IBM实习总结

第一篇：IBM实习总结

时间过得真快，两个月精彩充实的蓝色之旅很快就要接近尾声，IBM实习总结。胡经理和MENTOR宫哥在香格里拉面试时紧张的气氛还历历在目；查看邮箱突然接收到实习OFFER的喜悦似乎近在眼前。可是转眼间就到了FAREWELL的季节，心里面装满了依依不舍。两个月的时间，学到了很多，成长了很多。

IBM在中国大学生心中有着神圣的地位，科技的圣殿，创新的摇篮，能够来到IBM参加暑期实习，我感到十分荣幸。作为一名GTS部门SSR实习生，刚来到公司的时候，对工作的职责还有些模糊。经过IBM合理周密的培训计划和MENTOR与部门同事的悉心指导，让我在短时间内就了解IBM产品、行业、渠道之间的关系以及实习工作中需要了解的知识体系结构和职业准则。

作为具有百年历史的跨国公司，用专业热情的服务让客户满意是立足于竞争惨烈的IT业的核心。IBM让我体会到，一名出色的技术服务人员在掌握复杂的技术算法和代码的同时，必须具备“成就客户”的理念与技能。在工作中，周密的安排、设身处地的为客户思考，不但可以事半功倍、而且可以在职场中拉近与客户的距离、增加客户满意度、提高公司信誉。达到IBM的要求并不容易，勤思考、多动脑在工作中不断地积累经验，并应用到实践。归根结底，是要有一颗服务的心。

在两个月的培训期里，我除了参加公司为实习生安排的培训外，还跟随SSR工程师到客户现场体验了一名正式员工的工作内容。小型机这种在学校难得一见的昂贵机器，却成了我天天打交道的伙伴。MENTOR和同事为了让我更快地融入MTS的工作氛围体会一名全职SSR的工作节奏，在工作许可的情况下，都尽量带我到客户现场，参与日常工作，并且对我悉心指导，有问必答，实习总结《IBM实习总结》。在工作中，我强烈地感到SSR的工作的艰辛，并且被部门同事那种尽职尽责忘我的工作氛围所感染。没有固定的工作时间，24*7全天候服务，尽全力满足客户要求。由于小型机停机维护时间往往选择在深夜，所以SSR熬夜工作就成了家常便饭。我就经历过几次工作到凌晨的情况。SSR真的是一份十分有挑战性的工作，要成为一名优秀的SSR是十分不容易的。

IBM的OFFICE就如同一个其乐融融的大家庭，每个成员都在轻松地氛围中团结合作，各尽其职。刚刚来到IBM的时候，面对很多事情都显得措手不及。这个时候，总会有IBMER伸出热情的双手帮助你、指引你。短短两个月时间，我就参加了两次IBM CLUB组织的活动。和长春OFFICE一齐领略长白山的美丽风光，和沈阳IBMER进行紧张激烈的足球对抗赛。参加这些集体活动，让我和IBMER有了更多、更深的接触，使我更加欣赏IBM工作与生活并重的企业文化。

两个月的观察和学习，我已经逐渐融入IBM的大家庭，并且深深地喜欢上了这份充满挑战性与成就感的工作。当然，身上的缺点是显而易见的，尤其是工作中所表现出的职业素养与正式员工相比还是有很大差距。我知道，自己作为一名合格的IBMER还有很长一段距离，但是我坚信，通过努力，我能够做得更好。

离别的时候总是有些伤感，感谢给我OFFER的胡经理和MENTOR宫哥，感谢GTS所有一起工作过的同事，感谢长春沈阳OFFICE的朋友们对我的帮助，感谢其他四位一同实习的好兄弟，感谢在两个月实习期内所有帮助过我的人。最后感谢蓝色巨人IBM，感谢你为中国大学生提供了难得的实习机会，祝你越来越好。

望有缘与你们再相聚。

第二篇：IBM实习日语积累

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カーネルkernel；イーサネットethernet；アダプターadapter

