第一篇:关于春季干部职工集中学习整训的总结
县委办、政府办:
按照县委办、政府办《关于开展春季干部职工集中学习整训的通知》,我局思想上高度重视,行动上积极迅速,周密安排部署,按照县委××届*次全委会“解放思想找差距、‘四大突破’上水平,‘五项工作’见成效,各项工作争一流”的指导思想和县上“扶贫济困促和谐、强基固本抓稳定、严明纪律带队伍、明确
任务抓发展”的春训工作总体要求,结合本局工作实际,学文件材料强政策理论,抓组织纪律严工作作风,理工作思路促争创一流,扎实认真开展了干部职工春季集中学习整训。现将整训情况总结汇报如下:
一、高度重视春季集中整训活动,不断提高干部职工思想认识
我局把这次春季集中整训活动作为进一步提高全体干部职工的思想政治素质和政策理论水平,切实改进作风,促进工作落实,取得今年各项工作新成绩的一项重要举措,思想上高度重视。新年上班第一天,局长××*同志就主持召开了春训动员会,对春训工作进行了全面安排部署,使全体干部职工充分认识到春训活动的重要性、必要性和紧迫性,明确了春训活动的方法步骤,统一了全局干部职工的思想认识,增强了主动性和积极性,为顺利开展春训活动,全面落实县××届*次党代会和××届*次人代会提出的各项目标任务,实施率先突破发展、构建和谐××县奠定了坚实的思想基础。
二、认真学习理论和业务知识,不断提高干部职工思想政治素质和工作能力
在集中学习中,全局克服年初工作任务繁重的困难,认真学习中省市有关会议文件精神,重点学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神,对《廉政准则》进行了深入解读,学习了县委书记××*在××届*次全会上的报告、县长××*在县××届*次人代会上的政府工作报告,学习了全市发展和改革会议精神。同时,不断加强业务知识学习,认真学习宏观经济形势、产业和物价政策、项目知识等。通过学习,我局全体干部职工进一步廓清了发展思路,明确了目标任务,大局意识得到强化,工作水平不断提高。
三、切实改进工作作风,不断提高干部职工遵守纪律、提高效率的自觉性和主动性
今年春训我们继续加强了干部队伍的纪律教育和作风养成,要求全体机关干部坚持按时上下班,坚守工作岗位,在工作时间内恪尽职守,扎实工作,继续发扬“白加黑、五加二”精神,以饱满的精神面貌搞好工作。对前来办事询问人员热情接待、笑脸相迎,对所办事项所需资料一次性告知,对承办业务审批文件限时办结,以严明的纪律、快捷的效率、高质的业务、热情的服务树立计划局的形象。
四、扎实开展各项业务工作,不断提高干部职工抓大事、干实事的能力和水平
在学习中,我(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)们结合发展计划局工作实际,认真开展各项工作,以工作落实推动春训工作的深化。一是研究确定了我县2010年工作目标,明确了全年努力方向。二是认真实施项目带动战略,继续细化明确2010年的重点项目。三是围绕十二五规划编制,按照上级安排对部分行业进行前期调研。四是将国民经济计划指标与上级目标任务进行了初步衔接。五是开展支撑××县十二五发展的重大项目的包装储备工作,不断充实全县项目库,为向上争取项目资金奠定基础。六是加快了灾后重建项目的审批。七是上报了一批卫生项目,编制了绿色能源示范县规划。八是开展了春节期间价格监测上报,为上级制定价格政策、调控经济活动提供了依据。九是积极筹备西洽会的签约项目,促进招商引资。十是认真完成村庄整治包抓工作,每天派驻专人到××*镇××村驻点督促推进村庄整治工程。
通过开展春训活动,我局干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改善,作风纪律有新的转变,服务意识、效率意识进一步增强。全体干部职工特别是领导班子成员遵纪守法意识和自律能力明显增强,服从和服务于率先突破发展的各个方面、各个岗位的工作思路更加清晰,推进项目建设和突破发展的措施更加有力。我们将在今后的工作中,继续发扬春训中形成的良好工作作风,不断增强工作的预见性、主动性和创造性,提高工作效率和工作水平,圆满完成全年的各项工作任务。
关于春季干部职工集中学习整训的总结
第二篇:关于春季干部职工集中学习整训的总结
关于春季干部职工集中学习整训的总结
县委办、政府办:
按照县委办、政府办《关于开展春季干部职工集中学习整训的通知》,我局思想上高度重视,行动上积极迅速,周密安排部署,按照县委××届*次全委会“解放思想找差距、‘四大突破’上水平,‘五项工作’见成效,各项工作争一流”的指导思想和县上“扶贫济困促和谐、强基固本抓稳定、严明纪律带队伍、明确
