第一篇:学生干部交流策划案
活动的策划是活动进行的前提,以下是小编整理的大学的校园活动策划书,欢迎参考阅读!
活动背景:
为了加强我校医学检验系系干与怀化学院生命科学系系干间的联系及交流,增加跨系部门合作磨合程度,增强学院的整体凝聚力,我系将举办一次联谊活动,同时对部门来说,为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。
一、活动主题:
“花开杏林,情满怀医”为主题的联谊活动
二、活动目的:
1、丰富学院团总支、学生分会成员的课余生活;
2、增进了两个系的团总支、学生会的友谊;
3、为两系部门的干事提供了展现自我的舞台;
4、通过交流可以让每一位干事辨证的看到自己优缺点。
三、活动时间
XX年3月23日(周日)上午10点
四、活动地点
怀化医学高等专科学校
五、活动对象
怀医医学检验系19级、20级系干
怀院生科系部分系干
六、活动内容
(一)基本流程
迎接工作、参观校园、参观医学检验系实验室、血型小测定、共进午餐、交流、小游戏、总结
(二)具体安排
1、宣传、摄影,照相,海报(宁成发)展板2块,活动规则海报,相机,系旗
2、准备好相应道具(吕涛涛)废弃报纸若干、宽胶带6卷、气球
3、迎接工作(钟晓明)
4、安排血型测定人员(罗夏平、高岩)
白大褂、ABO抗体、玻片、采血针、棉球、酒精、钥匙
5、食堂就餐安排(周付新)
6、小游戏(崔可军、罗岚)
七、注意事项
1、在会场内和会场外都要保持安静,节目的声音不宜过大;
2、活动期间如需接打电话,可离开会场,或者尽可能小声接打,不要影响到他人为宜;
3、在场内不要有抽烟、翘二郎腿等不雅现象;
4、请妥善保管好自己的贵重物品;
5、联谊会结束后及时打扫整理会场;
6、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系;
7、确保每位干事都参加活动;
8、主持人一定要能带动整个活动的氛围不能现场冷场;
第二篇:学生干部工作交流
铁打的学生会,流水的干部,不变的传统,永恒的服务
大学生活从一名普通的干事成为副部长、从副部长成为副书记,每一次前进的脚印,都令我难以忘记,我们一起举办活动的场景也是我最美好的回忆。
有一句话是世界是我们的,也是你们的,但更是你们的,我们第15届团委学生会肩负着两个任务,一是做好本职工作服务同学,配合院党总支的工作路线。二是对于后备人才的培养,也就是10级学生干部的培养,我们09级是真的自己摸爬滚打一点点摸索出来的,当然有得有失,当我们离开后你们会成为石油工程学院学生工作舞台的主角,铁打的学生会,流水的干部,不变的传统,永恒的服务。10级学生干部在这一年里成长的程度也关系到今后我们学生会的走向,所以现在很多事情都可以看到学生会的干事出现了大量10级学生的身影,这不是简简单单的用10级充当劳动力,而是给他们提供一个接触各项工作的机会。
孙老师在工作中经常强调一点,就是我们活动的质量,水准,因为只有高质量,高水准的活动才可以吸引同学们的注意力,参与性,我最喜欢听孙老师说“只要你们活动搞得好,有质量,咱们不差钱’。我们每年的几项活动,主持人大赛,元旦晚会,运动会,体育节,英语演讲,这些活动或许对于普通同学看来,可能觉得是学生会搞得一次劳民的事情,折腾的每一个班都要参与,但是在这些活动的背后有着不同的意义。我在石工院一共当过两次主持人,一次是09年的主持人大赛,还有去年的元旦晚会,第一次上台我也很紧张,我觉得每一个人第一次上台都会紧张,第二次就好了很多,在大学里我开过不少会议,有给班长开的,也有班会,也有给团支书开的会议,慢慢的我可以不拿稿子说上一段时间。