城管局机关作风建设会议领导讲话稿

第一篇：城管局机关作风建设会议领导讲话稿

同志们：

今天会议的主要任务是贯彻落实县机关效能建设领导小组《关于七位同志违反效能建设规定处理情况通报》（潜效组［］06号）文件精神。今天的大会不仅仅是党组研究决定召开的，更是按县里要求召开的一次狠抓机关作风建设动员会。在工作任务繁忙的时候，在大家齐心协力抓全年工作落实的关键时候，我们今天却要全体坐在这里召开这样的一

次会议，我不知道大家是怎么想的，违反规定的队员心里又是什么样的感受，反正我心情很复杂。既为组织上的这个决定感到羞愧和自责，又为绝大多数队员鸣不平。我们绝大多数队员通过近几年的努力，素质得到了提高，工作得到了认可，形象得到了提升，每次效能评议名次在逐步上升，而这一次一个人的违纪使整个局里被扣了8分，我们的名次跌至笼口倒四，我感到很痛心，这不是大家没做好，而是少数人影响了大家，所以为大家鸣不平。刚才，张组长宣读了三个文件，对个别队员在工作时间打麻将，违反工作纪律和处理情况作了通报。下面，我就机关作风建设强调三点意见：

一、分析形势，深刻领会，充分认识开展机关作风建设的重要性和必要性。

加强机关作风建设，解决机关作风中存在的突出问题，事关党和政府在群众中的形象，事关城管事业的发展大局，事关全局各项预期工作目标能否顺利实现。从这个意义上讲，机关作风建设不是一件小事，而是一件必须要抓而且一定要抓出成效的大事。机关作风建设，我们一直在讲，一直在做，把机关作风建设提到了重要工作日程，采取了很多富有成效的措施，切实解决了一批机关作风中存在的突出问题，各单位、各部门的服务意识得到明显增强，工作效率得到有效提升，机关工作纪律得到了很好的执行，人民群众的满意度也实现了大幅度提升。

看到成绩的同时，我们不能忽视我们的不足和存在的问题，我们离组织上的要求和广大人民群众的期盼还有距离，机关作风建设还要年年抓月月抓时时抓。目前我们队伍作风还存在的很多问题表现在：一是服务意识不强。我们有的部门、有的单位、有的干部还是以管理者自居，喜欢高高在上，不是真心实意、千方百计的为群众办事情，不能深入到群众中去帮助排忧解难，而是对服务对象态度生硬、冷漠无情；二是工作作风不实。工作沉不下去，漂得很，耍花架子。不注重调查研究，不靠前指挥。还存在着随意执法、乱用裁量权、直接吃拿卡要现象；三是有些人工作纪律不严。工作时间上网看电影、打游戏、炒股票、迟到早退、空岗、聊天、赌博，工作日中午饮酒。特别是最近发生的队员在上班时间居然跑到麻将室打牌，就是漠视工作纪律，置机关作风于不顾，根本未顾忌自身形象，败坏了机关干部在人民群众心中的形象，在社会产生了极坏的影响。谁出问题，谁犯错误，我们就查处谁，并对相关领导进行问责。在这一点上，我们坚决不含糊，发现一起，查处一起，绝不姑息。

城市管理工作任务十分繁重，县里要求也越来越高，形势非常严峻。形势越是严峻，任务越是艰巨，越需要我们拿出比以往更加过硬的作风把各项工作做好，要始终以昂扬向上的工作作风，饱满的工作热情投入到各项工作中去，切实把城市管理工作提高到一个新的水平。

二、找准差距，对照整改，坚决破除阻碍机关作风建设的顽症。

客观上我们在评议中处于劣势，社会、市民对城管工作的偏见没有从根本上改变；一些单位、个人对目前我县城管职能、管理内容理解有偏差，认为只要是涉及城市管理方面的事情都应由城管执法局负责，包括不属于我们管理范畴的机动车辆乱停乱靠、农贸市场、物业管理、园林绿化、水、大气、噪声环境污染、市政设施的养护以及拆迁；少数不服从管理的“钉子户”、“难缠户”在各种场合恶意中伤我们这支为民服务的队伍。但效能建设民主评议的成绩从某个角度体现了认可度，我们不能盲目自信我们工作干得很出色，只有别人说你好才是真的好，还有人说不好肯定工作中还存在不足。

