在工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话(提纲)（共5篇）

第一篇：在工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话(提纲)

在工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话（提纲）

党委书记姜洪池

2005年3月4日

同志们：

刚才，宝峰校长代表学校对2004年的工作进行了总结，并就2005年的工作做了认真的部署。

从奖励的情况可以看出，2004年我校各项工作又取得了令人瞩目的成绩，在很多方面实现了跨越性发展。这些成绩的取得是全校师生共同努力的结果，更是哈医大稳步发展的标志。在此，我代表学校党委向在2004年取得优异成绩的同志们表示衷心的祝贺！向默默工作于各自岗位、无私奉献的广大教职工表示由衷的谢意！

2005年是全面实现“十五”规划目标的决胜之年，是谋划“十一五”计划的重要之年，因此，优质高效地完成好今年的工作，有着重要而特别的意义。

下面，我就如何认识形势，把握机遇，明确任务，抓住要点，做好今后一段时期的工作，谈以下思路。

一、将思想统一到中心工作上来，为学校上水平、上层次而努力奋斗。面对建设成为“国内一流，国际有影响的现代化医科大学”的宏伟目标，以及目前在院士数、重点学科数、知名学者专家数、公共设施及教学基本用

1房、国家大课题大成果数量等方面存在着不足的现实，要求我们必须要始终坚持严谨的工作态度和科学的发展观，求真务实，脚踏实地地做好每项工作。

近年来，学校先后接受了“211工程”验收、七年制评估、理科基地评估、重点实验室评估等重要的检查验收工作，均取得了优异成绩。这是全校师生员工在学校建设与发展的关键时期，团结一致，紧密协作，不畏困难，勇敢拼搏的结果。

今年的本科教学水平评估又是一次关系学校发展命运的大事。年初我们专门召开了动员大会，确定了“评估优秀”的目标，并就迎评的各项准备工作做了安排和部署。

我们要求全校上下，紧紧围绕本科教学水平评估这一中心工作，积极做好教学管理、学科和师资队伍建设和教学保障等工作，不断深化教学改革，努力提高教学质量，按照迎评准备工作要求，坚持以评促建、以评促改，做好组织、参与和协调迎评的各项工作，齐心协力，共同创造水平评估的优秀成绩。

二、以提高执政能力为重点，全面加强党的建设。

根据学校工作安排，2005年我们将继续坚持学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，按照中央的统一部署，认真开展共产党先进性教育活动，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，为学校事业发展提供坚实的政治保证。

我们要努力提高思想认识和理论水平，继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，使广大干部和党员成为践行“三个代表”的模范，不断改进工作

作风，提高工作水平，切实为学校的发展建设和广大教职工的利益做实事，真正成为各级单位、部门的领导核心和业务骨干。

我们要继续深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的干部选拔到各级领导班子中来。

坚定不移地加强党的作风建设，深入开展反腐败斗争，搞好警示教育活动。

要全面加强党的基层组织和党员队伍建设。引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，精心组织，切实做好，确保先进性教育活动达到预期目标。

同时要注重做好民主党派的参政议政和党的群众工作，发挥工会、共青团等群众团体作用。

三、将校园文化建设与素质教育相结合，培养全面发展的接班人

高校是培养人才的摇篮，培养全面发展的社会主义事业接班人是我们共同的目标。

1月18日，胡锦涛在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上讲话强调，切实加强和改进大学生思想政治教育工作，培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的优秀人才，使大学生们能够与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋

斗，这对于确保实现全面建设小康社会、进而实现现代化的宏伟目标，确保实现中华民族的伟大复兴，具有重大而深远的战略意义。

长期以来，我校在人才培养工作中积累了丰富的经验，并取得了优异的成果。哈医大以“政治坚定、技术优良”为校训，哈医大学子更以实践动手能力强而在国内享誉盛名。

今后，我们还要以全国大学生思想政治工作会议精神为指导，继续发扬优良传统，深化教育教学改革，努力提高学生培养质量；同时要注重坚持以各具特色的素质拓展活动为广大学生完善人格提供空间，以高品位的校园文化工程为广大学生陶冶情操营造舞台，以杰出的模范典型带动广大学生学习先进勇创佳绩，以行之有效的组织建设提高广大学生的组织观念和凝聚力，以完善的组织机构有效指导学生会、社团组织、青年志愿者开展工作，积极倡导健康文明的生活方式，形成良好的精神风貌，培养出一批批栋梁之材。

同志们！

让我们以饱满的热情和坚定的信心，按照学校的“十五”发展规划和2005年的工作部署，坚持教学研究型医科大学的发展思路，以学科带头人为重点，以重点学科为龙头，以高新技术为依托，以重大科研项目为切入点，再接再厉、奋发进取，为实现我校的宏伟目标而努力奋斗！

谢谢。

第二篇：校长在工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话

校长在工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话

2005年3月4日

同志们：

现在，我代表学校党政班子对2004年工作做简要总结，并对2005年工作进行部署。

二OO四年工作总结

2004年是我校坚持科学的发展观，全面学习和贯彻党的十六大精神，落实学校“十五”改革发展规划，实施“211工程”二期建设，并取得诸多标志性成果的一年。在党的教育方针和“科教兴国”战略指引下，在省委、省政府、省教育厅和省委高校工委的正确领导和大力支持下，学校党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结和带动全校教职员工，开拓创新、深化改革，全面推动了学校的现代化建设，学校整体实力稳步提高。

一、国家理科基地总体水平评估为优秀。

2004年11月，国家教育部、自然科学基金委员会选派的专家组对我校国家理科基地的建设与实施情况进行了深入的调查和全面的评估。专家组对理科基地建设情况非常满意，认为总体水平达到优秀。并经教育部审批，已由试办的基地转为正式投资建设。

（为迎接此次评估，广大教职员工和管理干部严格按照评估指标体系，认真进行自评自查，积极整改，相关工作不断完善和提高。同时精心进行教学安排，保障各项教学秩序的优质高效运转。日趋完善的基地建设、详尽的评估材料、严谨的接待工作，也得到了专家组的好评。）

二、省部共建国家重点实验室顺利通过验收。

经过一年多的建设和发展，省部共建国家重点实验室培育基地本着为黑龙江省经济建设和东北老工业基地振兴服务，为推动地方经济发展的建设宗旨；坚持基础与应用结合、医学与药学结合、学校与企业结合的建设模式，不断发展扩大。

2004年10月通过了国家科技部专家组的验收。专家们一致认为实验室研究方向正确，特色明显，面向国家科学前沿，取得的成绩突出，超额完成了建设计划预定的建设目标，达到了验收标准。

