第一篇：组织宣传会落实情况报告
蜀河镇贯彻落实全县组织宣传工作会议
精神的情况汇报
县委组织部、宣传部：
在全县组织宣传工作会议召开后，我镇高度重视，迅速组织传达会议精神，进一步明晰了工作思路，明确了工作重点，夯实了工作措施，现将贯彻落实情况简要汇报如下：
一、层层传达会议精神，明晰工作思路。
分别召开了党委中心学习组（扩大）会、镇村干部会及时将会议精神进行了传达，营造了浓厚的学习氛围，研究制定了2012年组织宣传工作总体思路，即：坚持以科学发展观统领全局，以党的执政能力和先进性建设为主线，以提升组织“三力”作用为抓手，以增加人民群众收入和增加人民群众收入为目标，紧紧围绕“美好蜀河、幸福蜀河、人文蜀河、生态蜀河、和谐蜀河”建设主旨，紧扣全镇工作大局抓党建强宣传，按照“整体工作进位次、重点工作有突破、单项工作创特色”的要求，力促党建组织、宣传思想工作再上新水平。
二、突出主抓关键环节，明确工作重点。
（一）延伸思想政治教育覆盖面。在党员干部中坚持科学发展观、法律法规、党在农村的路线方针政策和各级党代会精神的学习教育，进一步统一党员干部的思想认识，提高党员干部的政治理论水平，强化党员干部科学发展的意识；在农民群众中坚持以“六五”普法为契机，拓宽农民教育渠道，重点加强农村适用法律法规、社会主义公民道德建设和农村产业发展知识的学习，引导广大群众自觉学法守法和用法，自觉遵守社会公德，增强发家致富本领，形成良好的社会风气；在青少年学生当中依托学校，重点强化爱国主义和集体主义教育，以发 1
扬雷锋精神，倡导助人为乐、见义勇为等传统美德为抓手，教育引导他们形成积极健康的人生追求。
（二）把“学习型”党组织建设推向深入。继续以“学习型”党组织建设为载体，突出学以致用、实用管用的原则，分层次分类别确定学习重点，机关事业单位党员干部突出政治理论、法律法规、路线方针、岗位业务、廉政建设等学习重点，提高依法办事水平，提高工作能力；农村党员干部要突出公德建设和实用技术学习重点，提高经济发展能力。同时，制定了考评办法，机关事业单位采取月检查、季督查等方式进行全面监督，农村党支部直接纳入党建年度考核工作，并将考核结果运用于年度评先选优和晋职提拔中，力求把“学习型”党组织工作抓实抓好。
（三）充分发挥宣传思想、文明创建工作主动作用。调整充实了骨干通讯员队伍，制定了具体的宣传奖励办法，将重大工作部署、经济社会发展、民生惠农保障、各级会议精神的贯彻落实和特色亮点工作等五个方面作为重点，加大外宣力度，强化思想舆论导向，营造浓厚氛围，年外宣发稿不少于180篇。围绕传统文化“仁、孝、礼、义、信”和文明争创，并按照创建工作要求，积极开展“创佳评差”、“文明示范窗口”创建活动，对需要重新创建的单位重点安排创建工作，全力以赴完成省级、市级、县级文明单位创建工作。依托新闻发言制度，加强新闻发言人培训，加大舆论监测，坚持“早讲事实、慎讲原因、多讲措施、掌握主动”的原则，积极回应媒体和社会噪音，维护和谐稳定快速发展的大环境。
（四）突出抓好“三问三解”连心工程。把“三联共建”、创先争优、升级晋档等党建主题活动和信访维稳、民生工程落实等融入“三问三解”连心工程建设之中，领导联点问政于民
就是在副科级以上领导中开展以联系一个后进村、一个企业或项目、一个服务对象、3-4户困难群众为重点的“一联四”活动，经常深入联系点，通过走访座谈，掌握实情，诚心问策问计，破解制约蜀河发展的瓶颈，把所联点建成指导全局的示范点。单位联村问计于民就是要求联村单位按照选优配强一个好带头人、谋划一个好项目、建立完善一个好制度、建设管好一个好阵地、健全完善一个好机制的“五个一”标准，坚持到困难最多、问题最大、矛盾最突出、群众最需要的地方，真心解决群众迫切期盼的路、桥、水、电、房、通讯等问题，促进民生大改善。干部入户问需于民采用“3+X”模式，就是每名干部要在所联村确定3户弱势群体或特殊问题群众外，还要联系1户以上致富能手或产业大户，做到既联穷又联富，当好政策宣传员、科技传播员、矛盾调解员等，及时化解矛盾、排除隐患、解决困难、实施帮扶，切实办好实事，密切党群干群关系。
（五）抓好组织建设和人才工作。一是突出党组织旗帜引领，充分发挥书记“班长”核心作用，建设精诚团结、坚强有力的领导集体，重大事项集体研究，一般事项相互沟通，工作落实分工负责，凝聚基层组织整体合力。对班子不团结、作用发挥不正常的基层组织进行集中整建，强力提升班子集体凝聚力、战斗力和号召力。二是继承和发扬党的优良传统，积极开展唱红歌、颂党恩、读党史，树典型、展风采、亮成果等系列活动，利用庆”七一”活动,传颂党的光辉历程，表彰先进党组织和优秀共产党员，激发党员活力，凝聚各方力量，以优异成绩向党的十八大献礼。三是坚持党管人才工作原则，将党政人才、专技人才、乡土人才和外来人才四支队伍一起抓一起管，建立人才专库和超市，做好镇村两级后备干部人选的考察认定和补充调整工作，落实后备干部培养计划和措施，选派后备干
