第一篇：外侨党组办科学发观分析检查报告
自3月份开展学习实践科学发展观活动以来,市外侨办严格按照市委统一部署,认真落实活动实施方案,精心组织、周密安排,通过深入学习理论,召开集中座谈会、深入基层调研等活动形式,广泛征求各方面的意见和建议,认真查找制约外侨工作科学发展的突出问题；召开机关党支部专题民主生活会和领导班子专题民主生活会，深入分析问题的主客观原因,进一步理那一世小说网 http://www.xiexiebang.com清发展思路,明确工作目标,提出整改措施。在此基础上，办党组紧密联系外侨工作实际，从工作成效、工作理念、存在问题、工作措施等方面入手，对我办领导班子贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析检查。现将市外侨办领导班子学习实践科学发展观分析检查情况报告如下:
一、深入学习实践科学发展观活动中形成的共识
通过深入开展学习实践活动，市外侨办领导班子就外侨工作科学发展达成了以下共识：坚持一个方向，明确一个主题，完善五种载体。
科学发展观关于对外开放的论述，为我们做好外事侨务工作指明了方向。新时期新阶段的外事侨务工作，必须全面贯彻落实科学发展观，坚持统筹国际国内两个大局，坚持“外事为民”理念；必须把出发点和着力点放在服务国家总体外交和地方经济社会发展的工作大局上，放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，使外事工作成果惠及全体人民。在新时期新阶段，用科学发展观指导外事侨务工作，就是要继续实施“走出去”战略，不断提高对外开放水平，切实加强外事管理，以拓展对外交往渠道为重点，构建对外招商引资引智平台。
结合**实际，我市外事侨务工作就是要紧紧围绕“解放思想，抢抓机遇，统筹城乡，加快发展，全力打造区域性中心城市”这一中心，明确外侨工作科学发展的主题：深入学习实践科学发展观，全面提高“两个服务”的能力（服务国家总体外交，服务全市对外开放和经济社会发展），努力为我市改革开放和现代化建设营造开放、文明、热情、友好的外部环境。
为实现这一目标，必须完善以下五个方面的载体：一是积极拓宽渠道，努力扩大对外交往；二是严把出入关口，加强和改进外事管理；三是精心构筑招商引资、引智平台，大力加强对外经贸合作；四是不断拓宽侨务工作领域，努力扩大对外文化交流；五是加强和改进对外宣传工作，提高**良好的国际形象，为全力打造区域性中心城市发展战略做出新的贡献。
二、党的十六大以来，市外侨办贯彻落实科学发展观的主要成效
党的十六大以来，市外侨办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心大局，深入贯彻落实科学发展观，团结拼搏、克难奋进、创新发展，不断扩大对外交往，扎实做好侨务工作，努力争取引资引智，开创了全市外事侨务引智工作新局面，为**经济发展和社会事业的全面进步做出了新的贡献，主要表现在以下几个方面：
（一）积极拓宽渠道，对外交往取得新成绩。一是对外交往呈现全方位、多层次、宽领域发展格局。先后加强与美国、韩国、德国、澳大利亚等20多个国家的交往，开展水稻栽培、水土保持、面源污染治理等重大外事项目合作，旅游、文化、体育、卫生、经贸合作等领域的对外交流合作日益加强。二是积极发展与国外地方政府建立友好城市关系。在巩固与罗马尼亚克拉约瓦市友好城市关系的基础上，重点加强与俄罗斯恩格斯市的友好往来。2008年，与恩格斯市签定了建立伙伴关系和友好合作意向书，为双方结为友好城市关系打下了坚实的基础。三是以树立**开放、文明、友好形象为己任，提高接待工作质量。通过热情友好的服务把宣传**、树立**良好对外开放形象寓于具体接待工作中，使接待工作出生产力、出效益，达到广交朋友，宣传**的目的。
（二）坚持以人为本，切实维护侨眷合法权益，侨务工作开辟新渠道。一是国内侨务工作基础进一步巩固。认真贯彻落实“一法两办法”，切实维护归侨侨眷在政治、经济等方面的合法权益。二是国外侨务工作主导地位明显增强。采取“走出去”和“请进来”的方式大力开展国外侨务工作，积极加强与海外华人华侨联系，做好凝聚侨心工作，为企业招商引资、引智牵线搭桥。三是充分利用“华创会”平台，大力开展引资引智。介绍我市企业代表和海外参会人员广泛深入地交流洽谈，达成多项合作协议。
（三）积极引进国外智力，引智工作实现新突破。一是引进国外先进技术，推进农业产业化。我们主动与世界上农业产业化发展程度高的荷兰、日本、韩国专家组织联系，引进秸秆氨化项目、颗粒造肥项目、山野菜加工项目等，提高了畜牧业、农业的生产能力。二是利用国外管理经验，促进工业企业做大做强。为了促进我市地方工业发展，我们先后从法国、德国、荷兰引进不同类型专家，为我市工业企业提供技术指导，实施科学管理。提高了产品研发能力，增强了产品市场竞争力。三是积极争取国家服务新农村建设的“千村引智示范项目”重点工程。将丹江口市茅
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腊坪村羊山园艺场纳入国家外专局实施的千村引智试点范围，由中国工程院院士、首席柑桔专家、华中农业大学教授邓秀新负责技术支撑。改变了我市柑桔传统种植模式，提升了柑桔品质，增强了柑橘产业的市场竞争力。
（四）围绕中心，服务地方经济建设和社会发展做出新贡献。一是树立外事为民理念，为我市企业开展对外交流合作提供优质服务。真心实意那一世小说网 http://www.xiexiebang.com地为企业牵线搭桥，最大限度地提高审批效率，有针对性地搞好服务，有效地提高了我市企业对外交流合作的质量和水平。二是积极争取海外捐赠。先后争取到美国欣欣基金会援建郧县杨溪任家完全小学项目和日本利民基金投资援建竹溪县县河镇卫生院门诊楼项目，有效解决了山区群众的上学和就医难题。三是发挥职能作用，服务招商引资。我们积极收集各种信息，为我市企业开展对外经贸合作出谋划策、牵线搭桥，帮助企业走出去、请进来。
三、贯彻落实科学发展观存在的问题及原因
