第一篇:讲政治顾大局守纪律党性分析材料
“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动
个人党性分析材料
根据“讲政治、顾大局、守纪律”教育计划安排,结合近几天的学习收获,对照“五查”要求,我认真进行了审视和反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题,在自己身上还不同程度地存在。下面,我针对个人存在问题做个党性分析,希望大家给予帮助。
一、主要存在的问题及原因分析
(一)在强化党性观念方面,认识不深,理解不够
主要表现:一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示,完成好组织交给的工作,在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了,缺乏对政治信念深层次的理解,缺乏必要的政治敏感性,尤其是对生活中的一些消极议论、灰色段子听之任之,缺乏做斗争的勇气和敏锐性。二是对党的创新理论学习不够。在这方面,自己存在的差距较大,主要是积极主动学习的热情不高,有时就是学了,也是为了完成任务,满足于写在本上、记在纸上,对理论学习的重要性认识不到位,总有一种得过且过心理。三是党员的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格,工作标准不高;对xxx的工作、生活、学习帮助还很不够,与“平时能看出来,关键时刻能站出来,危险时刻能豁出来”的要求还有很大差距。
(二)在提高能力素质方面,想多做少,缺乏紧迫感
在这方面,学习研究的精神不够。有时即使想学点东西,也缺乏
必要的恒心意志和紧迫意识。主要表现:一方面,对业务知识学习研究不够。工作中,只注重如何开展工作,怎样完成任务,忽视了抓自身的学习提高,没有把通过学习提高促进素质提升,通过素质提升促进工作开展有机结合起来,致使工作创新不够。另一方面,对xxx抓得不紧。目前看,自身的军事素质与要求还有较大差距,虽然自己平时也练了,但在系统性和全面性上还远远不够,自己在提高军事技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。
(三)在端正服务xxx态度方面,工作不实,指导不够
主要表现:一是调查研究不够。平时自己到xxx走得比较少,对xxx的文化需求、思想反映掌握得不够及时,使有些工作还局限在完成在表面上,没能真正做到xxx思想深处,没能从根本上及时把上级的精神贯穿到xxx思想中,落实到行动上,在一定程度上影响了工作开展的质量和效果。二是主动设计工作少。平时开展工作,还局限在落实好上级精神,办好日常工作上,主动设计工作的意识不强,有时即使设计了也没能很好地去抓落实,还存在推一推动一动的现象。
(四)在严格自身要求方面,自律不严,标准较低
实实在在地讲,近段时间自己在自身要求方面,不如以前严格了,自我要求明显有所放松。有时候我感到,自己作为一名党员,还存在一些模糊认识,比如,“自己是一个小xxx,手中没什么权力,不可能出现问题”、“社会风气都变坏了,再怎么治理也不可能有大改观”等等,有时满足于自己做好就行了,对党员应有的斗争性领会不深。
(五)在保持昂扬精神状态方面,存在攀比,缺乏境界
自己在工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”的要求
规范自己的行为,始终保持旺盛的斗志和工作热情,不管上级赋予什么任务,自己从没有怨言,坚决服从。但在工作中也存在一些问题,主要表现在“本位主义”还比较重,一些工作由于不是分工自己负责的,就产生了躲避的行为,感到别人负责的工作,自己不应当介入或插手,导致工作上的补位不及时;受自己的情绪和工作困难的影响,自己的工作热情也不稳定,顺利时积极性就高一些,遇到困难而且比较棘手,就会热情下降,甚至出现闹情绪的问题。
二、下步打算
1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
