市国税局党组2005年加强和改进党的作风建设工作实施方案(大全五篇)

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第一篇:市国税局党组2005年加强和改进党的作风建设工作实施方案

为了加强和改进党的作风建设,优化税收执法环境,支持地方经济发展,按照省、市委2005年加强和改进党的作风建设工作安排意见的具体要求,制定本实施方案。

一、指导思想

以江泽民同志三个代表重要思想和党十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,联系国税实际,坚持依法治税,从严治队,转变作风,服务经济的工作思路。以保持党的先进性、纯洁性,推进制度建设,进一步规范税收执法行为,充分发挥国税部门的职能作用,更好的为地方经济发展服务,把我市国税系统党的作风建设提高到一个新的水平。

二、工作重点

根据省委加强和改进党的作风建设《2005年工作安排意见》和市委2005年工作要点,结合我市国税部门的工作实际,2005年全市国税系统在“作风转变年重点抓好五项工作:

第一、用“三个代表”重要思想武装党员干部。

1、认真组织广大党员干部深入学习江泽民同志“七一”重要讲话,领导干部要带头学好,不断深化对讲话中提出的新思想、新观点、新论断的认识,切实用“三个代表”重要思想统一认识、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。

2、大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,运用党的基本理论特别是党的理论创新成果,认真思考和解决我市国税系统在税收管理和适应新时期税收工作要求中重大问题。坚决防止和克服忽视理论学习和脱离税收实际的倾向。

3、坚持和完善党组中心组“三个确定”学习制度、领导干部自学制度、干部理论学习考核制度、严格实行理论学习领导责任制等,认真落实科(局)长定期业务培训、税务干部上岗前培训和学历教育规定,教育、人事部门要有规划,负责组织实施并纳入干部管理考核内容。

第二、防止和纠正用人上的不正之风。

4、全面贯彻干部“四化”方针,坚持德才兼备“靠得住、有本事”和群众公认原则,认真抓好〈党政领导干部选用工作暂行条例〉和〈深化干部人事制度改革纲要〉的落实,坚持用好的作风人、选作风好的人,树立正确的用人导向。

5、加强对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督检查,促进干部考察预告、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、领导干部引咎辞职、责令辞职等制度的推行。市局上半年已对部分领导班子进行了考察,下半年结合落实省局巡视制度对各区县局制度执行情况进行一 次检查。

6、进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选择任用的知情权、参与权、选择权和监督权。加强对干部选择任用工作的监督,建立健全干部选择任用责任追究制度。严肃干部人事工作纪律,坚决防止和严厉查处任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉选贿选等不正之风和腐败现象。纪检监察和人事部门要加强监督,发现违反人事制度规定的要坚决查处。

第三,大力推进国税系统行风建设。

7、根据市委统一部署,今年民主评议行风工作从3月份开始,到明年3月份结束。评议范围包括公安、税务、城建等54个部门和行业,并要延伸到这些部门和行业的基层站所。评议内容主要有部门行业作风建设组织领导,转变职能为经济建设和社会发展服务,转变作风为企业群众服务,正确履行职能依法行政,部门自身建设等五个方面。工作步骤分为组织宣传发动、部门自查自纠与代表征求意见、综合评议和总结表彰五个阶段。市局根据省局、市委、市政府要求,对今年的行风评议工作进行了安排和部署,制定了实施方案,向社会各界郑重宣布了我市国税系统的七项承诺,并通过报纸、电台、等新闻媒体公开刊登、播出。各区县局按照行风建设工作实施方案于4月20前制定出本单位的实施方案成立组织领导小组,落实纠风工作责任制,层层签订责任状。4月份到6月底全市国税系统开展行风评议工作自查自评。

6、7月份市局将对全系统行风建设工作情况进行阶段性检查,上半年和下半年分别组织特邀监察员到各县区进行监督指导。市行风评议办将于7月份组织第一次行风听证考核,10月份组织第二次行风听证会。

