.开会迟到三次以上或无故缺席两次以上者。

第七章 附则

第二十三条本章程自发布之日起实施。

第二十四条本章程解释权归学生工作部（处）。

第五篇：学生自我管理委员会

小城子学校学生自我管理委员会

总 则

第一条 小城子学校学生自我管理委员会（以下简称校自管会）是在学工处领导下开展工作并协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生与学生之间，学生与教师之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设和谐校园做出自己应有的贡献。

第二条 校自管以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导方针,充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用。培养自我管理的能力,达到“引导同学，服务同学，树立形象,共同进步”的目标。形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行的管理体制。严格按照规章制度办事,使学校各项制度和措施能够有效贯彻落实。

第三条 校自管会以 “志远、行敏、德高、业精”为宗旨，引导和团结同学提高自我教育、自我管理的自觉性、主动性、实效性，和广大同学携手创建和谐文明的学习、生活环境。

第四条 校自管会是全校性、非盈利性的群众组织，以服务师生为目的，促进学生公寓文化建设和校园文明建设。第五条 校自管会的基本任务

1.认真学习宣传贯彻学校关于学生公寓管理的有关规定。2．遵守校纪校规，倡导良好校风、学风，促进同学之间的团结，营造文明、健康、温馨、和谐的学习生活环境。

3．协助总务处宿管科开展工作，进行安全卫生文明检查，督促各宿舍搞好室内卫生,开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动,开展争创“文明寝室”活动，促使学生养成讲文明，爱整洁的良好习惯。

4．发挥桥梁和纽带作用, 通过正确渠道反映同学的建议、意见和要求，发挥学生在公寓管理的作用。

5．加强精神文明建设，在公寓内开展健康、文明、高雅的文艺体育活动，陶冶情操，塑造品格，丰富广大同学的业余文化生活营造浓厚的公寓文化氛围。

6．制止各种违纪行为及外来人员进楼经商或进行非法活动，负责本楼（层）宿舍异常情况的汇报，协助学校有关职能部门对突发事件进行处理。

7．加强同各兄弟院校学生组织的交流和合作，相互促进，努力树立我校良好的形象，扩大我校的社会知名度。

8.完成学生工作处分派的其他工作。

校自管会下设：主席团、办公室、组织部、宣传部、文体部、信息网络部、治安部、纪检部、外联部等部门。主席、副主席的工作职责

1．主席负责本委员会的组织、协调工作；对外代表本委员会参加各种活动和会议，对内领导处理各种日常事务、调节各部门工作；分管办公室；和副主席一起对各部部长进行考核。2．副主席协助主席开展各项工作，协助主席处理校自管会的日常工作，对各部部长进行考核和对主席负责。

3．传达学校的有关通知精神，负责向学生工作部（处）汇报各项活动的进展情况，及时反映管理公寓过程中存在的问题。接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。

4．定期走访各个公寓，通过各种形式了解同学的思想动态，寻找存在问题的根源，把事态消灭在萌芽状态。

5．协助学生工作部（处）、总务处宿管科做好住宿生的思想教育和管理工作，及时反映校自管会委员及广大住宿生的意见和建议。

办公室的工作职责

1.制定本部门的工作总结和工作计划。

2.做好上传下达工作，在主席、副主席与各部门以及各二级学院自管会之间起到桥梁纽带作用。

3.负责收集校自管会所有材料，包括工作总结、工作计划、各类活动材料并整理存档。收集义工证并盖章及发回工作。

4.负责校自管会物品借出归还工作。

5.统计无课表以及对办公室值班进行安排和公布校自管会办公室钥匙及柜子钥匙分属情况。

6.负责校自管会财务报账、审核工作及各类活动奖状及聘书的打印工作。

7．接收邀请函并安排委员参加。8.负责办公室的清洁工作安排。9.负责会议记录。

组织部的工作职责

1.制定本部门的工作计划和工作总结。

2．负责学工信息的收集、汇总、递交。以及对学工信息员的考核。

3．负责对委员进行考核和委员成长档案的管理。

4．收集校自管会成员的意见和建议，及时向主席团汇报并提出处理意见。

5．协调好各部门之间的工作，加强与学生会的沟通、交流。6．配合其他部门开展各项工作。

宣传部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．领导和协助好各二级学院自管会，共同加强学生宿舍文化建设，营造一个人人共建文明公寓的氛围。3．负责校自管会各类活动的宣传工作。

4．按时公布校自管会各项活动评比结果及校自管会负责承办的各活动获奖名单。

5.负责制作校自管会各类活动所需的视频、PPT、海报，管理校自管会微博、微信账号。

6．协助其他部门开展各项活动。文体部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．组织开展丰富多彩、形式多样的文艺体育活动，丰富课余生活。

3．加强与其他兄弟院校自管会开展文体联谊活动，促进校与校之间的交流。发现和培养文艺骨干。

4．协助学生会其他各部开展工作。卫生督查部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．配合学生工作部（处）、总务处等有关部门定期或不定期抽查学生公寓的卫生情况。

3．负责组织每月和每学期“文明宿舍”的评比和统计工作。4．根据《百色学院学生宿舍管理规定》对公寓卫生的检查进行量化考核。

5．积极配合其它部门开展工作。

治安巡逻队的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．配合学工处、武保部定期或不定期排查安全隐患，确保公寓区内同学的人身和财产安全。

3． 组织相关人员深入学生公寓排查宿舍区存在的安全问题，及时反映给有关部门予以解决。

4．负责校自管会主办或承办的各类活动的保卫工作。5．每周收集各部门的反应的安全检查情况，统计后将数据交给办公室。

6.协助学校武装保卫处和学生会一起做好晚上巡逻工作。7．积极配合其它部门开展工作。

学习部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。2.负责会议签到、统计请假条并将其保管好。3.协助其他部门开展各项活动。

外勤部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。2.负责安排委员早操辅导员签字工作。3.负责活动或会议的后勤工作安排。

4.为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。

5.协助其他部门开展各项活动。

小城子九年一贯制学校

2017.9