2、努力在提高自身素质上使真劲、下真功。一个是在提升创新素质上下功夫,力争在本职工作谋求新发展在xxx素质上下功夫,重点在提高基本技能上加强学习,力争在xxx技能操作上有新的突破,此外,还要积极参加各种大型活动,在活动中摔打锤炼自己,提高组织能力和协调能力。
3、在学懂、弄懂上下功夫。在工作中用创新理论指导工作实践,不断改进工作方法,提高工作效率,工作中科学分析xxx需求、认真梳理难点问题,合理解决xxx问题,注重指导xxx工作的实效性。
4、在严格自律上下功夫。在生活中严格遵守xxx和xxx的规章制度,抵制模糊认识端正思想态度,时刻把自重、自省、自警、自励的要求自觉落实到工作生活中去,在政治纪律和理想信念方面更加严格要求自己。
第二篇:讲政治顾大局守纪律党性分析材料【
“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动
党性分析材料
按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动的计划安排,几天来,我对照自己工作、学习、生活实际,深刻的进行了自我剖析,自我反思。结合xxx和xxx明确要解决的五方面问题,认真地进行了对照检查。按照讲政治、顾大局、守纪律的眼球,党员党性的要求,履行使命的标准,xxx的期望来审视,来衡量,来对照,自身还存在很大差距和不足,与xxx“心目中的xxx”形象还相差甚远。下面,我就xxx明确的查摆问题,进行对照检查和党性分析,并汇报个人的整改措施。
一、对照检查及剖析反思
(一)主动学习意识不强,大局意识弱化,组织观念淡化 一是主动学习意识不强。缺乏学习的主动性、自觉性。对学习的重要性认识不足,觉得自己的人生观价值观已经形成,没有再学的必要了,在思想上没有做到与时俱进的要求;精力不集中,学习流于形式,对上级的指示要求落实不好,学习精力不够集中,想学的时候就认真学一下,不想学得时候就马马虎虎走过场。学习流于形式,没有达到入脑入心的要求。学习理论时只注重记而不入脑入心。对xxx提出的“xxx要做好各种会议记录”的要求落实不好,不想记的时候就不记,随意性大。
二是大局意识弱化。存在个人主义的现象,干工作时,有的时候考虑不足,我行我素,自己认为对的就做,没有广泛征求xxx成员的意见和建议;办事情干工作只局限于xxx的利益,没有考虑到xxx的整体利益,比如在xxx上,很多时候都是xxx;再比如清扫积雪时只考虑到尽量减少清扫次数,最后导致因清扫不及时,路面雪化结冰的后果。
三是组织观念淡化。作为一名xxx,没能履行好党的组织生活制度,向组织汇报思想不够经常,很少组织xxx党员和xxx开展批评与自我批评;依靠组织办事的能力不足,很多问题不依靠组织的形式来解决,比如在研究处理xxx问题上,组织的作用发挥不明显。
剖析反思:一是认识不足,学习不够。对学习重要意义认识不深入,不透彻,没有把学习摆在重要的位置,没有把学习当成是校正自己人生观价值观的最好途径。二是个人主义思想作怪,对集
体、对他人关心的少,帮助的少,考虑自己利益的时候多。三是能力素质与胜任岗位的要求还有差距,主要是带领xxx抓好xxx各项工作的抓手不多,经验不足。
(二)事业心、责任感不强
一是奉献意识,责任意识不强。干工作缺乏奉献意识和责任意识,扎根xxx的思想不牢。工作不安心,不用心。由于时常考虑到得与失,以及自己在xxx的发展前景,导致不能集中精力,安下心来履行好自己的本职工作。特别是在自己结婚后,考虑个人家庭的事多了,考虑集体、xxxxxx的事少了。
二是工作标准不高。工作不能坚持高标准,只求过得去,不求过得硬,不管是在完成xxx赋予的任务还是完成xxx的各项工作,得过且过,“差不多”的思想严重;对工作缺乏研究,缺乏请示汇报,比如在组织xxx进行战士为干部画像时,致使程序方法错误,如果我能够对这项工作多一些研究,多一些请示汇报,也不致于导致错误的发生;工作中有情绪化的现象,心情好时就主动多干干多管管,心情不好时就不爱管不爱干。
三是爱岗敬业意识不强。没能做到珍爱岗位,敬业意识不强。自己既是一名xxx,同时又是一名xxx,本应该在负责好xxx政治工作的同时,还要完成好aaa的任务,可我xxxaaa与aaa工作的研究的不够,不深入,仍是照搬老方法,老套路,缺少创新和改革;对专业学习不够积极主动,对新aaa的学习部扎实,不全面,满足了aaa需求,在aaa上缺乏手把手的指导帮带,重理论,轻操作。
