乡镇机关作风建设年查摆剖析阶段总结[合集]

第一篇：乡镇机关作风建设年查摆剖析阶段总结

根据《**县开展机关作风建设年活动实施方案》的要求，**镇全面开展了机关作风建设年工作，在动员部署阶段，组织召开了动员大会，成立了开展机关作风建设年活动领导小组，制定了机关作风建设年工作方案，学习了县委机关作风建设相关文件精神。明确了加强和改进机关作风建设的重要意义，并根据安排，开展了机关作风建设的查摆工作，现总结如下：

一、查摆工作情况

**镇机关作风建设年活动查摆剖析阶段时间为3月1 日—3月31日，查摆的采取方式为召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式，查摆的目的是深入查找我镇机关作风建设中存在的问题，并进行认真总结分析，提出整改意见，改进不足，切实转变机关作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批评与自我批评相结合的方式进行。

查摆的重点：

一是查执行县党、县政府重大决策的力度和措施情况，看是否存在有令不行、有禁不止等问题；

二是查服务承诺、限时办结和行政效率情况，看是否存在服务不到位、不作为、乱作为、行政效率低等问题；

三是查政务公开和行政审批服务情况，看是否存在公开不到位、假公开、行政审批吃拿卡要等问题；

四是查依法行政意识、执法程序和执法公开、公平、公正情况，看是否存在执法不严、执法不公等问题；

五是查群众反映的热点、难点和焦点问题解决的力度和措施，看群众是否满意；

六是查遵守组织纪律、工作纪律和机关规章制度情况，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。

共发**镇机关作风建设征求意见表30份，回收30份。召开座谈会、专题民主生活会2次。

镇党政领导班子成员及干部对照部党纪法规和机关工作制度，开展了深刻自检自查，对每一条、每一款进行了梳理。

二、自检自查中出现的问题：

（一）精神不够振作。部分干部创业激情开始衰退，负重拼搏的**镇精神有所弱化，工作中患得患失、得过且过，有的干部没有把主要精力用在工作上，无所用心、不思进取；不求质量、不讲效率，不求有功但求无过，只求过得去、不求过得硬；

（二）思想保守不进取。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕风险，缺乏主动性和创新性；个别同志不说真话，不讲原则，对待错误观点不敢驳斥，对待错误行为不敢批评，对待腐败现象不敢斗争。

（三）学风不够浓厚。有些同志不注重学习，不钻研业务，对政策法规一知半解，对本职工作不求甚解，存在“知识危机”和“本领恐慌”，难以独挡一面开展工作。

（四）工作不够扎实。有些站室工作按部就班，缺乏创新精神，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少。部分同志对群众的意见不了解，对基层的情况不掌握，对群众和基层的呼声和要求不清楚。用会议贯彻会议，就文件落实文件，对群众急需解决的难点、热点、敏感等问题，避重就轻，避实就虚，避难就易。有的门难进、脸难看、话难听、事难办，吃拿卡要的现象仍然不同程度地存在。

（五）纪律不够严明。有章不循、循章不严、有令不行、有禁不止的现象在一些站室还不同程度地存在。

三、具体措施

一是加强对整改工作的领导，从班子成员到各站室负责人均按工作规定要求严格律已，领导率先垂范，自我约束，落实责任，认真实施，针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。

二是加强思想教育，不断提高思想认识，开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。建立机关作风建设的长效机制，完善岗位工作责任追究制，增强责任感和使命感，创新工作思路，提出新颖的工作举措来提高工作效率。

三是加强学习，提高业务水平。采取以日常学习为主，集中学习为辅，各人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。每人一本学习记录本，制定学习制度和学习计划，每周二、四为机关干部集中学习日，周五为镇理论中心组学习日

四是强化纪律意识，大兴廉政勤政之风。加强机关纪律整顿工作，进一步健全和规范机关管理制度，加强督促落实。要严格执行干部请销假制度和干部考勤制度，纠正一些干部的散漫行为。同时要规范接待和出差考察等制度，减少行政开支，避免浪费。严禁工作期间上网聊天、玩游戏。要严肃政治纪律、廉政纪律，教育和督促机关干部职工自觉维护党和政府的形象。

