衡阳市司法局职能配置

第一篇：衡阳市司法局职能配置

衡阳市司法局职能配置、内设机构和人员编制规定

根据市委、市政府《关于印发<衡阳市市直机构改革方案的实施意见>的通知》（衡发„2001‟[]14号）和《关于市直党政机关机构设置的通知》（衡发„2001‟15号）精神，设置衡阳市司法局。市司法局是主管全市司法行政工作的市人民政府工作部门。

一、职能调整

（一）取消的职能

取消对本局设立的国资律师事务所决定合并、分立、撤销及其法人代表的任免职能。

（二）划出的职能

1、将律师的专业培训和按协会章程规定的奖惩及对外宣传职能，交给衡阳市律师协会。

2、将公证员的专业培训和按协会章程规定的奖惩及公证宣传职能，交给衡阳市公证员协会。

（三）划入的职能

1、指导和管理全市企业法律顾问工作。

2、指导和管理全市仲裁登记工作。

（四）新增的职能

1、指导和管理全市面向社会服务的司法鉴定工作。

2、组织和指导全市初任法官、初任检察官资格司法考试工作。

3、指导和管理全市法律援助工作。

二、主要职责

根据以上职能调整，市司法局的主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关司法行政工作的方针、政策和法律、法规，编制全市司法行政发展中、长期规划和年度计划并监督实施。

（二）受市人大和市人民政府的委托，参与有关地方性行政规章、规范性文件的起草工作，会同有关部门监督、检查行政法律、法规和规章的执行情况。

（三）监督指导本级监狱执行刑罚、改造罪犯工作；指导和管理衡州监狱。

（四）指导管理劳动教养工作；管理衡阳市劳动教养管理所。

（五）制定本市法制宣传教育计划和普及法律常识规划，并组织实施；指导全市依法治理工作。

（六）指导和管理全市律师、法律顾问、法律援助和公证工作；管理社会法律服务机构和公证机构；指导和管理市法学会、市律师协会和市公证员协会工作。

（七）指导人民调解工作、基层司法助理员、基层司法所和基层法律服务所工作；参与社会治安综合治理。

（八）指导管理全市面向社会服务的司法鉴定工作。

（九）负责仲裁登记管理工作。

（十）会同有关部门负责对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。

（十一）负责组织、指导全市初任法官资格、初任检察官资格、取得律师资格、公证员资格的司法考试工作。

（十二）指导全市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作；组织开展法学教育；负责司法行政干部培训；管理市司法干校；指导管理司法行政系统的警务和警衔评授工作；协助县（市）区管理司法局领导干部。

（十三）指导管理司法行政系统的计划财务及枪支、弹药、服装、车辆等物资装备；管理所属单位国有资产。

（十四）承办市委、市人大、市人民政府和省司法厅交办的其它事项。

三、内设机构

根据上述职责，市司法局设9个职能科室（含政治部的人事警务科、组织培训科）。

（一）办公室

负责局机关政务活动的协调安排、督查督办；协助局领导组织机关日常工作；负责全市司法行政工作调研；拟定司法行政工作中、长

期规划和年度计划；负责局综合性文件、报告的起草、审核；收集、分析、反馈各类司法行政信息；负责编发简报、新闻报道、文书档案、信访、统计、机要、保密、收发、文印、对外接待等工作；指导全市司法行政系统信息网络建设。

（二）政策法规科

受市人大和市政府委托参与有关地方性行政规章、规范性文件的草拟工作；管理和指导本系统内部法制建设，负责行政执法检查督促和处理工作；承办行政复议和局机关应诉工作；组织法律政策理论调研；指导、管理全市面向社会服务的司法鉴定工作；负责仲裁登记管理工作。

（三）法制宣传科

拟定全市法制宣传教育和依法治理规划并组织实施；指导全市地方、行业和基层的依法治理工作；会同有关部门建立健全普法、依法治理监督保障机制；会同有关部门指导对外法制宣传工作；承担衡阳市依法治市领导小组办公室的日常工作。

