第一篇：铁路车间会计执行力建设年个人反思材料
铁路车间会计执行力建设年个人反思材料自开展“执行力建设年”活动以来，在段各级领导下，我严格按照[武桥工办（2009）158号《关于开展“执行力建设年”活动的通知》]文件精神，围绕全段中心工作，认真学习了路局、段有关文件的要求，对“执行力”有了清醒的认识，对自己在落实安全工作的表现进行了深刻的反思.一、增强素质，提高修养，完善自我为适应新形势下的工作需要，一年来，始终把学习放
在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观读观，有针对性地进行深度、广度地全面了解各种广泛知识，以提升自身素质和修养，树立正确的人生观、价值观、理想观。在业务能够综合学习安全管理、业务技术等各个方面的知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身工作能力。
二、立足本职，勤奋努力，做好工作
记工员工作看似简单，要想把他做好还真的不是一件很容易的事。它涉及到车间各个方面的工作，从安全生产到职工的吃喝拉撒睡，一步不到位就会直接影响安全生产，或是因为影响职工及家属的情绪进而又影响到安全生产。所以 1
就更要求我们记工员把工作性质牢记心中，把工作放在首位。一年以来按照上级工作部署和车间分工，扎实自己的工作，全面了解各工区的后勤情况，搞好后勤管理、保证后勤的需求，二线建设方面为职工创造良好的学习、生活、娱乐环境和管理，车间篮球场、活动室的建立，大冶工区食堂的建立、新下陆工区房屋的维修。特别在暑期提前给工区发放防暑降温药品、施工作业中给职工送清凉，为车间全力以赴努力整治设备，整治线路病害，彻底消灭晃车提供有力后勤保障，使线路设备质量提高了，满足了运输生产的要求；由于生产力布局的调整，大修二工区整建制人员分流。我们及时做好职工的思想政治工作，努力化解各种矛盾，疏导职工情绪，较好地发挥了工会组织“观测站”、“减压阀”的作用。近一年来我克服了重重困难高标准地完成上级布置的各项任务。
存在的问题
自开展“执行力建设年”活动以来，在本职工作中虽
尽职尽责，不断完善自我，但仍存在一定问题。一是工作不够仔细，要求不够高，与领导的要求标准还存在很大差距；二是学习理论知识不够，思想觉悟还有待大力提高；三是自己的工作方法有时过于简单和粗暴，会造成一些负面影响；四是对包保工区的检查指导力度不够，未能及时了解职工思
想动态，包保的设备质量还得进一步提高。
下步工作方向
1、按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，严格要求自己，努力学习新业务、新知识，奋力拼搏，积极进取，不断提高自身素质和工作能力；
2、加强理论知识学习，积极参与各种专业知识的培训，不断提高专业技术水平和能力；
3、认真吸取一年来工作经验，摒弃不相适应的思想观念，坚持用科学发展观武装自己思想，不断改进工作方法，克服自己的不良言行，端正工作态度，提高思想认识，树立模范形象，认真完成好上级布置的各项任务和本职工作。
第二篇：铁路工务车间书记执行力建设个人反思材料
铁路车间书记“执行力”建设个人反思材料
为促使安全生产各项工作的落实，根据桥工段（2009）158号文件的要求，桥工段、桥工段党委决定在全段范围内深入开展了“执行力”建设年活动，通过此项活动，推动桥工段的设备安全、经营成果、建设发展、队伍稳定又好又快的发展。进一步夯实了安全基础，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性，营造良好的安全生产秩序。本人按照桥工段、桥工段党委的工作安排部署，认真学习了路局、段有关文件的要求，对“执行力”有了清醒的认识，同时，也对自己在落实安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在落实安全生产方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感在落实上离“执行力”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:
一、存在的问题
1、政治、业务学习还不够深，在工作执行中知与行的统一做得不够。由于有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看文件也是看看大标题，在学习上搞实用主义，结果对理论上、制度上的一些深层次问题，尤其是一些新问题理解还不深，导致了执行意识上的偏差。
2、工作上不求过得硬，只求过得去，工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，有时把自己混同于一般职工，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。作为一个车间的负责人，没有从更高的高度寻求更快、更好的发展途径。
