交通运输局关于基层党组织整改提高、晋位升级工作情况报告

第一篇：交通运输局关于基层党组织整改提高、晋位升级工作情况报告

万交呈„2012‟167号签发人：杨再司

铜仁市万山区交通运输局

关于基层党组织整改提高、晋位升级工作情况报告

区委基建办：

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我局根据区委组织部的相关部署要求，自接文之日起迅速启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署，对本局基层组织建设工作中存在的问题进行集中梳理，按照巩固先进、推动一般、整

顿后进的要求，积极研究制定具体的整改方案，并逐步整改

事项，集中解决一批突出问题。现将整改提高、晋位升级工

作开展情况报告如下：

一、基本情况

根据区直属机关工委《关于在全区各基层组织中实施

“定位升级”的意见》（万直发[2012]8号）文件精神，我局定级为“很好”基层党组织。根据上一阶段工作中成功的经验，我局在第三阶段整体工作中推行了以党组织承诺和党

员承诺为主要内容的“双诺制”活动。通过以“双诺制”活

动为载体，开展了党组织成员之间、党组织成员与党员之间、党员与群众之间的交心谈心活动。通过交心谈心，增进了了

解，加强了团结，明确了党支部的工作责任和大树林村经济

发展思路。并结合实际，做到不贪大、求多、求全，力求做

到承诺一项、兑现一项，取得实实在在的效果。并把承诺的内容以书面和公开栏形式公示，接受群众监督，以推行“双

诺制”工作的顺利开展。并针对第二阶段中存在的个别干部

责任心不强，缺乏苦干精神和公路执法力度不够，出现公路

沿线乱建、乱堆现象严重等问题进行了限期整改。

二、整改落实的举措

在整改落实的过程中，我局从实际出发，设定有限目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为

全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。制定整改举措

汇总如下：

（一）开展班子建设，发挥党组织“堡垒作用”。坚持

抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作

风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过专项工作专题讨论会、“保

持党的纯洁性”党课、开展“创先争优让党和人民满意” 及

“红旗党组织”活动等形式，相互监督，提高服务群众和凝

聚人心的能力、协调工作的能力。

（二）丰富培训形式，创新党员教育管理途径。组织全

局党员干部每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教

育制度，围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题进行

研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众

反映突出、关系发展大局的难点重点问题。利用“三会一课”

活动，认真向党员干部传达有关文件精神。利用各种媒体、简报、横幅、宣传栏等方式，加强宣传基层组织建设年的路

线方针政策。另外，对年轻党员加强管理和引导。

（三）加强典型培育，促进党组织晋位升级。从各级党

组织、广大党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典

型效应，用典型激励人、感召人，形成比先进、赶先进、快

发展的良好局面。结合“七一”表彰活动，选树一批本系统

优秀共产党员，深化先进典型事迹的宣传报道力度，不断扩

大先进基层党组织的影响力和示范效应。同时，将关心关爱

体现在工作中，使基层党组织和共产党员有压力、有动力、有目标，在平凡岗位上培育典型。以典型来全面带动交通建

设的整体水平，为晋位升级提供坚实的保障。

（四）加强公路管理力度，展现道路新风貌。我局将充

分利用“安全宣传月”、“道路运输宣传周”等活动，大力

宣传《公路法》、《公路管理条例》；组织路政执法人员每天上路巡查，对存在乱建、乱堆现象给予严厉处罚，并做好

路产路权的维护工作。

三、下一步工作的打算

一是以各项专题活动为抓手，继续推进基层组织建设。

继续深化“创先争优”和“红旗党组织”活动，使党员干部

深入基层、深入群众，着力解决群众反映强烈的热点难点问

题。使基层党组织和党员的作用体现在行动上、效果上，让

老百姓真正感受到变化。此外，局党支部将不定期地深入基

层第一线，与党员群众加强沟通，及时解决他们的思想困惑

和生活困难。

二是以深化党建品牌为主线，探索基层党建工作。结合基层组织建设年工作，从特色服务的载体和制度入手，促进

转变作风服务群众活动的顺利开展。提升群众对党组织的归

属感，对新形势下的工作理念认同感。

三是以基层组织建设年为契机，建立健全长效机制。进

一步明确和落实党的基层组织管理职责，做到党建工作责任

划分全覆盖，防止出现管理盲区，关注经常性、长效性，监

督到位、保障有力，防止出现监督盲点。结合全区基层组织

建设年的经验、做法，建立务实管用的制度，把开展基层组

织建设年的好做法、好经验以制度形式效仿下来，长期坚持

下去，不断巩固和扩大工作成果。

二○一二年十月二十四日

主题词：交通运输基层党组织晋位升级情况报告铜仁市万山区交通运输局办公室2012年10月24日印发

共印4份

第二篇：党组织整改晋位升级工作报告

基层党组织整改提高晋位升级工作报告

根据《关于厅直属机关在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（**教机党[2012]16号）等文件要求，我办党总支认真落实第一阶段各党支部认真自查，上级党组织调查摸底、组织评定、确定等级等各项工作，两个基层党支部定级结果均为“好”。在第二阶段工作中，我办党总支在原来基础上进一步整改提高，实现了巩固先进、晋位升级，发挥了各党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，现将有关情况汇报如下：

