领导干部落实党风廉政建设责任制个人总结

第一篇：领导干部落实党风廉政建设责任制个人总结

2009年度落实党风廉政建设责任制个人总结

成都电子机械高等专科学校副校长 郑予捷

根据中共四川省委教工委、教育厅《关于在省属高校开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作的通知》（川教函

[2009]728号）精神，结合工作实际，努力提升自身素质、规范自身言行，践行党风廉政建设责任制中的相关内容，我主要做以下几方面：

一、重视理论学习，加强自身修养，提高自身素质

加强理论学习，不仅是提高自身知识水平的重要途径，也是提高自身精神境界的重要途径。只有用科学理论作指导，才能形成高尚的精神境界，精神生活才会更加充实，精神世界才会更加宽广。认真学习贯彻《实施纲要》和我校的《党风廉政建设和反腐败工作的责任分解及任务分工》等系列文件，不断加强理论学习、提高思想意识。作为一名领导干部要在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，就需要通过坚持学习理论，提高自己的道德修养和精神境界。精神境界高了，眼界宽了，心胸广了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。学生处和团委每年按照学校纪委的统一部署，签订廉政责任书，传达学习中央和省纪委全会精神，部署全年的党风廉政建设和反腐败工作。

二、坚定理想和信念，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观

通过学习相关文件精神、观看反腐倡廉的电教片，我深刻地认识到：一些反面典型人物的腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱惑。作为领导干部只有坚定共产主义理想和信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，自己要时刻树立警醒意识，端正思想作风，要清醒地认识到权力是人民赋予的，决不能以权谋私，在任何情况下都要耐住寂寞，守住清贫，顶住诱惑，经住考验，真正在思想上筑起反腐防变的“防线”，为党和人民的事业努力奋斗、自觉奉献。对党风廉政建设和反腐败工作建设能同日常管理教育工作一起布置、一起落实，经常提醒学生处和团委的同志特别是年轻的同志，在经办业务工 1

作中加强自我管理，自我监督，并强调把反腐倡廉理论作为处室学习的重要内容，本年度组织学习反腐倡廉理论和文件两次，学习情况有记录。在平时学习中开展以增强理论、信念、价值意识为主旨的教育活动，和同事们的廉政意识都进一步增强。

三、严以律已，廉洁奉公，自觉接受监督

接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从社会上的案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理人、财、物等重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事；在处理热点敏感问题上，注重增加工作的透明度，公开公平公正，绝不用手中的权力谋取个人私利。一是自觉践行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，并转化为自重的准则、自己的镜子、自警的标尺，自励的目标，提高抵御腐朽思想侵蚀的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。要做明是非、知廉耻、晓荣辱，心地清静、品行端正的人，做为民、亲民、利民，心系群众、乐于奉献的人，做想干事、会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。二是经常督促分管的学生处涉及学生和班主任，辅导员老师的评奖评优的活动，一定要坚持公开、公平、公正的原则开展，坚持公示原则，学生接受处分后试行可以申报的办法。特别是经办的学生困难补助，地震后困难补助，国家奖助学金，勤工助学金等项目的发放工作，做到“三监管”：一监管人，成立专门机构即（资助中心），派品德好，业务精的同志参与此项工作；二监管事，建立了公开透明，运转规范的机制，奖助学金的评审，始终坚持两级公示，（即系级和校级公示），三级评审（即班级、系级和校级）；三监管财，学校财务处参与过程支付，审计处参与结果审核。同时始终加强对学生处和各系部的要求和监督，学生处制定《困难学生认定办法》专门组织相关老师学习和执行，虚心听取学生和老师的意见并不断改进。学生处助学中心和各系积极在学生中开展诚实守信和征信知识宣传的教育活动，从2007年至今开设讲座10余场，各系积极开展针对学生的诚实守信活动，为学生设立诚信档案。三是正确处理好勤政与廉政的关系。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎；勤政不廉政，群众不满意。在实际工作中，我深知以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部