近两年来，我局广泛开展“创先争优”活动，机关作风建设取得了好的成绩。通过我们的共同努力，县城的市容面貌发生了深刻的变化，我们为此付出了艰辛，得到了县委县政府和市民的认可。但一些作风顽症特别是执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出，概括为怨、散、拖、推、硬、弃、传、串“八个字”问题。怨，表现在抱怨城管职业，缺少热心；散，表现在自由散漫，办事随意，不按规范；拖，表现在事倍功半，缺乏主动进位意识，没有干事业的闯劲和虎气；推，表现在单位之间、中队之间、科室之间、个人之间缺少同心共事、同事共进的氛围；硬，表现在自以为是，待人傲慢，顶撞领导；弃，表现在自暴自弃，干一天算一天，不求上进；传，表现在偏信谣言，道听途说，不负责任，造成领导与同事之间矛盾；串，表现在出于个人利益目的，相互串联，拉帮结派，形成气候。

针对“八个字”问题，结合近期开展的保持党的纯洁性主题教育实践活动和基层党组织建设年活动，认真排找，对照标准要求迅速加以整改。一是自信自重。城市管

第二篇：领导机关作风建设演讲稿

文章标题：领导机关作风建设演讲稿

在领导干部作风整顿中提高和完善自我―食品药品政务服务处：

这次举国上下开展的领导干部作风整顿，是在党的十七大召开以前，党的建设、和谐社会建设、小康社会建设进入关键时期,改革和发展进入攻坚破难的时期，各种社会矛盾交织突显期.针对党员领导干部作风建设的现状提出来的，整顿

带有历史的必然性和时代的紧迫性，对此，我们先翻开历史看一看。

公元1644年，李自成率领的农民起义军奋战16年，终于建起了称号为“大顺”的农民政权。然而，李自成进入当时中国的政治中心——北京之后，从上至下居功自傲，贪图安逸，几个将领甚至为原明朝将领吴三桂的一个小老婆而大打出手，从而激起吴三桂“冲天一怒为红颜”，引清入关。沉溺在花天酒地中的起义军将士在北京仅仅过了43天富贵日子，不得不撤出北京，并一直处于被追剿的困境中。一年后，“闯王”李自成率残部在湖北九宫山遭地方武装伏击而战死，轰轰烈烈的起义一时间灰飞烟灭。

在李自成起义失败过后的305年，中国共产党领导工农武装从西柏坡向北京进发了。上车之前，党的领袖毛泽东斩钉截铁地说了一句话——“绝不当李自成！”

“绝不当李自成”，这句由毛泽东代表共产党人发下的誓言，在后来的实践中得到体现：进城后的人民解放军坚守“不拿群众一针一线”的纪律，不进民房，露天睡在马路上；进城后的毛泽东坚持勤恳的工作作风和简朴的生活作风，并坚决果断地严厉处置党内腐败分子，包括对党的高级干部刘青山、张子善处以极刑，卓有成效地保证了党员干部队伍的纯洁性，使革命战争年代形成的良好传统和作风延续下来，成为党的宝贵精神财富，成为党的一大政治优势。而保持艰苦朴素的生活作风也成了中国共产党的一大传家宝。

应该说，新中国成立以来，中国共产党始终牢记“创业至艰，守成至难”的道理，也始终保持着艰苦朴素的生活作风。在社会主义革命、建设和改革的不同时期，广大党员干部大都能做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，能做到两袖清风，一身正气。他们想群众之所想，急群众之所急，成为人民利益的忠实代表，从而使广大人民从共产党这里始终看到中华民族复兴的希望，始终相信“没有共产党就没有新中国”。但遗憾的是，由于种种原因，特别是“左”的错误，曾一度使党的优良作风受到严重损害，也使党的形象和党的事业受到严重损害。在改革开放时期，面临着市场经济的利益重新分配，面临着西方资产阶级生活方式的冲击，一些党员干部在生活作风上变得贪图享受起来。他们沉湎于纸醉金迷的生活中，丢掉了勤俭节约的优良传统，乃至走上腐败的不归之路。因此，在新形势面前，党又把作风建设提高到关系党和国家前途的高度来认识、来加强。江泽民总书记在“七·一”讲话中强调，党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。2001年党的十五届六中全会做出了《中共中央关于加强党的作风建设的决定》，提出了八坚持八反对。

