关于领导作风“假、浮、蛮”自查自纠报告

第一篇：关于领导作风“假、浮、蛮”自查自纠报告

作风整顿个人总结

根据学校《关于在全校开展领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改活动的实施方案》的要求，本人积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在主要问题

本人自担任学院院长以来，在学校正确领导下，在全院同仁们的帮助下，虽然做一些工作，认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

1、理论学习不够。利用工作空闲和业余时间学习较少，经常是上级要学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，没有系统的学习一些现代法律知识和科技知识。

2、业务能力有待提高。平时学习准备不够，对业务知识的钻研少，理论联系实际并运用来指导工作做得不够，从而导致考虑事情不够周详。

3、开拓意识不足。习惯于按程序、按规定做工作，要求完成好本职工作，不出问题就行，缺少开拓超前意识，创新工作方法少，对工作认识有局限，随大流。

二、整改措施

1、加强学习，在学习中充实完善自己。坚持把学习放在首位，通过平时的积累努力提高自身思想素质和工作能力。首先要加强政治理论学习，深入领会科学发展观的深刻内涵，树立正确的世界观、价值观、人生观，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，同时加强业务学习，经对本院工作实际情况，熟练掌握本部门的核心工作，规划好年度工作计划，敢于创新、大胆开拓市场，把本院各项工作推上一个新的台阶。

2、勤于总结，在总结中提升自我。作为继续教育学院负责人，如何更好在推动学院全面发展，这需要在实际工作中多钻研，多想办法，多总结，摸清各项工作的特点，增强对未来工作的预见性，早作打算，有的放矢，使学院各项工作稳定推进。

在本次作风整改活动结束后，本人仍一如继往自我反省、自我剖析、时时严格要求自己，进一步提高思想认识、转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作做好，做出成效。

第二篇：党政领导作风“假、浮、蛮”自查自纠报告

党政领导作风“假、浮、蛮”自查自纠报告

按照省、市、县作风整治办要求，通过领导点、同志提、群众评等方式，就自己在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题进行了深刻剖析，分析存在问题的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要问题及表现

（一）作风不够深入。具体表现为：深入基层解决实际问题机会偏少，调查研究较少，对基层情况掌握不够细，掌握不够准，有时对群众来信来访处理不够及时，对挂片蹲村所在村的党员干部思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有些误解。

（二）群众观念较淡薄。总认为有些农民文化素质低，思想僵化，野蛮不讲理，为此和农民沟通较少，了解群众所盼所想不够深入。

（三）工作方法单一。较为遵循之前的工作经验，遵循一般的工作流程，办事方法较为单一，创新意识不强。

（四）业务知识不够钻研。有时候忙于工作将业务方面的继续学习深造忽略了。

二、问题存在的原因分析

（一）政治学习不够，理论功底浅薄没有将理论与实际很好的结合，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与

实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，这样不能提高自己的科学文化知识水平，也不能提高自己的思想道德素质，更不能树立正确的世界观、人生观和价值观，为共产主义事业而奋斗只能是停留在口头上。

（二）对群众所起的历史作用认识不足，“水可载舟也可覆舟”的道理理解不透。农村工作必须三分讲理，七分论蛮。通过集中学习教育，现在想起来，自己的这种想法是多么可怕，多么肤浅，如果任这种想法发展下去，将对我们的工作、事业带来巨大的损害。

（三）工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

（四）忽略了继续学习的重要性，总认为时间少，工作多，没有时间学习，学习会影响自身工作的进展。忽视了学习是一种能力的提升，对今后的工作帮助更大。

三、今后努力方向

（一）加强理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想、科学发展观等科学理论，胡锦涛同志“七一”讲话精神，党的路线、方针、政策，国家法律法规，科学文化知识，用正确的理论武装头脑。精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

（二）进一步强化宗旨观念，做群众利益忠实代表。做任何一件事，考虑任何一个问题，都以群众利益为标准。有利群众的事多做、做好，不利群众的事坚决不做。

（三）改进工作作风、求真务实。假话、套话不讲，表面文章不做，把主要精力集中到为群众办实事上，真心实意地关心他们的生活，帮助他们发展生产，增加收入。

（四）要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。

（五）加强自身廉政建设。严格遵守国家法律法规、党章、党内监督条例，对自己从严要求，从严管理，兢兢业业工作，发挥党员模范作用。

（六）以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

第三篇：领导作风“假浮蛮”整改方案

领导作风“假浮蛮”整改方案XXX市llss局自开展集中整治领导作风“假。浮。蛮”方面活动以来，认真落实活动实施方案，强化作风整治活动措施，取得了一定成效，干部作风有了大转变，发展环境有了大优化。但领导作风“假。浮。蛮”方面的问题仍存在，为彻底根治领导干部“假。浮。蛮”现象，提升领导素质，我局重点开展了领导作风“假。浮。蛮”方面突出问题自查整改活动，通过开展对照检查。谈心交心。召开座谈会。组织民主评议。发放征求意见函。召开专题民主生活会等多种方式，广泛听取干部职工意见，集中排查领导自身存在的问题，并将查找出的问题逐一整改落实。