一、统筹兼顾，加强领导

为进一步充实我办党总支的领导力量，2012年6月8日，我办召开党总支全体党员大会，经差额选举增补了2位办领导班子成员担任办党总支委员。8月3日下午，办党总支召开扩大会，讨论制定了《省教育生供办2012年下半年党建工作要点》，并对我办党建工作下一步工作提出了要求：一要推进学习型党组织建设，结合业务工作深化理论学习，不断创新学习形式，进一步提高学习成效；二要加强基层组织建设，建立联系帮扶制度，重视党员发展和教育管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；三要建立健全党建工作机制，形成合力抓党建，确保本办各项工作再上新台阶。

为贯彻落实好“晋位升级，创先争优”第二阶段工作，我办党总支根据整改提高要求，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展，创先争优迎十八大”主题，坚持突出重点，统筹兼顾，把整改提高、晋位升级工作与推进本部门本单位中心工作结合起来，与“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动结合起来，使各项工作再上新台阶，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、突出重点，落实整改

（一）抓班子、强核心

一是配强书记，抓好班子。以换届选举为契机，在职支部分设为两个支部，进一步配齐配强支委会，特别是选配2位年富力强、综合素质高、工作能力强的同志担任支部书记，以更好地团结带领所在支部党员开展好各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是加强培训，提高素质。在全体新老党务干部进一步认真自学党务知识的基础上，我办邀请了师大教授讲授公文写作知识、邀请了厅机关党委退休干部陈晃同志作机关作风方面的辅导报告，组织了我办2名党务干部参加厅机关党委举办的《条例》知识培训。三是加强教育，提高效果。为丰富党员教育形式，提高教育效果，我办党总支围绕中心工作，按照上级部署认真开展理论学习和思想教育活动，结合自身业务工作特点改进学习方式方法，进一步提高党员干部思想觉悟，增强党组织的凝聚力和战斗力。在坚持廉政教育每月集中学习制度的基础上，于“七一”前组织在职第一、第二支部党员开展了“体验**速度，弘扬**精神”主题教育；8月份深入学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”重要讲话，统一思想，团结奋斗，营造良好思想舆论氛围，9月份重点开展保持党的纯洁性和领导干部廉洁从政教育，10月中旬办党总支书记吴吓凤同志亲自给全体党员及党外群众上党课。

11、12月份，要迅速全面学习贯彻十八大有关精神，并结合业务工作实际组织讨论，做好笔记，深入思考，撰写学习心得。

（二）抓规范、建制度

在原有工作的基础上，办党总支结合本办实际，着手对《党建工作责任制度》、《党政工联席会议制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党务政务公开工作制度》、《党内外监督制度》、《党支部“三会一课”制度》、《支部党日活动制度》、《领导班子民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员经常性教育制度》、《党组织关心帮扶制度》等11项规章制度进行了进一步的修订完善，汇编成《福建省教育生产供应管理办公室党建工作制度》。通过此项工作，将进一步建立健全基层党组织工作机制，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效制度，使党总支、党支部开展工作有章可循，逐步走上规范化、科学化的轨道。

（三）抓保障、强服务

我办党总支认真贯彻落实上级党组织“下基层、解民忧、办实事、促发展”有关要求，加强对基层教育装备管理部门的业务指导，加强统筹协调，积极为基层办实事、办好事。

我办进一步建立健全干部直接联系服务群众制度，充分发挥工会、老干服务部门的作用，对本办困难职工予以了精神上和物质上的关怀和支持。今年来，看望慰问生病住院干部职工（含离退休）共5人次2500元，对1名特困职工予以困难生活补助每月300元。今年下半年，我办在职各支部将结合所在科室业务工作特点，安排下基层1次，认真履行了解校情民意、化解矛盾纠纷、多办实事好事、落实教育改革发展举措、宣传党的教育政策、加强基层组织、培育树立典型等七项基本职责，服务学校，服务师生，确保取得下基层工作不流于形式，取得实实在在的工作成效。

中国共产党福建省教育生产供应管理办公室总支委员会

2012年10月12日

第三篇：基层党组织整改提高晋位升级工作总结

昔阳县人民医院离退休支部 基层党组织整改提高晋位升级工作总结

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为扎实推进基层党组织整改提高晋位升级，不断增强基层党组织和党员队伍生机活力，我支部认真进行了整改，现将工作总结如下 目前存在的问题：

