领导下校工作总结（推荐5篇）

第一篇：领导下校工作总结

阿克达拉乡中学领导下校工作总结

2010-2011学年

为进一步贯彻落实“研究、指导、服务”的教科研工作方针，加强中小学教学研究和教学指导，实现教科研工作重心下移，完善教科研工作制度，提升教科研工作的质量，树立良好教科研形象，促进中小学教学质量提高，我县教育局专门成立了教研室领导定点联系学校制度。

在2010-2011学年中，我校定点领导李新建同志在这一年里

切实贯彻了定点联系学校工作制度，具体做了如下的工作：

2010年九月来我校视察工作3次，分别进行了检查开学情况及两基建档工作；检查了食堂卫生情况及校医务室；了解器材室使用情况及卫生情况。

2010年十月来我校视察工作3次，分别了解了食堂及食品安全工作情况；了解特岗教师教学情况；了解校园文化建设情况。

2011年三月来我校视察工作2次，分别了解了学校开学上课情况和统计了学生上学人数。

2011年四月来我校视察工作1次，进行了同课异构教学活动。2011年五月来我校视察工作1次，核定我校编制情况。

2011年六月来我校视察工作1次，检查了我校体育器材的安全性。

经过领导的检查、视察工作，在领导检查中发现了我校存在的一些问题或隐患，在领导的指导与帮助下都得到了改善或解决。

领导定点联系学校制度是一个很不错的制度，在学校工作中能起到很多积极作用，为学校工作做出了很多贡献，使学校工作更能趋于完善。

阿克达拉乡中学

2011年6月

第二篇：领导下访总结

在认真贯彻落实党的十七大精神和全面建设小康社会的重要时刻，**县按照中央“6.28”电视电话会议精神，把开展县委书记大接访党政领导干部大下访活动作为体察社情民意，解决群众诉求，促进社会和谐的有效途径，使大接访大下访活动与加强党的作风建设有机融合，相互促进，取得了良好成效，化解了一批积案，解决了一批群众反映强烈的热点难点问题和疑难信访问题，维护了一方社会和谐稳定,为北京奥运会的成功举办，做出了应有的贡献。

一、主要措施和做法

（一）加强领导，进一步明确目标任务。这次开展县委书记大接访党政领导干部大下访工作涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难并存。为全力维护边疆稳定，构建和谐社会，县委、政府把此项活动列入重要议事日程，加强领导，统筹兼顾，全面安排。一是召开县委常委会议。7月9日，县委召开第32次常委会议，认真传达学习了中央、省委、省政府和市委、市政府关于县委书记大接访党政领导干部大下访活动的有关文件精神，研究部署了我县“大接访、大下访”工作，制定下发了《中共**佤族自治县委员会、**佤族自治县人民政府关于开展县委书记大接访党政领导干部大下访活动的实施方案》。二是成立了“大接访、大下访”工作领导小组。成立了由县委书记任组长，县委副书记、县人民政府县长任常务副组长，县委办、人大办、政府办、政协办、政法委、信访局等52个单位主要领导为成员的领导小组，领导小组下设“大接访、大下访”活动领导小组办公室，负责全县“大接访、大下访”活动日常工作的组织、协调、督查和指导。三是实行党政班子成员分片负责制。建立了县级领导包乡镇，乡镇、部门领导包村，村级干部包组的层层包案责任制，按照属地管理原则，责任到人，做到人员、精力、时间三到位。

