县医保中心青年文明号号长先进事迹材料

第一篇：县医保中心青年文明号号长先进事迹材料

一、强烈的事业心和责任感

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，至公忘我、一心为民是我党员的本质，恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一位终年工作在劳动和社会保障阵线上的工作职员，同道深知这个岗位的重要性，也为肩负的责任深感自豪。在思想和行动上能时刻同党中心保持高度一致，认真学习党的线路、方针、政策，深入领会伟人的理论和科学发展观重要思想，不断充实自已，努力进步本身理论素养，建立正确的人生观、价值观、世界观。认真履行医疗保险的社会保障职能，处处发挥一位我党员的先锋模范作用，以参保职工满意不满意、同意不同意做为评价自已医疗保险工作的标准。在工作中该同道重视增强服务意识，对来访职员热忱接待。始终坚持做到对外地来访职员不轻视，对大小建议不忽视，对平民百姓不轻视，使职工疑虑而来，满意而往，他的做法得到了参保职员和社会各界的认可。

二、精心谋划，拼搏进取

受国际金融危机等多重不利因素影响，我县企业经营效益普遍下滑。在这类情势下，扩面工作困难重重。他带领干部职工从加大宣传与完善服务两方面进手展开扩面工作，采取以点带面，先易后难，逐一突破的方针，进一步加深用人单位和职工对三项保险的熟悉，积极扩大三项保险的覆盖面。对有能力缴费并谢绝缴纳的单位，常常带领干部职工深进企事业单位，主要以政策宣传，正面教育为主，以改变其态度。宣传的到位，有效的增进了医保工作深进人心。

针对全县28家定点医疗保险机构和68家定点零售药店散布在全县不同乡镇，管理起来有一定困难的实际。依照方便参保职员、管理规范、良性竞争的原则，在平常工作中他带领工作职员一方面帮助定点单位解决相干业务题目，进步医疗保险政策业务水平，同时，他还深进各定点单位，了解实际情况和意见建议，进行现场办公，能就地解决确当时解决，有一定困难的汇报商量后及时回复。5月下旬，他带领工作职员利用一周时间对城关仁和药店、康美大药房等近30家定点零售药店进行了拉网式检查，对违反《县城镇职工基本医疗保险定点零售药店服务协议文本》规定，销售生活用品、营养品的部份药店进行了查处和纠正，并要求违规药店写下了整改承诺书。这样，通过他的不懈努力在定点医疗单位间构成了公平竞争的机制，定点单位千方百计改善就诊条件，进步医疗技术水平，不断优化本身服务，社会各界和参保职工比较满意。在加强基金管理中，同道常常与工作职员共同探讨，尽可能简化办事手续，真正方便职工就诊。基金支付上规定了严格的结算制度，实行经办人责任制，谁经办、谁签字、谁负责，加强医疗保险基金的支出管理，进步基金的运行质量，依照规定支付范围进行支付，控制分歧理支出。从本源上保证了基金的安稳、正常运转。4月份，为进一步加强基金管理，切实减轻参保职员的医疗费用负担，本着以收定支的原则，同道起草了《加强城镇职工基本医疗保险管理、进步参保职员医疗待遇的通知》（以下简称通知），经县政府同意下发，《通知》对我县城镇职工基本医疗保险政策作出调剂：首先，强化基金管理，严格门诊特殊管理慢性病按定点、定量、定范围的三定制度管理，明确入口体内置放材料核定标准。其次，进步门诊特殊慢性病报销比例，由原甲类80%、乙类60%报销进步至甲类85%、乙类70%报销；特别是尿毒症、肾移植术后抗排异医治和癌症门诊放化疗患者将不分甲乙类报销85%。最后，城镇职工基本医疗保险年度最高支付限额由3.5万元进步至4万元。