3、缺乏上进心，缺乏唯先必争、唯旗必夺的精神。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩，按部就班，有时缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活，对业务拓展考虑不深。
4、处理复杂问题、复杂矛盾缺乏耐心，有时工作方法欠恰当，过于性急，不够策略。对下属的批评，有时不够讲究方法，太直接。围绕职工中最关心的热点、难点问题开展教育引导少，只简单地作一些解释工作，没有很好地帮助和引导职工如何正确处理这些关系。
5、整天工作忙忙碌碌，沉陷在事务性工作中，自己忙于具体事务较多，充分调动和发挥全体职工的积极性和作用不够，自己整天忙得晕头转向，有时对工作重点把握不够。
6、缺乏勇气，遇到挫折时不敢负重前行，有点丧失信心。来车间时雄心勃勃，通过一段时间的走访、了解，对车间、工区的安全生产情况基本上全部掌握，特别是对车间安全生产上的具体情况进行一番分析后，心情非常沉重，感觉压力非常之大，曾一度感到车间目标任务无法完成。
二、存在这些问题的原因
1、思想上对学习重要性的认识不足，主动性不强，没有把业务理论学习上升到应有的高度，同时时间观念不强，过分强调忙不赢，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。特别是随着年龄的增长也产生了一些惰性，存在不思进取的倾向。导致综合素质提高不快，理论指导实践的能力弱化。
2、学习文件不仔细，理解上级行工作意图不准确。对上级行有的文件、制度的阅读不细，理解不透，研究不深，无意中造成执行上的偏差，工作上的不到位。
3、没有用高标准、严要求来时时约束自己。工作中总认为自己已经做得很不错了，跟先进比我也差不到哪里去，虽然任务完成不够好，但其它有的单位也差不多。
4、对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，对领导科学知识学习不够。总认为自己的指导思想和出发点是好的，方法问题有点欠缺，职工们也会谅解的。
三、整改措施和努力方向
1、提高对政治理论学习重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为车间的主要负责人，必须要有较
高的理论水平，进一步加强对理论、业务、规章制度的学习，并指导自己的思想和工作实际。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。要解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，要在专业知识、法律法规等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素养水平。
2、抓住加强执行力建设主题教育的契机，进一步提高认识。从我做起，从现在做起，切实通过这次活动使自己思想上能有大的提高，作风能有大的转变，执行力上有更大的增强，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型和先模人物看齐，工作上不讲价钱，踏踏实实做好各项工作，把上级的工作意图和工作目标执行到位。
3、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。
4、落实安全责任，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照作业标准执行。努力做到班前做好预想，提前掌握作业量和注意事项。班中有计划要提前准备，杜绝违章违章蛮干的问题发生。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。
总之，我要通过“执行力”建设年活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为桥工段的安全生产做出新的贡献。
第三篇：车间“作风建设年”个人反思材料
桥隧大修三车间“作风建设年”个人反思材料
按照路局党委和段党委陈书记的讲话要求，结合本车间实际，ⅩⅩ年我们在车间干部中深入开展以“高标准、讲科学、不懈怠”为主题的“作风建设年”活动，按照活动的总体要求，结合本车间的实际情况，召开科室职能人员、工班长参加的反思会议，同时路局韩书记、王书记、包局长提出的干部作风方面的问题，从思想作风、领导作风、组织作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在有问题、进行了认真查摆问题，确定了攻关重点，认真抓好贯彻落实，现汇报如下：
一、在作风建设方面存在的问题 １、在作风方面：
