第一篇：党委书记在党员民主生活会上的自我剖析材料
抓学习强素质树形象
讲岗位务实事求创新
-----在党员民主生活会上的自我剖析材料
***镇党委副书记 纪委书记***
近年来，在镇党委的集体领导下，紧紧围绕全镇“陕南航空港、***立交枢纽、***工业强镇,***产业富民”的工作总体部署，认真履职，扎实工作，较好地完成了组织分配的工作任务。现将近两年的政治思想、工作和廉政情况汇报如下：
一、抓学习，努力提高执政能力。
加强学习是不断提高领导能力和执政水平的有效途径，作为一名基层领导干部，我深感责任重、压力大、要求高。要完成组织和人民的重托，必须积极自主的不断抓好学习。我对自己在思想、政治、党性修养三方面提出要求：一是坚持从讲政治的高度加强理论学习，结合思想工作实际，注重从书本上学习知识、实践中增长才干、交往中积累经验。二是从增强与人民群众的血肉联系的高度来改进工作作风，努力开拓进取、求实创新，工作求真务实，不摆花架子，不搞形式主义。三是在党性修养上严格要求自己，政治上不糊涂，原则上不放松，纪律上严要求，坚持按民主集中制原则办事，强化民主作风，搞好团结协作，能吃苦、肯干事、做实事，1
工作到位不越位，行权不越权，不揽功，不诿过，不谋私，为党委政府当好参谋助手。
二、注意工作方法，筑牢工作基础
自调入***镇工作，面对新的工作环境，新的工作领域，新的工作对象，如何迅速融入其中，摸清底子，打开工作局面，搞好工作，是我面临的主要课题。我告诫自己要迅速转变角色、调整心态，扑下身子，与干部群众打成一片，搞好调查研究，为开展工作掌握第一手资料。身先士卒、以身作则，积极深入村组农户，搞好调查研究。组织党员干部开展调查座谈，广泛听取群众意见，采纳妙策良言，认真总结好的经验和作法。诚恳勤勉的态度让我迅速获得了镇村干部的认同，为开展工作提供了强大的推动力。
三、苦干勤干，力求工作实绩
近年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。
（一）开拓进取，教育再创新辉煌。在分管教育以来，认真贯彻落实党的教育方针，坚持以教育改革为突破口，以创建千人大校、名牌学校、文明校园为重点、全面提高教育质量为中心，扎实工作，开拓进取，再次创造了***教育事业新的辉煌。表现在：
1、教育质量普遍提高，当年全镇有
300多名毕业生顺利升入了高中，升入重点高中达到20多人,小学六年级毕业质量检测语数人均合计较去年净增20多分，毕业班人均成绩和小学教学质量比上年也有较大提高。
2、校舍排危取得新进展，几年来共筹措资金近500余万元用于校舍排危，累计排除Ｂ、C、D级危房达15000余平方米。
3、高度重视教师队伍建设，狠抓业务水平的提高和教育观念培训。通过开展师德教育，强化了教师的敬业精神和师德风范，每年培养出近20名镇级骨干教师和近10名区级教学能手。
4、加强行风建设，树立教育系统新形象，进一步规范中小学收费行为，不折不扣贯彻落实“两免一补”，确保政策的有效落实。
（二）加强村级组织建设，筑牢战斗堡垒。在分管组织工作以来，本人在镇党委的领导下，以“三级联创”总揽党建工作全局，扎实推进村级“五个好”支部班子建设。分批搞好了村级支部整建工作，加强村级组织活动场所建设。
（三）以情感人，妥善化解群众矛盾。在工作中时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政要求，面对上访群众能保持良好的态度，笑脸迎人，以情感人，以诚恳的态度与群众交心，取得他们的信任。对来访认真做好接待记录，深入分析问题根源，探究存在的深层次问题，及时化解矛盾问题。职权范围内的当场处理，职权外的向主要
领导做好汇报，取得支持及时办理。一年来，共接待来访群众百余人次，解决上访事件40余件。
截止目前已解决永红村王洪义长达17年的上访案件,解决营盘村万安永无住房上访案件,解决毛湾小学迁址有偿出售的关于罗孝波买房帐务问题,解决江店村李增存宅基地纠纷案件,现在协调通过司法渠道处理毛湾村卜西存房基纠纷案件.四、廉洁自律，廉政勤政。