（二）精心部署，认真抓好矛盾纠纷的排查调处工作。按照“抓基层、打基础，抓重点、带全面，抓落实、出实效”的工作方针，县委、政府把“大接访、大下访”活动与当前的中心工作同研究、同部署、同落实、同解决，切实加大了信访隐患和矛盾纠纷的排查调处力度。一是实行开门大接访。县委书记、县长每月定时接待上访群众，县四班子其他领导轮流接访，确保了从7月至12月底每日（除双休日外）均有1名县级领导开展接访工作，认真听取上访群众的意见和建议，对上访群众反映的问题依法、依规给予答复和协调处理。自开展“大接访、大下访”活动以来，共接待来访群众31件次。二是实行党政领导干部大下访，认真排查矛盾纠纷。县委、政府安排了县委书记大接访党政领导干部大下访工作日程，在执行领导接待日制度的基础上，对分管领域内发生的信访问题，采取“固定接访、重点约访、带案下访”的方式，深入到重点地区、重点部位，认真排查矛盾纠纷，把信访问题解决在基层,化解在萌芽状态，做到“七包”，即：包调查、包处理、包信息、包劝返、包协调、包稳定、包回访。三是认真推行首问责任制和限时办结制。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，落实了谁接待、谁协调、谁催办、谁负责解决。本着“早排查、早发现、早介入、早控制、早解决”的原则，对一般性的问题，责任单位只办不转、限期办理，就地化解；对疑难信访事项，受理后按规定期限办结；对不属于本级职能范围处理的信访事项，必须及时逐级上报有关部门，严防小事变大事，久拖不决形成积案。四是进一步加强了云南省网上信访系统管理工作。做到群众反映的重要信访问题，县委、政府领导及时听取情况汇报，认真协调处理。五是开通热心专线。实行24小时接听受理，让群众有问题得到及时反映，有困难得到妥善处理。六是与各项工作统筹安排，做到“五个结合”。即把大接访、大下访工作与解放思想大讨论活动相结合；与当前的农业农村工作相结合；与当前开展的经济林权制度改革相结合；与当前防灾减灾工作相结合；与“普九”工作相结合。变群众上访为领导干部下访，认真搞好调查研究，认真排查矛盾纠纷，认真宣传改革的政策，认真开展各类安全隐患排查工作，确保群众的生命财产安全，妥善处理改革发展中出现的矛盾纠纷，为群众办实事办好事，帮助群众解决了一些实际问题。七是扎实有效地开展 “大下访、送温暖、谋发展”活动。结合**实际，选派了22名县级领导和153名科级领导深入到36个行政村，2个社区、362个村民小组和部分学校及企业等重点部位、重点地区开展矛盾纠纷的排查化解工作，把信访问题解决在基层,解决在萌芽阶段。7月25日至9月18日的大下访活动中，共排查出各种矛盾纠纷 的工程款。

（三）加大宣传，全面畅通信访渠道。为了让广大人民群众全面了解县委书记大接访党政领导干部大下访活动的内容，准确运用政策法规进行有序信访，我县采取多种形式进行宣传。一

第三篇：领导下乡镇调研

副书记XX到XX调研科技示范户工作

12月2日上午，市委副书记XX一行到XX镇XX村、XX村调研科技示范户工作。

在调研中，XX副书记一行认真听取了科技示范户工作的情况汇报，并对科技示范户进行了逐户走访，实地察看了XX村大棚蔬菜种植户的蔬菜种植情况、XX村小组养猪科技示范户XX的养殖现状。X副书记一行还深入大棚种植困难户X家中，对方从家庭基本情况、产业状况、收入情况、目前存在困难四个方面进行了深入细致的调研，本着因地制宜、因人制宜的原则，确定帮扶项目，落实帮扶措施。

XX书记就下一步工作提出要求，一要求农户以强烈的责任心对待此项工作，特别是在精耕细作、掌握蔬菜品种上下功夫；二是政府要加强技术指导，提高农户的种植技术，要求技术指导员深入农户家中现场辅导，三是要求通过“三培养”把农村种植能手发展成为党员、致富带头人。同时，印制结对帮扶联系卡，并建档记载被帮扶对象简况、家庭生产生活状况调查、目前困难原因和帮扶人简况、帮扶项目计划及帮扶工作措施等五项内容，建立起了长效帮扶机制，使帮扶活动取得实实在在的效果。

第四篇：2011年在卫生局的领导下

2011年在卫生局的领导下，认真落实科学发展观，全面贯彻十七届四中全会精神，按照“热情、廉洁、公正、高效”的工作方针，以保障人民群众身体健康，建设和谐社会，为我旗经济发展保驾护航为己任，进一步完善内部运行机制和管理制度，抓好机关作风建设，努力建设一支“纪律严明、作风过硬、素质优良、文明高效”的卫生监督队伍，以食品卫生安全、防控重大传染病、预防食物中毒、职业危害等为重点，进一步加大卫生监督执法力度，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急处理能力，促进我旗的卫生监督事业全面发展，为建设繁荣活力、文明法治、和谐安康的敖汉作出积极贡献。

