2010纪委工作总结及2011年工作打算

第一篇：2010纪委工作总结及2011年工作打算

桓台县水务局党委

2010年党风廉政建设工作总结及工作打算

2010年，在县委和县纪委的正确领导下，水务局党委坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“文明执法、廉洁勤政、优质高效、服务经济”为宗旨，强化工程建设，优化服务意识,规范执法行为，有力推进了全县重点水利工程建设，为全县经济社会平稳较快发展提供了有力保障。

一、认清形势，不断增强廉洁自律意识

水务局党委认真贯彻落实县纪委关于反腐倡廉的各项部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大工程监督检查力度，规范行政权力运行，着力解决损害群众利益的突出问题，加快推进在水利工程建设方面惩治和预防腐败体系建设，为改革发展稳定提供坚实保障。作为全县水利工程重点负责单位，我们结合工作实际，成立了预防职务犯罪工作指导小组，建立完善了联席会议制度、工作联系制度、水务站全额经费管理制度、凿井管理制度。及时总结推广预防工作的经验做法，分析工作中遇到的新情况、新问题，积极主动向上级机关汇报预防工作的开展情况。

二、严格管理，强化工程优质、干部优秀

在重点工程推进中，切实发挥纪委的牵头作用。切实加强工程质量管理，严格质量标准和操作规程，严把原材料进口关，严把施工过程关，严把竣工验收关，确保工程质量经得起检验。把工作的重点放在了，一是全面落实县委、县政府的工作要求；二是工程项目规划、立项要符合科学发展观的要求；三是工程项目审批和建设程序要依法合规；四是项目建设资金管理使用要规范透明；五是工程建设质量要安全合格。充分发挥纪检监察监督作用，主动邀请县纪委、县检察院、县政府督察室、县监察局、县财政、县审计等有关部门全程参与了工程的招投标，加大了对重点领域、重点项目、重点环节、重点岗位的监督检查力度，努力实现“工程安全、生产安全、资金安全、干部安全”。

在资产财务的处理上，充分发挥纪委的监督作用。切实加强全局的物资财务管理，严格执行局财务管理制度，保证财产、物资安全和各项工作正常运转。对需要处理的公共物资，一律发布公告，实行公开拍卖。

三、加强党性修养，强化水行政服务意识

一是完善审批机制，助推经济发展。在水行政审批服务中进一步提高审批效率，简化审批程序，缩短审批期限，做到只要有利于经济健康发展，不违反水行政法律法规的审批事项，就降低企业办理手续门槛，以最短的时间，最高的标准，最好的质量，为企业开展全方位服务。二是坚持政务公

开，接受社会监督。在工作中按照公开、透明、便民的原则，实行责任公开、执法程序公开、服务及收费标准公开、工作纪律公开和社会监督公开，以方便群众、企业办事和对水务事业的监督。三是坚持依法行政，执法与宣教并举。充分认识到法制是优化经济发展环境的重要保障，执法能否依法、公正、合理，是衡量一个地方经济发展环境好坏的尺度，直接影响投资环境的建设和经济发展步伐。以全面推行行政执法责任制为抓手，规范执法行为，限定自由裁量权，正确把握好服务和执法的关系，维护企业的合法权益，真正做到“依法执法、严格执法、规范执法、文明执法”，为企业创造公平、公正、优良的发展环境，为全县经济社会发展提供有力的水利保障。对于企业和群众因不懂法或法律意识淡薄而造成的水事违法行为，坚持做到先宣传后监管，先服务后执法，先教育后处罚，在做好执法工作的同时，开展好宣传教育工作。

四、立足本职，干好重点水利工程

一是扎实推进城乡供水一体化工程建设。目前，供水工程主管网255公里已全部铺设完成，19座水源地泵房、254座村头管理房全部建设完成，信息自动化工程及相关设备正在安装，已基本具备供水条件。四期主管网70公里10月中旬开工建设，计划年底主体工程全部完工。第二净水厂建设近期准备招投标。二是高标准、高质量地完成了重点县建设项目。截至目前，农水重点

县一期建设任务已全部完成，共完成投资3350万元，新打机井238眼、铺设各种管道450多公里，完成节水灌溉工程5.8万亩。在今年8月份省水利厅、省财政厅组织的验收中获得第一名，全省60个有建设任务的市县区中，已有40多个来我县参观学习，无井房射频卡灌溉新模式、新技术得到了高度评价，并在全省推广应用。二期工程现已开工建设，已铺设管道436公里，新打农灌井125眼，完成节水灌溉工程4.5万亩，已完成工程建设任务的85%以上。三是切实做好引黄蓄水补源工程。2010年4月、5月两次引黄河水600万立方。7月下旬，利用邢家湿地中水，向红莲湖供水200万方。11月17日开始，再次引黄供水200万方。四是防汛工作取得阶段性成果。面对今年防汛面临的严峻形势，特别是今年小清河防汛，省市县领导高度重视，贾省长、杜厅长、曹厅长、周清利市长、刘有先市长先后到小清河桓台段视察，并先后作出重要批示，对各级领导的指示以及省市防指的意见我们高度重视，在思想上、措施上做好各项准备工作，从领导力量、财力、物料上全力保障。我们集中力量组织编写了《小清河干流淄博段大堤应急加固抢险工程初步设计方案》，该预案6议其稿，并通过了省厅专家组审定。11月18日，省水利厅已明确答复，省投资百分之四十，市县配套百分之六十，工程总投资5400万元，计划2011年2月底前开工建设，2011年5月底竣工。

新形势、新任务对水利工作提出了更高要求。2011年，我们将在县委和县纪委的坚强领导下，更加坚定信心，更加

务实的作风，继续认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神以及中央、省、市、县有关党风廉政建设要求，紧紧围绕局中心工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，全面推进和规范水务系统领导班子实施“三重一大”集体决策制度，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)深入开展党风廉政教育。以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神，认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市、县关于加强作风建设的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。牢记党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的宗旨，把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为推进水务工作建设的能力。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我县水务工作不断创新提供强有力的政治保障。

(三)切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚

持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。

(四)不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强违法违纪处分规定的学习宣传，坚决杜绝违法违纪行为。

