两建一转剖析材料

第一篇：两建一转剖析材料

文章标题：两建一转剖析材料

“两建一转”活动剖析材料

——铁厂镇政府杨建国

在市委组织的“两建一转”活动中，通过学习毛泽东同志的《反对自由主义》、《为人民服务》、《改造我们的学习》、胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、《中共中央关于加强党的作风建设的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决

定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》和郑培民、郭秀明、李家庚、周国知等先进人物事迹，通过对照标准，跟先进找差距，并认真反思自己在思想作风、组织观念、纪律观念、自律意识、公仆意识、工作、生活等方面存在的问题，充分认识了自己的缺点和不足，更充分认识了学习和开展“两建一转”工作的重要性和必要性，认真整改的重要意义，现将有关问题剖析如下：

一、存在的问题

1、学习不够。主要是学习自觉性不强，学习理论不够深入，掌握不够全面，理论联系实际不够密切，有时存在学用两张皮现象。

2、工作标准不高，争先创优意识不强，工作主动性不强，干工作有时只求过得去，不求过得硬，领导安排的多，自己主动创造性的少，虽未落后，也未争先，工作热情不够高。

3、干工作有时有畏难情绪。尤其是对农业税征收、农村两委换届、土地延包等工作，因困难较多，难度较大，自己畏难情绪较为严重。

4、公仆意识有待加强。尤其是对无理上访、无理闹事群众，自己有时不能动之以情，晓之以理，思想认识不够，态度不够好。其实他们也是人民中一员，自己应用政策，用情理用深入细致的思想政治工作帮助他们，教育他们，而不应凭自己认识处理。

5、工作中存在漏洞。如超前意识不强，工作思路有时不清晰，分不清主次，尤其是工作繁多时；有的工作因政治敏感性不强，该抓的而抓不到位，如高拔岭井盖子事；有时因工作水平低，处理不好，如板城田淑莲事，虽然自己做了大量的工作，但还是经常找书记镇长；有时干工作没态度，存在老好人思想，表扬人多，批评人少，尤其是村干部，总觉得村干部不容易，不宜批评较多。

二、造成存在问题的原因

1、对学习重要性认识不足，认为自己是乡镇干部，不是理论工作者，学点就够了，态度不谦虚，学习不到位。

2、艰苦奋斗作风有待加强。吃不得苦，受不得累。

3、公仆意识应进一步加强。为人民服务意识树立不牢固，没能带着感情做群众工作。

4、工作水平和工作标准不高，主动性不强。

三、今后的努力方向

通过认真查找自己在思想作风、组织观念、纪律观念、自律意识、公仆意识、工作、生活等方面存在的问题，通过深刻剖析形成存在的问题的原因，对照标准，对照先进，今后，我将努力从以下几方面进行改进。

1、加强学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想及胡锦涛同志有关重要讲话，学好有关材料和文件，学好先进事迹，不断提高自己的理论水平和业务素质，并做到学以致用，理论与实践相结合。

2、增强艰苦奋斗意识，深刻领会领导讲话精神。“苦不苦，想想红军两万五。累不累，看看雷锋董存瑞”。现在工作再苦再累，跟革命战争时期相比也算不上苦，算不上累。只要思想不滑坡，办法总比困难多，要不断增强艰苦奋斗意识，克服畏难情绪，搞好工作。

3、提高工作标准。干工作不仅过得去，更求过得硬，要工作超前，积极主动，提高标准，高质量完成各项任务。

4、要牢记宗旨，全心全意为人民服务。要牢记三代领导人的重要讲话精神，认真实践三个代表重要思想，与群众心贴心，背靠背，深入群众，发动群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，一切从群众利益出发，要充分发挥自己的水平和能力，全心全意为人民服务。

2004年11月26日

《两建一转剖析材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读两建一转剖析材料。

第二篇：两建一转剖析材料

“两建一转”活动剖析材料

——铁厂镇政府 杨建国

在市委组织的“两建一转”活动中，通过学习毛泽东同志的《反对自由主义》、《为人民服务》、《改造我们的学习》、胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、《中共中央关于加强党的作风建设的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》和郑培民、郭秀明、李家庚、周国知等先进人物事迹，通过对照标准，跟先进找差距，并认真反思自己在思想作风、组织观念、纪律观念、自律意识、公仆意识、工作、生活等方面存在的问题，充分认识了自己的缺点和不足，更充分认识了学习和开展“两建一转”工作的重要性和必要性，认真整改的重要意义，现将有关问题剖析如下：