2010年卫生监督执法工作总体要求是：认真贯彻执行卫生法律法规，以加强队伍建设、强化人员培训，提高执法水平和能力为重点，进一步完善监督体制和监督机制，理顺执法关系和程序，强化工作责任制和措施。卫生监督工作重点逐步向农村转移，协调落实市里的四个监测方案，着力开展六个专项整顿活动，全面提升餐饮安全，加强职业卫生监督，提高打击非法行医的力度，整顿医疗市场秩序。巩固已取得卫生监督工作成果，再上一个新台阶。

一、加强组织建设，规范执法行为，提高干部职工整体素质

（一）以科学发展观为行动指南，认真贯彻落实十七届四中全会、精神，进一步加强政治思想、职业道德及行业作风建设。把人民群众满意与否作为衡量卫生监督执法工作成效的根本出发点和落脚点，切实加强廉政作风建设，全面促进各项卫生监督工作的开展。

（二）按照《机关作风年建设实施方案》的要求和部署，继续深入、扎实开展机关作风建设。紧密结合深化卫生监督体制改革的大局，着力解决阻碍工作发展的突出问题。严格按《行政许可法》规定的审查程序、时限控制、监督检查等要求依法行政，提高行政效能。落实卫生许可证申办过程中一次性告知、首问负责制、限时办结制等规章制度，简化手续、方便群众。加强对卫生监督员执法过程和依法办事的监督管理，坚决抵制“吃、拿、卡、要”，对违规违纪现象一经查实从重从严处理。使全体干部职工牢固树立“群众利益无小事”、“管理就是服务”的全心全意为群众服务的理念。

（三）认真落实执法责任制。进一步建立和完善各项规章制度、工作规范、工作指南，强化卫生监督队伍的综合素质教育和法制教育，建立一支适应新时代要求的高素质卫生监督执法队伍。

（四）加强党建工作，不断提高党员思想觉悟和先锋模范意识。严格执行“三会一课”、民主生活会及中心组学习制度。结合“理想、责任、能力、形象”教育活动，增强全体党员的政治责任感和工作责任心，立足本职，树立全局观念，在各项工作中做好排头兵。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。加强入党积极分子队伍管理，有计划地做好发展新党员工作。进一步加强工会、妇委会的工作，形成党政工青妇通力协作的组织机制。

（五）加强精神文明建设，积极推进卫生监督文化建设。关心职工思想动态和工作生活，积极开展职工文体活动，展现我所朝气蓬勃、团结奋斗、积极进取的精神风貌。

二、加强综合管理工作，促使各项工作规范化、制度化

（一）加强班子建设，实行所长负责制。以提高素质、增进团结为重点，建设一个求真务实、精诚团结、奋发有为的坚强领导集体。

（二）进一步深化人事制度改革。根据工作需要，进一步对科室人员进行合理调整，优化人才结构，充分发挥干部职工的工作积极性和创造性。

（三）结合工作实际制订各项管理制度和业务技术监督服务工作流程，规范各项工作，提高工作效率，保证工作质量。开展执法文化教育，强化执行意识，提高执行力。

（四）强化政策法规培训，提高队伍整体素质。采取参加上级培训，内部整体培训的方式，加强卫生监督员的法律法规和专业知识学习，全面提高执法队伍素质。2010年将参加全市行政许可、行政处罚骨干培训班一期，行政执法文书实践技能培训班一期；所内举办法律法规、执法技能和专业知识培训2—3期，邀请上级专业人员进行授课。

（五）按照“五五”普法工作要求，积极开展普法工作，使全部干部职工自觉做到遵纪守法，廉洁奉公，依法行政，文明执法。

（六）认真做好治安保卫工作，搞好社会治安综合治理，维护稳定定期进行治安工作检查评比。

（七）做好人事、财务、档案管理工作。认真执行计划生育政策，做好计划生育各项工作，确保计生工作达标。

（八）定期召开所务会议和班子工作会议，每半年对各科室各项工作完成情况进行全面绩效考核评价。

三、深入贯彻落实卫生法律法规，严格依法行政，全面加强卫生监督业务工作

（一）深入开展餐饮消费安全整治工作，巩固整治成果，探索餐饮业卫生监督管理长效机制

以农村、城乡结合部为重点，集中力量整治小型餐饮业、学校和建筑工地食堂；针对餐饮业卫生条件、餐具消毒、原料采购等方面的突出问题，依法查处无证等违法经营行为。开展餐饮业卫生许可、原料采购、餐具消毒专项检查，巩固专项整治成果。

