甘河子镇多措并举做好权力公开透明运行工作

第一篇：甘河子镇多措并举做好权力公开透明运行工作

甘河子镇多措并举做好权力公开透明运行工作

李庆艳报道：自市委将甘河子镇确定为权力公开透明运行工作试点后，该镇党委立即行动，多措并举，扎实推进工作的开展。强化组织领导，分工负责。该镇于6月20日召开了权力公开透明运行试点工作动员会，成立了以党委书记为组长的领导小组，制定了实施方案，并逐项细化分解任务，明确了责任领导和工作人员，切实加强了对权力公开透明运行试点工作的领导。强化宣传，营造良好舆论氛围。该镇以市委权力公开透明运行工作指导思想、目标任务、工作要求等作为重点宣传内容，充分利用村（场）广播一天三次播放、设置宣传栏、入户宣讲的方式向广大干群宣传权力公开透明运行工作的实质、开展情况以及取得的成效，进一步扩大了干部群众的知晓范围。

规范用权程序，确保工作有效开展。该镇根据镇情，重点从镇党委的决策权、用人权、处事权三个层面进行规范，进一步明确了重大决策、重要人事安排、重点工程项目建设、重大事件处置及大额资金使用等重点事项的决策流程，实行阳光操作、阳光决策，确保工作有效开展。

强化监督，严格责任追究。镇党委将权力公开透明运行试点工作纳入了全年重点工作目标考核的重要内容，并由镇绩效考核办联合镇纪委对工作的开展情况不定期考核，对工作开展不力的个人或单位进行整改，力争工作创特色，出经验。

第二篇：镇开展权力公开透明运行

**镇开展权力公开透明运行、廉政风险防控和保纯教育主题实践活动三项工作的情况汇报

我镇按照县委、县纪委的统一安排部署，根据上级有关文件和会议精神，在镇党委的高度重视和领导下，认真开展权力公开透明运行、廉政风险防控和保纯教育主题实践活动三项工作。现将三项工作开展情况汇报如下：

主要做法及采取措施

一、提前谋划，准备充分启动迅速。

（一）组织领导到位。自三项工作开展以来，成立以镇党委书记为组长的领导组，下设三个办公室，具体负责全镇权力公开透明运行、廉政风险防控和保纯教育主题实践活动的工作。领导组多次开会专题研究学习内容、时间安排，周密部署此项工作，为各项工作的开展提供了组织保证。

（二）宣传动员到位。结合我镇实际，及时制定了相关工作的实施方案，在阶段性安排的基础上，并适时召开了相关工作的动员大会，翟荣胜书记做动员报告，充分调动了党员干部参与权力公开透明运行、廉政风险防控和学习教育主题活动的积极性。

（三）督导指引到位。为使权力公开透明运行、廉政风险防控和保持党的纯洁性主题实践活动真正落到实处，收到实效，镇党委成立了督导组，明确了各班子成员为督导员，分工负责，强化监督，从而确保了各项工作的健康有序开展。

二、扎实开展各项工作，创新工作模式

（一）编制权力目录，梳理镇党委权力，厘清权力边界

1、编制权力目录

编制职权目录、绘制权力运行流程图，是推动行政权力公开透明运行和程序化的基础工作。为了更好的开展工作，镇党委认真制定了《**镇领导班子议事流程图》、《**镇突发事件（重大事件）公开处置流程图》、《**镇党委重大事项公开决策流程图》、《中共**镇委员会权力公开透明运行流程图》，确保权力公开规范、透明运行，做到决策科学正确，支出合理规范透明，抓住决策、执行、监督等权力运行的关键环节，科学设置权力运行流程，编制决策、运行、公开和监督流程图，进一步明确权力行使的主体、条件、运行步骤、完成时限和监督措施，提高权力运行的科学化、程序化、规范化水平。

2、梳理镇党委权力，厘清权力边界

以党内规章和有关政策性文件为依据，按照“依法依规、积极稳妥、求真务实、便捷可行”的基本原则，对镇党委权力进行全面梳理，厘清党委决策与政府行政的权力边界，集体权力与个人权力的边界，明确决策权、执行权、监督权的行使主体，依法界定党代会、党委会、党委各职能部门职责和二级机构各部门的职责和权限，核心是党委书记的权力和责任，编制详细的权力目录，列出清单，对外公布。同时以此为契机，进一步明确了政府班子成员的分工及职责，并将各领导及干部的分管工作、包点村等形成书面材料并公开，确保了**镇领导干部各司其职、各负其责，整个机构协调规范运行。