一、对中央和省委。省政府以及市委。市政府的重大决策。部署做表面文章，工作执行。落实不到位。整改措施：加强监督检查，将检查工作做实。做细，将检查项目量化，建立回访制度等手段，提高检查的公开透明度，对检查发现的问题下发限时整改通知书，到规定时限再回访复检，查看整改落实情况，真正做到工作不流于形式，抓工作务求实效。整改效果：局领导班子及成员都能认真按照上级党委政府的要求工作，认真贯彻执行上级党委政府的重大决策和部署。

二、调查研究不深入，下基层走马观花。浮光掠影，作决策想当然。拍脑袋，靠开会。发文件来指挥工作整改措施：大力开展走基层调研活动，局领导带领各科室负责人深入基层企业，深入职工群众，开展调查研究，每月下基层调研不少于一次，每季度撰写不少于一篇调研报告。整改效果：通过到基层开展调查研究，针对企业难点问题开展调查研究，形成调研论文，真正做到工作落到实处，决策基于实际。

三、工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争优。攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险。整改措施：1.建立和完善工作制度和绩效考核机制。2.加强理论学习，树立责任意识，强化宗旨意识。整改效果：建立和落实了中心组学习制度，加强了政治理论学习，树立了创先争优意识，克服工作不敢担当，怕困难的心里。

四、对班子领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理。屡屡出现腐败现象。整改措施：1.建立中心组学习制度，加强对班子成员的教育管理。2.加强党风廉政教育工作，继续开展党风廉政教育月活动，张贴廉政警示标语，组织《廉政准则》的学习等。整改效果：我局领导班子团结，对班子成员的党风廉政教育到位，没有出现不正之风和腐败现象。

五、弄虚作假。欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上搞假数字。出假政绩，固定资产投资造假，税收造假，转税。买税。整改措施：1.成立统计依法治理领导小组。由局主要领导任组长，分管领导任副组长，并下设领导小组办公室。负责统计数据上报的审核工作，全面加强对统计依法治理工作的领导。2.组织有关人员学习数据统计工作的有关政策。法规。文件。3.要求财务会计人员。统计人员上报数据时实事求是，报忧不打折扣，报喜不掺水分，要求上报数据及时准确，并建立责任追究制；同时，领导不干预。不改动上报数字。整改效果：我局从领导到一般干部，均能按实上报数字，不虚报。瞒报数字。

六、不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程。形象工程。整改措施：1.坚持民主集中制。2.坚持财务公开制度。3.建立和完善政务公开体系，完善市局网站建设，全面公开党务政务信息。整改效果：我局强化责任意识和树立群众观念，始终把职工群众利益放在工作的首位，没有出现超财力搞政绩工程和形象工程。

七、重显绩。轻潜绩，重近期效果。(

第四篇：领导作风“假浮蛮”整改方案

领导作风“假浮蛮”整改方案

XXX市llss局自开展集中整治领导作风“假。浮。蛮”方面活动以来，认真落实活动实施方案，强化作风整治活动措施，取得了一定成效，干部作风有了大转变，发展环境有了大优化。但领导作风“假。浮。蛮”方面的问题仍存在，为彻底根治领导干部“假。浮。蛮”现象，提升领导素质，我局重点开展了领导作风“假。浮。蛮”方面突出问题自查整改活动，通过开展对照检查。谈心交心。召开座谈会。组织民主评议。发放征求意见函。召开专题民主生活会等多种方式，广泛听取干部职工意见，集中排查领导自身存在的问题，并将查找出的问题逐一整改落实。

一、对中央和省委。省政府以及市委。市政府的重大决策。部署做表面文章，工作执行。落实不到位。

整改措施：

加强监督检查，将检查工作做实。做细，将检查项目量化，建立回访制度等手段，提高检查的公开透明度，对检查发现的问题下发限时整改通知书，到规定时限再回访复检，查看整改落实情况，真正做到工作不流于形式，抓工作务求实效。

