范占军民主生活会发言稿（5篇范例）

第一篇：范占军民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

各位领导、同志们：

大家好！

随着“学党章、转作风、守纪律”专题民主生活会的开展，是党在新形势下加强党员队伍建设的一项重要举措，作为一名保卫干部，我对新形势下“学党章、转作风、守纪律”的重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，在政治思想、组织纪律、实事求是等方面存在的问题，为了进一步加强自身的党性修养和扎实的工作作风，我将以“三亮三比三评”活动作为契机，按照党员公开承诺的内容，把纸上写的，嘴上说的，制度规定的，矿党政部署的工作落到实处，我队将按照矿相关要求，组织召开上半年的民主生活会，我们要结合自身的工作，实实际际的把当前工作情况及个人的想法思路进行交流，进一步认清当前形势，促进和做好今后的工作。

为了扎实地促进今年的工作，我就从以下几个方面进行阐述，因为今年全矿安全保卫任务重，综合治理、信访工作工作难度加大，煤炭行业也走入低谷，导致全矿安全形势比较紧张，虽说同志们经过积极的努力，可安全工作效果还是不尽人意，但是做为一名党员干部，必须听党话、跟党走，特别是自开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动以来，我深刻感受到我们党在政治方向和立场方向的坚定。

作为共产党员，就必须始终紧紧地团结在党中央的周围，始终保持清醒的头脑，以实际行动带领全队员工为打造“和谐平安石槽村煤矿”而不懈努力。

从理想信念方面而言，从写入党申请书的那一刻起，到高举右手站在党旗下宣誓，党员同志就应该树立“为共产主义奋斗终身”的信念。但是，随着经济社会蓬勃发展，人们的思想观念出现碰撞，利益格局不断调整，矛盾纠纷有所显现，社会上出现的一些消极、颓废、不良现象，包括党内个别腐败分子接二连三地暴露，对我产生了较大的影响，从而一度对理想信念问题产生疑虑和彷徨。从学习的深度和广度而言，理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

从工作协调配合上而言，与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和同志们之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。造成工作效率

上有所影响。

另外，我自身还感觉到自己思想不够成熟，遇事欠考虑，平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。对于工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神，对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人自入党以来，虽没犯过错误，没有违反过国家政策和法律法规，但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深，思想准备不充分，有时产生了马虎应付的心理。特别是看到社会中存在的少数不良现象，产生了随波逐流的想法，有时甚至用“水至清无鱼、人至察无徒”的说法来安慰自己；二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解；三是没有继续保持以前开拓创新，无知者无畏的作风，思想上顾虑重重，只局限于领导怎么说就怎么做。没有做到结合工作实际，向领导积极建言献策，为促进工作的良性发展发挥应有的作用。

总之，只有加强学习，才能不断充实自己的头脑，夯实理论基础，提高业务水平；只有加强学习，才能不断提高党性修养，树立正确的人生观和价值观；也只有加强学习，才能不断提高自己的政治素养，始终使自己在思想上和行动上与党组织保持一致。

第二篇：民主生活会发言稿(陈有军)（定稿）

民主生活会发言稿

大柏地乡武装部长陈有军

今年以来，本人能按照乡党委的分工，紧紧围绕党委、政府的中心工作，抓好各项工作的落实，为大柏地乡经济和社会发展作出了应有贡献。今天在此召开乡领导班子民主生活会，我在此衷心感谢组织上给予了我一次自我总结和剖析的机会，也感谢各位领导对我的学习、工作、生活上所存在的缺点及不足的批评指正，让我意识到工作中的不足，从而能引以为戒，不断改善工作方法和态度，在为人民服务的事业中再上一层楼。现就我的工作、生活及学习等向各位领导、组织上汇报如下：

一、对自己的评价：

1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。

2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能遵守各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度能无条件遵守，4、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。

二、所存在的问题：

一是工作作风还不够扎实，深入基层开展的调查研究较少，对面临的新情况新问题研究解决不够；二是学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看多总结少，尤其是在政治理论学习方面投入时间还比较

少，学习质量和效果不够明显；三是工作思路缺乏创新，在谋划决策等方面还缺乏科学性、创造性；四是常规性工作不多，创造性、突破性的工作思路不多。

以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭工作全局的能力，真真正正当好一名优秀的乡干部。

三、整改措施

1、进一步加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是制订严格的学习计划，提出明确要求，确保学习的时间，把加强学习作为一个长期任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在端正学习上下功夫，坚持领会理论的立场、观点、方法。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁作风。切实转变工作作风，积极为基层、为群众办实事、办好事。

