学生干部交流--武佳乐发言

第一篇：学生干部交流--武佳乐发言

我是武佳乐，10级机械电子工程2班团支书，很高兴能站在这里跟大家交流学生干部工作的经验。我先说一下我的工作历程，2011年11月份，我担任了机械工程学院青年志愿者协会新闻部部长、班委团支书等职务。2012年5月，我团支部荣获了“天津理工大学优秀团支部”荣誉称号，我本人也荣获了“天津理工大学优秀共青团员标兵、优秀共青团员”荣誉称号。在青协工作时，我曾组织过多次例会，增强了青协内部的凝聚力，让他们积极的参与到无私的奉献中来。其中，2011年11月，我机械青协参赛团队荣获“天津理工大学优秀青年志愿服务集体标兵”称号，我本人也荣获“天津理工大学优秀青年志愿者”称号。三年来我也曾组织策划过多次活动，如在金街胜利广场开展的以“提倡全民戒烟，共建和谐家园”为主题的公益活动。还有主题为“践行正义，守候温暖”的社会公益活动。去年4月在西青区泉集里社区“呵护地球，绿色行动”主题宣传活动。去年7月，我参加了机械学院“新青年，新视野”国情考察服务团暑期社会实践活动。这些活动锻炼了我的能力。在2012年9月份，我开始担任机械工程学院青年志愿者协会会长、2012级新生带班学长。在协会的工作中，我密切配合指导教师，带领协会成员们积极践行志愿者精神。复康里社区“你我参与消防，为十八大护航”消防知识宣讲活动和“心存感恩，点滴行动”主题宣传活动。这一系列活动加强了我院志愿者与社会的接触交流，不断提高了我院志愿者的整体素质。在2012年度的评比中，机械青协荣获2012年度优秀志愿服务集体，我也荣获2012年度优秀志愿者荣誉。在带班的工作中，我积极配合学院辅导员、班主任开展迎

新工作，指导班委会、团支部做好班级工作，帮助新同学做好入学安置工作，赢得了新同学的一致认可。

在我看来，作为学生干部，我们就应该要主动协助学校、学院，帮助同学们实现自我管理、自我服务、自我发展。所以我们必须要有一份责任感，做工作一丝不苟，对于学校、学院布置的任务，我们要按时、准确完成，我们不仅是注重活动本身的质量，更应当注意每一个成员在活动过程中的自身能力的培养与提高。另外，我们的工作必须要做到大处着眼、小处着手、以身作则。一个真正的优秀学生干部，仅仅在上层指挥是远远不够的，要亲自动手，亲自了解实际情况，深入同学之中，才能把工作做得更好。我们学生干部也要摆准自己的位置，我们是管理者，我们更是服务者，为学校服务，为老师服务，为同学服务。我们学生干部要协助老师维持良好的教学秩序，团结同学营造和谐氛围，成为老师和同学的沟通桥梁，及时反馈同学们的问题和意见，踏踏实实为师生服务。这其中可能会很辛苦，但这也是最大的锻炼过程。

我也总结了同学们经常反映的一些问题，关于学生社团的去与留矛盾的抉择，学生社团是大学特有的学生组织，它们的建立目的一方面是为学校顺利开展各项学生活动、做好学生工作而建立的，另一方面则是为我们的学生锻炼各种能力而搭建的平台。在大一的时候，学生工作的经历，会使我们感觉到与其他没有类似经历的人存在很大的区别，我们见识到的事物、参加过的活动都比他们多，同时各方面的能力（组织能力、语言表达能力）都会得到一定程度的提升，总的来

