乡领导班子民主生活会议题

第一篇：乡领导班子民主生活会议题

尼巴乡领导班子民主生活会议题

“求真务实转作风，勤政为民促效能”

1、思想方面：主要针对理想信念、服务态度、纪律等方面存在的问题；

2、工作方面：针对是否深入牧户了解村情，理清发展思路，认真贯彻乡党委、政府工作部署，是否存在得过且过，无所作为，当老好人现象；

3、工作作风方面：是否存在群众观念淡薄，执行政策不力现象，是否有“一言堂”现象。对存在的问题提出个人整改措施和办法。

尼巴乡党员组织生活会议题

“保持党的纯洁性，服务群众能动性”

1、学习方面：查找是否完成了乡党委安排的各项学习内容，是否能够自觉学习业务知识，学习成果是否转化为服务能力，学习中还存在什么问题等；

2、思想方面:理想信念是否坚定，是否认真执行领导安排的工作，是否存在无组织、无纪律，工作自由散漫，相互推诿扯皮现象发生，是否存在工作不积极，延滞群众办事事情发生；

3、工作方面：是否存在工作不深入，敷衍搪塞事情发生，领导安排工作不及时执行，延误正常工作开展。

注：各位领导和党员干部3月27日前将表态发言报党委秘书处，不得延误。

第二篇：民主生活会主要议题

民主生活会主要议题 通过开展批评和自我批评，改进领导作风、密切联系群众、解放思想、敢于创新，保持党的纯洁性

主要议题有：

一、关于反腐倡廉工作；

二、对企业某项重大发展规划，存在不同看法时；

三、班子查摆问题及整改措施：

四、对党的群众路线实践活动“回头看”；

第三篇：乡领导班子民主生活会发言材料

留家庄乡领导班子民主生活会发言材料

2011年10月21日上午,乡党委书记丁利民同志在乡政府会议室主持召开了乡班子成员民主生活会。乡党委班子成员按要求全部到会。

乡党委书记丁利民同志发言：根据《中共涞源县委关于乡镇、办事处党委换届工作的实施方案》的安排，我们乡在3月20日前必须完成乡党委的换届工作，因此乡镇党委换届是我们当前最重要的一项政治任务，大家都要提高政治敏感性，我们今天召开一个站提的民主生活会，希望大家都就本次换届工作发表一下自己的意见。丁书记按照方案的要求，先提议一下换届领导小组的名单：组长：丁利民；副组长：李永生、张颖莉；成员：李福强、郭宝坤、任梦梦、苑小泉、罗青峰；秘书组组长：任梦梦；组织组组长：张颖莉；会务组组长：郭宝坤；然后再上党员大会审议决定。

首先，我们要贯彻落实县委关于换届工作的会议精神，统一思想，提高认识，增强做好乡镇党委换届工作的责任感。我认为，在过去的一届中，我们乡党委带领全乡干群围绕县委、县政府制定的各项工作目标做了许多工作,取得了较好的成绩。领导也一致评价我们党委班子是一个政治坚定、团

结务实、作风优良、纪律严明的班子、是一个优秀而又活力的班子。因此在这次换届选举工作中，我们要继续发扬良好的工作作风，保证在换届选举工作中不出杂音、顺利完成。

其次，要严明换届工作纪律，认真履行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”以及省委“8条禁令”的纪律要求，民主推荐和选拔任用干部，我保证以身作则，认真学习《换届纪律和警示教育宣传手册》保证这次换届工作的顺利完成。

第三，抓紧行动，搞好换届选举工作的发动宣传。把握政策，精心安排，利用广播、板报、明白纸、发函等方式，充分的对这次换届选举工作极其纪律要求进行广泛的宣传发动。

乡党委副书记、乡长李永生同志发言：这次党委换届工作是我们乡当前的一件大事，我保证、遵守换届工作纪律，带头遵守中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求在思想上和乡党委保持高度一致，认真贯彻县委关于这次换届工作的指示精神，发扬我们乡党委凝聚力、战斗力强的工作作风，保障这次换届选举工作的顺利进行。