一、存在的问题

1、学习不够。主要是学习自觉性不强，学习理论不够深入，掌握不够全面，理论联系实际不够密切，有时存在学用两张皮现象。

2、工作标准不高，争先创优意识不强，工作主动性不强，干工作有时只求过得去，不求过得硬，领导安排的多，自己主动创造性的少，虽未落后，也未争先，工作热情不够高。

3、干工作有时有畏难情绪。尤其是对农业税征收、农村两委换届、土地延包等工作，因困难较多，难度较大，自己畏难情绪较为严重。

4、公仆意识有待加强。尤其是对无理上访、无理闹事群众，自己有时不能动之以情，晓之以理，思想认识不够，态度不够好。其实他们也是人民中一员，自己应用政策，用情理用深入细致的思想政治工作帮助他们，教育他们，而不应凭自己认识处理。

5、工作中存在漏洞。如超前意识不强，工作思路有时不清晰，分不清主次，尤其是工作繁多时；有的工作因政治敏感性不强，该抓的而抓不到位，如高拔岭井盖子事；有时因工作水平低，处理不好，如板城田淑莲事，虽然自己做了大量的工作，但还是经常找书记镇长；有时干工作没态度，存在老好人思想，表扬人多，批评人少，尤其是村干部，总觉得村干部不容易，不宜批评较多。

二、造成存在问题的原因

1、对学习重要性认识不足，认为自己是乡镇干部，不是理论工作者，学点就够了，态度不谦虚，学习不到位。

2、艰苦奋斗作风有待加强。吃不得苦，受不得累。

3、公仆意识应进一步加强。为人民服务意识树立不牢固，没能带着感情做群众工作。

4、工作水平和工作标准不高，主动性不强。

三、今后的努力方向

通过认真查找自己在思想作风、组织观念、纪律观念、自律意识、公仆意识、工作、生活等方面存在的问题，通过深刻剖析形成存在的问题的原因，对照标准，对照先进，今后，我将努力从以下几方面进行改进。

1、加强学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想及胡锦涛同志有关重要讲话，学好有关材料和文件，学好先进事迹，不断提高自己的理论水平和业务素质，并做到学以致用，理论与实践相结合。

2、增强艰苦奋斗意识，深刻领会领导讲话精神。“苦不苦，想想红军两万五。累不累，看看雷锋董存瑞”。现在工作再苦再累，跟革命战争时期相比也算不上苦，算不上累。只要思想不滑坡，办法总比困难多，要不断增强艰苦奋斗意识，克服畏难情绪，搞好工作。

3、提高工作标准。干工作不仅过得去，更求过得硬，要工作超前，积极主动，提高标准，高质量完成各项任务。

4、要牢记宗旨，全心全意为人民服务。要牢记三代领导人的重要讲话精神，认真实践三个代表重要思想，与群众心贴心，背靠背，深入群众，发动群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，一切从群众利益出发，要充分发挥自己的水平和能力，全心全意为人民服务。

XX年11月26日

第三篇：两建一转解决问题阶段学习心得

文章标题：两建一转解决问题阶段学习心得

两建一转解决问题阶段学习心得

————袁国良

按照“两建一转”工作的安排，全体机关干部认真学习郑培民同志、李家庚、周国知和郭秀明先进事迹，我感受颇多，通过了解了他们的先进事迹，并以他们为镜子进行了对照检查，从自己工作的现实表现中，查找思想差距和工作差距。通过查找，感觉自己与这些先进的差距是巨大的。这些差距主要表现在：

一是做人上的差距。郑培民官至省委副书记，当官不像官，平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”；在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里，有生活贫困者，有身体残疾者，还有孤寡老人。通过与这些人交朋友，他真切地体察到民情，了解到民意，促使他始终坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己的作为准则。周国知同志，在平凡的工作岗位上，没有怨言，任劳任怨，由镇长到民政办主任，一直到倒在工作岗位上。与他们比较起来，自己还算不上个官，就与群众接触得比较浅，向领导同志们学习得比较少，停留在以诚待人，与人为善的层面上；而且在工作中有些不顺心意，就耍小脾气。