目前，实验室正通过强化凝练科研方向，加强平台工作建设，完善运行管理制度，朝着国家重点实验室的建设目标而努力。

三、大庆校区一期建设工程顺利完成，首批新生如期开学。

大庆校区一期工程建设在短短半年的时间内完成，首批1812名新生按时开课。学校班子专程赴大庆参加开学典礼，并到校区参观慰问。目前，大庆校区的基础设施建设还不够完善，但广大师生积极克服困难，工作学习热情较高，精神饱满。为全面提高校区的教学质量，学校精心选派一批优秀专家、教授赴大庆授课，受到学生的广泛欢迎。

四、学科建设及师资队伍整体水平继续提高

对学校重点学科建设和“211工程”重点项目进行了“十五”中期评估检查。

积极吸引海外英才来校，认真参加教育部春晖计划，参加海外学人网上洽谈会，接待海外学人来校参观。

进行了第七次博士生导师遴选工作，增选博导66人（其中海外学人3人、外单位3人）。制定出台“教学名师工程实施办法”。张凤民、李文志、孙学英顺利通过评审被聘为省级特聘教授。

姜洪池、周晋获首届中国医师奖；傅松滨、孙长颢、李为民、樊立华当选卫生部有突出贡献中青年专家；张岂凡获全国优秀院长称号；吴坤获全国模范教师称号；艾静、吴永会、林道红获霍英东教育基金会青年教师奖，李玉荣获得了省模范教师称号，艾静、刘慧雯、于晓光当选为省优秀教师。

五、继续深化教学改革，提高人才培养质量。

1.稳步扩大高层次人才培养规模。2004年录取博士生203名、硕士生691名；另外招收高校教师在职攻读硕士学位200名、公共管理硕士班28名和研究生课程进修班学员180名。成立了研究生学院。进行了硕博连读研究生的选拔、考核工作，选出8名硕士生、9名七年制本科生作为硕博连读研究生培养。创建了哈医大-哈药集团有限公司研究生创新基地。普通教育在全国22个省市招生1365人，目前在校本专科学生6048名。成人教育招生1857人。

2.精品课程建设、教材编写喜获丰收。获国家级精品课程4门，获省级精品课程4门。中标卫生部八年制临床医学专业规划教材19部，其中副主编3部，参编16部。制作完成3部卫生部中标视听教材。获省级教学成果奖19项，并有4项推荐参加国家级教学成果奖评审。

3.教学资源建设不断完善。组织编写《临床医学题集》；建立素材库制作平台，建成了有千余张图片的形态学素材库，100余部视听教材在网上实现资源共享。

4.考风考纪工作得到上级部门的肯定。出色地完成了2004年全国专业学位和在职人员以同等学力申请硕士学位联考考务工作和校内各项考试工作。5.建立了有效的教学质量监控体系，教学督导工作成效显著。

人文社会科学系在法学专业实行导师制，拓宽了学生的知识面，提升了专业兴趣，也为提高学生的科研能力打下良好的基础，受到好评。

六、学术氛围浓厚，科技创新显著

1.科研成果显著。获国家自然科学奖二等奖1项，实现我省“零”的突破！获得教育部提名国家科学技术奖一等奖1项、二等奖2项。

2.科研课题再上新高。中标国家科技攻关项目1项；国家重大基础研究前期研究专项1项；国家科技攻关计划子课题2项；国家863项目子课题2项；国家自然科学基金35项，其中重点项目1项；省杰出青年基金2项。3.博士后工作取得进展。博士后进站74人、出站24人，获中国博士后基金资助5人。

4.学术声望和地位不断提高。成功主办多个国际、国内学术会议，组织各种学术活动专场16场,参加人员3500余人次，进一步提高了学校的学术声望和地位。

地病中心以科学研究为依托，在全国性地方病病情监测防治、科学研究，技术咨询，健康教育、学术交流等工作中，发挥了积极的作用。《中国地方病学杂志》获卫生部2004“全国医药卫生优秀期刊一等奖”，并推荐参加第三届国家优秀期刊评奖活动。

七、科技开发及成果转化工作取得新进展

建立并推行《哈尔滨医科大学科技成果转化及专利技术发明奖励办法 》。成立“哈尔滨医科大学专利评估委员会”。申请发明专利计12项。获老工业基地项目1项，资助金额1200万元。向省教育厅推荐医疗卫生科技成果13项。举办“ 医药工业院校研企合作专业委员会项目推介会”，推介科技成果项目20项。

八、附属医院规模与效益同步增长

1.整体规模不断壮大。接收哈尔滨铁路中心医院组建附属第四医院并挂牌成立；接收哈尔滨铁路肿瘤医院并入附属第三医院。

（根据国家进一步推进国有企业分离办社会职能工作精神，本着互相支持、共同发展的原则，哈尔滨铁路中心医院、哈尔滨铁路肿瘤医院成建制、整体、零债务移交给我校。2004年10月10日附属四院正式揭牌成立，在近五个月的发展建设中，医疗工作量、业务收入均有明显的提升。）

目前，全校四所附属医院实际开放床位4716张，全年门诊诊治病人202.18万人次，收住院病人14.4万人次，三所医院实际床位使用率平均为122.51％。

2.医疗技术不断革新。2004年获黑龙江省医疗新技术应用奖82项。

一院开展的腹腔镜肝切除术、世界首例胚胎和成人胰岛细胞联合移植治疗Ⅰ型糖尿病成效显著。二院以器官移植工作为龙头，完成配型工作32例；完成心脏移植6例；肺脏移植1例；肾脏移植28例。三院开展的光动力治疗恶性肿瘤、乳腺癌术后一期成形术、术中卫星导航系统的应用及放射性粒子植入、隆突成形术等新疗法、新技术填补了我省的空白。

3.经济效益不断增长。全年业务总收入再创历史新高。一院达到8.5亿元。二院突破7.5亿元。三院实现了2.7 亿元。四院收入达到8000余万元。

4.医德医风建设继续加强。广大医护人员自觉抵制不正之风的侵袭，积极做到因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗。

九、基本建设及后勤保障发挥了坚实的作用 学生食堂、三栋职工住宅楼、公共卫生学院楼投入使用；一院门诊保健大楼主体封顶；二院研究生公寓启用；学校体育馆建设工程破土动工。

