“十大青年文明号号长”事迹材料

第一篇：“十大青年文明号号长”事迹材料

情系急救 爱岗敬业 无私奉献 “十佳青年文明号号长”人选事迹材料

xxxxxx团支部书记 xx

xx同志，男，1981年8月出生，现任xxxxxx团支部书记。自2007年参加工作以来，始终勤勤恳恳、兢兢业业。坚持以“三个代表”重要思想，科学发展观理论为指导，自觉加强思想政治理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在各级领导的指导下，在同事们的帮助下，不断进步。在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终，用学习搞好实践活动。工作得到领导的赞赏，同事的认可，群众的好评，2009年被市卫生局授予嘉奖一次，2010年被市直机关工委评为市级“文明标兵”。

一、严于律已，自觉加强思想政治学习

他立场坚定，明辨是非，坚持真理，坚守原则，热爱工作，为了我市的急救事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 他重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一

边工作一边学习，不断提高综合分析能力与自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观理论。二是认真学习工作业务知识，抓住重点，并结合自己存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习其他相关知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，如地形地貌，英语口语，计算机操作等。四是注重经验的积累，并学习他人先进工作经验。

三、求真务实，扎实做好本职工作他始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

1、做为一名团支部书记，他在单位时刻把团支部的工作放在第一位，工作四年多以来，多次带领中心团员青年参加社会实践活动，走上街头向群众免费发放xxx小手册，宣传xxxxxx的工作职能和服务范围，让xx老百姓对调度中心有了更充分、更全面的认识，提高了120急救在港城的知名度，产生了良好的社会效益。xx团支部在2009年被团市委授予“市级青年文明号”、“五四红旗团支部”、“青年突击队”荣誉称号，在2010年被团市委授予“市级青年文明号十佳优质服务团队”、“青年创新创效活动

先进集体”和“五四红旗团支部”。

2、同时他作为一名120急救的调度员，认真接警，仔细分析，敏捷准确，及时的派出最近的救护车辆，使急危重患者得到及时有效地救治；四年多来共接派警6500多起，处理数起突发事件，尤其在2010年xxxx淀粉厂爆炸事故中，参与调度工作，指挥有序，最大限度的挽回了人民群众的生命财产损失。在2011年x月xx日，xxxxx交界处发生森林火灾的急救保障中,他和同事们第一时间调动足够急救力量，赶赴火灾现场，及时汇总急救情况、准确上报现场信息，为医疗指挥部及市局领导正确决策提供了可靠的依据。从200x年x月起，三区四县的120呼救受理全部纳入了中心的急救指挥系统，实现了全市统一调度，统一指挥。由于服务范围的扩大，工作强度与难度也随之增加了。为了使工作更加得心应手，利用休息时间，他和同事一起，总结学习县区的地形，地貌，村庄，小区，研究学习各县区的方言。尽管调度工作的难度增加了，但仍没有出现一次失误。有时报警人情绪很激动，甚至会破口大骂，但是仍坚持和蔼的态度，开导规劝报警人，只要是合理的要求，均给以圆满的解决；有时报警人报不清地址，便利用所掌握的知识引导报警人，并与110、122等相关部门联系，想方设法找到患者位臵，为其争取了宝贵的抢救时间；有时相同或相近的地点有好多群众同时报警，为了不误派，不断与不同报警人联系核实情况，冷静的分析，没有出现过少派车而耽误病人救治的情况，也没有出现过多派车而致使跑空车浪费医疗急救资源的情况。

3，做好与各家医疗急救分站的沟通协调工作，规范管理，有问题及时沟通及时解决，努力消除误会，使中心与分站关系更加融洽。

4，始终把工作放在首位，早来晚归，从不迟到早退，有困难自己努力克服，没有请过一次病假、事假，即使带病坚持工作，也会努力把工作做得更好。

5，领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成每一项工作任务。尊敬领导，为领导分忧解难，识大体，顾大局，工作范围增大，超时工作，但毫无怨言。服从安排，需换班，替班，加班时，尽管很累，仍会任劳任怨，保质保量的完成工作。6，深知自己作为一名老调度员的责任，认真带好新同事，身先士卒，起到先锋模范作用，手把手毫无保留的传授经验，知无不言，言无不尽，负起老调度员应负的责任，严格把关，及时排除隐患，没有出现一次调度失误。

7，团结关心同事，想他人之所想，不计个人得失。以后，会继续加强理论知识学习，继续加强综合分析

能力，协调沟通能力，创新能力，做一名更加优秀的调度员和团干部。

第二篇：青年文明号长事迹

青年文明号号长事迹材料

龚声明，男，1979年4月20日出生，党员，现任佛山边检站执勤业务一科科长。

自担任青年文明号号长以来,龚声明同志在全科积极倡导“燃文明星火，创边检新风”的创号理念，叫响“青春边检、阳光国门”的创建口号，工作中坚持率先垂范，带领全科青年干警主动作为、创先争优、服务社会，成功打造了专业边检、人本边检、爱民边检、平安边检、文化边检五个边检品牌，收到了良好的社会效应。

品牌1.专业边检。该同志坚持立足岗位，苦练精兵，打造一支素质过硬的专业队伍，确保边检工作专业、高效。承诺港澳旅客通关不超过15秒，实际平均仅10.8秒，其他旅客不超过45秒,实际平均仅25秒。在确保快速通关的同时，全科坚持服务与效率并重，安全与质量并举，查验工作一直保持零差错、零延误。

品牌2.人本边检。该同志推出精干于形、精学于用、精细于行、精诚于助，让旅客感到舒心、顺心、称心、暖心的“四精四心”人性化服务。全省首个在口岸开设商务洽谈室，助推香港保济丸集团在此签订7000万大单；积极为政府招商引资、友好访问、广交会、文化节等客商提供通关便利，全力服务地方经济发展。随机服务满意率达100%，服务工作 一直保持零投诉、零诉讼。