部到急难险重岗位和经济建设主战场锻炼提高，储备大量后备力量。
三、全面夯实工作责任，促进工作落实。
（一）坚持改进干部作风。针对目前干部当中存在的问题,结合实际情况,加大镇党代会通过的《进一步改进干部作风的决定》的执行力，完善《蜀河镇机关管理十条规定》，由镇纪委出台全程监督措施，做到有错必纠、有责必问，切实解决“在党不爱党、在党不为党”的思想问题，切实解决个别同志“工作漂浮懒散、服务热情不高、工作标准滑坡”等不正常现象”，炼就一支艰苦奋斗、作风务实、团结拼搏、开拓进取的干部队伍，实现转作风促政风带民风预期目标。
（二）严格实行绩效考核。制定切实可行的镇对村（单位、干部）考评办法，将工作任务量化细化到领导、到干部、到村居、到人头，将扣除纳入绩效考核的年6000元干部工作津贴与烟草、项目建设等工作挂钩，与年度评先选优、晋职提拔有机结合，激发和调动干部工作热情，有力促进各项工作抓实抓好，抓出样板和特色。
中共蜀河镇委员会
2012年3月6日
第二篇：组织宣传统战落实报告
中共太远县人口和计划生育局党组
关于贯彻落实全区组织宣传统战工作会议精神的情况报告
区委办公室：
全区组织宣传统战工作会议后，我局党组及时召开党组（扩大）会，会上，局党组书记、局长 同志传达了全区组织宣传统战工作会议精神，组织学习了区委书记 同志在组织宣传统战工作会上的重要讲话和区委常委、组织部长 同志、区委常委、宣传部长 同志、区委常委、区委办主任、统战部长 同志所做的报告，并结合我局实际，对2012年组织宣传统战工作作了具体的安排部署。
一、抓好四个建设，提高局党组的战斗堡垒作用
一是抓好思想建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员-1-
先锋模范作用。在2012年的组织工作中，局党组紧紧抓住思想建设这个重点，针对机关党员队伍的思想实际，以深入开展创先争优活动为工作重点，不断加强理论学习和思想政治教育。一是坚持每周五为政治学习和党团活动时间，制定严格的学习制度和学习计划。在每次组织学习时，局领导要做到带头学习，认真记写学习笔记，同时还要不定期地对机关党员的学习笔记进行随机抽查，保证学习既认真又扎实。二是大力开展评优树模活动。今年在广大党员干部中继续广泛开展创先争优活动，并举行重温入党誓词活动。通过树立党员先进典型，增强干部职工的工作责任心和荣誉感，在全局上下形成一个团结拼搏比贡献的奋发向上的良好氛围。三是开展经常性文体活动，丰富干部职工精神生活。积极参加各级举办的各种文体活动，鼓舞机关干部的士气，陶冶干部职工的情操，激发工作热情。
二是抓好作风建设，切实转变机关工作作风。局党组将始终坚持把搞好机关党组织作风建设作为一项长期的工作任务来抓，集中时间进行机关作风整顿，在全区计生系统启动“学决定、转作风、暧民心千村万户服务行活动”，积极组织专业技术服务人员走进新农村，服务千万家，开展计划生育生殖健康优质服务，免费为广大群众查病治病。
三是抓好组织建设，建立党员管理工作机制。健全的组织机构是做好党的工作的组织保障，局党组要把党的组织建设作为机关党建工作的首要任务，不断抓紧抓好。
以健全组织机构为基础，充分发挥战斗堡垒作用。区人口和计
划生育局党支部设书记1人、委员2人，现有党员22人，其中离退休党员5人。党组将结构合理、管理方便作为加强和健全党的组织建设的重要依据，根据工作需要，及时调整支部设置，加强组织建设。
坚持培养原则，保持党组织队伍的纯洁性。今年，本着“积极培养、个别发展、成熟一个发展一个”的原则，向党组织输送新鲜血液，并对发展对象进行重点培养，使他们不仅在形式上入党，更重要的是在思想上入党，真正成长为一名合格的共产党员。
加强党员警示训诫教育，永葆共产党员先进性。结合计划生育工作实际和行业特点，我们将始终坚持认真学习《中国共产党党内监督条例》和《构建警示训诫防线的通知》精神，定期进行党风和党纪条规教育，组织党员干部观看反腐倡廉的影片，办党风党纪和廉政建设宣传板报，不断增强全体党员接受监督的意识和反腐倡廉意识，主动接受党组织和党员的监督，始终做到立党为公，执政为民。
