团干部驻点工作典型交流材料四

第一篇：团干部驻点工作典型交流材料四

团干部驻点工作典型交流材料四

按照团中央的要求和团市委的部署，**同志于今年3月派驻到**区团委开展为期半年的驻点工作。该同志从思想上高度重视，牢记工作宗旨，充分利用这半年时间，深入开展调查研究，认真了解当地团工作现状，积极为基层团建献计献策，通过开展扎实有效的工作有效地活跃了基层，真正做到了“下得去、待得住、干得好

”，发挥了一名派驻干部应有的积极作用。

一、加强调研，突出重点，保证调研工作落到实处

1、就基层团建进行深入调研，向团区委提出工作建议。坚决贯彻团中央关于驻点工作“不摆样子、不做表面文章”的要求，与团区委加强沟通，围绕团区委中心工作，周密制定调研计划，先后深入到8个乡镇、12所学校、10个企业进行调研走访，召开了三次团干部座谈会，并多次约谈重点单位团干部，在此基础上形成了初步调研成果，向团区委就团建、干部队伍建设、基层典型发掘等方面提出了许多好的建议。

2、配合团市委副书记白凤祥同志做好联系点工作。先后多次到书记的三个联系点了解情况，就当地的团工作和资助贫困学生事宜提出建议，积极协助书记深入联系点开展调研并做好慰问走访贫团学生工作。

3、为地方企业和经济发展出谋划策。通过调研，了解到天嘉酒业有限公司今年初落户津南国家农业科技园区，由于企业刚刚成立，目前有70余个岗位急需用人，即向上级建议将该公司列为大学生创业就业基地，协助解决企业的用人困难，又帮助大学生创业就业；指导**市摩力达置业有限公司成立青年创业园暨**区青年创业就业基地，就服务青年就业创业进行试点，5个大学生已在园区内注册企业；利用青年企业家协会的资源，帮助大学生就业，共举办23场招聘会，提供15529个就业岗位，有3239余名青年与用人单位初步达成意向，同时建立了15家青年见习基地，提供见习岗位745个，已安排见习135人。

4、大力加强村级团组织建设工作。充分利用村级“两委”班子换届的契机，在全区8个乡镇、165个行政村中积极推进村级团组织建设。通过大力推荐优秀选调生、大学生担任团支部书记，选拔“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式，配齐配强团组织领导班子，为村级团干部队伍建设注入新鲜血液，推动他们进入村级“两委”班子。

二、积极参与，大胆创新，确保驻点工作收到实效

1、先后参与、组织、策划了“走进颐养院、温暖老人心”组织区青年志愿者深入到华北地区最大的颐养院——**区小站镇颐养院开展慰问活动、预防青少年违法犯罪工作会议、**区第四届青联换届、**区纪念五四大会、“我与祖国共奋进、我与津南同发展”、“走进西柏坡”、“重温入党誓词”、**区基层团干部培训班，**区青年企业家座谈会等工作。

2、积极促成了与**邮储银行的贷款合作，区内的青年在生产经营过程中如遇资金困难，均可以到团区委（金融服务站）进行申请，经审核通过，给予最低1000元、最高100万元的贷款，目前已批准青年创业贷款3笔，共计30余万元，利用团区委金融服务站已为企业融资近1000万元。

3、关心弱势青少年群体，组织策划了“爱心助学”和“扶危助困送温暖”活动。在以“温暖”为主题的服务青少年月活动，共筹集帮扶资金27万余元，捐赠、救助的物资价值总计30余万元，被帮扶困难家庭472户，被帮扶特困青少年300余人。在“翰墨情”共建共享促和谐——**知名书画家扶贫助困书画展卖、义卖活动中，共筹集善款15万余元，现场发放善款22500元，资助了45名贫困学生，其余善款全部用于帮扶我区困难家庭青少年和残疾青少年。

4、参与策划了“青春牵手、相约军营”慰问活动、与市青年宫联合举办了“流动青年宫暑期公益行”走进津南活动以及“青少年看津城新貌”主题教育。

三、发现问题，探求对策，推动团的工作得到提升

经过调查走访，及时发现制约**区团工作发展的主要问题以及农村团的建设面临的新情况新问题。主要有三方面：

1、原有组织体系已不能有效覆盖团员青年。青年群体的分布越来越呈现出流动分化的新态势，有组织无团员、有团员无组织的现象不同程度地存在，非公有制经济组织、城镇居民区等新经济组织和社会组织中存在团建空白点。