在学习实践活动中，市外侨办领导班子分赴全市重点侨属企业、涉外服务单位、基层外侨办、“双联双助”帮建联系点进行了扎实认真的调研，通过实地走访、召开座谈会、发放征求意见问卷、开设征求意见专题网站广泛征求意见建议。深入查找班子在工作思路、决策、作风、廉洁等方面与科学发展观不适应、不符合的突出问题，经过认真梳理分析，存在的问题主要有：
1、加强学习、理论研究不够。存在学习主动性、自觉性不够强，平时忙于事务性工作，放松了学习，缺少一些理论研究和理性思考，对科学发展观理解不深、不精、不透，结合实际不够紧密。刻苦钻研不够，领会精神实质不全，对照科学发展观，寻找存在的问题，剖析产生的原因，制订整改措施等梳理不当，有时在工作中找不准着力点和落脚点。
2、思想解放不够活。老框框、老思路、老经验还在影响着发展思路的制定、影响着班子的决策、影响着班子思想的统一。对如何在新形势下开展外事侨务引智工作，还存着认识不够，思路不活，办法不多等问题。
3、创新意识不够强。虽然近几年的工作平稳发展，没有出现大的问题，但工作中的亮点、突出点不多，还没有形成在全市、全省特别有影响力的工作。工作中按老套路办事的多，改革创新的少。
4、工作作风不够实。办机关还存在执行力不够强，工作效率不够高，执行制度不够严，影响着工作效率，工作效果和公众形象。
5、服务水平不够好。在践行为民服务宗旨方面还存在差距，体现在对服务对象抓审核管理多，抓优质服务少。在政务信息公开、工作程序公开等方面还有所不足。还有待于在今后的工作中进一步采取措施，切实加强和改进。
通过群众找、自已查，班子成员深挖思想根源，认识到市外事侨务工作发展中存在这些问题的主要原因是：一是对科学发展观深刻内涵和精神实质理解认识还有所欠缺，没有将科学发展观上升到世界观和方法论的高度来理解和把握，认为贯彻落实科学发展观，与外侨工作联系不紧密，没能自觉地把全面协调可持续发展、统筹兼顾等科学发展观的根本要求和根本方法有机地融入到思想理念和工作思路中。二是思想解放不够，未能有效破解外侨工作科学发展难题。主要是辨证思维和创新思维的能力还不够强，在如何把外侨工作放在全市经济社会发展的大背景中去审视和把握、放在全市经济社会建设的进程中去谋划和部署等方面缺乏深入思考，没有很好地分析外侨工作服务全市经济建设和社会发展的薄弱环节、工作瓶颈和突出问题。三是宗旨意识不够牢固，服务基层不够。部分干部的群众观念有所淡薄，还存在思想懈怠、得过且过、工作浮躁、工作不够深入等现象，平时忙于事务性工作，忽视了深入基层调查研究，特别对全市整体对外开放工作需要什么，研究得不透；对广大服务对象和基层群众盼什么、需要什么，掌握得不多，直接影响了事关群众最关心、最直接、最现实问题的有效解决，也影响了外侨工作的针对性和科学性。
四、深入贯彻落实科学发展观，推动外侨事业科学发展的思路和措施
以科学发展观为统领，着眼于外侨工作的整体、全局和长远发展，从深层次问题入手，以增强忧患意识，解放思想、更新观念为前提，以改革创新为动力，以严格的程序来保证活动效果。针对存在的问题，坚持边学边改，边查边改，边整边改，立足于实实在在地解决存在的突出问题，要让机关的同志看到变化，让外面的同志感到便利，让人民群众得到实惠。重点围绕影响和制约外侨工作发展存在的问题，外侨工作如何更好地服务**经济建设和社会发展，如何进一步转变作风，更好地服务于区域性中心城市建设等方面，突出发展重点，创新体制机制，破解难题，推进全市外侨事业再上新台阶，更好地发挥外侨工作在服务**经济社会发展中的推动作用。
1、进一步加强学习实践提高素质。要把学习作为提高素质、促进工作的根本手段，养成勤学、好学的习惯。要按照建设学习型机关的要求，不断加强思想政治理论学习，坚持每周四集中学习、党组中心组学习制度，突出学习主题，把理论学习与贯彻重大决策、创新观念、推进发展相结合，通过学习，深入掌握和领会科学发展观的科学内涵和精神实质，更加积极主动加强调查研究，用科学发展观指导思想、引领工作，以科学理论武装头脑、指导实践，不断提高实际工作能力和水平，确保各项工作任务落到实处。
2、进一步加强班子建设形成合力。首先要进一步解放思想，转变观念，特别是向先进单位学习。一方面个人要大胆解放思想，大胆破解难题，放下包袱，承担责任，集中精力抓大事，集中智慧抓发展。另一方面要充分发挥班子成员作用，加强民主集中制建设，要注重搞好“三个结合”。服从多数与尊重少数相结合。即坚持少数服从多数，又不搞绝对化，把服从多数与尊重客观统一起来；在小事上的“分”与重大问题上的“合”相结合。领导班子成员，在日常领导工作中既要坚持集体领导，又要独立大胆负责，真正做到大事合得拢，小事分得开；任务上分工与执行上协作相结合。在坚持班子成员分工负责的同时，要注意紧紧依靠集体力量，协同配合，形成整体优势。
3、进一步健全制度，推进规范管理。健全各项制度，做到与群众利益相关的事项一律公开。同时加强对干部的管理，以作风建设为基础，加强廉政建设，落实激励机制，用合理的制度规范事、约束人。通过制度建设来规范管理，创造干事的环境，营造干事的氛围。要认真学习和贯彻落实《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等有关厉行节约、反对浪费的规定，增强科学发展意识，加强党性修养，提高节俭观念和廉洁自律意识。
4、进一步强化责任，提升服务水平。要努力提升责任意识，增强做好外事工作的使命感和责任感。增强公仆意识，将工作责任转化为群众服务的自觉意识。在接待上更加热情一点，在告知时更加详细一点，在办理时更加快捷一点，在服务上更加主动一点。
5、进一步改进作风，提高工作效率。一方面从作风建设入手，树立廉洁形象，恪守廉政纪律，不断健全惩防腐败体系，打造廉洁型班子。为此，每位班子成员都要保持谦逊、谦让、谦恭的品质，保持平常、平和、平淡的心态，清醒地认识自己，冷静地把握自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，严于律己，清正廉洁，时时处处起到表率作用。另一方面，在工作中不折不扣地以科学发展为指导，周密考虑问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。要提高工作效率，把抓落实作为工作重点，把措施研究的更具体一些、更实在一些，特别是要把主要精力用在招商引资、引智、抓重点项目、抓品牌工作、和促进和谐**建设，更好地服务“区域性中心城市发展”的大局上，推动各项工作落到实处、取得实效。