（四）公证律师工作管理科

拟定律师、公证工作规划和管理工作规范；负责律师事务所和社会法律服务机构、公证机构设立、撤销的审查报批；组织律师、公证员专业职称的评审；负责律师、公证员资格的授予、取消；负责律师事务所、公证处机构的年检注册登记；负责律师执照发放、审核、吊销；指导开展律师、公证业务活动及经验交流；检查监督执行《律师法》、《公证员条例》的情况以及律师、公证机构及其人员依法执业情况，对其违法违纪行为进行查处；指导管理企业法律顾问和市律师协会、公证员协会的工作。

（五）基层司法工作科

指导全市人民调解组织及基层司法所和法律服务所工作；负责基层法律服务所机构设立、变更、注销的审批和登记及其年度检查工作；负责承办基层法律服务工作者执业资格考试、执业资格审核；负责对基层法律服务工作者执业登记年检注册工作；负责基层司法助理员、基层法律服务工作者的业务培训；参与社会治安综合治理；指导管理

“148”专用电话法律服务工作；承担刑满释放、解除劳动教养人员安置帮教工作领导小组办公室的日常工作。

（六）监狱劳教工作管理科

指导、监督监狱和劳教所执行国家有关监狱劳教工作方针、政策和法律法规；指导监狱执行刑罚、改造罪犯和狱政管理工作；指导劳教所对劳教人员管理、教育和警戒以及戒毒工作。指导监狱在押罪犯和劳教所在教劳教人员的生活管理、医疗、卫生防疫、劳动保护工作，检查、监督罪犯、劳教人员生活卫生经费的使用情况；指导监狱、劳教所生产经营工作，提出生产考核指标，监督其国有资产的保值、增值以及基本建设项目及投资；协调监狱、劳教所与各有关部门的关系；协助局政治部指导监狱、劳教所加强干警、工人队伍建设和思想政治工作。

（七）行财装备科

负责编制省、市拨付的司法行政经费的预算、决算；管理全市司法行政系统的枪支、弹药、服装、车辆、通信等装备；对局直属单位的财务、国有资产、基本建设的管理进行指导、监督；负责局机关财务、行政、后勤、保卫工作；管理局机关国有资产；负责局直属单位财务、资产的审计监督工作。

（八）政治部

政治部为司法行政系统思想政治、组织人事、干部、警务工作的职能部门，日常工作分别由人事警务科、组织培训科承担。

人事警务科。负责局机关和直属单位的人事、机构编制管理、劳动工资和社会保障工作；协助县（市）区管理司法局领导干部；负责全市司法行政部门录用及调进人员的审核工作；负责本系统人民警察警务、警衔评授报批、警容风纪检查工作；承办局直属单位专业技术职称评审申报工作。

组织培训科。指导本系统队伍建设、思想政治工作；指导和管理司法行政系统干部教育、岗位培训及电（函）大普通和成人高中等学历教育；承担国家司法考试的考务工作和初任法官、检察官资格审核和报批工作；指导和管理局机关和直属单位的党务、工会、共青团、妇委会以及计划生育和离退休人员管理服务工作。

