写作要求与技巧

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《写作要求与技巧》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《写作要求与技巧》。

第一篇:写作要求与技巧

写作要求与技巧:

1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

4.个性要鲜明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

第二篇:领导讲话写作要求与技巧

领导讲话稿不同于一般应用文,其特点是有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。因此,领导讲话稿的写作有其特定的要求。第一,讲话稿的内容要有针对性。讲话稿的内容是由会议的主题和讲话者的身份来决定的。因此,每写一份讲话稿,必须首先了解会议的主题,讲话的场合、背景,了解会议是在什么情况下召开的,会议的性质和议题是什么,领导者对会

议的内容有什么明确的指示等,也要考虑到昕众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯。同时,讲话稿内容的确定,还必须根据讲话的性质决定。如果是会议的主题报告,要考虑到内容的全面性,着眼点是反映工作全局,它要求反映本系统、本单位的整体情况;要考虑到观点的集体性,它代表一级组织对整体工作的评价和部署。尽管由领导者宣读,但它是领导集体意志的反映,从构思到定稿,必须体现集体的意志,初稿形成后,必须先在领导班子会议上讨论通过。同时,还要考虑到工作的指导性,准确评价过去的工作,分析面临的形势任务,明确指导思想、奋斗目标,具体安排下级工作,指导和推动全局工作的开展。如果是会议总结讲话,要总结会议的收获,并依据讲话者的身份,就会议讨论情况和主题报告未涉及的内容进行阐述。如果是补充性讲话,一定要注意它的补充性,不要重复别人的讲话,而是将他人没有讲过的、又非强调不可的意见说出来。如果是撰写表达意见、建议的讲话稿,观点要鲜明,中心要明确,态度要明朗,不能含糊其辞,模棱两可。上述几类讲话稿,除主题报告外,都要简明扼要,干净利索,不宜长篇大论,以免喧宾夺主。

第二,讲话稿的篇幅要有规定性。讲话是有时间限制的,因此对讲话稿篇幅要有特定的要求。一般来讲,表彰大会、通报会、庆典会等讲话要求篇幅不能太长,避免喧宾夺主;会议的主题报告相对来讲篇幅要长一些,但也不宜过长。这就要求讲话稿中心突出、目的明确、观点鲜明、简明扼要,切忌夸夸其谈,拖沓冗长。

第三,讲话稿的语言要考虑它的特定性。讲话稿的语言介于书面语言和口头语之间,既要有书面语言的精练、准确、干净,又要有口头语的通俗、生动、易懂,讲起来琅琅上口,听起来流畅顺耳,以便于讲话者表达,易于听众理解和接受。因此,在讲话稿的语言把握上,既不能故意卖弄文才,华而不实,也不能跟嗦随便,不讲究章法。要避免使用生僻的词语,尽量少用或不用令人费解的文言词语;对涉及的专业术语,要视听众的情况,斟酌使用。讲话稿要求语言通俗,容易接受,切忌转弯抹角,含沙射影,晦涩难懂,力求在平实中求生动,在准确中求精练,在简明中求风格。由于讲话具有现场性,因此撰写领导讲话时必须把握现场气氛和场合,到什么山上唱什么歌,在什么场合讲什么话。我们常讲,讲话要得体,指的就是讲话要符合讲话者的身份~习惯、风格和讲话场合的要求。

第三篇:演讲稿的写作格式与演讲稿的写作要求及技巧

演讲稿的写作格式

演讲稿的写作,以叙事为主要内容,以叙述为主要表达方式,兼以议论、说明、描写和抒情。

叙事演讲词的写作,可概括出如下方法:

一是将要叙述的“事”,凝聚为一个思想焦点,作为演讲词的主旨。

二是提炼“事例”,严谨结构。所叙的“事”往往很多,必须加以提炼和概括,对精练后的事例分层组织,使之结构严谨,严丝合缝、浑然一体。

三是夹叙夹议,事理相通。叙事型演讲词虽以叙事为住,但叙事的目的是为了揭示蕴含的某种思想意义,最终还是为了说理。因此,叙事型演讲词用样少不了议论说理,关键处的“点睛”议论,是生花妙笔,对表现主旨可起到“片言居要”的重要作用。

