《我的大学生徒弟》读后感

第一篇：《我的大学生徒弟》读后感

本书用作者亲自所带大学生助理——王勇为主线，讲述作者如何将一位刚从大学校园走出来，一无所知的社会新鲜人，培养成为一个世界五百强公司的人力资源总监，本书通过真实的职场事例，让我们了解到职场中必须要掌握的正确的观念、心态、技能，生活、社会中必须学会的技能，用最文字平实，让内容浅显易懂。的确让我们这些大学生朋友们及职场新人受益匪浅。那么我将从以下几个方面谈谈我的体会：

首先，入职大学生的工资。不得不承认，刚刚走出校门，走向社会的毕业生们，往往关心的不是工资本身而是工资待遇。因为往往在大学生眼中工资水平是评价工作好坏的主要标准，同时也是直接影响到学生今后生活的重要因素。在文中王勇也曾这样讲：“公司一直在强调我们大学生的价值，为什么我们的工资却比一线作业员都低，公司是不是在把我们大学生当廉价劳动力使用？”。我们都会有这样的误区，但我们是否想过我们现在在公司有培训学习的机会，你们有人指导，有人关注，有人考核、有竞争，有压力逼你们去学习，去成长。我们不仅仅得到的是目前的工资，还有为将来拿更高工资的资本。书上有句话这样讲：“大学生实习所得=大学生的实习工资+将来拿更高工资的资本”。我们现在感觉自己是廉价劳动力是因为我们没有看到我们实习时所得到的另一个更重要的收入：将来拿更高工资的资本。

其次，对于平淡的工作。

在工作的几个月后，发现工作并不总是充满乐趣，相反有的只是简单的重复和枯燥乏味的日子，其实在工作中你应该做的事，不论你喜不

喜欢，都要做并且都要做好。努力找到枯燥工作中的乐趣，快乐自己，快乐工作，是我们在工作中的重要任务。其实每一项简单的工作并不仅仅只是一项简单的工作那么简单，因为在我们眼中的简单，这简单的里面包含了很多我们所不知道的复杂的工作所必备的要素。一定意义上，工作的品质反映出我们个人的品质。简单的工作能做好，将来复杂的工作才有可能做好。简单的工作都做不好，很遗憾，我相信公司是决不会给我们做复杂工作的机会。因为没人敢信任你。工作不是做实验，工作如果做不好就会给公司带来损失。很多工作并不是重新来过就可以的。客户的信任是不可以重来。

最后，为自己工作 我们很多人，总是认为工作投机取巧、不积极进取，反正公司也不会对我怎么样，甚至讥笑那些努力工作的人傻。公司没有机会、或没出现困难的时候，看似他好像占了一点便宜，但是一旦公司有机会或出现困难的时候，他才会明白不是别人傻而是自己傻。其实，工作不是为了别人而是为了自己。自己尽全力积极的完成每一项工作，不仅仅能让自己得到内心的充实与快乐，而且这种工作习惯让你能在今后的任何工作中都容易成功，更为重要的是，这样做不必担心自己被解雇，不会因被人指责而愧疚，不会浪费自己的生命和青春而悔恨。

第二篇：《瘸脚医生收徒弟》读后感

当看完一本名著后，能够给我们不少启示，需要回过头来写一写读后感了。到底应如何写读后感呢？以下是小编精心整理的《瘸脚医生收徒弟》读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。

在今个快乐的暑假里，我读了很多有意义的书，例如：《小故事大启发》、《做个有智慧的人》、《我不怕孤独》等等。可最让我喜欢的是《小故事大启发》中的一个关于瘸脚医生收徒弟的故事。

这个故事的内容是：有一天一个孩子在木桥上玩，突然他看见有一个老人正朝木桥方向走过来，他的腿一条长一条短的，走起路来一瘸一拐，很艰难的样子。小孩心想：老爷爷过这样的木桥肯定有困难，于是小孩就用一些石头放在桥上，这样会好走一点。当老爷爷走到桥上时，长的那条腿先踏在木板上，短的那条踏在石头上，这样就好走了。孩子看见老爷爷走得这么平稳，心里很高兴。老爷爷知道这是小孩子做的.好事后，就把自己的医术传授给了这个善良的孩子。