6、进一步加大创新，打造工作亮点。领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上要带好头、做好表率。班子成员强化发展观念和创新的精神，讲究科学，遵循规律，积极谋划外侨工作发展新思路，努力营造想干事、能干事、干成事的工作氛围，创造典型经验，实现以点带面，提升我市外事侨务工作发展水平。重点要做好以下几个方面：
一是要加大实施“走出去、请进来”战略，重点围绕积极拓宽渠道，努力扩大对外交往，依托友好城市，发挥民间对外交往的海外华人华侨作用，加强对外交流与合作。在积极推进与罗马尼亚克拉约瓦市现有友好城市关系发展的基础上，要重点加强与德国黑森州卡塞尔市、俄罗斯萨拉托夫州恩格斯市等城市的友好交往，以文化、旅游、教育、科技合作为先导，逐步发展全面友好合作关系，力争签署新的友好城市协议。
二是积极构筑招商引资、引智平台，大力加强对外经贸合作，为侨属、侨资企业服务，筑巢引凤，以凤引凤，树立新形象。重点以“华创会”为平台，积极主动为我市企业和项目寻找交流合作伙伴，邀请参加“华创会”的重点侨商代表组团来我市参观考察，把引资引智工作贯穿于“走出去”和“请进来”的各项工作之中。
三是围绕全市中心工作，加大对外宣传的力度。围绕鄂西北生态文化旅游圈建设与全力打造区域性中心城市建设，突出名山、秀水、汽车城三大品牌，一方面充分利用现有的宣传媒体，宣传扩大我市的知名度和影响力；另一方面积极邀请国外知名媒体和港澳主流媒体来我市采风、采访，通过强势媒体的宣传，切实做到“让**走向世界，让世界了解**”，努力塑造**开放、进步、文明、友好的对外形象。
四是加强和改进外事管理，转变思想观念和工作方法，要按照建设服务型政府的要求，着力建设服务型机关。进一步强化服务意识，拓宽服务领域，进一步做好为企业“走出去”服务工作，简化审批手续，为我市民营企业开拓国际市场提供便利。深入了解我市重点企业需求和国外经济技术信息和情况，做好牵线搭桥工作，支持渝安、三环、通达等大型企业“走出去”拓展国际市场，不断充实我市重点企业与国外开展实质性项目合作。
五是加强干部队伍建设，进一步转变作风，解放思想，更新观念，建设一支善于学习，掌握政策，熟悉业务，开拓进取，廉洁自律、高素质的外事干部队伍。
五、进一步加强领导班子自身建设
围绕班子建设目标，办领导班子要努力养成“五种良好风气”，即：养成聚精会神想党的事业，多琢磨工作，少琢磨私事、杂事的良好风气；养成相互信任、相互支持、相互谅解的良好风气；养成以德才标准用人，看党性、重实绩、尊民意、唯贤是举的良好风气；养成勤奋工作、注重团结、了解群众、求真务实的良好风气；养成刻苦学理论、学业务，勤动脑、善总结，不断提高自身素质的良好风气，切实提高班子的整体效能。
在加强领导班子思想作风建设上，要充分发挥领导班子成员的带头作用，领导班子成员要从五个方面做好表率：一是做刻苦学习的表率。树立终身学习的理念，不断加强领导班子的政治学习，努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，提高把握大局，服务大局的能力。二是做团结协作的表率。领导班子成员之间相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，严于律己、以身作则，小事讲风格、大事讲原则，众人一条心，全办一盘棋。在讲原则，守纪律的基础上，互相关心，互相理解，互相支持，构建团结协作的良好氛围，齐心协力地带领机关党员干部和外侨干部队伍完成市委市政府赋予的各项工作任务。三是做求真务实的表率。领导班子成员要坚持立党为公，执政为民，大力弘扬求真务实的精神和作风。说实话、办实事、求实效，坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义，对基层和有关部门的请示事项要及时答复，对发现的问题要及时研究处理，对决定的事项要抓好落实。四是做开拓创新的表率。领导班子围绕外侨工作发展中的热点、难点问题，开展有针对性调研，重点是围绕区域性中心城市发展战略，开展具有战略性、前瞻性的课题调研，进一步理清外侨工作发展思路，寻求破解外侨发展难题的新办法，办领导要结合各自的工作分工，每年确定一到两个课题，集中进行调研，并注重把调研成果转化为实际工作措施，努力提高新形势下外侨工作服务中心工作大局的水平和能力。五是做清正廉洁的表率。领导班子成员要认真学习上级关于反腐倡廉的文件精神，严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励,不断提高拒腐防变的自觉性。同时，认真履行一岗双责，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，坚持立足教育，着眼防范，从源头上遏制腐败现象发生。
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第二篇：外侨党组办科学发观分析检查报告
自3月份开展学习实践科学发展观活动以来,市外侨办严格按照市委统一部署,认真落实活动
（四）围绕中心，服务地方经济建设和社会发展做出新贡献。一是树立外事为民理念，为我市企业开展对外交流合作提供优质服务。真心实意地为企业牵线搭桥，最大限度地提高审批效率，有针对性地搞好服务，有效地提高了我市企业对外交流合作的质量和水平。二是积极争取海外捐赠。先后争取到美国欣欣基金会援建郧县杨溪任家完全小学项目和日本利民基金投资援建竹溪县县河镇卫生院门诊楼项目，有效解决了山区群众的上学和就医难题。三是发挥职能作用，服务招商引资。我们积极收集各种信息，为我市企业开展对外经贸合作出谋划策、牵线搭桥，帮助企业走出去、请进来。
三、贯彻落实科学发展观存在的问题及原因
在学习实践活动中，市外侨办领导班子分赴全市重点侨属企业、涉外服务单位、基层外侨办、“双联双助”帮建联系点进行了扎实认真的调研，通过实地走访、召开座谈会、发放征求意见问卷、开设征求意见专题网站广泛征求意见建议。深入查找班子在