第二篇：机关建设年查摆剖析阶段小结

机关建设年查摆剖析阶段小结

淮北市农机监理所

（二○一一年十二月十日）

自市农委开展机关建设年活动以来，我所按照市农委的统一部署和安排，积极组织全体职工投入到活动中来，认真学习贯彻委领导讲话精神和相关文件精神，结合实际，从思想上、工作上、学习上等方面进行了查摆、剖析工作中存在的突出问题。

一、参加“活动”情况

积极组织我所全体职工开展学习、查摆问题活动。在学习方面，认真组织开展集体学习活动，全所职工都按时参加，无缺席现象。除了集体学习外，全所同志还坚持自学各种法律法规等要求学习项目。学习后，还及时分析总结、查摆剖析。

二、查摆工作中存在的问题

通过召开交流讨论会、讨论剖析会，全所干部职工在交流讨论会上开诚布公的交谈，认真查摆自身工作中存在的问题，剖析原因，明确整改方向，为下一步工作打好了基础。

1、有些同志存在政治学习不够，学习标准不高现象

有些同志平时不太注重自学，对党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和理论等缺乏系统学习；对与工作密切相关的法律法规、业务知识等钻研不够，在实际工作中，没有发挥理论的指导作用。

2、有些同志创新意识不强，工作方法简单

有些同志只安于表面，认为把自己份内的事做好就行了，存在得过且过的想法，缺少创新意识，工作作风不够扎实，不能结合本职工作更好地为广大农机手服务。

3、有些同志自我要求不严，进取意识不足

有些同志自我要求不够严格，上班迟到早退等现象时有发

生，办公场所物品杂乱无章，卫生不够整洁，影响我所“文明窗口单位”形象；在工作上有些同志缺乏工作的主动性、进取性，常处于奉命行事状态。

三、对存在问题的剖析

对以上存在问题，通过全所职工认真学习剖析，其原因主要表现在：

1、有些同志对党的一系列理论思想、方针、政策和各种新知识学习不够；对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够。在思想上存在着重工作轻学习的心理。正是由于这种错误的思想认识使部分同志放松了学习，从而影响了自己知识水平的进一步提高。

2、有些同志思想上不够解放，在实际工作中不能把理论、政策、方针等贯穿到实践中去，从而造成对实际工作没有新思路，不适应当今社会的发展要求。

3、有些同志没有正确端正为民服务的态度，造成实际工作中僵化死板，在“文明监理、优质服务”上不能积极主动的更好的为广大农机手服务。

四、改进意见

针对上述存在的问题，在以后的工作中，务必要认真反思，加以改进，并具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，还要认真学习法律法规和本职工作相关的业务知识。进一步增强法纪观念和法纪意识，树立正确的人生观、世界观、价值观。遵纪守法、廉洁奉公；做到自重、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，努力提高自身工作的能力；要做到干一行爱一行，虚心好学，深入钻研；要开拓创新，积极进取，灵活运用，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。在实际工作中，要紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；加强同事间的思想交流，做到互帮互助、互尊互信；正确对待权利、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度；在思想作风上坚持以民为本，在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地为民办事，切实提高服务能力。

第三篇：剖析查摆阶段总结

XX学校

“三治三提”活动剖析查摆阶段工作总结

一、剖析查摆阶段工作情况简要回顾

自8月1日“三治三提”活动转入剖析查摆阶段以来，在区“三治三提”活动领导小组的领导下，我校领导班子进一步统一思想提高认识，明确任务，严格要求，围绕抓好剖析查摆、专题生活会征求意见三个重点环节开展工作，较好地完成了任务。这个期间，我校制订了一套科学的实施方案、召开了动员会、认真整理了查摆资料、召开了一次专题民主生活会、开展了谈心活动、发表了一封征求意见公开信、设立了一个意见箱。这个阶段工作的特点是，工作认真，教职员工态度真诚，工作成效明显。现将这一阶段工作简要总结如下：