整改效果：

局领导班子及成员都能认真按照上级党委政府的要求工作，认真贯彻执行上级党委政府的重大决策和部署。

二、调查研究不深入，下基层走马观花。浮光掠影，作决策想当然。拍脑袋，靠开会。发文件来指挥工作

整改措施：

大力开展走基层调研活动，局领导带领各科室负责人深入基层企业，深入职工群众，开展调查研究，每月下基层调研不少于一次，每季度撰写不少于一篇调研报告。

整改效果：

通过到基层开展调查研究，针对企业难点问题开展调查研究，形成调研论文，真正做到工作落到实处，决策基于实际。

三、工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争优。攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险。

整改措施：

1.建立和完善工作制度和绩效考核机制。

2.加强理论学习，树立责任意识，强化宗旨意识。

整改效果：

建立和落实了中心组学习制度，加强了政治理论学习，树立了创先争优意识，克服工作不敢担当，怕困难的心里。

四、对班子领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理。屡屡出现腐败现象。

整改措施：

1.建立中心组学习制度，加强对班子成员的教育管理。

2.加强党风廉政教育工作，继续开展党风廉政教育月活动，张贴廉政警示标语，组织《廉政准则》的学习等。

整改效果：

我局领导班子团结，对班子成员的党风廉政教育到位，没有出现不正之风和腐败现象。

五、弄虚作假。欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上搞假数字。出假政绩，固定资产投资造假，税收造假，转税。买税。

整改措施：

1.成立统计依法治理领导小组。由局主要领导任组长，分管领导任副组长，并下设领导小组办公室。负责统计数据上报的审核工作，全面加强对统计依法治理工作的领导。

2.组织有关人员学习数据统计工作的有关政策。法规。文件。

3.要求财务会计人员。统计人员上报数据时实事求是，报忧不打折扣，报喜不掺水分，要求上报数据及时准确，并建立责任追究制；同时，领导不干预。不改动上报数字。

整改效果：

我局从领导到一般干部，均能按实上报数字，不虚报。瞒报数字。

六、不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程。形象工程。

整改措施：

1.坚持民主集中制。

2.坚持财务公开制度。

3.建立和完善政务公开体系，完善市局网站建设，全面公开党务政务信息。

整改效果：

我局强化责任意识和树立群众观念，始终把职工群众利益放在工作的首位，没有出现超财力搞政绩工程和形象工程。

七、重显绩。轻潜绩，重近期效果。(xiexiebang.com　www.xiexiebang.com)轻长远利益，重局部利益。轻全局利益。

整改措施：

1.加强学习。

2.树立全局观念和大局意识。

整改效果：

局班子成员注重自身学习，提高理论知识水平，树立了全局观念和大局意识，工作从大局出发。

八、群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不倾听群众诉求，不解决群众亟需解决的实际困难，甚至对群众反映的问题置若罔闻。

整改措施：

1.拓宽群众投诉。举报和诉求渠道，设立投诉电话。电子信箱等平台。

2.严格执行接访程序和制度。对各种群众信访。投诉能及时答复，并注意让答复让对方满意，严格遵守首问负责制，做到持续改进，做好跟踪问效，对每例处理结果有记录。

整改效果：

通过以上措施，畅通群众诉求渠道，建立接访制度，能够及时的倾听群众诉求，给群众提供反映问题的平台，对反映上来的问题不能及时解决的认真做好解释工作的同时落实责任人跟踪回访。

九、因失职。渎职。不积极化解群众矛盾，引发重大群体性事件，影响社会和谐稳定。

整改措施：

1.严格执行首问负责制。

2.树立群众观念和服务意识，积极化解职工群众矛盾，维护系统和谐稳定。

整改效果：

通过对一些信访件的妥善处理，从而消除了一些职工对原来改革中的疑虑和不解，平息了长期上访的**，有效维护了系统和谐稳定。

十、官僚主义习气重，对待群众语气生硬。漫不经心，甚至冷眼相对。态度蛮横。百般刁难。

整改措施：

树立群众观念和服务意识，时刻以群众利益为工作出发点和落脚点。

整改效果：

没有官僚注意习气，对待服务对象和群众都能热情接待，做好服务工作。

十一、不坚持民主集中制，对组织决定的事项不执行，甚至阳奉阴违。

整改措施：

局领导班子坚持民主集中制原则，反对独断专行。软弱涣散。坚持和完善党内政治生活的各项准则，实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。集体领导。民主集中。个别酝酿。会议决定，是中心内部议事和决策的基本制度，中心领导干部都能执行。中心积极推进决策科学化。民主化，提高班子的决策水平和工作效率。讨论重大事项，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行规定程序，确保政令畅通。

整改效果：

任何决策都能通过召开会议的方式，充分发扬民主，广泛听取意见，做到求同存异，有话都能当面讲，不搞阳奉阴违，当面一套。背后一套的两面派行为，领导与群众能做到心与心零距离交流，中心出现干职心往一处想，力往一处使的良好气象。