一、坚持解放思想，实事求是，反对因循守旧，不思进取；

二、坚持理论联系实际，反对照抄照搬，本本主义；

三、坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；

四、坚持民主集中制原则，反对独断专行;软弱涣散;

五、坚持党的纪律，反对自由主义；

六、坚持清正廉洁，反对享乐主义；

七、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义

八、坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

去年3月4日，胡锦涛同志在看望政协委员时，发表了关于树立社会主义荣辱观的讲话，对全休公民提出了

一、以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；

二、以服务人民为荣，以背离人民为耻；

三、以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；

四、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；

五、以团结互助为荣，以损人利己为耻；

六、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；

七、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；

八、以艰苦奋斗为荣。以骄奢淫逸为耻。

今年1月9日，胡锦涛总书记在中纪委七次全体会上指出：“切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的宗旨，是我们党在执政情况下必须面临的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。”胡锦涛总书记根据世界政治经济格局和我国所处的特殊历史发展阶段，为马克思主义和邓小平理论、三个代表重要思想在新时期赋予了新的内容，对领导干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风提出了八个方面的具体要求。这

是中国融入世界政治经济发展的需要，是中国又好又快发展的需要，是建设和谐社会的需要，是保持党和人民群众血肉联系的需要，是实现中华民族伟大复兴的需要，对建设富强文明的社会主义强国必将产生重大和深远的历史影响。省委杜青林书记提出三用心，即用心想事，用心谋事，用心干事，努力推进四川三个方面的跨越，绵阳市委提出四个重点，四个机制，四个强化，四个关键，四项制度，在五个方面取得新突破。从中央、省、市的要求不难看出，这次干部作风整顿，不是走过场，流于形式，而是要把整顿的成果同具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要有具体的岗位，只要有强烈的事业心，责任感，结合自身的工作，开展体制、机制、工作方式方法上的创新，我们的各项工作就能取得新的发展，党和人民的事业，社会和谐进步，中华民族的伟大复兴就能取得新的突破。因此，我们一定要认真学习，全面领会其精神实质，把整顿干部作风同自身的学习工作生活有机结合起来，查找存在的问题，提高自己的思想政治素质，业务工作能力，更好地为群众服务。

第一、树立正确的世界观、人生观、价值观。一个党员干部是社会生产、生活的组织者管理者，具有一定的公共权力，其学风、工作作风、生活作风对广大群众有很大的感召力和影响力，古人云：“做官，必先学会做人”，“其身正不令而行”，“其身不正，虽令而不行”，这就是说的领导的人格魅力。新时期党员干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，坚持立党为公执政为民，用心想事，用心谋事，用心干事，权为民用，利为民谋，情为民系，一个人活着，除了必要的吃穿住行，生命延续以外，其他一切都是是社会的，大众的。人生的意义在于对社会进步发展作出了多大的贡献，为后人留下了些什么物质财富和精神财富。历史上无数仁人智士，皆被后人传颂，而一心为己，图谋私利，损人利己的败类受到了人们的唾弃。历史是一面镜子，随时照一下自己的形象，掸去身上的灰尘，端正自己的衣冠，走正人君子之道，做到坦荡做人，清白为官。

第二、生活正派，情趣健康。

历史上还有这么一个故事，说是在商纣时期，有一个艺匠制作了一双精美的象牙筷，献给纣王，纣王爱不释手，文武百官都说只有纣王才配使用这双象牙筷。忠肝义胆的比干向他进諌说，这双象牙筷是腐败之源，因为用了这双筷子后，就会想到用金玉碗碟，就会想到在金玉碗碟里装上山珍海味，吃是如此，穿也跟着讲究豪奢，慢慢就会滋生腐败。纣王没有听从比干的话，接受了这双精美的象牙筷。后来纣王果真如比干所预言的演变途径，走上了腐败亡国之路，最终把大好的江山葬送了。