(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

二0一0年十二月十六日

第二篇：2009年纪委监察局工作总结及2010年工作打算

2009年纪委监察局工作总结及2010年工作打算

2009年，××区纪委监察局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，以改革创新的精神抓好《工作规划》和区委实施办法的落实，努力把反腐倡廉建设融入全区经济、政治、文化、社会建设之中，穿越小说网 http://www.xiexiebang.com反腐倡廉工作呈现整体推进的良好态势。现总结如下：

一、2009年工作扎实有效

（一）加强监督检查，服务科学发展。加强对政治纪律执行情况的监督检查。重点加强对中央、省、市、区委全会、纪委全会精神及上级党委、政府和区委、区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查；严肃换届工作纪律，对换届选举中的违纪违规行为进行了调查。把加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查作为首要任务。6次深入各项目单位，重点加强对我区2008年和2009年62个扩大内需项目及落实中央关于扩大内需保增长政策的跟踪监督检查，对发现的问题要求项目单位限期作出整改，并督促整改落实到位；抽调15位纪检监察干部参加区委第二批学习实践活动指导组、抽调8名纪检监察干部参加第三批学习实践活动巡回检查组和指导检查督促小组，加强对学习实践活动的监督检查。紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，成立干部监督和项目实施监督检查组，制定《实施方案》，按照“一个项目落实一人”的原则，选派了21位纪检干部对建设项目实施全程监督检查，确保2010年“昭通彝族火把狂欢节”的顺利举办。对公开拍卖公产房、安全生产、重大项目招投标、粮食清仓查库、重特大案件审理、转业士官安置、人口与计划生育抽样调查、财政支农资金、代课教师转正招考、招考录用交警及整村推进和产业项目实施情况等工作进行了监督检查。

（二）加强检查考核，落实党风廉政建设责任制。认真搞好党风廉政建设责任制任务分解，继续分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定责任书。继续执行党风廉政建设“一岗双责”制度，明确在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，主要领导和分管领导、主办单位和协办单位以及纪检监察组织的职责要求，并对全区2008党风廉政建设责任制工作的落实检查及考评结果进行了通报。认真抓好检查考核工作，今年以来，共对189个部门的党风廉政建设责任制进行了检查考核。把大力加强农村党风廉政建设作为当前和今后一段时期我区反腐倡廉工作的重点，积极推进乡、村主要领导廉政承诺、个人有关事项报告等制度，开展村干部勤廉双述、基层站所评议活动，对村干部任期和离任经济责任专项审计。今年，乡镇干部勤廉双述129人、村干部49人；村民民主评议村干部148人，基层站所民主评议乡干部106人；乡镇主要领导报告有关事项28人、村干部53人；乡镇党政领导任期经济审计18人、村干部49人。认真贯彻落实中央、省、市、区强农惠农政策，加强补贴资金、农村低保发放情况的监督检查，今年省级下达全区的良种补贴、综合直补资金均全部按照“一折通”管理办法兑付到农户手中；进一步推进农村民主管理，建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度，开展清产核资的152个村财务管理都实行“双代管”、“收支两条线”和一支笔审批，“村财乡管村用”得到加强；切实解决损害农民利益突出问题，督促相关部门规范收款制度，严禁向农民收取政策规定以外的任何费用。严肃查处农村基层干部违纪违法案件11件、16人（不包括农村党员超生案件）。召开农村党风廉政建设专项检查工作动员部署会议，下发《关于转发〈关于开展农村党风廉政建设专项检查工作的通知〉的通知》（昭区纪办通〔2009〕3号），进一步细化了各项工作任务，开展农村党风廉政建设专项检查工作，获得省、市纪委专项检查组的好评。

（三）加强反腐倡廉教育，增强党员干部思想道德防线。结合深入学习实践科学发展观活动，印发《关于开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育的通知》（昭区纪通〔2009〕5号），在全区范围内同步开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育。以××区北闸镇“1.01”群体性事件为典型，在全区三级干部片区工作会议上开展了贯彻落实科学发展观、做好新形势下群众工作的警示教育活动，使全区1073余干部受到了教育；以预防职务犯罪“百场讲座进乡镇”活动为平台，以××区苏家院乡“6.28”抬尸上访事件为典型，已在西凉山片区就进一步加强农村党风廉政建设和反腐败工作开展了四场讲座。组织全区新提拔任用的6名副处级以上领导干部、49名正科级以上领导干部参加由市纪委等单位联合举办的反腐倡廉建设和履职能力专题培训班。分两次召开2009新提拔任用干部任前廉政谈话会议，对137位新提拔任用干部作了集体的廉政谈话，并与他们签订了《廉政承诺书》。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推进廉政文化“六进”活动。组织开展“巾帼共谋××

发展大计，促进廉政文化进家庭座谈会”，全区130余名副科以上妇女干部参加了座谈；同区国税局和昭通永孜堂制药有限公司联合举办了“和谐杯”税收发展暨廉政建设演讲比赛。以××区政府信息公开门户网站为平台，发布纪检监察工作重大事项88条；重充分发挥廉政短信作用，利用节假日向全区副科级领导干部发廉政短信5000余条。基本完成了《中国纪检监察穿越小说网 http://www.xiexiebang.com报》、《中国监察》、《党风廉政建设》的征订任务；加强纪检监察信息工作，上报信息76期，下发信息17期。

（四）加强案件查办工作，彰显社会公平正义。把查办案件作为纪检监察机关的基本职能，牢固树立有案不查是失职、不查有影响的大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职的理念，加大查办案件工作力度。2009年，共受理信访举报110件次（不含上级转来和领导交办的20件），其中：来信106件，来访2件，电话举报2件。作信访问题办理的100件，已办结96件，办结率达96；领导批准作信访初查核实的26件33人，已查清结案26件33人，当年结案率100。为21名干部澄清了问题。共审理党政纪案件24件、31人，其中，开除党籍14件14人，留党察看6件6人，党内严重严重警告2件2人，警告3件3人，记过1件1人，行政降级3件3人。恢复党员权利3件3人，解除处分1件2人。在立案、办案中，始终做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，始终坚持“一案双查”、“一案两报告”制度。