8、9月份要根据行风听证意见,再次全面查纠,接受群众监督。10月份后要根据二次听证意见进行全面整改。市局拟于下半年召开行风建设经验交流会总结经验,树立典型,表彰先进,再次动员,巩固和扩大行风建设成果,再接再历,加倍努力,力争行风评议优秀挡次中的第一名。

第四,抓好党风廉政建设责任制的落实。

8、依据党风廉政建设责任制考核标准和责任追究实施办法,对各级领导班子进行考核,坚持党组统一领导、分级管理、逐级监督、部门各负其责原则,将党风廉政建设责任制由层级管理向部门延伸和深化,落实税收执法责任制和行政管理责任制,尤其是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、放松管理,导致屡屡发生问题的,要按规定追究领导责任,发生严重问题的要追究“一把手”的责任。

9、把贯彻“八个坚持、八个反对”作为转变作风的主要任务,加强对六中全会《决定》以及各项制度、规定落实情况的监督检查。建立和完善廉政建设巡视制度,深入基层调查研究,规范征收管理行为,提高征收质量,实施高效和文明服务。贯彻落实好上级《关于领导班子和领导干部实施巡视检查的意见》,以促进领导班子和领导干部党风廉政建设。

10、认真落实《内部审计工作规定》,加大对领导干部任期经济责任审计、专项财务审计和离任审计制度的力度,严格落实“收支两条线”管理的各项规定,对不按政策乱收税、不按规定乱收费、私自设立“小金库”、帐外帐、违规开设银行帐户的坚决予以查处。严格执行重大事项报告制度、诫勉谈话制度,坚持文明办税“八公开”和对社会各界公开的七项承诺,做到言诺必践,切实加强对税务干部的监督管理,对顶风违纪者严肃查处。

11、切实加强廉洁自律工作。切实做到:一是领导干部不准收受主管范围内下属单位和个人、纳税人以及与其行使职权有关的单位和个人赠送的现金、有价证卷和支付凭证的规定;二是不准用公款大吃大喝,游山玩水和进行高消费娱乐、健身活动;三是不准超标准配备车和巧立名目公费出国(境)旅游;四是没有办公楼和租赁房屋办公的单位,一律不准新购小轿车;五是不准用公款装修个人住宅和在住宅内安装电脑及支付网上费用;

第五,促进各级干部认真履行职责。

12、深入开展党的理想、信念和宗旨教育,引导广大干部自觉讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。提倡与时俱进、勤政廉政、求真务实、开拓创新的敬业精神。克服少数干部思想懒惰、疏于管理、淡化责任、工作随意性大,事业心不强的问题,增强各级干部特别是领导干部的责任感和使命感,进一步振奋精神、勤政为民。

13、广大党员干部要严守工作纪律,认真履行工作职责,强化服务意识、大局意识,提高工作效率。推广首问责任制,限时服务制,切实解决“门难进、脸难看、事难办“的问题,联系国税工作实际,热心为纳税人服务,为纳税人多办实事,保护纳税人合法权力,支持地方经济发展和社会稳定。

三、推动措施:

1、加强领导。市局党组研究决定,成立加强和改进党的作风建设领导小组。办公室设在市局办公室,具体负责组织、协调、调度全市国税系统党的作风建设工作。

2、明确责任。各县(市)、区局党组要认真贯彻好《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和市局《关于加强和改进党的作风建设实施方案》,要层层分解任务,落实到各部门,把这项工作落实到实处。领导小组办公室要加大组织推动督促检查的力度,促进全市加强和改进党的作风建设工作的发展。

3、搞好监督和考评。要采取适当形式,将今年加强党的作风建设的五个方面,十三项重点工作进行宣传、公开,接受社会各界监督,结合行风评议,广泛听取、收集群众意见和建议,对群众反映的热点、难点问题,要逐件解决。对发现违法违纪案件,要严肃查处。要把加强和改进党的作风建设工作列入县(市)、区局目标考核范围。对在工作中成绩突出的单位和个人,年底给予总结表彰。