说，参加学生社团会利大于弊。我认为，同学们在做决定之前应该对自己做一个中肯的自我鉴定，问问自己是否真的热爱学生工作、自己能否何当处理学习和社团工作之间的冲突、能否承担起作为一个学生干部的所有责任、是否能胜任一系列的学生工作…….当然，学生干部的选举也具有竞争性，不是所有有意向当学生干部的同学都能担任这个职位，落选的同学、决定不再留任的同学或者没有担任过学生干部的同学，别忘了，你们还有一个属于你们自己的班集体，班集体的工作、管理的重要性不比学生社团的低，同样，同学们也可以在其中锻炼自身的能力。2.一些同学对自身专业认识不清，对未来就业去向没有信心！我们有时候所学的知识都是比较理论性的东西，几乎难以把知识运用到实践中，很多同学认为是在浪费实践，或者对专业失去了兴趣。但我据我了解，很多大学生踏出社会以后，他们所从事的职业几乎都与自己的专业无关，但我想说的是，我们在大学里通过学习某们专业的知识，目的是：一方面当然是掌握该专业的基础知识，使我们成为具备该方面知识的人才；另一方面，大学的教学方式与以往小学、初中不同，大学的学习对自己自觉、自律性、思维等能力有较高的要求，只有具备、掌握了这些能力，才算是达到我们上大学的其中一个重要目标。另外，我们要密切关注社会就业形势，积极发掘自身兴趣爱好，然后了解掌握更多知识技能，这样，我们才有机会施展自己的才能，并且成为符合社会发展需要的人才！

最后，我对所有的学生干部，包括我在内，说一句共勉的话，应该让别人的生活因为有了我们的存在而更加美好，同学们，为了机械学院的美好明天，让我们共同努力吧，谢谢大家！

第二篇：植树节秦佳乐

植树节

重庆市忠县新生镇中心小学校二年级

（一）班秦佳乐（404342）

今天是3月12日——植树节，它是树木的节日。这天我们应该把树木浇水。树木是我们人类的好朋友。我们应该保护树木，不能伤害他。如果人类没有了他，就会灭亡。树是人类的基石，给了我们空气，就像一位伟大的母亲，树是人类的避风港湾，替我们拦住了洪水，就像一位伟大的父亲。所以我们要多植树，才能保住我们的家园。(指导教师：余应祥)

联系地址：重庆市忠县新生镇中心小学余应祥 邮政编码：404342

联系电话：***

电子信箱：zxxsyuyingxiang@163.com

第三篇：学生干部交流心得体会

学 生 干 部 心 得 体 会心理协会高争 国合艺术学院

学生干部交流心得体会

——关于核心价值观的思考 学生干部交流会上，朱干事提出了一个重要的词汇，那就是“价值观”，会后我进行了长时间地思考。我在想，滨海学院的价值观是什么？作为学生干部，我的价值观又是什么？而价值观的核心又是什么？

滨海学院自建校以来，一直秉承“开拓勤奋，坦诚务实”的校训，一直坚持以“自立自强，自尊自爱”作为校园之魂，这都是滨海学院的价值取向，也可以称为价值观。但这种价值观的核心是什么？我认为，滨海学院价值观的核心在于学校对同学们的高度责任感。记得在学生干部竞选演讲时，我曾说过这样一句话：“一个人，如果没有热情，他将一事无成，而热情的基点是责任，一个人有无责任心，将决定他的家庭、学习、生活、成功和失败，这在人与人的任何关系中都无所不及。”这种责任心不仅在于人，也在于一个集体。朋友之间相互关怀，是责任；夫妻之间相互理解，是责任，师生之间尊师重道，是责任；学校与学生之间，让每一个同学自由发展，也是责任。来到滨海学院三年来，我深刻的感受到了滨海学院对每一位同学的责任之心，而且无数的新学弟学妹正在去感受学校对同学们的责任之心。我认为，这种对同学们的责任之心，便是学校最为核心的价值观。关于我个人，搞好学习，做好心理协会工作，协调好与各部门之间的关系，真心为更多的同学服务，这是最重要的，而要真正做好这些工作，同样离不开“责任”这两个字。

我个人有很多缺点，比如遇事过于较真，太过直率，偶尔出现工作上的失误。我也有很多优点，比如看问题透彻，善于从全局考虑，有较好的协调组织能力。但我认为，我最大的优点不是这些，而是我有一颗对于工作、学校、家庭的责任之心。有了责任之心，工作就会有热情，就不会偏离方向，就能够为更多的同学造福，将来才能更好的为社会造福。