任务抓发展”的春训工作总体要求,结合本局工作实际,学文件材料强政策理论,抓组织纪律严工作作风,理工作思路促争创一流,扎实认真开展了干部职工春季集中学习整训。现将整训情况总结汇报如下:
一、高度重视春季集中整训活动,不断提高干部职工思想认识
我局把这次春季集中整训活动作为进一步提高全体干部职工的思想政治素质和政策理论水平,切实改进作风,促进工作落实,取得今年各项工作新成绩的一项重要举措,思想上高度重视。新年上班第一天,局长××*同志就主持召开了春训动员会,对春训工作进行了全面安排部署,使全体干部职工充分认识到春训活动的重要性、必要性和紧迫性,明确了春训活动的方法步骤,统一了全局干部职工的思想认识,增强了主动性和积极性,为顺利开展春训活动,全面落实县××届*次党代会和××届*次人代会提出的各项目标任务,实施率先突破发展、构建和谐××县奠定了坚实的思想基础。
二、认真学习理论和业务知识,不断提高干部职工思想政治素质和工作能力
在集中学习中,全局克服年初工作任务繁重的困难,认真学习中省市有关会议文件精神,重点学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神,对《廉政准则》进行了深入解读,学习了县委书记××*在××届*次全会上的报告、县长××*在县××届*次人代会上的政府工作报告,学习了全市发展和改革会议精神。同时,不断加强业务知识学习,认真学习宏观经济形势、产业和物价政策、项目知识等。通过学习,我局全体干部职工进一步廓清了发展思路,明确了目标任务,大局意识得到强化,工作水平不断提高。
三、切实改进工作作风,不断提高干部职工遵守纪律、提高效率的自觉性和主动性
今年春训我们继续加强了干部队伍的纪律教育和作风养成,要求全体机关干部坚持按时上下班,坚守工作岗位,在工作时间内恪尽职守,扎实工作,继续发扬“白加黑、五加二”精神,以饱满的精神面貌搞好工作。对前来办事询问人员热情接待、笑脸相迎,对所办事项所需资料一次性告知,对承办业务审批文件限时办结,以严明的纪律、快捷的效率、高质的业务、热情的服务树立计划局的形象。
四、扎实开展各项业务工作,不断提高干部职工抓大事、干实事的能力和水平
在学习中,我们结合发展计划局工作实际,认真开展各项工作,以工作落实推动春训工作的深化。一是研究确定了我县2010年工作目标,明确了全年努力方向。二是认真实施项目带动战略,继续细化明确2010年的重点项目。三是围绕十二五规划编制,按照上级安排对部分行业进行前期调研。四是将国民经济计划指标与上级目标任务进行了初步衔接。五是开展支撑××县十二五发展的重大项目的包装储备工作,不断充实全县项目库,为向上争取项目资金奠定基础。六是加快了灾后重建项目的审批。七是上报了一批卫生项目,编制了绿色能源示范县规划。八是开展了春节期间价格监测上报,为上级制定价格政策、调控经济活动提供了依据。九是积极筹备西洽会的签约项目,促进招商引资。十是认真完成村庄整治包抓工作,每天派驻专人到××*镇××村驻点督促推进村庄整治工程。
通过开展春训活动,我局干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改善,作风纪律有新的转变,服务意识、效率意识进一步增强。全体干部职工特别是领导班子成员遵纪守法意识和自律能力明显增强,服从和服务于率先突破发展的各个方面、各个岗位的工作思路更加清晰,推进项目建设和突破发展的措施更加有力。我们将在今后的工作中,继续发扬春训中形成的良好工作作风,不断增强工作的预见性、主动性和创造性,提高工作效率和工作水平,圆满完成全年的各项工作任务。关于春季干部职工集中学习整训的总结
第三篇:国家级自然保护区干部职工集中学习心得体会
保护区干部职工集中学习心得体会
为增强业务水平,加强自然保护,锻炼队伍,2010年8月2日至5日,江西官山国家级自然保护区管理局在西河保护管理站举行了为期4天的干部职工集中学习班,学习时间虽短,但学习内容却十分丰富。
学习班采用军事化管理,早晨进行列队训练、跑步,着重锻炼集体行动、快速反应的能力;上午进行体能训练,着重意志训练;下午由具有一技之长的干部职工授课,开展业务知识学习,开展学习座谈,着重培养知识水平。
几天的集中学习,一生中难忘的记忆。
这次业务知识学习形式颇有特色,即职工自己既当老师,又当学员。这次学习让干部职工们深深认识到,作为基层单位,自己必须是一名努力学习的学员,同时也必须是一名诲人不倦的教员,要努力培养学习和传授知识的双重能力。而通过这几天的集中学习,保护区的干部职工以亲身的实践达到了这个目的,实现了学习和传授知识的双赢。