（二）全面排查风险，科学评定风险等级

1、强化学习培训，提高思想认识

结合权力公开透明运行工作和保持党的纯洁性教育活动，通过加强干部职工的学习，统一了思想认识，使全体干部职工深刻认识到廉政风险防控机制建设的重大意义。一方面抓理论学习。镇廉政风险防控管理工作领导小组办公室制定了具体的学习计划，主要采取个人自学和集中学习、专题培训、集体交流研讨相结合的办法，另一方面抓业务培训。由分管领导对专职工作人员召开业务培训会，重点对《实施方案》的制定、职权目录的清理、单位岗位职责管理网络图、内设机构业务工作流程图的绘制等进行了培训，提高了工作人员的业务水平，熟悉了工作内容，掌握了操作方法，为保质保量完成整个工作奠定了基础。围绕权力运行，采取自上而下、自下而上和内外结合的方式，并召开专题会议，讨论、查找工作中容易诱发腐败的“节点”和风险防控的“重点”，寻求解决问题的思路和办法。

2、全面排查，认真开展各阶段性工作

认真抓好开展廉政风险防控机制建设基础工作，做好清查摸底，要求各办站所严格按要求对工作岗位的职责权力进行梳理，认真填写职权目录。在此基础上，重点围绕权力设置、制度机制、监督制约和思想道德四个方面全面进行廉政风险点的排查，对排查出的风险点进行了风险等级评定，并制定了廉政风险防控措施。

（三）多措并举，创新保持党员的纯洁性教育实践活动形式

1、开展形式多样的学习

一是坚持集中学习与自主学习相结合。充分利用“七一”表彰大会，以书记讲党课的形式，对全镇党员干部进行保持纯洁性的教育，提高党员干部对保持纯洁性重要性的认识，督促党员干部结合自身工作，永葆党员先进性。同时，确定每周一下午为机关党员干部集中学习日，详细制定了学习计划和学习内容，按步骤组织党员干部集中学习，积极讨论。为克服工学矛盾，同时规定党员干部可以自主学习，分散、分组学习，以自由灵活，机动性强的优势穿插于集中学习中，达到事半功倍的学习效果。二是坚持理论学习与典型教育相结合。在学习《党章》及党的各项制度的同时，进行直观的正反典型教育，通过观看典型案件警示教育片，使大家普遍受到了一次深刻的思想洗礼和党风、党纪、党性教育。三是坚持学习督查与学习交流相结合。为确保此次活动取得成效，每次集中学习前，由纪委书记***张高 同志对全体党员的学习笔记进行抽查，并组织党员干部互相交流观看学习心得，取长补短。

2、联系工作，确保学习落到实处

一是督促基层党组织整改提高、晋位升级工作上台阶。活动督查小组依据各党组织上交的整改公开承诺书及整改责任人公开承诺书，对照承诺事项，督查工作进度，进一步提升整改力度，实行了首问责任制，督促承诺事项时限内完成。二是进一步营造创先争优活动浓厚氛围。在学习教育中，为把保持党的纯洁性学习教育活动落实到工作中，体现到岗位上，我镇结合工作实际，重新谋划了工作思路。目前全体党员正在以比、学、赶、超的创争精神，扎实工作，落实目标任务。三是开展书记带头讲党课活动。紧紧围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”的主题，首先镇党委书记于*月*日为全镇党员干部上了一次党课。此外，镇党委于*月*日请市委党校教授为全镇党员干部上《牢记党的宗旨、保持党的纯洁性》一课；还于*月*日请县检察院党组成员、纪检组长***为镇村党员干部上了一堂《认清反腐形势、永葆党的纯洁性》的党课。通过党课学习活动开展，镇村干部的理论素质和党性修养大大提升。

存在问题及下一步工作打算

在肯定成绩的同时,我们也看到了我镇权力公开信息公开工作等工作中存在的一些不足和问题, 例如信息更新速度慢，群众参与热情不高等问题。针对存在的问题，我们将在下一步切实贯彻落实上级党组织的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，全面推进三项工作的深入开展。

一是进一步加强组织领导，严格按照要求分阶段、分环节地迅速掀起权力公开透明运行、廉政风险防控和保持党的纯洁性主题实践活动三项工作的深入推进。在实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把权力公开透明运行、廉政风险防控和保持党的纯洁性主题实践活动同其他具体工作结合起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性。