第二篇:市国税局党组2006加强和改进党的作风建设工作实施方案

市国税局党组2006加强和改进党的作风建设工作实施方案

为了加强和改进党的作风建设,优化税收执法环境,支持地方经济发展,按照省、市委2006年加强和改进党的作风建设工作安排意见的具体要求,制定本实施方案。

一、指导思想

以江泽民同志三个代表重要思想和党十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕经济建设这个中心和改革

发展稳定的大局,联系国税实际,坚持依法治税,从严治队,转变作风,服务经济的工作思路。以保持党的先进性、纯洁性,推进制度建设,进一步规范税收执法行为,充分发挥国税部门的职能作用,更好的为地方经济发展服务,把我市国税系统党的作风建设提高到一个新的水平。

二、工作重点

根据省委加强和改进党的作风建设《2006年工作安排意见》和市委2006年工作要点,结合我市国税部门的工作实际,2006年全市国税系统在“作风转变年重点抓好五项工作:

第一、用“三个代表”重要思想武装党员干部。

1、认真组织广大党员干部深入学习江泽民同志“七一”重要讲话,领导干部要带头学好,不断深化对讲话中提出的新思想、新观点、新论断的认识,切实用“三个代表”重要思想统一认识、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。

2、大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,运用党的基本理论特别是党的理论创新成果,认真思考和解决我市国税系统在税收管理和适应新时期税收工作要求中重大问题。坚决防止和克服忽视理论学习和脱离税收实际的倾向。

3、坚持和完善党组中心组“三个确定”学习制度、领导干部自学制度、干部理论学习考核制度、严格实行理论学习领导责任制等,认真落实科(局)长定期业务培训、税务干部上岗前培训和学历教育规定,教育、人事部门要有规划,负责组织实施并纳入干部管理考核内容。

第二、防止和纠正用人上的不正之风。

4、全面贯彻干部“四化”方针,坚持德才兼备“靠得住、有本事”和群众公认原则,认真抓好〈党政领导干部选用工作暂行条例〉和〈深化干部人事制度改革纲要〉的落实,坚持用好的作风人、选作风好的人,树立正确的用人导向。

5、加强对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督检查,促进干部考察预告、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、领导干部引咎辞职、责令辞职等制度的推行。市局上半年已对部分领导班子进行了考察,下半年结合落实省局巡视制度对各区县局制度执行情况进行一次检查。

6、进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选择任用的知情权、参与权、选择权和监督权。加强对干部选择任用工作的监督,建立健全干部选择任用责任追究制度。严肃干部人事工作纪律,坚决防止和严厉查处任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉选贿选等不正之风和腐败现象。纪检监察和人事部门要加强监督,发现违反人事制度规定的要坚决查处。

第三,大力推进国税系统行风建设。

7、根据市委统一部署,今年民主评议行风工作从3月份开始,到明年3月份结束。评议范围包括公安、税务、城建等54个部门和行业,并要延伸到这些部门和行业的基层站所。评议内容主要有部门行业作风建设组织领导,转变职能为经济建设和社会发展服务,转变作风为企业群众服务,正确履行职能依法行政,部门自身建设等五个方面。工作步骤分为组织宣传发动、部门自查自纠与代表征求意见、综合评议和总结表彰五个阶段。市局根据省局、市委、市政府要求,对今年的行风评议工作进行了安排和部署,制定了实施方案,向社会各界郑重宣布了我市国税系统的七项承诺,并通过报纸、电台、等新闻媒体公开刊登、播出。各区县局按照行风建设工作实施方案于4月20前制定出本单位的实施方案成立组织领导小组,落实纠风工作责任制,层层签订责任状。4月份到6月底全市国税系统开展行风评议工作自查自评。

6、7月份市局将对全系统行风建设工作情况进行阶段性检查,上半年和下半年分别组织特邀监察员到各县区进行监督指导。市行风评议办将于7月份组织第一次行风听证考核,10月份组织第二次行风听证会。