剖析反思:一是动力不足,缺乏上进心。工作没有目标,没有动力,更没有方向。二是贪图安逸,职业操守不高,没能扑下身子干工作,怕苦怕累,左顾右盼的思想严重,导致行为上懒惰。三是私心杂念多。没有把全部精力投入到工作中。
(三)依法办事能力不强,自律不严格
一是依法办事能力不强。主动学法用法意识淡薄,对不对的xxx以及各项规章制度,学习不深入,不透彻,不能将理论转化为实际工作的抓手;不善于较真碰硬,有施之以宽、施之以软的现象,对xxx的一些不良现象,片面靠考虑团结因素、感情因素多,不能严格执纪,说一说,讲一讲就完了,不能真正的做到较真碰硬,比如,xxx私自去小店、外出xxx等问题上;重情轻法,对一些违犯纪律的同志不能依法处理,该做检查的,只是进行了批评教
育。该开会研究的,也只是私下进行简单的处理;对xxx管理上碍于情面,要求的不严。
二是自律不严格。随着年龄的增长,在xxx任职年限的增长,加之环境的宽松,有时放松对自己的要求,比如在周末休息xxx,xxx的现象。受一些消极思想的影响,工作上不思上进,比如工作上受到领导的批评,人为的放松了要求,降低了标准。
剖析反思:一是盲目求安全保稳定,对“小问题”的危害性认识不到位。二是学习不够,依法办事的方法手段不丰富,导致不会用法。三是魄力不够,干工作怕得罪人,畏手畏脚,该说的没说,该做的没做,该抓落实的没有抓到位。四是修身不够。缺乏自我反思,没有做到自省自赎,不善于自我批评,找出缺点不足,有不求上进,当老好人的现象。
二、整改措施
在下步工作中,我将结合自身存在的问题,认真进行整改,具体做到以下四点:
(一)加强理论学习,武装头脑,提高政治意识。
一是要认真学习党的创新理论,做到真学真用,并付诸于实践指导工作。用党的创新理论武装头脑,不断修正世界观、人生观、价值观。二是要加强《党章》及党相关知识的学习,不断坚定党的理想信念,加强党性修养,大局意识,不断增强政治敏锐感,进一步发挥党员的先锋模范作用。
(二)增强事业心责任感,脚踏实地的干事业。
进一步增强事业心责任感,提高工作标准,把全部精力投入到工作上,把本职岗位当成实现自身价值的平台,把工作当做事业干;带头爱岗敬业,做到在任务面前,身先士卒、模范带头,处处做好部属的榜样,提高工作标准,做到真干、苦干、实干。
(三)扎扎实实抓好自律,做遵规守纪的带头人。
常怀律己之心,做到对组织敬畏,对法规敬畏,时刻保持清醒头脑。对待工作充满激情;把自重、自爱、自警、自赎的要求落实在各项工作中;坚持好组织原则,在政治纪律,理想信念方面更加严格要求自己。
(四)在强素质上下功夫。
没有过硬的素质,就很难开展好各项工作,我会认真地学习好党务知识,把xxx的组织工作抓好,积极主动学习军事理论,军事技能,提高专业教学水平,力争在明年的学员培训中,达到对新装
备进行xxx的要求。
以上是我对存在问题的剖析和整改,不足之处请领导批评指正。
“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动
党性分析材料
曹冰冰
二〇一二年二月九日
第三篇:讲政治顾大局守纪律党性分析
“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育党性分析材料
开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动是促进党组织政治信念更加坚定,指导思想更加端正,大局观念更加牢固,法纪意识更加严格,作风形象更加纯正,是确保以**为龙头的各项工作圆满完成的思想政治保证。活动开展以来,通过认真学习各级领导讲话和有关文件资料,按照活动的安排要求,认真回顾了自身工作,对照自己的工作,进行了深刻反思,感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题,在自己身上还不同程度地存在,下面,我针对个人存在问题做个党性分析。
一、存在的问题和不足