读了这个故事让我感受到做人要像这个小孩一样助人为乐，时时刻刻帮助有需要的人，这样别人开心，自己也就感到开心。

在生活中也看见过很多助人为乐的事。有一次，我在马路边看见有一位视力很差的老爷爷，他差点撞到柱子上，他正准备过一条没有红绿灯的马路，他站在马路的一边见那么多车经过，好像有点怕，正在犹豫不定。忽然，有一位年轻人拉着老爷爷的手，说：“爷爷别怕，我扶你过马路。”哪位年轻人还问了几句关心老爷爷的话，我看到非常的感动。

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第三篇：徒弟心得体会：我的师父

师徒情是一份责任，更是一份亲情。我的师父师者，传道授业解惑也，所谓师傅，即可以教我们很多东西。师傅不仅像老师一样教我们各种各样的知识，同时还教我们做人的道理。我今年大学毕业以后，刚刚走出大学校门的我们，怀着无比激动的心情，来到中交一航局铁路分公司工作。在公司经过短暂的培训后，我们被分配到兰新项目部的各个部门。为了让我们新员工尽快的掌握专业技术，尽早的融入兰新项目部这个大集体中，项目部领导分别为我们新员工安排了师傅。刚来到项目部的这段时间，难免还是有点压力和不习惯，为了让自己尽早尽快的进入工作状态，并适应工作环境，我有问题就及时的请教师傅，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。来到兰新已经一月有余，这段时间里，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大的提高，再苦再累也是值得的！我要特别感谢我的师傅--李智，还有在这段时间里帮助我熟悉试验室环境同事们，正是因为有了他们无私的帮助，才使得我得于尽早的从那种紧张的情绪中解放出来，使我尽快地适应了项目部这新环境。刚来到试验室，我的师傅就带我去了施工现场，为我介绍项目部的基本情况和试验室的基本职能。

第四篇：徒弟课堂中的主要问题读后感

读后感

最近在《中国学校体育》杂志上读了一篇《“徒弟“的课堂教学中存在的问题》，文中总结了新教师课堂中出现的普遍问题，以及对于这些问题采取的针对性的思考。对于教学经验还较浅的我来说，在教学中注意避免这些问题尤为重要。做为新教师，在自我总结、学习的基础上，还应积极地学习他人先进的教学经验。在此，我将文章的重点摘录与作为新教师的同行们共同分享，共同学习。

新教师课堂中存在的主要问题及针对性的思考：

1、课堂教学目标不明确

———思考：当前，新教师往往不能够明确自己的课堂教学目标，他们往往不知道自己上课是为什么，不知道为什么要上这些内容，甚至根本就没有考虑过这些问题。这个问题是新教师最大的问题，也是新教师必须解决的问题。

2、教学组织不严谨

———思考：在备课时，教师就应该充分考虑整堂课的队伍调动，并合理安排练习场地、队形，以确保用最少的时间达到最优的教学效果。但是，很多新教师对于课堂队伍调动较为随意，没有考虑到教学组织的科学性。对此，新教师应该在教学组织上进一步加强严谨性，充分利用好每一分钟和每一块场地。

3、时间观念不强，把握不住教学阶段的时间

———思考：新教师在时间的把握上，往往做不到收放自如。在教学中，他们会忽略对时间的控制，而较为随意地延长游戏等内容的时间，而且，不能合理把握各教学部分的时间分配，对此，新教师应该在这些方面多下功夫，合理控制教学时间，进而提高课堂教学质量。

4、不关注学生动态变化，只关注自己如何进行教学

———思考：在课堂上，教师应该关注每一个细节，关注课堂生成以及学生的发展变化，并及时调整教学计划、教学方法等，以杜绝课堂问题的再次出现，进一步提高学生的练习效果和课堂教学质量。