十、注重校园文化建设，大学生素质教育不断深入

1.加强大学生党建工作。目前，全校学生党员397名，占学生总数6.2%；积极分子3000人，占学生总数的50%。

2.举办校园文明主题竞赛活动，提高学生文明道德意识，形成良好氛围。同学们蓬勃的精神风貌、整洁的寝室、活跃的课堂和良好的学习生活状态都得到了理科基地评估专家的一致赞誉和好评。

3.继续开展“手牵手”排忧解困工程，为特困大学生捐款、捐物，建立大学生勤工助学中心，安置勤工助学岗位500余个。

4.积极开展社会实践及青年志愿者活动。学校团委获得全国社会实践先进集体，赴五常“三下乡”社会实践博士团获全省十大杰出志愿服务集体荣誉称号。2003级“青春红丝带”预防艾滋病志愿行动小分队获全国优秀服务队称号。

5.成立了大学生就业指导中心，认真做好毕业教育和就业指导。成功举办了首届哈医大毕业生供需洽谈会。本科生一次性就业率达91.58%，在全省名列前茅。

生物技术信息学系30名学生组成的10支队伍，在全国大学生数学建模竞赛中，取得突出成绩，有8支获奖，获奖率位居全省各大高校之首。其中2队获得了黑龙江省特等奖。

2002级麻醉专业孙新远同学自愿为新疆女孩捐献干细胞，展示了哈医大学生的高尚品质，在全社会引起广泛影响，得到社会各界的赞扬。

十一、国际合作与交流进一步加强。1.留学生工作实现零突破：2名韩国留学生在我校学习6个月后通过国家对外汉语HSK考试，其中1名外国留学生正式进入我校临床医学专业开始为期五年的本科学习。接收印度、尼泊尔22名高中毕业生来校学习临床医学、口腔医学本科。

2.友好学校继续增加：新近开展与英国利兹大学和米德塞克斯大学的联合办学。与英国泰晤士河谷大学、利兹大学、日本广岛大学建立友好校际关系；与美国密苏里堪萨斯城大学医学院恢复友好往来；续签姊妹校友好合作协议6份。

十二、党建、思想政治工作及党风廉政建设不断加强

1.工作成效显著。参加中组部发展青年教师党员座谈，并介绍我校优秀党员事迹；作为我省唯一高校，完成参加全省党建工作会议经验材料；受省高校工委委托，参加全国大学生发展党员工作创新研讨会。成立民革哈医大总支委员会。

2.理论学习深入。紧密围绕学校发展的主题，继续在全校掀起学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的热潮。认真组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和 《中国共产党纪律处分条例》，积极开展党风廉政建设工作。

3.民主监督广泛有效。工会“三大工程”工作取得好成绩。

4.党风廉政建设与工作作风建设继续加强。附属二院代表黑龙江省卫生系统接受了全国卫生系统纠风专项治理检查，结果为优异。

二OO五年工作思路

2005年是“十五”规划的最后一年，“十五”规划目标的完成情况直接关系到“十一五”期间学校的发展建设。学校要主动适应国家经济建设与社会发展的需要，紧紧抓住发展建设的历史性机遇，坚持教学研究型医科大学的发展思路，以人才培养为根本，学科建设为重点，“211工程”建设为动力，积极融入小康社会建设，努力为经济与社会发展战略需求服务。

一、坚持高层次发展，加强学科和师资队伍建设

1.以学科建设为发展根本。积极申报重点学科；做好省重点学科和国家重点学科评审的准备工作；进行“211工程”建设项目的评估验收。做好学科带头人及后备带头人的选拔任用工作。

2.把师资队伍作为学科建设的核心任务，落实学校“十百千人才工程”计划，不断提高教师的全面素质，培养德才兼备的新型师资队伍。

3.制定优惠政策，积极做好人才吸引工作，特别是吸引海外学人来校工作； 4.做好学校定编、定岗的摸底测算，为学校人事制度改革做好准备工作，不失时机的启动人事制度改革工作；进一步做好专业技术职务评聘工作。

二、优质高效做好水平评估的各项准备工作，确保优秀目标的实现 本科教学水平评估是今年学校的中心工作。年初我们召开了动员大会，就此次评估工作的重要意义进行讲解，就迎评的各项准备工作做了安排，确定了“评估优秀”的目标。近日，学校评估工作领导小组，就近期具体工作任务进行部署。

要求水平评估办公室及各工作组，本着“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，认真组织相关部门开展工作，全面、系统、如期、高质完成各项工作任务。全校上下，齐心协力，共同创造水平评估的优秀成绩。

三、深化教育教学改革，提高人才培养质量

1.研究国内外、独办和综合院校医学院的办学经验、教学方法，继续教学改革。

2.积极申办八年制。做好第十批学位授权点的申报工作。

3.加大名师、精品课程建设和教材编写工作。争取推荐3－4门省级精品课程，2－3门国家级精品课程。进一步推进素材库的建设，初步实现网络教学功能。积极申报国家级教学成果。

4.加强招生宣传，提高生源质量。开展招收港、澳、台人士攻读硕士学位和留学生工作。

5.推进教学内容与教学方法改革。积极开发新的实验项目，继续推行学导式、研讨式、PBL等教学方法。

6.启动哈尔滨医科大学研究生创新基金，建立“大学生创新人才培养基地”，培养学生的创新精神和实践动手能力。

7.继续推进“两课”建设，重点抓好两课的“三进”工作。

四、坚持科技创新，促进成果转化

1.力争承担国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目、重点基金、重大基金、国家杰出青年基金，承担国家863、973项目1-2项。