1、深入学习上有差距。几年来,自己虽然注重了政治也业务学习,但总感到学习的深入性和系统性上还有很大的不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识,新思维掌握的不多,了解不透,这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当做一种责任,一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是快上体现还不够。风风火火雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、工作不过夜的工作作风还未达到,工作效率还需提高。二是在深字的体现还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志
们交流谈心少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务,及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在严字的体现还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去,不求过得硬,甚至自我放低服务标准,当差不多先生。四是在实字上的体现还不够,工作抓细、抓实、抓具体上还不够,让人架不住,事后自己也后悔,工作上不去有时还有急躁的情绪。
3、深入创新上还有差距。长期以来,自己一直从事事务性工作,到新的工作岗位上锻炼后,对于全局性工作方式都是继承以往工作方法方式,对开展工作也只是照葫芦画瓢,在深入创新上不求突破,特别是业务、检查指导等方面创新意识不强,没能提出一些建设性的建议和措施,致使工作中经常会犯一些穿新鞋,走老路的毛病。
4、自身建设上有差距。围绕树立自己良好形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己,管住自己,但是有时也有随大流的思想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,还是自己的世界观、价值观、人生观的问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。
二、整个措施
通过这次开展作风教育整顿活动、通过学习先进人物事迹、通过学***们的长处,我认真反思了自己的不足,决
心边学边改,边查边纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:
1、深入学习,提高自己。学习是人生永恒的主题,只有不断学习,才能不断获取新知识,适应新的形势。要发扬钉子精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习党的重要思想,学习本职业务,不断用新知识,新理念武装自己的头脑。
2、加强业务学习。一要积极汲取别人先进的工作经验、方法。二要积极从实践中学习,向专业书本中学,积极探索,切实把理论转化为行之有效的能力来。
3、加强机会目标制定。针对**全年工作任务,积极做好自己业务能力的提高,坚持紧缺的短板抓紧补,积极做到工作打好工作提前量、能力素质提前量。
4、积极做好总结反思。坚持每天十分钟总结,及时对当天的工作,生活及作风等方面进行总结,做到日省其身,积极为以后干好工作,处理好问题做好铺垫。
第四篇:党员干部“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料
党员干部“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料