3、坚持边查边改，认真搞好整改。对自查出来的具体问题，要坚持边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题，要迅速解决，不能解决的问题，查明原因，争取尽快解决。

以上发言，不足之处，请各位领导、班子成员补充及指正。

2011年1月17日

第三篇：军休所2011年民主生活会发言稿

军休所2011年民主生活会发言稿

根据省民政厅《关于召开2011处级以上党员领导干部民主生活会的安排》，我所党支部班子成员认真学习了有关文件精神，所领导在相互交换意见的基础上，向军休干部和各科室发放了征求意见表，并分别与工作人员进行了座谈会和交流，现结合征求反馈意见，联系自身思想工作实际进行自我剖析。不妥之处谨请领导和同志们批评指正：

一、工作情况

今年以来，我在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉洁勤政，各项工作不断取得新的进展。

（一）注重理论学习，提高政治素质。能够始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，在积极参加中心组学习，组织老干部政治学习的同时，采取集体学习和个人自学相结合、理论学习和实践学习相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、七一讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和省、市关于严肃换届工作纪律有关文件。学习中，注意把学习积累与服务军休干部相结合，与总结经验规律相结合，与开展调查研究相结合，通过真学真用、学以致 用，强化了党性修养，牢固树立了以人为本执政为民理念，锻炼了驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高了决策和领导水平。

（二）强化职能职责，提高服务水平。为了更好地担负起服务军休干部的工作重任，我们班子狠抓自身队伍建设，不断提高职工的服务技能，打造了一支素质高、作风硬、业务精的工作队伍。一是坚持周一例会和星期四知识讲座制度，根据职责范畴通报情况、学习政策、安排工作，特别是知识讲座，从所领导开始，人人备课、讲课，既增加了知识面，又培养锻炼了工作人员的演讲能力。二是坚持了三层服务保障网络，即职能科室负责制、首问责任制和走访慰问相衔接配套的老干部服务保障机制。使军休干部有了事知道找谁、找到谁都能得到帮助和主动上门解决的问题三条途径。三是坚持了考勤制度，做到了上班按时签到，确保了人员的按时到岗。并在所考核办法的基础上制定了双百分考核制和年终评比表彰办法，进一步激发了职工爱岗敬业的热情。四是开展了创建“和谐军休家园”、“和谐军休家庭”和“青年文明号”等活动，为提高工作人员素质、改进作风、提高服务质量起到很好的作用。五是坚持了节假日轮流值班制度，落实责任，确保在周末和重大节日期间军休干部的服务以及意外、突发情况发生时能得到及时有效的处理。

（三）班子成员能相互尊重，相互支持。作为班子成员，2 我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，不利于团结的话不说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。

（四）严守换届纪律，维护风清气正换届环境。今年所党委进行了换届，作为班子成员，我时时处处以工作大局为重，坚决贯彻厅党组决定决议，切实维护班子权威，自觉接受各方监督。党委换届中遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”要求，严格换届程序，原党委班子先后三次研究讨论换届事宜，我和每一们支部书记多次交换意见，顺利地完成了党委换届工作。

（五）认真履行职责，党风廉政建设扎实推进。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的 人。对家属和工作人员严格要求，严格管理，没有利用职务上的便利为个人和亲属谋取私利。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，在抓好自身建设的同时，把党风廉政建设纳入目标管理，层层分解，责任到人，做到与所工作同安排、同检查、同落实。坚持抓班子、带队伍，对干部职工从生活上多关心，工作上严要求，在千方百计解决干部职工生活和工作上的各种困难和问题的基础上，不断深化干部作风建设，进一步转变作风、提升效能、提高质量、强化服务，树立了规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的良好形象。

二、存在问题与原因

（一）学习不够，政策理论水平不够，解放思想和创新能力不够。

（二）工作思路比较简单，有时存在浮躁情绪，急于求成，对工作人员要求多，标准高，组织、领导、实施的不够，如：组织老干部学习活动多，组织工作人员外出学习的少，工作按步就班的多，有创造性的少。

（三）在党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为我们是“清水衙门”，职能有限，自然廉洁无需自律。