品牌3.爱民边检：该同志始终践行为民服务的宗旨，特别是今年结合党的群众路线教育实践活动，努力为群众办实事，解难事，先后组织官兵送法进学校、进社区、进企业，协助驻地单位开展军训；走访慰问弱势群体，积极捐款捐物、献血植树和社会义工，成功帮助6名困难学生大学圆梦。

品牌4.平安边检。该同志坚持严密管控，稳固国门，管控工作一直保持零偷渡、零闯关，有效保障了口岸安全、稳定和畅通。此外，他还与当地派出所、联检单位、经营公司建立了联防机制，协助维护驻地治安，共抓获各类违法分子6人，解救2名被胁持群众，追缴赃款赃物共计20多万元。

品牌5.文化边检。该同志把职业文化建设作为激发青年官兵活力，增强官兵幸福指数一项重点工程来抓。设立了“检查员日”，创建了队歌、科训，自导自演自拍反映警营生活的微电影，通过一系列措施，建立起“自信开放，亲和体恤”的边检特色职业文化。

创建中，该科实现了创建过程与实践效果的有机统一，创建工作受到了央视、新华网等主流媒体的广泛关注，得到了各级党委政府的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。现广东省人大主任黄龙云曾评价 “经济发展的建设者，对外投资环境的促进者，窗口形象的树立者”。该同志3次荣立个人三等功，9次获评各类先进个人，他所带领的一科两次荣立集体 三等功，连续7年被总队评为基层建设先进单位，连续6年被总队评为先进党支部，2009-2011年期间被省、市妇联分别授予“三八红旗集体”，2009年获评佛山市青年文明号。2013年该科获评广东省青年文明号。先后有15人荣立个人三等功，15人获评优秀党务工作者和优秀党员。两名同志两赴海地执行维和任务，荣获联合国维和勋章，被公安部各记2次个人二等功，被团中央授予“五四”青年奖章。1名女检查员被佛山市评为“最美丽的半边天”。

第三篇：青年文明号号长职责

青年文明号号长职责

1、调动创建集体全体成员的积极性，为煤矿发展、建功立业。

2、组织青年文明号领导小组成员制定“青年文明号”创建规划、实施方案。

3、组织创建集体成员实施创建计划，组织开展“青年文明号”创建工作。

4、建立青年文明号档案，接受上级部门的考核和验收。

5、定期召开小组会议、讨论、研究并协调创建“青年文明号”活动中遇到的困难和难题。

6、组织、协调、管理与青年文明号相关的事务

刘家梁煤矿头灯房

第四篇：青年文明号号长培训体会

青年文明号号长培训体会

2010年4月20日至21日，我荣幸参加了公司团委组织的青年文明号号长培训班，为期两天的学习虽然很短暂，却让我受益匪浅。

一、充分发挥青年创新能力的无限性。

青年是充满朝气的，最具活力和创造力的群体，是企业发展的主力军。开展“青年文明号”活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。青年是人生中的黄金阶段，是精力最旺盛的时期，要培养青年的敬业意识、创业精神，展示当代青年的精神风貌，“青年文明号”活动为所有青年提供了展示自己的平台。

二、加强团队合作的重要性。

这次培训给我印象最深的就是团队配合，团队的元素是个体，团队的基础是对每个人特点的充分尊重和宽容。个人受到尊重，才能甘心情愿为工作团队的荣誉付出。并能积极持续发挥才能，形成源源不断的创造力。在尊重的同时做到扬长避短。俗话说人无完人，让个人在集体中发挥出长处，弥补别人的短处，工作才会事半功倍。

三、坚持学习，不断提高自己

我们要不断提高自己工作水平和业务能力，适应企业和社会发展的需要。在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己的素质。同时做到走出去，向兄弟单位多学习、交流、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

四、创建“青年文明号”，任重而道远

“青年文明号”是优秀青年集体的标杆，是基层管理的先进模式，是经得起竞争考验的名牌，正在成为青年集体崇高荣誉的标志，成为当代青年职工倡导职业文明，建功立业的一面旗帜。创建“青年文明号”的关键不在于标新立异，而在于坚持。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新。如何将“青年文明号”的创建工作做好，并让其不断发展，是我们所有号长义不容辞的责任。

两天的培训学习是短暂的，然而学习的收获将对我今后做人、做事、工作、学习起到积极的作用，我会把学到的东西贯穿融入我的工作学习中，改变态度、改进方法、提

高认识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为各项工作任务目标的实现和企业的发展作出自己应有的贡献。

第五篇：青年文明号号长培训..（写写帮推荐）

青年文明号号长培训感想

2011年4月22日至23日，我有幸地参加了由共青团**区委员会、共青团上海市市级机关工作委员会共同主办的2011年**区域青年文明号号长培训班，这次的培训在****举行。

本次培训分为业务辅导、青年论坛、青春派对、等内容，各个环节中，市团委的领导代表进行发言，系统阐述了青年文明号的发展历程、概念内涵以及创建意义、创建方法和创建评价，来自不同行业的3位文明号号长交流了本集体开展创建活动的心得体会与成功经验。最后，团市委领导作了讲话，他向全体培训学员提出四点希望，即“积极创先争优、永葆创建活力”、“围绕中心工作、体现特色工作”、“依托团建网格、深化交流合作”、“注重号手联动、培育先进典型”。接下来的青春派对让我们这些号长通过自编自导的小品、歌舞等节目，进一步加强了交流，增进了了解。

为期一天半的学习很快就结束了，但是我们青年文明号要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念将长存，这次培训对我自身的提升也意义重大，让我时时督促自己要时刻展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象。