我们的主持人大赛就是出于一个让大家有勇气站上舞台的目的,我相信进入决赛的十个同学自己的勇气通过这次比赛会有所提升,同时在初赛中被淘汰的同学也看到了他们的差距,相信他们在以后也会追赶上来,但是没有积极投入进来的同学,他的收获就会少很多,在班级里肯定有些愿意上台却又害怕的同学,这就需要班长,班委的工作去动员他参加,并且组织好同学去为他加油鼓气,这是你们最切实的支持同学,服务同学的表现,也是你的工作职责。对于我们的运动会和体育节,我们更加看重的是集体项目,因为集体项目可以给大家培养一种集体意
识,只有我们看中这个集体,形成一个具有共同目标的团队,这样才利于大家的发展,利于我们的进步。去年我们的红歌赛,开始我身边的一位同学不愿意参与,当正式比赛那天他站上舞台时,她就觉得这个团队的意义,他后面找我说了很多,我觉得这一次他本不情愿的活动改变了她对活动参与性的看法。我也希望我们的学弟在今后可以鼓励身边的同学去试一试,参与进来,看看有没有心态上的改变。
而在学弟们今后的工作开展中,要明白自己的工作是为了什么而开展,一是配合老师的基本工作路线,另一个是从同学自身能力培养的方向出发,什么样的方式可以让大家都参与进来,可以让大家看到自己的进步和提高。我在去年11月参加了本不部中石油,中石化招聘会,在面试环节你的谈吐,思想,举止,以及对该公司的了解程度,短短几分钟就可以让用人单位给你下一个定性。
我们的主持人大赛就是为了锻炼大家的谈吐。我们在工作中与别人交流时自己的言谈举止这也是对我们的锻炼,我们石工院的石工论坛,这学期请来的都是教授,包括从美国引进的周德胜教授也请来,这些教授在学校都是很有名气的,但希望参与的同学不是为了听讲座盖章子。我接触到的一些已经工作了的朋友,石油院校和非石油院校的学生在石油单位还是有一定差别的。非石油院校的学生把这个当工作来干,石油院校的学生通过4年铁人精神的教育,可能更多是当事业来干,事业不等同于工作。因为我们学的就是这个,对于学弟们我还是希望大家可以认认真真的去听我们的石工论坛,培养起你们对石油的热爱,这对大家今后是有帮助的。
作为一名学生干部,虽然我们属于院系,但是我们的注意力不应该只局限于院系,开拓眼界的去看看其他兄弟院系的活动开展情况,他们有什么问题,有什么不足,他们的不足我们怎么可以避免,又有什么优点,有什么创新,他们的优点和创造性我们怎么去转化的适合我们。这些都值得去观察,虽然很多活动举办的形式,和主题是不同的,但是最基本的出发点,比如提高同学自身素养,院内团队意识,以及给大家提供一些展示自我的平台,和丰富校园文化生活,目的无外乎这么多种,所以希望我们多学习,多交流,推倒石工院的围墙去看外面的世界,去看其他院系的工作,去学习,去吸收,甚至敢于和更高层面的学生干部
去学习。这样会给你在工作中带来启发,这一我们的主持人大赛和09年的相比有了很大的提高,从会场热情程度,以及环节设置,还有互动环节都有改进,和去年相比,看到了我们在工作上的进步我很开心,也感受到新同学的青春与活力,以前觉得跟我上面那一拨学生干部相比自己挺年轻的,看见你们我发现自己真的有点老了,很羡慕大家具备的朝气,希望大家把这份青春的朝气带到工作中,生活中,学习中。
我们在任何时候都要记得自己是石工院的学生干部,我们所开展的工作代表了石油工程学院,我们是一个在新校区具有1100多人的大院系,男生也是很多的,如果我们的篮球赛进不了四强,运动会走到了前三,这就是一个不正常的现象,就是我们团学干部应该承担责任的事情。