主要原因：一是思想认识问题，认为休干所工作单纯，受工作场地、性质的限制，属软指标、弹性大，取得成果不明显。二是满足于现状，认为军休干部在部队工作多年，政治责任心强，组织纪律严明，生活有充分保证，思想稳定，不必下很大力气。

三、整改措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。要毫不动摇地把理论武装作为抓手，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新实践和发展，进一步增强政治敏锐性，增强运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

（二）强化宗旨意识，不断提高服务水平。老干部在征求意见表中反映，有些工作人员对老干部冷淡，要求加强职工队伍建设，为此，要始终坚持以人为本执政为民理念，紧紧围绕全心全意为军休干部服务为重心，切实提高服务水平。坚持把军休干部的利益放在第一位，树立心系军休干部、服务军休干部的良好风气，密切党同人民群众的血肉联系。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，经常深入军休干部家中，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦。

（三）提高党性修养，正确对待个人进退留转。在党委换届中严格按照胡锦涛总书记要求，认真学习省市有关换届工作的讲话精神，模范遵守“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”的纪律要求，坚决贯彻厅党组的各项决策部署，秉公办事，不循私情，不打招呼，对分管科室、亲属和身边工作人员严格纪律要求，确保不出现任何违纪违法行为，树立党 员干部的良好形象。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。以杨善洲同志为榜样，坚守共产党人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。

（四）转变思想观念，在作风建设上争当表率。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。

（五）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，不搞特权，不谋私利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严于律己，宽以待人，在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到 6 的自己首先做到。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

二〇一一年十一月

第四篇：个人工作总结 马占军

个人工作总结

我叫马占军，男，汉族，1976年2月28日出生，河南省郑州市登封市徐庄镇高坡村人，1998年7月毕业于天津师范大学大学，数学系，2001年7月毕业于河南省教育学院数学教育系本科,中学二级职称。光阴似箭、岁月如梭，转眼之间，踏上工作岗位已是第14个年头。自打成为一名光荣的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念，扎实工作，勤奋学习，革故鼎新，与时俱进。先后从事数学教学、班主任、数学业务管理工作。现任11电服班班主任，数学组组长。现我将近年来的教育教学工作方面所取得的成绩总结如下：

一、政治素质与师德师风

本人热爱中国共产党，拥护社会主义制度，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真履行“三个代表”重要思想，遵纪守法，文明执教，克已奉公，坚持党的基本路线、基本纲领，重在建设以人为本。模范执行校党支部和校行政的各项决议和学校的各项规章制度。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。近年来，多次被评为校级优秀教师。在师德方面，我不断加强修养，塑造“师德”。始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表，力求从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。作为班主任、数学组长，我更是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断更新教育理念，树立全新的人才观，不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求，永葆时代气息。不断强化尊重学生，为学生服务的意识，遵循学生身心发展的特点和教育规律，关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，注重学生的心理健康教育，探讨如何加强青少年思想道德建设的方法和途径，使自己的工作更加求真务实，在关爱贫困生，转化差生方面卓有成效。在教育教学中，认真贯彻党的教育方针和政策，不体罚和变相学生，不加重学生的课外负担，不“乱收费、乱订资料、乱补课”，与年级组的教师们一道，锐意进取，努力拼搏，共同提高年级的教育教学质量。

二、业务水平

14年来，我始终工作在教育教学的第一线，团结协作，拼搏进取。我每天早来晚走、周六周日也难得休息，每天在校工作时间平均在十个小时以上，教育教学成绩十分显著，多年被评为学校优秀，受到学校表彰。

三、爱岗敬业

1998年以来，本人在教学工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，做好了本职工作，不管活有多累，人有多困，都坚持出勤，从未有过缺课，迟到早退等现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动，认真履行教学“六认真”，同时并不断指导加强未成年人思想道德建设工作。我还积极投身教改，把提高课堂效益和培养学生的创新精神、实践能力，作为始终不渝的追求目标。我自觉更新教学观念，在数学学科教法上不断进行改革探索。研究和运用探究教学法，不断改进和完善数学教学模式并在教学中尝试运用。收到了良好的教学效果。2004年在登封市职业学校数学考试评比中名列第一名，2005年所带的文秘班在高招考试中全部上大专线，并且数学成绩高出郑州市平均分13.25分。2006年所带的03微机班在高招中创造出我校历史上微机专业上线率最高一年，2008年所带的烹饪班在高招中成绩显著，上二本以上又创我校历史新高。