纪检（监察）、工会、机关总支机构按有关章程规定设置。

四、人员编制和领导职数

市司法局机关专项编制为42名，其中：局长1名，副局长3名；正副科级领导职数25名。

机关后勤服务人员编制4名（从机关专项编制中划列）。

五、其他事项

1、衡阳市依法治市领导小组办公室与司法局法制宣传科合署办公，定事业编制5名。

2、原省编办核定的劳改劳教专项编制15名、司法警务专项编制3名予以保留。

第二篇：司法局职能

汝阳县司法局工作职能

汝阳县司法局是县政府主管全县司法行政工作的职能部门，其主要职责是：

一、制订全县依法治理规划，组织、指导、协调全县依法治理工作。

二、参与研究制定全县司法行政工作的政策、规划，并负责具体组织实施。

三、组织、指导、协调全县的普法宣传教育。

四、管理和指导全县的公证、律师及社会法律服务市场、机构等工作，并依法办理办内及涉外公证。

五、管理和指导全县基层司法所、法律服务所、人民调解工作。

六、指导全县司法行政系统的队伍建设、思想政治工作，管理本系统干部、人民调解员的培训工作。

七、参与社会治安综合治理工作。

八、管理和指导全县刑满释放、解除劳动教养人员的过渡安置就业及接茬帮教工作。

九、负责全县法律顾问及其法律服务机构的建设、注册、审批、管理等工作。

十、负责全县司法行政系统的警务管理工作。

十一、管理全县法律援助工作，负责法律援助基金的筹集、管理和使用。

十二、指导、监督、管理全县面向社会服务的司法鉴定工作。

第三篇：司法局主要职能

一、司法局主要职能

一是制定并组织实施普法教育规划；指导、协调并开展依法治理工作。二是指导、管理、监督并组织开展律师公证工作。三是指导、管理并开展人民调解和法律服务工作。四是监督、管理并组织实施法律援助工作。四是监督、管理并组织实施法律援助工作。五是协调、指导并组织开展社区矫正和刑释解教人员帮教安置工作。六是参与社会治安综合治理。七是协助开展司法鉴定业务，并进行执业监督管理工作。

二、政策依据

根据合水县机构编制委员会《关于印发合水县司法局主要职责内设机构人员编制规定》的通知(合编委发（[2011]22号)文件精神为依据。

三、基本现状

机构设置（设6个股室、12个司法所、3个下属机构）

（一）内设机构

1、办公室：负责局机关各种政务活动的组织和检查落实。

2、法制宣传教育股：管理和指导实施全县的法制宣传教育工作和依法治理工作；负责“148”法律服务等工作。

3、基层工作股：管理和指导乡镇（街道）司法所、法律服务所、司法助理员及有关基层司法行政工作；配合有关部门搞好社会治安综合治理工作。

4、律师、公证管理股：管理指导律师、公证、法律援助中心工作。

5、刑释解教安置帮教管理股（挂县刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室牌子）：会同有关部门负责刑满释放人员回归社会的帮助教育和过渡安置管理工作。

6、社区矫正管理股（挂县社区矫正管理工作领导小组办公室牌子）：-1-

管理和指导乡（镇）司法所对矫正对象实施法制教育、公益劳动和培训学习等日常监督管理。

（二）派出机构

设立西华池、何家畔、吉岘、肖咀、段家集、固城、店子、太莪、板桥、老城、蒿咀铺、太白12个基层司法所。

各司法所指导管理辖区人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；指导管理基层法律服务工作；组织开展法制宣传教育工作； 组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供意见和建议；协助基层政府处理社会矛盾纠纷；参与社会治安综合治理工作；完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

（三）下属机构

1、公证处：办理公证事务，出具公证证明。向社会提供法律服务。对社会性活动实施法律监督。普及法律知识，宣传社会主义法制，教育公民、法人和其他组织遵守法律，维护社会秩序。

2、法律援助中心：组织、管理、指导法律服务人员开展免费的法律咨询服务和“12348”专线电话的法律咨询服务。组织、监督、指导、培训法律援助人员办理法律援助事务。负责受理、审查法律援助申请、指派或者安排法律援助人员，为符合法定条件的公民提供法律援助。支持和鼓励社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为经济困难的公民提供法律援助。宣传相关法律法规。

3、甘肃金桥律师事务所：开展律师、法律事务工作。

第四篇：司法局职能配置及机构设置调研报告（写写帮推荐）

一、职能配置及机构设置方面

1、沧源县司法局内设有办公室、政工科、宣传科、基层科,局管理事业单位:公证处、律师事务所，法律援助中心，县委、政府议事协调机构：依法治县办、社会矛盾调处中心、安置帮教办、“12348”协调指挥中心，10个乡(镇)设有司法所和法律服务所(属派出机构)。存在问题：内设机构没有公证、律师管理机构

。建议在机构设置上设置公证律师管理科。

2、县编委核定我局人员编制：行政25人(其中局机关15人，司法所10人)，工勤人员1人(驾驶员)、事业人员34人(其中：法律服务所28人，公证处2人，律师事务所3人，法律援助中心1人);司法局局机关设领导职数4人(一个局长，两个副局长，一个依法治县办常务副主任)，10个乡(镇)司法所设领导职数10人(司法所长)。存在问题是：人员编制严重不足，现司法所只有1所1人，工作难于开展。建议从上面一级一级下编制。