职工中树立良好的形象。四是严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》等制度，在师生中自觉维护党的形象，认真抓好分管部门的各项工作，生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品等方面严格按学校党委、行政要求办理，带头执行党风廉政建设方面的各项规定，本年上交公车使用费500元。

四、存在的不足和努力方向

通过此次自评自查工作，进一步从思想上增强了领导干部纪律观念和廉洁从政意识，加深了对中央有关反腐倡廉文件精神的理解和认识，同时认识到在加强党风廉政建设工作中存在一些不足之处，如还需继续在学生中开展多种形式的廉政教育活动，积极推进廉政教育进网络，在大学生中开展丰富多彩的刻苦学习、诚实守信、遵纪守法教育活动；进一步修订和完善学生工作的个别规章制度；更加积极主动做好党风廉政建设责任制的学习，加强学生管理工作内部的监督和检查，防微杜渐。在今后的工作中，我会一如既往地对自身素质高标准、严要求，努力学习十七大四中全会精神，不断更新思想观念，在工作中要理清思路、开拓创新，深入基层，接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。把学习到的精神和理念落实到实际工作中去，为学生工作谋求更快、更好的发展贡献自己的力量。

第二篇：领导干部落实党风廉政建设责任制个人总结

今年以来，我在平时的工作和生活中，不断加强理论学习、提高思想意识，尤其是在十七大召开之际，我认真学习了十七大有关会议精神，以“三个代表”伟大理论统领思想，努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容，把思想和意识落实到了实际工作和行动中去，领导干部落实党风廉政建设责任制个人总结。在提升自身素质、规范自身言行的过程中，我主要做好了以下几方面：

一、重视理论学习，加强自身修养，提高自身素质

加强理论学习，不仅是提高自身知识水平的重要途径，也是提高自身精神境界的重要途径。只有用科学理论作指导，才能形成高尚的精神境界，精神生活才会更加充实，精神世界才会更加宽广。作为一名领导干部要在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，就需要通过坚持学习理论，提高自己的道德修养和精神境界。精神境界高了，眼界宽了，心胸广了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。

二、坚定理想和信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观

通过学习相关文件精神、观看反腐倡廉的电教片使我深刻地认识到：一些反面典型人物的腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱惑，个人总结《领导干部落实党风廉政建设责任制个人总结》。作为领导干部只有坚定共产主义理想和信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，自己要时刻树立警醒意识，端正思想作风，要正确看待手中的权力，仔细掂量权力的分量，要清醒地认识到权力是人民赋予的，手中的权力只能用来为人民服务，决不能以权谋私，在任何情况下都要耐住寂寞，守住清贫，顶住诱惑，经住考验，真正在思想上筑起反腐防变的“防线”，为党和人民的事业努力奋斗、自觉奉献。

三、要严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率

接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从xx社保资金案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理人、财、物等重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事；在处理热点敏感问题上，注重增加工作的透明度，公开公平公正，绝不用手中的权力谋取个人私利。要带头践行hjt总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，并转化为自重的准则、自x的镜子、自警的标尺，自励的目标，提高抵御腐朽思想侵蚀的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。要做明是非、知廉耻、晓荣辱，心地清静、品行端正的人，做为民、亲民、利民，心系群众、乐于奉献的人，做想干事、会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。

作为一名年轻干部，在今后的工作中，我会一如既往地对自身素质高标准、严要求，努力学习十七大精神，不断更新思想观念，在工作中要理清思路、开拓创新，把学习到的精神和理念落实到实际工作中去，为我x的××事业谋求更快、更好的发展贡献自己的力量。

第三篇：落实党风廉政建设责任制总结

安泽县商务局

落实党风廉政建设责任制总结

2010年，我局党风廉政建设责任制落实情况工作在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断强化党员干部教育、监督和管理，促进了各项工作的有序开展，取得了明显 成效。现将一年来的工作情况结如下：