“责任”之心，是我的价值观的核心，同样每个人都应该以此为核心，这是立人之本，办校之本，为政之本,也是大道之本。

国和艺术学院心理协会会长： 高争

2011年3月11日

第四篇：学生干部工作交流

铁打的学生会，流水的干部，不变的传统，永恒的服务

大学生活从一名普通的干事成为副部长、从副部长成为副书记，每一次前进的脚印，都令我难以忘记，我们一起举办活动的场景也是我最美好的回忆。

有一句话是世界是我们的，也是你们的，但更是你们的，我们第15届团委学生会肩负着两个任务，一是做好本职工作服务同学，配合院党总支的工作路线。二是对于后备人才的培养，也就是10级学生干部的培养，我们09级是真的自己摸爬滚打一点点摸索出来的，当然有得有失，当我们离开后你们会成为石油工程学院学生工作舞台的主角，铁打的学生会，流水的干部，不变的传统，永恒的服务。10级学生干部在这一年里成长的程度也关系到今后我们学生会的走向，所以现在很多事情都可以看到学生会的干事出现了大量10级学生的身影，这不是简简单单的用10级充当劳动力，而是给他们提供一个接触各项工作的机会。

孙老师在工作中经常强调一点，就是我们活动的质量，水准，因为只有高质量，高水准的活动才可以吸引同学们的注意力，参与性，我最喜欢听孙老师说“只要你们活动搞得好，有质量，咱们不差钱’。我们每年的几项活动，主持人大赛，元旦晚会，运动会，体育节，英语演讲，这些活动或许对于普通同学看来，可能觉得是学生会搞得一次劳民的事情，折腾的每一个班都要参与，但是在这些活动的背后有着不同的意义。我在石工院一共当过两次主持人，一次是09年的主持人大赛，还有去年的元旦晚会，第一次上台我也很紧张，我觉得每一个人第一次上台都会紧张，第二次就好了很多，在大学里我开过不少会议，有给班长开的，也有班会，也有给团支书开的会议，慢慢的我可以不拿稿子说上一段时间。我们的主持人大赛就是出于一个让大家有勇气站上舞台的目的，我相信进入决赛的十个同学自己的勇气通过这次比赛会有所提升，同时在初赛中被淘汰的同学也看到了他们的差距，相信他们在以后也会追赶上来，但是没有积极投入进来的同学，他的收获就会少很多，在班级里肯定有些愿意上台却又害怕的同学，这就需要班长，班委的工作去动员他参加，并且组织好同学去为他加油鼓气，这是你们最切实的支持同学，服务同学的表现，也是你的工作职责。对于我们的运动会和体育节，我们更加看重的是集体项目，因为集体项目可以给大家培养一种集体意

识，只有我们看中这个集体，形成一个具有共同目标的团队，这样才利于大家的发展，利于我们的进步。去年我们的红歌赛，开始我身边的一位同学不愿意参与，当正式比赛那天他站上舞台时，她就觉得这个团队的意义，他后面找我说了很多，我觉得这一次他本不情愿的活动改变了她对活动参与性的看法。我也希望我们的学弟在今后可以鼓励身边的同学去试一试，参与进来，看看有没有心态上的改变。

而在学弟们今后的工作开展中，要明白自己的工作是为了什么而开展，一是配合老师的基本工作路线，另一个是从同学自身能力培养的方向出发，什么样的方式可以让大家都参与进来，可以让大家看到自己的进步和提高。我在去年11月参加了本不部中石油，中石化招聘会，在面试环节你的谈吐，思想，举止，以及对该公司的了解程度，短短几分钟就可以让用人单位给你下一个定性。

我们的主持人大赛就是为了锻炼大家的谈吐。我们在工作中与别人交流时自己的言谈举止这也是对我们的锻炼，我们石工院的石工论坛，这学期请来的都是教授，包括从美国引进的周德胜教授也请来，这些教授在学校都是很有名气的，但希望参与的同学不是为了听讲座盖章子。我接触到的一些已经工作了的朋友，石油院校和非石油院校的学生在石油单位还是有一定差别的。非石油院校的学生把这个当工作来干，石油院校的学生通过4年铁人精神的教育，可能更多是当事业来干，事业不等同于工作。因为我们学的就是这个，对于学弟们我还是希望大家可以认认真真的去听我们的石工论坛，培养起你们对石油的热爱，这对大家今后是有帮助的。