1、规范餐饮业和集体食堂卫生许可，加强对食品、公共场所卫生许可的监督和管理。对发换证的经营单位做好资料建档，建档率达100%。

2、开展餐饮业原料采购检查。检查餐饮单位全面建立食品原料采购索证和验收制度，规范餐饮业原料采购索证管理。做好食物中毒和食源性疾病防控工作。集中对违法生产经营单位采取曝光、处罚等措施，以提高餐饮业生产经营者的法律意识。

（二）积极开展食品卫生监督量化分级管理，提高全旗餐饮业卫生质量

1、继续巩固新惠镇餐饮业量化分级管理成果，在基层全面推行食品卫生监督量化分级管理制度，餐饮业量化分级管理率达100%。

2、制定元旦、春节、五

一、国庆、高考、中考、两会、自治区两个文明建设经验交流会等重大节日和重大活动等期间的公共卫生安全保障方案和食品专项监督检查计划，组织对重点场所进行重点检查督导。

3、积极预防食物中毒事故和食源性疾病的发生。进一步完善食物中毒事件应急处理机制，确保及时、正确、科学地处理和控制食物中毒事件。对发生食物中毒事故的生产经营单位依法追究责任，予以严厉处罚。

4、与其它食品安全监督的有关部门密切配合，明确职责分工，加强信息的相互交流和传递，充分调动全社会参与食品安全监督和管理的积极性，做到齐抓共管，努力营造人人关心、维护食品安全的良好氛围和监管合力。

5、抓好公共用品集中消毒配送单位和餐饮单位餐具消毒整顿工作的落实。规范公共用品集中消毒配送单位生产行为，打击不符合生产规范地下黑窝点，加大使用环节监管力度，确保公共用品集中消毒配送单位整顿成果的巩固和提高。

（三）贯彻执行《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》，提高公共卫生水平

1、抓好公共场所和生活饮用水的经常性卫生监督工作，对已发证单位建档率、监督覆盖率达100%。加强对公共场所卫生监督专项卫生检查。开展涉水产品卫生安全的监督执法，对事故性环境污染事件要及时调查处理和向上级汇报。

2、加强各类公共场所的监督，重点抓好室内通风和空气、物品的消毒。

3、开展以旅店业为主的公共场所量化分级管理工作，70%以上达标。今后在洗浴业、理发业逐步推行量化分级管理工作。

（四）加强职业卫生和放射卫生监管

1、广泛深入开展《职业病防治法》宣传贯彻工作，加大执法力度，切实保障广大劳动者身体健康。加强对用人单位职业健康监护制度落实情况的监督检查，重点是加强对存在尘、毒等职业病危害因素企业的监督，监督覆盖率要达100%。督促存在职业病危害因素的厂矿企业如实申报有毒有害作业项目，认真做好危害因素卫生防护工作。职业病危害因素申报率达95%以上，卫生防护水平要明显提高。对产生严重职业危害、生产防护条件较差的企业，严格依法依规查处。

2、做好职业病危害严重的建设项目防护设施设计卫生审查和竣工验收。对新建、改建、扩建建设项目的职业病危害预评价和控制效果评价报告进行审核。

3、加强对医疗机构的放射卫生防护、放射工作人员健康监护的监督管理工作，覆盖率100%。

（五）认真贯彻执行《传染病防治法》和《消毒管理办法》，加强法定传染病和消毒监督管理工作

1、继续做好防治甲型H1N1流感的督查工作。根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部、自治区卫生厅有关甲型H1N1流感等重大传染病防控工作会议精神，对防治工作的落实情况认真进行监督检查，督促各医疗机构落实控制措施及发生疫情后采取积极的控制措施，切实防止甲型H1N1流感大流行的发生。

2、认真贯彻落实《传染病防治法》及《消毒管理办法》，按规范要求定期检查有关单位的执行落实情况，发现问题及时提出整改意见。积极开展对医疗机构消毒隔离的预防性卫生监督和学校、托幼机构的传染病、消毒效果监督检查，监督覆盖率100%。开展医疗卫生机构、生产一次性卫生用品等企业的经常性消毒监督执法工作。消毒产品生产企业每户全年监督不少于2次，销售、使用单位每户全年监督不少于1次。

3、加强对传染病防治、法定传染病报告的监督管理工作，督促有关单位落实法定传染病报告责任制。

4、做好疫苗、菌种管理监督工作。依法开展对病原菌（毒）种的保管情况的卫生监督，对单位和个人非法经营、出售用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品的行为进行查处。加强对预防免疫措施落实情况、疫苗进货渠道、冷链运转、安全接种等工作的监督检查，监督覆盖率100%，年监督频率≥2次。

