第一篇：警示教育暨作风整顿会议贯彻落实情况汇报
强化三种意识 落实五项要求
2012年9月13日下午，我局召开了全局职工大会。传达贯彻了全市干部警示教育暨作风整顿大会精神；宣布了我局机关的内部管理制度和相关纪律；局党组书记XX同志根据我局工作实际，对局效能建设、工作重点作了全面安排布置。他要求全局同志要紧紧围绕市委、市府的总体工作目标，进一步强化三种意识，认真落实五项具体要求，以积极进取的工作态度，真抓实干的工作作风，开拓创新的工作方式，突出抓好环保工作。进一步服务好群众、服务好企业、服务好社会，为我市发展作出新的贡献。
一、强化三种意识
1、强化纪律意识。就是要严守法律、纪律底线，做到对违规违纪的事情坚决不做，对危害国家、人民利益、违反原则的事坚决不为，处处坚持原则，两袖清风、一身正气，做守法护法的坚强战士。
2、强化责任意识。尽职尽责，在应用党和人民赋予的权力时，时时牢记要对党和人民高度负责思想。要牢固树立“责任在肩，无可推卸；责任在心，身体力行”的意识，要本着对全市人民生命健康负责的高度，来全面落实环境保护监测及执法制度。
3、强化作风意识。就是要按照“既积极主动服务，又严格规范管理”的工作要求，增强工作责任心，始终坚持在
1服务中加强管理，在管理中提升服务，积极主动地做好环保服务和保障工作。
二、五项具体要求
1、分析典型、对号入座。要根据全市警示教育暨作风整顿大会上的违法违纪典型的人与事，认真对照检查自己，认真分析剖析自己，对号入座，主动找到各自工作中的不足和结症。
2、痛下决心、认真纠正。要主动针对各自工作中的不足和结症，认真反省，并痛下决心、认真纠正，绝不能心存侥幸，掩耳盗铃。
3、规范程序、严格执法。我局要紧紧围绕“建设项目环评审批为前置”和“环境监测为前哨”这两条主线，严格法律程序，主动依法办事，要有创造性地开展好环境监察执法工作。在工作中要进一步拓宽思路、创新执法监察的新方式、新方法，及时发现和制止各类破坏环境的违法违规行为，维护好我市人民良好的生存空间和健康环境。
4、自我约束、服从管理。我们每个同志都要树立正确世界观、人生观、价值观，自觉约束自己，做到自重、自省、自警、自励。同时更要主动顾全大局、服从管理，要模范带头遵守单位的各项内部管理制度和规定，向先锋模范看齐。
5、清正廉洁，高效运行。清正廉洁,必须从我们领导干部带头,从我做起，主动接受纪检监督、接受群众监督、接受社会监督,做清正廉洁、服务群众的好干部。要心系群众、树立群众之事无小事思想，在规范管理、规范操作的前提下，努力提高办事速度，提高办事质量，更要提高办事效率，重点在“求快、求准、求实、求精”的软环境上下功夫，确保上级的工作部署、决策及时落实到位。
第二篇：作风整顿会议贯彻落实情况报告
武乡镇关于区委深化干部作风教育整顿工作会议贯彻落实情况的报告
区委整顿办：
6月18日，区委召开全区深化干部作风教育整顿工作会议，传达贯彻市委干部作风教育整顿工作会议精神，总结并安排部署全区深化干部作风教育整顿活动。会后，我镇高度重视，及时传达学习和贯彻落实会议精神，结合我镇实际，对我镇深化教育整顿工作做了全面安排部署，现将贯彻落实情况报告如下：
一、高度重视，及时传达会议精神
全区深化干部作风教育整顿工作会议召开后，我镇迅速分别召开党委会、机关干部会和各村（社区）主要负责人会议，传达区委会议精神，总结通报了我镇作风教育整顿开展情况，认真分析了存在的问题，全面安排部署了我镇深化干部作风教育整顿工作，确保我镇深化干部作风教育活动有力有序有效推进。
二、加强督查，推动教育整顿活动向纵深发展 要求镇教育整顿办各督查组进一步强化督查力度。针对各部门和各村特点、业务性质和整顿活动实际展开大讨论，着力查摆干部队伍中存在的责任心不强、服务水平不高、工作劲头低迷、任务落实不力等问题，加大查处和整顿力度，进一步强化工作措施，解决深层次问题，坚定不移地把教育整顿活动向纵深推进。
三、建章立制，建立健全长效机制
对活动中发现的问题，注重从制度、机制上查找漏洞和薄弱环节，有针对性地健全了相关制度。通过开展机关干部大讨论，对机关管理制度进行了修改完善，并制定建立了首问负责制、工作周报告制、限时办结制、挂牌上岗制和干部外出留言等制度，同时从领导做起，率先垂范，要求镇纪委加强对制度的监督执行力度，真正使制度成为广大干部的共同行为准则，以制度促进干部作风进一步转变。
四、转变作风，确保工作任务完成
作风整顿的目的是推进工作，确保各项目标任务完成。为此，镇党委、政府在坚持不懈地抓工作纪律同时，把重点放在抓落实、促发展上，转到重大项目、重点工作的进展和完成情况上，认真对照工作目标责任书，查缺补漏，实行时间倒排和领导包抓制度，推进和加快重点项目建设；认真落实防汛、地质灾害和安全生产责任制，确保万无一失；加快推进清洁工程和新农村建设步伐，确保工作任务如期完成。