二是做事上的差距。在郑培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，权为民所用，情为民所受，利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位，他总是带领群众干一地，兴一地，管一行，兴一行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，永不自满，从不懈怠，政绩不俗，既谋得组织上的信任，又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急，想群众之所想，但与郑培民比起来，人不够专，情不够诚。很多时候，是为了做事而做事。更多的时候是眼睛向上做事，常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下，设身处地地为群众考虑的不够多，不够全面。而有心浮气躁的毛病。

三是做官上的差距。郑培民同志位高权重，但一生未改“情浓钱淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必湿而后苔”的古语提醒自己，警钟长鸣，修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验，而且在小事上同样也固守操节。工作调动，儿子升学，女儿出嫁，个人爱好，他从不张扬，坚持“从不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”，与郑培民同志比较起来，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意识淡了，学习的自觉性不强，工作闯劲不强，生活节俭不够。

联系到当前的工作，有许多不到位的地方，首先是学习不够，放松了对党的理论和为民致富本领的学习；其次是工作中有惰性，工作不够积极主动，没有自己给自己加压，多为百姓办事的想法；三是缺乏领导艺术，很多工作不能够独立完成，而是在思想中有信赖主管领导的想法。

对以上存在的问题，我们尤其是我要进行认真的反思，用“三个代表”严格要求自己，牢记“立党为公，执政为民”，向我们学习的先进人物那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事：

第一，深入学习先进人物事迹，认真实践好“三个代表”。学习先进人物做人品格，不忘宗旨，坚定党性，学习他的从政态度，克已奉公，艰苦奋斗，学习他们的爱民感情、善待百姓、造福人民，通过学习，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求，加强思想道德修养。做到工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁。

第二，牢牢把握加快发展的主题，一门心思放在发展上，把为民服务做为自己工作的出必点和落脚点，认真学习为民致富本领，争取为广大群众寻找出一条致富的路子。

第三，坚持执政为民，要当好表率，加强党性锻炼和修养，自觉抵制不良思想的影响，努力提高领导能力和领导水平。真正让人民群众口服心服，充分信任，拥护支持，从而充分调动广大人民群众的主动性、积极性和创性，全力社会发展和社会进步。像我们学习的先进人物那样爱民、亲民、为民，为群众多办实事。抓好村级信访工作，努力将现有几个村的信访案件及时调查清楚，消除群众心中的矛盾，维护好我镇的稳定。要像郭秀明同志那样一心为百姓，他的事迹生动地回答了一个共产党员“入党为什么”的问题。我们党员干部都要像他那样，牢固树立执政为民的观念，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，千方百计地为人民群众谋发展。

《两建一转解决问题阶段学习心得》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读两建一转解决问题阶段学习心得。

第四篇：两建一转解决问题阶段学习心得（最终版）

两建一转解决问题阶段学习心得

————袁国良

按照“两建一转”工作的安排，全体机关干部认真学习郑培民同志、李家庚、周国知和郭秀明先进事迹，我感受颇多，通过了解了他们的先进事迹，并以他们为镜子进行了对照检查，从自己工作的现实表现中，查找思想差距和工作差距。通过查找，感觉自己与这些先进的差距是巨大的。这些差距主要表现在：

一是做人上的差距。郑培民官至省委副书记，当官不像官，平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”；在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里，有生活贫困者，有身体残疾者，还有孤寡老人。通过与这些人交朋友，他真切地体察到民情，了解到民意，促使他始终坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己的作为准则。周国知同志，在平凡的工作岗位上，没有怨言，任劳任怨，由镇长到民政办主任，一直到倒在工作岗位上。与他们比较起来，自己还算不上个官，就与群众接触得比较浅，向领导同志们学习得比较少，停留在以诚待人，与人为善的层面上；而且在工作中有些不顺心意，就耍小脾气。

二是做事上的差距。在郑培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，权为民所用，情为民所受，利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位，他总是带领群众干一地，兴一地，管一行，兴一行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，永不自满，从不懈怠，政绩不俗，既谋得组织上的信任，又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急，想群众之所想，但与郑培民比起来，人不够专，情不够诚。很多时候，是为了做事而做事。更多的时候是眼睛向上做事，常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下，设身处地地为群众考虑的不够多，不够全面。而有心浮气躁的毛病。