古人如此，今天党内的一些腐败分子也莫不如此。例如成克杰，例如胡长清，例如李嘉廷，这些党的高级干部，在最初也都是兢兢业业地为人民服务的，但由于在香风肉弹面前经受不住诱惑，最终走上了自我毁灭的道路。也就是说，生活作风方面的问题葬送了他们奋斗大半辈子的功劳，葬送了他们的大好前程，甚至葬送了他们的生命。

一个干部的成长变化象哲学上的物质变化一样，有一个从量变到质变的过程，近几年各级纪委、检察机关，查处的贪污腐败分子，最开始时都是从吃喝玩乐开始起步的，一个人有不良的爱好、生活习惯，必然会招致不法之徒攻击和利用，成为拉你下水的把柄，用政策和原则作交易，谋取不正当的利益，赖昌星的红楼不正是如此吗？因此，一个干部生活作风上不检点，不正派，在道德上打开了缺口，出现了滑坡，那就很难清正廉洁。每个干部要自己努力学习党纪、法律、法规和各项管理制度，加强思想道德修养，自觉遵守社会公德，职业道德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，要培养积极健康向上的生活情趣，明辩事非，慎言慎行，处处表现人性，关心他人，爱护公物，让生活充满希望和快乐，同朋友之交淡如水，清如净，不要成为酒肉朋友，享乐伙伴，要多同群众交朋友，增进友谊和感情，想为群众所想，急为群众所急，事为群众所为。

第三，立足本职，完成好工作任务。

作风整顿的目的，是为了促进社会主义各项事业又好又快发展。促进小康社会的建立，促进各项工作任务的圆满、超额完成，我作为行政服务中心窗口工作人员，面对的是广大办事群众，自己的思想政治素质如何？业务工作能力如何？服务态度如何？廉洁自律如何？生活作风如何？直接接受群众的监督，在某种程度上代表了食品药品监督管理局在广大人民群众中的形象。因此，我深知这项工作任务既光荣而又艰巨，可谓责任重大，在这次作风整顿中，我要以八个方面的良好风气对照检查自己，一是认真学习法律法规和业务知识，跟上时代发展的节拍，掌握好为人民服务的本领；二是以高昂的精神风貌、良好　的业务能力，全心全意为办事群众服好务；三是正确安排自己的业余生活，自觉加强道德修养，不做违背法律道德的事，发扬中华民族的优秀传统美德，按照公民道德规范严格要求自己；四是秉公用权，廉洁从政，严格执行《行政许可法》、《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，按照行政许可的条件、程序，在承诺时间内办结，热情服务，不参加有碍执行公务活动的宴请，遵守廉洁自律的各项规定，做到一身正气，两袖清风，通过这次作风整顿提高和完善自我。

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第三篇：领导机关作风建设演讲稿

文章标题：领导机关作风建设演讲稿

在领导干部作风整顿中提高和完善自我―食品药品政务服务处：

这次举国上下开展的领导干部作风整顿，是在党的十七大召开以前，党的建设、和谐社会建设、小康社会建设进入关键时期,改革和发展进入攻坚破难的时期，各种社会矛盾交织突显期.针对党员领导干部作风建设的现状提出来的，整顿带有历史的必然性和时代的紧迫性，对此，我们先翻开历史看一看。

公元1644年，李自成率领的农民起义军奋战16年，终于建起了称号为“大顺”的农民政权。然而，李自成进入当时中国的政治中心——北京之后，从上至下居功自傲，贪图安逸，几个将领甚至为原明朝将领吴三桂的一个小老婆而大打出手，从而激起吴三桂“冲天一怒为红颜”，引清入关。沉溺在花天酒地中的起义军将士在北京仅仅过了43天富贵日子，不得不撤出北京，并一直处于被追剿的困境中。一年后，“闯王”李自成率残部在湖北九宫山遭地方武装伏击而战死，轰轰烈烈的起义一时间灰飞烟灭。