演讲稿的写作要求及技巧

文章导读:演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等。否则,不看对象,演讲稿写得再花功夫……

演讲稿也叫演说辞,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达

主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验……等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

一、演讲稿的写作要求

(一)了解对象,有的放矢

演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等。否则,不看对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。

(二)观点鲜明,感情真挚

演讲稿观点鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度,能给人以可信性和可靠感。演讲稿观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲的作用。

演讲稿还要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。因此,它要求在表达上注意感情色彩,把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析,又有热情的鼓动;既有所怒,又有所喜;既有所憎,又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑,就像泉水喷涌而出。

(三)行文变化,富有波澜

构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心理特征和认识事物的规律。

如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律,恰当地选择材料,安排材料,也能使演讲在听众心里激起波澜。换句话说,演讲稿要写得有波澜,要靠内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。

二、演讲稿的结构及写作方法

从内部结构来说,演讲需要形成或创造现场的情绪氛围,所讲的内容应该较为集中,通常一篇演讲稿“最多只能讲两三个问题,而且这两三个问题还得很紧密地在逻辑上串连起来,以层层推演的方式,一环扣一环地展开。演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲稿的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。

标题(多为主题句)

称谓(各位同学、同志们)

开场白(类型:开门见山,提出问题;采用设问式;还有借题发挥,或者表示感情等。)

结束语(1、强调主题、或抒发感情、或展望未来;

2、表示态度,竞争上不上的态度。

3、表示感谢)

(一)开场白——抓住听众,引人入胜

演讲稿的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。瑞士作家温克勒说:“开场白有二项任务:一是建立说者与听者的同感;二是如字义所释,打开场面,引入正题。”好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。

开场白的技术主要有:

第四篇:英语四级作文最新写作要求与技巧

英语四级作文最新写作要求与技巧

英语四级考试作文的评分依据是:文章切题,条理清楚语言准确和字数符合要求,所谓切题就是要求考生紧扣文章大纲;条理则要求考生词汇、语法运用不出错误;四级作文的字数要求一般是不少于100字。要在30分钟的时间内,达到这些要求,没有一套行之有效的方法显然是不行的。在这里,我们为大家提供四级写作的一般技巧。

一、审题

1.审体裁(议论文,说明文,描述文)

审题就是要审作文的题材和体裁。因为什么样的体裁就会用什么样的题材去写。那么体裁包括那些呢?它包括议论文,说明文和描述文。从近些年看,四级作文不是单一的体裁,而是几种体裁的糅合体。例如:

Directions:For this part,your are allowed 30 minutes to write a composition on the topic

Trying to Be A Good University Student.You should write at least 100 words and you should base your composition on the outline(given in Chinese)below: 做合格大学生的必要性

做合格大学生的必备条件(可以从德智体方面谈)

我计划怎样做

很多人说这种类型的作文是议论文。这是片面的,因为,第一段要求写“„必要性”,则是议论文;第二段要求写“„必备条件”,则要求写说明文;第三段要求写“„这样做”,则要求写描述文。所以在大多数情形下,四级作文是三种体裁的糅合体。

2.确定相应的写作方法

我们审题的目的就是根据不同体裁确定不同的写作方法。通过审题,我们可以看出四级作文大都是三段式。如上例第一段为议论体,第二段为说明体,第三段为描述体。而各种文体又有不同的写作方式:议论文:要有论点和论据,而且往往从正反两方面来论述。例如上面第一段的思路是:做合格大学生,会怎么样(这是从正面论述);不能做合格的大学生,又会怎么样(从反面论述);所以我们要做合格的大学生(结论)。说明文:可以从几方面来说明一个问题,可以从德智体三方面来说明合格大学生的必要性。描述文:以“人”为中心描述一个“做”的过程。与上两段相比,本段的主语多为人称代词,他要与第二段相呼应进行描述。