（一）认真执行廉政标准，严格约束自我行为。能够自觉遵守党风廉政建设有关规定，认真依照“四大纪律八项要求”和廉洁从政《若干要求》要求自己。在工作中，从无“吃拿卡要”行为，从不挥霍浪费，违反政策规定，搞政绩工程和面子形象；在日常工作中，无论是八小时内外，总能严于律己，注意一言一行，远离不健康场所，不参与有损党员形象不符领导干部身份的活动。并能严格遵守机关规章制度，从小事做起，从一点一滴做起，保持一名合格领导干部的形象。
（二）坚持党性，维护大局稳定。一是能广泛深入地与干部、群众打成一片，尊重人、理解人、爱护人，帮助干部在学习、生活、工作中遇到的问题。二是在民主集中制方面，能与领导保持一致，主动为领导分劳分忧，重大事项总是提
交党委、政府集体研究决定，在具体操作中遇到疑难，积极向主要领导多请示、多汇报，不说出格的话，不做出格的事，维护班子的团结。
(三)身先士卒,勇于承担重任。在刘营村前支部书记工作上违纪现象期间，将近三千人的村，无带头人的情况下，做为党委副书记、纪委书记在党委的信任下，承担刘营村支部书记重任，坚持为党委政府分忧，解决难题，维护一方稳定。
（四）树立形象，做多面旗手。在紧紧围绕“陕南航空港、***立交枢纽、***工业强镇,***产业富民”的总体目标中，在做完本职工作的同时承担安坝高速路重点工程的协调处理工作。常常披星戴月的往返，以一名共产党员的党性，在干部中树立形象，做工作的多面旗手。
两年来在上级组织的正确领导下，本人虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望还有不小的差距，现剖析如下：
1、学习不够深刻，工作闯劲不足，对发展经济措施的认识还不够到位。
2、自我要求不严，主动超前少，没有很好地坚持理论联系实际，及时用科学思想分析出现问题的理由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
3、具有好人思想，不愿意得罪人，平时工作和生活中，认为一个机关，一个家庭，相互之间谁没有毛病，同时的毛病看在眼里，却没有批评。
通过“大学习、大讨论”活动研讨，我认识到理论学习和实践相结合的重要性，工作中要注重务实，扎实创新，思路要广，以坚持“三个针对”，自我整改：
1、针对“自满”思想，开展“跨越”思考。在认真思考工作和成绩之间的关系时，克服“小成即满”的思想，以创新意识来指导工作，实现工作的跨越。
2、针对“浮躁”思想，开展细节入手工作创新思想。在“大学习、大讨论”在全镇领导干部中树立形象，从细节入手，克服日常工作中的浮躁思想，将本职工作做精、做细、做好。
3、针对“好人”思想，开展“批评与自我批评”的教育。日常工作和生活中，坚持实事求是，敢于说实话，办实事，当面指出存在的问题，坚持“得罪”就是“培养”的思想，开展批评和自我批评。
4、针对“本位”思想，开展“立公为民、执政为民”的思考。在分管纪检信访工作中，就如何为全镇经济建设保驾护航，如何服务社会主义新农村建设和重点项目建设课题，增强为民服务的大局意识，详尽制定了为民服务工作计划，把为民服务落实到具体行动上。
在今后的工作中，我要进一步增强执政为民意识，情系为民，心为民想，忧先民忧，干为民乐，实实在在为人民谋利益，谋发展，尽最大能力帮群众解决实际问题，努力维护广大人民群众的根本利益，做一名务实、勤勉、清廉、创新的党员领导干部。
第二篇：在民主生活会上的自我剖析
按照党委、政府年初的分工，今年本人分管公路建设、交通运输，协助分管农业，任南片片长，蹲点姜戴村，半年来，围绕分管的工作和分工的事务，积极努力，扎实推进，在领导和同志们的支持帮助下，取得了一定有成效。但由于本人水平、经验、能力所限，工作中仍然存在着诸多不足和问题，按照党委关于召开领导班子和党员领导干部专题民主生活会预备通
知的要求，总结反思如下：
一、理论功底馈乏，创新的能力有待提升。面对突如其来的世界性的金融风暴，各级政府研究出台了一系列的应对措施，我镇党委政府按照市委市政府的工作要求，结合学习实践科学发展观活动，开展了以“保增长、惠民生、促和谐，我为西郊发展作贡献”为主题的学习调研活动，要求各位副镇级领导干部，结合分管、分工的工作进行调研，尽管自己主观上很想努力，但由于平时缺乏学习，理论功底不实，对所调研的课题只能是乏乏而谈，没有新意。对如何结合实际贯彻落实保增长、惠民生、促和谐的工作观念，更是缺乏深层次的思考和努力，这足以证明自己的理论水平与工作要求存在着一定的差距。