在李自成起义失败过后的305年，中国共产党领导工农武装从西柏坡向北京进发了。上车之前，党的领袖毛泽东斩钉截铁地说了一句话——“绝不当李自成！”

“绝不当李自成”，这句由毛泽东代表共产党人发下的誓言，在后来的实践中得到体现：进城后的人民解放军坚守“不拿群众一针一线”的纪律，不进民房，露天睡在马路上；进城后的毛泽东坚持勤恳的工作作风和简朴的生活作风，并坚决果断地严厉处置党内腐败分子，包括对党的高级干部刘青山、张子善处以极刑，卓有成效地保证了党员干部队伍的纯洁性，使革命战争年代形成的良好传统和作风延续下来，成为党的宝贵精神财富，成为党的一大政治优势。而保持艰苦朴素的生活作风也成了中国共产党的一大传家宝。

应该说，新中国成立以来，中国共产党始终牢记“创业至艰，守成至难”的道理，也始终保持着艰苦朴素的生活作风。在社会主义革命、建设和改革的不同时期，广大党员干部大都能做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，能做到两袖清风，一身正气。他们想群众之所想，急群众之所急，成为人民利益的忠实代表，从而使广大人民从共产党这里始终看到中华民族复兴的希望，始终相信“没有共产党就没有新中国”。但遗憾的是，由于种种原因，特别是“左”的错误，曾一度使党的优良作风受到严重损害，也使党的形象和党的事业受到严重损害。在改革开放时期，面临着市场经济的利益重新分配，面临着西方资产阶级生活方式的冲击，一些党员干部在生活作风上变得贪图享受起来。他们沉湎于纸醉金迷的生活中，丢掉了勤俭节约的优良传统，乃至走上腐败的不归之路。因此，在新形势面前，党又把作风建设提高到关系党和国家前途的高度来认识、来加强。江泽民总书记在“七·一”讲话中强调，党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。2001年党的十五届六中全会做出了《中国共产党中央关于加强党的作风建设的决定》，提出了八坚持八反对。

一、坚持解放思想，实事求是，反对因循守旧，不思进取；

二、坚持理论联系实际，反对照抄照搬，本本主义；

三、坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；

四、坚持民主集中制原则，反对独断专行;软弱涣散;

五、坚持党的纪律，反对自由主义；

六、坚持清正廉洁，反对享乐主义；

七、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义

八、坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

去年3月4日，胡锦涛同志在看望政协委员时，发表了关于树立社会主义荣辱观的讲话，对全休公民提出了

一、以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；

二、以服务人民为荣，以背离人民为耻；

三、以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；

四、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；

五、以团结互助为荣，以损人利己为耻；

六、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；

七、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；

八、以艰苦奋斗为荣。以骄奢淫逸为耻。

今年1月9日，胡锦涛总书记在中纪委七次全体会上指出：“切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的宗旨，是我们党在执政情况下必须面临的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。”胡锦涛总书记根据世界政治经济格局和我国所处的特殊历史发展阶段，为马克思主义和邓小平理论、三个代表重要思想在新时期赋予了新的内容，对领导干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风提出了八个方面的具体要求。

第四篇：机关作风建设领导发言

****同志

在全局机关作风建设动员会议上的讲话

（2011年2月10日）

同志们：

市委市政府在节后的第一天就召开了全市机关作风建设大会，足以说明市委、市政府抓好机关和干部作风的决心和信心。全局上下一定要紧紧围绕市委市政府的统一部署和安排，认清新形势，确定新思路，适应新要求，提振精神，转变作风，纠改问题，提高素质，增加效能，以机关作风的大转变和干部形象的大提升，更好地服务群众，服务企业，服务基层。刚才，大家一起学习了刘炳国书记的讲话，下面，我再着重讲四个方面的问题。