2、进一步加强班子建设形成合力。首先要进一步解放思想，转变观念，特别是向先进单位学习。一方面个人要大胆解放思想，大胆破解难题，放下包袱，承担责任，集中精力抓大事，集中智慧抓发展。另一方面要充分发挥班子成员作用，加强民主集中制建设，要注重搞好“三个结合”。服从多数与尊重少数相结合。即坚持少数服从多数，又不搞绝对化，把服从多数与尊重客观统一起来；在小事上的“分”与重大问题上的“合”相结合。领导班子成员，在日常领导工作中既要坚持集体领导，又要独立大胆负责，真正做到大事合得拢，小事分得开；任务上分工与执行上协作相结合。在坚持班子成员分工负责的同时，要注意紧紧依靠集体力量，协同配合，形成整体优势。
3、进一步健全制度，推进规范管理。健全各项制度，做到与群众利益相关的事项一律公开。同时加强对干部的管理，以作风建设为基础，加强廉政建设，落实激励机制，用合理的制度规范事、约束人。通过制度建设来规范管理，创造干事的环境，营造干事的氛围。要认真学习和贯彻落实《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等有关厉行节约、反对浪费的规定，增强科学发展意识，加强党性修养，提高节俭观念和廉洁自律意识。
4、进一步强化责任，提升服务水平。要努力提升责任意识，增强做好外事工作的使命感和责任感。增强公仆意识，将工作责任转化为群众服务的自觉意识。在接待上更加热情一点，在告知时更加详细一点，在办理时更加快捷一点，在服务上更加主动一点。
5、进一步改进作风，提高工作效率。一方面从作风建设入手，树立廉洁形象，恪守廉政纪律，不断健全惩防腐败体系，打造廉洁型班子。为此，每位班子成员都要保持谦逊、谦让、谦恭的品质，保持平常、平和、平淡的心态，清醒地认识自己，冷静地把握自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，严于律己，清正廉洁，时时处处起到表率作用。另一方面，在工作中不折不扣地以科学发展为指导，周密考虑问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。要提高工作效率，把抓落实作为工作重点，把措施研究的更具体一些、更实在一些，特别是要把主要精力用在招商引资、引智、抓重点项目、抓品牌工作、和促进和谐**建设，更好地服务“区域性中心城市发展”的大局上，推动各项工作落到实处、取得实效。
6、进一步加大创新，打造工作亮点。领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上要带好头、做好表率。班子成员强化发展观念和创新的精神，讲究科学，遵循规律，积极谋划外侨工作发展新思路，努力营造想干事、能干事、干成事的工作氛围，创造典型经验，实现以点带面，提升我市外事侨务工作发展水平。重点要做好以下几个方面：
一是要加大实施“走出去、请进来”战略，重点围绕积极拓宽渠道，努力扩大对外交往，依托友好城市，发挥民间对外交往的海外华人华侨作用，加强对外交流与合作。在积极推进与罗马尼亚克拉约瓦市现有友好城市关系发展的基础上，要重点加强与德国黑森州卡塞尔市、俄罗斯萨拉托夫州恩格斯市等城市的友好交往，以文化、旅游、教育、科技合作为先导，逐步发展全面友好合作关系，力争签署新的友好城市协议。
二是积极构筑招商引资、引智平台，大力加强对外经贸合作，为侨属、侨资企业服务，筑巢引凤，以凤引凤，树立新形象。重点以“华创会”为平台，积极主动为我市企业和项目寻找交流合作伙伴，邀请参加“华创会”的重点侨商代表组团来我市参观考察，把引资引智工作贯穿于“走出去”和“请进来”的各项工作之中。
三是围绕全市中心工作，加大对外宣传的力度。围绕鄂西北生态文化旅游圈建设与全力打造区域性中心城市建设，突出名山、秀水、汽车城三大品牌，一方面充分利用现有的宣传媒体，宣传扩大我市的知名度和影响力；另一方面积极邀请国外知名媒体和港澳主流媒体来我市采风、采访，通过强势媒体的宣传，切实做到“让**走向世界，让世界了解**”，努力塑造**开放、进步、文明、友好的对外形象。
四是加强和改进外事管理，转变思想观念和工作方法，要按照建设服务型政府的要求，着力建设服务型机关。进一步强化服务意识，拓宽服务领域，进一步做好为企业“走出去”服务工作，简化审批手续，为我市民营企业开拓国际市场提供便利。深入了解我市重点企业需求和国外经济技术信息和情况，做好牵线搭桥工作，支持渝安、三环、通达等大型企业“走出去”拓展国际市场，不断充实我市重点企业与国外开展实质性项目合作。
五是加强干部队伍建设，进一步转变作风，解放思想，更新观念，建设一支善于学习，掌握政策，熟悉业务，开拓进取，廉洁自律、高素质的外事干部队伍。
五、进一步加强领导班子自身建设
围绕班子建设目标，办领导班子要努力养成“五种良好风气”，即：养成聚精会神想党的事业，多琢磨工作，少琢磨私事、杂事的良好风气；养成相互信任、相互支持、相互谅解的良好风气；养成以德才标准用人，看党性、重实绩、尊民意、唯贤是举的良好风气；养成勤奋工作、注重团结、了解群众、求真务实的良好风气；养成刻苦学理论、学业务，勤动脑、善总结，不断提高自身素质的良好风气，切实提高班子的整体效能。
在加强领导班子思想作风建设上，要充分发挥领导班子成员的带头作用，领导班子成员要从五个方面做好表率：一是做刻苦学习的表率。树立终身学习的理念，不断加强领导班子的政治学习，努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，提高把握大局，服务大局的能力。二是做团结协作的表率。领导班子成员之间相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，严于律己、以身作则，小事讲风格、大事讲原则，众人一条心，全办一盘棋。在讲原则，守纪律的基础上，互相关心，互相理解，互相支持，构建团结协作的良好氛围，齐心协力地带领机关党员干部和外侨干部队伍完成市委市政府赋予的各项工作任务。三是做求真务实的表率。领导班子成员要坚持立党为公，执政为民，大力弘扬求真务实的精神和作风。说实话、办实事、求实效，坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义，对基层和有关部门的请示事项要及时答复，对发现的问题要及时研究处理，对决定的事项要抓好落实。