2、部分村级团组织不能对团员青年实行有效管理。集体经济薄弱村，大部分团员青年虽居住在本村，但长期在外就业，与村里几乎没有什么联系，很难对他们实施管理。

3、新经济组织建团工作进展比较滞后。目前有相当数量的团员青年长期在私营、股份制、外资企业就业，由于征得业主理解和外商认可有相当难度，团建工作进展缓慢，特别是外资企业难度更大。

针对这些问题，提出了一些合理化建议：

1、积极调整团的组织设置。（1）加强镇团委班子建设，切实发挥“龙头”作用。在配好专职团委书记的同时，在基层团支部书记中培养选拔好镇团委委员，配齐配强班子，避免镇团委书记一人“单打独斗”，充分发挥好领导集体作用。（2）抓好现有基层组织的调整整顿，不断巩固传统优势。按照“五有”支部标准，继续加强基层组织建设，特别是要抓好瘫痪、半瘫痪团支部的转化工作，增强基层支部的战斗力、凝聚力。（3）积极推动新经济组织和社会组织建团工作，消除空白点。扩大覆盖面，努力营造新的组织优势，切实把这一领域里的团建工作抓实抓好，扩大、巩固党的青年群众基础。

2、积极创新工作方式，确保职能发挥。（1）转变领导方式。把握好团的先进性和群众性的统一关系，在坚持团的先进性的同时，更加突出群众性，服务青年的成长、成才，就业、致富的需要，更好地团结、凝聚青年。（2）积极创新团的活动。注意整合各种资源，各方面的力量，逐步加强服务阵地的建设，以各种阵地为载体，既要有轰轰烈烈的活动，又要有实实在在的服务。

四、深化成果、提高能力(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com），完成“九个一工程”

1、落实一项重点工作。积极联络科技大学团委，促成了**区团委与科技大学团委的区校共建活动，共建立了８个大学生实习见习基地。共建双方已在和谐社区建设、科研成果转化、人才共同培育、青年志愿活动、传播先进文化、维护青少年权益等领域开展了多领域、深层次的合作。

2、引进一个企业注册。引进了**君扬时代燃料油有限公司落户在**区。此举为促进**区区域经济发展、扶植青年企业家再次创业贡献出了共青团的一份力量。镇党委领导为奖励团干部的这一举动，拨给团区委0元奖金作为团的活动经费。

3、解决一个实际问题。积极联络北京市教育局相关负责同志，与区教育局团委共同组织了**区优秀青年教师骨干赴北京三所学校进行了参观学习活动。辛庄中心小学的校长参观学习回来后及时进行了改建，已经有了很大的改观。

4、挖掘一批基层典型。配合团区委，在五四期间先后挖掘了优秀青年志愿者、五四红旗团支部、优秀团干部、优秀共青团员、市级青年文明号等五名典型代表，在五四大会上都进行了表彰和事迹演讲。

５、发布一篇工作信息。先后撰写并发布了“**君扬时代燃料油有限公司落户在津南”和“组织**区优秀青年教师骨干赴北京三所学校参观学习”两篇工作信息。

6、记好一本驻点日志。珍惜在津南的驻点工作，留下了宝贵的基层工作经验，每一天都认真做好工作日志的记录。

７、撰写一篇调研报告。经过调查走访，撰写了《深入学习实践科学发展观，大力加强基层团组织建设》调研报告，针对当前存在的五个方面的问题，提出了相应的对策措施。同时，撰写了《关于应届师范类毕业生择业就业的调查报告》。

８、推广一项建团经验。经过大量调研和准备工作，在非公有制企业——**天源盛汽车销售服务有限公司建立了团支部，不断扩大了团组织的覆盖面，消除一个团建空白点，为新经济组织建团提供了宝贵的经验。

９、提交一篇总结报告。半年的派驻时间虽然短暂，但是密切了与团员青年的感情，丰富了基层工作经验，同时也增强了开展基层工作的能力，撰写总结报告既是对这半年工作的有效梳理，又是在提炼一些宝贵的经验。