一、充分认识，深刻领会刘炳国书记讲话精神，高度重视机关作风建设的重要性和紧迫性

加强机关作风建设，进行机关作风集中整顿教育活动是贯彻落实市委市政府决策的重大举措，我们要高度重视，迅速行动。机关作风建设，对于我市来讲，至关重要、十分必要、非常紧要。而对我局来讲，应该说更为迫切，更为必要，更为紧要。人口计生工作长期性、艰巨性、复杂性、反复性的特点，决定了我们计生干部身上的责任重大，任务繁多，忙于日常性工作多，且年复一年，日复一日，而正因为如此，势必导致一部分同志对本职工作感到有些枯燥，有些乏味，放松对自身政治理论、素质能力、工作作风、业务水平的要求。此次机关作风建设，对于我们广大机关干部提高工作效能，树立工作形象，激发工作热情和积极性、创造性是一个难得的契机。领导班子成员要从自身做起，查找自己的不足，采取切实有效的措施，确定发展的目标，并团结和带领全局机关干部逐事逐件搞分析，逐项逐条抓落实，推动各项工作深入开展；中层干部要发挥骨干作用，带头查，积极找，认真改；党员干部也要发挥先锋作用，正视不足，找准差距，有的纠改，奋发向上，使我局机关作风建设短时间内有成效，有提高。我们还要常抓不懈，建章立制，完善机制，真正使机关作风建设形成制度化、规范化、经常化。

二、实事求是，客观公正，认真查找我们在机关作风建设中存在的突出问题

思想作风、学风、工作作风是机关干部作风建设的主要内容，也是我们综合素质的体现。目前，我局机关和干部队伍的整体素质是好的，是基本能够满足工作要求的，但在对高标准完成工作任务，对尽心尽力服务好群众，对自我管理提高效能、自我要求树立良好形象方面还存在一些问题，势必影响全局整个作风建设。应当说在机关作风建设方面，我们还存在着观念滞后，方法陈旧等问题，在对同志的要求上仍停留在会议强调上，应付在日常管理上，缺乏见人见事见

效的好办法。因此，我们在此次机关作风集中教育整顿活动开展上，除了要按照刘书记讲话中提到的问题对号入座外，重点要解决好以下六个方面的问题。

一是宗旨意识不强，大局观念差，表现为个人利益至上，本位主义严重，只要求组织照顾，不要组织纪律。

二是综合素质不高，工作锐气差，对政策研究不深，对业务钻研不透，工作中底气不足，只求过得去、不求过得硬。

三是工作责任心不强，工作状态差，精神状态不振、工作激情不足，存在对工作的厌烦倦怠情绪。

四是执行力不强，战斗力差，工作中按部就班，惯于固有的思维定势，不能打破常规理思路、出新招、解难题。

五是服务水平不高，服务意识差，工作中应付了事，自满自恋，办事拖沓，效率低下，服务不深入、工作不到位。

六是上进心不强，争创一流意识差，不思进取，缺乏昂扬向上的斗志和不服输的精神，敢闯、敢试、拼搏进取的劲头不足。

三、严格要求，积极而为，努力建立“五型”机关 以市委市政府关于加强党建工作，深入开展创先争优活动的要求为目标，结合机关作风建设集中教育整顿活动的开展，我们要注重抓好学习与整改、教育与整改、工作与整改的结合，做到边学习边整改，边教育边整改，边工作边整改，边整改边提高，努力建设“五型”机关。

（一）建设效率型机关。大力加强机关能力建设，不断提高工作质量和工作水平。积极推进精简会议、文件，勤俭办事，厉行节约，提高行政工作效率；通过广泛开展“科技大练兵”、“技能大比武”等活动，树立正确的工作理念、价值理念，建立科学量化的绩效评估体系。

（二）建设责任型机关。围绕市委市政府的决议和部署，健全完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、督查落实考核制等一系列规章制度，把制度建设贯穿于机关作风建设各个方面和环节，引导全局干部职工自觉坚持依法执政、科学执政、民主执政，树立政府部门立党为公、执政为民的良好形象。

（三）建设学习型机关。大力弘扬理论联系实际的学风，发挥领导干部在政治理论学习和党员教育中的表率作用，完善集体学习和个人自学相结合制度，通过学习强化“三基”能力建设，全面带动和提升广大干部的基础工作能力、基层工作能力和基本业务素养和技能，做到业务精通、服务高效、基层认可、群众满意。