1.支部组织学习不足，学习形式枯燥。2.沟通不及时，服务不到位。3.思想、组织、作风和制度建设滞后。今后的整改措施：

一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式，开展各种形式的精神文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。二方面通过设置意见征询箱等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

三方面要进一步开展内容丰富的主题活动，建立健全组织各项制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。

我支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照存在问题逐一落实，力争在评审中晋升。

昔阳县人民医院离退休支部 2012-8-1

第四篇：基层党组织整改提高晋位升级工作方案

基层党组织整改提高晋位升级工作方案

按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，石乃亥乡民族寄宿制小学党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定级工作的各项任务。在活动中，党支部向部门及职工家属发征求意见表，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

一、整改事项

石乃亥乡民族寄宿制小学党支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识

思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于3天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加支部中心组学习，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。整改责任人：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。整改责任：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

石乃亥乡民族寄宿制小学支部委员会 二〇一二年九月

第五篇：基层党组织整改提高晋位升级方案

关于做好基层党组织整改提高晋位升级 工作的整改汇报

在全乡基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据乡委统一部署，紧紧围绕全乡发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现汇报如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚

实的基础。

二、整改情况

1、抓学习，强队伍。制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、乡党委会暨全乡三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。

2、抓发展、树标杆。紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我乡新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。

3、抓规范、建制度。结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。同时，进一步完善《农工办干部职工责任目标考核办法》，认真制定岗位责任制，分工明确，责任到人，使抓党建、促工作的制度更加完善。

4、抓阵地、建场所。阵地建设是支部党建的重要内容，是党员学习的主要场所，也是增强党组织向心力的重要载体。多年来，由于受办公条件的限制，我支部阵地建设状况不够理想。为切实改善现有阵地面貌，支部按照“实事求是、因地制宜、合理规划、量力而行、尽力而为”的工作思路，坚持尊重民意、高效实用的原则，将阵地建设作为加强支部党建最基础性的工作摆上重要的议事日程切实来抓，建成了农办党建宣传版面，宣传党支部基本工作制度、支部书记工作职责、党员三会一课制度、党员民主生活会制度等内容，确立了以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建品牌。围绕党建品牌的创建，落实阵地建设的各项措施，为抓好党建工作提供了必要的阵地保障。

三、方法步骤

晋位升级活动具体分为宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段组织实施。

（一）宣传发动。通过召开党员会议、营造氛围等形式，借助党务公开栏、党建品牌创建等平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级工作目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使党支部及全体党员干部深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良

好的工作氛围，形成强大的工作合力。

（二）查找问题，制定方案。对照整改要求继续查找问题，并结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足，逐项确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对农工办、扶贫办支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面存在的问题进行深入了解和掌握，找准问题，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（三）整改落实。围绕整改方案，突出整改重点，逐问题、逐项目明确整改落实的具体措施、时限要求和责任人，并积极组织实施，着力解决存在的突出问题。要细化分解任务，靠实工作责任，坚持时间服从质量的原则，挂号整改，落实销号，做到不提高不脱节，确保按时完成整改落实任务。

（四）坚持标准，稳固提高。在乡党委的督促下对整改落实情况进行一次“回头看”，结合星级党组织创评活动，开展自查自评和查缺补漏，对没提高到位的进行再完善、再提高。针对我支部自身存在的不足和薄弱环节，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年”活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合、与农工办中心工作相结合，确保9月份支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

四、整改措施

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

加强学习型组织建设，班子成员带头学习，做好表率，带领党员干部职工抓好学习，切实提高思想觉悟和党性修养。弘扬正确的学风，做到学以致用，大力倡导理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）全员轮训，提高素质。

认真贯彻落实《关于开展基层党组织书记轮训工作的通知》精神，加大党员的教育管理力度。在积极参加乡上组织的各类培训学习的同时，农工办党支部根据自身实际，经过缜密调研策划，对全体干部职工开展全员大轮训工作。轮训采取统一与分散相结合的方式进行，抽调全体党员参加《乡委大讲堂》一次，支部内部开展党员学习会两次。通过轮训，进一步巩固和扩大了创先争优及学习实践科学发展观的成果。

（三）精心创建、培育品牌

深化党建品牌创建工作，在全乡着力打造以星级党建创评为内涵的“皇甫谧故里党旗红”总品牌的大前提下全力开展支部星级党组织创评活动，结合我乡新农村及扶贫开发工作实际，大胆探索，勇于开拓，创建以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建

品牌，时刻把党的建设和三农工作放在中心位置，树立起“遵纪、敬业、亲民、爱灵台”的核心价值观。在乡委的领导下，我办支部党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以党建品牌为依托，努力打造灵台新农村，建设新名片，促进我乡农村工作及扶贫开发跨越式发展。

五、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化“情系三农、扶贫济困”服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升农办支部党建工作水平。