ゲートウェイgateway；冗長じょうちょ；ネットワークスイッチ交换机

アクティブactive；バラメーターparameter参数；ケーブルcable电线

スタティックstatic静态；ディスクパーティションdisk partition磁盘分区

ローカルlocal；ホームディレクトリーhome directory；インスタンス实例

マウントmount挂载；シャットダウンshutdown；ファクションキー功能键

レイアウトlayout规划，设计；ランタイムruntime运行时间；

リカバリーrecovery恢复；スタブstub占位符；ファンクションfunction函数

ビットマップbitmap位图；フォーカスfocus焦点；サマリーsummary摘要

フィールドfield字段；コンポーネントcomponent部件；ブロックblock

メンテナンスmaintenance；ロジックlogic；コラボレーション协作

カスタムcustom惯例；ディレイdelay延迟；数値すうち

照会しょうかい查询；タイミングtiming定时；タイマーtimer定时器

バーチャルvirtual虚拟的；フォームform窗体；イベントevent事件

エディタeditor编辑；ハイフンhyphen连字符；カウントcount统计

マージmerging合并；デロードdecode解码；インデックスindex索引

コンストラクタconstructor构造器；スレッドthread线程；カンマcomma逗号

リサイズresize调整大小；サブルーチンsubroutine子程序；

タイムゾーンtimezone时区；クエリーquery查询；キャプチャーcapture捕捉

プレビューpreview预览；タグtag标签；アイテムitem项目

ウィザードwizard向导；カスタマイズcustomize定制

コネクトconnect连接；ツールバー工具栏；ステータスバー状态栏

エンロード编码；プライバシーレポート隐私报告；

前に戻る 次へ進むフィードバックfeedback；全般ぜんぱん常规

信頼済みサイト：受信任站点；制限付きサイト受限制站点

コンテンツアドバイザ分级审查；発行元はっこうもと发行商

オートコンプリート自动完成；ダイヤルアップ拨号连接

ひな形信纸；書式バー格式栏；ハイパーリンク超级链接

インデントを増やす增大缩进；リッチテキストHTML多信息

オンラインサポート联机支持；ヘッダー页眉；フッター页脚

全画面表示 全屏显示；ズーム显示比例；アウトライン大纲

フレーム框架集； ワードアート艺术字

第三篇：实习3月份总结-IBM的第一堂课

IBM的第一堂课

（一）实习单位概况

ISTC（International System Technology Company 中文名：长城国际系统科技有限公司）由国际商业机器有限公司（IBM）与中国长城计算机集团于 2004 年 12 月 12 日正式签署成立，并将打造成为 IBM 全球战略性生产基地之一。

ISTC 总部位于深圳科技园，同时在福田保税区设有外销生产基地。由 IBM 中国采购中心提供相关采购支持。其中 IBM 占 80% 股份，长城计算机集团占 20% 股份，公司目前人数已达到 2000多人。

ISTC 将专注于服务器产品的生产制造。ISTC 是IBM亚太区规模最大、技术最先进以及产品系列最齐全的定单管理和生产制造的战略基地之一，其日产量最高可达5000到6000台。

(二)实习岗位和实习时间

我在IBM实习的岗位是：

Kitting生产部 配料员 — 录号员 — 检标签 — 点料员 — VPD使用登记员。

第一阶段的实习时间是：

2009年3月1日至3月31日。

(三)实习期间对实习岗位的适应情况

这个月在Kitting生产部，我在各个岗位都能认真负责，努力掌握好工作细则，在做好自己本职工作的同时，积极主动的帮助同事，加上我开朗的性格，和这里的每个同事都相处得十分融洽。

(四)实习后的体会

1.不要想当然，要大胆地提问，不问就浪费了大好实习机会

分配到Kitting后，我们接触的第一个岗位都是：配料员。在这个阶段，遇到最棘手的麻烦就是不知道物料放在哪个位置，哪些物料或者标签不是我们配料员需要拿的。刚开始，我们都会想当然地去自己解决问题，因此产生的配错料比少料、缺料更麻烦。这时，老员工的提醒帮助尤其重要，当然，前提是你要学会主动去问。

这段时间里，我最深的体会就是：在工作上遇到问题，应该先学会独立思考，这是对的，但一定不能想当然地去做事情，也不要碍于面子不去问。其实最重要的一点是很多人都不怕帮助别人解答问题，但是就怕没有预兆地被打断手中的事情。当然，对于严重阻碍你工作进程的问题，不要有什么提问的顾忌了。提问结束，不要忘了对回答者表示感谢；同时，如果能够让他们知道在他们的帮助下你取得了进展，他们会更加欣慰。

2.学会负责任

在Kitting的第二个岗位是：录号员。第一个词是：烦躁。充

斥在你脑海里的就是：晕，怎么又缺料、怎么又拿错料、怎么这个号又录不进去、怎么？后来经过两天的磨练，对扫描仪的操作已经能灵活运用了，这时开始在想为什么当时配料的时候不会想到录号员会因为自己的工作失误而遇到的麻烦呢？这让我想起当初理论培训老师告诉我们的一条工作准则：学会负责任。线长安排了你到哪个岗位就表示，你必须承担起职位赋予你的责任。