（四）建设服务型机关。加强机关作风建设，引导党员干部自觉实践党的宗旨。组织机关干部深入基层，深入农村，深入群众，从群众最关心的最迫切的问题入手，努力做好关系民生的工作。继续打造示范村，整治后进村，帮扶薄弱村，完善计划生育利益导向机制建设，用优质服务水平的不断提

高，带动全市计生工作不断向前发展。

（五）建设廉政型机关。进一步严肃工作纪律、政治纪律、会议纪律、生活纪律，认真贯彻《廉政准则》的各项要求，加强社会主义核心价值体系及党风廉政责任制教育，推进机关廉政文化建设。深入开展“阳光计生”活动，大力推进政务村务公开，畅通群众监管渠道。

四、强化措施，严肃纪律，确保机关作风建设取得实效 一是加强领导，精心组织。局里成立了专门的领导机构和工作班子，安排专人负责活动的开展，统筹部署、安排、检查、总结各个阶段工作。

二是明确责任，强化落实。局里将这次活动开展的工作目标和责任，从领导、科室到个人，层层进行分解，做到一级抓一级，层层抓落实，使每件事情有人抓，每个环节有人管。

三是完善机制，强化监督。局里成立专门的督查组，从“查学习、查纪律、查问题、查整改、查效果”入手，把调度和督查结合起来，对活动开展情况随时进行调度、检查和抽查，同时，还要健全完善各项规章制度，努力形成用制度管人、按流程办事的机关工作机制。

四是强化执行，严肃纪律。按照市里统一安排部署，局里制定了相应的配档表，并且严格各项纪律和措施，不论是领导还是普通干部都要不折不扣地完成各项工作任务，推动

机关作风建设不断取得新突破、迈上新台阶。

机关作风建设活动不仅仅是一个行为问题，更是一个重大的政治问题，是我们提升思想境界、提高工作效能、改善党群干群关系、提升服务水平的关键所在，全局机关干部要充分发挥主观能动性，以过硬的作风、务实的态度、扎实的工作，努力为建设“美丽富庶和谐幸福新***”打造一个良好的人口计生环境。

第五篇：贯彻落实机关作风建设会议情况范文

龙口市人口和计划生育局

贯彻落实全市机关作风建设会议情况报告

市活动领导小组活动办公室：

2月9日，全市机关作风建设大会召开后，我局领导高度重视，迅速召开了局领导班子会议，强化责任措施，成立了专门的领导机构，确实将全市机关作风建设会议精神落到实处。现将有关情况报告如下：

一、精心组织，周密部署，将会议精神传达贯彻落实到位

一是2月10日上午我们召开了全局机关干部及下属单位中层以上干部动员大会，会议由主要领导主持，并集中学习了《中共龙口市委、龙口市人民政府关于进一步加强机关作风建设的意见》、《龙口市机关作风集中教育整顿活动实施方案》、《有错无为问责暂行办法》、《刘炳国同志在全市机关作风建设大会上的讲话》，最后由主要领导进行了总结动员。二是我们成立了由主要领导亲自挂帅，分管领导任副组长，其他班子成员及下属单位主要负责人为成员的‚龙口市人口和计划生育局机关作风教育整顿活动领导小组‛，并安排一名副局长任办公室主任，负责活动的组织、调度、开展等各项工作。三是根据《实施方案》，我们制定了《实施方案》，并制定了详细的活动配档表，将活动安排具体到天，将活动

和学习，活动和教育，活动和工作结合起来，快速有效地提升全体机关干部的思想境界。

二、建章立制，强化督导，保障机关作风建设的顺利进行。

为了保障机关作风建设活动取得实实在在的效果，得到彻彻底底的落实，我们在活动领导小组的基础上，又成立了由主要领导、分管领导、活动领导小组办公室主任、具体工作人员参加的五人调度督导小组，负责对计算机游戏、聊天、播放、网购等与工作无关的娱乐性软件进行清理；对机关内落实作息制度情况进行抽查检查；对理论学习笔记记录情况、遵守纪律情况和活动开展宣传报道情况等进行督导检查。坚持每天下午4:30召开督导小组会议，对当天的督导情况进行调度，对第二天活动的开展进行安排部署。