（五）加强专项治理，解决损害群众利益本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com的突出问题。及时全面启动了工程建设领域突出问题专项治理工作，计划用2年左右的时间，对2008年1月1日以来规模以上的投资项目进行全面排查。着重开展治理教育乱收费专项整治工作，对××区二中、××区四小等学校乱收费等行为进行了严肃查处。对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度执行情况进行了监督检查，对国有土地使用权出让情况进行了专项清理检查，对存在的突出问题督促整改完善，已基本建立健全了招拍挂制度和土地市场运作的规章制度。深入开展查处土地违法违规案件专项行动，重点查处非法批地、未批先用、批少用多等案件。对全区土地收费情况进行了检查，督促国土部门规范收费制度，按规定应收尽收如数收交财政，防止挤占挪用甚至贪污土地收费款项事件发生。以建立“公开、公正、公平”的机制为主线，紧紧围绕完善执法依据、健全服务功能、加大监管力度、提高工作质量开展工作，认真贯彻执行招投标法，按照云南省“395和396”号文件要求，强力推行工程量清单招标。切实加强对工程建设招标投标执法活动的监督管理，严格对建设工程实行“双合同”制，共签订廉政合同79份。严格对工程建设实行跟踪监督管理，对廉租房、××区中心敬老院等重大项目进行全程监督。

（六）加强制约监督，规范权力运行机制。全面推行行政问责和阳光政府四项制度，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。印发了《关于转发〈昭通市监察局关于省政府督查组明查暗访我市实施阳光政府四项制度有关情况的通报〉的通知》（昭区监通〔2009〕1号），利用对我区部分单位上班时间看网络电影、听音乐、玩电脑游戏的7名工作人员进行问责的机会，要求各乡镇、办事处，区直各部门对照查找存在问题，认真进行整改。对农业、劳动人事保障系统政风行风建设情况进行民主评议，同时，对去年评议过的公安、民政系统基层站所整改措施落实情况进行跟踪检查；印发《关于印发〈××区进一步清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动工作方案〉的通知》（昭区纪通（2009）2号），对全区评比达标表彰活动进行清理规范；加强监督检查，确保鲜活农产品运输“绿色通道”畅通；对医疗服务和购销进行监督检查，对全区农村新型合作医疗资金管理进行问效；对云南人民广播电台第150期《金色热线》群众投诉的17项问题进行认真及时的办理。

（七）加强机制创新，推进治本抓源头工作。以制度建设为重点，以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破口，着力从源头上预防腐败。下发《关于印发〈区纪委监察局贯彻落实昭区办通〔2008〕104号文件安排任务的分工方案〉的通知》（昭区纪办发〔2009〕1号），对区纪委监察局牵头负责和协助办理的各项工作任务进一步细化分解，加强建立健全惩治和预防腐败体系建设。坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督。加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。印发《关于2009年春节期间加强廉洁自律工作、着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》（昭区纪通〔2009〕1号），大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为；印发《关于认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》（昭区纪〔2009〕6号），认真贯彻落实厉行节约八项要求，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设、公务接待支出、一般性支出，严禁党政机关以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费等行为；与区公安分局联合下发了《关于加强酒后驾驶交通违法行为管理的通知》（昭区纪通〔2009〕7号），对党政机关干部酒后驾驶交通违法行为进行了严格要求。对公款出国境旅游问题进行进一步的清理，认真开展了清查“小金库”回头看工作。今年，执行领导干部述职述廉434人次；纪委负责人同下级党政主要负责人谈话108人次；领导干部任前廉政谈话132人次；诫勉谈话1人次。

（八）加强自身建设，提升纪检监察机关队伍的整体素质和工作水平。按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”和区委提出的“××新发展，我们再行动”的要求，在纪委监察局机关认真开展第二批学习实践活动，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，经群众测评为满意。认真组织干部职工学习纪检监察系统先进工作者王瑛、汤杨、李龙伟等同志的先进事迹，在全区纪检监察机关与学习实践活动同步开展了第二批、第三批“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。在主题实践活动期间，××区纪委监察局积极办实事、办好事，筹集8000元钱、4000斤大米帮助挂钩扶贫的××区炎山乡庙塆村部分贫困户解决了缺衣少粮的问题；筹集5000元钱，帮助洒渔乡解决林改经费紧缺问题。认真贯彻落实中纪发〔2009〕9号、中纪发〔2009〕10号、云纪发〔2009〕4号文件及中央、省、市纪委地方县级纪检监察机关建设工作电视电话会议精神，出台《加强纪检监察机关建设的若干意见》（区纪发20093号），围绕全面提升纪检监察工作水平，切实抓好领导班子建设、干部队伍建设，建立健全区纪检监察机关经费和装备设施保障制度。选任提拔了7名正科级干部、2名副科级干部，重点充实配齐了区委巡视组和区纪委监察局派出机构的领导岗位。针对区纪委监察局科室多、机构多、党员多的实际，切实加强党组织建设，成立××区纪委监察局党总支。分期分批组织纪委监察局机关副科级以上干部参加“时代知识前沿讲座”，进一步丰富了纪检监察干部的知识结构。下发《转发〈关于全省纪检监察机关认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的通知〉的通知》（昭区纪通〈2009〉4号），提出了明确要求，切实加强纪检监察机关的厉行节约工作。进一步完善工作思路、明确职能职责和目标任务，加强纪检监察派出机构的统一管理工作。一年来，区委巡视组、区纪工委监察分局按照职能职责和区纪委监察局的要求，根据分类归口的原则，主动开展监督检查工作，全面履行了纪检监察的工作职能，基本上实现了对全区反腐倡廉工作的全面覆盖，使派出机构的的活力大大增强。

二、存在的主要问题

（一）少数农村基层干部作风不实、办事不公现象依然存在，群体性事件还时有发生，农村党风廉政建设和反腐败工作形势仍十分严峻。

（二）一些部门和领域违纪违法行为仍时有发生，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。

（三）有效发挥自身优势，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保障全区优化发展的能力和水平有待进一步加强。

（四）在查办大案、要案、有影响的案件上做得还不够。信访初查质量不高。

（五）装备落后，人手紧张。办案工作还基本停留在一只笔、一张嘴、一张纸上，办案装备已不适应新时期办案工作的需要。区委巡视组、区纪工委监察分局办公条件十分差，到目前为止，仍没有配备公务用车，制约了工作的有效开展。