二、确定主题句

审完题后,接下来就是如何写的问题。第一步就是确定主题句,主题句既能保证你不跑题,又能帮助你制定写作思路。而写主题句最保险的方法就是直接翻译中文提纲,如上述之段主题句为:

It is very necessary to be a good university student.(议论体的主题句)

There are several respects of necessities to be a good university student.(说明体的主题句)

What I will do in the future is the following.(描述体的主题句)

三、组织段落

确定主题句后,接下来的工作就是展开论述。许多考生真正犯难的也是这一步。最基本的解决办法是扩大词汇量,丰富自己的语法存储。在写作时,语法和词汇都是最基本的。然而,组织段落的能力也是尤为重要的(接下来的连贯与衔接部分,我们更为详细的为大家讲解)。行文时,不只是提供一些information,还要学会运用一些examples,personal experiences,comparisions,descriptions等等,只有这样,才不会觉得无话可“写”。

四、连贯与衔接

1.列举法

列举的模式通常是

主题句----example 1

----example 2

----example 3

列举时常用for example, for instance, such as, like,thus, take„as an example, to illustrate 等词语.Nonverbal communication, or “body language,” is communication by facial expressions, head or eye movements, hand signals, and body postures.It can be just as important to understanding as words are.Misunderstandings are often amusing but sometimes serious ones can arise between people from different culture if they misinterpret nonverbal signals.Take for example, the differences in meaning of gesture are very common in the United States: a circle made with the thumb and index finger.To an American, it means that everything is Ok.To a Japanese, it means that you are talking about money.In France, it means that something is worthless, and in Greece, it is an obscene gesture.Therefore, an American could unknowingly offend a Greek by using that particular hand signal.2.分类法

一般是在主题句之后,依次罗列段落指示词所表达的几个部分或几个方面。然后,选用丰富的事例对所罗列的各个部分或各个方面进行具体地说明或解释。

There are three basic kinds of materials that can be found in any good library.First, there are books on all subjects, both in English and in many other languages.These books are organized according to subject, title, and author in a central file canned the card catalog.Books can generally be checked out of the library and taken home for a period of two to four weeks.Second, there are reference works,which include

encyclopedias, dictionaries, bibliography, atlases, etc., and which generally must be used in the library itself.Third, there are periodicals-magazines, newspapers, pamphlets-which are filed

alphabetically in racks, or which have been filmed to conserve space.Like reference works, periodicals cannot usually be removed from the library.分类时常用:most of all,next,moreover,in addition,besides,furthermore,to begin with,to start with,first of all,first,second,third„

3.因果关系

在段落一开头,就用主题句点明其因果关系,然后选用有关材料,客观的罗列某些原因或结果,以阐述中心思想。

Growing numbers of well-to-do Americans are making the decision to move abroad.They find it impossible in America to walk the streets at night without fear of being raped, mugged, or murdered, nor do they see a way to escape the poisonous air of the cities.They maintain that even American food has become increasingly dangerous to eat.Last but not least, they insist that they are sick of the pace of American life, a pace that leaves no time for relaxation or pleasure.因果关系常用语汇: because of, so, owing to, thanks to, thus, as a result of, hence, for this reason, consequently, is caused by, lead to, result in

4.比较法

主题句必须明确表明所要比较的对象和所要比较的范围,实际上就是罗列两个或两个以上比较对象的相同点。

Learning English is like building a house.Laying a solid foundation is the first and most important step.In other words, you should read and speak English every day.Memorizing new words and phrases is also helpful.Like building a house, learning English takes some time.So don’t be impatient.Remember, Rome wasn’t built in a day.常用语汇:at the same time, similar to, accordingly, both, show a degree of similarity, similarly, the same as, and„ too, in the same way, in a like manner

5.举例法

列举事实或举出实例来说明中心思想, 是简单易行、具有说服力的写作方法。Communicating with other people by telephone is very convenient,especially when you have something urgent.For example, if one of your family members is seriously ill at night, and you don’t know how to deal with it and where to find a doctor, what can you do? A telephone is the answer.Dial 120 and you will get services from the hospital very soon.