2.争获国家级及省部级科研成果一等奖以上奖励。

3.加强科研机构建设，力争把省部共建国家重点实验室培育基地建成国家重点实验室，新建省级重点实验室1-2个、高校重点实验室2-3个。

4.以重点学科为依托建立学科群，完成重大攻关项目。举办高层次学术活动。5.推进知识产权工作，积累研发品种和无形资产。

6.积极与企业界合作，为老工业基地改造提供技术支撑。对校办企业进行股份制改造，将其做大做强，筹备建立“哈医大药业集团”。

五、推进医疗技术革新，提高医疗服务质量

1.坚持以病人为中心，提高服务质量、态度，减少误诊、医疗纠纷、事故发生。

3.注意内部挖潜，改善医疗环境，把优质、便民、高效、低费用的工作落到实处。

2.注重人才（特别是学科带头人）的培养和引进，向高新技术、优质服务、严格管理要效益。

4.强化医德医风建设，提高医疗卫生行业形象。

六、加强公共设施与基础建设，为学校快速发展奠定基础 1.做好体育馆、图书馆等工程的建设。抓紧学生宿舍楼的建设。2.统筹全校建设项目和大庆校区二期工程的建设。

七、加强素质教育，促进大学生全面发展

1.加强学生理论修养，制定和完善大学生思想政治工作相关制度。2.深化校园文明主题活动，开展丰富多彩的校园文化活动，强化学生思想道德素质。

3.重视心理健康工作，提高学生心理健康意识。4.加强毕业生就业指导工作，为大学生拓宽就业渠道。

八、加强国际交流，进行全方位合作

1.提高与国外联合办学的层次，认真落实有关协议。全面开展留学生的招 收工作。

2.巩固与友好学校的关系，加强国际科技项目和人才培养项目的合作，争取实质性进展。

九、加强党建与思想政治工作，为学校发展提供组织保障

1.认真开展保持共产党员先进性教育活动，增强执政意识、先进意识，充分发挥模范作用。

2.加强党风廉政建设，深入开展警示教育活动。

3.加强学校社会主义民主政治建设，发挥民主党派、职代会、教代会的作用，积极开展校务公开，推进民主参与、民主管理、民主监督工作。强化校区治安、消防和师生员工的思想稳定工作。

4.加强行风建设，继续治理教育乱收费、医生收“红包”及药品回扣等不正之风；继续抓好医德医风、师德师风和考纪考风的工作。

十、认真做好图书馆、老干部、武装保卫、审计计财、计划生育、保密、档案、爱国卫生以及逸夫学校、附属职高等方面的工作。

同志们，让我们在学校党委的领导下，继承和发扬优良的办学传统及严谨的治学精神，团结一致，扎实工作，进一步开创具有鲜明办学风格与自身特色的可持续发展道路，争创水平评估优异的佳绩，为圆满实现学校“十五”改革发展规划而不懈努力奋斗。

第三篇：在学校工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话

姜洪池书记在学校工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话

同志们：

2006年，全校教职员工围绕学校的中心工作共同努力，圆满地完成了我们年初制定的工作计划，取得了一系列的标志性成果，并在很多方面呈现跨越式发展的趋势，为顺利实现“十一五”规划开好了头，首先，我代表学校党委，向在座的各位，并通过你们，向在过去的一年中，在教学、科研、医疗、管理等各方面做出突出贡献的同志们表示衷心的祝贺！

刚才宝峰校长代表学校党委对2006年工作进行了总结，对2007年工作进行了部署，我完全同意。

下面，我结合当前形势，就如何明确工作任务，围绕学校的中心工作，有的放矢地做好2007年及今后一段时间的工作，谈以下思路。

一、把人才队伍建设作为学科建设的重点，构筑哈医大人才高楼大厦

纵观国内外一流大学，重要的特征之一就是“学术大师汇聚，教师素质很高”，“大学乃大师之学，无大师则无大学，一流大学和一流学科运行的主体是高素质的师资队伍和一流的人才”。要实现国内一流、国际有影响的医科大学关键在于人，在于有一支高水平的教师学术队伍。

我校在本科教学工作水平评估和全球医学教育质量试点性评估过程中，都取得了优秀的成绩，说明哈医大在80年的建设过程中，打下了坚实的基础。特别是李璞教授作为哈尔滨医科大学的杰出代表，受到了国家教育部的嘉奖，这说明我们的师资队伍具备了相当的能力和水平，说明我们“稳定规模、注重质量”办学理念的正确性。

在肯定成绩的同时，我们要克服浮躁情绪，静下心来查找我们的不足：我们有多少学科带头人能称得上“国际有影响”，我们有多少教研室主任能成为“国内一流”，我们有多少个学科能在下

一轮重点学科评审中成为“国家级重点学科”！

就目前而言我们必须注意处理好如下几个问题：1．把握好派出国内学习与国外学习人选；2．加强学历与能力协调统一的认识；3．在品德与才能等素质提高上下工夫；4．国内培养与国外培养相结合；5．重点学科带头人与一般学科带头人的培养都要重视、其重点更要放在重点学科带头人的培养上；6．我们的专家应该是有专长的人、又是平常普通的人；7．我们的重点学科带头人既是全面发展的人、又是一个专业能力凸现的人；8．重点大抓一线人才的培养、但管理人才的培养也很重要；9．我校的科技工作者必须把目标放在SCI与核心期刊上；10．注重名人效应对学校发展的作用、但也离不开全体员工的共同努力！

所以，我们“十一五”“211工程”建设的一个重点就是学科和人才队伍建设。宝峰校长在报告中布置了明确的工作计划。学校支持人才队伍建设，学科带头人和教研室主任更要主动加强自身建设，加强学科人才梯队建设，促进学科之间、基础研究与临床应用之间的学术融合，努力提高学科的综合实力和整体水平。给学校带来先进的学术思想，增加“科技创新”的动力和活力。

二、加强干部队伍建设，提高管理水平和工作能力

2006年我们举办了三期管理干部培训班，对学校副处级以上干部、教研室主任、科主任、护士长等方面工作人员进行了管理知识有针对性地培训，培训反馈的效果是好的。我们经常说“科学管理、民主决策”，因为管理本身就是一门科学。今后我们的管理一定要在增收节支、教学创新、科研拿大奖上下功夫，做文章。

党中央要求领导干部“进一步增强忧患意识，公仆意识，节俭意识”。各级领导班子和党员干部要认真领会精神，要坚持以人为本，落实科学的发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，要适应新形势、新任务的需要，自觉维护好团结，讲学习、讲政治、讲正气，努力建设成为政治素质高、工作业绩好、团结协作强、作风形象硬、廉洁自律明的坚强领导集体，保证党的路线、方针、政策的有效贯彻落实。

发挥领导干部在构建和谐社会过程中重要作用，加强宏观决策思维，1．提高驾驭全局的能力，我们的各级领导干部必须加强顾全大局的意识；2．加强理论水平，提高贯彻科学发展观的能力；3．要深入基层，加强统筹协调，提高处理各种矛盾和维护社会关系的能力；4．加强作风建设，提高务实创新的能力；5．加强廉洁自律，提高自我约束的能力；6．加强思想政治工作，开展经常性的交流沟通活动，紧紧围绕“十一五”时期的奋斗目标和发展规划，统领工作全局，强化内涵建设和质量建设，继续深化各项改革，加大体制和机制创新力度，全面提高教学、科研、医疗和管理水平，实现学校各项事业的快速发展。7．在干部管理上要注意述职报告中讲的是否做到了；民意测验是否满意了；重一点、轻一点的黄牌也必须要亮。