这次集中学习时机和地点选择具有特殊意义。2007年保护区成功申报晋升为国家级自然保护区之后,基础设施等硬件建设发生了翻天覆地的变化,管理局综合大楼、各保护管理站办公楼一幢幢树起来,保护区面貌一新。在基础设施建设大为改善的情况下,保护区领导未雨绸缪,希望加强职工队伍建设,提高软件管理水平。这次学习正值保护区由重基础设施建设向全面强化各项建设转型时机。
这次学习地点选择在新建设起的西河保护管理站,并采用了多媒体等先进教学设备,说明了保护区经过基础设施建 设,连在保护管理站都具备了举办培训班的硬件条件,充分展示了保护区的建设成就。
亲历保护区发生了如此重大的变化,我深深感到,保护区真正地是朝阳产业,也是朝阳事业。在全国各国家级保护区正在快马加鞭挤进现代化管理保护区之列之际,我们全体干部职工应感觉到肩负的担子之重和希望之大。我们更应加强学习,更应提高自然保护的能力、提高为自然保护区服务的水平。
2010年8月10日
第四篇:安监局开展干部职工集中学习活动
培养专业型队伍,创建效能型机关 ——县安监局深入开展干部职工集中学习活动
为进一步抓好干部职工学习培训工作,提高干部的政治素养和业务水平,建立效能型机关,县安监局建立了全局干部集中学习制度。
一、学习内容
结合实际工作,紧跟社会发展步伐,侧重学习安全生产监管的行政管理、业务知识以及上级党组织规定的其它学习内容。
二、学习要求
1、每日上午8:30到9:00为集中学习时间,每周三为实践学习时间,每次记学习笔记不少于300字。
2、参加学习的人员包括分局全体干部职工,副科级以上领导干部要带头参加学习培训。
3、全局人员必须参加集中学习讲解,讲解顺序为局长—副局长—科长—科员。
三、学习组织
1、集中学习由培训教育科负责,制定学习计划并组织实施。
2、主讲人要提前与培训教育科对接,明确学习内容。
二O一四年二月七日
第五篇:2005年春季整训心得体会
对照先进找差距
2005年春季整训心得体会
春季干部集训是我们国税系统的光荣传统,通过集训,总结过去的成绩,修正过去的不足,通过集体大讨论,开展批评与自我批评,对照先进找差距,本人收获甚多,认识深刻,感概如下:一是弄请了这次集训主题是:以“开展先进性教育活动,提高行政执行能力”为主题,弘扬国税正气,认真解决干部职工在思
想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,明确2005年工作目标和任务,进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识,在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。
二是明确了春季集训的指导思想是以党的十六届四中会精神为指导,认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献,全面贯彻省市国税工作会议精神,按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路,认真开展国税干部先进性教育活动,坚持科学的发展观,加强行政执行能力,以正面教育为主,发挥表率作用,不断巩固国税工作成果,努力实现国税工作的创新发展。
三是掌握了这次春季干部集训的重点是:解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。其一是深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义,准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求,结合我县国税系统涌现出的先进代表,找准差距,在各自的岗位上敬业奉献。其二是要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的,但也有少数干部工作责任感不强,工作中没有压力,动力不足。主要表现为:工作质量不高,管理工作的深度不够,工作力度不够,管理基础工作比较薄弱,数据失真、信息利用水平偏低,“淡化责任,疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄,理想信念缺乏,安于现状,不思进取,精神上萎靡不振,工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强,大部分干部都是被动地学习。其三是影响团结不稳定的因素依然存在。