第二篇：团干部驻点工作典型交流材料十

团干部驻点工作典型交流材料十

在全团开展派驻工作是团的十六大以来，团中央书记处认真贯彻落实党中央的要求，增强基层团组织建设作出的一项重大工作举措。自9月9日起，**团市委选派**同志驻**区指导工作，塘沽团区委是驻点单位。按照团中央“了解情况、介绍经验、探索创新、锻炼本领、推动工作”的任务，**同志与与塘沽团区委一道，研究问题，理清思路，推动工作。半年来，派驻团干部潜能不断被激发，深入了解情况，系统介绍经验，深入挖掘典型，扎实推动工作；塘沽团区委积极支持派驻干部开展工作，为派驻干部开展工作创造条件，积极主动与派驻干部进行工作上的沟通协调，建立紧密的工作联系和协作机制，有力地推动了塘沽共青团的工作和建设，现将有关工作报告如下。

一、深入基层，调研了解情况

根据派驻工作要求，派驻干部科学规划、合理安排工作进度和工作时间，形成了阶段推进工作方法，确定9月至12月初了解情况调研阶段，12月初至1月中旬为典型挖掘、帮助提高阶段，1月中旬至2月为反馈实践阶段。为进一步为调研工作做好充分准备，派驻干部下发了《关于对**区基层团组织开展专题调研的通知》（塘团字37号）。随后，在塘沽团区委书记邓大为同志的陪同下，派驻干部深入到街道社区、学校、企业进行摸底调研，并分别到**区地税局、杭州道街道、新河街道、海晶集团、塘沽一中等基层团组织进行蹲点调研，通过“基层团干部座谈会”、团员青年约谈会等形式就基层团组织建设、党(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）建带团建、团组织的吸引力和凝聚力、团干部兼职等问题进行了深入的讨论。在此期间，**团市委副书记白凤祥同志亲临塘沽指导派驻干部开展工作并参加了有关讨论活动。经过近两个月的调研走访，派驻干部对塘沽共青团的工作特色和基层团组织的实际情况有了更加深刻的了解，为指导推动工作提供了依据。

二、挖掘典型，介绍经验

经过走访调研，派驻干部充分感觉到，塘沽共青团的工作基础扎实、富有特色、工作有效，各类典型众多，具有示范推广性的工作项目较多。通过调研，派驻干部分别形成了《找准关注重点，突出服务能力，塘沽共青团探索参与社会管理和公共服务的新路》典型材料，重点介绍塘沽共青团适应滨海新区开发开放的新形势，勇于承担新任务，找准共青团参与社会管理和公共服务的重点，突出服务青年和服务社会的能力建设的经验；形成了《探索“2+6”社区队建模式，**区实现少先队与社区教育工作的有效衔接》典型材料，重点介绍**区少工委结合社区建设的实际，将少先队工作巧妙地与社区发展建设结合起来，探索出了“2+6”社区队建模式的经验；形成了《“三带动”“三落实”，**区杭州道街道社区团建成效明显》典型材料，重点介绍了**区杭州道街道发挥“党建带团建”优势，突出“三带动”“三落实”的工作机制的经验；形成了《加强组织建设，创新活动项目，长芦海晶集团团委在区域转型中发挥自身优势》典型材料，重点介绍了**长芦海晶集团有限公司团委勇于面对滨海新区开发开放进程中企业迎接转型的机遇和挑战，从组织建设、特色活动，发挥团组织的服务职能入手，服务青年成长成才，服务企业改革发展，积极探索出了新时期企业共青团工作的新方法的经验；形成了《立足阵地抓团建，**区第一中学构建青年学生凝聚高地》典型材料，重点介绍了塘沽一中团委充分利用学生社团、团校、党校，创新活动方式、实现团组织建设和团组织凝聚力的有机结合，探索出了一条适合青年学生特点的工作模式的经验。