第五篇:论文写作要求及技巧(完整版)

工商本科毕业论文撰写要求及技巧

一、写作要求

1.本科毕业论文必须参加答辩

答辩前答辩老师都要到网上检索学生的论文,检查是否是原文抄袭以及抄袭的程度,因此,随便在网上找一篇,或者胡乱拼凑一篇是不可能过关的,答辩老师将不允许参加答辩;部分同学论文勉强过关的,答辩老师可能会让学生先参加答辩,但是答辩所提问题的难度一般要高的多,而且即使答辩过关,答辩老师也要求学生的论文必须进行整改,直到符合要求才给答辩成绩。整改论文其实就是要求你把论文修改到符合要求,因此建议同学们把这项工作提前做好,交给答辩老师的论文就是符合要求的论文。指导老师的工作就是指导同学们的论文达到答辩老师的要求,一般来说,指导老师签署意见同意参加答辩,论文一般都符合要求。

2.字数要求

本科论文要求的字数在六千以上,一般最好写到七千左右,但最好不要超过一万字。

3.选题要求

论文选题可以自拟,也可以参考后面附录的选题。选题必须是工商管理专业方向的,要和会计、金融、行管等专业选题区分开来,也就是说不能撰写应收账款的管理之类的会计选题,也不能写银行贷款风险控制之类的金融选题,以及物价局或者社区管路等行管选题。选题最好局限在企业管理的范围内,例如管理原理、市场营销、人力资源管理、生产管理、物流管理等等,如果选题是关于银行或者证券公司的,我们可以把这些看成是一个企业,但是不能写具体业务,只能涉及管理方面,例如企业战略、企业文化、营销策略、人力资源管理等等。

选题最好选择自己熟悉的内容,最好和工作有所联系,这样在答辩时阐述就会较为充分,回答起来比较轻松一些。千万不要出现做人力资源工作的写仓储管理,营销人员写物流管理,以前就有这样的学生,论文挺不错,答辩表现却很糟糕,表现非常糟糕的,答辩老师会怀疑这篇论文不是学生自己写的,可能会被评为不及格。

选题最好选择资料比较多的,这样写作起来比较轻松,没有资料作为支撑的写作是非常痛苦的。最好在选题确定后论文写作前将选题报给指导教师,指导老师可以确定选题是否符合要求,资料是否比较充分。

常见的选题主要包括以下几个方面:品牌战略和管理、企业文化、电子商务、民营企业管理、企业战略管理、核心竞争力、企业信息化、激励机制、人力资源管理、薪酬激励、员工培训、服务质量、企业创新和创新机制、供应链管理、网络营销、绿色营销、关系营销、营销策略、公共关系、企业形象塑造等等。

4.相似度要求

由于同学们都是利用业余时间读书,学校对毕业论文的要求并不是很高,所以大家不要太过于紧张,但是论文是要存档以备检查的,因此论文撰写必须符合最基本的要求。摘抄、借鉴别人的内容是允许的,但是要注意不能全文或者几页几页的的摘抄,(也就是说你一小段一小段的抄基本可以),如果文章里面能加入一点自己的东西那就更好了。摘抄的资料最少来自于4篇或者5篇不同的文章,而且文章结构要合理,整体必须流畅协调。