乡人大副主席李富强同志发言：保证全力支持乡党委的换届工作，在思想上和乡党委保持高度一致，遵守选举纪律、为换届共作得顺利进行发挥自己的一份力量

常务副乡长郭宝坤同志发言:在当前的党委换届选举工作中，我主要是认真落实选举的各项工作，遵守选举纪律，保证选举工作的顺利进行。

副乡长苑小泉同志发言：严格遵守换届选举的工作纪律，保障换届选举工作的顺利进行。

乡党委组织委员张颖莉同志发言：在乡党委的换届工作中正确的对待组织，正确的对待自己、正确对待他人，遵守换届纪律，保障选举工作能够树立开展。

乡党委宣传委员任梦梦同志发言：保证遵守换届选举的纪律要求，在思想上和乡党委保持一致，做好换届选举的宣传发动工作。

第四篇：乡领导班子民主生活会征求意见汇总

2010乡领导班子民主生活会征求

意见汇总

一、领导班子、干部队伍建设方面

（一）希望多深入群众，体察民情；

（二）希望领导在以后的工作中积极进取，团结一致，把全乡建设得更好；

（三）领导在乡里的工作时间各有多少？是你们为工作付出的基础，尽管到上级开会也是工作；

（四）在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴，首先是看你是否扎扎实实为群众办事，为农民服务，为群众解决了多少实际问题，是否切实在为农民群众谋福利；

二、组织建设方面：

（一）多开民主生活会；

（二）河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与，齐心协力才能做好，领导班子不仅要考虑自身的利益，更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围，这样才更有利于把工作做好。

（三）我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件受益面较广的实事，树立政府真正为民办实事的形象；

（四）严格规范公用车的管理；

三、农村基层工作方面：

（一）农村的实际情况多加细致的调查，多与群众取得好的联系；

（二）对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理；

（三）请求各位领导、任职人员多与农村群众联系；多深入农村解决一些问题；

（四）建议乡三家领导注重大村工作：一是各项目建设、规划，资金援助等；二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经费、接待经费等；

（五）在工资待遇中，虽然小村一肩挑，但工作总量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量远远超过小村，敬请乡领导多加关心；

四、项目建设、经济发展方面：

（一）请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后，多向外争取，能早日实现项目到位，为百姓多办实事。

（二）请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难：如交通方面；产业开发方面；基层组织资金投入方面。

（三）全心全意为瑶乡的发展倾注精力，切实使群众增产增收； 乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务，促进瑶乡经济发展；

五、危房改造工作：

（一）近两年来，县政府给乡政府的危房改造指标增多，部分农户有未批先建现象，建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发；

（二）我乡占用基本农田建房的有两户，且又是危房改造户，建议乡人民政府申请县政府予以拆除；

六、其他方面：

（一）希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视，加大力度；

（二）对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。

2010年12月20日

第五篇：车间民主生活会议题

民主生活会问题反映

车间结合在各项工作开展工程中遇到的问题和困难，通过调查了解、与员工座谈，总结出员工关心的几个热点问题，反映如下：

1、关于员工队伍稳定问题

中石化某炼化公司有很多员工来自中石化各个老炼油厂，来到海南后，其家属配偶的两地分居问题、就业问题、户口问题和小孩上学问题一直是困扰员工安心稳定工作的一个难题。如就车间来说，目前8个正副班长中，只有2人家属通过公司在海口安排了工作，4人家属处于失业状态，2人家属至今还在内地。另外目前国内新建炼油项目较多，其薪酬福利待遇均比较优厚，人员流动较大，对我们造成很大冲击。

2、洋浦海岸华庭的购房问题

这次洋浦海岸华庭的房子在合同签订时，有许多房子的公摊面积比以前购房协议的要多出一个多平方，而汉邦公司在购房合同中却约定格式条款，要求交房后房屋实际面积只要不小于3%的误差，就不予退差价；许多员工认为这是明显的欺诈和霸王条款，要求按实际面积结算房款。

3、关于生产一线队伍员工薪酬福利待遇的问题

目前公司生产一线和非生产一线部门人员的岗位薪酬福利待遇，没有根据岗位工作量大小、承担风险程度、技术含量等进行明显区分，造成一线队伍员工均想进入机关科室，不利于生产一线队伍员工工作积极性的提高和队伍稳定。而且许多员工在岗位调整后，岗位薪酬一直迟迟调整不到位，如车间有3名副班长经过公司公开招聘程序上岗，但岗位工资一直调整。

4、关于改善单元办公条件的问题

年初各单元搬到新的办公楼后，办公条件得到很大改善；但目前各单元办公电话没有一部开通长途（2008年以前发放管理人员电话费或电话卡，目前已停发），对外联络和同行交流十分不便，建议每个单元至少开通一部能打长途的固定电话。还有单元目前还缺乏办公电脑和办公桌及复印机等办公设备。

5、关于食堂伙食问题

近期有很多员工反映食堂饭菜质量有所下降，且有剩菜重复利用的现象。

6、关于通勤车乘坐价格不一问题

海口到公寓的通勤车，经常由于超员部分员工只能站着，且海航恒河物业的员工乘坐通勤车的价格远低于公司员工支付的价格和市场价格。

车间

2008年3月