三、融入集体，推动工作

派驻干部工作期间，**团市委赠送1000册图书支持杭州道街道的“家庭学堂”建设，对胡家园街道团工委创建“青年讲堂”、北塘街道团委创办农村青年“书香之家”示范点项目分别给予3000元的资金扶持（资金在到位）。同时，派驻干部在积极完成团中央和团市委交办的各项工作外，还积极参与塘沽团区委开展的各项活动。在总结调研成果的基础上，派驻干部在塘沽团区委“工作规划务虚会”上积极提出项目及活动方案建议。第七届“塘沽地区十大杰出青年”颁奖典礼暨庆祝塘沽青联成立20周年纪念晚会上，派驻干部不辞辛苦；“让青春告诉时代——第六届‘**十大杰出青年’候选人走进滨海新区与公众见面暨**滨海广播系列访谈直播活动”现场，派驻干部废寝忘食；“我与祖国共奋进，我与滨海同成长”十八岁成人宣誓仪式上，派驻干部忙上忙下；“我与祖国共成长——**区少先队庆祝建队59周年暨见证家乡变化少儿诗歌朗诵会”上，派驻干部起早摸黑；“滨海青年励志讲堂”上，派驻干部上下协调；在第23个“国际志愿者日”期间，派驻干部发挥优势，积极筹划“春暖”塘沽青年公益主题行动，参与设计塘沽青年公益地图、增设公益站点等活动。通过积极参与塘沽团区委的各项工作，派驻干部使自己在较短的时间内融入到基层团组织这个大家庭中去，为各项工作的开展打下了良好的基础。

第三篇：团干部驻点工作典型交流材料六

团干部驻点工作典型交流材料六

为贯彻落实团中央关于加强基层组织建设和推进基层工作的有关要求，按照团市委的统一部署，3月，我被选派成为第二批派驻区县团委指导工作的团干部，赴静海团县委开展工作。半年来，我严格按照团市委的有关要求，围绕加强共青团服务能力建设这一目标任务和今年团市委重点工作，努力在基层立住脚、扑下身，用真心

实意、真才实学和真抓实干赢得青年的信任。我努力做到虚心学习，深入调研，不辱使命，从基层汲取养分，不断提高自身的组织领导能力、决策能力、协调能力以及处理复杂问题的能力，准确掌握不同层次、不同领域团的组织和工作情况，帮助基层团组织理清工作头绪和发展思路，有的放矢地开展工作。我努力做好“四个结合”，将上级团组织工作部署与当地团情相结合，将推进团的工作与服务党政中心工作相结合，将开展团的活动与夯实团的基层基础相结合，将进行工作思路指导和提供实实在在帮助相结合，确保驻点工作取得实实在在的成效，树立派驻干部的良好形象。

一、深入基层抓调研

驻点以来，我全身心投入静海团县委工作，保证每周5天出勤。我积极向党政领导汇报，共向县委副书记倪福江同志汇报三次，向县委副书记、组织部部长刘建国同志汇报一次，争取党政领导的支持。深入基层，迅速开展工作调研，在一个多月内走访**县18个乡镇，9个企业，5个学校，11个街道社区，与40多名基层团干部座谈，与30多名农村青年直接交流，掌握第一手资料，详细了解本地区团工作情况和遇到的困难。调查发现，**县共青团工作基础较好，开拓进取意识强烈，但还存在基层团干部流动性大、兼职过多，党政领导重视不够，资金紧张，资源和项目匮乏、团干部力量不充足等问题，团的工作在基层得不到有效落实，大部分农村基层的团组织尤其是村级团组织还处在半瘫痪状态。分析其主要原因，归结起来是组织和队伍的问题。

二、夯实基础抓组织

驻点以来我主要以加强基层团组织建设为重点，努力恢复基层最根本的造血能力，整体活跃基层团的工作。

1、推进村级团组织换届工作。村级团组织是共青团组织的基石，是农村共青团工作的具体组织者、实施者和执行者，是建设社会主义新农村的重要力量。为夯实农村共青团工作基础，促进基层共青团工作的全面活跃，按照团市委加强基层团组织建设的工作要求，我积极向县委组织部汇报，推动以村级“两委”班子(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）换届为契机，在全县18个乡镇、383个行政村中全面启动村级团组织换届选举工作，通过选拔优秀青年能人进入团的工作队伍，选拔选调生、大学生村官、“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式，配齐配强团干部，推动他们进入村级“两委”班子。换届工作结束后，村级团组织结构和工作条件得到历史性提高，村级团组织书记平均年龄达到32岁，比上届降低了4.7岁。据统计，团县委直接“操盘”村级团组织换届工作，在全市18个区县中尚属首次，这项工作被团中央列为基层团建试点工作典型。