按照 xxx 统一部署,利用三天时间集中精力开展“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动,我能够认真学习《党章》和其他重要文件资料等必读篇目,认真聆听了 xxx 讲授的《xxxxxx 要自觉“讲政治、顾大局、守纪律” 》党课,仔细观看了《血泪镜鉴》等教育宣传片,积极参加了支部组织开展的各项活动,全面的开展了批评与自我批评。通过本次教育活动,我深刻反思了自己在思想意识、大局意识、纪律意识和责任意识等方面存在的问题和不足,深刻认识到自己与一名新时期共产党员的要求标准,与一名新世纪新阶段的合格 xxx 一线带 xxx 人还有一定差距。具体剖析如下:
一、铸牢 xxx 魂方面
存在问题:一是党的最新理论学习意识不强。参加理论学习和政治教育自党的最新理论学习意识不强觉性不高,主动性不强,学风态度不端正等问题较为突出。虽然平时在 xxx 理论学习期间学习了一些胡主席“七一”讲话和十七届六中全会精神等相关要点,但学习的内容不系统,不广泛,学得不深、不透,对其深刻的精神内涵没有很好的理解把握,特别是与自己的本职工作相结合上还有一定的差距。二是政治敏锐性还不强。虽然在大的方向上与上级 xxx 保持了一致,但还存在爱发表自己的小言论,传播小道消息,对不良现象人云亦云等错误的自由主义倾向。三是大局意识还不强。日常工作中还存在“小圈圈”的现象,个人、单位本位主不强义色彩浓厚,看问题办事情局限于自己的 xxx,顾及大局的意识不强,工作中我行我素的现象还时有发生。四是组织观念不强。开展自我批评的少,向组织汇报思想不经常不主动,有阳奉阴违、言行不一的现象。xxx 党支部战斗堡垒作用发挥不好,组织功能弱化。五是执行号令意识不强。在落实 xxx、支部赋予的任务时,有讲条件、降低标准的问题存在。剖析原因:在思想认识上没有弄清“党性”学习的重大意义,在行为上没有弄懂铸牢 xxx 魂的重大使命意义,更没有理论武装学而不厌、工作锲而不舍的“钉子”精神,缺乏“服从命令是天职”的号令意识。对新的党的理论知识学习还不够,政治理论水平不高。平时总觉得自己是一名 xxx 事 xxx,能够做好自己的本职工作就可以了,党性自我塑造意识缺乏。
整改措施:一是要继续加强党的知识的学习,认真做好读书笔记,写好心得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断提高自己的政治修养。二是要加强《党章》及党的相关知识学习,不断增强党的理想信念,加强党性修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋模范作用。三是强化号令意识,坚决落实上级有关指示和精神,高标准完成各项任务。
二、强化事业心责任感方面存在问题:学习不够刻苦,xxx 政素质还不高,自身能力素质与一名合格的一线带 xxx 人的标准还有一定的差距,与一名合格的爱岗敬业、恪尽职守的合格 xxxxxx 还有差距。主要表现在:一是爱岗敬业的意识不强。缺乏强化自身素质的紧迫感。由于在 xxx 工作时间较长,在本职岗位上逐渐变得不安心,考虑自己的事情多起来,有精神不集中、状态不振作的现象。二是履职尽责的意识淡化。对 xxx 的“四个知道、一个跟上”和同 xxx“五同”等落实的不好,对 xxx 的关心不够,对待日常工作责任感不强。三是表率作用发挥不好。日常生活中模范带头作用表现不明显,带领 xxx 站排头、争第一的意识较为淡化。四是工作高标准的意识不高。完成任务只求过的去、不求过的硬,苦干实干的意识淡化。剖析原因:针对以上问题,我认为主要存在以下三种错误心理:一是自满心理。认为工作年限长了,xxx 工作就是那么些事,可以马马虎虎对待。思想懒惰、行为怠慢就容易滋生了,问题也就显而易见的出现了。二是松懈心理。在工作上,缺乏持之以恒的精神,落实漂浮,形式主义严重,不能真正把心沉下去,不能深入到 xxx 中去。三是侥幸心理。觉得工作开展了,完成了就行,应付领导足够,不必较真拔高。整改措施:主要确立两个意识:一是确立责任意识。作为一名 xxx 长,高标准干好工作不仅仅是个人的行为,更是对 xxx 的全面建设有着重要的影响。自己如果没有强烈的事业心责任感作铺垫,很难胜任本职工作。只有不断加强理论学习和能力素质锻造,才能跟上 xxx 的步伐,才能不断提高自身素质,也才能扎实有效的展开各项工作,带领 xxx 向前发展。二是确立实干意识。求真务实是我党我 xxx 的优良传统,在学习上是这样,在工作中更是如此。要真正的坐下来,深入到 xxx 中去,一步一个脚印,有计划、有针对性的学点东西,增长本领,不断增强履行使命的紧迫感和责任感,努力在本职工作上有所建树。