自身工作作风不实，表现在其一对安全教育工作不深入，只是开会说说，浮在表面，虽然也参加了班组教育的学习宣讲，但也只是局限于念念文件，讲一讲我队以往发生的事件、事故，没有真正达到入耳、入脑、入心的目的。其二对党支部“安全屏障”工程上，没有认真去和施工生产有机结合，探索“安全屏障”工程，真正融入安全，服务安全上。究其原因是自己缺乏真抓实干、求真务实的精神。
、在工作作风上不实，不够大胆、果断，在某种程度上还存在着好人主义思想。对安全工作，有严不起来、失之于宽、失之于软、失之于管的现象。对违章职工只注重批评教育，缺乏经济处罚力度，总认为职工撇家舍业也挺不容易的，教育教育就行了。就是这种老好人的思想，使得规章制度有时形同虚设，习惯性违章违纪屡禁不止，形成干部看惯了，职工干惯了现象。没有真正树立施工现场安全第一观念；各种文件精神及规章还有待进一步学习提高；还没有真正把别人的事故当做自己的事，举一反三，深刻吸取教训，总认为别人有病我们跟着吃药，正因为有这种思想的存在才致使“两违”时有发生；在工作上职工作业标准不落实，劳动纪律松驰。主要表现：一是在深入现场、深入班组检查指导安全工作时，发现个别职工在作业中，不能严格执行作业标准，落实规章制度。作为支部书记我不能按规定和要求去教育、考核和管理。认为职工在现场每天工作十几个小时，很辛苦、很劳累，能够说的过去就可以了，别要求太多、太严了。这种对作业纪律不严格、严肃不起来的的问题，严重地影响了安全生产。二是自己不能经常性地教育干部职工严格执行标准化作业，加强劳动纪律，有时只是嘴上说一说，实际上是好人主义在自己思想中作怪。
、二、存在上述问题的原因：
经过剖析以上缺点，我认识到自己身上不足和欠缺的地方很多。之所以造成以上缺点的原因，主要是对自己的日常工作要求不严格，骄傲自满的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，放任自流，必将影响自身的工作和发展。我全面深刻剖析自己，回想自己在工作和生活中的表现，主要问题概括起来有以下几点：
1、思想意识不明确，政治学习“走过场”。平时虽然经常学习《党章》及其他方针、政策，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握党的强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析部形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
、2、理论学习不够，对自己的技术业务要求不够高满足于现状，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽量做好本职工作就不错了。没能有机地把数量与质量的关系结合起来。虽然能按照要求完成工作任务，有只求一般标准，把技术业务要求定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。使自己放松了学习，降低了对自己的要求。
3、不能做到全心全意地为人民服务，缺乏球求真务实的奉献精神。平时只顾忙着尽力去做好职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情、更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
三、今后工作整改的措施：
1、按照段、段党委的要求，在全车间广泛深入地开展“作风建设年”活动，动用一切宣传工具，大力宣传局、段“作风建设年”活动要求，做到心中有数、人人皆知；大造声势，形成浓厚的舆论氛围，把干部职工的思想统一到建设年活动中来。同时从本队的月份生产计划入手，严格标准化作业的落实，2、按段要求，严格逐级负责制的考核，对段每有下发的月份分析预测进行认真学习，对照本队工作项点，仔细研究，在施工的过程中增强自身的理解力、执行力。把工作着力点放在解决影响施工生产的现实安全、、质量、进度的突出问题上，及时深入现场做到发现问题，及时处理。安全在管理，管理在干部，干部在责任，自身要切实负起责任，以主要精力抓安全，把安全放在第一的位置，对安全负起第一的责任。深打安全烙印，牢固树立安全第一的思想，做到第一管理者亲自抓安全，时刻绷紧安全生产这根弦，真正做到全员抓安全、事事想安全，只有这样我们才能防患于未然，做到一事不出。
3、做到工作求真务实，在抓落实上下功夫，克服工作中的好人主义，工作中身先事卒，身体力行，不断提高自身素质，认真研究解决“高高标准、讲科学、不懈怠”为主题的作风建设年，大力强化政治工作的保证作用，增强自身责任意识，积极做好思想引导工作，为确保新体制下施工生产的安全稳定，全面推进铁路跨越式发展提供有力的政治保证。把抓党员岗位安全控制与现场控制做到相统一，把责任分解到党员岗位、细化到人头，真正做到层层明责，人人承责，努力提高党员的技术业务和岗位技能，充分发挥党组织和广大党员在推进改革，保证安全的作用。作为支部书记，在今后的工作中，及时深入施工现场，把工作做实、做细、做真、做严，以求真务实的工作作风，及时、果断地处理各种不安全因素，要逐一做好思想引导工作，理顺情绪化解矛盾，保持职工思想的稳定。