三、加强党风廉政建设，继续开展反商业贿赂工作

2006年学校制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，制定了2006至2010年教育、制度、监督内容的基本框架。制定了《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施方案》，通过宣传教育、调研和自查自纠，对有关人员进行处理和诫勉谈话，认真加强党风廉政建设和反商业贿赂工作。

当前一段时期，形势对医学院校非常严峻，教育收费、医德医风、药品回扣（商业贿赂）等焦点问题聚集在一起，仍然是我们不容回避和时刻警醒的问题。反商业贿赂工作重在预防，各单位、各部门要把制度落实到具体工作中，杜绝贿赂“入口”，“打铁必须自身硬”，学校相信并要求我们的每一位干部、每一位党员、每一位职工都能够严以律己，同违法违纪现象作斗争，学校也绝不会姑息，将按有关制度严肃处理出现的问题。

四、提高安全意识，严防任何漏洞及不测发生

当前，学校事业蓬勃发展，各单位都在为完成全年各项指标而奋勇争先。我再一次强调，越是在这种时候，越要提高对安全生产的重视程度，真正把安全生产放到与经济发展同等重要的位置，决不允许为了追求某些指标而忽视安全生产。安全生产包括教学安全、医疗安全及“四防”安全。

做好教学、科研、医疗、后勤等工作的四防安全是我们管理工作的重中之重。

首先要充分认识到安全生产工作的重要性，落实责任，完善体制，深化整治，加强源头管理，扎扎实实做好安全生产工作，确保安全生产形势大体稳定。

其次要加强安全监管，要切实抓好各项安全措施的落实，增强安全工作的责任感，要求对安全工作做到警钟长鸣。对已经发现的重大事故隐患，务必做到尽早解决问题，消除隐患，并做到防微杜渐，避免以后类似情况的再次发生。

第三要加强安全教育，一级抓一级，层层落实，增强师生的安全意识和自我保护能力。在以人为本的总原则指导下，确立掌握政策、反应灵敏、组织得力、分级管理、教管结合的工作原则。认真贯彻学校安全工作会议精神，要求逐一排查安全隐患，整改必须到位，建立完善的应急预案。同志们！一年一度的总结表彰，令人欢欣鼓舞，使我们干劲倍增。每年的成果都催人奋进。2007年是我校实施“十一五”发展规划的阶梯之年，让我们以饱满的热情和坚定的信心，按照学校2007年的工作部署，坚持教学研究型医科大学的发展思路，再接再厉、奋发进取，全面推进各项工作，为把我校建设成为国内一流、国际有影响的医科大学而努力奋斗。

谢谢。

第四篇：在成立见义勇为协会暨表彰奖励大会上的讲话

一、发展见义勇为事业对于平安和谐社会建设意义重大

见义勇为是一项崇高、神圣和伟大的事业，做好这项事业，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一是维护社会安宁的迫切需要。当前，由于国际国内形势的变化、社会经济的发展和改革的深化，使我国正处于社会矛盾的突显期，也处于刑事犯罪高发和对敌斗争的复杂期，各种影响社会稳定的因素依然存在，甚至还将继续增多，社会治安的形势十分严峻，维护社会稳定的任务日益加重。实践证明，广大人民群众是维护社会稳定的主体，见义勇为是千百万人民群众的事业，无论是开展严打斗争，还是夯实社会稳定的坚实基础，都必须广泛深入地发动群众、依靠群众，没有人民群众的积极参与，维护社会治安就成为无源之水。一个地方，如果安全都不能保证，不仅人民群众没有安全感，经济社会也不能发展。我们只有大力弘扬见义勇为精神，充分调动人民群众维护社会治安的热情和积极性，广泛动员全市人民勇敢地与坏人坏事作斗争，才能构筑维护社会稳定的铜墙铁壁，保证人民群众安居乐业。因此，战胜邪恶需要正义、需要见义勇为。

二是建设和谐社会的迫切需要。构建社会主义和谐社会，保障人们安全的生产生活条件，是构建和谐社会的前提。为做好新形势下见义勇为工作，必须进一步提高对做好见义勇为工作重要性和迫切性的认识，切实强化大局意识、责任意识、忧患意识，增强做好见义勇为工作的责任感和使命感。必须进一步弘扬正气行为，努力提高公民道德水准，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，培育优秀品格和高尚情操，从而为和谐社会建设提供强大的思想动力和精神支持。

三是公民责任义务的迫切需要。我们每个人都肩负着义不容辞的见义勇为的责任和勇于担当的义务。每个公民虽然不一定人人能成为见义勇为的实践者，但可以间接地把见义勇为作为一种责任和义务，体现在对见义勇为事业和行为的弘扬、宣传、支持与帮助上。使那些为了他人的安全与幸福，敢于直接与邪恶作斗争，付出、奉献甚至作出牺牲的人，得到全社会的支持与尊重，得到所有公民的爱戴、尊敬与关心，得到政治上的关心、精神上的升华和物质上的慰藉。

四是**加快发展的迫切需要。一个崇尚英雄的国家，是充满希望的国家；一个英雄辈出的城市，是充满生机的城市。形成一个伸张正义、鄙视邪恶的社会 风气是实现**加快发展的社会源泉和必备环境。当前和今后一段时期是**加快发展的关键时期，按照“组团发展，产业并举”的发展战略，我们将加快“三城”建设，进一步调整产业布局和经济增长方式，推进**经济一体化，实现**发展的新跨越和新目标。我们发展的根本目的，是要让人民群众过上更加富裕、文明、幸福、安宁的生活，如此等等，都必须有一个安定、和谐、稳定的社会环境作保证，这就要求我们必须在全社会广泛营造弘扬正气、崇尚正义的良好风尚。全市各级各部门都要从维护社会大局稳定、促进**加快发展的高度充分认识见义勇为的重要性和必要性，积极倡导和践行见义勇为精神，积极彰显和创新见义勇为精神，使见义勇为成为广大干部群众的自觉行动。

