2013年10月调研部工作计划

第一篇：2013年10月调研部工作计划

2013年10月调研部工作计划

1、本月对于学生会来说一项重要的工作就是迎接文艺对抗赛。调

研部在这一过程中的工作至关重要，关系到文艺对抗赛各项活动的开展以及我院学生会工作的进行。我部将文艺对抗赛的各项比赛内容进行详细调查了解。计划以表格和文档的形式了解文艺对抗赛的前期准备工作、注意事项、比赛进程中可能存在的问题等，存档备案，以方便学生会今后各项活动的开展、文明有序地参加文艺对抗赛。

2、本学期作为2013级新生已基本融入大学生活，展现自己的风采

并快乐地生活学习。如有可能，我部将承办一系列学生活动。如1）针对新生感兴趣的话题开展系列讲座（考研、留学、就业创业指导等）2）深入学生内部，以调查问卷的形式了解学生学习生活中的疑问和困惑，根据调研结果请相应的老师或学长学姐帮助解答。3）为营造良好学术氛围，同学间更好地交流读书学习的心得开展“书来书往”交换读书活动，并于学习交流的同时宣传护书爱书的理念。4）为丰富我院学生的课余生活，培养文学院学生才子佳人的素养，我部可定期组织同学们观看一些有意义的电影。

3、针对本月的文艺对抗赛，我部要全力配合校里、院里分配的工作，并且发挥我部的作用，不放过细节，做到工作细致，认真负责，积极完成的任务。

4、在为广大新生服务的同时，不可放松对大

三、大四考研就业方

面的关注。为大三大四同学提供一些他们最需要的学院及学校信息（考研或就业指导工作，例如：可以为想考研同学提供我们已经在外校成功考研的同学信息，以便他们联系。）

5、经过上学期一个学期的工作我部12级部员也已熟悉了学生会的工作，本学期将会与11级同学精诚合作，优质高效的完成本部及学生会的各项工作。

6、新的学期里，我们还将继续协助其他各个部门做好活动的前期

调研工作。针对各部门即将开展的各项活动和工作，我们会针对部门和活动的不同需要，展开调研，做好前期的信息准备工作，为各个部门提供全面有效的信息保证，确保工作顺利圆满地进行。努力发挥自身的职能和优势，协助各部门做好各方面工作。本着为院服务、为同学们服务的宗旨，服务大家。

文学院调研部

2013年9月

第二篇：调研部月总结

调研部月总结

在运动会结束之后,各个协会也都相继举办了换届选举。我们电子信息学院的换届选举在本月顺利进行。

第十周：

科协举行了换届大会，新一届的科协领导班子组建成了。第十一周：

调研部和办公室组成了“飓风”队参加校园词条编辑大赛，副主席姚盈组织我们调研部和办公室的各个部长进行了工作和学习的交流大会。

第十三周：

我们科协举办院级的科普知识竞赛。共十九个队伍参加初赛，有六个队伍晋级了十四周周一图书馆举行的决赛。十三周周三下午副主席严世超为我们对词条编辑大赛进行了一些讲解。

一个月即将结束，我们每个人都在默默地忙碌在学习与工作。我们也将奉行主席对我们的希望“认真学习，努力工作。”

第三篇：调研部工作计划

调研部工作计划

这个学期很荣幸成为体育学院团委调研部部长。为了让部门更好的有序进行工作，我将沿袭以往的优良传统工作作风，并在此基础上进行突破和创新。这对我不仅仅是一种压力，也是一种动力。

因此我作出了以下计划：

一、个人要求：

就个人而言，进一步了解自己的具体职责和工作，处理好学习与工作的关系，做到学习、工作双丰收。还要不断提升自我，增加内涵；学会与人交流，沟通；向老师、学长、同学多指教。

二、部门建设：

建立一支强有力的团队。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一工作重点就是调研部的内部建设。

1、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，使成员之间具有较强的凝聚力。

2、定期开展交流会，让成员相互交流工作得失，以吸取别人比较好的工作经验和方法。

3、制定部门的规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的组织。

4、让将本部的每个成员都培养成一个合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识和较强的工作能力。

三、校各部门间的交流：

加强与其他学院之间的交流与合作。为学院的调研工作提供更多信息和帮助。多了解其他部门的工作内容与方式，分享工作经验，以此丰富组织与开展活动的形式，提高自身的能力。

四、部门合作：

在本学期中，加强同团委其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强团委的凝聚力；配合其他部门开展工作，负责信息收集，反馈和预测工作，协助其他部门，做好事前调查和事后研

究。

五、主要工作安排

九月份：

1、制定“与新生面对面”活动方案

2、组织迎新工作

3、开展团委调研部招新工作

十月份：

1、将调研部新一届干事名单确定好，并做好他们的培训工作。

2、协助其他部门做好“与新生面对面”活动，并收集相关材料。

十一月份：

1、完成本学期调研工作：“半月谈”活动

2、开展一系列调研活动

十二月份：

1、完成“与新生面对面”活动材料收集，并做好总结。

2、学期末，进行材料整理归档。

3、工作总结。

最后，为了部门的发展壮大，我将不懈努力。调学子之智，研身边之事，沿着前人铺下的文化之路，探索部门文化的前进方向，立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门！同时也希望老师和同学对我提出宝贵的意见和建议，我将会不胜感激。

第四篇：调研部工作计划

河北农业大学学生会调研部

2011—2012学年第一学期工作计划

新学期，新气象，调研部将在校团委和学生会的正确引导下，开始新的工作。为进一步加强调研部的纽带作用，倾听学生心声，关注校园动态，协调多方关系，更好的为同学服务，并让调研在原有的基础上进行突破和创新，做出以下工作计划。