2、建立农村基层共青团工作示范点。为破解基层团工作的困境，按照“强乡带村”的原则，围绕区域化推动共青团工作的思路，我们积极争取政策，将静海镇、王口镇和台头镇团委创建为“农村基层共青团工作示范点”。通过建立健全工作制度，支持和鼓励示范点大胆创新工作的方式和方法，通过以点带面的形式，活跃农村的共青团工作。推动开展了农村青年实用技术培训班、青年农民西瓜种植技术服务、“爱心助农”行动等工作项目，如依托王口镇国良菌类种植基地，创建农村青年创业致富实践基地，成立国良种植专业协会团支部，以服务青年增收成才为纽带，免费为150名农村无业青年提供菌类种植技术培训，培养30名优秀青年产业带头人，带动50余户农户共同致富，从而把青年紧密团结在团的周围。

3、实施“两新”组织团建工程。为进一步提升非公企业共青团工作水平，巩固党执政的青年基础，指导海青集团、佳荣商贸集团等2个符合建团条件的“两新”组织建立团组织，指导国良菌类种植基地依托行业协会建立3个团支部，共增加覆盖青年达1000余人，提高了团的覆盖率。指导新建的“两新”组织团委立足企业实际，紧密结合党的工作和企业发展需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。组织青年员工积极为企业发展建言献策，参与技术革新，承担急难险重任务，围绕企业文化建设和青年实际需求，大力开展团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增强了团的凝聚力。

三、服务青年抓能

人

1、建立“农村青年人才库”。为促进农村青年致富能人在社会主义新农村建设中发挥示范带动效应，推动建立“农村青年人才库”。通过调查摸底，深入挖掘本地区农村青年能人，全面了解他们的工作情况、专长和需求，通过开展宣传引导、交流培训、信息服务等活动，进一步提升青年自我成长发展的能力和水平，引导他们把自己的聪明才智发挥到为农村经济发

展和村民致富上来，多做帮带共富的好事，赢得群众支持。前段时间，我还实地考察了部分青年致富能手，与他们开展座谈交流，用心聆听他们的心声，了解他们的发展情况和遇到的困难，将他们的建议和意见向有关部门汇报，为党政制定农村政策提供依据。

2、推进农村青年行业协会建设。在调查中，我发现农村青年主要存在信息、技术、销售和资金问题，个体经营户在市场竞争中普遍处于弱势地位，他们急需一个组织的帮助和扶持。因此，我们大力推进农村青年行业协会和行业协会团组织建设，创新团的服务载体，延伸团的工作手臂，切实满足农村青年发展生产的需求，引导和帮助他们增收致富。6月份，我们依托国良菌类种植专业合作社建立了菌类种植协会，带动青年入会200余人。

3、开展“青春静海win”人才专项培训计划。一是组建青年种植服务队。我积极争取了团市委青农专项资金和县委配套资金，依托团泊镇西瓜种植产业，选拔30名西瓜种植经验丰富的农村青年组建青年农民西瓜种植技术服务队，面向西瓜种植农户提供技术服务。计划在年内培养100名青年西瓜种植能手，并免费为500个西瓜种植农户提供技术服务，以发挥规模效应，带动周边农户共同致富。二是举办青年人才培训班。依托成人技术培训中心、农业学校，利用现有实用人才协会、养猪协会、枣树协会的人才资源，针对农村青年开展劳动政策咨询、免费技能培训、就业推荐等服务。现已举办青年使用技术培训班5次，重点开设了种养殖、餐饮服务、家政服务、市场营销、家电维修、汽摩修理、it技术等专业课程，并与劳动部门协调通过考核为学习合格者颁发证书。现已开办3期，培训青年100余人。

此外，我积极联络南开大学、**科技大学、市农学院等高校，深化与**县各乡镇的结对合作，引进外脑资源，跟踪服务本地青年成才和经济发展。开展“知识打造新静海”活动，推动南开大学经济学院18位博士担任**县18个乡镇的乡镇长助理，为各乡镇发展提供咨询服务，实现高校学生实践与区县经济发展的互动双赢格局，此项工作正在推动落实中。