5、小毛病、小失误大量存在———例如： ①手机挂件露在衣服兜外面；

②在课堂组织方面，出现了学生面向太阳站立的情景；③在课堂结束部分，没有进行小结、放松等。

———思考：对于新教师，他的课堂教学经验不足，对此，在课前一定要认真备课，尽量减少失误和错误；在日常应该进一步扎实自己的基本功，不断提高

自身的教学素养和教学能力。这些都是每一个新教师所必须面对和改善的。

第五篇：徒弟感言

徒弟感言

大家上午好，首先做个自我介绍我叫王卿，来自盛达地产成本控制中心。很荣幸作为老徒弟代表上台发言。首先我要感谢公司给我这次感谢师傅的仪式，再次感谢各位领导及同事们，感谢你们对我的关心和帮助。

2012年的时候，刚跨过校门，带的梦想步入社会，5月份来到咱们公司。成为公司的一员。

一、好师傅一枚

初入职场，一切对我来说都是陌生的，感觉就像转校生从一个熟悉的学校转到一个没有丝毫感情的学校一样，一切都学要从头开始。在这个时候，结识了我的师傅---秦俊峰。他在我脑海里的画面永远都是标准的笑眯眯的小眼带着眼镜。每当我看到这张笑脸我的戒备、我的包袱就会烟消云散。

刚开始我对公司的师傅文化存在质疑，不知道能不能处理好师徒关系，后来发现我的顾虑是多余的。峻峰哥对我很关心，每次有新的工作，在工作之前都会耐心、信心的教我工作的方法和思路，对我的提出的问题都会不厌其烦的给予回答。

刚开始对于环境的适应新鲜劲没有过，后来熟悉之后，感觉整天就是坐着对着电脑画图，除了画图还是网上找图纸再画图，刚开始不熟，有催的紧，感觉身体和状态上吃不消，但是我始终没有放弃，我的好哥哥感觉我有的状态不对，先从我的工作方法上找原因给予我帮助，加快我的成长。不定时组织外出考察，调节我们的工作方式。回来及时总结，对于问题及时找厂家或者上网寻找答案。就这样我不仅在设计方面快速提升，而且学到了学校之外的知识，也是最实用的东西。

二、寻求真理勇往直前，有想法就要行动

在我的脑海中还有一句话我记忆犹新：王卿，我们去哪哪，那里有什么建筑，去看看人家怎样建。还记得2012年9月底，我们的办公楼设计暖通系统。我们都是学土建的对于设备这块都不懂。那天我的哥哥对我说：王卿那个哪哪有个热交换会展我们去看下吧。于是定了两张车票。再回来的时候我们路过郑州，准备买票回来过三天长假，这是哥哥对我说：王卿，哪哪有个金字塔已经建好了，刚好我们要建，正好借这个机会去看看学学。这样我们就蹭蹭去了。我的假期就这样被他浪费了。不过随后我们的金字塔也被他设计了。从他的身上我学到了，不懂就要想方设法去了解去学习，去付出行动。

三、极限精神、奉献精神

2012年底后来我们分开了，突然2013年的某天早上给我打电话，说你赶快来下，有个设计合同我感觉对方要价太高，如果这样签合同我感觉对不起公司。需要你的帮助。我就过来，发现他为了这个事情一夜没有合眼，后来经过我们的配合，事情得到圆满的解决。我们的目的是为公司节省、控制成本，要做到节省最大化，费劲心力甚至除了事业其他都可以舍弃，整天就一个人加班到深夜，自己一个人睡在办公室。但是每当我看着他，他依然是标准的笑眯眯的小眼带着眼镜。

他就是这样的一个人，一个标准的牧原人。

我现在也有徒弟了，我现在能体会到他那是的心境，我愿紧继续跟他的步伐，以他的标准在要求自己，永不止步。让牧原文化代代传承，让他们站在我们的肩上，去成就未来。谢谢大家，我的感想完毕。谢谢大家的聆听。