8、9月份要根据行风听证意见,再次全面查纠,接受群众监督。10月份后要根据二次听证意见进行全面整改。市局拟于下半年召开行风建设经验交流会总结经验,树立典型,表彰先进,再次动员,巩固和扩大行风建设成果,再接再历,加倍努力,力争行风评议优秀挡次中的第一名。

第四,抓好党风廉政建设责任制的落实。

8、依据党风廉政建设责任制考核标准和责任追究实施办法,对各级领导班子进行考核,坚持党组统一领导、分级管理、逐级监督、部门各负其责原则,将党风廉政建设责任制由层级管理向部门延伸和深化,落实税收执法责任制和行政管理责任制,尤其是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、放松管理,导致屡屡发生问题的,要按规定追究领导责任,发生严重问题的要追究“一把手”的责任。

9、

第三篇:市国税局党组2005年加强和改进党的作风建设工作实 施 方 案工作计划

为了加强和改进党的作风建设,优化税收执法环境,支持地方经济发展,按照省、市委2005年加强和改进党的作风建设工作安排意见的具体要求,制定本实施方案,市国税局党组2005年加强和改进党的作风建设工作实施方案工作计划。

一、指导思想以江泽民同志三个代表重要思想和党十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,联系国税实际,坚持依法治税,从严治队,转变作风,服务经济的工作思路。以保持党的先进性、纯洁性,推进制度建设,进一步规范税收执法行为,充分发挥国税部门的职能作用,更好的为地方经济发展服务,把我市国税系统党的作风建设提高到一个新的水平。

二、工作重点根据省委加强和改进党的作风建设《2005年工作安排意见》和市委2005年工作要点,结合我市国税部门的工作实际,2005年全市国税系统在“作风转变年重点抓好五项工作:第一、用“三个代表”重要思想武装党员干部。

1、认真组织广大党员干部深入学习江泽民同志“七一”重要讲话,领导干部要带头学好,不断深化对讲话中提出的新思想、新观点、新论断的认识,切实用“三个代表”重要思想统一认识、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。

2、大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,运用党的基本理论特别是党的理论创新成果,认真思考和解决我市国税系统在税收管理和适应新时期税收工作要求中重大问题。坚决防止和克服忽视理论学习和脱离税收实际的倾向。

3、坚持和完善党组中心组“三个确定”学习制度、领导干部自学制度、干部理论学习考核制度、严格实行理论学习领导责任制等,认真落实科(局)长定期业务培训、税务干部上岗前培训和学历教育规定,教育、人事部门要有规划,负责组织实施并纳入干部管理考核内容。第二、防止和纠正用人上的不正之风。

4、全面贯彻干部“四化”方针,坚持德才兼备“靠得住、有本事”和群众公认原则,认真抓好〈党政领导干部选用工作暂行条例〉和〈深化干部人事制度改革纲要〉的落实,坚持用好的作风人、选作风好的人,树立正确的用人导向。

5、加强对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督检查,促进干部考察预告、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、领导干部引咎辞职、责令辞职等制度的推行。市局上半年已对部分领导班子进行了考察,下半年结合落实省局巡视制度对各区县局制度执行情况进行一 次检查。

6、进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选择任用的知情权、参与权、选择权和监督权。加强对干部选择任用工作的监督,建立健全干部选择任用责任追究制度。严肃干部人事工作纪律,坚决防止和严厉查处任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉选贿选等不正之风和腐败现象。纪检监察和人事部门要加强监督,发现违反人事制度规定的要坚决查处。第三,大力推进国税系统行风建设。