第二篇：青年文明号号长职责

青年文明号号长职责

1、调动创建集体全体成员的积极性，为煤矿发展、建功立业。

2、组织青年文明号领导小组成员制定“青年文明号”创建规划、实施方案。

3、组织创建集体成员实施创建计划，组织开展“青年文明号”创建工作。

4、建立青年文明号档案，接受上级部门的考核和验收。

5、定期召开小组会议、讨论、研究并协调创建“青年文明号”活动中遇到的困难和难题。

6、组织、协调、管理与青年文明号相关的事务

刘家梁煤矿头灯房

第三篇：青年文明号号长培训体会

青年文明号号长培训体会

2010年4月20日至21日，我荣幸参加了公司团委组织的青年文明号号长培训班，为期两天的学习虽然很短暂，却让我受益匪浅。

一、充分发挥青年创新能力的无限性。

青年是充满朝气的，最具活力和创造力的群体，是企业发展的主力军。开展“青年文明号”活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。青年是人生中的黄金阶段，是精力最旺盛的时期，要培养青年的敬业意识、创业精神，展示当代青年的精神风貌，“青年文明号”活动为所有青年提供了展示自己的平台。

二、加强团队合作的重要性。

这次培训给我印象最深的就是团队配合，团队的元素是个体，团队的基础是对每个人特点的充分尊重和宽容。个人受到尊重，才能甘心情愿为工作团队的荣誉付出。并能积极持续发挥才能，形成源源不断的创造力。在尊重的同时做到扬长避短。俗话说人无完人，让个人在集体中发挥出长处，弥补别人的短处，工作才会事半功倍。

三、坚持学习，不断提高自己

我们要不断提高自己工作水平和业务能力，适应企业和社会发展的需要。在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己的素质。同时做到走出去，向兄弟单位多学习、交流、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

四、创建“青年文明号”，任重而道远

“青年文明号”是优秀青年集体的标杆，是基层管理的先进模式，是经得起竞争考验的名牌，正在成为青年集体崇高荣誉的标志，成为当代青年职工倡导职业文明，建功立业的一面旗帜。创建“青年文明号”的关键不在于标新立异，而在于坚持。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新。如何将“青年文明号”的创建工作做好，并让其不断发展，是我们所有号长义不容辞的责任。

两天的培训学习是短暂的，然而学习的收获将对我今后做人、做事、工作、学习起到积极的作用，我会把学到的东西贯穿融入我的工作学习中，改变态度、改进方法、提

高认识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为各项工作任务目标的实现和企业的发展作出自己应有的贡献。

第四篇：“十大青年文明号号长”事迹材料

情系急救 爱岗敬业 无私奉献 “十佳青年文明号号长”人选事迹材料

xxxxxx团支部书记 xx

xx同志，男，1981年8月出生，现任xxxxxx团支部书记。自2007年参加工作以来，始终勤勤恳恳、兢兢业业。坚持以“三个代表”重要思想，科学发展观理论为指导，自觉加强思想政治理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在各级领导的指导下，在同事们的帮助下，不断进步。在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终，用学习搞好实践活动。工作得到领导的赞赏，同事的认可，群众的好评，2009年被市卫生局授予嘉奖一次，2010年被市直机关工委评为市级“文明标兵”。

一、严于律已，自觉加强思想政治学习

他立场坚定，明辨是非，坚持真理，坚守原则，热爱工作，为了我市的急救事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 他重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一

边工作一边学习，不断提高综合分析能力与自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观理论。二是认真学习工作业务知识，抓住重点，并结合自己存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习其他相关知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，如地形地貌，英语口语，计算机操作等。四是注重经验的积累，并学习他人先进工作经验。

三、求真务实，扎实做好本职工作他始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

1、做为一名团支部书记，他在单位时刻把团支部的工作放在第一位，工作四年多以来，多次带领中心团员青年参加社会实践活动，走上街头向群众免费发放xxx小手册，宣传xxxxxx的工作职能和服务范围，让xx老百姓对调度中心有了更充分、更全面的认识，提高了120急救在港城的知名度，产生了良好的社会效益。xx团支部在2009年被团市委授予“市级青年文明号”、“五四红旗团支部”、“青年突击队”荣誉称号，在2010年被团市委授予“市级青年文明号十佳优质服务团队”、“青年创新创效活动