三、2010年工作打算

（一）扎实抓好对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。

加强对中央和省、市、区委重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，明确工作职责，制定相关制度，严格纪律要求，切实解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题，切实解决群众反映强烈的突出问题，切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实把服务、保障和促进科学发展的要求落到实处。继续按照“四抓一化三促进”的要求，扎实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作，加强扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查，强化对中央决策部署落实情况、工程项目规划和立项情况、审批和建设程序、资金管理使用情况、工程建设质量的监管，全面提高项目质量和资金效益，最大限度地发挥中央新增投资的拉动作用。加强对政治纪律执行情况的监督检查，切实维护全区社会和谐、稳定。

（二）扎实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

进一步修订完善《党风廉政建设责任制》，在责任内容、责任范围、责任指标上增加可操作性和考核办法。积极探索开展落实“一岗双责”的“三个一”活动，要求每个党政领导班子成员结合分管工作，每年解决一个党风政风行风方面的热点问题，创建一项预防腐败的长效机制，推进一个重点领域或关键环节的改革创新。全面推行党委领导、纪检监察机关牵头、各有关部门联动的责任追究协调机制，确保责任追究得到充分落实。

（三）扎实抓好党员领导干部作风建设。

按照十七届四中全会要求，切实履行协助党委抓党风职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，找准党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，突出重点，强化措施。大力弘扬求真务实的作风，认真解决作风漂浮、弄虚作假等问题；大力弘扬密切联系群众的作风，真心实意地为群众办好事、办实事；大力弘扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实厉行节约八项要求，严肃整治“举筷子、端怀子、泡池子、练嗓子”等不良现象。深入推行行政问责四项制度和阳光政府四项制度，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，坚持问责原则，严格责任追究，认真解决领导干部作风方面的突出问题，不断改进做好群众工作的方式方法。督促区直各部门党组织、各乡镇、办事处党委切实负起抓作风建设的领导责任，对不认真履行职责，对党员干部队伍中的不良风气不闻不问、不抓不管，导致不正之风蔓延、各种纪违法案件频发的，要严肃追究领导责任。

（四）扎实抓好农村党风廉政建设。

继续把大力加强农村党风廉政建设作为当前和今后一段时期我区反腐倡廉工作的重点，加强农村党员干部的教育和监督，加强推进农村改革发展重大原则、各项制度、强农惠农政策落实情况、集体资金、资产、资源管理使用和农村土地承包、土地征用及村级组织选举等情况的监督检查。加强农村基层民主政治建设，进一步明确区、乡、村“三级职责”。开设农村廉政教育课堂，以区、乡党校为阵地，定期集中组织农村党员和村干部加强反腐倡廉教育；全面推行“党支部提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议”的村级“四议”决策机制；坚持“三个延伸”推进村务公开、财务公开，即从定时公开向随时公开延伸、从“定题”公开向群众“点题”公开延伸、从办事结果公开向办事过程公开延伸。

（五）扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

扎实抓好案件查处。认真落实办案件工作力度“两个必须，三个提高”的要求，继续加大查办案件工作力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办商业贿赂案件和严重侵害群众利益案件；严肃查处发生在农村基层、发生在群众身边的重大典型案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题；严肃查办贯彻落实中央扩大内需、促进经济增长政策措施中的违纪违法案件，违反政治纪律乱告诬告的案件，重点领域和关键环节中严惩侵害群众利益的“三类案件”，以实实在在的反腐成效取信于民。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件及时进行通报总结，及时开展警示教育活动。

扎实开展纠风治乱工作。集中精力开展好工程建设领域突出问题专项治理工作，着力开展公款出国（境）旅游和借外出学习考察公款旅游、公务接待、机关办公楼装修改造等专项治理，进一步深化“小金库”治理工作。强化对“四项资金”的监管，加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检查，深入治理教育乱收费，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真解决群众反映强烈的环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益。

扎实开展廉洁自律教育。广泛开展党性党风党纪教育活动，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；教育党员领导干部做到拒腐蚀、永不沾，经受住权力、金钱、美色这“三关”的考验，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，列入中心组学习、上党课、培训班、报告会、主题教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推进廉政文化“六进”活动，努力在全社会营造廉荣贪耻的社会风尚。继续以预防职务犯罪“百场讲座进乡镇”活动为平台，在各乡镇、办事处开展警示教育活动。

扎实开展源头治理。重视反腐倡廉建设理论创新，加强反腐倡廉理论研究和交流。以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破口，加强对政府投资工程招投标的监管。认真治理土地管理等领域的突出问题，加强矿产资源勘探开发规划管理和制度建设，进一步规范政府采购工作。认真治理金融、司法领域的突出问题，深入推进干部人事制度、行政管理体制、现代市场体系建设及财税、投资体制等方面的改革。加强对已取消审批事项的后续监管，深化预算透明工作，实行政府投资项目公示制度。

（六）扎实搞好纪检监察机关自身建设。

按照党的十七届四中全会和十七届中纪委四次全会的要求，全面加强新时期党的建设，全面加强纪检监察机关的思想政治建设、领导班子建设、组织建设、纪律作风建设。认真总结学习实践科学发展观活动取得的成效，不断深化和巩固学习实践活动成果，切实用科学发展观来统揽纪检监察工作。认真开展第三批“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，以“学先进、创先进、当先进”为主要内容，教育和引导广大纪检监察干部争做刻苦学习、勤奋工作、维护团结、廉洁自律的表率。进一步提高纪委常委班子组织协调反腐倡廉建设的能力，完善常委班子工作机制、议事规则和决策程序，建立健全组织生活制度、作风评议制度、内部问责督查制度，完善干部考核评价和选拔任用机制，促进纪检监察机关自身建设的科学化、制度化、规范化。要坚持严格教育、严格管理、严格监督，进一步提高队伍的履职能力和工作水平。

中共××区纪委××区监察局

2009年12月18日

第三篇：市纪委监委2021年工作总结及2022年工作打算

市纪委监委2021年工作总结及2022年工作打算

一、2021年工作总结

2021年，在市纪委监委和市委坚强领导下，全市各级纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是，聚焦主责主业、依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得新进展新成效。