5.申请学位的要求

部分优秀的同学需要申请学位,毕业论文必须达到优良以上,并将论文要报送东北财经大学进行审查。如果你必修课75分以上、选修课70分以上、通过了学位英语考试(大约为英语四级水平),毕业论文75分以上,你就可以申请学士学位,如果能顺利申请下来,在其他同学拿到毕业证一年后可以获得毕业证和学位证。如果没有被批准同意,在其他同学拿到毕业证一年后可以获得毕业证。对毕业证需要比较紧迫的同学建议放弃。

如果要申请学位,必须在撰写前多和指导教师联系,并且事前告知自己要申请学位。申请学位的论文要求要高的多,选题上尽量结合某一具体企业进行选题撰写,题目不要太大太空。撰写时摘抄程度不要太高,有摘抄的内容最好标为尾注,6.论文结构

论文必须要求封面、承诺书、目录、标题、内容摘要、关键词、正文、参考文献。如果要申请学位,还需要有英文摘要和关键词。有专门的论文格式,请同学们按照格式进行排版。排版时,可以使用“格式刷”工具,就在“撤消键入”的左边。

7.论文的交送

文章写作应该是同学们做好一稿,打印出来交给指导老师,老师批改后同学们取回,然后再做第二稿,再打印出来交给指导老师,批改后再返回。如此反复直到定稿。但由于大家工作都比较忙,指导老师一般要求通过邮箱发送邮件的方式给予指导,论文完成后,请同学们打印一稿二稿各一份,定稿2份(如果申请学位则需要三份),连同论文袋(在班主任处领取,袋内应该有一份指导进程表、三份评审表),装有定稿的光盘或者软盘一张,交给指导教师签署意见,意见签署后返回给班主任老师,然后就等待答辩。请各位同学自行保留好一稿和二稿,建议在定稿时将一稿、二稿和定稿都通过邮箱发给指导老师,让指导老师最后再核实一次。

8.论文完成时间

论文撰写时间,不同的人时间不一样,有的同学一周搞定,有的同学3个月都没有完成。不过大部分都是在一个月左右。论文答辩一般安排在5月下旬到六月上旬,或者11月下旬到12月上旬,所以论文必须在5月5号或者11月5号之前经指导教师签字后交到班主任手中。一般来说,最后来赶写论文的质量都不高,容易被答辩老师打回来。请各位同学把握好时间。

二、论文撰写技巧

(一)现成的论文

如果能够找到一篇现成的论文,首先需要确定论文选题是否属于工商管理专业的要求,然后上网进行检索,看网上是否有全文或者部分转载,如果都符合条件,论文字数不足7000字需要增加论述达到7000字,超过一万字则需要删除一些不重要的部分,使文章保持在一万字以内。然后按照标准格式排版,做好后是定稿。还需要在定稿的基础上返回去做一稿和二稿,其中一稿可以在网上找两三篇题目相似的论文,随便找些段落胡乱拼凑一下,字数不限、格式不限,只要不规整就行。二稿可以在定稿的基础上删除一些段落,使的部分层次的论述不完整,总体上看略有缺陷即可,字数不能太少,最好在6000字到8000字之间,如果字

数不够,可以在网上找一点资料加进去,可以适当不完善。

(二)自己做论文 1.确定文章选题

一些同学不知道应该写什么内容,这十分正常,因为许多同学很少撰写文章,特别是研究型的论文。如果是自拟题目,可以到一些论文网站上,查找“工商管理”、“经济管理”或者“管理”等栏目,查看相应的论文标题,选择一个你感兴趣的题目作为自己的选题,然后将题目中的关键词在论文网站上进行检索,查看相关文章的数量,如果少于5篇就最好不要选这个选题。

规模较大的论文网站如下:

中国论文下载中心:http://www.xiexiebang.comki.net/grid2008/index/ZKCALD.htm)检索一篇相同主题的文章,点击弹出新窗口后,使用“相似文献”显示的内容作为参考文献。如果有同学一次就把论文做的很完善,就请按照“现成的论文”里面的方法返回去做一稿和二稿。

三、论文选题(以下选题仅供参考)