1、组织再学习，再教育，提高思想认识

进入查摆剖析阶段后，我校紧紧抓住提高教职工思想认识这个关键，8月10日下午组织领导班子成员和中层领导认真学习了市转段大会精神，安排部署第二阶段工作。8月12日在校“三治三提”办公室召开了转段动员大会，进一步统一思想，提高认识，同时要求广大教职工继续抓好学习，使政治理论学习经常化、制度化、规范化。为广大教职员工搞好查摆剖析阶段的工作奠定了较好的思想基础。

2、明确标准，认真进行查摆分析

全体教职员工严格按照“三治三提”活动的具体要求，认真查摆了“庸、懒、散”三个方面存在的问题,分析存在问题的根源，提出整改措施，写出了书面剖析材料。学校“三治三提”领导办公室按照方案要求对剖析材料逐一进行了审核把关。通过查摆剖析，促使教职员工对自身的问题找得更准，分析得更透，夯实了民主评议的基础。

3、严肃认真，分层次开好民主生活会

为了保证民主生活会质量和效果，我校制定实施了开好会议的“三部曲”：一是会前精心准备。民主生活会召开之前，校领导一方面组织广大教职员工认真学习有关文件，从中启发教职员工看到差距，消除思想顾虑。另一方面，认真做好问题的准备工作，对教职员工存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮

助员工为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、同事反映问题比较多的教职员工，有针对性地做好谈心工作。二是会上严肃认真。民主生活会上，班子成员认真对照“三治三提”的具体要求，剖析思想根源,查找形成原因,不护短、不遮丑,认真开展批评和自我批评。既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。不少教职员工反映，这次组织的民主生活会是一次刻骨铭心的教育，终身难忘。三是会后及时跟踪。民主生活会后，学校注意观察教职工的情绪，全面掌握员工的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上。尤其是对于平时表现一般，评议意见较多的员工，及时跟踪做好思想工作。

4、深入开展谈心

我校切实制订了谈心交流计划，按照谈心活动要求，以帮助员工提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动：领导班子成员之间互相谈心；领导班子成员与教职工谈心；处室主任、副主任之间谈心；处室主任、副主任与处室成员谈心；教职工与教职工之间谈心；教职工与学生、学生家长以及群众谈心。通过交流谈心，成员之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。

5、充分发扬民主，广泛征求意见

按照区“三治三提”活动领导小组办公室的要求，我校于8月19日召开党内外群众座谈会，征求党内外群众对学校工作的意见和建议，在召开座谈会的基础上向基层单位、兄弟学校及社会各界发放征求意见表80份，收回76份，回收率达到95％以上，同时设立了意见箱向广大群众征求意见。最后经过整理汇总，共收集到意见建议10 条。8月25日，校领导班子召开了专题会议，对征集到的意见和建议进行综合分析，提出了整改措施。

6、注重实效，树立新形象

在查摆剖析阶段，我校广大员工一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加压力，迅速提高了素质，加快了进步；另一方面认真执行党的教育方针路线，积极投身教学和工作中去，进一步展示了教师的良好形象。

二、存在问题与不足

我校“三治三提”剖析查摆阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有的教师对自身一些问题的认识还有待于进一步深化；二是有的同志的作风分析还不够深透，有待于在以后的阶段中继续提高。

三、今后打算

1、继续抓好领导班子成员和广大教职工的政治理论学习，不断提高思想认识，真正从心灵深处认识到开展“三治三提”专向活动的重要性。

2、继续做好问题查摆，将领导班子成员和全校每个教职工在庸、懒、散方面存在的问题也要逐一找出，并做到即查即改。

3、通过查摆问题，使全校教职工真正提高服务质量、提高办事速度、提高工作效率。

第四篇：剖析查摆阶段汇报材料

商丘市**局“三治三提”专项活动

剖析查摆阶段工作情况汇报

（2011年10月*日）

尊敬的各位“三治三提”活动验收组领导：

按照市委要求，我局“三治三提”专项活动自8月1日转入分析查摆阶段以来，在市“三治三提”专项活动办公室的正确领导下和督导组的指导帮助下，局党组加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，完成了召开转段动员大会、形成分析查摆报告、开展谈心活动、召开专题民主生活会、组织群众评议等各环节的工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面，达到了预期的目的，取得了预期的效果。我代表局党组将本阶段工作向检查验收组汇报如下：