（一）聚焦“两个维护”，坚定政治立场。

坚持党对纪检监察工作的绝对领导，把“两个维护”作为最根本的政治任务，融入监督执纪问责和监督调查处置全过程、各环节，推动“两个维护”具体化、常态化。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实情况的监督检查，督促各级党组织从行动中看齐、在落实中找差距，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行省市纪委和市委各项部署要求，重大事项、重要工作及时主动向市纪委和市委请示报告，推动双重领导具体化、程序化、制度化。围绕党中央、省委、市委和市委重大决策部署进行监督检查，围绕实现“五个新突破”，建设“九个典范”和现代化建设大局。继续深化“办案四步法”机制，扎实开展“三察三治”监督工作，全面加强精准监督和专项检查。今年上半年，制定督察任务XXX项，针对性开展监督检查XXX人次，发现问题XXX个，发出交办单XX期，督办单XX期，履职建议书XX份，组织处理XX人。

（二）聚焦全面从严治党要求，持续强化政治监督。

坚持把监督挺在前面，丰富监督手段，提高监督质量，推动监督常态常在。一是做细日常监督。加强对习近平总书记系列重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对疫情防控常态化、脱贫攻坚回头看、森林草原防灭火、生态环境保护等工作落实情况跟进监督、精准监督、做实监督。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、提出纪检监察建议等形式，及时掌握各镇、市直部门单位和党员干部状况，分析研判把握政治生态情况；准确运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，加大谈话函询情况抽查核实力度，注重对函询结果的分析研判，坚决杜绝“一谈了之”“一函了之”。今年上半年，运用“四种形态”处理xx人次，其中第一种形态xx人次，占比xx%，第二、三、四种形态占比为xx%、xx%和xx%，为多名干部澄清是非，“四种形态”的运用更加科学精准，抓早抓小、动辄则咎逐渐成为常态。组织x个镇和x个市级部门主要负责同志向市纪委全会述责述廉，强化对“一把手”监督。二是抓好换届监督。第一时间召开工作部署会，成立换届纪律监督检查工作专班，联合市委组织部、督查室深入各镇和各职能部门对换届纪律执行情况进行监督检查xx人次，督促整改问题xx个，分类建立任务清单、问题清单和责任清单。严格落实换届纪律谈心谈话全覆盖。严格督促各镇、各部门通过召开学习会、集体廉政谈话会、观看警示片《镜鉴》等方式，教育引导广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣，明确“十个严禁”“六个坚持”和“四个必须”等换届纪律要求，确保换届纪律入脑入心。严格落实换届风气“周报”“月报”制度，组建换届风气监督直报员队伍，每周定期向风气直报员了解换届风气情况和问题，对可能影响换届的重要情况，及时掌握、及时处置。目前，在市乡换届工作中尚未收到换届相关问题线索。三是主动作为推动政法队伍教育整顿工作。全面对标对表上级安排部署和市委工作要求，主动担当作为，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任。制定《在政法队伍教育整顿中履行协同责任高质量监督执纪问责的工作方案》，明确xx项工作目标和重点，细化八项具体工作措施，市纪委监委主要领导向全市政法干警作廉政教育报告x次，与政法单位主要负责人开展谈心谈话xx人次；市纪委监委驻市委政法委纪检组到各政法单位作廉政教育报告x次，与政法单位相关负责人谈心谈话xx人次。切实畅通信访渠道，对涉及政法队伍的信访举报和问题线索开展“大起底”“大筛查”。教育整顿活动开展以来，参与线索分析研判x次，分析研判线索xx件次。教育整顿开展以来，市纪委监委自收涉及政法干警问题线索xx件，已办结xx件（经处置，不属实xx件，属实或部分属实xx件；适用“自查从宽、被查从严”政策，精准运用“四种形态”，给予党纪轻处分x人，组织处理x人），正在办理x件；收到教育整顿办公室转交问题x个，问题线索x件（其中x件与市纪委自收件相同），已处置完毕并将处置结果通报教育整顿办公室。

（三）强力正风肃纪，有力有序重拳治顽疾。

一是专项治理激浊扬清。推进重点行业突出问题系统治理，围绕“党委政府主导、牵头部门主责、纪委监委主推、协办部门主治”的共治要求，召开重点行业领域突出问题系统治理工作推进会xx次，对重点行业突出问题系统治理工作成效及存在的问题分析研判，持续用力推动解决全市重点行业领域突出问题。二是坚决维护民生民利。做实“XXXX”专项督查，组建xx个专项督查组，通过查看资料、实地走访、电话抽查、随机暗访等方式，对全市xxx个镇、xx个牵头部门的重点工作就安排部署、机构建立、资料检查、入户调查、点位查看、卡点执勤、值班值守等关键环节推进情况开展专项督查。对重点工作方面突出问题，切实列出工作举措，向相关部门、单位提出了整改意见建议xx条，确保完成全年目标任务。三是规范“小微权力”运行。在全市各镇建设“阳光村务”，信息直达群众，从创新工作载体、规范公开内容、落实公开时间、严格公开程序、建立答询制度、建立监督制度等方面作出明确要求，持续整治群众身边腐败和不正之风。截止目前，全市xx个村（社区）共建立了xx个“阳光村务”，覆盖干部群众xxxxx余人。

（四）一体推进“三不”机制，涵养政治生态“绿水青山”。

一是保持惩贪治腐高压态势。严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，深入推进检举举报平台建设，进一步规范信访事项处置和问题线索管理。紧盯“关键少数”、重要岗位，严肃查处民生、交通、粮食、国资管理、农业农村、教育卫生等领域腐败问题。对党的十八大以来不收敛不收手，政治问题和经济问题交织，严重阻碍党的决策部署贯彻执行、严重损害党的执政根基等问题从严查处。今年，全市纪检监察机关共收到信访举报件xx件，处置问题线索xx件，谈话函询xx件次，初核xx件次，立案xx件次，给予党纪政务处分x人次，涉嫌犯罪移送检察机关x人。同时，我们也注重正确处理树木与森林的关系，积极挽救和保护干部。坚持以人民为中心的价值取向，扎实推动各类专项治理。