5、认真做好重大疫情及医院重大感染事故的调查取证和处理工作，采取必要的控制措施，提出处理意见。

6、依法对新建、扩建、改建的消毒药械、一次性卫生用品生产企业建设项目的选址、设计进行初审，加大消毒产品经营使用单位的监督检查，对违法行为严重查处。

（六）加强对各类医疗、采供血机构的监督管理，严厉打击非法行医，争取各级领导支持，明确具体职能分工，依照《执业医师法》、《献血法》等法律法规，积极开展对医疗、采供血、母婴保健等机构及其卫生技术人员执业行为监督工作。按上级的要求协助卫生行政部门开展打击非法行医专项整治，规范社会医疗机构的执业行为，净化医疗市场，维护医疗服务市场秩序，保护人民群众的就医安全。

（七）贯彻执行《学校卫生工作条例》，加强学校卫生监督工作

1、加强对学校落实预防甲型H1N1流感措施的监督检查，一但出现疫情，要及时启动应急预案，落实各项预防措施。

2、积极开展学校卫生综合监督工作，提高直管学校监督覆盖率，重点监督校园内的集体食堂和小卖部。严格按《条例》要求，对新建、扩建、改建校舍的选址、设计、环境质量等进行卫生审查和竣工验收。

（八）切实加强卫生监督管理，做好稽查工作，认真做好大案要案查处。2010年要建立卫生监督管理机制，加强与各旗、县专业机构的沟通，强化技术指导，促进全旗卫生监督工作全面提高。要按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》认真做好稽查工作。每季稽查辖区内各类场所、门店落实卫生法律法规情况不少于1次。定期开展对卫生监督员执法监督工作情况的稽查并及时予以通报。及时处理群众投诉、举报案件，坚决查处大案要案，及时处理率及回复率均达100%。

（九）精心组织，专项推进六项工作

结合卫生监督工作，制定专项推进方案，强化落实，及时总结。

第一，专项推进职业危害控制评价、预评价和职业卫生整顿。积极协调发展改革部门、安监部门，认真抓好职业卫生整顿工作，加大职业病前期预防控制力度，集中力量对职业危害企业新改扩建项目职业危害预评价、控制效果评价进行专项监督检查。

第二，专项推进一次性卫生用品整顿。根据相关法律法规，开展一次性卫生用品专项整顿工作，对新惠镇内一次性卫生筷子、餐巾纸等生产企业进行清理整顿，打击未取得卫生许可的地下小作坊和假冒卫生许可生产一次性卫生用品行为，加大流通领域一次性卫生用品索证的监管和抽检。

第三，专项推进旅游景点和建筑工地餐饮业整顿。结合全市食品安全整顿工作，在春季旅游高峰前开展旅游景区餐饮业整顿工作。协调建设部门，在春季各类施工单位进驻施工地点前，开展建筑工地食堂专项整顿，规范建筑工地食堂。

第四，专项推进涉水产品专项整顿。一方面加大涉水产品经营单位的监管力度，强化索证，另一方面积极协调相关部门开展建设项目居民供水管道等涉水产品的监督监测和索证。

第五，专项推进打击非法行医整顿。继续巩固打击非法行医成果，加强村级卫生室的审批、换验证前的监管，加大违法案件查处力度。

第六，专项推进公共场所量化分级管理。按照国家、自治区公共场所量化分级管理标准，全面推开，镇内达到70%以上。

（十）加强法制宣传和业务培训工作

1、大力开展形式多样的卫生普法宣传。积极编印卫生常识和法制宣传资料，认真组织好各类卫生宣传日的法律法规及卫生咨询活动，不断增强广大群众的法制意识和卫生观念，增强消费者的自我保护意识。加强同新闻媒体的沟通与合作，全年进行新闻报道10篇以上，开展现场卫生咨询活动不少于3次。