知识员工的薪酬管理 中国工业发展战略研究 跨国人力资源管理

中小企业发展战略与管理体制研究 企业集团的国有资产管理研究 企业组织设计探讨

企业库存管理优化问题的探讨 企业管理信息系统研究

企业无形资产管理问题研究 知识经济时代的企业管理模式 企业管理信息系统的发展方向 企业品牌价值评估宣传的前提条件 论知识经济时代的企业管理改革 企业可持续发展战略初探 论企业家的修养

论现代企业的信息化与知识化 企业人力资源开发研究 企业激励制度的构建 企业奖励制度设计

企业人员绩效考评问题研究 企业组织制度设计 企业素质问题研究

构建知识经济相适应的企业组织结构 现代企业生产方式发展趋势 知识经济时代企业人力资本研究

当代企业战略联盟研究 企业制度创新研究 新产品开发的战略决策

企业实施多元化经营战略的条件分析 虚拟经营研究

中小企业如何实施名牌战略 论合作营销战略与研究

论企业知识时代与信息化的客观必然性 国有企业激励机制的建立 企业战略联盟问题研究

民营企业二次创业问题研究 企业知识管理问题研究 员工持股计划问题研究

企业核心能力提升问题研究 产业竞争力问题研究 企业培训研究 绩效管理研究

知识企业人力资源管理研究 企业文化研究 团队管理研究

知识员工人力资源管理流失研究 核心员工的报酬研究 员工忠诚度研究

中小企业战略管理问题研究 战略管理理论的发展趋势研究 管理者的角色定位与认知 组织文化的建设

知识经济时代的企业组织结构与设计 组织文化与人力资源管理 企业组织结构的柔性化研究 组织中的有效沟通

企业管理沟通中的误区及对策 人力资源管理当前面临的问题 人力资源的招聘与选拔研究

如何留人——企业薪酬与福利设计 管理机制的变革及创新 如何实现有效地激励

员工激励及企业激励机制的建立 由动机理论谈员工激励

企业高效团队的开发与管理

企业价值链管理与核心竞争力建设 品牌延伸的问题与对策 客户关系管理的应用研究 网络营销的应用研究

电子商务的应用与模式研究 品牌策略探讨

关于关系营销与建立客户忠诚 关于营销行为中的职业道德 知识经济时代的企业营销

企业战略变革驱动力及其方式研究 中小企业战略变革研究

国有企业高层管理人员的薪酬问题分析 家族式企业企业文化建设研究 家族式企业人力资源管理的探讨 企业多元化发展战略的选择分析 企业信用缺失的成因与治理

商业企业选址存在问题及对策分析 网络广告的现状及发展趋势分析 我国第三方物流发展现状及趋势分析 我国中小企业集群化问题研究 我国中小企业品牌策略研究 民营企业如何吸引留住人才研究 企业并购后的人力资源整合分析 社会责任对企业竞争力的影响分析 企业文化的营销功能探讨 浅论网络营销

浅论营销策略与营销技巧

浅谈建设企业文化对民营企业的重要性 传统营销渠道与网络营销渠道的整合研究.窜货的本源及其有效控制.儿童消费者行为研究.分销渠道的冲突与激励.服务市场营销.广告代言人的选择及其效果研究.口碑营销初探.老年旅游市场分析与营销对策.论中小企业营销战略.名人广告对消费者心理及行为的影响.女性消费者行为研究.品牌塑造与广告关系分析.企业多元化问题研究.企业价格竞争战略研究.企业文化研究.浅析消费者品牌忠诚.青少年消费者行为研究.渠道创新战略研究.全球化背景下的品牌策略.试析关系营销.试析客户关系管理.试析营销风险管理.试析整合营销.体育营销初探.网络购物行为研究.我国连锁经营的现状问题及其对策.营销危机的防范与补救.中国老年市场营销初探.中国企业绿色营销战略研究.中国特许经营企业营销策略设计.中国消费者消费心理与行为特征研究

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