四、活跃基层抓项目

1、开展服务青年创业致富项目。一是开发示范农业园项目。依托团县委现有土地资源，开发示范农业园项目，积极联系市农学院、农科院等科研院所，建立青年就业见习基地，开展农村青年技术培训服务。二是开展“服务新农村建设新静海”农口局团委静海帮扶系列活动。我发挥自身工作优势，多方奔走，联络市农业局、水务局、农垦集团、林业局、畜牧兽医局团委等单位，开展了“市农口局团委静海行”系列帮扶活动，针对农村青年所需所想为其提供政策、资金、技术、人才等服务，取得良好效果，受到县委领导的肯定。三是开展了青年企业家子牙考察团活动。积极联络市青乡企协会员，深入子牙镇循环经济产业园，开展实地调研、投资洽谈、项目对接等活动，达成中兵别克“虚拟4s店”、安邦保险青年创业项目多个投资意向。

2、整合各方面资源，服务青少年成长。充分整合社会资源，为静海团组织建设提供人力、财力和物力的支持。联系民生银行等单位为农村青年创业者提供小额贷款，目前已达成初步意向额近20万元。争取团市委青农工作专项经费1万元，专项推动静海“基层团建年”工作。开展了全市青农干部静海献爱心行动，筹资购买价值5000元的学习用品捐赠**县困难学生集中的瀛海学校、台头镇中学等单位。联系市外国语学院、音乐学院、美术学院团委等单位与静海团县委结成互助对子，并与瀛海学校建立长期合作联系，帮助其开办艺术特长班，建立学生实习基地，定向招收生源。

3、实施青年创业就业促进计划。一是开展农村青年转移就业服务月活动。争取党政部门、团内各青年企业家协会、北方人才市场等单位的支持，收集企业岗位需求信息，及时向农村青年反馈，引导青年有序外出就业，现已开展“春风送岗”招聘活动3次。探索建立青年创业就业服务中心，依托工业园企业、本地龙头企业、职业技术学校，开展订单式实用技能培训，引导青年就地就业。二是促进青年创业。争取民生银行、国家开发银行**分行等金融机构支持，通过与农村青年行业协会与农村信用合作社合作，推出小额低息贷款或贴息贷款，由行业协会负责信贷评估和行业监督，当地政府提供信用担保，金融机构提供资金支持，引导和扶持农村青年按照“一镇一品”的指导政策发展特色农业，推动农村经济发展。

第四篇：团干部驻点工作典型交流材料二

团干部驻点工作典型交流材料二

按照团中央的统一部署要求，团市委办公室副主任*同志于3月至8月派驻团**区委指导工作。派驻工作期间，**同志以高度的事业心和责任感，坚持眼睛向下、重心下移，积极走访、认真调研、悉心指导、全面服务，为**区团的工作整体上水平做出了积极贡献，取得了明显的工作成效。

一、摸清情况，深入了

解基层团组织的工作现状

在派驻工作期间，**第一时间与团区委班子和各部门进行沟通交流，全面了解**区基层团组织建设的最新情况，认真按照行业性质、团员数量、组织建制等情况对基层团组织进行分类梳理，积极研究制定有针对性的走访调研工作方案，坚持每周走访调研一个基层团组织，不断了解**区基层团组织的发展现状，挖掘先进经验、发现问题不足；通过召开座谈会、发放调研问卷等形式，进一步了解各行各业团员青年的成长需求，认真整理分析、找准服务方向；采取与基层团组织负责人进行工作交流的形式，进一步了解基层团干部的工作状态，坚持以人为本，积极协助帮助解决工作中遇到的困难和问题。派驻期间，**共走访调研基层团组织18家，其中区教育局团委、房管局团委、卫生局团委等机关事业单位团组织5家，小白楼街团工委、南营门街团工委、南市街新文化花园社区团支部、体育馆街尚友里社区团支部等街道社区团组织8家，狗不理集团团委、连邦教育集团团委等“两(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）新”组织团组织5家。与基层团组织负责人、团员青年代表座谈20余次，累计座谈人数90余人。