二是厚植廉政文化根基。

强化廉政文化潜移默化、“润物细无声”的预防功能，在全市大力营造“风清气正”浓厚氛围。扎实推进“xx廉洁文化基地”提升工作，多次邀请市内外专家、相关部门负责人员，多次召开廉洁文化基地提升工作专题会，研究部署基地提档升级改造工作，力求从“硬件上”“软件上”做好提升工作。突出抓好党员干部警示教育，组织全市重点部门、各镇党委政府主要负责人及重点岗位年轻干部xxx余人旁听法院庭审，不断增强全市党员干部的纪律意识和法律意识。三是持续深化以案促改。注重把办案与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合，精准发现个案背后的深层次问题，做实同级同类干部警示教育，建立惩贪治腐“望闻问切”机制，切实发挥“以案促改”实效。公开宣布党纪政务处分决定xx场次，组织观看警示教育片xx场次。扎实推进重点行业领域突出问题系统治理工作，围绕工程招投标、建筑企业资质审批、医疗卫生行业、人防工程监管、就业培训等群众关注度高、信访举报多的突出问题扎实开展重点行业领域突出问题系统治理。

（五）深化政治巡察，将严的主基调贯穿始终。

一是常规巡察如期完成。xx个常规巡察工作组对市委第xx轮巡察出的问题向市委办、政府办等xx个被巡察单位进行了集中反馈，并对各单位巡察整改工作进行了督促指导。目前，第xx轮常规巡察发现并反馈的XXX个问题已督促整改完成xx个，剩余xx个问题被巡察单位正按整改方案稳步推进。

二是专项巡察成效明显。

紧扣政治巡察主线，将党史学习教育与巡察工作紧密结合，对疫情防控、森林草原防灭火工作、换届风气进行监督巡察，发现问题xx个，督促相关部门已全面完成整改。进一步完善巡察与纪检监察、组织、审计等监督的协调协作机制，加强巡察机构与财政、统计等职能部门的配合，推动形成系统集成、协同高效的监督格局

（六）严格管理监督，自身建设不松劲。

始终坚守政治机关“第一属性”，巩固发展“不忘初心·牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，以党建引领各项工作高质量推进。深入推进纪检监察体制改革，人员向监督执纪和审查调查一线倾斜，反腐的“拳头”攥得更紧，干部作用发挥“1+1>2”的效果更加彰显。加强干部队伍建设，深化全员培训，促进干部法纪知识和综合素质全面提升。深化村级纪检监察组织建设，建立村（居）务监督委员会xx个，主任均由村纪检委员兼任，在全市公立医院、公立学校和国有企业建立监督委员会xx个。带头深化作风整治，大力倡导严实深细的工作作风。深化系统内部监督检查，“零容忍”查处违纪违法纪检监察干部，严防“灯下黑”。

二、2022年工作打算

2022年，我们将认真贯彻中央纪委、省市纪委全会和市委全会精神，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，认真履行监督执纪监察职能，以务实的举措和有力的行动纵深推进全市纪检监察工作再上新台阶。

（一）紧紧围绕贯彻各级决策部署和市委工作要求，在维护政治纪律上亮本色。

坚守纪检监察机关政治机关职责定位，坚持各级重大决策部署和市委工作要求安排到哪里，政治监督就跟进到哪里，加强对疫情防控常态化、森林草原防灭火、生态环境保护等“防患未然”工作落实情况进行监督，围绕市委xxxx总体思路、xxxx安排部署等中心工作，持续开展“三察三治”，开展优化营商环境专项监督，积极营造良好发展环境。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把监督制度执行融入纪检监察日常工作，严肃查处违规违纪破坏制度的行为，通过监督发现问题症结、提出整改意见，推动深化改革、堵塞漏洞，将制度优势转化为治理效能。严明政治纪律和政治规矩，聚焦“七个有之”，严肃查处对党不忠诚不老实的两面派、两面人，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，督促推动广大党员、干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。

（二）紧紧围绕压紧压实管党治党责任，在协助党委落实全面从严治党责任上有作为。

认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，在履行监督责任同时，协助党委落实全面从严治党主体责任。强化考核问责，将全面从严治党责任考核落在平时，加大追责问责力度，充分发挥考核“指挥棒”作用。认真履行监督责任，制定纪委监督责任清单，综合运用参加会议、调阅资料、现场抽查、参加民主生活会、线索核查等方式开展监督检查，及时发现和纠正管党治党“宽松软”问题。针对纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督发现的管党治党责任缺失、履行主体责任不力等问题，及时向市委专题报告，通过制发纪检监察建议书等形式，提醒督促问题单位落细落实责任，促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动、一体落实。

（三）紧紧围绕制约和监督权力运行，在履行监督专责上出硬招。

探索创新开展监督的方式方法，整合监督力量，增强对公权力和公职人员监督的全覆盖、有效性。一是大胆改革创新日常监督和审查调查工作模式，推动定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，细化纪检监察机关日常监督工作职责、方式方法和结果运用，协调调度各派驻纪检监察组开展日常监督，实现监督工作“一起谋划、一起部署、一起推动、一起落实”，提高监督的针对性、实效性。针对做深做细日常监督、发现问题能力还存在较大短板的问题。二是深化运用监督执纪“四种形态”。压实各级党委（党组）运用“四种形态”责任，特别是推动各级党委（党组）用好第一种形态，切实发挥党委党内监督主体作用。综合运用第二、第三种形态，防止一般违纪违法发展成犯罪行为；发挥第四种形态的威慑作用，筑牢反腐败斗争的“后墙”。三是提升派驻监督质效。改变综合派驻纪检监察组派驻模式，由“集中办公”改为“驻点派驻”“贴身监督”，发挥“探头”作用，实现“驻在”并“常在”。制定派驻纪检监察组组长、派驻机构考核办法，促进更好履职尽责。