三、遵规守纪方面存在问题:日常生活中还存在规章制度落实不彻底,原则性把握不强等问题。一是对法规制度的学习不经常。不能做到知法、守法和用法的有机结合,一是对法规制度的学习不经常。一是对法规制度的学习不经常有以权代法、以罚代教和重情轻法的现象。二是在处理棘手问题方法简单不灵活。土规定、超权限、语言粗暴等问题时有发生,原则把握运用还有差距。三是自律意识还不强。“三手”、平时自我要求不高、约束不严,有披衣敞怀、溜等现象,有打擦边球不假外出、非公穿 xxx 装外出等违规问题存在。四是落实安全保密制度不坚决。在自己使用电脑笔记本、xxx 使用手机等具体管理问题上还存在失管失控的现象。剖析原因:一是自己平时 xxx 法规、规章制度学习还不够深入、不够扎实。二是缺乏依法办事、按制度原则办事的意识,自我随意性强,我行我素,缺乏强化管理。三是研究带 xxx 之道和管 xxx 之法上还有差距,总觉得自己行。四是安全保密弦绷得不够紧,落实安全保密制度有死角,侥幸心理严重。整改措施:整改措施:一是切实加强 xxx 条例和各种法规制度的学习研究,通过真学真用、入脑入心,切实落实到工作中去。同时在学懂、弄懂上下功夫,用研究成果指导工作实践,不断改进工作方法,提高工作效率,严肃 xxx 规法纪。二是真正做到遵循规律谋发展、围绕中心做工作、扑下身子抓落实,按照“强能力之根本,固基础之中心”的工作思路,认真梳理难点问题,合理解决 xxx 存在的问题,依法严格管理 xxx,促进 xxx 正规化建设。
四、纯洁道德品行方面存在问题:一是自己对待名利态度还不够端正。存在问题:一是自己对待名利态度还不够端正。有乱评论,乱传讹的现象。想自己进步的多,打 xxx 基础的少。二是对待组织和同志有言行不一的情况。二是对待组织和同志有言行不一的情况。二是对待组织和同志有言行不一的情况对组织爱发表小言论,觉得组织不可靠。对待身边的同志不能以诚相待,防备之心过于强烈。三是生活中大吃大喝,大手大脚花钱的现象还时有发生。艰苦三是生活大吃大喝,大手大脚花钱的现象还时有发生。三是生活中奋斗的意识比较淡薄,消费攀比之心强烈。四是对家庭父母亲人照顾的少,不四是对家庭父母亲人照顾的少,四是对家庭父母亲人照顾的少能尽心尽孝。能尽心尽孝。剖析原因:剖析原因:一是思想堕落,奢侈浪费的心理占据了主流。二是缺乏对同志和 xxx 的信任,信任危机在内心蔓延。三是工资待遇的提高使自己消费观念发生了蜕变,丧失了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。四是亲情观念淡薄,跟父母亲人交流沟通的少了。整改措施:整改措施:一是培养厉行节约的好习惯,控制自己大手大脚的坏习惯。二是勤俭节约,科学理财,合理消费,杜绝铺张浪费。三是培养信任意识,解决信任危机的冲击,对待 xxx、同志以诚相待。四是多于家人沟通,多对父母亲人以关怀,多尽孝心。
五、纯正净化风气方面存在问题:的成长进步关心不够。存在问题:一是对待 xxx 的成长进步关心不够。在涉及 xxx 切身利益方面还有做得不到位的地方,把握原则还不够。二是落实绿色交往规定上还有差距。二是落实绿色交往规定上还有差距。二是落实绿色交往规定上还有差距还存在请客送礼等庸俗之风,接受 xxx 物品的现象还存在。三是生活中还有老三是生活中还有老三是好人现象。好人现象。对待歪风邪气还有不敢较真碰硬的现象,原则问题处理还不够理性。剖析原因:剖析原因:一是个人党性觉悟还不高,对待 xxx 的根本态度还不够端正,了解 xxx 的疾苦还不够深入,官僚主义还时有存在。二是工作中讲政治重原则的意识不强,对待不公正的事情还是不敢较真碰硬,处理问题不能做到公平公正。三是对待庸俗风气还是听之任之随之,没有彻底的去摒弃剔除。整改措施:整改措施:一是加强党性修养,提高思想觉悟和政治理论水平,纯洁净化自己的心灵。二是切实深入 xxx 们之中,倾听 xxx 们的心声,努力为 xxx 办实事、办好事。三是敢于较真碰硬,敢于依靠组织解决问题,净化不良风气。四是绿化人际交往,纯洁 xxx 之间的感情,浓厚 xxx 深情。以上是我的剖析和整改,不足之处请领导和同志们批评帮助。