一、发挥表率，不断增强廉洁自律

我局把党风廉政建设责任制作为推进全局党风廉政建设工作的重要举措，从明确领导班子成员责任分工、强化廉洁自律入手，切实加强党风廉政建设的领导。

（一）班子成员分工明确。严格坚持集体领导与个人分工负责制，把集体与个人分工紧密结合，把个别酝酿与必要集中紧密结合，班子成员既要敢于负责，创造性地开展工作，又要立足全局积极参与集体领导、分工协作，做到人尽其才，使各人的优势得到最大程度的发挥。按照“一岗双责”和 “谁主管谁负责”的原则，成立了由局长邱金亮任组长，副局长薛增立为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，形成了一把手负总责、亲自抓，分管副局长做协调、具体抓，各科室上下联动、整体推进、一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作体系。同时，“一把手”还按照 “四个亲自”的要求，对我局的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

（二）定期召开民主生活会。建立了廉政教育、纪律教育等经常性学习机制，使广大干警牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，经受住权力、金钱、美色的考验，坚持立党为公，执政为民，做践行科学发展观的模范，进一步提高对反腐倡廉的紧迫性和重要性的认识，增强党性修养，提高拒腐防变的能力。

二、完善制度，不断加强廉政监督管理

今年，我局把建章立制加强内部监督作为党风廉政建设的工作重点，进一步规范干部的廉政行为。

（一）签订了廉政承诺书。局领导班子成员及科室负责人从“严格执行党的纪律和领导干部廉洁自律各项规定”、“严格规范公务活动、社交活动和个人活动”、“牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便牟取私利”等八个方面作出廉政承诺。《廉政承诺书》一式二份，作为监督执行和考核的依据；以便时时对照检查，确保廉政承诺真正落到实处。

（二）规范了管理制度。我局建立了党风廉政制度、管理制度、学习制度等多项制度，科学地健全了前期预防和动态监督机制，通过制度制约不廉洁、不规范、不文明行为的发生。通过这些制度的执行，进一步增强了工作执行力，提高了机关效能，规范了每一位职工的行为，增强了商务行政工作的透明度，避免了管理中的人为因素，真正实现了用制度管人。

（三）强化了内部监督。积极推行政务公开，采取必要措施，尽量公开办事程序，凡是能够向社会公开的项目、内容，采用适当的方式向社会公开；需制定的内部规章制度一律上墙,自觉接受群众监督和相互监督。健全内部监督管理制约机制，规范办理程序。认真落实各项规定，做到人人遵纪守法，依法行政，处处按章办事，事事公正。

三、强化教育，扎实筑牢廉政思想防线 我局在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。

（一）认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。根据县委统一安排，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，组织全体党员干部开展了学习实践科学发展观活动，围绕科学发展观的深刻内涵和根本要求进行学习讨论，交流体会，局党组及每位党员分别撰写了剖析整改材料，从思想、工作作风、理想信念等方面查找自身存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施，明确了整改方向，群众满意度达99%。

（二）坚持不懈地抓好党组中心组的理论学习。坚持每周二、五进行政治、业务学习，建立了每月一学习，每季一小结的党内学习制度，做到了学有计划、教有方案，讨论有内容，确保党组中心组学习的时间、内容、人员的落实。同时，把中心组学习与各类学习活动有机结合起来，相互协调、同步进行。

（五）深入细致地做好了党员干部的教育培训工作。建立了干部参训学分档案资料，通过岗前培训、任职培训、专题培训等形式，有计划有步骤地开展培训。

通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。今年，全局未出现信访事件。

四、创新机制，积极开展廉政文化建设

一年来，我局在县纪委的具体指导下，积极探索出了富有机关特色的廉政文化形式，丰富我局廉政文化进机关活动内容。

（一）建立个人廉政档案。将反腐倡廉教育列入到了干部教育培训计划，并与每个党员干部签订了反腐倡廉承诺书，建立了个人廉政档案，严格禁止商务行政人员利用职务上便利谋取不正当利益。

（二）进行廉政谈话活动。局班子成员与科室负责人分别就履职情况、本人廉洁自律情况、工作中存在的不足和今后的打算进行了廉政谈话。进一步提高了全局党员干部对党风廉政建设工作重要性的认识。