（四）紧紧围绕落实中央八项规定精神，在纠风治乱、激励干事上显担当。

作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续发力、久久为功。把开展“干部作风建设攻坚行动”作为加强作风建设的主轴主线，拓宽问题发现渠道，加大监督执纪力度，强化警示震慑作用，确保干部作风建设攻坚决战决胜，为全市各项重点工作攻坚突破提供有力保障。一是在力戒形式主义、官僚主义上显担当。严肃查处贯彻各级重大决策部署和市委工作要求只表态不落实的不作为慢作为、困扰基层的形式主义官僚主义等问题，推动解决各级领导班子和党员干部干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为以及工作中存在的繁琐主义等问题。二是在纠建并举上显担当。严查享乐、奢靡问题，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，防范和查处收受电子红包、一桌餐、私车公养等隐形变异问题，长管长严、管出习惯。加大通报曝光力度，充分发挥群众监督和舆论监督作用。健全作风建设制度体系，督促相关职能部门针对“四风”易发多发问题加大制度供给，明确政策要求和执行标准，用制度巩固纠治“四风”成果。三是在激励干部干事创业上显担当。精准规范问责，发挥各级党委（党组）和党的工作机关问责主体作用，着力解决问责主体不均衡、问责不力、问责简单化问题，提升问责工作的政治性、精准性、实效性。严格落实容错免责、查处诬告陷害行为和澄清正名有关制度规定，特别是将容错免责、澄清正名融入到支持保障企业发展中，既严肃查处侵害企业利益、不作为乱作为问题，又对为扶危解困中出现失误的党员干部，依规依纪依法容错免责，对受到诬告陷害的及时澄清正名，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，在全市进一步营造激励干事创业的浓厚氛围。

（五）紧紧围绕解决损害群众利益突出问题，在提升群众满意度和获得感上守初心。

坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。持续拓展惠民惠农财政补贴资金“一卡统”成效，抓好“一卡通”市级审批平台建设，确保年底前实现阳光审批。集中整治与群众生活息息相关的食品药品安全、救灾救济、生态环保、教育医疗、行政审批、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题，开展漠视侵害群众利益问题等专项整治，严查民生工程领域的造假现象，推动解决群众反映强烈的痛点难点堵点。发挥基层党组织监督作用，引导群众有序参与，推动基层干部廉洁公平地服务群众。

（六）紧紧围绕巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，在坚决惩治腐败上见真章。

坚定斗争意志，发扬斗争精神，对腐败分子拿出狭路相逢勇者胜的气势，不达目的决不罢休、不获全胜决不收兵。一要强化“不敢腐”的震慑。从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，严肃查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败。坚持安全文明办案，高度重视思想政治工作，提升留置看护队伍专业化水平，坚决守住不发生安全事故的底线。

二要扎牢“不能腐”的笼子。发挥案件治本功能，深刻剖析典型违纪违法案件，认真查找发案单位管党治党方面的突出问题及制度漏洞，用好纪检监察建议，对执行情况开展专项检查，形成查办案件、发现问题、推进整改、成效评价的办案闭环。三要增强“不想腐”的自觉。落实好处分执行跟踪回访制度，开展党纪法规和廉政知识学习测试。

（七）紧紧围绕打造让党放心、群众满意的模范机关，在加强自身建设上走在前。

坚持一体推进政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设，打造高素质专业化纪检监察铁军。一要政治过硬。加强市纪委常委会政治建设，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，发挥纪委委员作用，引导全市纪检监察干部不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。全面提升机关党建质量，锻造坚强有力机关党支部。二要能力过硬。加大干部培养管理和选拔任用工作力度，健全纪检监察干部考核评价指标体系，加强系统内双向学习锻炼，深化全员培训，着力提升专业化能力。全面加强机关规范化建设，模范遵守制度，严格执行制度，着力提升纪检监察机关治理能力。三要作风过硬。大力弘扬拼搏实干、奔跑在前的奋斗精神，强化“拼”“抢”意识，躬身入局、比学赶超，把自己变成解决问题的关键变量。四要纪律过硬。纪委书记要履行好内部管党治党第一责任，班子成员要履行好“一岗双责”责任，坚决防止干部出问题。针对不同岗位风险点，完善制度规则，强化内部监督约束，严格执行纪检监察干部“五严禁、十不准”，有效防范风险隐患。自觉接受党内监督和其他各方面监督，推动特约监察员有效履职。从政治、工作、生活等各方面关心关爱纪检监察干部，增强荣誉感、归属感。铁面无私清理门户，对执纪违纪、执法违法的严肃处理，打造纪律部队品牌，展示纪检监察队伍良好形象。

第四篇：县纪委监委2020年纪检监察工作总结及下一步工作打算

县纪委监委2020年纪检监察工作总结及下一步工作打算

2020年以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，**县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，聚焦高质量发展，牢牢把握稳中求进总基调，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，各项工作得到稳步提升。

一、工作开展情况

(一)坚持以政治建设为统领，积极践行“两个维护”。

做实做细政治监督，将统筹推进疫情防控和经济社会发展作为政治监督重中之重，根据不同阶段的不同要求，先后组织了对全县各部门(单位)和乡镇(街道)班子成员疫情工作落实情况、全县各村居社区联防联控情况、全县城区各小区封闭管理情况、全县捐赠的疫情防控物资使用情况、全县各复工复产企业疫情防控情况等重点部位的监督检查，累计督导检查县直部门(单位)xx次、乡镇(街道)xx次、村居(社区)xx次、企业124次，共发现并反馈疫情防控不到位等问题xx个，及时督促补齐短板。严肃纪律执行，查处疫情防控工作中失职失责问题xx个，党纪政务处分违反中央八项规定精神问题**起**人，党纪政务处分**人，通报曝光典型问题**起，持续释放违纪必究、执纪必严的信号。坚决纠治形式主义官僚主义突出问题，印发《关于深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，坚决纠治不担当、不作为、懒政怠政等问题，共立查案件**起**人，其中，党纪政务处分*人，通报曝光典型案例**起，形成有力震慑。继续健全完善正向激励机制，加大澄清正名、容错举错、打击诬告陷害工作力度，旗帜鲜明为干事者撑腰鼓劲，充分调动干事创业的积极性。

(二）抓好培训，提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。

镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、逐步提高”的原则，针对纪检监察干部的实际，加强纪检监察干部培训。一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担着按照《党章》要求，维护和执行党的纪律，保证党的路线方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必须忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训，我们注重夯实思想政治基础，突出《党章》、党的十八大反腐倡廉理论、科学发展观等内容，教育纪检监察干部维护党章，坚定贯彻党的路线方针的信念，解决“愿干肯干”问题。

二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。

每年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技能、基本理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既根据当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既满足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素质。二是实用性与规范性相结合。把基层干部遇到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和办法。三是阶段性与系统性相结合。根据工作任务，注意统筹规划、分段安排，每个阶段突出解决一两个课题，收到了“聚沙成塔，串珠成链”的效果。