二、弘扬见义勇为传统美德一向是**社会的崇高风尚

见义勇为、匡扶正义、扶危济困，是我们中华民族的传统美德，也是时代精神的具体体现。我们欣喜地看到，当前，在全面建设小康社会、构建和谐社会的进程中，我市的见义勇为事业扎实推进，卓有成效，涌现出一大批见义勇为英雄人物，截止到现在，全市已有*人获得国家级英雄模范荣誉称号；*人获得省级见义勇为先进分子荣誉称号；*人获得**市级见义勇为 先进个人荣誉称号。在这个见义勇为英雄的群体当中，有风华正茂的青少年，也有年近半百的中老年人；有共产党员，也有普通群众；有国家干部，也有在校学生。尽管他们在社会上的角色和岗位不同，却有着他们的共同之处，那就是，当党和国家及人民群众的生命财产受到威胁的时侯，他们能置个人生死于度外，在关键时刻敢于挺身而出，他们怀着高度的社会责任感，用行动履行了一个普通公民维护社会治安和与自然灾害作斗争的光荣义务，用壮举践行了一个共产党人和炎黄子孙为了人民，不惜牺牲自己一切的忠诚誓言，为构建和谐社会，谱写了一曲又一曲时代的正气之歌。在英雄行为的感召下，“人人崇尚见义勇为、人人支持见义勇为、人人敢于见义勇为、人人鄙视见义不为”的良好社会风尚蔚然成风，全市人民的道德素质进一步提升，公德意识普遍增强，这是我们发展见义勇为事业的坚实社会基础。

三、支持见义勇为事业必须成为**全社会的自觉行动

我市见义勇为协会的成立，既是见义勇为发展史上的一个里程碑，更是见义勇为工作的一个新起点，我们距离奋斗目标还有很长的路要走，还有很多工作要做，还有不少的实事要干。一是必须强化舆论宣传工作。要通过宣传舆论的导向，大力宣传见义勇为先进人物和先进事迹，不仅能够增强见义勇为人员的光荣感和自豪感，而且能够产生良好的社会效应，唤起更多人积极同各种违法犯罪行为作斗争。相关部门要充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，大张旗鼓地宣传见义勇为先进人物的典型事迹，大力宣传社会各界大力支持见义勇为事业的新人新事，在全社会掀起一个“讴歌见义勇为英雄、学习见义勇为英雄、争当见义勇为英雄”的群众性热潮。

二是必须抓好公民道德建设。见义勇为是道德修养的最高境界，弘扬见义勇为精神必须以提高全体公民的道德水平为基础。要通过家庭、学校、机关、企事业单位和社会各方面，坚持不懈地开展以社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点的道德教育，不断提高全民的思想道德素质，在全社会形成热爱集体、热心公益、无私奉献、嫉恶如仇、见义勇为的良好道德风尚。共产党员和各级干部尤其要在公民道德建设中发挥表率作用，带头弘扬社会正气，在犯罪活动和灾难事故发生的紧急关头，为保护人民群众生命财产安全，能够挺身而出，顽强斗争。

三是必须健全保护奖抚机制。不让英雄既付出又 伤心，是每一个有良知和正义感的人的真心呼唤，也是各级党委、政府和见义勇为组织的职责所在。更好地珍惜英雄、爱护英雄，就必须进一步健全见义勇为的奖抚保障机制，依法保护见义勇为者的权益，切实解决他们的后顾之忧。要通过制度的规范和约束，充分调动全社会见义勇为的积极性，使更多的人敢于在危难面前挺身而出。

今天我们欣喜地看到，截止目前，全市已有171家单位和个人为见义勇为事业捐款，资金总额已经超过150万元。其中，**捐款30万元，**集团和龙嘉煤业集团分别捐款20万元，**公司捐款10万元，**镇全镇捐款21万元。这一连串的数字，既体现了社会各界对见义勇为事业的高度重视和积极支持，又充分地说明见义勇为精神已经深深地根植于**沃土，并逐渐成为人们核心价值的重要组成部分。今后，市委、市政府将继续高度关注和大力支持见义勇为事业的发展，在每年向协会注资的同时，继续引导和鼓励全社会为见义勇为事业捐款，力争在两年的时间内使资金总额达到400万元，实现由见义勇为协会向见义勇为基金会转变的目标。

同志们，见义勇为行为是一个公民对社会公平的认知和对自身正义价值的体现，也是当今社会应当崇 尚和追求的价值目标，从英雄身上折射出的浩然正气，是构建和谐社会宝贵的精神财富和道德水准。发展需要安定和谐，时代呼唤见义勇为。让我们携起手来，秉持正义，弘扬正气，用实际行动支持见义勇为，积极投身见义勇为，为维护全市社会和谐稳定、为创建平安和谐**做出新的更大的贡献！

第五篇：在招商引资表彰奖励大会上的讲话

这次会议是市委、市政府决定召开的。会议的主要任务是:总结去年全市招商引资工作,表彰奖励先进单位和个人,部署安排今年招商引资工作的任务和措施。下面,我根据市委常委会研究的意见,讲三个方面的问题。

一、2002年全市招商引资工作的基本情况

分析一年来全市的招商引资工作,主要有以下几个特点:

一是各级高度重视,形成了全民招商的合力。2002年,全市上下继续把招商引资工作摆在突出位置,抓点带面,广造声势,进一步调动起了各方面招商引资的工作积极性。特别是全市招商引资表彰奖励大会之后,各级各部门按照市委、市政府量化分解的目标要求,不断强化招商引资工作的责任机制,明确工作重点,确定工作任务,完善工作措施,主要领导联络洽谈,分管领导全力靠上,职能部门积极运作,部门之间、县区之间比学赶超,形成了思想统一、步调一致的攻坚合力,营造出了有利于招商引资工作快速推进的浓厚氛围。

二是招商引资方式灵活多样,富有成效。各级各部门立足实现招商引资新突破,一方面不断加大推介力度,通过举办、参办各种形式的招商洽谈会、项目推介会、联谊会和网上招商、委托招商、节会招商等形式,千方百计寻求招商机遇,扩大对外影响。一方面注意从实际出发,充分挖掘利用各种信息资源,发挥比较优势,有的放矢地开展小分队招商、亲情招商和专业招商等活动。去年全市仅市县两级规模性组团招商或召开专项推介会招商即达18次,市里统一组织了3次境外招商活动,各县区也都组织了不同形式的招商会、洽谈会、推介会。兰山的对台、对韩招商会,罗庄的对韩招商会、费县的深圳招商会,苍山的招商暨科技洽谈会,蒙阴的深圳招商会等,都准备充分,组织有力,针对性强,取得良好成效。

四是投资软环境进一步改善。一年来,各级各部门不断增强大局观念和服务意识,按照政府提速的工作要求,实施行政审批制度改革,不断解决行政审批特别是项目审批事项和环节过多、程序繁杂、效率低下以及乱收费、滥罚款等问题。设立招商引资投诉中心,及时认真地处理外商投诉案件,切实保护投资者的合法权益。改进服务手段,提高服务效率。继市投资服务大厅之后,多数县区也设立类似一站式服务场所,集中受理投资者的项目审批手续,为外来投资者提供方便、优质、快捷、高效的服务。加大了城市建设力度,净化、绿化、美化、亮化程度得到普遍提高,城市功能日趋完备,知名度和对外影响力越来越高,临沂开放、文明的新形象正在逐步树立,为招商引资工作打下了坚实基础。