比如去年体育节,外语系人不多却能拿跳绳第一,外语系加起来还没石工院学生会人数多,我们人比他多一倍怎么还走到了他的后面,当然并不是否定外语系的努力,更多是我们的不足。作为一名学生干部我希望大家真的爱这个学院,石工院平时的工作,我都会参与,无论是否属于我分管的部门,元旦晚会还是主持人大赛,以及体育节,甚至我自己也出去跑外联。希望我们的新生力在平时工作时也应该加强相互之间的交流,去尽可能的帮助其他部门。我不希望看到我们输给别的院系。
我的一年多的工作感受到了高年级学长对我们的帮助,包括哪些已经走向工作岗位的学长,从05 06 07开始历任主席,副书记在走向工作岗位后,或者淡出学生工作的舞台后都依然关注着石工院的团委学生会,他们不断地给我提各种建议,就是希望我们可以开创一个新的局面,去做的更好,毕竟这里倾注着他们2年甚至3年的心血,希望新的一波干部把咱们院好的传统发扬下去,开创新的局面。
我进入团委学生会,以及我的班长工作,一直受到高老师的帮助与指导,高老师经常给我说一句话“要真正的去为同学做一些事情”。什么是同学们需要的事情,我举个例子,我们年级宿舍的窗纱基本都是坏的,我们学生会能不能牵头联系一个地方让他们来学校为我们更换窗纱,我想每年夏天窗纱的问题都有学
生正式或者非正式的提出来,让大家避免蚊虫叮咬,度过一个舒适的夏天,这就是我们应该做的,作为班长,当你的同学夜不归宿,你应该如何去做,或者他说他很安全,但是你有没有想过如果他出了事情,谁可以承担责任,谁可以去面对他父母的伤心,这就是一个责任心。做学生干部能力的大小都不是最重要的,重要的是你付出了多少努力。自己的家在西安,这学期我就回去了3次,中秋还有11个月一次。有的时候看到低年级在参与一些活动,我们就是看着也不能走,希望每一个的干部们记得一点,在我们工作开展时部员不走部长不能撤。站好岗,站到最后一班岗。
闫老师说过学生干部的定位,是干部也不是干部,我希望在石工院内部和普通同学交流时,工作时你们不要把自己当一个干部,当然班委的工作开展时,在班委内部可以成为这个团队的领导,我们要做的不是领导学生去做什么,而是为他们提供什么,当我们的同学为了红歌赛牺牲自己的自习时间时,能不能用最快的时间准备好音乐,音响,这都是我们应该做的。石油工程学院的每一个学生干部都应该是具有人情味的,在你的同学住院时,去陪着过夜的要是你们,当你的同学受伤了,行动不便时,买饭打水的要是你。这就是我们的服务意识。
学生干部在什么时候要把自己当一个干部呢,在最需要人顶上去的时候,在你自己犯了错误的时候,强调自己我是一名学生干部。
学生工作其实也是一个淘汰的过程,能干3年学生工作的,一般都是院系主席,副书记,4年的就到了校主席层面了,在这个淘汰的过程中,能留下的势必都是有自己的过人之处,当副书记之前我觉得自己还算比较优秀吧,接触的工作越来越多后,就发现大量的不足出现。
我现在负责2个部门,2个协会,同时协助一些学生会的部门开展工作,我看过校学生会主席写的维权报告,跟我们的一比,我觉得我们的就不能称之为报告了,他们很细心,水龙头总共多少个坏了多少个,澡堂的龙头总共多少坏了多少,路灯有多少个坏了多少,具体位置都标了出来,这就是人家工作的细心。
希望学弟们保持一颗进步的心态,学习的心态,去做的更好,相信我们学
弟的未来会很精彩。石油工程学院永远争第一走在最前列。
第三篇:学生干部交流心得体会
学 生 干 部 心 得 体 会心理协会高争 国合艺术学院
学生干部交流心得体会
——关于核心价值观的思考 学生干部交流会上,朱干事提出了一个重要的词汇,那就是“价值观”,会后我进行了长时间地思考。我在想,滨海学院的价值观是什么?作为学生干部,我的价值观又是什么?而价值观的核心又是什么?