一、部门建设

1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力；

2、工作制度：每个星期，召开一次内部例会，处理日常工作。加强部门成员的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。

3、干事培训：由于本学期部门进入许多新的干事，我部将组织部门新老干事参加各种有关调研活动的讲座，请调研方面经验丰富的老师或学生予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。

二、具体活动安排

1.9月，我部主要任务是做好学生会和本部门的招新工作，为调研部增加新的血液。

2.9月下旬，由于新生入校已经一段时间，我部将进行一次新生调研活动，主要采取问卷调查的形式，对新生在我校的各种情况进行了解，并将结果及时反馈给团委和校方，充分发挥学生会调研部的沟通

桥梁作用。

3.10月上旬，我部计划在全校范围内进行一次大规模的安全隐患问卷调查，及时发现问题，排除隐患，增进学生的安全保护意识，为学生创造一个安全稳定的校园学习环境。

4.10月下旬，我部将向上级申请，请专业老师对我部的干事进行业务培训，帮助提高我部人员的专业知识水平与技能，增强我部调研工作专业化程度。

5.11月上旬，通过设立调研部邮箱（diaoyanbu @163.com）或展板宣传，采取书面投稿的形式，(稿件放于活动征集箱中)，广泛征集我校学生对某一情况、某一事件某一经验或问题的看法及理解，最终我部将挑选出同学们最感兴趣的主题或当前的热门话题，并给予那些积极参与的同学颁发一、二、三等奖的荣誉证书。后期做好总结工作，最终将结果上报团委，从而利于学校管理阶层不断根据实际情况改善管理措施，共建美好校园。

6.我部在整个学期中仍将定期发放心理调查问卷，及时掌握全校学生的心理动态，以便其他有关部门作出相应的协调工作。

7.不定期调研，针对不同时期学校内外的突发状况，就本校学生对其理解及看法进行调查与了解。

8.待定。我部正在进行构想：走出校园，走进社会，走进企业，对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研，帮助我们接触社会，了解社会，获取社会经验。（此事有待进一步讨论以及申报上级部门批准）。

9.在本学期，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。

三、主要调研形式

问卷形式，访谈形式为主，其他形式为辅。

四、调研报告

仔细分析调查问卷、访谈或其他形式调研所汇总的数据，总结数据反映出的问题，并提出相应的建议，以报告的形式及时向学校领导反映，以期问题能够得到合适的解决，促进我校的和谐、健康发展。

在本学期的工作中，我们会努力把调研部建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。

河北农业大学学生会调研部

2011年9月6日

第五篇：优秀学生调研部工作计划精选

优秀学生调研部工作计划精选

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

一：指导思想

新学期，新气象，学生会的各项工作已经展开。本学期，调研部作为联系学校和学生的纽带，以“突出部门特色，加强各部合作，高调研水平，培养创新人才”为宗旨，及时了解学生的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部门的合作交流。

二：部门建设

1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力;

2、工作制度：每个星期，召开一次院系例会及部门例会，处理日常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。引入竞争机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，只有工作努力认真，具备一定工作能力者才能留下。

3、干事培训：由于下学期部门会进入许多新人，我部将组织部门新老干事参加各种有关调研活动的讲座，请调研方面经验丰富的老师和学生予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。

三、具体活动安排

1.9、10两个月，我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活动。

2.10月中旬，由于新生入校已经一段时间，我部将进行一次新生调研活动，主要采取问卷调查的形式,对新生在我校的各种情况进行了解，并将结果及时反馈给校方，充分发挥调研部的沟通桥梁作用。

3.10月下旬至11月上旬，我部计划与宣传部联合，通过访问就业中心和各系的有关老师及毕业生，调查近两年我校毕业生就业状况，对我校毕业生就业方向和凸显问题做出调研，撰写调研报告，通过宣传部进行一段时间的主题宣传，帮助广大学生对我校毕业生的就业情况及就业方向进行较为深入的了解。

4.11月下旬，我部将面向全校师生发放一份关于未来就业方向的心理测试问卷，作为前次调研的后续活动，希望通过此次活动使大家明确自己的就业意向，进一步认识自我。测试答案将由宣传部同事协助在海报栏里张贴告之。

5.11月，我部将向学生处申请，由学生处出面，请专业老师对我部的干事进行业务培训，帮助提高我部人员的专业知识水平与技能，增强我部调研工作专业化程度。

6.11月-12月，我部将通过考核与内部讨论，决定见习干事的去留。

7.我部在整个学期中仍将定期发放心理调查问卷，及时掌握全校学生的心理动态，以便其他有关部门作出相应的协调工作。

8.针对目前我院有许多学生表示有意愿参加勤工俭学活动，自己却找不到工作的情况，我部将联合我院勤工部，面向全校进行关于勤工俭学的调查问卷活动，并由我部与院团委勤工部在校外联系勤工俭学岗位，组织学生上岗。

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9.待定。我部正在进行构想：走出校园，走进社会，走进企业，对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研，帮助我们接触社会，了解社会，获取社会经验。(此事有待进一步讨论以及申报上级部门批准)。同时，在本学期，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。

总结上学期调研部的工作，由于部门负责人换届，新任负责人经验不足，我部门还存在许多不足之处，各项工作还不够成熟，这学期我们要总结经验教训，努力把我们部门建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员也将为调研部的发展而努力奋斗，以为学院争光、为广大学生服务尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力