四是牢固树立全心全意为人民服务的思想，深入开展六扫除六确立和三问三解活动。组织全体党员干部开展为贫困家庭送温暖、献爱心活动，进村入户，结对帮扶，倾听群众呼声，关心群众疾苦，深入村社，慰问群众，宣传计生政策。在区委的安排下，认真做好在蟠龙镇钟楼寺村的“六扫除六确立”和“三问三解”活动，认真做好对口帮扶和计划生育困难家庭帮扶工作，在保持先进性，为民办实事中，把党的温暖送到群众中，把党的群众工作落到实处。
二、围绕工作重心，加强人口和计划生育宣传教育工作
2012年人口计生宣传教育工作，要紧紧围绕全局工作重心，教育全体干部创新工作思路，结合“幸福家庭”创建活动，为打造“阳光计生”营造良好的人口环境。
一是扎实开展人口理论学习。将人口理论和计划生育法规的学习列入区、镇、村三级党员干部学习计划，利用区、镇、村三级人口学校、党员活动室等教育阵地，对村居书记、主任及基层党员干部进行系统培训，把人口形势与计生法规作为专题学习内容，进一步增强人口忧患意识和工作责任意识，全面提高全区各级干部的人口理论和计划生育政策水平。
二是加强人口文化宣传报道工作。强化人口文化宣传阵地建设，使群众在潜移默化中接受新型婚育文化观念。加强信息交流和宣传报道工作，加大人口计生工作宣传力度，大力宣扬人口计生利益导向政策和人口计生工作中涌现出的先进人物和典型事迹，为群众提供全方位优质服务，全力打造“阳光计生”优质服务品牌。
三、结合我局实际，积极开展统战工作
一是强化创新意识，增强与时俱进观念。深入学习十七大和十七届六中全会精神，充分认识全面建设小康社会新阶段的统一战线工作的重要性，坚持把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段统战工作的根本指针，深入贯彻有关统战工作文件精神，坚持把创新作为推动新阶段统战工作的强大动力。使统一战线始终紧跟时代步伐，坚持正确的方向，充满生机和活力，不断研究新情况解决新问题，进一步开创统战工作新局面。
二是大力做好新时期统战方针政策的宣传教育工作。根据区统
战部关于统一战线工作安排，采取了多种形式，大力开展新时期统战方针政策的宣传，进一步提高局党组主要领导及分管领导、党员干部及广大群众对统战工作重要性的认识，重视、支持统战工作，形成统战工作的新局面。
三是加强党外人士人才培养。要牢固树立人才是第一资源的观念，大力倡导学习之风，营造浓厚的学习氛围，不断提高广大统战干部的理论素养和知识水平，努力培养一大批专家型实干型人才。同时还加强党外干部的选拔、任用工作，加大对党外干部的培训力度，不断提高广大党外干部的工作能力和水平。
四是支持和帮助党外人士开展各项工作。要积极支持和帮助本系统内的民主党派人士开展调研、规范活动，为他们提供全面学习和锻练的机会，充分提高他们的综合素质水平。同时在政治上、工作上、生活上关心和爱护他们，努力创造拴心留人的良好环境，真正使每位无党派人士都有用武之地而无后顾之忧，不断激发想干事、能干事、干成事的热情，真正在局机关形成吸纳人才、爱惜人才、人才辈出、人尽其才的良好局面。
通过对全区组织宣传工作会议精神的学习贯彻，全局干部职工进一步明确了工作方向，树立了与时俱进，锐意创新，扎实工作，创先争优思想，为出色完成人口计划生育各项目标任务，不断开创我区人口和计划生育工作的新局面奠定扎实基础。
2012年5月8日
第三篇：统战、宣传、组织会主持词
台江县组织、宣传和统战工作会议主持词
2015年3月26日
同志们：
现在开会！开会前请大家把手机关闭或调为震动。今天在这里召开台江县组织、宣传和统战工作会议，这次会议主要目的是贯彻落实全国、全省、全州组织、宣传和统战会议精神，安排部署今年的组织、宣传和统战工作。
参加今天会议的有：县委书记戚咏梅、县委组织部长、统战部长、宣传部长，全县各部门负责同志，县委组织部、宣传部、统战部全体工作人员，各乡（镇）党委书记、副书记、组织员、宣传员。
今天的会议有5项议程：
1、县委常委、组织部长、统战部长杨胜刚作组织、统战工作报告；
2、县委常委、副县长、县委宣传部长李志勇作宣传工作报告；
3、我宣读《中共台江县委关于命名中共台江县妇女联合会支部委员会等39个党组织为“学习型党组织”的决定》（台党发﹝2015﹞7号）；
4、授牌；
5、县委书记戚咏梅作重要讲话。
下面逐项进行。
现在进行第一项，请县委常委、组织部长、统战部长杨胜刚作组织、统战工作报告。