先进集体”和“五四红旗团支部”。

2、同时他作为一名120急救的调度员，认真接警，仔细分析，敏捷准确，及时的派出最近的救护车辆，使急危重患者得到及时有效地救治；四年多来共接派警6500多起，处理数起突发事件，尤其在2010年xxxx淀粉厂爆炸事故中，参与调度工作，指挥有序，最大限度的挽回了人民群众的生命财产损失。在2011年x月xx日，xxxxx交界处发生森林火灾的急救保障中,他和同事们第一时间调动足够急救力量，赶赴火灾现场，及时汇总急救情况、准确上报现场信息，为医疗指挥部及市局领导正确决策提供了可靠的依据。从200x年x月起，三区四县的120呼救受理全部纳入了中心的急救指挥系统，实现了全市统一调度，统一指挥。由于服务范围的扩大，工作强度与难度也随之增加了。为了使工作更加得心应手，利用休息时间，他和同事一起，总结学习县区的地形，地貌，村庄，小区，研究学习各县区的方言。尽管调度工作的难度增加了，但仍没有出现一次失误。有时报警人情绪很激动，甚至会破口大骂，但是仍坚持和蔼的态度，开导规劝报警人，只要是合理的要求，均给以圆满的解决；有时报警人报不清地址，便利用所掌握的知识引导报警人，并与110、122等相关部门联系，想方设法找到患者位臵，为其争取了宝贵的抢救时间；有时相同或相近的地点有好多群众同时报警，为了不误派，不断与不同报警人联系核实情况，冷静的分析，没有出现过少派车而耽误病人救治的情况，也没有出现过多派车而致使跑空车浪费医疗急救资源的情况。

3，做好与各家医疗急救分站的沟通协调工作，规范管理，有问题及时沟通及时解决，努力消除误会，使中心与分站关系更加融洽。

4，始终把工作放在首位，早来晚归，从不迟到早退，有困难自己努力克服，没有请过一次病假、事假，即使带病坚持工作，也会努力把工作做得更好。

5，领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成每一项工作任务。尊敬领导，为领导分忧解难，识大体，顾大局，工作范围增大，超时工作，但毫无怨言。服从安排，需换班，替班，加班时，尽管很累，仍会任劳任怨，保质保量的完成工作。6，深知自己作为一名老调度员的责任，认真带好新同事，身先士卒，起到先锋模范作用，手把手毫无保留的传授经验，知无不言，言无不尽，负起老调度员应负的责任，严格把关，及时排除隐患，没有出现一次调度失误。

7，团结关心同事，想他人之所想，不计个人得失。以后，会继续加强理论知识学习，继续加强综合分析

能力，协调沟通能力，创新能力，做一名更加优秀的调度员和团干部。

第五篇：青年文明号号长培训..（写写帮推荐）

青年文明号号长培训感想

2011年4月22日至23日，我有幸地参加了由共青团**区委员会、共青团上海市市级机关工作委员会共同主办的2011年**区域青年文明号号长培训班，这次的培训在****举行。

本次培训分为业务辅导、青年论坛、青春派对、等内容，各个环节中，市团委的领导代表进行发言，系统阐述了青年文明号的发展历程、概念内涵以及创建意义、创建方法和创建评价，来自不同行业的3位文明号号长交流了本集体开展创建活动的心得体会与成功经验。最后，团市委领导作了讲话，他向全体培训学员提出四点希望，即“积极创先争优、永葆创建活力”、“围绕中心工作、体现特色工作”、“依托团建网格、深化交流合作”、“注重号手联动、培育先进典型”。接下来的青春派对让我们这些号长通过自编自导的小品、歌舞等节目，进一步加强了交流，增进了了解。

为期一天半的学习很快就结束了，但是我们青年文明号要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念将长存，这次培训对我自身的提升也意义重大，让我时时督促自己要时刻展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象。