二〇一〇年六月二十八日
第三篇：作风整顿警示教育大会学习心得
作风整顿警示教育大会学习心得
今天,在学校的要求下，我们科室开展了作风整顿学习，通过学习，使自我对作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应切实加强自身学习，养成良好的学习、工作：
一、明确方向，努力学习整顿
要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要用心参加到政治理论学习中，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二、强化工作的职责意识、进取意识、服务意识
工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的职责感做最好的工作，用最好的态度为排疑解惑。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，用心创新，使自我的工作更好地为学生服务。
三、是进一步更新观念，树立四个意识。
要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现干部良好的工作作风。
四、存在的主要问题(一)理论素养还比较浅薄。
参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过学生教育管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的资料学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(二)思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
(三)在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自我的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时;有时思想较为懒惰，安于做好自我份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;没有从自身根子上找问题;有时事情发展和自己想的不一样，就易于情绪化。
对于本次作风整顿，我认为是必要的。透过集中整顿学习，我们要进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和职责感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，为进一步提高工作能力而努力奋斗!
第四篇：作风教育整顿活动汇报
作风教育整顿活动整改情况汇报
自作风教育整顿活动开展以来，我局围绕“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求，针对第二阶段查摆出的一些问题立说立行、集中整改，扎扎实实地做好整改工作，现将活动情况汇报如下： 制订措施，集中整改阶段是作风教育整顿活动的落脚点，是集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见成效的关键阶段。县局党组高度重视这一环节，及时召开了机关全体人员参加的动员大会，明确要求各单位干部职工都要根据县局要求制订自身的整改方案，并报局作风教育整顿领导小组审核通过。窗口服务单位、监管执法业务科室制订整改方案还要着重对企业、商户反映强烈的问题、影响当地发展环境、涉及农民切身利益的热点问题提出具体、切实可行的整改措施。在审核通过干部职工的整改方案后，县局作风教育整顿领导小组又草拟了全局的整改方案，并征求了部分企业、商户和群众代表的意见和建议，经多次修改后才定稿。整改方案制订后，我们建立了上至“一把手”、下至具体责任人，职责明确的整改工作责任制，并设定了整改期限，提出了整改目标，细化了整改措施。在整改过程中，我局通过开展“五心”培育和“五戒”教育促整改效果，取得良好效果。怎样解决我们在执法、监管、服务中存在的问题，党组认为首先还是要在干部职工思想上下功夫，因此我们开展了培育默默奉献的平常 1