一、取得的主要实效

（一）找准了存在的问题

通过征求意见，查摆问题，归纳整理出本局在政治理论学习、业务知识与技能培训、机关文体活动、从优待警、作风纪律以及律师服务等方面存在的问题。

（二）制定了整改的措施

在查摆问题的过程中，局领导班子进一步解放思想，紧密-1-

联系各自工作实际，针对自身存在的问题，深入分析查找原因，理清思路，制定了切实可行的整改措施。

（三）推动了工作的开展

在查摆问题过程中，坚持边查边改，能立即整改的立即改的原则，着力抓好整改措施的落实，推进工作不断前进。针对干警文化娱乐生活匮乏、机关食堂伙食差等方面存在的的问题，局领导经研究，确定为立整即改的问题，经多方努力，最近提高了伙食标准、开展了“迎国庆”机关运动会。

（四）实现了作风的提升

在查摆整改活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步。当前，全局干部职工以新的精神面貌和饱满的工作热情投入到各项工作中。

二、具体做法

（一）加强组织，周密部署

为确保剖析查摆阶段工作顺利开展，局党组针对“三治三提”活动多次召开会议，就如何开展剖析查摆进行认真研究。根据上级统一部署，结合司法行政工作实际，制定《商丘市**局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》，下发了日程安排，明确了工作目标、具体步骤和要求。

在充分准备的基础上，8月9日，我局召开了“三治三提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长***对第一阶段进行了

总结，对剖析查摆阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，切实加强领导，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。局属各单位也相应进行了层层动员、层层部署。

（二）深化学习，巩固认识

通过深化学习，进一步学习了有关开展专项活动的精神，进一步提高了全体干警对查摆问题阶段必要性和重要性的认识，特别是认识到，查摆问题阶段是找出问题，分析成因，提出解决问题的办法和措施，开启创新之路，达到更高层次、更深程度、更广领域的解放思想的关键环节，要求广大干警要深刻剖析，深入反思在思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和主要任务，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，广泛征求和听取意见，深刻剖析根源，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。

（三）领导带头，措施有力

一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“三治三提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断创新学习形式，丰富学习内容，拓展学习的平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头撰写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与干警们分享，充分发挥了领导的模范带头作用。三是带头查摆问题。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方

面进行带头查摆，切实存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高质量的剖析查摆报告。

（四）多措并举，广泛征求意见

按照专项活动的安排，秉着开门纳谏的态度，扎实搞好意见征求活动。一是通过“行风热线”和发放征求意见表，在商丘日报上刊登征求意见函，设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱、召开座谈会等形式广泛征求社会各界的意见建议。在查摆问题阶段，共发放征求意见表130份，召开座谈会1次，开通热线电话2部，设置征求意见信箱1个，收回征求意见表33份；二是广泛开展谈心交流活动。坚持“五必谈”，即领导班子成员之间必谈、领导班子和科室负责人必谈、局领导与主抓业务类的科室工作人员必谈、一般人员与本股室及工作性质相关人员必谈、一般人员与上级领导必谈；“三个心”即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心”。

（五）开好民主生活会，认真剖析根源

领导班子成员个人问题查摆是重点。9月20日，我局召开了专题民主生活会。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：一是自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。二是互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。三是虚心

接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评，与会人员进一步统一了思想，增强了认识，明确了以后工作的重点和方向。局领导班子对专题剖析材料认真修改，做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。

全体干警在认真查摆问题的基础上，也结合自己的工作职责，深刻剖析了原因，明确了整改方向，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。

（六）边查边改，推动工作

针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验专项活动成效的根本标准。全局干警以此为契机，对照工作查不足，边查边改，有力地促进了各项工作的开展。在第二阶段动员会上，我们就指出，在剖析查摆阶段的两个月内，我局将面临两项重大任务，一是筹备召开全市法制宣传教育和依法治理工作会议，二是组织司法考试。为了办好这两件大事，我局采取整合资源的方式，从各个科室，有关局属机构抽调人员，要求单位领导全力配合，抽调人员尽心尽责，顺利完成任务，保证了万无一失，把“三治三提”活动取得的成效体现在了具体工作中。