四、工作业绩

论文撰写、辅导学生与优质课获奖情况

我在搞好本职工作的同时，努力进行相关学科的学术探讨，积极撰写论文，常有论文在评选中获奖。2008年自己撰写的《浅析职业学校数学分层次教育》和《如何在数学教学中进行德育渗透》相继在河南省《青年导报》上发表。2008年我写的《关于登封职业教育现状探索》先后荣获郑州市职业教研室评选的一等奖，河南省教育厅评选为三等奖。

2002年12月在郑州市职业学校数学竞赛活动中，我辅导的学生李莹莹荣获一等奖，我也荣获郑州市优秀辅导教师。2008年在河南省“文明风采”竞赛中，我辅导的学生李超辉获得河南省三等奖，我也荣获省级优秀辅导教师。

2006年我讲授的《直线的方程》被专家评为登封市一等奖；2009年讲授的《一元二次函数》被专家评为登封市一等奖；2011年我讲授的《一元二次函数的应用》被评为登封市二等奖。

综上所述，14年来，我教育教学学一线默默工作辛勤耕耘，同时我的思想，教学理念教学方法由粗浅到趋于成熟。这都学习的结果，是经验的总结，更见证了自己付出的心血与汗水。在以后的教学中，我要用自己的坚韧与执著、用自己的敬业与奉献，不断诠释新时期的教师精神，不断书写自己事业的壮丽篇章。

以上是我的个人工作总结，敬请评审组及有关领导审阅。

2011年10月18日

个人工作总结

登封市第二职业高级中学 姓名：张跃辉

时间：2011年10月18日

第五篇：2010年上半年羊范镇民主生活会发言稿（本站推荐）

2010年上半年羊范镇民主生活会发言稿 同志们：

按照县委、县政府的要求和部署，今天，我们召开领导干部民主生活会，目的是通过开展积极、健康的批评和自我批评，进一步认清存在问题，提高认识，统一思想，明确努力方向，增强班子的凝聚力和战斗力。在肯定成绩的同时，着重找差距、摆问题。下面，我就上半年全镇工作以及班子和我个人工作情况及存在的问题汇报如下：

一、上半年的工作

（一）财政收入实现“双过半”

截至6月底财政收入完成721万元（其中地税完成234万，国税完成487万元），占全年任务1431万元的50.4%;固定资产投资完成3.5亿元，占全年任务5.5亿元的64%。

（二）项目建设进展顺利

截止目前新上和续建项目12个，其中亿元项目5个，5000万元至1亿元4个，3000万元至5000万元2个，3000万元以下1个。续建的亿元项目3个；新开工的亿元项目2个；新开工5000万元—1亿元的项目4个；新开工3000万元—5000万元的项目2个；新开工3000万元以下项目1个；另外，投资9.3亿元的大连石头造纸项目已进行实地察看，正进一步洽谈；投资1.2亿元的机械轧辊项目正进一步洽谈；投资5200万元的市政公司预制件厂正考察场地。

（三）发展社会事业，加强精神文明建设

1、节能减排

一是12家石灰窑、6家石子厂、1家灰粉厂已全面停业整顿；二是全

1镇4家入统企业，截至目前综合能源消耗量为165.9吨标煤，远远低于县下达的预定指标。

2、新民居建设

羊范村的新民居建设两栋楼主体已完工，各种管道已安装完毕，准备抹墙，可入驻100户居民；喉咽村的新民居建设两栋楼主体已完工，可入驻60户居民；大路村的新民居建设三栋楼主体已完工，现正在抹灰，可入驻90户居民。

3、信访稳定

1、圆满完成了全国“两会”稳定、安保和值班工作；

2、排查信访隐患47起；化解信访案件16起；

3、对非访人员劳教1人，行政拘留4人，有力地稳定了全镇的信访形势。

4、党建工作

1、在“一定三有”基础上，结合本镇实际，出台了羊范镇农村干部管理办法，现已有4个村实行了坐班制，剩下村实行轮班制，15个村均实行签到考勤制，都做到了村委会全天有人，使群众反映的问题都能及时得到解决。

2、创先争优活动以整顿思想作风为载体，在全镇全面铺开。镇村均成立了领导小组并设立了专门办公室，书写久性标语48条。悬挂条幅30条，营造了浓厚氛围，上下全体动员积极开展创先争优活动。