这些成绩的取得,是全市各级各部门团结奋斗、共同推进的结果,更是广大投资者与引资者诚信合作、辛勤努力的结果。在此,我代表市委、市政府向在招商引资工作中营造服务环境、做出积极贡献的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!也借此机会,向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

在看到成绩的同时,我们还必须认识到,全市招商引资工作依然存在着一些薄弱环节,工作上还有一些不足和差距。一是招商引资的舆论环境、政策环境特别是行政服务环境仍需改进。有的单位主动服务意识不强,效率低下,造成项目审批时间过长。二是县区之间、市直部门之间招商引资工作进展不平衡,少数县区、部分单位对招商引资工作态度不积极,功夫下得不够,个别单位未完成市里下达的任务。三是招商引资质量不高。引进项目规模小、层次低的问题仍比较突出,世界500强企业方面仍是空白,高新技术项目、工业项目特别是能够拉动全市、全县经济增长、有效增加财政收入、扩大职工就业的支撑性大项目偏少。四是招商载体建设滞后。总体上看各县区园区建设有进展,但基础设施建设不到位,入园项目落实程度还不够。上述问题,我们必须予以高度重视,在今后的工作中有针对性地加以解决。

二、今年招商引资工作的任务目标、工作重点

做好招商引资工作,是聚集社会资金,增强发展后劲,解决经济发展瓶颈制约的战略举措,也是缩小我市与发达地区差距的捷径所在。为此,市委、市政府今年继续把招商引资列为全市经济工作的六大重点之一,全力推进。根据这一精神,今年全市招商引资工作总的要求是,继续深入开展“招商引资年”活动,坚持抓点带面、整体提高、重点攻坚的发展方针,按照“实招实引”的原则,注重实效,切实提高项目签约率、资金到位率和投产开工率,努力实现园区招商、大项目招商和投资环境建设“三个突破”。主要任务目标是,确保实际到位资金80亿元,力争达到或超过100亿元,为全市经济持续、快速发展提供强有力的支持。具体工作中,要把握好以下几个方面:

(一)加强园区载体建设,构筑招商引资的优势平台。

载体建设的质量直接关系招商引资的效果。昆山、苏州、南京等地招商引资之所以能取得重大突破,一个很重要的经验就是打造好了园区这个平台,通过园区这个重要载体,吸引来了八方客商。近年来,我市各级党委、政府非常重视园区建设,各县区和重点乡镇陆续规划建设了一批层次不同的经济园区,带动、集中了一批项目。今年市里将配套出台管理办法,加大对园区建设的考核力度,借鉴先进地区的经验,按照开放式发展、服务型管理、保护性运行的要求,对现有园区进行规范管理、提升档次,切实发挥园区招商硬件好、政策宽、服务优的特点,推动全市招商引资工作更快发展。市里重点支持区域特色鲜明、规模较大、创新能力突出、运行机制良好、辐射带动作用大的经济开发区。各县区要积极创造条件做好省、市级经济开发区申报工作,争取两年内在我市现有的省级开发区(高新技术产业开发区)基础上,再新建成2处省级经济开发区,5处市级开发区。要特别注重园区的功能完善和整体配合,着力提高园区的整体环境水平和开发功能。要适应外商投资方式的新变化,采取合作开发、合资股份等多种灵活的方式,发展具有产业特色和功能特色的“区中园”、“园中园”等新型园区,拓宽招商引资的空间,增强临沂招商引资的承载力、吸引力。通过努力,力争使园区招商达到全市招商引资总额的50%以上,构筑起以临沂高新区、临沂经济开发区等省级经济发展园区为龙头,以市级经济开发园区为骨架,以县区、重点乡镇工业园为补充的全市招商引资梯型平台。

(二)着眼“三率”的提高,做好已接洽项目的推进、服务工作。

在各级各部门的通力合作下,全市招商引资的“三率”即项目签约率、资金到位率和投产开工率近年有了大幅提高,但离要求还有差距,有些项目因工作力度不够被人家抢去。在招商引资中,除了要有新的办法之外,更重要是要具备一种锲而不舍、坚韧不拔的精神状态和奋发有为、勇往直前的工作作风,有百分之一的希望,就用百分之百的努力去争取,做到千方百计争项目,千辛万苦跑项目。今后,各级各部门对投资意向、在谈项目,要加大争取力度,尽可能地将其转化为签约项目,提高签约率。对已签约项目,要切实抓好跟踪落实,确保项目资金的及时到位,提高到位率。对已实施项目,要抓好协调服务,加快建设,尽可能缩短周期,确保及早见效,提高投产开业率。在具体工作中,今年重点抓好香港国际工业园谈判签约工作,争取尽快进入实施阶段;积极推进临沂城市供水项目的工作进度和燃气项目洽谈和签约;协调解决好香江和澳龙物流城项目、高新区国际工业园、莒南天旺食品、沂水热电联产和烟草薄片加工、临沭金贝尔双向拉伸薄膜项目、费县100万吨水泥和新时代药业项目、兰山民生食品、罗庄特宽幅牛仔布、沂南澳柯玛电动车、郯城万马化工以及苍山蔬菜加工创汇等项目。

(三)采取灵活策略,搞好招商活动。

继续按照内商外商一起招,内资外资一起引的基本原则,采取政府与企业招商相结合,以企业为主;综合部门与行业招商相结合,以行业为主;大团队与小分队相结合,以小分队为主;广泛招商与重点招商相结合,以重点招商为主的主要措施。突出大项目、高科技项目的外资引进,工业项目的引进,对财源建设有一定影响、对全市或县域经济发展具有较强辐射拉动作用且能明显增加就业的招商引资项目的引进。

在坚持整体招商要氛围,重点突破要成果的基础上,有准备、有目标、有选择地开展或参加各种招商活动。要深化文本准备,按照国际惯例编制项目文本;加强方案准备,提高项目对外招商的成功率。要注重技术手段创新,充分运用计算机与互联网络,提高项目准备的技术含量和工作效率。要注意运行机制创新,加强合作,探索推行招商引资代理制,建立招商的经纪人队伍,实现公司化甚至是专业化的委托招商。我市目前招商的方法还不够多,与外面的联系面还比较窄,朋友还比较少,在这种情况下,借鉴沿海城市的经验,发挥经纪人的优势来替我们招商,是个好办法,市招商局可以探索制定相应办法,给他们提供相应报酬,双方都受益。国内招商要以南方为重点,抓住南方沿海发达地区劳动密集型产业北移的有利时机,积极面向这些地方开展招商活动,努力实现新的突破。境外招商要分国别、分地区搞好具体的分析,把他们的重点分析透,做到有的放矢,提高招商的针对性和实效性。今年市里计划在北京、江浙和韩国分别组织一次大型的招商推介活动,请各县区、市直有关部门及早准备,做好客商的前期联络工作,确保招商成效。