二是针对目前我镇开展权力公开透明运行、廉政风险防控和保持党的纯洁性主题实践活动中存在的主要问题加以整改。总结经验，培养和挖掘典型事例，积极向外推荐，为活动深入开展提供有力的舆论支撑。

三是以开展保持党的纯洁性主题实践活动为契机，有机结合当前的重点工作，增强干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，从而取得工作实效。

中共**镇委员会

*年*月*日

第三篇：权力公开透明运行工作小结

根据《杜集区教育局权力公开透明运行工作方案》的通知精神，在区教育局权力公开透明运行工作领导小组的指导和全校上下的共同努力下，我校推行行政权利力公开透明工作进展比较顺利，取得了一定的成效和阶段性成果，现将工作汇报如下：

一、建立强有力的领导组织。为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导，我-校迅速召开全校会议，会上成立了以书记兼校长宋淑萍任组长，副书记李端光、副校长赵永才、齐美贞任副组长，校务委员、年级组长为成员的“行政权力公开透明运行工作领导小组”。领导小组下设办公室，全校各科室高度重视这项工作，保证具体责任落实到人。同时，会上还制定了《双龙实验小学权力公开透明运行工作的实施方案》。

二、公开职权目录和权力运行流程图

在校领导小组的指导和审核下，编制了各科室的职权目录和权力运行流程图，通过公开栏等形式随时公开，确保每位教师能及时知悉。通过公开职权目录和权力运行流程图，使得各科室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风。

三、加大社会监督力度

继续完善家长学校制度，接受家长的监督、指导，广泛征求社会家长们的建议，通过问卷、走访、网络平台搜集社会对办学的建议，办人民满意的教育。

通过开展行政权力公开透明运行工作，强化了我校对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，创新了管理办法，提高了工作效能，在学习实践中奋进创新，在更高起点上办学治校，学校的各项工作稳中有升，教育教学质量全面提高，特色学校建设成果丰硕，校园充满了勃勃的生机与活力。在今后我们一定继续发扬这种工作作风，始终如一地把这项措施落实到平时的工作中去。把开展行政权力公开透明运行工作作为我们的一项长期工作来抓。

第四篇：县委县政府权力公开透明运行工作实施细则

******市县委县政府权力公开透明运行工作实施细则

一、建立县级党的地方组织党务公开模式

（一）确立公开主体

1.县党代会；

2.县委全委会；

3.县委常委会；

4.县纪委全委会及常委会；

5.县委工作部门（县委办公室，组织部、宣传部、统战部、政法委、群众信访工作部

等）。

（二）明确公开内容

1.党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本地区经济和社会发展重大改革、重大项目、重大投资等重要决策部署及执行情况，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

2.党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

3.党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

4.领导班子建设情况。县级党的地方组织领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。

5.干部选任和管理情况。县管干部的选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

6.联系和服务党员群众情况。听取、反映和采纳党员群众意见和建议，帮助党员群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员群众切身利益重要事项等情况。

7.党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

8.其他应当公开的事项。

（三）规范公开程序

1.制定目录。由县委组织制定《县级党的地方组织党务公开目录》，规范公开的内容、范围、方式和时限等。

2.实施公开。及时公开已经审核确定的目录内容，目录外需要公开的事项要经集体研究确定。

3.收集反馈。广泛收集党员群众对党务公开的意见和建议，经研究处理后及时反馈，必要时以适当方式公开。

4.归档管理。党务公开电子文稿和纸质资料档案实行统一登记、分类存放，确保资料齐全、管理规范、便于查阅。

（四）确定公开时限

公开的时限应与公开的内容和范围相适应。

1.长期公开。主要公开党的有关政策法规，党组织议事规则、工作程序等。

2.定期公开。主要公开在一定时期内相对稳定的常规性工作，如工作机构设置、领导分工、工作制度和工作计划等。

3.即时公开。主要公开临时性工作，如评先评优推荐情况、干部考察预告、任前公示等内容，应根据情况随时进行公开。

（五）完善公开方式

公开方式的选择要与公开内容相适应。

1.通过党内会议、文件、简报等形式进行公开；

2.健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道；

3.通过单位局域网、互联网党务公开网站和媒体进行公开；

4.通过党务政务公开栏、电子显示屏等平台进行公开；

5.通过其他适合的公开方式。

（六）建立保障制度

1.例行公开制度。列入党务公开目录的事项，应按照职责分工和有关规定，及时主动公开。

2.依申请公开制度。对申请的公开事项，可以公开的，县级党的地方组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。