（三）公开廉政举报电话。为了规范全局党员干部的廉洁自律行为，我局还专门向社会公开了政务纪律和廉政举报电话，接受社会各界监督，方便群众举报投诉。

（四）开展扶贫思廉活动。局机关和包联村分别进行“一对一”结对帮扶。亲身体验民众疾苦，通过潜移默化的教育，在广大党员干部中营造了一种“帮贫扶困、思廉思进”的机关廉政文化氛围。

（五）开展廉政读书活动。为干部购买有关廉政书籍，开展廉政文化理论教育。

二O一O年十二月十九日

第四篇：落实党风廉政建设责任制总结

落实党风廉政建设责任制总结

一年来，自己在党风廉政建设和反腐败工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照从严治党的方针，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神，结合党风廉政建设责任制的要求，推进廉洁自律，强化监督检查，切实纠正部门和行业不正之风。

一、严格廉洁自律，提高拒腐防变能力

党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委第二次全会上的讲话精神，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律。一是严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、建筑砂石开采、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定；二是严格执行不准收受与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定；三是严格执行不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定；四是严格奢侈享乐、铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将，不准下基层打牌、打麻将，不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物，不准以任何形式赌博敛财的规定。

二、加强对分管部门的领导，提高部门廉政建设成效

切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到牵头单位和协办单位；年中督促检查，定期组织牵头单位研究工作，采取有力措施狠抓落实，切实履行工作职责；年终检查考核，对落实责任进行综合考核，广开言路，开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设，要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败的各项制度和规定，自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率。

三、狠抓责任落实，认真履行廉政建设工作职责 按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《区委、区政府关于XX年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(眉东委发[****]**号)精神，给合自己分管部门工作，健全制度，落实责任，主要做了以下工作：

（一）加强机关食堂建设，推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上，组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查，目前，全区**个乡镇、*个街道办事处和区财政局、区（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）教育局等部门均已建立机关食堂，且反映良好。在此基础上，通过深入调查研究，在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革，明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度，提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法，全区乡镇公务接待费较上年下降**.*%，节约资金***.*万元，缓解了财政支出的压力，增强了公务接待支出的透明度，有效遏制了奢侈浪费的现象。

（二）从严控制会议、减少文件，不断提高办文办会质量和效率。为切实减少文山会海，提高行政效能，在办会办文时力求效能最大化。在制发文件时，严格按照国务院《国家行政机关公文处理办法》拟稿、核稿、打印、校对、盖章，严把文件政策关、法律关、文字关，统一公文格式，使全区办文质量进一步提高。在办会时，采取多会合一、重轻合一、长会短开等形式，使会议次数明显减少。全年制发区政府文件***件，区政府办文件***件，办理政府批复**件，议事纪要**期，办理各种请示***件。共召开区政府全体会议*次，政府常务会议*次，区长办公会**次。

（三）加强行风建设和行风评议，解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转，积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作，召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会，通过问卷调查和明查暗防等形式，找出被评单位在行风建设中存在的主要问题，并要求认真落实整改，对万胜高中、永寿小学、土地小学乱罚款、违规收费、违规出具票据等问题进行了调查处理，共清退违规收费*****元，批评教育*人次。在此基础上，对区工商局、区卫生局、东坡质监分局、区环保局等**个纠风工作重点联系单位开展了行风评议工作，对群众反映强烈的“三乱”、农民负担、医药购销等重点问题进行了专项整治。此外，在去年部分乡镇基层站所开展行风民主评议的基础上，对剩下的***个乡镇基层站所开展了民主行风评议工作，实现了*年之内在全区所有乡镇基层站所开展民主评议行风工作的目标。