3、司法局的职能配置及实际履行情况、存在的问题、原因及相关建议，具体包括：

(1)我县律师事务所现只有1名专职律师，案源少，业务拓展不开，而我县公证处近年来充分发挥公证机关的职能作用，进一步拓展公证业务，把公证服务渗透到社会的各个领域，公证业务进一步提升，为沧源经济发展作出了一定的贡献。但由于律师事务所和公证处属财政差额拨款单位，律师事务所要自苦20%的工资，公证处要自苦10%的工资。建议是否能考虑边疆特困县，把律师事务所和公证处改为公办所、处。

(2)多年来，我县采取多种形式开展形式多样的法制宣传工作，通过开展法制宣传工作，全县全体公民的法律意识和法律素质都有了一定的提高，但由于我县财政困难，法制宣传经费无法列入财政预算，经费投入不足，所以法制宣传工作还存在一些薄弱环节，针对性和实效性不强，无法达到很好的效果。建议为了更好的开展法制宣传工作，让全县各族人民都知法、懂法，在经费上财政能否给予列入预算。

(3)依法治理、政府法律咨询工作开展较好。

(4)对司法所业务指导工作上，由于经费严重不足，指导力度不够。建议能否解决经费问题，从而加大对司法所业务工作的指导力度。

(5)人民调解工作开展得一般，主要存在无工作经费、培训经费、奖惩经费。建议对边疆少数民族地区能否安排人民调解经费。

(6)我县刑释解教人员安置帮教工作开展较好，但存在无安置帮教工作经费。建议对边疆少数民族地区能否安排安置帮教工作经费。

(7)我县基层法律服务工作开展不理想，主要原因是：由于省厅、市局的培训很少，而我局又无培训经费，对基层法律服务所人员的业务培训较少，所以基层法律服务工作者业务素质偏低，无法很好的开展基层法律服务工作。建议省厅、市局能否多组织多种形式的培训，进一步提高基层法律工作者业务素质。

(8)我县成立司法鉴定中心已有几年，但工作难于开展，主要是收费较高，宣传不够。建议能否降低收费标准。

(9)人民陪审员工作开展情况较好。

(10)我县还没有开展社区矫正工作。

(11)法律援助中心成立以来，通过加大宣传，工作开展较好，业务量有所提升。但由于上级补助的援助经费较少，而我县又属边疆特困县，援助成本较大，所以开展工作有一定的困难。建议能否考虑我县的实际困难，在援助补助经费上给予倾斜。

4、在管理体制上，司法所属我局的派出机构，现存在着受司法局和乡(镇)党委、政府双重管理，乡(镇)党委政府用司法所的人去完成各种中心工作较多(三分之二以上时间)，而本职工作无时间办理，司法所人员学习业务时间较少，所以业务素质低，司法所工作难于开展。建议是否能够理顺体制，乡(镇)党委政府少安排与司法所无关的工作。

5、司法行政现有的职能中，应进行内部整合，科学配置，进一步强化司法局的职能作用。

二、队伍建设方面

1、我县司法行政系统共有干部职工53人(其中：局机关干部职工16人，公证处2人，律师事务所1人，法律援助中心1人)，10个乡镇司法所8人，司法所长全部享受副科级待遇，10个乡镇法律服务所25人)。其中：女干部职工有20人，男干部职工有33人;年龄层次：20岁至25岁5人，26岁至30岁7人，31岁至35岁17人，36岁至40岁5人，41岁至45岁8人，46岁至50岁9人，51岁以上2人;政治面貌：党员27人;知识层次：本科4人，大专34人，中专、高中13人，初中2人;专业结构：法律专业29人，其它专业24人。主要存在年龄偏大，业务素质偏低，专业不对口的问题突出。

2、我局队伍录用方式、人员来源渠道、流动情况原来主要是通过每年我局按有编缺人情况，向人事局申请，人事局按每年全县各部门招考情况，分给我局名额后，采取向社会公开招考的方式进行录用，但现在经常出现政府安排，司法局不知的情况，以及存在照顾的现象等。

第五篇：揭东县水利局职能配置

附件1

揭东县水利局职能配置

（一）贯彻执行国家有关水行政的政策、法令和法规；拟订全县水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。

（二）拟订水利和小水电工作发展战略规划、中长期和计划、主要江河的综合规划和有关专业规划，并监督实施。

（三）统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；拟订全县水长期供求计划、水量分配方案，并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；负责管理全县水文工作；归口管理节约用水工作。