二、理清思路，突出指导基层团的工作重点

在全面调研掌握第一手资料的基础上，**进一步理清了工作思路，针对新时期团中央、团市委加强基层团建工作、拓展基层团组织覆盖面的要求，与团区委班子进行深入研究、综合分析，将加强社区团建和“两新”组织团建，以及探索楼宇团建确定为今后一个时期团区委的工作重点和努力方向。**经常针对如何加强团的基层组织建设和基层工作与团区委班子沟通思想、交换意见，广泛介绍全国其他省市地区、**兄弟区县等基层团组织建设工作的先进经验和做法，并结合**区的实际发展特点，提出了“楼宇党建促进楼宇团建，加强楼宇团建服务楼宇经济”的可行性意见，并积极参与指导筹建**区第一个楼宇团建试点单位。目前，此项工作正在紧锣密鼓的进行之中，预计在今年四季度可初见成效，明年将重点向全区推广。此外，在深入走访、广泛调研的基础上，指导团区委相关部门完成了**区社区团建及“两新”组织团建两篇基层团建工作调研论文的最终修订工作，为今后不断加强完善基层团的组织建设、拓宽团组织覆盖面提供了有力的理论保障和智力支持。

三、提供服务，全面推进青年就业创业工作

派驻期间，**始终以解决青年就业创业，关注青年成长成才为切入点，充分发挥团区委的组织优势、人才优势和信息优势，整合社会资源，精心组织，提出对策，制定方案，帮助青年解决就业问题。积极联系区内各职能部门、广大青联委员企业、新闻媒体，探索了以团区委、见习基地以主体，以青联委员企业为载体的“2＋n”大学生就业创业见习基地新模式；建立青年就业创业基地，争取优惠政策，广泛宣传，营造利于青年就业创业的良好社会氛围；分层次、分类型开展职业规划、英语培训，使青年人进一步适应社会发展、满足企业需求，不断服务于青年就业创业工作。他还带领团区委干部举办青年专场招聘会4次，组织部分企业走进大学校园，送岗位进校园，签订500余个就业意向，受到大学生的热烈欢迎。同时，他还和区青联秘书处负责同志一道，在区青联企业中深入开展“双服务”活动，为青年企业家们营造最为优质的投资环境，提供最为舒适的投资服务。积极参与筹建**区青年企业家协会，进一步吸引凝聚广大青年企业家到**区投资发展，切实为**区经济发展做出青年人的贡献。

四、认清形势，全面服务基层团的工作发展

紧密结合**区经济社会发展的主要目标任务，悉心指导、积极参与和平共青团的各项工作。五四期间，他参与筹划并指导了“激情岁月、火红青春”——**区纪念五四运动九十周年表彰大会，创造性地通过了现场访谈的形式，展示了和平青年的时代风采；结合**区创卫迎检工作要求，参与组织“百名团员青年创国卫志愿服务社区行”活动，组织百余名青年志愿者深入街道社区开展创卫服务，赢得了广大社区居民的广泛好评；通过在社区设立青少年维权基地、建立青少年维权档案、与南开大学社会学加强沟通合作等形式，进一步推动联合国儿基会维护青少年权益研究项目，推进和平团委各项工作全面发展。

在**同志的指导下，和平团区委“解放三方面思想，增强四种意识，构建六大体系”的工作目标得到了进一步明确，组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用得到了进一步发挥，应对新时期共青团工作发展新要求的能力和水平得到了进一步提升，各级团组织服务大局、服务青年的工作实效得到了进一步加强。

第五篇：团干部驻点工作典型交流材料三

团干部驻点工作典型交流材料三

根据团中央的统一部署，**同志作为第二批派驻区（县）团委指导工作的团市委机关干部，于今年3月9日正式到大港团区委工作。半年来，**同志认真贯彻落实团中央和团市委关于加强团的基层组织建设和基层工作的有关要求，牢记自身使命，切实履行职责，深入全区基层走访调研，了解团的各项工作情况，指导全区基