（四）实施行政效能监察，不断优化经济发展软环境。一是认真开展优化经济发展软环境评议工作。对公安、教育等**个执收执罚和窗口单位进行的软环境评议，共收集意见和建议**条，并将意见、建议和存在的问题反馈到相关单位，限期制定整改措施。二是采取有力措施深化行政审批制度改革。对**个区级部门行政审批项目进行了全面清理，共清理上报***项行政审批事项（其中备案*项），保留***项行政审批事项，取消*项行政审批事项；进入区行政服务中心集中审批的行政审批事项***项，暂不进入区行政服务中心的行政审批事项**项。三是适应经济发展需要，成立区民营经济发展举报投诉中心，公布举报电话，广泛接受社会监督。四是加大对损害、破坏经济发展软环境行为的查处力度。全年受理业主投诉**起，处理**人，其中立案查处*人，组织处理*人。

第五篇：党风廉政建设责任制落实情况总结

*****领导班子

党风廉政建设责任制落实情况总结

2010年我局领导干部党风廉政建设工作，在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动为推手，坚持标本兼治，综合治理的方针，加强干部队伍教育，完善反腐倡廉规章制度，强化监督管理，建立反腐败体系。通过抓党风促发展，推进了分局其他工作的顺利开展。全年来无发生一起违法违纪行为，分局的党风廉政建设取得明显成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制。

年初，我局按照市局党委的要求，结合实际，制定了《****2010年党风廉政建设责任工作要点》，进一步明确了全年工作目标任务，确定了各个阶段工作重点。并将党风廉政建设责任制目标责任分解落实到每位领导班子成员上，强化了组织领导和责任落实，纳入局目标管理考核范畴。

二、认真抓党风廉政建设宣传教育工作。

今年分局以开展“践行廉政准则，优化生态环境”和“创先争优”活动为契机，加强党员领导干部政治思想学习教育，进一步提高了领导干部廉政自律的自觉性，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。分局坚持每周一次的集中学习，重点学习上级有关党风廉政建设的文件和领导讲话精神，人人做学习笔记，写心得体会。并得用宣传橱窗、悬挂横幅等宣传手段，开展党风廉政建设宣传活动，营造良好宣传氛围。

三、认真抓好领导干部廉洁自律工作。

1、严格执行《廉政准则》及廉洁从政各项规定，没有发生用公款吃喝玩乐、挥霍浪费的现象，没有违规购买或乘坐超标车、购买商业保险、拖欠公款等情况。

2、全年来我局没有组织任何集体性的娱乐消费、公款旅游等活动。

3、没有“跑官要官”的行为和利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的行为。也没有赌博，参与社会经营等活动的行为。

四、狠抓行风建设工作。

我局党支部把行风建设作为加强党风廉政建设的一项重要内容来抓，结合今年开展的“百名科长”考评活动，成立组织，制定实施方案。分局制定了首问责任制、AB岗替代制、失职追究制、限时办结制、服务承诺制，严格执行“八不准”和机关工作人员“六条禁令”，转变工作作风。其次是制定了行政审批工作程序，并予以公开，设立公开意见箱的发放征求意见表，开展“请你为我挑刺”活动，接受社会监督，推动了分局机关效能建设和廉政建设。第三是强化执法规范化建设。分局的路政管理工作，由于和沿线农民群众打交道，存在沟通困难，执法难度较大。对此，我局在加强执法队伍素质建设的同时，严格执法，文明执法，顶住说情

风，既严格依法办事，又热情周到，让来办事者满意而归。上半年，我局未发生“公路三乱”违规现象。

五、强化对党员领导干部的监督管理工作。

1、坚持民主集中制原则，分局各重大事项都要经会议研究决定，充分发挥了领导班子的民主集中。

2、认真召开党员干部民主生活会和领导干部述职述廉制度。上半年分局召开了一次民主生活会，会上领导干部都进行了自查自纠，开展批评和自我批评，对收集到的意见进行归纳整理，专项整改，有力地促进了分局工作的正常开展。

今年，我局的领导班子党风廉政建设得到较好落实，但还存在一些问题，明年，我们将结合工作实际，突出重点，在抓深入、抓落实、抓提高上狠下功夫，力争把我局的党风廉政建设工作再推上一个新台阶。