2、根据《食品安全法》的要求，2010年将对食品、公共场所、工矿企业负责人和卫生管理人员进行法律法规培训，提高各类门店经营者的守法经营意识，树立卫生安全理念。

（十）加强卫生监督信息化管理和建设

1、充分发挥卫生监督执法综合信息管理系统作用，推进办公自动化、信息交流无纸化、卫生监督管理网络化

2、继续做好信息收集与管理工作，按时做好卫生监督统计报表的收集、整理与上报工作。

（十一）做好突发性公共卫生事件的应急处理工作

进一步完善我所的应急组织指挥体系，加强应急体系建设，适时组织应急演练，做到常备不懈。进一步完善公共卫生突发事件的应急处理方案，建立和完善快速反应机制、协同配合机制、信息传递机制。使公共卫生突发事件能够及时有效处理，维护人民健康安全，确保社会稳定。

四、强化绩效评价，使各项工作落到实处

各科室要按照科室工作职责和工作计划做好各项工作，所办公室适时通报全所工作进度和计划完成情况，做好工作安排；半年和年终各科根据本所综合目标管理责任书和考核方案对业务工作进行小结和总结，评估工作绩效；各专业科室要按专业每半年进行小结。

敖汉旗卫生局卫生监督所

二〇一〇年三月十日

第五篇：在上级部门的领导下

在上级部门的领导下，为深入贯彻落实 “党建带团建”的有关精神和要求，切实保证我县公司“党建带团建”工作深入开展并取得成效，县公司团支部在加强团的建设、促进团的工作、提升公司团组织的凝聚力、战斗力和创造力的同时，加大工作力度开展“党建带团建”创建工作，特制定本公司党建带团建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步强化“党建带团建”的带动作用，通过党团建设的相互促进共同发展，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系我县公司团员青年的新型纽带，努力把我县公司团支部建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现基层团建工作的整体推进，真正做到团结带领本公司广大青年团员为发展我县公司通信工作做有力保障。

二、创建措施

1、团支部基本情况

本团支部由支部书记，组织委员、宣传委员四人组成，采用分工负责制，制定支部成员岗位职责。

2、加强自身建设，发挥榜样性和示范性。

团支部领导班子以“凝聚融合、志愿公益”的核心价值观为理念，一直要求团支结构配置合理，要求成员政治素质高、作风扎实、能团结互助、有一定的创新精神、受到青年拥护、威信高，现阶段团干部队伍人员基本完备，且充满活力，能起到一定的模范带头作用，2012年将更加积极地开展各项团建工作，进一步加强团支部的自身建设，全面落实好“推优”工作，加大力度发展团员，并提高团员队伍整体素质，想方设法培养、凝聚各类优秀的青年才俊。

三、活动安排

积极开展各类活动，促进团的工作。在县公司党支部的领导下，注重团建工作遇到的新情况、新问题；结合自身实际，大胆探索，积极开展丰富多彩、行之有效的活动。

1、召开青年团员座谈会，商讨“党建带团建”创建工作大计，提高广大青年团员的创建热情。

2、动员召开思想动员大会，在全体青年团员中统一思想，明确重点；重点要做好全体团员的思想动员工作，为创建工作打下坚实基础。

5、开展拓展活动，如“齐心协力同步走”、“信任背摔”等，培养团员之间的团结、互助、信任，丰富支部生活。

6、开展绿色户外游活动，组织团员去景区边玩边拾垃

圾的绿色户外游活动，呼吁社会团结一致关爱环境；

7、开展“爱心手拉手”活动，加大与东区义工团的合作，加大公益活动的策划与参与力度，潜移默化把一些积极的思想通过言行辐射，引导广大青年团员在成长过程中树立正确的价值观、养成良好的行为习惯，做一个有素质、品学兼优的人；

8、开展“优秀青年团员”评选活动，评选出在日常学习、生活、工作及此次创建中，充分发挥示范带头作用，表现优异的个人和集体，并给予通报表彰；

9、开展“党建带团建工作经验交流会”。

四、具体要求

1、要加强领导。乡团委在党建带团建活动中要自觉接受乡党委的领导，协助党支部将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中；

2、要精心组织。乡团委党支部要以争先创优为动力，联系青年，服务青年，增强抓好团建工作的意识和责任感，精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实；

3、要健全“党建带团建”工作目标责任制；

4、要严格执行。严格执行乡党委政府提出的“红色服务月”活动，带领广大青年团员志愿者服务队开展各项红色服务活动；

5、要严格考核。要将工作纳入团建工作目标管理考核

体系。配合年底的党委党建工作目标完成情况检查考核，主要从“党建带团建”的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分，确保团建工作各项目标任务完成。

6、加强和上下级的联系沟通，谋求上级部门、领导的支持和帮助，为创建工作的顺利实施奠定基础。