四是做开拓创新的表率。领导班子围绕外侨工作发展中的热点、难点问题，开展有针对性调研，重点是围绕区域性中心城市发展战略，开展具有战略性、前瞻性的课题调研，进一步理清外侨工作发展思路，寻求破解外侨发展难题的新办法，办领导要结合各自的工作分工，每年确定一到两个课题，集中进行调研，并注重把调研成果转化为实际工作措施，努力提高新形势下外侨工作服务中心工作大局的水平和能力。五是做清正廉洁的表率。领导班子成员要认真学习上级关于反腐倡廉的文件精神，严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励,不断提高拒腐防变的自觉性。同时，认真履行一岗双责，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，坚持立足教育，着眼防范，从源头上遏制腐败现象发生。
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第三篇：科学人才观观分析检查报告
以科学人才观为指导 扎实做好人才队伍建设工作
冉店中学学习实践科学人才观观分析检查报告
按照教育局党委的统一部署，我校认真组织党支部全体党员积极参加学习实践科学人才观活动。通过学习，进一步提高对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，从近几年教师引进对学科实力的提升,可以看出科学发展观第一要义发展的重要，教育教学工作的方方面面都要体现科学发展观的核心--以人为本，这就要求我们所制定的各项政策必须坚持全面协调可持续发展这一基本要求。
按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，抓住“坚持科学发展，加强内涵建设，提高核心竞争力”实践载体。我校通过深入查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，开展了严肃认真的批评和自我批评，研究提出改进措施。现就人事处贯彻落实科学发展观情况，提出如下分析检查报告。
一、在学习实践活动中形成的基本共识
1.着力将发展学校特色办学思想渗透于学校的管理体制、运行机制和激励政策中去，才能充分发挥特色优势。
2.从科学发展观的角度，围绕实际工作运行实际效果，改进和完善现有的管理办法和方法，在服务中体现管理，在管理中更好的服务。
3.结合我校实际，按照科学发展观的要求，在广泛听取各方面意见基础上，进一步修改和完善已出台的一系列适合我校发展的政策。
二、贯彻落实科学发展观取得的成效与存在的问题
按照教育部关于推进教育事业改革发展和加强人才队伍建设的重大战略部署，我校先后采取了一系列加强教师队伍建设的重要措施，目前我校现已形成了一套完整的各级各类岗位聘任、考核、晋升和奖励的办法，极大地激发了广大教师的积极性和创造性，人才队伍建设取得了一定成绩，有力促进和支撑了我校教育事业的跨跃式发展。
胡锦涛总书记指出，“实现科学发展观，必须要求我们以解放思想为先导、以改革创新为动力，在新的思想高度上形成改革的共识，找到解决问题的突破口。”按照总书记的要求，在充分肯定处过去人才队伍建设工作所取得的成绩和经验的基础上，自觉用科学发展观来分析研究我们现在所存在的问题，进一步分析原因。
1.学校管理尚需进一步加强
全体党员同志们能按照校党委的要求不断加强作风建设，同时也取得了一定成效，但还存在很多不足，在学习方面，虽然都能认真自觉参加学校组织的各项学习实践活动，但由于行政事务性工作较多，主动学习的积极性不高，参加系统学习的机会较少，学习的深度和广度不够。今后要进一步加强。
2.在师资队伍建设方面要解放思想、加大力度
我校师资队伍建设虽取得了一定成绩，但从总体看仍存在很大差距。主要表现在：高水平教师总量不足，师资队伍的学位结构不尽合理，具有博士学位的教师比例偏低；在业内具有国内外领先水平的学
术大师和学科带头人不多，更缺乏具有创新能力和发展素质的中青年学术带头人和学术骨干；学科间的师资实力和发展不平衡，学科结构性矛盾突出；部分青年教师实践环节缺乏，动手能力和实践能力较弱。因此还要进一步提高认识，继续加大高层次人才的引进和培养力度，不断加强师资队伍建设，全面提高我校教育教学水平。
3.考核评价制度亟待完善
由于各类岗位之间、同岗位各学科专业之间的差异，用相同的标准进行考核、晋升很难达到绝对公平，产生了教学型和科研型、教学和教辅、教学和管理、教辅和管理等人员之间的不平衡，造成部分教师对学校的文件有些想法和意见，这些都需要我们按照科学发展观的要求去认真分析和解决，从而达到每一位教职工都能在交大快乐的工作、学习和生活。
三、下一步发展主要思路和解决突出问题的对策
以科学人才观为指导，扎实做好人才队伍建设工作。就是要切实抓住以人为本这个核心，把发展作为第一要务，始终遵循全面协调可持续的要求，按照统筹兼顾的根本方法，紧紧围绕人才培养这个根本任务，大力实施人才强校战略。说到底，就是要坚定不移地贯彻人才资源是第一资源的思想，切实把教师队伍建设摆在学校工作的“重中之重”的战略位置，解放思想，改革创新，统筹规划，分类指导，以教师人事制度改革为动力，以高层次拔尖创新人才为重点，以能力素质全面提升为目标，采取有力措施，积极促进我校人才队伍又好又快
发展。围绕这一总体思路，结合存在的突出问题，今后一个时期，我校人才队伍建设工作要着力抓好以下几个方面的工作：
1.进一步加强人才工作的统筹规划与整体部署
面对新形势新任务，继续大力实施人才强校战略，认真研究制订人才队伍中长期发展规划，围绕学校特色，采取切实措施不断加强人才队伍建设。认真贯彻党管人才原则，密切配合的人才工作组织协调机制，齐抓共管，形成合力。做到在制定工作规划的同时考虑人才保证，在制定政策措施的同时考虑人才导向。重视对优秀人才集聚和培养的支持力度，特别是专项经费引进海外优秀拔尖创新人才和选派优秀青年教师赴海外研修深造。
2.不断完善教师考核评价制度，把促进教师专业发展贯穿到人才评价的全过程
按照科学发展观的要求，遵循以人为本的原则，进一步研究教师考核评价标准和机制问题，重点从以下几个关键环节进行把握。