十二、重大问题个人说了算，听不进其他人的意见，独断专行，搞“一言堂”，家长作风严重。

整改措施：

建立“三重一大”事项集体决策制度，任何重大问题都经过党委会研究。

整改效果：

我局没有发现违反民主集中制原则的问题，班子团结，工作相互交流，充分听取其他班子成员意见，杜绝“一言堂”。

十三、违规行使权力，弄公权以谋私，热衷追逐个人利益或小团体利益。

整改措施：

1.开展风险岗位廉能管理工作，查找重点领域和关键环节的风险点，制定风险防控措施。

2.建立权力阳光运行机制。

整改效果：

局领导班子及成员按照规定行使权力，没有弄公权以谋私，追逐个人利益和小团体利益。

十四、近年来本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查。考核。评比。达标。表彰活动等，不符合有关法律。法规。政策规定；不符合经济社会发展要求；相互间存在矛盾，互为冲突；重复设置；以盈利。创收为目的。

整改措施：

1.认真梳理制定的重大事项和重大决策以及规范性文件，若发现有违规或者不符合积极社会发展要求的，及时作出修改。

2.在制定决策和文件前，广泛征求听取干部职工意见建议，认真调查研究，并提交党委会集体研究决定。

整改效果：

在梳理的过程中，没有发现涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查。考核。评比。达标。表彰活动等，不符合有关法律。法规。政策规定；不符合经济社会发展要求；相互间存在矛盾，互为冲突；重复设置；以盈利。创收为目的

第五篇：领导作风“假、浮、蛮”等方面个人剖析材料

领导作风“假、浮、蛮”

肖 武 我于 2010 年 5 月来石山乡工作，到现在已经两年半时间，在曾书记、周乡长的领导下，主要分管乡政府林业、水利、扶贫、老建、移民等和石山片的相关工作。根据县委的总体部署和镇党委的具体安排围绕干部作风整治活动为主题，结合自身实际情况，对本人在纪律性、党性党 做到查风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。找问题要横向到边，整改问题要纵向到底。下面如实查摆剖析，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、个人存在的问题 特别是结合 一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，本人虽然从未间断过学搞好农村实际工作理论学习不够。习，但党的政策和建设社会主义新农村的新知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于基层管理日常事务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这，明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践科学发展观的深钻细研不够，疲于应付，学习不全面、不系统，缺

乏对科学体系和精神实质的把握。主要表现在一是不 二是工作作风有待于进一步提高。能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力 会有出力不讨好等委屈的工作却又得不到别人的理解时，感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，影响自己的思想及工作情绪。有时不够冷静，二是工作失之于软，管理失之于宽。虽然乡里建立健全了各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。待人接物不够细，不太注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。三是思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不 在处理问题上不够灵活，善于吸取他人意见，方法不够多。总认为基层管理工作在体现服务上不好掌在具体工作中，握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好好地

去探索切入点，因而工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。

二、产生问题的根源 一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。才使自己在更好地为也正是由于缺乏坚实的理论的指导，人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在 “内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。二是对为民服务、让民满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各 有时觉得在实际种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工 而新形势下对基层工作的服务手段和作实践的紧密结合。所以服务手段和服务功能服务功能又提出了更高的要求，有待进一步提高。

三、整改措施、努力方向 使我真正认识到个人在作风方面存在 通过学习领会，的问题，小不改则筑大错，甚至

直接影响到国家政策的贯彻执行，损害政府部门形象，影响基层干部在群众中的威 分析自身存在的问题，信。自己决心从以下方面进行整改： 以建设社会主义新农村为契 一是深入学习有关理论，机，实现工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，做到真学、真懂、真信、真用。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，在学习过程中自觉地将理论同服务基层的工作学以致用，实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格 认真履按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。深入实际，不断改进工作作风，牢固树立基层干部良好形象。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听人民群众的呼声，真实把握人民群众的了解和掌握他们的利益要求和愿望，根本利益要求，更好地为人民服务。二是增强工作透明度，围绕人民群众切实利益重要事项的办理和多倾听党员和群众的意见，及时召开会议研究 对违反党的宗旨和纪律的解决实际问题及时与群众沟通。错误行为，要敢于批评。坚持一靠教育，二靠制度。从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。从源头上预防和 治理各种不良作风。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律 观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一 行都体现出基层干部的新形象。三是严于律己，争当模范。按“三个代表”重要思想要求自。己，将人民的利益放在首位，积极实践“三个代表” 真正 做到权为民用，情为民系，利为民谋，达到觉悟不断提高，不断充实和完善自身的工作能力和经 服务意识不断增强，验，将之服务于石山乡各项工作中去。