第五篇:“讲政治、顾大局、守纪律”分析材料
“讲政治、顾大局、守纪律”分析材料
根据“讲政治、顾大局、守纪律”教育计划安排,结合近几天的学习收获,对照“五查”要求,我认真进行了审视和反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题,在自己身上还不同程度地存在。下面,我针对个人存在问题做个党性分析,希望大家给予帮助。
一、主要存在的问题及原因分析
(一)在强化党性观念方面,认识不深,理解不够
主要表现:一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示,完成好组织交给的工作,在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了,缺乏对政治信念深层次的理解,缺乏必要的政治敏感性,尤其是对生活中的一些消极议论、灰色段子听之任之,缺乏做斗争的勇气和敏锐性。二是对党的创新理论学习不够。在这方面,自己存在的差距较大,主要是积极主动学习的热情不高,有时就是学了,也是为了完成任务,满足于写在本上、记在纸上,对理论学习的重要性认识不到位,总有一种得过且过心理。三是党员的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格,工作标准不高;对xxx的工作、生活、学习帮助还很不够,与“平时能看出来,关键时刻能站出来,危险时刻能豁出来”的要求还有很大差距。
(二)在提高能力素质方面,想多做少,缺乏紧迫感
在这方面,学习研究的精神不够。有时即使想学点东西,也缺乏必要的恒心意志和紧迫意识。主要表现:一方面,对业务知识学习研究不够。工作中,只注重如何开展工作,怎样完成任务,忽视了抓自身的学习提高,没有把通过学习提高促进素质提升,通过素质提升促进工作开展有机结合起来,致使工作创新不够。另一方面,对xxx抓得不紧。目前看,自身的军事素质与要求还有较大差距,虽然自己平时也练了,但在系统性和全面性上还远远不够,自己在提高军事技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。
(三)在端正服务xxx态度方面,工作不实,指导不够
主要表现:一是调查研究不够。平时自己到xxx走得比较少,对xxx的文化需求、思想反映掌握得不够及时,使有些工作还局限在完成在表面上,没能真正做到xxx思想深处,没能从根本上及时把上级的精神贯穿到xxx思想中,落实到行动上,在一定程度上影响了工作开展的质量和效果。二是主动设计工作少。平时开展工作,还局限在落实好上级精神,办好日常工作上,主动设计工作的意识不强,有时即使设计了也没能很好地去抓落实,还存在推一推动一动的现象。
(四)在严格自身要求方面,自律不严,标准较低
实实在在地讲,近段时间自己在自身要求方面,不如以前严格了,自我要求明显有所放松。有时候我感到,自己作为一名党员,还存在一些模糊认识,比如,“自己是一个小xxx,手中没什么权力,不可能出现问题”、“社会风气都变坏了,再怎么治理也不可能有大改观”等等,有时满足于自己做好就行了,对党员应有的斗争性领会不深。
(五)在保持昂扬精神状态方面,存在攀比,缺乏境界
自己在工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”的要求规范自己的行为,始终保持旺盛的斗志和工作热情,不管上级赋予什么任务,自己从没有怨言,坚决服从。但在工作中也存在一些问题,主要表现在“本位主义”还比较重,一些工作由于不是分工自己负责的,就产生了躲避的行为,感到别人负责的工作,自己不应当介入或插手,导致工作上的补位不及时;受自己的情绪和工作困难的影响,自己的工作热情也不稳定,顺利时积极性就高一些,遇到困难而且比较棘手,就会热情下降,甚至出现闹情绪的问题。
二、下步打算
1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。