二、任(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）务观念不强，责任意识有待强化。党委、政府年初下达的工作任务，是全镇全年工作的重点，也是全镇完成市交任务的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
三、管理措施不多，工作作风有待改进。党委、政府明确今年为管理年，就本人分工的线、片而言，需要强化管理的方面很多，但由于自己缺乏务实的作风，深入调研不够，管理的措施在许多方面还需要完善。比较突出的，一是公路桥梁等工程建设的招投标和质量保证问题；二是公路环境的长效管理机制问题；三是交通安全隐患根治问题；四是所辖片内村务、财务的管理问题等等，当然这些管理中存在的问题还有待各位领导、同事的共同探讨解决。
以上是本人对自己上半年工作中存在不足和问题的剖析，不足、不当之处，请各位提出批评意见。
第三篇：党员民主生活自我剖析
党员民主生活会自我剖析材料
通过认真学习石家庄市联社2014年上半年工作会议有关郭满平理事长及王文娟主任的重要讲话，结合鹿泉联社刘国云主任信贷工作导向解读，我进行了深入细致的学习和自我剖析，下面就我工作中的不足思想认识及感受和同志们探讨一下：
一、加强理论学习，提高自身思想素质。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。
二、工作扎实，尽心尽责
有较强的工作事业心和责任感，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能冷静对待，妥善处理。
三、缺点和不足
上半年虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。
一是联系群众还不够紧密。虽然自己在关心员工、服务群众上作了一些努力，但对员工关心的还不到位，与一些员工直接接触较少，做员工的思想工作还有不到位的地方；服务群众还不够到位，深入一线、深入基层的时间较少，与群众谈心、交流还不够，对新形势下探索服务“三农”还研究得不透。
二是发展事业还不够到位。对业务的研究和指导还有不到位的地方，2014上半年的业务拓展主要问题为存款增长稳定性不够，信贷拓展相对乏力，不良清收进度迟缓。由我部整体信贷结构来看，相对风险较小的抵质押贷款占比偏低。以往重放轻收轻管理的思想始终占主导。财会人员的培训上还需要进一步加强；深入基层调查研究较少。
三是廉洁从业还不够严格。虽然能在日常生活中自觉遵守廉洁自律的各项规定，但有时在一些细节问题上，对自己要求不够严格。此外，对与工作无关的一些吃请等也没有主动拒绝，虽然说没有违反纪律规定，但是不知不觉中自己也的确放松了艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯和优良作风。
三、从整改上看，必须抓住三条：
一是进一步密切联系群众，真心服务群众。将共产主义信念作为作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，坚决服从于党和人民的利益，努力为信用社、为广大农民群众多办好事、多办实事；要与员工打成一片，深入了解员工的思想状况、生活状况、工作状况，及时帮助解决员工遇到的困难和问题，让大家感到家庭般的温暖。
二是进一步创新工作思路，促进工作进步。深入开展调查研究，深入了解、研究和解决关系经营发展和员工切身利益的突出问题。要坚持亲历亲为，对重点客户、重点项目主动出击，争取取得实效。要充分调动员工的“拼搏”意识和创新意识，进一步推动工作落实。要完善资金管理，不断加强内控管理，特别是要进一步加强对重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，严格按照制度要求，切实防范和化解金融风险。