一是健全评价体系。根据学科的不同特点，岗位职责的不同要求，进一步健全由品德、知识、能力、业绩等要素构成的教师评价体系。二是创新评价方法。积极探索多元、开放的评价方法，强化专业组织和学生在教师评价中的重要作用。三是完善评价标准。对教师进行教学、科研和社会服务等方面的综合评价。对教学科研型岗位注重考查教学工作水平，对从事基础研究的应着重考察在科学研究上的贡献，对从事应用和工程技术研究的，着重考察其解决关键技术问题的能
力，对从事哲学社会科学研究的，严格把握政治倾向，重点考察其学术影响、在解决社会经济发展中重要理论与时间问题等方面的贡献。
人才队伍建设工作当前已进入改革攻坚期，任务相当艰巨。人事处将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕人才工作和教育改革发展大局，进一步坚定改革信心、谋划改革思路，明确改革目标，平稳有序推荐人事制度改革，为逐步建立起充满活力、富有效率、更加开放、有力于科学发展的教育人事制度，全面推进我校人事人才再上新台阶做出新的更大的贡献！
第四篇：科学发展观情况分析检查报告
丰州镇党政领导班子
贯彻落实科学发展观情况分析检查报告
根据党的十七大精神和中央、省委、泉州市委以及南安市委的部署，我镇于2009年9月全面展开第三批深入学习实践科学发展观活动。一段来，镇党政领导班子镇党政领导班子紧紧围绕“科学发展、四求先行”主题和“海西应先行、泉州走前列、南安当先锋、丰州新跨越”实践载体，认真组织学习，深入进行调研，广泛开展“解放思想、四求先行”大讨论，顺利完成学习调研阶段的各项任务，分析检查阶段各项工作正有序进行。
按照征求意见、找准问题、分析原因、明确方向的要求，镇党政领导班子在前阶段学习、调研、讨论和征求干部群众意见的基础上，对自身贯彻落实科学发展观的情况作了全面分析和检查，并于12月18日召开专题民主生活会，认真回顾总结十六大以来贯彻落实科学发展观的情况，深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观以及党性修养方面存在的突出问题，严肃认真地开展批评与自我批评，深入分析原因，提出改进意见，进一步明确了科学发展的思路和举措，形成了镇党政领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。
一、开展学习实践活动情况及形成的共识
镇党政领导班子在组织指导好全市学习实践活动的同时，始终坚持以身作则、率先垂范，高标准、严要求落实好学习实践活动各个环节工作。一是认真组织学习，推动思想解放。镇党政领导班子通过集中学习交流、专题辅导报告和分散自学等形式，组
到了许多启示，形成了以下共识：
一是必须始终把科学发展观的要求贯穿于工作全过程，落实到建设丰州现代化商贸旅游城镇的各个方面，努力营造科学发展、加快发展的氛围，致力推进经济社会各项事业发展。
二是必须牢牢把握工作重点，主动融入海西建设大局，服务和推动全市加快发展、科学发展的步伐，努力在海西“两个先行区”建设中走前列、当先锋、作贡献。
三是必须坚持科学发展观的第一要义，始终以经济建设为中心，依靠发展壮大实力，依靠发展战胜困难，依靠发展造福人民，促进丰州经济社会新跨越、走前列。
四是必须树立以人为本的发展理念，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将各级办民办实事项目办实、办好，不断增强人民群众的幸福感和社会的和谐度。
五是必须以改革创新的精神加强党的建设，坚持“三级联创”，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动丰州经济社会持续快速发展提供坚强保证。
二、贯彻落实科学发展观的主要成效
党的十六大以来特别是最近四年来，镇党政领导班子在南安市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全市人民奋力推进丰州现代化工贸旅游城镇建设，有力推动经济社会持续快速健康发展。2008年，完成规模以上工业企业产值9.4亿元，比增22.07%；新增规模以上工业企业1家，全镇达到31家；工商税
兴机械”等4枚中国驰名商标，“泉工机械”、“海潮轻工”等３枚省著名商标，计有 家企业通过ISO系列认证，筑路机械、箱包制衣、混凝土企业在行业内形成一定的知名度，企业规模、效益进一步提升。三是抓项目促落地。通过实施“五个一”机制、党政领导挂钩重点项目责任制、企业评价机制等制度，强力推进招引项目落地生效，素雅项目区等项目区招引项目全部实现开工建设，项目生成、落地、储备机制进一步形成。四是抓特色增效益。大力扶持桃源石亭绿茶规模扩大、品牌创造提升，积极抓好顶堡蔬菜基地迁建，完成玉湖千亩农田改造，扎实推进怡昌泰农业开发，规模化、特色化农业进程加快，农业基础得到夯实。
3、坚持重点优先，积极抓好项目建设。按照上级部署，积极配合上级抓好各个重点项目建设，认真做好新金鸡拦河闸、福厦高速铁路丰州段、福厦高速铁路漳泉肖连接线、金潘防洪堤、泉三高速南惠支线、50万伏高压线路、中油输油管道、泉州市火车站综合交通枢纽等省、泉州市、南安市重点项目建设征地拆迁工作，协调、抓好项目建设过程中的各项困难和问题。组织实施后田沟截污二期建设、金鸡水闸上游水资源综合整治、金潘防洪堤建设、火车站片区规划建设，努力将项目落地建设转化为经济社会发展的增长点。
4、坚持挖掘优势，规划形成旅游产业。挖掘丰州旅游资源历史悠久、资源丰富的优势，积极实施旅游产业品牌战略，围绕九日山整合全镇13处国家、省、市级文物保护单位，聘请有资质单位对旅游产业进行规划；加大旅游业投入，四年多来共投入资金2000多万元，完成城隍庙和丰州古书院重建，修复完善九日山东台庙、石佛寺、广场及配套设施，修建石亭寺、西华岩寺
协调均衡发展。全面实施新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。深化“平安丰州”建设，加强社会治安综合治理，社会治安形势持续好转。