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下面大会进行第二项，请县委常委、副县长、县委宣传部长李志勇作宣传工作报告；
〃〃〃〃〃〃 下面大会进行第三项，由我宣读《中共台江县委关于命名中共台江县妇女联合会支部委员会等39个党组织为“学习型党组织”的决定》（台党发﹝2015﹞7号）。
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下面大会进行第四项，授牌，由于要授牌的单位比较多，会上只授8个单位，其余的单位会后在会场领牌，现在请台拱镇、老屯乡、南宫乡、妇联、农业局、检察院、县委办、人大办8个单位代表上台，请主席台上的领导为他们授牌。
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下面大会进行第五项，县委书记戚咏梅作重要讲话，大家欢迎。
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同志们，今天会议的议程已全部结束。刚才，杨胜刚部长、李志勇部长分别对去年全县组织、统战、宣传工作进行了回顾总结，对今年的工作进行了全面的安排部署，会上还对部分单位进行了授牌。会上，戚咏梅书记结合我县实际，就如何做好今年的组织、宣传和统战工作提出了新的要求，具有很强的针对性和指导性，希望同志们认真学习，抓好贯彻落实。会后，各乡镇、各部门要迅速传达学习本次会议精神，特别是要组织广大干部职工认真学习领会好戚书记重要讲话。同时，对于今天会议安排的各项工作任务，各乡镇、各部门要认真研究分解，进一步明确职责，完善措施，改进作风，抓紧时间抓落实，集中力量攻难点，确保会议安排的每一项工作、每一个环节、每一条措施都能落到实处。
散会。
第四篇：组织生活会整改措施落实情况报告
2017年组织生活会整改措施落实情况报告
根据总公司党委关于2017年的民主生活会工作安排，茂源党支部于X月X日召开了有支委、个部门经理、党员群众代表参见的座谈会，会议广泛深入地征求职工群众对本单位领导班子及班子成员和上民主生活会整改措施落实情况的意见。与会同志对上年的民主生活会提出的意见进行了逐条的梳理对照。
一、关于上民主生活会大家提出“加快问题”。
XX发展大家认为，茂源公司自上民主生活会以来整体发展情况较好，部分指标在总公司系统名列前茅、部分指标在系统居平均水平之上，服务有所改善，员工收入有一定提高，整体发展趋势较好。
二、关于上民主生活会大家提出“进一步调动员工积极性问题”。
大家认为，自上民主生活会以来员工积极性得以较好显现，支部的凝聚力、号召力得以加强，员工心系发展、热心改革、奉献于岗位、积极参加劳动竞赛，公司面貌较上一年又有较好之改观。
三、关于上民主生活会大家提出“严格公司制度问题”。大家认为，公司自上民主生活会以来制度建设又有一定进展，一年来修订和完善了《工作绩效考评办法》，该办法经公示后施行，有关考勤和安保等制度也进一步完善，在多次全体会和业务培训中也对于严格制度这个专题多次强化或宣讲。在对上年的民主生活会提出意见进行逐条的梳理对照后，与会同志也提出，虽然对于去年的意见建议、整改措施的解决基本到位，但仍有不尽人意之处。这主要是：
1.特色业务还有待发展;2.要通过学习培训，引导员工勇于成为业内“专家员工”;3.领导同志还应进一步联系群众。
第五篇：组织生活会整改落实情况报告
组织生活会整改落实情况报告
【篇一】
一、存在的突出问题
(一)在学习贯彻***系列重要讲话精神和中央部署要求方面
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会***治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题
(一)住房情况
(二)用车情况
(三)办公用房
(四)家属、子女从业情况
(五)出入会所的情况
(六)收送红包及插手工程情况
三、产生问题的原因分析
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。对于***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察XX
重要讲话精神，加强“四个意识”，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心党中央，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