（四）主管河道、堤防岸线水利工程、水库、蓄滞洪区等水域工程的建设和管理；负责江河的综合治理和开发利用；归口管理河道清障、采砂等工作。

（五）主管农田水利、机电排灌、水土保持、乡镇供水、人畜饮水工作；负责城市水利工程的建设和管理工作。

（六）负责小水电工程的建设和管理；指导水利队伍建设；负责管理县局直属单位。

（七）配合县有关部门制订水利和小水电的财务管理规定及价格、税收、信贷等经济调节措施，并组织实施；指导水利行业的综合开发管理工作。

（八）组织指导水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和各镇间的水事纠纷。

（九）负责水利系统的科技、教育和对外经济、技术合作与交流。

（十）编制、审查上报全县中小型水利建设项目建议书和可行性研究报告。

（十一）承担县防汛防旱防风指挥部的日常工作；主管县水库移民安置工作和有关移民政策的落实。

（十二）承办县人民政府和省、市水利部门交办的其他事项。

揭东县水利局内设机构

（一）人事股（加挂科教股牌子）

负责局机关及直属单位的组织、人事、机构编制、劳资、科教等工作；协助做好党务和指导工、青、妇等工作；协助有关部门做好本系统专业技术职务的评聘工作；协同组织科技成果的推广和应用。

（二）秘书股

协助局领导对各股工作进行综合协调和督查，负责局机关日常工作和局机关综合性文件和材料的起草、打印，文电收发、传阅、催办、清退、立卷、归档工作；负责文秘档案、政务信息、保密保卫、宣传报道、会议组织、群访接待工作；负责局机关和直属单位的安全生产工作和计划生育工作；协助机关办公用品的计划购置及管理工作。

（三）计划财务股

负责制订水利发展战略、中长期计划、计划；协助中小型水利建设工程可行性研究报告的立项、审核和申报；组织对水利及小水电建设项目的竣工验收；负责各种政策性的收费工作；负责综合统计和财务管理；配合有关部门制订水利行业各项经济调节措施并组织实施；指导水利国有资产管理工作和局属单位的财务工作；负责直属单位内部审计工作；指导水利综合开发工作和对外经济、技术合作和交流。

（四）水政水资源股

负责水法规及有关法律法规的宣传工作；负责水资源统一管理和保护工作；拟订江河综合规划；协调处理水事纠纷；指导各镇行业水政业务；实施取水许可证制度和水资源费征收制度，协管水资源费征收；制订水中长期供求及水量分配计划；负责节约用水、城市供水水资源规划和水资源的调查评价、水质监测工作。

（五）水利工程建设股（加挂县移民办牌子）

负责水利工程建设技术工作；对水利工程建设进行行业监管；负责中小型水利建设项目的可行性报告申报审核；协助做好工程竣工验收工作；管理水利建设市场，负责监督指导工程招投标、建设监理和工程质量；负责农田水利、城乡供水、人畜饮水和农村节水等工作；负责水土保持工作和协调水土流失综合治理；拟订水土保持规划、措施，并组织实施；负责水库移民安置及政策的落实工作。

（六）水利工程管理股

负责己建成交付使用的水利工程包括中小型水库、陂闸、堤围、涵闸、渠道以及河道、河堤等水域及其岸线、河口、滩涂等的管理和保护工作；对江河和水利工程的防洪安全、水文、灭蚁工作进行行业管理；协助做好有关工程的竣工验收工作；对水库大坝安全实施监督管理；编报全县中小型水库汛期控制运用计划，配合县三防办对水利工程进行汛前、汛后安全大检查，对水利工程的防洪抢险进行技术指导；负责局直属水利工程管理及维修计划的审核；监督水费、堤防费、水费管理费的征收和使用；指导水利基层的技术队伍建设。

（七）县防汛防旱防风指挥部办公室

正股级，挂靠水利局。主要负责防汛防旱防风指挥部的日常工作。负责组织、协调、监督、指导全县三防工作，对江河和水利工程实施防汛、防早、防风调度。

（八）县水利水政监察大队

正股级，主要负责《水法》、《水土保持法》、《防洪法》及有关法律法规的宣传发动、组织实施和监督检查；负责管理河道清障、采砂等工作；负责查处水事违法行为和处理水事纠纷；依法征收水资源费及其它规费。