7、加强党的建设，提供坚强发展保障。按照上级统一部署，先后在全市组织开展了“三个代表”学习、先进性教育和学习实践科学发展观活动，用党的最新理论成果武装党员干部头脑。坚持“三级联创”，加强基层党组织建设，积极推进规模以上非公企业党组织组建工作，基层党建工作取得新的成效。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，加强廉政文化建设和反腐倡廉教育，落实党风廉政建设责任制，认真抓好效能建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。
三、影响和制约科学发展的突出问题
虽然近年来我市贯彻落实科学发展观取得了明显成效，但对照科学发展观的要求，还存在一些不容忽视的问题和不足。在学习实践活动中，镇党政领导班子通过开展重点课题调研、广泛征求意见和召开领导班子民主生活会，紧密联系丰州发展现状和班子自身建设实际，对存在的突出问题进行了深入查找分析和全面系统梳理。存在的问题主要表现在以下五个方面：
一是经济发展步伐不够快。受泉州规划控制、土地紧缺等因素制约，发展速度不够快、发展质量不够高，经济总量偏小，面对“不进则退、慢进也是退”的激烈区域竞争，发展压力依然很大，发展速度还需要进一步加快。支撑带动经济增长的大企业、大项目不多，民营企业规模偏小，受各种因素制约，规模以上企业纷纷外迁。产业结构不尽合理，农业产业化水平不高，服务业占比偏低，主导产业大都属于劳动密集型产业，企业自主创新能
四、存在问题的原因分析
上述问题的存在，原因是多方面的。从客观上讲，这是传统发展模式下长期积淀形成的，是丰州发展阶段性特征的反映，并因当前社会发展形势的深刻变化而更为凸显，解决这些问题需要一个循序渐进的过程；从主观上讲，最根本的是对科学发展观的认识还不深刻、贯彻还不全面、落实还不到位。具体来说有以下几方面原因：
一是对科学发展观的理解认识不够深刻。对科学发展观内涵的认识不够全面，运用科学发展观指导工作，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和领导发展的实际能力等方面尚有差距。在实际工作中，对经济工作抓得多一些，对社会事业发展倾注的精力不够；抓当前、抓急需比较多，谋长远、打基础做得少，特别是在统筹城乡区域协调发展方面还缺乏行之有效的措施。
二是思想观念不完全适应科学发展的要求。主要是部分党员干部的思想还不够解放，思想解放还仅停留在认识层面上，没有完全落实在行动上、体现在发展上，缺乏忧患意识，争创一流的决心不够大，先行先试的勇气不够足。有的改革创新意识不够强，存有求稳怕乱的思想和畏难情绪，工作中更多的是用老办法，凭经验办事，解决经济社会发展深层次矛盾的决心不够大，措施不够硬，进展不够快。
三是保障科学发展的体制机制还不够完善。科学发展、科学分析经济社会发展目标考核内容还不够科学合理，绩效考评工作机制不尽完善，干部考核机制、考核方法还有待改进，考核结果还没有很好地应用。
推进现代化商贸旅游城镇、富裕民主的社会主义新农村、和睦安定的和谐丰州“三大建设”，努力实现综合实力更加强劲、增长方式更加科学、集镇功能更加完善、群众生活更加殷实、社会发展更加和谐的“五个更加”目标，加快推进率先发展、科学发展、和谐发展，力争经济社会发展走在全市前列。
具体要抓好以下几项工作：
1、进一步加大解放思想力度，明确科学发展思路 继续深入开展“解放思想，四求先行”大讨论活动，引导全镇上下不断加深对科学发展观的认识与理解，牢固树立科学发展理念，积极探索加快科学发展的有效途径。牢牢把握国务院出台《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》的历史机遇，围绕海西战略定位，紧密结合丰州实际，切实找准工作的着力点和突破口，进一步发挥优势、挖掘潜力，凸显特色、先行先试，奋力在海西“两个先行区”建设中走前列、当先锋，发挥丰州在南安现代化侨乡工贸城市建设中的重要作用。主动对接国家即将编制的《海峡西岸经济区发展规划》和省、泉州市、南安市出台的贯彻意见，及早思考谋划金融危机过后加快发展问题，调整完善既定的工作思路，进一步明确、细化近中远期发展目标，并策划生成具体项目，积极运作，抓紧落实。加快推进丰州现代化商贸旅游城市建设，着力构建商贸重镇、旅游名镇、生态城镇一体的发展新格局。
2、进一步推进又好又快发展，强化科学发展举措 一是突出项目带动。大力推进金潘防洪堤、泉州火车站综合交通枢纽工程、火车站安置区等项目规划建设，扎实推进6个市级重点工业建设项目基建、投产，做好扩大内需项目生成、上报、14、进一步强化新农村建设，夯实科学发展基础
坚持“多予、少取、放活”方针，落实各项支农惠农政策，扎实推进城郊农业、特色农业、绿色农业发展，做大“省无公害产品”蔬菜基地、“石亭绿茶”种植基地，大力培育和发展特色农业、城效农业；坚持科技兴农，完善镇村两级农业技术服务体系；改善水利基础设施，抓好病险工程加固工作，增强农业防洪排涝能力，提高农业经济效益。要加强对农民工的培训，积极引导农村富余劳动力向二、三产业转移。继续实施“家园清洁行动”，加快“畅通路网工程”和饮水安全工程建设，大力实施“绿化、美化、亮化、净化”工程，硬化村级主干道，不断完善农村基础设施建设。依托镇新建的垃圾转运站，建立健全常态化的卫生管理机制和农村环境整治长效机制。
5、进一步维护民生保障，推进科学发展共享
坚持以人为本，切实做好就业、社保、医保、文化、医疗、工伤、生育等民生保障工作和最低生活保障工作，积极为群众解决生活上的困难。加强治安队伍建设，健全巡逻队伍，加强治安巡逻，加强对各类问题的专项整治，依法严厉打击各种各类违法犯罪活动和犯罪分子；加大治安投入，建立平安建设基金，扎扎实实抓好平安建设，确保社会安定稳定，为我镇又好又快发展创造良好的社会环境。
6、进一步提升党的执政能力，提供科学发展保障 继续深入开展学习实践科学发展观活动，着力解决工学矛盾，提高党员干部队伍思想水平、理论水平和指导能力，增强改革创新意识、发展意识、大局意识，更好地带领广大群众贯彻政策、落实工作、推进发展。认真抓好新一届村级班子培训教育，3
三要以人为本，作勤政为民的表率。坚持走群众路线，始终依靠群众力量，认真听取群众意见，做到谋划发展问计于民、心系于民。坚持立党为公、执政为民，时刻关注民生利益问题，认真贯彻落实好中央、省、泉州市、南安市保障和改善民生的各项政策措施，多思富民之策，多解群众之忧，多办为民实事，让人民群众共享改革开放的成果。