3.团队合作，体谅同事

这个月后半段时间的工作都比较轻松，芳姐（Kitting线长）评价我做事比较细心，所以在后面的时间里都着重安排我到一些需要认真把关的岗位上：检标签、点料员、VPD使用登记员。

在这段时间最大的收获是：团队合作，体谅同事。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。

(五)通过实习，对我系教育改革的希望

希望我们系在教授我们专业技能的同时，多介绍一些社会的实际情况，多举具体例子介绍就业环境，开展就业专题座谈会。在专业上，希望能加强英语的授课时间和授课难度。

第四篇：IBM·BLUE PATHWAY实习感言

其实，我是很希望自己可以一直多一些一点，一直写到校园招聘。我因为不是这一届毕业，不参加今年的校园招聘，可能没有这种紧迫感，我的时间表里面只留着IBM招聘的哪些时间，所以我是想现在写写IBM公司的一些背景介绍，包括转一些IBM现在的最新动态，写到快校园招聘的时候，我会写一些IBM招聘的相关的`直接的信息，因为我写帖子就没有指望能对大应聘别的公司有帮助，因为我没有那个资历。我只是希望写得东西可以帮助大家在IBM的校园招聘里面更加得心应手。

这里可以扯一句，当你在IBM公司二面的时候，基本上不会有什么固定的模式，manager的问题完全性之所至，他们根本不会象我们去找工作的人这么认真准备。所以其实聊天是很宽泛的，有的时候可能因为你引起的一个话题她很有兴趣，或者她很认同，对你的好感就上来了。

还有一点，我可以肯定，就是IBM的Manager一般都在IBM很多年了，都会有IBM情节，所以你偶然间透露出对IBM的了解，和长久以来的向往，对面试者的好感，绝对是指数上升的。

我写前面这一些，很大一部分原因就是因为如此，我不知道大家怎么看待面试，我只知道，如果按照“世界500强面试”那种答案去答，“必死无疑”(虽然最开始这种书我也看过)。

面对在公司混过那么多年的manager，你指望靠着几个脑筋急转弯版的回答博得好感，勉为幼稚了。所以要准备面试的时候，也不能太过急功近利。我所写得我想主要直会对关注IBM校园招聘的人有帮助。

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第五篇：IBM·Blue Pathway实习感言

发信人: MaCOOL首先介绍一下这次“IBM蓝色之路学生实践计划”的情况。这次实习招聘收到了简历6000余份，最终全国招收了130余名实习生，其中北京70余人，上海30余人，广州近20人，还有武汉、成都、西安有少量实习生。有本科生也有研究生，专业涵盖了电子工程、计算机、经济、管理、数学、物理等。这次实习生CDL,CSDL都没有招，也就是没有招去做coding的，没有找技术工。北京的全部集中在盈科中心和亚运村的IBM.com还有个别嘉里中心的。可以说这个实习生招聘的比率，比起p&G轰轰烈烈持续了大半年的暑期实习招聘来，显然大了太多太多点，可以看得出这虽然是IBM第一年进行暑期实习招聘，但是绝对不是为了摆姿态宣传，而是实际的想为学生做一些事情，也帮助BU更好的发现他们想要的人。从初入IBM的第一年起，就可以感觉到IBM对我们这些实习生的重视。从工作条件来说，为实习生配备了笔记本电脑，NOTES帐户(据说一个月80美金，特别说明一下，这个NOTE帐户连那些拿到了IBM offer但还为正式进入公司的人都没有)，每个人都指定了mentor，可以跟正式员工一样利用公司的所有资源(IBM的后勤作得非常好，让我感叹过IBM可以让人专注工作)。工资方面每天20元/小时，每天8小时，但实际上由于是移动办公(就是你抱着笔记本坐在哪里都可以)，所以还是宽松的工作环境。至于实习工作的任务，不同的人就差得相当远，千差万别，完全跟所处的部门，所跟的mentor有关。因为是完完全全的把我们放在正式员工当中，每天我们愿意抱着笔记本坐在哪里就可以坐在哪里，所以工作的时候也就是mentor安排什么实际任务就做什么。不过你有兴趣，去帮别的部门的人忙，也ok，只要你自己时间安排好，自己可以去结识人。原则上整个实习从7月1日开始到8月31日结束，持续两个月。有的人提早走，也有将实习延长的。还有实习生直接从实习生转成了part time的。对于我个人来说，本来就很喜欢IBM(IBM是我一直一来最希望去工作的公司之一)，这次Blue pathway实习结束，虽然也看到了一些IBM不如我想象中完美的地方，但是接触到了更真实的IBM，也更加深了我对IBM的喜欢。下一页