3.监督检查制度。县委要加强对党的地方组织党务公开工作监督检查力度，建立健全党务公开社会监督员、意见反馈等制度，对党务公开实施经常性的监督。

4.考核评价制度。把党的地方组织党务公开工作情况作为责任单位及其主要负责人工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对党的地方组织党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。

5.责任追究制度。出台《县级党的地方组织党务公开责任追究办法》，对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

二、建立科学的县委县政府权力配置和公开透明运行机制

（一）厘清职权

依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中华人民共和国地方各级人大和地方人民政府组织法》等法律法规，对县委县政府的各项职权予以清理划分。

1.县党代会职权；

2.县委全委会职权；

3.县委常委会职权；

4.县委书记及其他县委常委职权；

5.县委工作部门职权；

6.县政府常务会议职权；

7.县长、副县长职权；

8.县

政府工作部门职权；

9.其他有关县直单位职权。

（二）科学配权

1.科学界定县委、县政府职权范围，明确县委决策权与县政府执行权的关系。

2.对县委、县政府职权交叉的予以清理规范，对超越职权范围的予以纠正，对职能交叉的予以厘清，对权责不清的予以明确，对履行职能不到位的予以强化，尤其加强对县委书记、县长

职权的规范。

（三）编制流程

将清理确定的职权逐项绘制出流程图，明确权力运行每个环节的主体、条件、目标、时限、要求等。

（四）公开运行

1.建立并向社会公布县委、县政府及其工作部门职权目录和职权运行流程图。

2.公开决策、执行、监督的过程和结果。

（五）建立制度

1.县委权力公开透明运行程序规则;

2.县政府权力公开透明运行程序规则;

3.县委委员和县纪委委员质询和询问制度；

4.县委县政府新闻发言人制度；

5.县委常委会、县政府常务会议列席旁听制度；

6.县委县政府领导班子成员公开述职述廉制度；

7.县委县政府权力公开透明运行社会监督员制度；

8.县委常委会监督县委书记制度；

9.党政正职和重要岗位领导干部调整县委全委会会票决制度。

三、建立县委县政府权力公开透明运行预防腐败机制

（一）明确廉政风险主体

1.县委领导及其工作部门；

2.县政府领导及其工作部门；

3.其他有关县直单位；

4.乡（镇、办事处）。

（二）查找廉政风险点

结合清权确权，围绕设权风险、自律风险、制度风险、操作风险、绩效风险等方面，全面查找县委县政府及其工作部门权力运行中的风险点。

（三）确定风险等级

根据风险点可能对党、国家和社会造成的损失和危害程度，将风险划分为高、中、低三个等级。风险点和风险等级确定后要以适当方式向社会公布。

（四）制定防控措施

1.分权防控。在清理和配置权力的环节中，注重分散和制衡，力求建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

2.程序防控。在绘制权力运行流程图的环节中，建立科学严谨的操作程序，把公开贯穿于权力运行的全过程，以规范完整的程序有效约束权力行使。

3.科技防控。结合《依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务试点工作的意见》（国办函〔2011〕99号）的贯彻落实，运用现代信息技术，积极推行网上审批、网上监督、网上公开和网上服务。

4.制度防控。围绕权力公开透明运行建章立制，探索建立风险提示、预警处置等制度，用制度管权、管事、管人，严格监督和问责，最大限度减少因制度漏洞出现的风险。

四、建立县委县政府科学民主决策机制

（一）制定规则

1.制定《县委常委会议事决策规则》，明确县委常委会议事决策的范围与内容、程序与形式、执行与监督、评价与问责等。

2.制定《县政府常务会议议事决策规则》，明确县政府常务会议议事决策的范围与内容、程序与形式、执行与监督、评价与问责等。

（二）规范程序

1.调查研究。围绕拟决策事项开展调查研究，进行综合分析，形成专题报告，拟定初步方案，分析、评估和预测每个方案的利弊得失。

2.征求意见。健全群众参与决策制度，凡涉及经济社会发展或与人民群众利益密切相关的重大决策事项，通过社会公示、听证会、座谈会或个别走访等多种方式，广泛听取人民群众、民主党派和有关部门的意见，反映民意，集中民智。

3.风险评估。建立完善部门论证、专家咨询、公众参与、专业机构检测相结合的风险评估工作机制，凡涉及本地区经济社会发展的重大决策事项和专业性较强的决策事项，都要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估。

4.集体决策。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，凡属重大决策事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行，由集体讨论决定。发挥票决制在集体决策中的作用，坚持少数服从多数，以多数人的表决意见形成决策。