作为一名学生干部，虽然我们属于院系，但是我们的注意力不应该只局限于院系，开拓眼界的去看看其他兄弟院系的活动开展情况，他们有什么问题，有什么不足，他们的不足我们怎么可以避免，又有什么优点，有什么创新，他们的优点和创造性我们怎么去转化的适合我们。这些都值得去观察，虽然很多活动举办的形式，和主题是不同的，但是最基本的出发点，比如提高同学自身素养，院内团队意识，以及给大家提供一些展示自我的平台，和丰富校园文化生活，目的无外乎这么多种，所以希望我们多学习，多交流，推倒石工院的围墙去看外面的世界，去看其他院系的工作，去学习，去吸收，甚至敢于和更高层面的学生干部

去学习。这样会给你在工作中带来启发，这一我们的主持人大赛和09年的相比有了很大的提高，从会场热情程度，以及环节设置，还有互动环节都有改进，和去年相比，看到了我们在工作上的进步我很开心，也感受到新同学的青春与活力，以前觉得跟我上面那一拨学生干部相比自己挺年轻的，看见你们我发现自己真的有点老了，很羡慕大家具备的朝气，希望大家把这份青春的朝气带到工作中，生活中，学习中。

我们在任何时候都要记得自己是石工院的学生干部，我们所开展的工作代表了石油工程学院，我们是一个在新校区具有1100多人的大院系，男生也是很多的，如果我们的篮球赛进不了四强，运动会走到了前三，这就是一个不正常的现象，就是我们团学干部应该承担责任的事情。

比如去年体育节，外语系人不多却能拿跳绳第一，外语系加起来还没石工院学生会人数多，我们人比他多一倍怎么还走到了他的后面，当然并不是否定外语系的努力，更多是我们的不足。作为一名学生干部我希望大家真的爱这个学院，石工院平时的工作，我都会参与，无论是否属于我分管的部门，元旦晚会还是主持人大赛，以及体育节，甚至我自己也出去跑外联。希望我们的新生力在平时工作时也应该加强相互之间的交流，去尽可能的帮助其他部门。我不希望看到我们输给别的院系。

我的一年多的工作感受到了高年级学长对我们的帮助，包括哪些已经走向工作岗位的学长，从05 06 07开始历任主席，副书记在走向工作岗位后，或者淡出学生工作的舞台后都依然关注着石工院的团委学生会，他们不断地给我提各种建议，就是希望我们可以开创一个新的局面，去做的更好，毕竟这里倾注着他们2年甚至3年的心血，希望新的一波干部把咱们院好的传统发扬下去，开创新的局面。

我进入团委学生会，以及我的班长工作，一直受到高老师的帮助与指导，高老师经常给我说一句话“要真正的去为同学做一些事情”。什么是同学们需要的事情，我举个例子，我们年级宿舍的窗纱基本都是坏的，我们学生会能不能牵头联系一个地方让他们来学校为我们更换窗纱，我想每年夏天窗纱的问题都有学

生正式或者非正式的提出来，让大家避免蚊虫叮咬，度过一个舒适的夏天，这就是我们应该做的，作为班长，当你的同学夜不归宿，你应该如何去做，或者他说他很安全，但是你有没有想过如果他出了事情，谁可以承担责任，谁可以去面对他父母的伤心，这就是一个责任心。做学生干部能力的大小都不是最重要的，重要的是你付出了多少努力。自己的家在西安，这学期我就回去了3次，中秋还有11个月一次。有的时候看到低年级在参与一些活动，我们就是看着也不能走，希望每一个的干部们记得一点，在我们工作开展时部员不走部长不能撤。站好岗，站到最后一班岗。

闫老师说过学生干部的定位，是干部也不是干部，我希望在石工院内部和普通同学交流时，工作时你们不要把自己当一个干部，当然班委的工作开展时，在班委内部可以成为这个团队的领导，我们要做的不是领导学生去做什么，而是为他们提供什么，当我们的同学为了红歌赛牺牲自己的自习时间时，能不能用最快的时间准备好音乐，音响，这都是我们应该做的。石油工程学院的每一个学生干部都应该是具有人情味的，在你的同学住院时，去陪着过夜的要是你们，当你的同学受伤了，行动不便时，买饭打水的要是你。这就是我们的服务意识。