(四)标本兼治,突出抓好投资环境建设。

投资环境建设是招商引资工作的生命线。现在各地招商引资的竞争,实质上就是投资环境的竞争,环境已经成为一个地区综合竞争力的重要标志。各级各部门一定要树立环境也是生产力,改善环境就是提高生产力的思想,把环境建设提上重要日程,务必抓好。谁破坏了临沂的发展环境,谁就是临沂招商引资的罪人。为使全市的环境建设工作有一个质的飞跃,市委、市政府近期将出台《关于进一步优化经济发展环境的意见》,通过强有力的措施,努力营造干事创业的工作环境,公开、公平、公正的市场竞争环境,基础设施完备、服务优质高效的投资环境,生态优美、文明进步的生活环境,在全市形成人人尊重投资者、人人爱护纳税人、人人为经济发展做贡献的浓厚氛围,促进包括招商引资在内的临沂经济和社会各项事业的发展。

今年优化投资环境工作,重点要在为域外投资者营造良好的经济发展空间、建立规范的经济运作秩序和提供优质的全方位服务上狠下工夫,使投资者感到在临沂投资安心、放心和舒心。要进一步完善服务环境。严格实行承诺服务制度,规范办事程序,讲究办事效率,提高办事质量。把建设市政务服务大厅作为改善环境的重中之重,加强组织协调和工作指导,做到“人员到位,职权到位,服务到位”,尽早使大厅真正实现“一门受理、联合审批、一口收费、限时办结”全过程服务。继续完善政策环境。已经出台的招商引资政策要坚决执行,特别是税费、用地、新上项目等优惠政策一定要落到实处。要塑造良好的城市人文环境。注重提高全体市民的内在素质和信用意识,用现代文明约束每个人的言谈举止,在市民中真正树立起“人人都是投资环境”的全新观念。要进一步加强基础设施建设,完善城市功能,以优良的城市基础设施吸引外来投资者。突出抓好社会治安和社会稳定,严厉打击各种刑事犯罪,保证中外客商生命财产安全,以优美的城市环境和良好的社会治安使临沂真正成为外来客商投资的热土。

创造良好的经济发展环境,是一个庞大的社会系统工程,单靠哪一个部门是不行的,必须调动方方面面的力量,共同参与齐抓共管。各县区、各部门要建立上下联动,左右协调,步调一致的管理服务体系,保证各项工作都能围绕经济发展这个中心有效展开。各级行政执法管理部门、具有行政管理职能的事业单位和垄断性经营企业都要结合实际,制定出内强素质、外树形象的措施,向社会作出承诺,接受监督。组织人事部门要把扩大招商引资和优化经济环境纳入干部考察使用、公务员考评奖惩的重要方面,成绩突出的要提拔重用,记功奖励。纪检监察机关要发挥职能优势,严肃查处破坏经济发展环境的案件。市纪委监察局要尽快制定招商引资中违纪行为的处理规定,以铁的纪律营造好的发展环境。公安机关要及时受理查处、严厉打击欺行霸市、强买强卖等违法犯罪行为,保证外商在我市投资放心,经营安心,生活舒心。

三、进一步明确责任,确保完成全年目标任务

加快招商引资工作是市委、市政府的既定决策。各级各部门要切实提高对做好这项工作重要性的认识,摆上重要议事日程,加强领导,常抓不懈。市招商引资领导小组要对全市的招商引资工作负总责,做到统一规划、统一指挥、统一调度;市招商局等职能部门要做好全市招商引资的基础性工作,主动为基层提供服务。要继续实行招商引资责任制。部门和县区主要负责同志承担起第一责任人的职责,亲自抓招商,出面运作重大项目,真正形成层层加压、人人动手、全社会共同参与的招商新局面。市直各部门、各单位要妥善处理职能工作与招商工作的关系,做到多数干部业余招商、部分干部专职招商。要明确一名领导作为招商引资的直接负责人,配备2至3名熟悉经济工作、善于对外交往、有一定招商渠道和招商工作经验的同志专门从事招商工作,这一点要作为一项制度确定下来。各县区也要参照市里的做法,根据各自的情况,适当加强招商力量。对市招商引资工作领导小组确定的“全市重点招商引资项目”,实行领导包扶、挂牌保护制度和“绿色通道”工程,各相关部门要通力协作,在项目的审批、收费等方面特事特办,提供快速、高效的服务。要严格兑现奖惩,强化对县区招商引资任务目标的考核。今天的会上,市政府与各县区签定了目标责任状,年终将严格兑现,对完成任务目标的县区,给予一定的物质奖励,完不成的全市通报批评。

加强招商引资工作的调度考核。市里准备组织有关部门人员成立专门的考核小组,定期和不定期地对招商引资完成情况进行调度,搞的好的总结经验,予以通报表扬,完不成任务的要查找原因,进行重点调度、督促。实行领导小组每月例会制度,由市招商局、外经贸局、科技局、计委、经贸委、建设局、农业局等部门负责人参加,听取招商引资工作进展情况,协调解决工作中存在的问题。每半年进行一次现场检查,组织市直有关部门、各县区分管负责人对新上重点招商项目和园区建设情况进行巡查,交流情况、总结经验、督促后进。

进一步加大舆论宣传力度。用典型推动面上的招商工作,突出宣传较大的引资活动和成果,宣传各地招商成效和先进经验,增强全市广大干部群众做好招商引资工作的信心,努力营造全社会都来关心、参与招商引资的浓厚氛围。要保证招商活动所需的经费开支。要加强招商队伍建设,开展外经外贸、项目洽谈知识与技巧方面的专业培训,提高招商者的素质,形成自上而下职责明确、人员精干的招商引资工作网络,确保各项招商活动的顺利进行。

同志们,招商引资工作是全市经济工作的重点,市委、市政府对此高度重视。希望各级各部门一定要负起责任,加大力度,扎实推进,确保完成全年招商引资目标任务,为推动全市经济持续、快速、健康发展做出新的更大的贡献。