三是做官上的差距。郑培民同志位高权重，但一生未改“情浓钱淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必湿而后苔”的古语提醒自己，警钟长鸣，修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验，而且在小事上同样也固守操节。工作调动，儿子升学，女儿出嫁，个人爱好，他从不张扬，坚持“从不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”，与郑培民同志比较起来，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意识淡了，学习的自觉性不强，工作闯劲不强，生活节俭不够。

联系到当前的工作，有许多不到位的地方，首先是学习不够，放松了对党的理论和为民致富本领的学习；其次是工作中有惰性，工作不够积极主动，没有自己给自己加压，多为百姓办事的想法；三是缺乏领导艺术，很多工作不能够独立完成，而是在思想中有信赖主管领导的想法。

对以上存在的问题，我们尤其是我要进行认真的反思，用“三个代表”严格要求自己，牢记“立党为公，执政为民”，向我们学习的先进人物那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事：

第一，深入学习先进人物事迹，认真实践好“三个代表”。学习先进人物做人品格，不忘宗旨，坚定党性，学习他的从政态度，克已奉公，艰苦奋斗，学习他们的爱民感情、善待百姓、造福人民，通过学习，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求，加强思想道德修养。做到工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁。

第二，牢牢把握加快发展的主题，一门心思放在发展上，把为民服务做为自己工作的出必点和落脚点，认真学习为民致富本领，争取为广大群众寻找出一条致富的路子。

第三，坚持执政为民，要当好表率，加强党性锻炼和修养，自觉抵制不良思想的影响，努力提高领导能力和领导水平。真正让人民群众口服心服，充分信任，拥护支持，从而充分调动广大人民群众的主动性、积极性和创性，全力社会发展和社会进步。像我们学习的先进人物那样爱民、亲民、为民，为群众多办实事。抓好村级信访工作，努力将现有几个村的信访案件及时调查清楚，消除群众心中的矛盾，维护好我镇的稳定。要像郭秀明同志那样一心为百姓，他的事迹生动地回答了一个共产党员“入党为什么”的问题。我们党员干部都要像他那样，牢固树立执政为民的观念，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，千方百计地为人民群众谋发展。

第五篇：“三强一转”剖析及整改措施

通过学习《习近平谈治国理政》(第三卷)、全省农村信用社党委(党组)书记会议精神、《“强信念、强技能、强服务、转作风”专题教育和竞赛活动实施方案》等内容，我能够将有关文件精神与实际工作结合起来，做到学以致用、学有所得，但在与领导、同事的交流中发现自己在有些方面还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将存在的问题、产生原因及整改意见分析如下：

一、存在的主要问题及原因

1、在学习过程中存在时紧时松现象。回顾学习情况，主要存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。由于日常工作较多较杂而没有把学习摆到重要的位置，虽然学习了，但没有做到持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看政治理论及政策法律方面的书籍较少，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果有所欠缺。学习中没有很好的创新学习方法和学习形式，学习后自我检查深度不够，对发展中存在的问题，不能很好的把握其规律。对工作中遇到的困难和矛盾，没能抓准问题的实质和根本。

2、工作激情不够高，思想观念保守，创新意识不强。在处理日常工作时，存在“不求做得最好，只要不出问题”的保守思想，以“完成自己的本职工作就行了”为工作标准，工作中存在小进则满、小进则安的思想，不善于开拓创新工作思路，习惯于按部就班的传统工作模式，不善于创新尝试。

二、整改措施

通过上述自我剖析，我深刻认识到自身在思想认识上、实践工作中还存在着诸多与“三强一转”活动要求所不相适应的问题与不足，我要以这次学习教育活动为契机，加大对思想政治建设、党性修养、作风建设、工作能力等方面的整治力度。现制定以下整改措施：

1、进一步加强党的路线方针政策和思想理论的再学习，努力提高政治理论水平和党性修养，增强党性观念，认真执行和落实党风廉政建设和反腐倡廉工作各项措施，积极参加组织生活，努力完成党支部安排的各项工作任务，切实发挥党员干部的先锋模范作用。

2、认真加强专业知识的学习，增强学习的主动性和自觉性，努力更新专业知识，进一步加强工作责任心，严格执行各项制度，尽最大努力把工作做好。

以上是我的问题剖析及相应的整改措施，也许这些问题剖析是浅显的，希望各位领导和同志们对我提出更多、更深刻的批评、意见和建议，以便我今后更好地改进工作。