心、培育孜孜以求的事业心、培育严谨认真的细致心、培育一视同仁的公正心、培育团结协作的大局心这“五心”活动。思想问题解决了，我们又在干部职工工作作风上做文章，进行了戒“拖”、戒“骄”、戒“贪”教育、戒“空”教育、戒“软”教育这“五戒”教育，解决了消极疲沓、办事拖拉的问题；克服了“说话口气大、待人架子大、办事牌子大”的特权思想 ；弘扬了求真务实精神；打造了“铁面工商”形象。目前，方案提出的立即整改的问题已得到彻底解决，限时整改的问题大部分已得到解决，需要长期整改的执法过程的不廉洁行为得到了遏止，整改工作开展顺利，效果良好。
第五篇：作风整顿汇报材料
营山县木桥小学校
作风整顿建设活动自查自纠报告
为彻实转变我校干部和教职工作风，提升队伍素质，提高教育质量，按照《中共营山县教育局委员会营山县教育局关于开展教职工作风整顿建设活动的通知》（营教党委[2011]45号）安排，结合我校实际，在全体干部和教职工中开展了作风整顿建设的一系列活动，并取得了很大的实效，现就活动相关内容汇报如下：
一、高度重视，加强领导．
活动初，学校便组织召开行政扩大会议，并组建了教职工作风整顿活动领导小组：
组 长：黄文智
负责活动的全面工作 副组长：任礼贤
负责活动的具体落实 成 员：刘万成 负责资料的搜集整理
王 鑫 负责资料的搜集存档
陈润辉 协助落实相关工作 龚 波
协助落实相关工作
二、开展活动井然有序
我校按《中共营山县委、营山县人民政府关于印发<营山县开展机关作风整顿建设活动实施方案>的通知》的要求,结合本校实际,制定了《营山县木桥小学教职工作风整顿活动实施方案》.并且利用校园广播系统对作风整顿建设活动的重要意义作了广泛宣传,让全体教职工积极参与到本次活动中来,为本次活动的开展营造了良好的氛围.组织全体教职工在学校会议室，集中学习了《教育法》、《教师法》、《中
小学教师职业道德规范》、《营山县中小学教职工行为“十条禁令”》等，并要求教职工自主学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《未成年人保护法》等与活动相关的法律法规。全体教职工学习之后，受益匪浅，并认真撰写了心得体会。
三、查找问题，深刻反思
我校通过召开民主生活会的方式组织干部和全体教职工进行自评，每一位教职员工都以简短精练的语言讲述了自己在思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面的不足，并对自己将来的发展描绘了一个蓝图。会后要不全体教职工撰写了包括存在问题、具体表现、原因分析及今后努力方向等内容的个人剖析材料。
四、作风整顿变化明显
通过开展广泛的宣传，并组织教职工集中、分散的学习，撰写心得体会、剖析材料等一系列活动，使我校干部和全体教职工在各方面都有了明显变化。
1.学校管理水平提高
学校制定的一系列的管理制度，在此之前有一部分落不到实处，一部分管理人员怕“得罪”教职工，不敢管，不善于管。本次活动开展后，学校管理层中特别是中层干部大胆管，放开管，任何干部和教职工只要违反学校规章制度都一一按照相关规定予以报告处理，同时做好解释工作。这使学校的管理收到了应有的效益。
2.领导班子凝聚力和战斗力进一步加强
本次活动不仅提升了管理效力，同时也进一步增强了我校领导班子的凝聚力和战斗力。领导班子团结协作，经常以正规或非正规会议形式交流学校管理工作，并相互帮助，力争使各项工作完成得更好，以前的那种谁分管谁负责谁做事的风气没了，呈现出了一片和谐共进的氛围
3.教职工队伍素质提高
通过学习后，教职工深刻认识到作为一名人民教师应尽的职责，感受到自己肩上担子的沉重，班主任老师早早到校到班，指导学生对当天的学习生活进行部署。任课教师静心教书，潜心育人，从教信念坚定，对学困生进行各种形式的交流谈心，帮助他们在学习、生活及心理上的困难，学生离校后，仍有大部分老师在继续做好阶段性的收尾工作。本次活动的心得体会及剖析材料也不再像以前需要催收，更多的老师是提前完成相关任务并上交。言行举止也都以一名合格的人民教师来要求自己，真正体现了作为学生导师的优良形象。
五、查找不足，自我剖析
此次活动虽实现了明显的变化，但在教职工中仍然存在着一些问题与不足：教职工大局意识不够强，部分教职工只顾干好自己的本职工作，不能协助班主任老师其它任课教师共同完成教学工作，同时在涉及到学校集体利益时，怕得罪他人，不敢于为学校集体利益作较大努力；教职工不善于更多的学习，一些教职工只深入所教学科内容的学习，却对其它方面的内容学习较少
六、继续学习，长远打算
针对上述问题，我校将继续开展相关问题的具体学习，让全体教职工深刻认识到集体利益高于个人利益，敢于为集体利益作巨大努力，同时潜心学习，使自己不至于在当今这个发展的世界而逐渐落伍。
营山县木桥完全小学校
二0一一年十二月三十日
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