、
第四篇：执行力建设年活动铁路工务车间非业务干部剖析材料
执行力建设年个人反思材料
自开展“执行力建设年”活动以来，在段各级领导下，我严格按照[武桥工办（2009）158号《关于开展“执行力建设年”活动的通知》]文件精神，围绕全段中心工作，认真学习了路局、段有关文件的要求，对“执行力”有了清醒的认识，对自己在落实安全工作的表现进行了深刻的反思.一、增强素质，提高修养，完善自我为适应新形势下的工作需要，一年来，始终把学习放
在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观读观，有针对性地进行深度、广度地全面了解各种广泛知识，以提升自身素质和修养，树立正确的人生观、价值观、理想观。在业务能够综合学习安全管理、业务技术等各个方面的知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身工作能力。
二、立足本职，勤奋努力，做好工作
记工员工作看似简单，要想把他做好还真的不是一件很容易的事。它涉及到车间各个方面的工作，从安全生产到职工的吃喝拉撒睡，一步不到位就会直接影响安全生产，或是因为影响职工及家属的情绪进而又影响到安全生产。所以就更要求我们记工员把工作性质牢记心中，把工作放在首
1位。一年以来按照上级工作部署和车间分工，扎实自己的工作，全面了解各工区的后勤情况，搞好后勤管理、保证后勤的需求，二线建设方面为职工创造良好的学习、生活、娱乐环境和管理，车间篮球场、活动室的建立，大冶工区食堂的建立、新下陆工区房屋的维修。特别在暑期提前给工区发放防暑降温药品、施工作业中给职工送清凉，为车间全力以赴努力整治设备，整治线路病害，彻底消灭晃车提供有力后勤保障，使线路设备质量提高了，满足了运输生产的要求；由于生产力布局的调整，大修二工区整建制人员分流。我们及时做好职工的思想政治工作，努力化解各种矛盾，疏导职工情绪，较好地发挥了工会组织“观测站”、“减压阀”的作用。近一年来我克服了重重困难高标准地完成上级布置的各项任务。
存在的问题
自开展“执行力建设年”活动以来，在本职工作中虽
尽职尽责，不断完善自我，但仍存在一定问题。一是工作不够仔细，要求不够高，与领导的要求标准还存在很大差距；二是学习理论知识不够，思想觉悟还有待大力提高；三是自己的工作方法有时过于简单和粗暴，会造成一些负面影响；四是对包保工区的检查指导力度不够，未能及时了解职工思想动态，包保的设备质量还得进一步提高。
下步工作方向
1、按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，严格要求自己，努力学习新业务、新知识，奋力拼搏，积极进取，不断提高自身素质和工作能力；
2、加强理论知识学习，积极参与各种专业知识的培训，不断提高专业技术水平和能力；
3、认真吸取一年来工作经验，摒弃不相适应的思想观念，坚持用科学发展观武装自己思想，不断改进工作方法，克服自己的不良言行，端正工作态度，提高思想认识，树立模范形象，认真完成好上级布置的各项任务和本职工作。
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第五篇：执行力个人反思
关于执行力的自我反思
执行在汉语词典中的解释为：实施和实行政策、法律、计划、命令和判决等规定的事项。可见，执行就是要实实在在地按计划去行动。
作为一名教师，我深知执行力对于做好本职工作的重要性。入职怀德苑小学以来，本人具有较强的执行力，能够积极参加学校组织的各项教学教研活动，服从学校和领导的工作安排，尽心尽力完成领导布置的各项工作任务。同时，能够及时更新教育理念，提高教学水平，在班主任岗位上勇于承担责任，积极开展工作。通过自我剖析，本人在执行力方面主要存在以下不足：一是对某些问题或现象的认识上还存在偏差，思想上没有引起足够的重视；二是对于学校的极少数决策部署在执行力度上显得不够坚决，一定程度上存在“等等看”的心理。
在今后的工作中，本人将从以下三方面做出努力，不断提升自身执行力： 一是思想上高度重视，坚决贯彻执行学校的各项决策。在工作中，以更加严格的标准要求自己，遵守学校各项规章制度，坚决贯彻执行学校的各项决策，始终同学校的工作部署保持一致。
二是增强工作的主动性。要在工作中树立高度的责任心与事业心，立足岗位，履职尽责，同时，注重培养自身的奉献精神和创新精神，主动解决教学和班级管理中的问题；不断强化新知识、新技术、新业务学习，提高自身业务水平，提升教学质量。
三是树立一种严谨、认真、细致的工作作风。及时总结工作中的得失，制定切实可行的工作计划，明确工作任务和目标，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作任务和目标，确保各项工作有条不紊、高质量完成。
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