7、根据市委统一部署,今年民主评议行风工作从3月份开始,到明年3月份结束。评议范围包括公安、税务、城建等54个部门和行业,并要延伸到这些部门和行业的基层站所。评议内容主要有部门行业作风建设组织领导,转变职能为经济建设和社会发展服务,转变作风为企业群众服务,正确履行职能依法行政,部门自身建设等五个方面。工作步骤分为组织宣传发动、部门自查自纠与代表征求意见、综合评议和总结表彰五个阶段,工作计划范文《市国税局党组2005年加强和改进党的作风建设工作实施方案工作计划》。市局根据省局、市委、市政府要求,对今年的行风评议工作进行了安排和部署,制定了实施方案,向社会各界郑重宣布了我市国税系统的七项承诺,并通过报纸、电台、等新闻媒体公开刊登、播出。各区县局按照行风建设工作实施方案于4月20前制定出本单位的实施方案成立组织领导小组,落实纠风工作责任制,层层签订责任状。4月份到6月底全市国税系统开展行风评议工作自查自评。

6、7月份市局将对全系统行风建设工作情况进行阶段性检查,上半年和下半年分别组织特邀监察员到各县区进行监督指导。市行风评议办将于7月份组织第一次行风听证考核,10月份组织第二次行风听证会。

8、9月份要根据行风听证意见,再次全面查纠,接受群众监督。10月份后要根据二次听证意见进行全面整改。市局拟于下半年召开行风建设经验交流会总结经验,树立典型,表彰先进,再次动员,巩固和扩大行风建设成果,再接再历,加倍努力,力争行风评议优秀挡次中的第一名。第四,抓好党风廉政建设责任制的落实。

8、依据党风廉政建设责任制考核标准和责任追究实施办法,对各级领导班子进行考核,坚持党组统一领导、分级管理、逐级监督、部门各负其责原则,将党风廉政建设责任制由层级管理向部门延伸和深化,落实税收执法责任制和行政管理责任制,尤其是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、放松管理,导致屡屡发生问题的,要按规定追究领导责任,发生严重问题的要追究“一把手”的责任。

9、把贯彻“八个坚持、八个反对”作为转变作风的主要任务,加强对六中全会《决定》以及各项制度、规定落实情况的监督检查。建立和完善廉政建设巡视制度,深入基层调查研究,规范征收管理行为,提高征收质量,实施高效和文明服务。贯彻落实好上级《关于领导班子和领导干部实施巡视检查的意见》,以促进领导班子和领导干部党风廉政建设。

10、认真落实《内部审计工作规定》,加大对领导干部任期经济责任审计、专项财务审计和离任审计制度的力度,严格落实“收支两条线”管理的各项规定,对不按政策乱收税、不按规定乱收费、私自设立“小金库”、帐外帐、违规开设银行帐户的坚决予以查处。严格执行重大事项报告制度、诫勉谈话制度,坚持文明办税“八公开”和对社会各界公开的七项承诺,做到言诺必践,切实加强对税务干部的监督管理,对顶风违纪者严肃查处。

11、切实加强廉洁自律工作。切实做到:一是领导干部不准收受主管范围内下属单位和个人、纳税人以及与其行使职权有关的单位和个人赠送的现金、有价证卷和支付凭证的规定;二是不准用公款大吃大喝,游山玩水和进行高消费娱乐、健身活动;三是不准超标准配备车和巧立名目公费出国(境)旅游;四是没有办公楼和租赁房屋办公的单位,一律不准新购小轿车;五是不准用公款装修个人住宅和在住宅内安装电脑及支付网上费用;第五,促进各级干部认真履行职责。

12、深入开展党的理想、信念和宗旨教育,引导广大干部自觉讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。提倡与时俱进、勤政廉政、求真务实、开拓创新的敬业精神。克服少数干部思想懒惰、疏于管理、淡化责任、工作随意性大,事业心不强的问题,增强各级干部特别是领导干部的责任感和使命感,进一步振奋精神、勤政为民。

13、广大党员干部要严守工作纪律,认真履行工作职责,强化服务意识、大局意识,提高工作效率。推广首问责任制,限时服务制,切实解决“门难进、脸难看、事难办“的问题,联系国税工作实际,热心为纳税人服务,为纳税人多办实事,保护纳税人合法权力,支持地方经济发展和社会稳定。

三、推动措施:

1、加强领导。市局党组研究决定,成立加强和改进党的作风建设领导小组。办公室设在市局办公室,具体负责组织、协调、调度全市国税系统党的作风建设工作。

2、明确责任。各县(市)、区局党组要认真贯彻好《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和市局《关于加强和改进党的作风建设实施方案》,要层层分解任务,落实到各部门,把这项工作落实到实处。领导小组办公室要加大组织推动督促检查的力度,促进全市加强和改进党的作风建设工作的发展。

3、搞好监督和考评。要采取适当形式,将今年加强党的作风建设的五个方面,十三项重点工作进行宣传、公开,接受社会各界监督,结合行风评议,广泛听取、收集群众意见和建议,对群众反映的热点、难点问题,要逐件解决。对发现违法违纪案件,要严肃查处。要把加强和改进党的作风建设工作列入县(市)、区局目标考核范围。对在工作中成绩突出的单位和个人,年底给予总结表彰。 wWw.edUzhAI.NET中国教育文摘;市国税局党组2005年加强和改进党的作风建设工作实施方案

第四篇:加强和改进作风建设实施方案

固文发[2012]5号签发人:马崇高

固阳县文化体育广播电影电视局

进一步加强和改进作风建设实施方案

为认真贯彻落实《固阳县进一步加强和改进作风建设工作实施方案》(固党发[2012]8号)要求,进一步增强我局党组织的凝聚力和战斗力,切实加强领导班子和干部队伍建设,促进全县文体广电事业大发展大繁荣,结合我局实际,制定本实施方案。

一、加强和改进作风建设的重要意义

加强和改进作风建设是实现新的历史使命的客观要求,是维护党的纯洁性的重要保证。党的十七届六中全会,对文化事业和产业发展提出了更明确的、具体的要求,县委十一届二次全委会议明确提出了“立足保民生、促和谐、稳增长,坚持稳中求进、稳中求好,全力推动经济社会平稳加快发展”的总体要求。这既是对党组织执政能力的新考验,也是对我局全体党员干部特别是

领导干部作风建设提出的新要求。为顺利推进我县文体广电事业大发展、大繁荣,关键在于转变作风,真抓实干,下大力气解决作风建设方面存在的突出问题,以作风的大转变推动经济社会的大发展。

二、加强和改进作风建设的总体要求

我局进一步加强和改进作风建设的总体要求:坚持以科学发展观为指导,按照上级部门关于加强作风建设的总体部署,紧紧围绕“三大目标”(脱贫致富、工业强县、建成包头市精品卫星城)这个中心,以解决领导干部和机关工作人员作风建设方面存在的突出问题为重点,不断推动全局党员干部在解放思想、谋划发展上有新的突破,在联系群众、保障民生上有新的改善,在推动落实、务求实效上有新的成效,在化解矛盾、维护稳定上有新的举措,在规范权力、民主管理上有新的提高,在艰苦奋斗、勤政廉政上有新的作为,全面提升全局党员干部的整体素质,为推动全县文体广电事业大发展、大繁荣提供坚强的政治保证。

三、加强和改进作风建设的工作目标

通过开展加强和改进作风建设活动,我们要达到以下目标:一是干部素质得到全面提升;二是机关作风得到切实改进;三是发展环境明显优化;四是工作制度更加健全;五是服务意识显著增强;六要社会管理不断强化。

四、加强和改进作风建设的主要措施

1、不断推进学习型机关建设。认真落实中心组学习、机关集中学习、例会学习等制度,大力推进学习教育的制度化和规范化建设。深入开展“读书月”活动,股室负责人、环节干部要带头读书,深入思考,不断提升学习研究能力、开拓创新能力、贯彻执行能力、驾驭复杂局面能力。每名干部做好读书笔记,各单位负责人、股室干部每年提交2篇读书笔记。

2、进一步加大党员干部培训力度。运用各种专题辅导、报告讲座、学习论坛、网上学习、竞赛演讲等形式,进行党员干部的培训工作,不断提高机关和事业单位党员干部的文化道德修养、专业技术水平和工作能力,不断提升党员干部依法行政、廉洁从政、推动发展的能力和水平。