三是进一步学习廉政制度，落实廉洁要求。要认真学习党员领导干部廉洁从政准则等相关制度和文件精神，坚持时刻保持政治上的清醒和坚定，坚持党的宗旨不能变，艰苦奋斗的传统不能丢，正确对待和使用自己手中的权力，努力用党和人民赋予的权利为国家和集体谋利益，做好客户服务，保证不发生滥用职权、以权谋私的现象，自觉接受组织和员工的监督，虚心接受各方面的批评帮助，筑牢防腐拒变的思想防线。
总之，我将以这次专题民主生活会为新的起点，充分发挥领导干部模范带头作用，进一步振奋精神，凝聚力量，创新工作思路，狠抓工作落实，为推动农信事业的又好又快发展作出自己应有的贡献。
姓名：张永革
第四篇：在民主生活会上的自我剖析
在民主生活会上的自我剖析
在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就自己在思想、作风、廉政建设等方面作一总结剖析。不妥之处，请各位批评指正。
一、思想建设方面存在的问题
思想觉悟高，党性原则强是对每一位共产党员尤其是党员领导干部的起码要求，自己作为一名有着近20年党龄的共产党员、公司总经理，需要不断地培养和提高自身的政治素质和文化修养，但在新形势与新任务面前，自身在这方面仍存在很大的差距。
一是理论学习方面有差距。由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，尤其不善于理论联系实际思考问题，对有些理论只限于字面上的理解和认识，缺乏思考一些深层次的问题，知识结构单一，运用科学的理论指导实践不够，因而想问题、干工作有时还是受以往观念的束缚和影响，忙于应付眼前、局部工作多，动脑筋、考虑长远的全局工作少。一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入学习、深入钻研，有时忙起来，便忽视了理论学习。对一些理论知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿，知识更新慢，缺乏适应性，这是思想上存在的最大问题。同时自己对一些互联网等新知识接触少，知之更少，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。
二是思想保守，观念陈旧，开拓创新不够。主要表现在：一
是满，小成即满，小富即安，满足于已有的发展现状、满足于不出大的问题，稳中有余，创新不足，对差距不急不躁，对落后麻木不仁，在不求有功、但求无过中自得其乐。二是难，存在畏难发愁情绪，对发展中的瓶颈、前进中的困难，缺乏探索研究，老办法不能用，新办法不会用。三是旧，因循守旧，封闭保守，习惯用老办法办事，用老眼光看人，不敢闯新路，不敢冒风险。四是窄，心胸不宽，境界不高，小农意识，以我为本，缺乏容人的胸怀和气度。
二、在民主集中制方面存在的问题
民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上，我能够对执行这一制度的重要性有一定的认识，但在实际执行中仍存在不少问题。
一是开展批评多，自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里，把这一思想武器加在别人身上，对自己的要求不够严。相反，在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少；讲自己的多，讲别人的少；讲虚的多，讲实的少；批评别人怕影响同志间的感情，批评自己不疼不痒、蜻蜓点水。
二是强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位臵，充分发扬民主作风，广泛听取各方面的意见和建议，工作带有一定的主观性。在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性，在研究工作时，有些时侯过多地由自己发表意
见，没有充分认真听取其他人的意见，没能够从中汲取好的经验和作法。这样做，不仅影响了一些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主、广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。