1、少数干部思想滑坡,极少数干部过早的进入得过且过的状态,工作有无成就都无所谓。
2、工作作风不实,习惯于当甩手干部,特别是少数中层以上的干部,具体工作上做的比较少,不深入实际调查研究,没有及时发现解决工作中存在的问题。
3、讲个性,不讲组织原则,个性突出,听不进不同的意见,个人第一,小团体思想严重。
4、工作方法欠妥,工作中缺乏换位思考,造成了不必要的误会,影响了国税工作。上述种种问题,尽管有的只发生在少数单位和少数人身上,但在一定程度上损害了国税机关的形象,甚至危害了国税事业发展的大局,我们务必要引起足够的重视。因此,我们必须把解决这些问题作为做好今年国税工作的着力点和切入点,采取措施,突出规范,狠抓管理,标本兼治。
四是通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神,学习先进事迹,以及局长的辅导课,大家集中讨论,查摆问题,深度剖析,诚恳开展批评与自我批评,找准向先进人物学习的切入点,深刻剖析了我自身存在的问题及根源:
(一)学习被动,学习的紧迫感不强。世界瞬息万变,人不学就落后,认识到了重要性,却没有真正的静下心的学习,一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。
(二)思想麻木,对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型,建立“三型”性的税务机关,要求系统上下有一种良好的学习份围,每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系,实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于长时间管理思想占了上风,平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。
(三)工作作风不够扎实,工作上缺乏主动性和创造性,缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性,许多时候只求把工作做完交差,应付考核,不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要,在管理上按步旧搬,目光短浅,对事物缺乏周密全面的认识和考虑。
产生问题的主要根源是:
1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江总书记“三个代表”重要思想没有深入的学习,对十六大的精神没有充分地领会,不注重理论学习,在思想上总有畏难情绪,不愿意思考问题,不愿意开展调查研究,不爱全面进行学习,对自身要求时紧时松,以致掌握的只是一些肤浅知识,没有很好的理论功底,得过且过思想严重。
2、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严,对自身的不足没有全面正确的去认识、分析,片面看问题,没有考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些不足虽然也能够发现、能够认识,但是都因缺乏持之以恒的态
度没有长期坚持下来,收效很小。
2005年的目标及措施:
1、进一步强化理论学习,武装思想。认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想和十六大精神的实质,坚持有计划,有笔记,有心得,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强为人民服务的意识,提高解决实际问题的能力。
2、进一步加强政策法规学习,不断更新知识。在新的形势
下,原有的知识已远远不能满足工作需要,迫切要求更新知识。
3、搞好本职工作,要明确岗位工作任务,做到户籍清楚,情况明确,管理到位。主要是深入了解纳税人的经营情况,掌握纳税人的第一手资料,结合实际,探讨个体管理“十法”的可操作性以及如何能够广泛推广,力争作出一些实实在在的事情,以良好的服务创一流的管理水平。
一年之际在于春,我通过春训,统一了思想,提高了认识,改进了作风,为不断创新秭归国税事业打下了坚实的基础,我决心以这次春训为契机,借东风,鼓斗志,力争2005年为秭归国税事业作出自己应有的贡献。
二00五年二月一日