层团建工作，与基层团干部和青年代表座谈交流，帮助基层团组织和团员青年解决实际问题，圆满地完成了各项驻点工作任务。现将主要工作情况总结如下：

一、深入调研，了解全区基层团建情况

为详细了解全区团组织的实际情况，**同志自派驻工作开始，便与团区委领导班子进行了深入的沟通与交流，迅速制定出了调研工作方案，在短时期内对包括涉农街镇、城区街道社区、非公企业、教育系统在内的31个基层团组织进行了调研，特别是对海滨街、太平镇、小王庄镇、**有限公司、**集团等单位进行了蹲点，深入了解全区基层团组织建设情况与团内活动开展情况。**同志积极与基层团组织的团干部和团员青年进行交流与沟通，共与基层团干部和团员青年80余人座谈，倾听基层声音、了解青年真实想法、听取基层对团的工作的意见和建议。在很短的时间内，他就初步摸清了我区团组织现状，并针对全区实际情况制定出了驻点工作内容，明确了今后开展工作的重点。

二、针对实际，积极为基层团组织办实事

在走访调研中**同志发现，在市场经济的猛烈冲击下，随着社会经济的不断发展，青年的需求不断多样化、多元化，团在青年中的影响力不断下降，而且下降速度已超出了人们的预期，共青团的威望和良好形象没有在当代广大青年心目中树立起来。长久以来，团组织的凝聚力和战斗力被大大削弱。在这种情况下，**同志与团区委领导班子确定了一切以青年的实际需求为出发点开展活动的工作思路，与团区委领导班子一起设计真正解决青年实际困难的活动。如：在当今金融危机的背景下，面对青年就业难创业难的实际情况，他帮助团区委积极与市有关部门沟通协调，使我区有志创业的青年能够在区内接受syb创业培训。在团区委与区人才市场共同开展的针对青年的大型公益招聘会上，他提议在招聘会中开展青年创业推介活动，为前来应聘的青年介绍小型创业项目，宣传最新创业政策。他与团区委领导班子还共同设计组织了大学生求职面试技巧团体辅导活动，聘请专业心理咨询师，为生态高教园区的应届大学生进行创业就业心理辅导，真正为青年学生办实事。

三、贴近青年，努力活跃基层工作

**同志在听取青年建议与想法的同时，把新时期基层团组织的新思想、新思路带到了基层团(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）组织当中。与团区委共同研究，建立了**区地校联席会，与驻区内数十所高校、企业团组织加强沟通联系，整合社会资源，共同推动共青团工作。与团区委领导班子一起协调相关单位，组织设计了**区“平安杯”青年电子竞技体育大赛，吸引了我区各界青年的普遍关注，共有11个参赛队，100余名青年选手报名参赛，通过组织开展这种最受当代青年追捧的网上竞技项目类的活动，不仅活跃青年业余文化生活，还进一步引导我区广大青少年正确进行网络休闲、净化网络环境。在五四期间，**同志还与团区委领导班子设计了一台符合当代青年文化品位的文艺晚会，此次演出在世纪广场举行，演员均是**区生态高教园区的大学生，演出内容也涉及了乐队演奏、街舞表演等健康向上又富有时代感的节目内容，来自全区各界的1500余名青年观看了此次演出。

四、夯实基础，加强团干部队伍建设

**同志在工作中发现，基层团组织普遍存在着团干部流动性高，团干部兼职较多、团务知识不扎实的现象。在开展团干部培训时，大多是采取集中授课的形式，社区团干部、非公企业团干部、农村团干部、学校团干部、机关团干部全都在一起上课，学习一样的团务知识，针对这种情况，他提出了分区域、分层次的团干部培训思路，即针对基层团干部工作领域、接触青年受众的不同，分批次对团干部进行培训。在**区第一期团干部培训班上，**同志的这种团干部培训培养思路得到了充分实践，培训班前，他与团区委领导班子依据培训班的不同班次，共同设计课程、联系师资、挑选教材。此外，他还亲自讲解了一堂有关团的组织工作的课程。这次团干部培训班受到基层团干部的普遍欢迎，收到了良好的效果。

半年来，在**同志的帮助和指导下，**区共青团工作有了新的进步与发展，团的活动更加活跃、有吸引力，基层团干部的团务基础知识更加扎实，基层团组织服务青年、凝聚青年的能力得到进一步提高，**区团委将更有信心的团结带领全区广大团员青年为滨海新区开发开放和实现**区有为跨越贡献青春和力量。