三、在工作作风和精神状态方面存在的问题
在日常的工作中，主观上力求始终保持良好的工作作风和精神状态，但由于思想、观念的局限性，在实际工作中仍存在一些问题。
一是工作作风不实，深入调查研究不够。身为总经理，负责全面的生产经营管理工作，但很少下基层调查研究，对基层工作的信息掌握主要来自于分管领导或基层领导的汇报，对基层广大员工急需解决的困难与问题未能及时了解与掌握，对一些问题的了解也不深不透不彻底，影响到决策的科学性，进而影响到企业的发展。平时开展一些调查，由于研究的不够，没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验，指导实际工作，在调研中往往是听取干部意见多，直接到基层群众听取意见少，听取主管部门意见多，听取相关部门和方方面面意见少，由此导致认识上的片面性。深刻反思这些问题，是自己工作作风不实的表现，务必在今后的工作中加以改进提高。
二是缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少。
三是工作作风不够严谨、细心，在实际工作中满足于“差不多”，不能很好的以高质量、严要求的标准要求自己。大胆开展工作的思想树立不牢固，对外协调力度不够，进取精神不强，工作主动性和创造性有待于加强。领导艺术和总揽全局的能力还有待于进一步提高。
四是工作方法不当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会带来一些形式主义，有些基层单位为应付工作，也会做一些表面文章，工作抓的不实。存在这些问题，主要还是自己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够扎实的反映。
四、在廉政建设方面存在的问题
加强廉政建设，是解决领导干部廉洁自律和党性党风方面存在问题的有效途径，是上级党委对领导干部最大的关心和爱护。身为总经理，本应模范遵守《廉政条例》，但由于自己在思想上存在重大缺陷，致使廉政方面也出现了一些问题。
一是随着企业发展，条件不断改善，勤俭节约意识开始淡薄，有时讲排场、摆客气，大手大脚，铺张浪费，忘记了公司曾经艰难困苦的岁月和十几年来艰苦卓绝的奋斗历程，这与公司当前乃至今后长远的发展要求是相悖的。
二是存在特权思想。今年五月，擅自驾驶公务车并发生事故，就是一起典型案例。身为总经理，本应模范地遵守企业的各项纪律和规章制度，以企业、股东和广大员工的利益为重，严格要求自己，保持廉洁自律，树立良好的领导干部形象。但恰恰相反，我与公司各项纪律和规章制度于不顾，滥用职权，带头违规违纪，败坏了集团公司领导干部的形象，犯下了令人痛心、难以挽回的错误。其根源就是特权思想在作怪。
五、今后的努力方向
在今后的工作中我将加强学习，不断提高自己的理论水平和业务水平，克服主观主义、本位主义，进一步加强政治思想工作，和群众打成一片，关心群众，多与领导和职工交流思想，了解职工在想什么，想做什么，听取职工的意见和建议，充分发挥职工的力量，充分发挥经理班子集体的力量，全心全意依靠职工，为集团公司持续健康快速发展而努力工作。
一是加强学习实践，提高自身素质。坚持不懈地树立一个党员领导干部的良好形象，要以强烈的事业心和责任感，深入持久地学习中国特色社会主义理论，加强对“三个代表”重要思想的理解，不断充实自己所担任工作必需的一切知识，并努力拓宽知识领域。要通过自己的刻苦学习，学以致用，融会贯通，力求求
知与修身共进，使个人素质不断得到发展，在实践中做事悟理，用实践来检验和提高学习成效。
二是增强大局观念，提高服务能力。不断增强全局观念和大局意识，进一步增强紧迫感和使命感，特别是要在把握发展规律，增强分析能力，坚持科学发展观上下功夫。牢固树立“群众利益无小事”的观念，做到认真调查研究，深入基层，了解职工的所思所想，竭诚为职工服务，力求解决实际问题。