根据市教育整顿活动领导小组的安排部署，我们在原有规章制度的基础上，进一步健全完善了下乡工作制度，请销假制度，车辆管理制度，限时办结制度，服务承诺制，督查落实考核制，责任追究制，首问负责制度等8大制度措施，努力做到以制度管人，用流程办事，规范机关干部的言行举止，机关干部的工作作风得到了明显的改善，群众办理各种业务的效率、来人来电咨询答复速度都得到了明显的提升。

三、多措并举，三级联动，促进机关作风建设不断向前发展

按照市委市政府的会议精神，经研究决定，在全市计生系统内开展了六项专题活动，引导全局机关干部和全市计生技术服务人员学理论、学知识、学技能，提境界、提素质、提能力，为更好地为全市育龄群众提供优质服务，建设‚美丽富庶和谐幸福新龙口‛作出更大的贡献。

（一）开展以‚提升境界求突破、练好技能提效率‛为主题的‚科技大练兵‛活动。一是业务培训。采取走出去、请进来的方式，选派局机关及镇区街计生办的21位业务骨干到参加烟台市计生委组织的业务培训，并邀请省里的专家来我市进行集中授课；二是组织了全市计生系统内170余名技术服务人员参与到省卫生厅组织的网络课堂自学考试中去；三是开展一次知识竞赛活动。通过‚一培一考一赛‛的形式，激发广大计生干部对工作的热情和激情。

（二）开展以‚打造‘五型’机关‛为目的的机关作风建设活动。以市委深入开展创先争优活动的要求为目标，结合机关作风建设集中教育整顿活动的开展，按照‚学习、服务、效率、责任、廉政‛的十字方针，开展大讨论活动，形成部门之间、科室之间、个人之间的竞争意识，努力建设‚学习型、服务型、效率型、责任型、廉政型‛的‚五型‛机关，确保集中教育整顿活动长期有效开展下去。

（三）开展‚大讲‘真实细’三字经‛的自查自纠活动。突出一个‚真‛字，讲求一个‚实‛字，落实一个‚细‛字，着重从提高自身素质、增强创新意识、加强工作纪律、提高工作效率、改善服务态度、提高服务质量、加强廉政教育七个方面进行对照检查，深刻剖析存在的实际问题。对查出的问题集中归纳、公开曝光、限期整改。不论涉及领导干部还是一般人员只要存在问题，就必须在全局机关干部会议上进行批评与自我批评，并制定整改措施，在工作中抓好落实，以机关作风的新气象、计生工作的新进展来检验集中教育整顿活动的成效。

（四）开展以‚结对帮扶提境界，互帮互助找差距‛为主题的谈心活动。在全局开展‚双结对，双促进‛活动，即科室与科室结对，老同志与新同志结对，以强促弱，以老带新，迅速转变全局工作作风。主要领导与班子成员，班子成员与分管科室，科室成员之间，通过一对一帮扶，面对面谈心的形式，谈问题、找差距、定措施，交流工作经验，提高业务技能，增进相互的了解，不断提高思想境界、工作创新力和工作水平。

（五）开展‚一打一整一帮‛活动，全面提升基层计生工作能力。每个镇区街打造一个计划生育示范村，每个科室整治一个计划生育后进村，每名机关干部帮扶一个计划生育薄弱村，采取‚帮两头、促中间‛的工作方法，通过示范村的模范带头作用，后进村、薄弱村的积极转变，形成‚点影响面，面带动片‛的良好风气，推动全市人口计生工作再上

新水平。

（六）开展以‚提升境界、为了群众，掌握技能、方便群众，学好本领、服务群众‛为主题的培训基层专（兼）职计生主任活动。市人口计生局精选全市计生业务骨干，精心编写教材，定于今年4月份，在市委党校，采取轮流上课的形式，对各单位、各企业以及村（居）专（兼）职计生主任进行政策法规，统计报表，档案管理，技术服务4个项目的培训，为进一步提升我市基层工作水平打下了良好的基础。

2011年2月15日