3、新发展党员16名，培养入党积极分子12名。

5、农业经济

1、蔬菜瓜果基地发展迅速

一是正在建设和规划蔬菜大棚的有4个村，已建好10个，正在建设的4个，规划好的10个。二是小路村、南唐村甜瓜基地已发展到500亩；三是东侯兰村薄皮核桃基地已发展到1200亩，今年上半年又挖坑500亩，目前正在积极配合县开发办和县林业局立项。

2、苗木花卉基地初具规模

王村村西北，种植苗木花卉60余亩，品种有20多种，今年上半年又新种植爱樱花、樱桃等20多亩，长势良好，基地初具规模。

另外，小路村华晨山庄和凤屏山庄新发展玉兰花、梅花、日本甜柿、葡萄等苗木花卉30亩，规模还在扩大。

6、计生工作

计生工作作为一项重要工作，常抓不懈。上半年以来，计生工作点、面结合，取得了突破性进展：一是我镇计生办坚持节假日办公不间断，方便了群众，夯实了基础；二是计生专职人员包村与包线相结合，全体机关干部共同参与，营造了浓厚的工作氛围，开创了计生工作齐抓共管的良好局面。上环360例，结扎120例，征收社会抚养费5万元，征收率达51%。

7、好事实事

1、干支渠防渗加固6000米，可改善灌溉面积1.5万亩。

2、祁村村的“两室”建设主体已完工。

3、羊范完小的办公大楼的前期手续已基本办结。

二、班子的整体情况

镇党委、政府、人大班子领导干部共有11人，都是在农村工作有能力、有经验的同志，能够大胆工作，富有事业心，各项工作取得一定成效，综合素质较好。

1、讲团结。班子成员始终围绕羊范镇经济社会发展这个大局，自觉维

护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。

2、讲团结。班子成员之间，分管领导与一般干部之间注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。

3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求，充分发挥职能部门的积极性和能动性，不怕吃苦，敢抓敢管，狠抓工作落实，推进各项工作全面开展。

4、讲表率。我们完善了《机关干部岗位责任制》，坚持从主要领导做起，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。

5、讲创新。围绕各项工作的开展，能够结合自身的特点，在自身的岗位上下狠心，强力度。抓工作，促成效，不断创新工作方式，加大工作推进力度，带领广大干部群众为羊范镇的经济社会发展贡献自己的一切力量。

6、讲不足。在分工分管的具体工作中，也存在着许多问题，一是投入学习的精力不多，对更新观念，解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够，抓工作不能灵活掌握，工作效率不高。三是有的主动性不强，工作节奏不快，没有争先创优的勇气。四是有做“老好人”的现象，特别是在有关重大问题上，有的把关不严，要汲取教训，引以为戒。

三、本人的工作情况

今年以来，根据县委、县政府工作目标要求，我作为羊范镇党委、政府的班长，深感肩负的责任重大，围绕羊范的经济社会发展和新农村建设，重点从以下几个方面来推进。

1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松，坚持立足本地资源优势，发展特色经济的理念，做大做好农业深加工企业，同时积极对外

联系招商，力争有项目入驻园区。

2、抓项目，严要求。我们始终抓项目建设纳入重要的议事日程，坚持集体研究，分工负责。及时处理建设中有关问题，确保项目顺利进行。

3、抓工作，讲效果。对抓中心工作或是其他工作，强调领导的责任意识，注意工作环节和事物的处理决策，力争达到事半功倍的效果。对各自分管工作注意其工作进展与效果；对一般干部和村级主要领导，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保全镇各项工作扎实有效。

4、抓纪律，促风气。本人坚持以身作则，按制度办事，与领导干部之间能相互沟通，相互促进的抓好工作；与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在民主集中制方面，坚持维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，不搞个人特权，切实抓好方方面面的工作。

5、抓管理，强队伍。我们历来重视对镇村干部管理工作，主要采取：一是强化学习培训，提高镇村干部素质。二是通过考核机制，确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理，村级干部制定了《村级干部管理考核办法》，奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。

四、工作不足

在农村的实际工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够，工作节奏不快。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够，工作效率不高。三是下基层少，帮助指导村级和调研工作不够。我做为班长非常感谢各位领导和镇村干部的全力支持，使本人在具体工作中充满信心，勇于开拓，敢抓敢管，求真务实，保持“为官一任，造福一方”的理念，以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为羊范镇的经济建设和社会事业贡献自己的一切力量。