四要发扬民主，作团结共事的表率。坚持总揽全局、协调各方的原则，充分发挥镇党政领导班子的领导核心作用，凝聚全镇上下、海内海外、方方面面的力量，进一步巩固和发展风正气顺、人和业兴的政治局面。坚持民主集中制原则，健全常委会议事决策机制，科学决策、合理分工。坚持民主生活会制度，运用好批评和自我批评这一武器，交流思想，增进了解，维护班子团结和谐。
五要严于律已，作清正廉洁的表率。始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头执行党政机关厉行节约的有关规定，带头反对铺张浪费、大手大脚，把有限的资金和资源用在发展经济和改善民生上。严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则，敢抓敢管，切实承担起党风廉政建设的领导责任。严格遵守廉洁从政各项规定，以优良的党风促政风带民风，以清正廉洁的良好形象和反腐倡廉的实际成果取信于民。
中共丰州镇委员会 2009年12月31日
第五篇：科学发展观分析检查报告
学习实践科学发展观活动
个人分析检查报告
科学发展观是当前指导经济社会发展的指导思想，是国家在新的历史时期重大的理论方针，是每一位党员干部都要认真学习，深入贯彻的重大指导原则，是当前理论学习的重要任务。作为一名基层职工，自水务局学习活动以来，一直认真学习，积极实践，仔细研读了十七大报告、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、江泽民、邓小平论科学发展》等重要理论书籍，认真做好读书笔记，结合实际，撰写心得体会，力求掌握科学发展观理论的重大意义、科学内涵、本质和要求以及提出的背景和形势，通过对理论的全面深入学习，达到深刻理解，指导工作和生活的目的。学习活动进入分析检查阶段，按照局学习实践科学发展观领导小组的部署和安排，积极组织调查活动，认真填写调查问卷，并以分析检查活动为契机，认真查找自身存在的影响工作、学习、生活的问题，查找问题，深刻反思，提出整改措施，现将主要情况报告如下：
一、存在的主要问题
对照科学发展观的要求，通过深刻反思，自己感到在公司工作和个人思想方面，主要存在以下几个方面问题和 不足：
（一）个人方面
1、理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习欠主动，不能把理论贯穿整个工作的始终，在平时的学习中，总是为了学习而学习，对政策理论的学习相对较少。
2、业务工作水平有待于进一步提高。表现为业务工作经验较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义，认为与本职工作有关的就被动学一点，与本职工作无关的就不去学，总是就学习而学习。
3、工作积极性、主动性、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，开拓创新少，墨守成规多，工作积极性不够，主观能动性差。
（二）公司工作方面
1、公司发展思路不清，方向不明，短期内难以显现明显效益，加之受公司注册资金少等条件的限制及当前金融危机影响，公司目前发展困难。
2、因本人初涉公司管理工作，创业能力、管理能力有限，加之公司处于建设初期，管理方面的各项制度有待 进一步规范和完善。
二、问题产生的原因
分析问题产生的原因，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，最根本的原因就是对科学发展观深刻内涵、精神实质没有完全掌握，自觉用科学发展观指导工作的意识还不够强烈，思想解放的程度与科学发展观的要求还存在一定差距，缺乏工作创新和突破常规、敢为人先的主动性，因而导致了在工作措施、落实力度等方面，存在一些与科学发展观不适应、不符合的问题。这些问题不同程度地给单位发展带来影响，在下步工作中，将认真研究，采取相应措施，尽快加以解决。
三、下步整改措施。
（一）个人方面
1、加强学习。首先要端正学习的态度，不能为了学习而学习，要把学习作为个人发展、单位发展的一项必然要求，贯彻到工作生活中，时刻做到自觉学习，努力学习。其次，在学习内容方面，不仅要学习党的理论、国家的大政方针，还要学习现代的管理知识、科技知识等其他一切有用的知识，做到一专多能，只有这样，才能在整体素质上有提高，才能更适应当今这个飞速发展的社会。然后是 学习方式的改进，不仅要注重书本的学习，还要结合工作，向群众学习，向基层学习，向历史学习，向实践学习，多渠道、全方位学习。
2、继续解放思想，开拓创新。
解放思想，实事求是，是邓小平理论的重要理论基础，是经实践检验的正确的方法论，它要求我们在实事求是的基础上，正确认识客观规律，然后大力解放思想，突破常规，实现跨越式发展。在日常工作中表现出来的因循守旧，墨守成规，解放思想不够，根本原因就是对客观规律认识不足，开拓创新不够，特别对于公司这样一个刚刚成立的新公司，实事求是、开拓创新无疑显得更为重要，只有大胆的闯，大胆的干，才能打开市场，创造良好的经济效益，取得单位的发展，所以，在下一步工作中，需要在科学发展观指导下，进一步解放思想，开拓创新，使思路更加宽广，开拓意识更加强烈，作风更加踏实，以锐意进取的改革开放精神，团结拼搏，艰苦奋斗，促进公司又好又快发展。
（二）单位工作方面
1、在以后的工作中，将针对当前公司发展思路不明，发展方向不确定的问题，有针对性的调研、开发一些可发 展的项目，并积极学习和借鉴其他相关企业的发展模式和发展思路，进一步分析单位的优势和劣势，以稳定求发展，以创新为动力，以资源为依托，以市场为导向，发展市场潜力大、经济效益明显的项目，力争创造良好的经济效益。
2、将个人的学习与单位的发展结合起来，通过学习先进的管理知识和管理经验，用先进的管理知识来帮助建立健全公司的相关制度，规范公司的经营管理行为，建立现代企业，最终促进公司的发展。
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