3、切实加强机关作风建设。要强化机关内部管理,严肃工作纪律,严格执行各项规章制度,按照岗位和职务职责,每位领导干部和机关事业单位人员要高标准严要求,认真全面履行职责,在其位谋其政、尽其职负其责。一是上班期间,不准缺岗、脱岗、串岗,不准上网聊天、玩游戏,不准查询、买卖股票和证券投资基金,不准做其他与工作无关的事情。二是解决基层和群众求决事项,要热情、周到、高效服务,不准怠慢、刁难外来办事人员。三是严格请假制度,外出或因病因事不能在岗的,必须按规定逐级请假。四是提高会议效率,凡是以局名义组织召开的会议,要求参加会议的人员,必须按通知要求参加会议,不准替会,特殊原因不能参加会议的,要事先请假;严格遵守会场纪律。

4、扎实开展民主评议政风行风工作。各单位要按照全局总体安排,结合部门工作实际,组织开展政风行风评议工作。对群众反映强烈、存在问题的部门,要进行跟踪督查,确保整改措施到位,着力提高群众对政风行风建设的满意度。

5、认真落实厉行节约有关规定,着力降低公务费用支出。认真落实《固阳县公务接待管理规定(试行)》,严格控制接待经费开支标准。切实控制差旅、会议、培训的数量和规模,建立公务经费和行政费用支出情况公开制度,加强预算编制管理,健全预算执行情况动态监控体系,落实预算支出责任制,加强审计监督,对用公款大吃大喝、请客送礼以及用公款进行高消费娱乐活动等行为,要进行严肃查处。

6、服务群众,践行为人民服务的宗旨。各单位结合部门工作实际,强化优质服务,深入开展群众性文化活动和送戏、送图书、送电影下乡活动,活跃群众文化、体育活动。坚持领导干部联系困难家庭制度,经常深入群众,听民声、察民意、解民忧,认真解决群众反映强烈的突出问题,认真受理、及时处结群众来信来访。

五、组织领导

为了更好地开展此项工作,我局决定成立加强和改进作风建设工作领导小组:

组长:马崇高党总支书记局长

副组长:王美玲副局长党总支委员

高建云副局长党总支委员

成员:王兵电视台台长党总支委员

薛占林电视台支部书记党总支委员

王利霞办公室主任党总支委员

杨凯敏文化市场综合执法大队副队长

周慧茹文化馆馆长

刘军文物管理所所长

闫靳忠体育中心主任

侯丽萍图书馆馆长

领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,王利霞兼任办公室主任。

六、相关要求

(一)加强领导,明确责任。各单位都要把加强机关作风建设工作摆上重要位置,加大宣传力度,健全工作机制。

(二)统筹兼顾,促进工作。全局各单位要将加强和改进机关作风建设工作与推动全局中心工作结合起来,精心部署,合理安排。要以此为契机,主动查找、解决本单位自身存在的问题。要主动上门为群众服务,解决群众关注的热点、难点问题,树立良好形象,有效推动全局各项工作的圆满完成。

(三)严肃纪律,狠抓落实。抓好机关作风建设,推动效能建设的深入开展,是做好我局2012民主评议机关工作的一项

重要载体,是一项系统性工作,要求高、任务重。各单位要按照活动安排,认真做好各阶段工作。

固阳县文化体育广播电影电视局二〇一二年三月二十四日

第五篇:如何加强和改进党的作风建设

如何加强和改进党的作风建设[1]

党的作风建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。当前和今后一个时期,着力解决好党的思想作风、学风、工作作风、干部生活作风方面的突出问题,是摆在我们面前的一道难题。认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和十八大精神,准确把握干部作风中存在的突出问题,采取有效措施切实加强和改进作风建设,应成为当前各级党组织高度重视和研究解决的一项重要任务。