滨海学院自建校以来,一直秉承“开拓勤奋,坦诚务实”的校训,一直坚持以“自立自强,自尊自爱”作为校园之魂,这都是滨海学院的价值取向,也可以称为价值观。但这种价值观的核心是什么?我认为,滨海学院价值观的核心在于学校对同学们的高度责任感。记得在学生干部竞选演讲时,我曾说过这样一句话:“一个人,如果没有热情,他将一事无成,而热情的基点是责任,一个人有无责任心,将决定他的家庭、学习、生活、成功和失败,这在人与人的任何关系中都无所不及。”这种责任心不仅在于人,也在于一个集体。朋友之间相互关怀,是责任;夫妻之间相互理解,是责任,师生之间尊师重道,是责任;学校与学生之间,让每一个同学自由发展,也是责任。来到滨海学院三年来,我深刻的感受到了滨海学院对每一位同学的责任之心,而且无数的新学弟学妹正在去感受学校对同学们的责任之心。我认为,这种对同学们的责任之心,便是学校最为核心的价值观。关于我个人,搞好学习,做好心理协会工作,协调好与各部门之间的关系,真心为更多的同学服务,这是最重要的,而要真正做好这些工作,同样离不开“责任”这两个字。
我个人有很多缺点,比如遇事过于较真,太过直率,偶尔出现工作上的失误。我也有很多优点,比如看问题透彻,善于从全局考虑,有较好的协调组织能力。但我认为,我最大的优点不是这些,而是我有一颗对于工作、学校、家庭的责任之心。有了责任之心,工作就会有热情,就不会偏离方向,就能够为更多的同学造福,将来才能更好的为社会造福。
“责任”之心,是我的价值观的核心,同样每个人都应该以此为核心,这是立人之本,办校之本,为政之本,也是大道之本。
国和艺术学院心理协会会长: 高争
2011年3月11日
第四篇:学生干部交流大会策划书
学生干部交流大会策划书
一.活动目的:
1.交流工作和学习方法,传授经验。
2.提高学生干部素质,树立榜样。
3.通过各部门之间的沟通,加强学生干部凝聚力,提高工作效率。
二.活动地点:二教报告厅
三.活动对象:
1.劳动人事系党总书记
2.劳动人事系辅导员老师
3.劳动人事系所有学生干部
4.劳动人事系大一到大三各班级班长、学习委员、团支书
四.活动时间:2010年10月(待定)
五.主办部门:劳动人事系分团委组织部
六.所需道具:报告厅多媒体、话筒、奖品
七.大会要求:
1.所有活动对象必须按时参加大会。
2.组织部同学负责组织签到。
3.保证会场秩序和卫生,所有人员不得随意走动,不得中途离开。
4.按照部门分组就坐
八.活动形式:
1.领导讲话
2.优秀学生干部介绍工作经验和心得体会
3.学生干部向优秀学生干部提出问题
九.活动内容:
(一).主持人讲话,介绍到场嘉宾,说明大会主题。
(二).劳动人事系党总书记讲话。
(三).辅导员老师讲话,并提出对学生干部的要求和意见。
(四).学生会主席针对大会主题发言
(五).各部部长介绍本部门主要工作及任务,说明部门职能,以便学生干部更加了解各部门。
(五).游戏环节---通过游戏初步认识彼此
1.游戏一:记名字
每个部门出五名干事,分别组成五组,围成一个圈,依次介绍自己,共介绍两轮。(第一个人说我是A部的a,第二个人就必须说我是A部的a旁边的B部的b,以此类推继续下去,没接上的人退出比赛,第一轮结束为剩下的人所在部门加5分。第二轮按照相反的顺序进行,没接上的退出比赛,第二轮结束为剩下的人所在的部门加5分)
2.游戏二:提出问题环节
每名学生干部都可以向优秀学生干部提出问题,每提一个问题为所在部加1分。
3.游戏三:我为学生干部建设提意见
每位学生干部都可以提出有利于学生工作的好的意见,没提出一个意见加2分
(六)主持人统计各部门分数并排名,前三名的部门获得奖品,第一名每个成员发一个笔记本,第二名每位成员发一支笔,第三名每个成员获得最后一名的部门成员的三条祝福或者鼓励信息(会后由部长安排)
(七).劳动人事系领导最后讲话
(八).主持人做大会总结并宣布大会结束,所有人员有序离开会场
十.活动预算
1.笔记本:20×5=100
2.笔:20×2=40
第五篇:中日交流演出周 策划案
中日文化交流演出周