5.跟踪反馈。对已定的决策事项进行跟踪督查，广泛收集利益相关方面和社会公众对决策实施的意见和建议，全面评估决策执行效果，并根据评估结果决定是否对决策予以暂缓执行、停止执行或者修订完善的决定。对违反决策程序造成决策失误的，严肃追究相关责任人的责任。

（三）建立制度

1.《县委县政府重大决策公示制度》；

2.《县委县政府重大决策群众咨询听证制度》；

3.《县委县政府重大决策专家论证制度》；

4.《县委县政府重大决策报告制度》；

5.《县委县政府决策失误纠错改正机制和责任追究制度》。

五、加强阵地建设

1.固定公开栏。要设立不少于10块的县委县政府权力公开透明运行固定公开栏，内容要涵盖县委县政府领导班子成员的职权分工、联系方式、工作目标、重点项目建设、干部调整任用等方面。鼓励有条件的县设立电子显示屏、触摸屏等形式多样的固定公开平台。

2.网络专栏。要在县委县政府门户网站设立“县委县政府权力公开透明运行”专栏；有条件的县要建立专门的“党务政务公开网”或“县委县政府权力公开透明运行网”；鼓励运用微博、彩信、飞信等多种公开新载体。

3.集中公开阵地。鼓励各地根据自身实际，建立公开一条街、公开游园、公开长廊等形式的集中公开阵地。

六、建设审查备案和工作报告制度

1.审查备案制度：各县的实施方案、制度建设、职权目录等重要文件，需经同级编办、法制办审核把关，经县委常委会及县政府常务会讨论通过后，以县委、县政府的名义制定并下发，并报市党务政务公开领导小组备案。

2.工作报告制度：各地的工作进展情况，每月要形成工作月报，同时填写《******市县委县政府权力公开透明运行50项任务进度表》，经分管领导审核后，每月10日前一并报市党务政务公开领导小组办公室；半年和工作总结，需经主要领导审核后，分别于6月10日前、12月10日前，以电子版和正式文件形式报市党务政务公开领导小组办公室。

第五篇：乡权力公开透明运行工作宣讲

乡镇权力公开透明运行工作

（2012年1月7日）

开展乡镇权力公开透明运行试点工作，是深入贯彻落实科学发展观、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内民主、增强党组织生机活力的前提条件，是密切党群关系、促进社会和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、推进党风廉政建设的迫切需要，也是广大人民群众的殷切期望。今年以来，我乡按照县委县政府的部署要求，以规范权力行使为着力点，以公开透明为基本要求，以制度创新为主要抓手，以监督制约为重要保障，抓点示范，逐步推进，不断完善。通过制定相关制度，建立工作机制，完善配套措施，规范了权力公开透明运行的内容、形式、程序和方法，实现了乡镇权力运行程序严密、行为规范、公开透明、监督有力、结果公正，提高了党内民主建设的制度化、科学化水平，改进了领导方式，提升了领导水平，凝聚了发展合力，为促进全乡经济社会跨越式发展营造了高效、务实、公开、透明的环境。主要做了以下几个方面工作：

一、明确职责权限，全面扎实审核，清理确定权力公开透明运行工作项目

开展清权确权，对乡党委、政府的职责权限进行清理，作出明确界定，探索建立了乡党代会与党委会、乡党委会与 1

乡长办公会之间，乡党委书记、副书记、纪委书记、党委委员之间既相互制约又相互协调的运行机制。

编制职权目录，根据重新界定的职责和权力，按照类别、序号、职权名称、实施依据、职位主体、承办单位等内容，规定各项职权的内涵、主体、行使范围和职责要求，编制职权目录。

工作中重点抓了五个方面：一是自下而上进行申报。党

委班子成员和各相关办公室、服务中心主任及各服务窗口人员，分别对自身的岗位职责、权力进行全面清理，分类归纳后书面上报乡权力公开透明运行领导小组；二是自上而下进行复核。对所申报的权力，先后召开办公室、服务中心会议、乡长办公会，书记办公会等诸多层面会议，由党委书记对科级干部和一般干部进行逐级复核；三是由乡权力公开透明运行领导小组进行汇总审核。四是将确定后的职权目录发回各相关办公室、服务中心再次确认，并由各相关办公室、服务中心主任签字认可。五是专门召开党委会议集体认定。整个清理过程把握了三个对照，即与现行法规制度相对照，与上级单位和对口部门相对照，与实际工作需求相对照。经过层层筛选审核，全乡共废除了12种职责、8种制度，修改了17种职责、36种制度，最终建立了58种职责、81种制度，确定了94种职权目录。