一、加强和改进党的作风建设的重大意义

党的作风是党的先进性的重要标志,党的先进性靠加强和改进党的作风建设来保持。加强和改进党的作风建设,是

党永远立于不败之地的重要保证,是共产党执政规律的必然要求。

(一)加强和改进党的作风建设,是党的建设经验的总结

重视作风建设,历来是中国共产党的一个重要的特点和优点,是中国共产党区别于其他政党的显著标志。90多年来,我们党历经千锤百炼,长盛不衰,一个重要原因就是与时俱进地加强和改进作风建设。我们党从诞生之日起,我们党就逐渐认识到,作风是无形的力量,党的优良作风能够产生巨大的凝聚力和战斗力,必须培养良好的作风。从延安整风和党的七大提出“三大作风”,到七届二中全会提出“两个务必”,再到十一届三中全会恢复和重新确立党的解放思想、实事求是等优良传统和作风,都极大地推动和保证了我们党领导的革命、建设和改革事业。20世纪末在县级以上党政领导干部中开展“三讲”教育,新世纪之初在全国农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动,以及现在开展的学习实践科学发展观为主

要内容的保持共产党员先进性的教育活动,都对党的作风建设都提出了新的要求。

(二)加强和改进党的作风建设,是时代发展的必然要求

加强和改进党的作风建设,是新形势下全面推进党的建设的一个十分重要的环节。加强和改进党的作风建设是开创改革开放和社会主义现代化建设新局面的必然要求,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践科学发展观迫切需要,是党永远立于不败之地的重要保证。

新世纪,我们党面临着复杂的国际国内环境。从国际上看,随着冷战结束、经济发展和科技进步,国际环境发生了重大变化。世界多极化和经济全球化迅速发展,综合国力竞争日趋激烈,各种矛盾错综复杂,各种思潮相互激荡,敌对势力加紧对我国进行渗透和破坏活动;从国内形势看,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国内环境发生重大变

化。新旧体制交替过程中原有体制的弊端、陈旧观念的障碍、来自各方面的压力和困难等还会不断地接连出现。特别是社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,这都必然给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来多样化。从党内看,随着党和国家事业的发展,党的队伍结构等也发生了重大变化。新党员的数量大幅度增加,干部队伍新老交替不断进行,一大批年轻干部走上领导岗位。这既给党的发展带来活力,也带来了许多新问题。这三个重大变化带来的三大考验,即我们党如何在新的历史条件下,经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。要使我们党始终保持先进性,永远立于不败之地,必须加强和改进党的作风建设,切实解决作风建设中不适应这些变化的问题。

在新的历史条件下,我们党的状况发生了两个至关重要的变化,从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为一

个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党;从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党,成为在全面改革开放条件下领导国家建设的党。十一届三中全会以来的实践,我们党的正确的理论、路线、纲领和方针、政策是正确的,同党的状况的变化相符合。但是,在党的作风建设也还存在种种问题,同我们党的状况的变化不相吻合,同人民群众的利益和愿望不相符合。执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。因此,我们必须切实解决作风建设中与党的变化不符合的问题。

二、当前党的作风建设的突出问题及原因

近年来,我们在加强作风建设方面都采取了一系列措施,使党员干部的整体素质有了明显的提高。但是,还存在着一些不容忽视的问题。具体来讲,一是有些部门领导干部思想滞后,求稳怕乱,改革创新意识不强;一些干部精神空虚,不思进取,缺乏朝气和活力;一些部门的同志

缺乏大局意识、中心意识和服务意识,部门和小团体利益至上。二是有的干部在学习上满足于一知半解,缺乏刻苦精神;有的不善于运用理论指导实践,学用脱节、学而不思、学而不行。三是部分干部工作作风浮漂,深入基层调研不够;部分职能部门和干部特别是有一定权利的干部官气十足,宗旨意识淡薄;一些干部争先夺冠意识不强,工作方法不活,工作标准不高。四是个别领导干部不坚持民主集中制,官僚主义严重,班子涣散,缺乏凝聚力、战斗力。五是部分干部自律意识不强,忙于应酬,相互攀比,铺张浪费。

剖析上述问题的根源,

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