此次中日文化交流,主要强调当代高科技性,结合传统民族元素与现代科技元素,增进两国人民的相互了解,加深中日双方各方面的交往,使友谊之树在双方人民心中万古长青。
一、开幕式
(一)开幕式红毯
1、流程:
(1)地点选择:世贸天街/三里屯village/蓝色港湾(2)邀请明星:田壮壮、北野武、梅婷、牛青峰、余少群、汤唯、蒋雯丽、陈坤、刘烨、王珞丹、李小冉、宁财神
(3)邀请领导:
2、品牌赞助方:
(1)嘉宾红毯走秀接送车辆选择日本汽车第一品牌——丰田汽车,如:雷克萨斯、凯美瑞、克雷西达、皇冠等。
(2)红毯现场LED屏等使用日本知名电子品牌sony/松下产品,并在邀请明星走红毯的同时,播放其成品作或新作品,宣传明星、炒热现场气氛的同时,体验电子产品的优良性能。
(3)活动饮用水使用原产地在日本的电解质饮料——宝矿力水特。
(二)酒会
1、流程:(1)多媒体展示厅(2)嘉宾致辞
(3)开幕烟花剪彩仪式:采取倒计时方式,邀请重要嘉宾、领导进行剪彩,同时配合LED烟花焰火将开幕式推向高潮。
(4)中日友好开幕演唱会:
中方歌手: 日方歌手:(5)新闻专区采访
二、主题展示周
(一)主题展示周演出
1、中方演出:
(1)中国戏曲:中日版昆曲《牡丹亭》/京剧《贵妃醉酒》 《牡丹亭》是汤显祖的代表作,也是我国戏曲史上浪漫主义的杰作。作品通过杜丽娘和柳梦梅生死离合的爱情故事,洋溢着追求个人幸福、呼唤个性解放、反对封建制度的浪漫主义理想,感人至深。
贵妃醉酒又名《百花亭》,经京剧大师梅兰芳倾尽毕生心血精雕细刻、加工点缀,是梅派经典代表剧目之一。该剧载歌载舞,通过优美的歌舞动作,细致入微地将杨贵妃期盼、失望、孤独、怨恨的复杂心情一层层揭示出来。有资料说此剧源自昆曲剧目,由其唱词结构可见一斑,尤已开场的[四平调]为京剧珍品。
(2)中国皮影舞蹈:《俏夕阳》
《俏夕阳》是唐山市老干部活动中心离退休职工排演的以唐山皮影艺术为题材的舞蹈。皮影戏是中国汉族民间的一门古老传统艺术,富有浓厚的地方特色,它不仅属于傀儡艺术,还是一种地道的工艺品
(3)中国杂技——《俏花旦——集体空竹》
《俏花旦——集体空竹》节目荣获第26届法国“明日”国际杂技节最高奖、“法兰西共和国总统奖”等多项国内外大奖。身穿京剧戏服元素的衣服、头戴长长花翎的少女,伴着京剧的鼓点音乐,上演双空竹跳绳、三空竹背箭,叠罗汉翻越接空竹、旋转三周接空竹等绝技。
(4)民乐流行演奏——女子十二乐坊
女子十二乐坊,将中国传统的乐器组合与现代流行音乐表演形式有机结合,以优美的音乐旋律和激情的现场表演,拓展了中华民族器乐,给予观众新鲜感,极尽视听之娱。
2、日方演出
(1)日本能剧——葵之上
日本能剧,是日本最主要的传统戏剧,主要以日本传统文学作品为脚本,在表演形式上辅以面具、服装、道具和舞蹈组成。葵之上,即葵姬,是紫式部小说《源氏物语》的角色,是能剧经常上演的常备剧目。
(2)歌舞伎——《杨贵妃》
歌舞伎是日本典型的民族表演艺术,是日本独有的一种戏剧,也是日本传统的艺能之一。在日本国内被列为重要无形文化财产,也在2005年被联合国教科文组织列为非物质文化遗产。现代歌舞伎布景精致、舞台机关复杂,演员服装与化妆华丽,且演员清一色为男性。《杨贵妃》,发生在1200年前的唐玄宗与杨贵妃的恋爱故事,经过唐代诗人白居易《长恨歌》的成功演绎,是中日两国戏剧的重要题材。
(3)日本民歌演奏
《北国之春》、《四季之歌》、《樱花》、《草莓白书》、《红蜻蜓》、《拉网小调》、《故乡》、《邮递马车》、《远岛船歌》.···
(4)日本动漫cosplay——《死神来了》、《黑岩射手》、《樱兰高校》···
Cosplay比较狭义的解释是模仿、装扮虚拟世界的角色,也被称为角色扮演,一般是指利用服装、小饰品、道具以及化装来扮演acg(anime、comic、game)中的角色或是一些日本视觉系乐队以及电影中的某些人物。由于日本动漫及电玩文化的盛行,许多好的当红作品大受欢迎,“将商业作品加以改编,编制外传形式的漫画同人志”便逐渐成为同人界的主流。
三、闭幕式
(一)中日友好交流回顾展
1、嘉宾致辞
2、交换友谊信物
中方:皮影 日方:
3、中日小朋友合唱团——《友谊地久天长》
4、放和平信鸽、倡中日和平:采用多媒体LED屏形式