(三)加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、阶段检查、定期汇报和全程监督等方法，加大推进和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评价”的原则，客观测评纪检干部。

量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每年年初，我们按照县纪委下达的工作目标考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年底对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定连续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。

(四)加大群众身边腐败和作风问题整治力度，不断提升群众获得感和满意度。

围绕扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题和扶贫领域职能部门开展工作情况等，持续加大重点领域专项治理力度，共查处群众身边腐败和作风各类问题**起**人，其中扶贫领域腐败和作风问题**起**人。紧紧围绕职责定位，把治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的一个重点，共查实并处结党员领导干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索**起**人，党纪政务处分**人。

(五)深化政治巡察，充分发挥巡察政治监督作用。

稳步推进巡察全覆盖，以既发现问题又着力推动解决问题为目标，对**个县直机关事业单位党组织开展常规巡察，发现重点问题**个，移交问题线索**条。修改完善《中共**县县委巡察工作流程(试行)》，编制县委巡察五年工作规划，促进巡察工作逐步走向制度化、规范化。着力抓好巡察整改，采取书面审核、实地检查相结合的方式，对巡察整改落实情况进行了审核把关和监督检查，退回整改报告**份。扎实做好巡察“后半篇”文章，按照问题整改、责任追究、建章立制“三到位”整改标准，对被巡察单位整改落实情况开展专项检查和评议打分，通报批评整改不力单位党组织*个，下达“整改督办单”*份，压实了整改责任。

(六)始终保持反腐高压态势，完善一体推进“三不”机制。

始终坚持力度不减、节奏不变，强化监督执纪工作力度，2020年以来，共受理信访举报*件次，处置问题线索**件，立案**起，党纪政务处分***人，移交检察机关审查起诉**人，始终保持惩治腐败强烈震慑。强化信访举报的主渠道作用，积极推进检举举报平台建设，大力推进信访接待场所规范化建设，新筹建80平方米信访接待大厅，预计今年*月份可投入使用。强化以案促改，围绕日常监督、专项检查、案件查办发现的问题和漏洞，发出纪检监察建议*份，督促责任部门修订、完善制度，建立长效机制，堵塞监管漏洞。坚持在县纪检监察网站、“廉洁**县”微信公众号、县电视台、**县周讯等媒体，定期通报查处的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。

(七)扎实抓好自身建设，努力打造新时代纪检监察铁军。

完善县纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职能力。严格落实“三会一课”制度，不断提升机关党建工作水平。实行日报告、周汇报、月例会、问题清单等制度，促进干部履职尽责。实行领导班子成员联系乡镇(街道)纪检监察工作制度，规范县乡协作办案工作程序，强化督导调度，加强对基层纪委的领导。严格执行监督执纪工作规则，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，严防“灯下黑”

二、工作中存在的困难和问题

虽然工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有一定差距。一是常态化的日常监督还不够到位，派驻监督的“探头”作用发挥还不够充分，发现问题线索特别是高质量的问题线索能力还需继续增强;二是执纪审查力度还需加强，遏制腐败增量、减少存量的任务依然繁重，特别是基层腐败问题仍易发多发，反腐败压倒性胜利仍需要进一步巩固和发展;三是运用监督执纪“四种形态”还不够精准，特别是在压实党委(党组)落实主体责任用足用活用好第一种形态方面还需加强;四是党内问责工作尚未真正形成工作合力，问责实施主体仍存在单一化问题，大多由纪委启动实施，党委(党组)以及党的工作部门问责相对较少。

(一)基层纪检监察干部队伍业务能力需要提高。

镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力基本具备，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着一定差距，特别是主持办案的能力较弱。

(二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、计算机等与纪检监察业务密切相关的干部很少，队伍的专业化建设亟待加强。

(三)相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局发展了解的较少，接受培训和业务考察的机会较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。

三、几点建议

(一)加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍

腐败与反腐败斗争的严峻形势要求我们必须加强纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。加强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一起来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做一个懂法律、懂经济、懂管理知识的学习干部、复合型人才。

(二)加强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍

加强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改进学风。要立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域，改进学习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时要在创新中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改进工作作风。要克服形式主义，多深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；要从单位具体实际出发，在预防腐败问题上出实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，做到违纪必究、有案必查、一查到底。

(三)加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍

一是要提高预防腐败的能力。

要努力增强教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性，积极建立健全惩治和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会发展变化情况，努力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、维护社会稳定的能力，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

第五篇：2020年纪委监委纪检监察工作总结及2021年工作打算

2020年纪委监委纪检监察工作总结及2021年工作打算

一、工作完成情况

（一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成X个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动X个督查组，车辆X台次、人员X人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等X个，发现问题X个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了X届区纪委X次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索X件，查处“保护伞”X人、涉黑涉恶党员X人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题X件，其中：给予党纪政务处分X人、组织处理X人，问责X人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的X个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的X个具体问题进行专项治理，开展监督检查X次，对发现的X条问题进行了督促整改落实。

（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责X人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题X件，主动上缴资金X万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对X名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的X余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见X余人次。

（四）运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报X件次，其中本级受理X件、上级转来X件，同比下降X%；处置问题线索X件，同比增长X%；谈话函询X件次，与去年同期持平；初核X件，同比增长X%；立案X件，增长X%；处分X人（其中党纪处分X人，政务处分X人，党纪政务双处分X人），下降X%；处分科级干部X人，其他人员X人，制发纪律检查建议书X份、监察建议书X份。运用监督执纪“四种形态”处理X人次。其中，第一种形态X人次，占X%；第二种形态X人次，占X%；第三种形态X人次，占X%；第四种形态X人次，占X%。

（五）充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了X届区委第X轮巡察工作，对X家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题X余条，并督促按期整改完成。扎实开展X届区委第X轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察；围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对X家单位进行专项巡察，发现问题X个，问题线索X个；启动X届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校X所。同时，积极配合市委做好第X轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习3批X余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信X余条，在“XX廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例X期X件。

（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训X多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题X个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

二、存在问题

一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位；二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

三、下半年打算

针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：

一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。

巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。

二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。

把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强XX区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。

三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。

切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。

四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。

一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委（监委），在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。

五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。

进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社区）意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对X届区委对X家区直单位、X个村、X个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。

六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。

聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。

七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。

紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。