三是加强党性修养，改进工作作风。面对新的形势和任务，要增强解决自身问题的自觉性，切实从思想上解决好现在当干部应该做什么的问题，以一种客观积极的心态对待地位名誉，以一个党员基本的觉悟和应有的胸怀多查找自己的不足，多学习他人的长处，多想想组织对自己的培养，多思考怎样为企业和职工做出更多的奉献。要保持和发扬密切联系群众的优良作风，时刻保持谦虚谨慎的态度，力戒心浮气躁，在坚持不懈为职工服务的具体实践中实现思想道德的不断升华。
四是坚持勤奋工作，增强班子团结。在今后的工作中，把谋大局、干实事、争一流作为基本追求。自觉执行民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、凡事讲团结、有事共商量、无事不生非，加强与班子成员和周围同志们的交流沟通，珍惜同志间一起合作共事的缘分，多换位思考，坦诚相见，取人之长，补己之短，虚心接受同志们提出的批评建议，对提出的缺点及时改正，不断提高自身素质。
五是加强调查研究，创新思路。坚持从工作实际出发，立足时代要求，着眼开拓创新，改进工作作风，大胆工作，充分发挥自己的主观能动性，克服过去被动接受工作不良作风，创新思路，增强工作的预见性和前瞻性，切实提高自己驾驭工作的能力，努力把工作做得更细致更深入。
六是增强自律意识，廉洁勤政。牢记“两个务必”，把艰苦奋斗和谦虚谨慎作为一种高尚的人格修养自觉追求，自觉接受党内外群众的监督，增强自律意识，带头做廉洁勤政的表率，自觉做到经得起诱惑，抗得住干扰，耐得住清贫，不贪享受，不比利益，不占便宜，以春风处世，以秋风律己，保持干部本色，做到自省、自警、自戒、自律，管好自己的“手”和“嘴”，摆正自己的位臵，规范自身行为，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以党章规范自己的言行，不断增强廉洁自律意识。
以上是我对自己在思想、作风、廉政建设等方面存在的问题与不足的剖析和反思，不妥之处恳请同志们给予批评指正。同时，也希望同志们帮助我进一步查找问题和不足，我将真诚地接受大家的批评和提醒，在以后的工作中，本人一定会克服不足、转变作风，以实事求是的思想态度，以求真务实的作风，自觉在实践中锤炼自己，增长才干，努力做一名让领导放心、让职工满意的高层管理者。
第五篇：党委书记在民主生活会上的讲话
按照科学发展观活动分析检查阶段的
3、多措并举抓好土地流转。今年，在西水泉、徐大保、大恒城、南号4个村通过转包、出租、互换、转让、股分合作等形式流转土地2000亩，实现多种形式的适度规模经营，为集约化农业的发展探索路子、积累经验。
总体看，今年全乡上下经济发展、社会稳定、人心思进，已经形成“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面。在肯定成绩、总结经验的同时，也存在一些迫切需要解决的问题。
二、存在问题和不足
到大西湾乡任职以来，我认为自己的工作比较认真负责，能很好的完成工作任务。但也存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面。
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1、发展理念不新，创新性不强。尽管按照县委提出工作的总要求，认真谋划了全乡的工作，并认真将各项工作抓实抓好，但仍没有跳出自然条件差，资源不足的影响，劣中生优，无中生有这方面做的不够好，导致创新性工作不够多，发展缓慢。
2、深入基层调查研究不够。来大西湾这段时间，虽然我们开展了“三议三思”和“四访四问”等调研活动，但由于侧重谋划全乡工作，外出考察跑项目等原因，感觉自己深入基层调研不够，到群众中了解他们所想所盼，解决他们的生产生活困难次数还不多，有时存在责任意识不强的问题，没能将来自基层一线的问题及时给以解决。
3、主要抓经济项目工作，其它工作倾注精力还不够。大西湾乡由于受地理区位、立地条件等原因限制，经济项目工作压力很大，项目的档次有待于提高，加工性项目更是偏少，还普遍存在资金不足的问题。我自己的主要精力放在了重点抓项目上。目前落实了闫家坡奶牛小区建设，大庙湾奶牛小区已基本定下来，硅藻土勘探取样化验工作正在进行。对其他
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