二、规范运行程序，公开决策事项，建立健全权力公开

透明运行工作平台。

理顺乡党政关系，解决乡党政不分的问题，逐步形成集体领导、民主决策、配置科学、程序严密、监督有效、运行顺畅的权力运行机制。

编制权力运行流程图，探索实行党代会常任制，建立

乡党代表差额选举制度和党代表任期制，建立党代会审查评议党委决定的重要事项和纪委党内监督职能履行情况的制度，建立党代表意见建议处理反馈机制，党代会闭会期间党代表履行职责、行使权力、发挥作用的有效途径;建立健全乡党委政府各项工作制度、乡 “三重一大”决策程序、重要事项集体决策并实行票决制;实行乡镇党委书记讨论重要事项末位表态发言制，不直接分管人事、项目、资金制度;建立健全讨论重要事项会前书记与副书记、委员充分酝酿沟通的工作机制;建立健全村党支部书记两推一选和公推直选等方面的制度。

推行“阳光党务”，创新公开方式，有效落实党员群众对

党内事务的知情权、参与权和监督权，促进乡党委权力公开透明运行。规范公开内容，制定公开目录，创新公开方式，落实“三集中、两公开、两延长、一满意”办法，全面推行“四议两公开”和“一事一议”办法，建立政策明白墙，扩大党员群众的知情权、参与权、监督权;深入开展“惠民政策„四到户、四提高‟推进年”活动，进一步落实惠民政策，切实维护好、实现好、发展好群众的根本利益，构建凝聚党心民心抓发展、惠民生、促和谐的长效机制。

工作中注重明确公开重点，活化公开形式，丰富公开

载体，确保公开实效，努力实现四个转变：一是思想上由被动公开为主动公开，二是形式上由单一公开为多种公开，三是内容上由一般权力公开为全部权力公开，四是深度上由权力运行结果公开为权力运行过程公开。努力实现服务型政府、法治政府、责任政府、效能政府，建立起政务服务中心，悬挂一处政策公开电子显示屏；设置两处政策公开明白墙；一个举报箱一个意见箱；8个服务窗口；16个岗位牌；共上墙40类职责、60类制度，确定了82种流程图、81种制度、8类29项公开目录、48类惠民政策，建立整理完善各类公开档案资料20盒。

三、实施“两大工程，一项活动”，实现权力公开透明运

行工作落到实处

工作中狠抓创新机制、开展实践活动。首先，认真实施

“12225”工程：一是围绕一个关键：权利运行透明。二是深化两项创新：制度创新、程序创新。三是确立两个联系：党委委员联系群众、纪委委员联系群众。四是做好两个接访：党委书记接访、纪委书记接访。五是健全五项监督：人大代表监督、党员代表监督，村民代表监督、社会监督员监督、公众评议员监督。其次，组织开展“331”和谐教育工程：

一是抓好三个培训：家庭婚姻教育、优生优育教育、安全防范教育。二是开展三项表彰：和谐村组表彰、五好家庭表彰、孝敬公婆表彰。三是达到一个建设：和谐村组建设。第三，组织观摩学习实践活动：一是甘沟草畜产业建设，二是大沟桔杆转化利用技术，三是平头川生态养鸡。

四、坚持“四个结合”，确保权力公开透明运行工作取

得实效。

工作中始终坚持 “四个结合”：一是与创先争优相结

合，教育引导党员干部充分认识到实施权力公开透明运行工作的重要意义，在权力公开透明运行工作中充分体现党的先进性，将各项应公开的权力内容全面、及时、到位的予以公开；二是与服务工作相结合，不断深化完善各项服务措施，通过权力公开透明运行工作，改善干群关系，提升服务水平；三是与监督工作相结合，通过建立健全权力公开透明运行的工作机制，进一步加大对权力运行的监督力度，拓宽监督渠道，强化监督效果； 四是与民主评议工作相结合，引导党员干部以权力公开透明运行工作为动力，进一步转变干部工作作风，不断提高办事效率，牢固树立良好的为民服务形象。

通过开展权力公开透明运行工作，进一步明确了工作

职责，健全了工作制度，强化了监督制约，增强了工作责任，树立了政府形象，改善了干群关系。今后将进一步加大工作力度，强化工作措施，主抓工作重点，改进工作方式，提升

工作水平，凝聚发展合力，努力推动全乡经济社会跨越式发展。