学生干部在什么时候要把自己当一个干部呢，在最需要人顶上去的时候，在你自己犯了错误的时候，强调自己我是一名学生干部。

学生工作其实也是一个淘汰的过程，能干3年学生工作的，一般都是院系主席，副书记，4年的就到了校主席层面了，在这个淘汰的过程中，能留下的势必都是有自己的过人之处，当副书记之前我觉得自己还算比较优秀吧，接触的工作越来越多后，就发现大量的不足出现。

我现在负责2个部门，2个协会，同时协助一些学生会的部门开展工作，我看过校学生会主席写的维权报告，跟我们的一比，我觉得我们的就不能称之为报告了，他们很细心，水龙头总共多少个坏了多少个，澡堂的龙头总共多少坏了多少，路灯有多少个坏了多少，具体位置都标了出来，这就是人家工作的细心。

希望学弟们保持一颗进步的心态，学习的心态，去做的更好，相信我们学

弟的未来会很精彩。石油工程学院永远争第一走在最前列。

第五篇：岳佳武家长会反思

家校携手，共创美好明天

——学期初家长会反思

岳甲武

在学校的统一安排和组织下，我们一到六年级在2月28日下午四点到六点召开了学期初家长会，我们六年级家长会的主题是：家校携手，共创美好明天。

一、从这次家长会召开的情况来看，家长都能积极配合学校的工作，准时到学校参加家长会。本班共有学生50人，除陈怡菲、张洁的家长请假外，其余家长全部到会。由此可见，我班学生的家长对孩子的教育是非常重视的，对学校的工作是关心和支持的。从会场的情况来看，家长们认真听取了班主任和任课老师对学校各方面工作的汇报，家长会的气氛热烈、友好。

二、我按照学校要求安排了本次家长会的流程，首先是对学生寒假实践活动及作业情况小结；其次是班主任介绍学校和班级本学期教育教学活动安排；再次是科任老师就本学科和大家简单交流（语文、数学、英语）。紧接着请两位家长就自己教育孩子的经验和大家做一简单交流，我们共同分享这个经验；最后是个别的交流与谈话，以便更好地了解我们的孩子在校和在家表现情况。课任教师全面详细地将学生的在校情况及本学期的教学措施和教学计划汇报给家长。如本学期的教学内容和要求，教学的重点和措施等，使家长对学生的在校情况有了更多更细致的了解，以利于学校、家庭互相配合做好孩子的教育工作。

三、家长教子经验交流阶段，杨凯翔的妈妈从孩子的作业自觉性和认真程度上和家长做了汇报与交流；李昱萱的家长从孩子的思想教育和父母的言传身教出发谈了自己的一些教育想法，家长们对此也听得比较认真。对这种让家长代表交流教育孩子经验的做法也比较认可。

四、本次家长会的成功之处在于能够严格按照学校的统一部署和安排，结合我班的实际情况把本学期的教育教学重点和要求汇报给各位家长，让家长明确我们这学期学校的教育教学活动和安排，以及我们班的教育教学重点和措施，已达到学期初家长会的效果。再次家长会上两位家长的教子经验交流环节做得非常好，这也源于两位家长的配合，能够按照我的要求提前去准备发言内容。

五、不足之处在于个别家长还有交头接耳现象，影响了家长会的严肃性，而我为了给家长留面没能及时制止，影响了其中一位家长的发挥，但最后在我的温馨提示下，家长保持的很安静并且会后主动找我说明情况，体现了我们家长的良好素质和对家长会重要性的认识。但是在家长工作中，家长会只是其中的一种形式，我们应以这次家长会为家长工作的开始在今后的工作中真正做到：

1.更新观念，转换角色。真正把家长工作作为学校工作的重要组成部分，高度重视，坚决抓好落实。

2.要把家长和教师作为共同促进学生发展的主体来看待。在共同教育学生的问题上，双方要互相尊重、互相信任、平等合作，真诚沟通，同心同德完成教育的使命。

3.在家校沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为平等的合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在教育过程中遇到的问题。同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，就一定能赢得广大家长的拥护、支持。

总之，在六年级的最后一个学期里，家长工作有着不可替代地位和作用。在本学期中，把家长工作做得扎实、到位，使学生的各方面都有所提高，从而获得社会对我们工作的肯定、认同。

西安交大阳光小学二〇一四年三月六日