【篇二】
一、存在的主要问题
第一，关于党的领导弱化、违反政治纪律问题。中央第三巡视组指出辽宁存在党的领导弱化问题，虽然指的是原中共辽宁省委主要领导，与我们党组无关，但从党的细胞构成角度来认识，一个单位党组主要领导不能忽视党的领导问题。中国历史和现实已经证明，党的领导是实现中国特色社会主义伟大目标的根本保证。党必须加强政治领导、思想领导和组织领导。这种领导方式要求县处级以上党员领导干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把讲诚信、懂规矩、守纪律落到实处。就省社科联党组和我个人来说，没有违反党的政治纪律问题。
第二，关于党的建设缺失，政治生态恶化问题。中央第三巡视组指出的这一问题在我省是客观存在的。一个时期以来，我省一些地区和单位存在小圈子、搞帮派现象，党的观念弱化，党的宗旨意识淡化，党的民主集中制原则不能得到很好地贯彻。党风政风急需得到改善。就个人来说，在自觉主动交纳党费问题上不主动，对单位存在的代扣代缴问题一直采取默许态度，这是党的观念、党的意识淡化的表现。对现实生活存在的买官卖官现象个人是深恶痛绝的，也曾经发过牢骚，表达不满。大环境无能为力，小环境坚持净化。
第三，关于全面从严治党不力，两个责任不落实问题。全面从严治党是党的作风建设的根本要求。党的十八大以来，中央全面履行从严治党责任，党要管党进入历史时期。从党组和我个人来说，有履职尽责的主体意识，但坚持的不够经常，时紧时松，没有形成确保党组主体责任和机关纪委监督责任落实的工作机制。对机关存在的倾向性问题，说的多，口头批评的多，真正抓落实，抓整改不够。对影响单位形象，个别党员干部不服从组织安排工作的现象，失之于宽、失之于软，没有适时进行组织处理有船到码头车到站的思想，有退居后台的思想。对中央八项规定精神有时理解的还不深，外出开会有时变通支持与会同志扩大考察项目，对机关同志开私车办公事给予照顾，对公私分明的理解还有误区。
二、产生问题的原因剖析
一是学习《党章》、《准则》的自觉性、系统性不够，不断增强党性修养与党中央的要求还有较大差距。主要是《党章》意识缺乏，对《中国共产党廉洁自律准则》的具体内容、规定缺乏全面准确理解，有时不善于用《党章》规范党员干部的言行。增强党性修养说的多，采取务实有效手段少，教育党员干部自觉做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党还不够。
二是缺乏一以贯之地抓作风建设的自觉性和坚定性。认为党的群众路线教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子组建以来，班子成员之间密切协作，相互配合，相互补位，在科研、科普、社科类社会组织建设中取得了许多成绩，有松口气的思想。
三是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律自觉性和严肃性不够。总以为遵守党的政治纪律是高级干部的事，遵守组织纪律是对下的要求，遵守廉政纪律是政府部门、权力部门的事。总认为，人民团体，没权没势，放松了对自己的要求，有时存在变通思想，缺乏抓常、抓细、抓长的持久耐力。
四是敢于担当精神不够，出现遇着问题绕着走的现象。敢于担当的自觉意识不强，习惯按“规定动作”办事，缺乏创造性开展工作的责任意识。不愿意伤害出现偏差的干部，对个别不服从组织纪律的现象严肃处理不够，缺乏敬畏党、敬畏人民、敬畏自己的事业责任感。
三、整改的具体措施
按照省委印发的《中央第三巡视组回头看情况反馈意见的整改落实方案》的要求，通过对照检查，自我剖析。主要做好以下4个方面的整改工作。
一是强化《党章》、《准则》的学习,增强党章意识、党员意识、党的意识，营造风清气正的良好工作环境。
二是进一步强化政治纪律和政治规矩意识，依托制度建设，要时刻警惕和防止出现“7个有之”和“五个决不允许”的现象，把讲诚信、懂规矩、守纪律要求落到实处。
三要发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。切实履行党组主体责任，把党的建设工作做实做好。
四是严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，推动工作不断上新台阶。
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