三、存在的问题和下一步计划

经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，但是也存在着一定的问题，主要是：个别干部还是思想上重视不够，查摆问题仍有不够深入的地方，这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。

下一步，在整改提高阶段，我局将根据市委关于专项活动的总体安排，逐项抓好落实，着重抓好以下工作：

（一）坚持把学习贯穿于整个专项活动的始终，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展；

（二）结合查摆阶段剖析出的突出问题，认真制定整改方案。通过制定整改方案，把局党组剖析查摆出现的问题具体化，使整改工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制，将任务分解细化，把责任落实到人。最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方位，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。

（三）切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动工作开展有机结合起来，用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。

市**局党组和全体干警始终把开展“三治三提”活动作为当前一项重大任务，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，不折不扣地做好了剖析查摆阶段的各项工作。

在下一阶段，我们将再接再厉，以市四次党代会精神作为司法行政工作服务科学发展的“进军号”、“动员令”，把在建设中原经济区东部战略支撑中抢抓机遇，服务大局作为全市司法行政机关的重要任务，在尽心尽力，忠诚履职中谋划工作，凝聚力量，在创新创造、提高素质中发挥才智，大显身手作为全市**工作者的共识，为我市实现科学发展、和谐发展、跨越发展作出积极贡献。

第五篇：机关作风建设年查摆问题交流会

机关作风建设年查摆问题交流会

在××开展的机关作风建设年活动中，本人认真参加了各项学习活动，学习了加强党的作风建设等有关文件精神，做到从理论上提高，从思想上重视，从行动上见效。近期，本人进行了认真地查摆，先将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）对理论学习抓的不紧。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。理论知识的来源只限于被动的学习，缺乏系统、全面、深入的学习领会。

（二）政治意识不够强。表现在：缺乏政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不够深刻、不够全面。

（三）工作作风不够深入。表现在：对待工作常有急于求成，缺乏全面、深入、细致和灵活，工作中不善于处理和对待个人与他人的关系, 过分的把个人的情感渲染在工作之中，深入基层解决实际问题机会少，对基层情况掌握不细，掌握不多，与领导、同事交心谈心的时间较少，工作中造成了一些不必要的误解。

四、组织纪律观念不够强。在日常工作中，有时对自己要求不够严，时有松散现象发生。

二、存在问题的原因

究其原因，一是讲政治的意识不够强；二是加强凝聚力不够；三是思想认识上存在片面性；

三、整改措施

（一）加强学习，提高素质。要从工作实际出发，做到基本理论笃学、本职业务深学、修身知识勤学、急需知识先学，增强学习的针对性和有效性。充分认识理论成熟是政治成熟的前提，通过学习，使自己始终在政治上、行动上、思想上与党中央保持高度一致。做到学以致用，融会贯通，严格依法行政，统筹兼顾，最大限度满足广大消费者的要求。严格遵守廉洁自律的规定和各项工作制度。

（二）切实转变工作作风，提高工作效率。一是力戒空谈、浮躁、做表面文章、摆花架子、搞形式主义，工作中凡事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。二是要善于分析问题、发现问题，通过分析发现工作中的不足之处，克服缺点，修正错误。在新的工作岗位上突出求真务实、注重实效的工作思路，树立争先创优的良好风气。三是坚持取人之长补己之短，不断激励鞭策自己。四是理清思路，明确目标，提高综合素质，在全面深入学习上下工夫，解决以往工作学习中的不足，提高自己的履责能力、服务意识和工作技巧，依托消费维权平台，将服务消费者、保护消费者合法权益落到实处，为努力构建和谐的消费环境，竭力营造安全放心消费环境作出自己的贡献。

总之，我将以这次“机关作风建设年”为契机，加强政治理论、业务知识的学习和思想改造，努力做一民合格的共产党员。尽职尽责加强消费监管、尽心尽力维护消费者合法权益，积极投身于××事业的发展，为我市××工作的快速、健康发展作出新的贡献。